{"id":1393,"date":"2019-03-28T03:00:16","date_gmt":"2019-03-28T10:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/de-de\/2019\/03\/28\/closing-skills-gap-manufacturing-microsoft-365\/"},"modified":"2022-06-28T10:40:18","modified_gmt":"2022-06-28T17:40:18","slug":"closing-skills-gap-manufacturing-microsoft-365","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/de-de\/microsoft-365\/blog\/2019\/03\/28\/closing-skills-gap-manufacturing-microsoft-365\/","title":{"rendered":"Microsoft 365 schlie\u00dft die Kompetenzl\u00fccke auf dem Weg zu Industrie 4.0"},"content":{"rendered":"
Mit dem Aufkommen digitaler, industrieller Technologien (auch bekannt als Industrie 4.0) steht die Fertigungsbranche vor einem fundamentalen Wandel. Neue Technologien durchdringen alle Produktionsphasen, er\u00f6ffnen gleichzeitig aber auch Chancen f\u00fcr Produktivit\u00e4t, Prozessoptimierung und neue Wachstumsfelder. Um das Potenzial der neuen Technologien zu nutzen, m\u00fcssen Unternehmen Kompetenzen f\u00f6rdern und Mitarbeitern das n\u00f6tige Handwerkszeug an die Hand geben.<\/p>\n
Dies gilt insbesondere f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in Service und Produktion. In der Fertigungsbranche sorgen diese Mitarbeiter f\u00fcr die Fertigung von Produkten und Werkstoffen, hohe Produktqualit\u00e4t und den st\u00f6rungsfreien Betrieb der Anlagen. Damit der digitale Wandel gelingt, bietet Microsoft 365 neue L\u00f6sungen f\u00fcr die einfache Weiterqualifizierung, Kommunikation und Zusammenarbeit im Bereich Service und Produktion.<\/p>\n
Mit der Ausbreitung der Industrie 4.0 m\u00fcssen Hersteller Rollen, Fertigkeiten und Betriebsmittel neu bewerten, um ihre Transformation erfolgreich voranzubringen. Neben der Weiterentwicklung digitaler und sozialer Kompetenzen kommt es auf moderne L\u00f6sungen und immersive Technologien an, die klassische Grenzen sprengen. In einem zunehmend digitalen und komplexen Umfeld entwickeln sich Kompetenzen stetig weiter, sodass sich Mitarbeiter anstrengen m\u00fcssen, nicht den Anschluss zu verlieren.<\/p>\n
Microsoft 365 bietet folgende L\u00f6sungen f\u00fcr die Weiterqualifizierung, Kommunikation und Zusammenarbeit:<\/p>\n
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Als zentraler Ort f\u00fcr Teamarbeit bietet Teams die passenden L\u00f6sungen f\u00fcr ein digitales Produktionsumfeld. Vom Konstruktionsb\u00fcro bis zur Werkbank profitiert jeder von reibungsloser Kommunikation, Zusammenarbeit und Koordination.<\/p>\n
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Industrie 4.0 revolutioniert die Fertigungsbranche. Umso wichtiger ist es, den Mitarbeitern innovative M\u00f6glichkeiten zur Weiterqualifizierung, Kommunikation und Zusammenarbeit anzubieten. Diesem Anspruch wird Microsoft durch bahnbrechende Neuerungen gerecht, etwa im Bereich Hardwaredesign, k\u00fcnstliche Intelligenz (KI), Mixed Reality mit HoloLens 2 und der Entwicklung direkt einsatzbereiter L\u00f6sungen mit Dynamics 365 und Branchenpartnern.<\/p>\n
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F\u00fchrende Hersteller entscheiden sich f\u00fcr Microsoft 365, um Mitarbeiter auf allen Ebenen vorzubereiten, auszustatten und zu unterst\u00fctzen:<\/p>\n
Um die Produktivit\u00e4t und den Informationsfluss zu verbessern, ersetzte Cummins<\/a> seine Produktivit\u00e4ts- und Teaml\u00f6sungen durch Microsoft 365. Das moderne Framework f\u00fcr Wissensmanagement und Zusammenarbeit dient nun dazu, Kompetenzl\u00fccken zu schlie\u00dfen und eine neue Arbeitskultur zu etablieren.<\/p>\n „<\/em>Wir bieten unseren Mitarbeitern einen modernen, technologiegest\u00fctzten Arbeitsplatz, um innovative Energieprodukte und Technologiel\u00f6sungen auf den Markt zu bringen. So pr\u00e4sentieren wir uns bei der Suche nach Fachkr\u00e4ften auch als attraktiver Arbeitgeber.“\n
\n\u2013 Sherry Aaholm, VP und CIO for Cummins<\/p>\n<\/blockquote>\n