{"id":2447,"date":"2019-05-15T21:00:45","date_gmt":"2019-05-16T04:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/de-de\/2019\/05\/15\/building-inclusive-workplace-together\/"},"modified":"2022-06-28T10:40:16","modified_gmt":"2022-06-28T17:40:16","slug":"building-inclusive-workplace-together","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/de-de\/microsoft-365\/blog\/2019\/05\/15\/building-inclusive-workplace-together\/","title":{"rendered":"Inklusion am Arbeitsplatz \u2013 die Vision gemeinsam umsetzen"},"content":{"rendered":"

Heute, am weltweiten Tag der digitalen Barrierefreiheit<\/a> (Global Accessibility Awareness Day, GAAD), blicken wir auf die Fortschritte zur\u00fcck, die unsere Kunden und Partner bei der Schaffung eines inklusiveren Arbeitsumfelds erzielt haben. Gleichzeitig fragen wir uns, was wir zuk\u00fcnftig als Gemeinschaft tun k\u00f6nnen, um jeden Einzelnen zu bef\u00e4higen, mehr zu erreichen.<\/p>\n

Wir feiern diesen Tag, weil unsere Kunden ihre Mitarbeiter nicht nur mit barrierefreien Technologien in Microsoft 365 unterst\u00fctzen, sondern auch durch eine inklusive Unternehmenskultur, die jeden gern zur Arbeit kommen l\u00e4sst. In unseren Bestrebungen, eine solche inklusive Kultur auch bei Microsoft zu f\u00f6rdern, tauschen wir uns aus und lernen aus gegenseitigen Erfahrungen.<\/p>\n

Hier im Vereinigten K\u00f6nigreich haben wir erst k\u00fcrzlich einen Meilenstein<\/a> auf unserem Weg erreicht und wurden von der britischen Regierung als Disability Confident Leader<\/a> ausgezeichnet. Die Auszeichnung wird Unternehmen verliehen, die sich f\u00fcr Vielfalt und Integration engagieren und ihre Lieferanten und H\u00e4ndler ermutigen, dasselbe zu tun. Unser Team arbeitet unerm\u00fcdlich an Verfahren zur Etablierung und Aufrechterhaltung einer vielf\u00e4ltigen und inklusiven Kultur: Mit unserem Inclusive Hiring Program<\/a> m\u00f6chten wir Menschen mit Behinderungen anwerben und besch\u00e4ftigen, mit Schulungen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte das Bewusstsein f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse von Menschen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen sch\u00e4rfen und Mitarbeitern mit Behinderungen durch die flexiblere Besetzung von Positionen optimale Voraussetzungen bieten, ihre Fertigkeiten zu demonstrieren. Dar\u00fcber hinaus gestalten wir ein behindertengerechtes Arbeitsumfeld, bieten Unterst\u00fctzung durch Geb\u00e4rdensprachdolmetscher und schulen unsere Mitarbeiter, um sie f\u00fcr die Gleichstellung von behinderten Menschen zu sensibilisieren.<\/p>\n

Ein Blick in die Zukunft<\/h3>\n

Unsere gro\u00dfe Vision \u2013 der barrierefreie und inklusive Arbeitsplatz f\u00fcr alle \u2013 und die Frage, wie wir sie als Unternehmen und als Gemeinschaft zuk\u00fcnftig umzusetzen k\u00f6nnen, treibt uns weiter voran. Heute freuen wir uns anzuk\u00fcndigen, dass Liveuntertitel in PowerPoint<\/a> f\u00fcr Windows, Mac und das Web eingef\u00fchrt werden und in K\u00fcrze f\u00fcr alle Abonnenten von Microsoft 365 und Office 365 weltweit verf\u00fcgbar sind. Wir sind auch gespannt auf das kommende Release weiterer integrativer Technologien in Microsoft 365, wie Liveuntertitel in Teams-Besprechungen.<\/p>\n

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