This is the Trace Id: 59544135a7b4ebe1b9045e86f7040347
تخطي إلى المحتوى الرئيسي تجربة مجاناً جولات إرشادية الأمان والإدارة Dataverse موصلات Power BI Desktop Pro Premium Embedded خادم التقارير Power Apps Power Automate Power Pages Copilot Studio الأسعار الموارد حسب المنتج Power Platform Learn وثائق مواضيع Power Platform اتصل بنا البدء مجاناً

ما لوحات معلومات مؤشر الأداء الأساسي؟

لوحات معلومات KPI هي أدوات توحد مصادر البيانات وتقدم ملاحظات مرئية سريعة توضح كيفية أداء عملك مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
شخص يعمل على كمبيوتر مكتبي

فوائد أداة KPI الشاملة

توفر لوحات معلومات KPI للمستخدمين:
  • حل سريع وسهل لتتبُّع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأعمال الأخرى.
  • طريقة عرض موحدة للبيانات تحسّن رؤية سلامة الشركة.
  • عرض مصوّر للبيانات قابل للتخصيص مع مؤشرات الأداء والحالة. 
من خلال إنشاء لوحة معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك باستخدام نفس الأداة أو المنصة التي تستخدمها لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك، سيكون لديك كل ما تكون بحاجة إليه نفس المكان. مع تعديل تعريفات مؤشرات الأداء الرئيسية أو مصادر البيانات أو الأهداف، سيتم نشر هذه التحديثات تلقائيًا في لوحات المعلومات الخاصة بك—مما يوفر لك الوقت والجهد الثمين.

إنشاء عروض مصوّرة للبيانات جذابة باستخدام Power BI

حافظ على الأهداف الإستراتيجية لمؤسستك على المسار الصحيح - استخدم Microsoft Power BI لإنشاء لوحات معلومات KPI، والمخططات، والرسوم المرئية للبيانات التفاعلية الأخرى التي تزود صانعي القرار بسرعة برؤية موحّدة للبيانات في سلامة الشركة.

ما المقصود بـ KPI؟

مؤشر الأداء الرئيسي هو قيمة قابلة للقياس توضح مدى فعالية تحقيق أهدافك. فكّر في مؤشرات الأداء الرئيسية باعتبارها بطاقة الأداء الخاصة بشركتك، وهي طريقة لقياس ما إذا كنت تحقق أهدافك أم لا.

مدى أهمية مؤشرات KPI

يساعدك تتبُّع مؤشرات الأداء الرئيسية على البقاء على المسار الصحيح—أو تغيير الاتجاه عند الحاجة—مما يوفر الوقت والمال. عند استخدامها بفعالية، تتيح لك مؤشرات الأداء الرئيسية ما يلي:
  • مراقبة الحماية المالية
  • تعقب التقدم نحو الأهداف
  • اكتشاف المشاكل مبكرًا
  • مواءمة الاستراتيجيات في الوقت الحقيقي
  • تحفيز فريقك
  • اتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاء

اختيار مؤشر أداء رئيسي

لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية الصحيحة، ابدأ بالأهداف الاستراتيجية الواضحة، على مستوى الشركة أو حسب القسم. اختر مؤشرات أداء رئيسية تعكس تلك الأهداف بشكل مباشر ويمكن قياسها بدقة.

حدّد أهدافًا قصيرة الأجل وأخرى طويلة الأجل، وأشرك فريقك في تحسينها. يجب أن تكون الأهداف طموحة ولكن قابلة للتحقيق، وأن تكون ضمن نطاق تحكّم الفريق. أخيرًا، قيّم وضعك الحالي لتأسيس نقطة بداية واضحة.

ما مؤشرات الأداء الرئيسية الأربعة الأساسية؟

يصبح تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة أسهل عندما تفهم نوع تحليل البيانات المطلوب لـ تعقبها وتقييمها بفعالية.

تتمحور مؤشرات الأداء الرئيسية الكمية كلها حول حقائق قابلة للقياس يمكن تمثيلها برقم. فكّر في الإحصائيات والنسب المئوية وعلامات الدولار.

تتضمَّن مؤشرات الأداء الرئيسية النوعية تفسيرات بشرية ولا يمكن قياسها بالأرقام. فكّر في الآراء والشعور والتجارب.

تقيس مؤشرات الأداء الرئيسية المتأخرة ما حدث بالفعل في الماضي للتنبؤ بالنجاح أو الفشل. فكّر في النظر إلى ما أنجزته بالفعل، أو حيث كنتَ تكافح.

تقيس مؤشرات الأداء الرئيسية الرائدة الأداء للتنبؤ بالنجاح المستقبلي والاتجاهات طويلة الأجل. فكّر في التطلع إلى المستقبل وما ينتظرك.

عيّن مالكًا وتكرارًا للتعقب لكل مؤشر أداء رئيسي داخل أداة مؤشرات الأداء الرئيسية. استخدم المنصة لتحديد كل مقياس بشكل تعاوني، والتقاط البيانات السياقية، وتوحيد كل شيء في لوحة معلومات واحدة.

أمثلة على لوحة معلومات KPI

تجمع لوحات معلومات KPI الفعالة جميع مؤشرات الأداء الرئيسية التي تحتاجها لتتبع أهدافك الإستراتيجية، وإنشاء تمثيل مرئي لجميع المقاييس ذات الصلة جنبًا إلى جنب، في مكان واحد. ألق نظرة على معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية هذه وفكّر في بعض المقاييس الرئيسية المرتبطة التي من المحتمل أن ترغب في تتبعها:

فاعلية التسويق

  • أداء الكلمات الرئيسية
  • متوسط الوقت على الصفحة
  • معدل التحويل
  • متوسط نقاط العملاء المتوقعين
  • نسبة حركة نقل البيانات على موقع الويب

خدمة العملاء

  • درجة مستوى رضا العميل
  • تكلفة المكالمة
  • وقت الاستجابة الأول
  • معدل الاحتفاظ بالعملاء
  • متوسط وقت الحل

السلامة المالية

  • الربح والخسارة
  • النسبة الجارية
  • للتدفق النقدي التشغيلي
  • معدل النسخ على القرص المضغوط
  • مصروفات المورّد

أداء IT

  • متوسط وقت الإصلاح
  • وقت تعطل الخادم
  • IT ROI
  • تذاكر لم يتم حلها لكل موظف
  • تسليم المشروعات في حدود الميزانية

أنشئ لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية لأي من احتياجات أعمالك ببضع نقرات فقط

فهم نتائج التحليلات في الوقت الفعلي من خلال إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية

ما المقصود بإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)

تستند تقارير KPI إلى بيانات لوحة المعلومات من خلال تقديم رؤى وتحليلات أعمق. تساعد أصحاب المصلحة على رصد الاتجاهات، والاختناقات، والتحولات في الأداء بمرور الوقت لدعم اتخاذ قرارات أفضل.

تشمل موضوعات التقارير الشائعة ما يلي:
 
  • الرؤى التشغيلية
  • الأداء المالي مقابل الأهداف
  • الاتجاهات والأنماط في البيانات
  • تحليل استراتيجي لاتخاذ القرار

إنشاء تقرير فعال لمؤشرات الأداء الرئيسية

  • حدّد جمهورك وهدف التقرير (على سبيل المثال، التقدم في الربع الثالث نحو أهداف الإيرادات)
  • استخدم قوالب التقارير المتاحة في أداة مؤشر الأداء الرئيسي الخاصة بك
  • حدد وتيرة منتظمة لإعداد التقارير
  • اختر التنسيقات الثابتة أو التفاعلية بناءً على احتياجات الجمهور
  • ركّز فقط على مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة المرتبطة بهدفك
  • تأكد من أن التقرير واضح وموجز وقابل للتنفيذ
  • استكشف قوالب تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية المضمنة التي قد تكون متوفرة بالفعل في منصتك، مثل خادم تقارير Power BI

أفضل ممارسات KPI

قمنا بتجميع بعض النصائح للبدء، لمساعدتك في الاستفادة من قوة مؤشرات الأداء الرئيسية بنجاح.


تحديد مؤشرات KPI:

لا تصنّف المقاييس كمؤشرات أداء رئيسية إلا إذا كانت تدعم أهدافك الاستراتيجية مباشرةً. على الرغم من أهمية تعقب مختلف مقاييس الأعمال، ركّز على تلك التي تُحدث فرقًا حقيقيًا. وتأكد من وجود فريق أساسي مسؤول عن تعريفها.

مراقبة مؤشرات KPI:

استكشف لوحات البيانات والرسوم البيانية والقوالب في أداة مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك لاختيار تلك التي تدعم أهدافك على أفضل وجه. ضمِّن بيانات خط الأساس لإظهار الأداء بمرور الوقت، وحدّد وتيرة مراقبة واضحة—يوميًا أو أسبوعيًا أو غير ذلك—إلى جانب خطة تحدد متى وكيف يتم اتخاذ الإجراء.

استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لتحفيز العمل

لا تكتفِ بتعقب مؤشرات الأداء الرئيسية، بل اتخذ إجراءً بناءً عليها. سواء كنت متقدمًا أم متأخرًا، يجب أن توجّه مؤشرات الأداء الرئيسية قراراتك وتدفعك إلى استجابات في الوقت المناسب للبقاء متوافقًا مع أهدافك.
 
  • يمكن للوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية التي تتكامل مع أنظمة ERP تصوّر بيانات الأعمال في الوقت الحقيقي، وتحويل المقاييس التشغيلية المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ. 

اجعل بياناتك تنبض بالحياة باستخدام Microsoft Power BI

اجعل الموضوعات المعقّدة أكثر إقناعًا ويمكن الوصول إليها باستخدام تصورات البيانات التفاعلية الجذابة والمصممة خصيصًا لمؤسستك وصناعتك.

كيف يتوافق Microsoft Power BI مع أهداف أعمالك المتطورة

مع نمو نشاطك التجاري وتغير الأولويات، يتطور Power BI معك. تدعم بنيته القابلة للتوسع كل شيء بدءًا من احتياجات التقارير الفردية وحتى التحليلات على مستوى المؤسسة، مما يجعل من السهل تعديل مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات المعلومات ومصادر البيانات مع تغيّر أهدافك.

Power BI Pro يوفّر إمكانات متقدمة للمشاركة والتعاون والنشر للفرق والمؤسسات.

متابعة Power Platform

العربية (المملكة العربية السعودية) خصوصية صحة المستهلك الاتصال بشركة Microsoft الخصوصية إدارة ملفات تعريف الارتباط بنود الاستخدام العلامات التجارية حول إعلاناتنا