{"id":2615,"date":"2019-11-19T06:00:52","date_gmt":"2019-11-19T14:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/de-de\/2019\/11\/19\/5-attributes-successful-teams\/"},"modified":"2022-06-28T10:40:10","modified_gmt":"2022-06-28T17:40:10","slug":"5-attributes-successful-teams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/de-de\/microsoft-365\/blog\/2019\/11\/19\/5-attributes-successful-teams\/","title":{"rendered":"Die f\u00fcnf Merkmale erfolgreicher Teams"},"content":{"rendered":"
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Am meisten profitieren Unternehmen, die konsequent auf Innovation setzen. Das bedarf jedoch einer Zusammenarbeit \u00fcber fachliche, geografische und kulturelle Grenzen hinweg. Bevor diese Entwicklung unseren Arbeitsalltag ersch\u00fctterte, galt das Individuum als kleinste unteilbare Einheit in Sachen Produktivit\u00e4t \u2013 heute ist es das Team. Ein leistungsstarkes Team besteht aus talentierten Individuen und ist mehr als nur die Summe seiner Teile. Es nutzt die St\u00e4rken der einzelnen Mitglieder und gleicht individuelle Schw\u00e4chen aus. Aber so perfekt ein Team auch zusammenspielen mag, in unserer zunehmend dezentralen und schnelllebigen Welt reicht dies nicht aus. Moderne Teams ben\u00f6tigen zus\u00e4tzlich teamorientierte Tools, um eine positive Dynamik in Gang zu setzen. Das gelingt nur mit einer Technologie, die Entfernungen und Zeit \u00fcberwindet. Teams m\u00fcssen so zusammenarbeiten, als w\u00e4ren alle in einem Raum, obwohl in Wirklichkeit ganze Kontinente zwischen ihnen liegen.<\/p>\n
Microsoft hat es sich zum Ziel gesetzt, jedes Team zu einem erfolgreichen Team zu machen. Unterst\u00fctzt werden wir von IDEO, einer weltweit agierenden Designberatungsagentur, die den Menschen und interdisziplin\u00e4re Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt. Gemeinsam sind wir der Frage nachgegangen, was den Erfolg leistungsf\u00e4higer Teams ausmacht. Die Ergebnisse unserer Arbeit haben wir in einem Framework mit dem Namen Die Kunst erfolgreicher Teamarbeit<\/em> abgebildet. Dieser neue digitale Aktionsplan baut auf den f\u00fcnf Merkmalen erfolgreicher Teams auf.<\/p>\n Das ist aber noch nicht alles. Wir nutzen die gewonnenen Erkenntnisse auch f\u00fcr die Weiterentwicklung von Microsoft Teams, dem zentralen Ort f\u00fcr Teamarbeit in Microsoft 365. Eines machen die Daten deutlich: Die Zukunft erfolgreicher Teamarbeit h\u00e4ngt nicht von einer Technologie alleine ab. Erfolgreiche Teams ben\u00f6tigen teamorientierte Tools, die viele verschiedene Technologien auf neue und innovative Weise verbinden. Microsoft Teams b\u00fcndelt Chats, Meetings, Telefonanrufe, gemeinsame Dokumenterstellung und Workflows in einer Anwendung und schafft dadurch eine einzigartige hochkar\u00e4tige Komplettl\u00f6sung.<\/p>\n Mehr als 20\u00a0Mio. Menschen arbeiten bereits t\u00e4glich mit Microsoft Teams. Das Interessante dabei ist: Die Anwender nutzen Teams zuerst nur f\u00fcr Chats, entdecken jedoch schnell Funktionen f\u00fcr eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit. Allein im letzten Monat haben Teams-Kunden an \u00fcber 27\u00a0Mio. Audio- und Videokonferenzen teilgenommen. Au\u00dferdem wurden \u00fcber 220 Mio. Dateien \u00fcber Teams ge\u00f6ffnet, bearbeitet oder heruntergeladen.<\/p>\n Gemeinsam mit IDEO haben wir vielf\u00e4ltige Teams untersucht und dabei in den Alltag von Astronauten, F\u00fchrungskr\u00e4ften, Fernsehproduzenten und medizinischem Fachpersonal geblickt, um das Erfolgsrezept leistungsf\u00e4higer Teams zu entschl\u00fcsseln. Unsere Untersuchungen der verschiedenen Teams basierten auf Kontextbeobachtungen, Experteninterviews, Sekund\u00e4rforschung und repr\u00e4sentativen Aktivit\u00e4ten. Mit diesem Instrumentarium machten wir uns auf die Suche nach der Dynamik erfolgreicher Teamarbeit. Die f\u00fcnf wichtigsten Merkmale sind:<\/p>\n Weitere Informationen zu diesem Framework erhalten Sie in diesem Video:<\/p>\nDie f\u00fcnf Merkmale<\/h3>\n
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