Κάντε περισσότερα με λιγότερα - μεγιστοποιήστε την επένδυσή σας στο IT με το Microsoft 365.
Τι είναι μια πλατφόρμα εμπειρίας εργαζομένων;
Το σημερινό εργασιακό περιβάλλον απαιτεί νέα εργαλεία για να ευδοκιμήσει ο οργανισμός σας. Οι πλατφόρμες εμπειρίας εργαζομένων (EXP), όπως το Microsoft Viva, στηρίζουν τα άτομα και τις ομάδες βοηθώντας τους οργανισμούς να παρέχουν περισσότερη επικοινωνία, πληροφορίες, σκοπό και ανάπτυξη.
Η αξία των EXP
Οι πλατφόρμες εμπειρίας εργαζομένων έχουν σχεδιαστεί για να βελτιώνουν την εμπειρία και την παραγωγικότητα των εργαζομένων μέσω της σύνδεσης, των ευκαιριών ανάπτυξης και εκμάθησης, των καλύτερων πληροφοριών και της ευθυγράμμισης με τους επιχειρηματικούς στόχους.
Βιωσιμότητα σε δράση
Ένας ολοκαίνουργιος τρόπος εργασίας
Διαβάστε την πιο πρόσφατη ειδική αναφορά δείκτη τάσης εργασίας στο WorkLab για να μάθετε γιατί η δέσμευση των υπαλλήλων έχει σημασία για το τελικό αποτέλεσμα – και πώς μπορεί να βοηθήσει η τεχνητή νοημοσύνη.
Forrester 2023 State of Goal-Setting Report (Αναφορά κατάστασης στοχοθεσίας 2023)
Μάθετε τις τελευταίες τάσεις στον ορισμό στόχων και τη διαχείριση από εταιρικούς οργανισμούς σε όλο τον κόσμο.
Οικονομικά οφέλη του Microsoft Viva
Ενημερωθείτε σχετικά με την εξοικονόμηση κόστους και τα επιχειρηματικά οφέλη του Viva σε αυτήν τη μελέτη Forrester Total Economic Impact™ της Forrester.1
Ενισχύστε το εργατικό δυναμικό σας
Ο Satya Nadella, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Microsoft, ο Ryan Roslansky, Διευθύνοντα Σύμβουλο του LinkedIn και ο Jared Spataro, CVP της Σύγχρονης εργασίας στη Microsoft, μοιράζονται σημαντικές πληροφορίες που πρέπει να γνωρίζει κάθε επικεφαλής σε ένα ραγδαία μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον.
Ο χώρος εργασίας που υποστηρίζεται από ανθρώπους
Μάθετε πώς οι πλατφόρμες εμπειρίας εργαζομένων, όπως η Microsoft Viva, συμβάλλουν στον εκσυγχρονισμό των ανθρώπινων πόρων και υποστηρίζουν τις επιχειρήσεις, καθώς ενθαρρύνουν τους ανθρώπους και τις ομάδες ώστε να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους.
Unleash manager superpowers
Μάθετε πώς η Viva μπορεί να βοηθήσει τους υπεύθυνους να έχουν μια νέα προσέγγιση για την προώθηση της συμμετοχής των υπαλλήλων σε απομακρυσμένες και υβριδικές ομάδες.
Αξιολογήστε τις πρακτικές εμπειρίας των εργαζομένων σας (EX)
Προσδιορίστε την ισχύ των πρακτικών EX του οργανισμού σας καθώς και τον τρόπο βελτίωσής τους.
Βοηθήστε τους χρήστες να αποδώσουν στο μέγιστο των ικανοτήτων τους
Το 94% των εργαζομένων θα παρέμενε σε μια εταιρεία μεγαλύτερο διάστημα εάν επένδυε στη μάθηση και την ανάπτυξή τους.2
Οι εργαζόμενοι μπορούν να αυξήσουν την καθημερινή παραγωγικότητά τους κατά 11% - 14% με ένα σωστά αναπτυγμένο σύνολο εργαλείων διαχείρισης γνώσης.3
Οι οργανισμοί με εργαζομένους με υψηλή δέσμευση έχουν 23% μεγαλύτερη κερδοφορία.4
Τεχνολογία στο ανθρώπινο δυναμικό
Οι πλατφόρμες εμπειρίας υπαλλήλων (EXP) εφαρμόζουν τεχνολογία στο ανθρώπινο δυναμικό για να βοηθήσουν στον μετασχηματισμό του χώρου εργασίας βελτιώνοντας την επικοινωνία, βελτιώνοντας την παραγωγικότητα και τη δέσμευση των υπαλλήλων, εξατομικεύοντας την εμπειρία των υπαλλήλων, προωθώντας την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής και βελτιώνοντας την εταιρική κουλτούρα.
Επιτύχετε ισχυρά επιχειρηματικά αποτελέσματα
Μάθετε πώς το Microsoft Viva Goals βοηθάει τις ομάδες να επιτυγχάνουν σαφήνεια και ευθυγράμμιση, ενώ παράλληλα υποστηρίζει τα επιχειρηματικά αποτελέσματα.
Βελτίωση EX με τεχνολογία HR
Ανακαλύψτε έξι τεχνολογικές τάσεις ανθρώπινου δυναμικού που συνδέουν τις προσπάθειες ανθρώπινου δυναμικού με απτά επιχειρηματικά αποτελέσματα.
Ενίσχυση της διαχείρισης γνώσεων
Ανακαλύψτε πώς οι τεχνολογικές λύσεις μπορούν να μετασχηματίσουν τη διαχείριση γνώσεων από περιεχόμενο με επίκεντρο τον άνθρωπο.
Μετασχηματίστε την εμπειρία των εργαζομένων
Ανακαλύψτε πώς οι οργανισμοί μπορούν να χρησιμοποιήσουν τον ψηφιακό χώρο εργασίας για να προωθήσουν την ανάπτυξη και την ευθυγράμμιση. Υποσημείωση 55
Υβριδική εργασία και εμπειρία εργαζομένου
Οι υπηρεσίες EXP δημιουργούνται για υβριδική εργασία και συνήθως περιλαμβάνουν τα βασικά στοιχεία επικοινωνίας, δέσμευσης, εξατομίκευσης, ευημερίας, δημιουργίας κουλτούρας και ανάλυσης.
Δημιουργία μιας ολιστικής εμπειρίας υπαλλήλου
Δείτε τους τέσσερις τρόπους με τους οποίους οι εταιρείες χρησιμοποιούν τα EXP για να αντιμετωπίσουν τις μεταβαλλόμενες ανάγκες των υπαλλήλων και να βελτιώσουν την εμπειρία των υπαλλήλων τους.
Η υβριδική εργασία είναι απλά εργασία
Διαβάστε την ειδική αναφορά δείκτη τάσης εργασίας (Work Trend Index Special Report) για τις τρεις επείγουσες ενέργειες που πρέπει να λάβουν οι επικεφαλής για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους και τους οργανισμούς να ευδοκιμήσουν.
Παραμείνετε ενημερωμένοι για την εξέλιξη της εργασίας
Μάθετε πώς εξελίσσεται το Viva μαζί με τις αλλαγές στον τρόπο που εργαζόμαστε, δίνοντας τη δυνατότητα στους υπαλλήλους να αποδώσουν στο μέγιστο των ικανοτήτων τους.
Ανακαλύψτε το μέλλον της εργασίας
Διαβάστε τις τελευταίες πληροφορίες του Microsoft WorkLab σχετικά με την υβριδική εργασία, συμπεριλαμβανομένων τάσεων, ειδήσεων και έρευνας.
Γιατί οι επικεφαλής δεν μπορούν να αγνοήσουν την κρίση της ανθρώπινης ενέργειας
Ενημερωθείτε σχετικά με τους έξι βασικούς τομείς που μπορούν να βοηθήσουν στη διαρκή βελτίωση των αποθεμάτων ενέργειας των υπαλλήλων και να τους δώσουν τη δυνατότητα να εργαστούν ουσιαστικά.
Επαναπροσδιορισμός του μέλλοντος του γραφείου
Μάθετε πώς αλλάζει το γραφείο, πώς θα μοιάζει και τι πρέπει να σχεδιάζουν σήμερα οι επικεφαλής.6
Κερδίζοντας τον πόλεμο των ταλέντων
Ο Josh Bersin αποκαλύπτει τους κρίσιμους παράγοντες εμπειρίας των εργαζομένων για την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων.
Εξερευνήστε πληροφορίες σχετικά με την ευημερία των υπαλλήλων
Διαβάστε τις πιο πρόσφατες πληροφορίες από την ομάδα του People Science σχετικά με την υβριδική εργασία και τις συνέπειές της.
Ενοποίηση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής
Πρόσφατα, η συζήτηση για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής έχει περάσει σε συζήτηση για την ενοποίηση των δύο.
Ευθυγράμμιση των στόχων σας
Οι στόχοι και βασικά αποτελέσματα (OKR) είναι ένα δοκιμασμένο πλαίσιο στοχοθεσίας για τη δημιουργία εναρμόνισης, εστίασης και μιας καθορισμένης εργασιακής κουλτούρας.
Υποθέσεις χρήσης και ιστορίες πελατών
Ταχύτερη ανάπτυξη με ενσωματωμένα εργαλεία EX
Μάθετε πώς περισσότεροι από 250 επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού σε μεγάλες εταιρείες χρησιμοποιούν ενσωματωμένες πλατφόρμες EXP για την προώθηση της επιχειρηματικής ανάπτυξης.
Αναβάθμιση της εμπειρίας εργαζομένων
Δείτε πώς η Cricket Australia χρησιμοποιεί το Viva Insights για τη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των υπαλλήλων.
Μετάβαση στην υβριδική εργασία
Δείτε πώς η Old Mutual βελτιώνει το υβριδικό περιβάλλον εργασίας της με τη βοήθεια του Viva Insights.
Δημιουργία συνδέσεων και συνεργασίας
Δείτε πώς η Etex βασίζεται στην οικογενειακή κουλτούρα, υποστηρίζοντας τους απομακρυσμένους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους πρώτης γραμμής μέσω του Viva Connections.
Δημιουργία γνωσιακού δικτύου
Δείτε πώς το RealFoundations ενεργοποιεί ένα νέο επίπεδο κοινής χρήσης γνώσεων για το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό με το Viva Topics.
Ξεκινήστε με ένα EXP
Δημιουργήστε με το Viva ένα περιβάλλον εργασίας που δίνει προτεραιότητα στους ανθρώπους, με αποτέλεσμα καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα.
1. The Total Economic Impact™ (TEI) of Microsoft Viva (Ο συνολικός οικονομικός αντίκτυπος του Microsoft Viva), μια μελέτη που εκπονήθηκε από την Forrester Consulting. Σεπτέμβριος 2022.
5. Αναφορά Gartner®, Μετασχηματίστε την εμπειρία ψηφιακού υπαλλήλου με έναν εξελισσόμενο ψηφιακό χώρο εργασίας. Matt Cain, Lane Severson, Tori Paulman. 14 Οκτωβρίου 2022. Το GARTNER είναι σήμα κατατεθέν και σήμα υπηρεσίας της Gartner, Inc. ή/και των συγγενών εταιρειών της στις ΗΠΑ και διεθνώς και χρησιμοποιείται στο παρόν κατόπιν αδείας. Με επιφύλαξη κάθε νόμιμου δικαιώματος.
6. Forrester Vision Report, The Future Of The Office (Το μέλλον του γραφείου). J. P. Gownder, James McQuivey, PhD, Katy Tynan, David Brodeur-Johnson, Andrew Hewitt, Anjali Thomke, Rachel Birrell. 7 Σεπτεμβρίου 2022.
