Produktivität in der digitalen Welt

By Enterprise Marketing Team

22. May 2015

Produktivität in der digitalen Welt: Gemeinsam mehr schaffen

Die digitale Transformation revolutioniert die Büroarbeit

Die Produktivität in der digitalen Welt hat sich in den vergangenen Jahren massiv gewandelt. Die Digitalisierung ändert das private und berufliche Leben in einer nie dagewesenen Geschwindigkeit. Es gibt bereits heute mehr mobile Geräte als Menschen, über 90 % der globalen Daten wurden in den letzten 2 Jahren erzeugt. Und das ist erst der Beginn eines Wandels, der die Welt in den kommenden Jahren grundsätzlich umgestalten wird.

Bisher sind wir es gewohnt, Technologien vorwiegend in Silos zu betrachten: Web, Mobile, IoT. Aber die Grenzen dieser Silos werden durch die ubiquitäre Konnektivität und die Cloud immer durchlässiger. Das ist der Grundgedanke, den Microsoft CEO Satya Nadella mit seinem Motto „Mobile first, Cloud first“ wiedergibt.

Welt und Unternehmen werden zum gigantischen Netzwerk

Die Kombination aus Konnektivität und Cloud bildet auch die Grundlage für den gewaltigen Aufschwung sozialer Netzwerke in den vergangenen Jahren. Das hat Auswirkungen auf Unternehmen: Netzwerke sind von Natur aus offen und transparent. Ihr Vorteil gegenüber streng hierarchischen Organisationsformen ist ihre Fähigkeit, das vorhandene Wissen der Beteiligten zu teilen und gemeinsame Ziele zu etablieren.

Dadurch werden Innovationen, Reaktionsfähigkeit, Problemlösungen und Lernerfolge gefördert. In Unternehmen führt das zu höherer Produktivität und einem gesteigerten Informationsfluss.

Die digitalisierte Belegschaft

Bis 2025 werden 75% der Mitarbeiter zur Generation der Jahrtausendwende, den „Digital Natives“, der sogenannten Generation Y, gehören. Digital, social und mobil sind ihnen in Fleisch und Blut übergegangen. Diese jungen Menschen werden maßgeblich beeinflussen, wie Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit in Unternehmen aussehen werden. Bei ihnen haben Instant-Messaging-Dienste und soziale Netzwerke längst die Kommunikation per E-Mail verdrängt und die etablierten Tools in Unternehmen werden ihren Ansprüchen und Gewohnheiten nicht mehr gerecht.

Unternehmen müssen sich im Rahmen der digitalen Transformation wandeln, wenn sie auf Dauer wettbewerbsfähig bleiben wollen: Klassische, effizienz-orientierte, hierarchisch gegliederte Unternehmen können mit rasch wechselnden Konsumtrends und Geschäftsmodellen nicht mithalten. Top-Down-Entscheidungswege sind zu starr und unflexibel, um schnell zu reagieren.

Für diese Anforderungen benötigen Unternehmen eine mobile Infrastruktur: Geräte, Plattformen, Anwendungen, Daten und Richtlinien. Um flexibles Arbeiten zur Normalität zu machen, bedarf es auch eines kulturellen Wandels hin zu flexiblen Vertrauensarbeitsverhältnissen, bei denen das Ergebnis der Arbeit im Vordergrund steht.

Produktivität für die digitale Welt: nicht nur Ergebnis, sondern auch Erlebnis

Die digitale Transformation verändert unser Verständnis von Arbeit radikal. Sowohl Unternehmen als auch die Mitarbeiter profitieren davon, wenn Arbeit flexibel wird, Zeit für Privatleben lässt und sich am Ergebnis orientiert. Vertrauen ist eine gute Investition, die sich mit einem Plus an Produktivität auszahlt. Die Technologien von Microsoft orientieren sich daran: Sie sorgen dafür, dass Flexibilität gewinnbringend möglich ist. Microsoft definiert die Idee von Produktivität für die digitale Welt neu: Produktivität misst sich hier nicht nur am Ergebnis, sondern auch am Erlebnis.

Dafür brauchen Sie die passenden Werkzeuge, die Ihnen immer dann zur Verfügung stehen, wenn Sie produktiv sein wollen oder müssen. In der produktiven Welt der Zukunft stehen nicht Geräte und Anwendungen im Mittelpunkt, sondern die Menschen, die produktiv sein möchten. Microsoft sorgt mit seinen Technologien dafür, dass aus jedem Gerät ein persönliches und produktives Gerät wird.

Lernen Sie jetzt im Video die Zukunft der digitalen Produktivität kennen.

Productivity Future Vision (engl.)

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