{"id":319,"date":"2015-05-15T06:46:14","date_gmt":"2015-05-15T06:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/de-de\/industry\/blog\/industry\/2015\/05\/15\/our-vision-for-data-insights\/"},"modified":"2015-05-15T06:46:14","modified_gmt":"2015-05-15T06:46:14","slug":"our-vision-for-data-insights","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/de-de\/industry\/blog\/uncategorized\/2015\/05\/15\/our-vision-for-data-insights\/","title":{"rendered":"Moderne Unternehmen nutzen Data & Insights"},"content":{"rendered":"
<\/a><\/p>\n In der gerade entstehenden datenbasierten Wirtschaft wird der Wettbewerb dadurch entschieden, wie Unternehmen die Daten nutzen.<\/p>\n Unternehmen m\u00f6chten:<\/p>\n Bei der Verwirklichung dieser Ziele kann der Zugang zu fundierten, verwertbaren Einblicken das Fundament f\u00fcr den Erfolg im neuen digitalen Zeitalter legen. Die erfolgreichsten Unternehmen haben durch die Einbindung von Daten und Analysen in das Geflecht ihrer Gesch\u00e4ftsprozesse eine datenorientierte Kultur geschaffen. Dadurch verf\u00fcgen sie \u00fcber das Potenzial, einen erheblichen Gesch\u00e4ftswert zu erzielen.<\/p>\n \u00a0<\/a><\/p>\n Zur Schaffung eines wirklich digitalen, datenorientierten Gesch\u00e4ftsmodells m\u00fcssen Unternehmen ihre Mitarbeiter entsprechend bef\u00e4higen und alles im Unternehmen vernetzen: Mitarbeiter, Prozesse, Daten und Systeme.<\/p>\n Eines der \u00fcberzeugendsten neuen Konzepte ist die Demokratisierung von Daten. In noch nicht allzu ferner Vergangenheit wurden die Daten von einem ausgewiesenen Team zusammengestellt, an die F\u00fchrungsebene weitergereicht, analysiert, zergliedert und als Handlungsgrundlage von der Gesch\u00e4ftsleitung verwendet. Erst danach gingen sie in einem Bericht, den nur wenige zu lesen bekamen, an den Rest des Unternehmens. Heute, da alle Mitarbeiterebenen auf eine Vielfalt von Daten zugreifen k\u00f6nnen, beschleunigt sich zusehends der Trend, einfache, leistungsstarke Analysetools zur Verf\u00fcgung zu stellen. Die Mitarbeiter erhalten Einblicke, mit denen sie intelligentere, schnellere und fundiertere Entscheidungen treffen k\u00f6nnen. Wenn ein Unternehmen den Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit bietet, ihr Wissen im Unternehmen zu teilen und \u00fcberall Einblicke zu gewinnen, kann das Unternehmen schneller auf Markt\u00e4nderungen und Kundenanforderungen reagieren. Damit ist es seinen Mitbewerbern stets einen Schritt voraus.<\/p>\n Die Bef\u00e4higung der Mitarbeiter ist jedoch nur ein Aspekt. Ein wirklich digitales Unternehmen entsteht, wenn ein vernetztes System mit einem ungehinderten Fluss an Daten und Einblicken zwischen Mitarbeitern, Prozessen und Systemen vorhanden ist. Dazu geh\u00f6ren technologische Fortschritte, die diesen Datenfluss unterst\u00fctzen. Auf der ganzen Welt werden umfassende spezielle Daten von Sensoren oder anderen Ger\u00e4ten erfasst und von den Gesch\u00e4ftsteams analysiert, die anhand der gewonnenen Einblicke Entscheidungen treffen k\u00f6nnen. Diese Entscheidungen werden an die Abteilungen weitergegeben, die dann Gesch\u00e4ftsprozesse oder sogar das Gesch\u00e4ftsmodell entsprechend \u00e4ndern k\u00f6nnen.<\/p>\n \u00a0<\/a><\/p>\n Trotz des enormen Potenzials bereiten die technologischen oder organisatorischen Herausforderungen vielen Unternehmen Schwierigkeiten. Um in der datenorientierten Welt von heute wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben, ben\u00f6tigt das digitale Unternehmen eine das Unternehmen vernetzende Plattform. Diese Plattform muss mit den Anforderungen wachsen und alle Voraussetzungen der Branche in Bezug auf Sicherheit, Vertraulichkeit und Vorschriften erf\u00fcllen.<\/p>\n Zwar findet Big Data als Konzept derzeit viel Aufmerksamkeit, doch sind Unternehmen schon seit langem mit gro\u00dfen Datenmengen konfrontiert. Das Ganze ist also nicht wirklich neu. Neu ist jedoch die Kombination aus Zugriff und Platzierung: Zugriff auf Kategorien und die Geschwindigkeit von Daten \u2013 in Verbindung mit sinkenden Kosten f\u00fcr ihre Speicherung und Verwaltung.<\/p>\n In der gerade entstehenden datenbasierten Wirtschaft wird der Wettbewerb dadurch entschieden, wie Unternehmen die Daten nutzen.<\/p>\n Wir unterst\u00fctzen Kunden auf ihrem Weg zum datenorientierten digitalen Unternehmen mit einer breiten Palette an Funktionen \u2013 von intelligenten Systemen zu Predictive Analytics und Machine Learning.<\/p>\n Mit den Tools von Microsoft k\u00f6nnen Sie alle Daten unabh\u00e4ngig von deren Gr\u00f6\u00dfe, Typ und Speicherort finden und analysieren \u2013 in Ihren Gesch\u00e4ftsr\u00e4umen, in \u00f6ffentlichen Datenquellen oder im Web. Unsere Investitionen erm\u00f6glichen es Unternehmen, umfangreiche Daten mit Sensoren und Embedded-Ger\u00e4ten zu gewinnen. Sie k\u00f6nnen direkt \u00fcber bekannte und vertraute Tools mit einer einfachen Suche innerhalb der eigenen Gesch\u00e4ftsr\u00e4ume oder im Web gro\u00dfe Datenbibliotheken durchsuchen.<\/p>\n Wir denken, dass jeder in Ihrem Unternehmen in der Lage sein sollte, unkompliziert Daten zu visualisieren und zu analysieren. So k\u00f6nnen Ihre Mitarbeiter bessere, schnellere und fundiertere Entscheidungen treffen, ohne dass zus\u00e4tzlich umfassende Schulungen n\u00f6tig sind. Unsere L\u00f6sungen werden bereits von \u00fcber einer Milliarde Benutzern verwendet. Mit universellen Analysetools f\u00fcr den Einstieg k\u00f6nnen Mitarbeiter Daten ganz einfach in Diagrammen oder auf Karten visualisieren und bahnbrechende Erkenntnisse gewinnen, interaktive Berichtsdashboards erstellen oder Prognosefunktionen nutzen.<\/p>\n Eine echte datenorientierte Kultur entsteht durch die F\u00e4higkeit, Einblicke zu teilen und sich anhand der im Kollegenkreis ausgetauschten Erkenntnisse f\u00fcr die weiteren Aktionen zu entscheiden. Die Herausforderung dieser Datenzusammenarbeit besteht darin, dass h\u00e4ufig nicht das Richtige besprochen wird, da die Erkenntnisse in den Details untergehen. Die Tools von Microsoft vereinfachen hingegen den Austausch von Informationen und die Entscheidungsfindung. Indem Sie den richtigen Mitarbeiter im Unternehmen den problemlosen Zugriff auf standardisierte und in Zusammenarbeit erstellte Berichte erm\u00f6glichen, k\u00f6nnen gemeinsam Einblicke gewonnen und Unternehmensbelange dokumentiert werden, mit denen im gesamten Unternehmen fundierte Entscheidungen getroffen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n <\/a><\/p>\n Zwar ist Big Data ein Bereich mit gro\u00dfem Potenzial f\u00fcr Unternehmen, doch gibt es dar\u00fcber hinaus noch mehr. Microsoft ist davon \u00fcberzeugt, dass alle Daten erheblichen Gesch\u00e4ftswert bieten k\u00f6nnen, ganz gleich, ob sie gro\u00df oder klein, strukturiert oder unstrukturiert, gestreamt oder gespeichert sind. Wenn Organisationen ihre Mitarbeiter mit sicheren und flexiblen Mitteln ausstatten, k\u00f6nnen sie sich in agile digitale Unternehmen verwandeln: in zukunftsorientierte Unternehmen, die k\u00fcnftige Herausforderungen vorhersehen und ihnen begegnen k\u00f6nnen und ihre Kunden voll und ganz zufriedenstellen.<\/p>\n<\/div>\n <\/a>1<\/span>Bieler, Dan. Connected Business: A New Style Of Doing Business: CIOs Need To Prepare For Cultural And Organizational Transformation<\/a>. Forrester, Inc. 4. Februar 2014.<\/p>\n<\/div>\n Gartner empfiehlt keinen\/keines der L\u00f6sungsanbieter, Produkte oder Dienste, die in diesen ver\u00f6ffentlichten Studien abgebildet sind, und empfiehlt Technologieanwendern nicht, sich nur f\u00fcr Anbieter mit den besten Bewertungen oder sonstigen Benennungen zu entscheiden. Die Forschungspublikationen von Gartner repr\u00e4sentieren die Meinungen des Gartner-Forschungsinstituts und sollten nicht als Fakten ausgelegt werden. Gartner \u00fcbernimmt keinerlei Garantien, weder ausdr\u00fccklich noch impliziert, f\u00fcr diese Recherchen, einschlie\u00dflich aller Garantien f\u00fcr die Handels\u00fcblichkeit oder die Eignung f\u00fcr einen bestimmten Zweck.<\/p>\n<\/div>\n Zwar ist Big Data ein Bereich mit gro\u00dfem Potenzial f\u00fcr Unternehmen, doch gibt es dar\u00fcber hinaus noch mehr.<\/p>\n","protected":false},"author":223,"featured_media":869,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ep_exclude_from_search":false,"_classifai_error":"","footnotes":""},"categories":[1],"post_tag":[],"content-type":[],"coauthors":[18],"class_list":["post-319","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\n\n
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