{"id":2253,"date":"2019-05-15T21:00:45","date_gmt":"2019-05-16T04:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/es-es\/2019\/05\/15\/building-inclusive-workplace-together\/"},"modified":"2022-06-28T10:57:21","modified_gmt":"2022-06-28T17:57:21","slug":"building-inclusive-workplace-together","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/es-es\/microsoft-365\/blog\/2019\/05\/15\/building-inclusive-workplace-together\/","title":{"rendered":"Crear el lugar de trabajo inclusivo que imaginamos, juntos"},"content":{"rendered":"<p>Hoy es el <a href=\"https:\/\/www.globalaccessibilityawarenessday.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">D\u00eda global de la concienciaci\u00f3n sobre accesibilidad<\/a>, en el que celebramos el progreso que nuestros clientes y socios han realizado para conseguir que sus lugares de trabajo sean m\u00e1s inclusivos, y para echar un vistazo a lo que podemos hacer en el futuro como comunidad para proporcionar recursos a todas las personas del lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Lo celebramos porque nuestros clientes proporcionan recursos a sus empleados, tanto con la tecnolog\u00eda accesible que se integra en Microsoft 365, como con los procedimientos culturales inclusivos que hacen que las personas se sientan c\u00f3modas en el trabajo. Comparamos notas y aprendemos de ellos a medida que facilitamos la misma cultura inclusiva en Microsoft.<\/p>\n<p>En Reino Unido, <a href=\"https:\/\/news.microsoft.com\/en-gb\/2019\/04\/25\/microsoft-named-disability-confident-leader-for-focus-on-staff-equality\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">recientemente celebramos un hito<\/a> (un punto en nuestro viaje) al recibir el reconocimiento del Gobierno de Reino Unido como <a href=\"https:\/\/www.gov.uk\/government\/publications\/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3\/level-3-disability-confident-leader\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">L\u00edder confiable en discapacidad<\/a>. Este estado se concede a las organizaciones que establecen compromisos con la diversidad y la inclusi\u00f3n, y que animan a proveedores y distribuidores a hacer lo mismo. Nuestro equipo ha trabajado incansablemente para implantar procesos que puedan crear y sostener una cultura diversa e inclusiva; atraemos y contratamos a personas con discapacidades mediante nuestro <a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/diversity\/inside-microsoft\/cross-disability\/hiring.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Programa de contrataci\u00f3n inclusiva<\/a> global; proporcionamos aprendizaje a los supervisores con el fin de que comprendan las necesidades de los empleados con discapacidades visibles e invisibles; evaluamos con mayor flexibilidad a las personas para cada rol, con el fin de que aquellos con discapacidades posean la mejor oportunidad de demostrar sus aptitudes; ajustamos los lugares de trabajo para incluir int\u00e9rpretes de lengua de signos; y nos aseguramos de que todo el personal tenga acceso a aprendizaje de concienciaci\u00f3n de igualdad en relaci\u00f3n con las discapacidades.<\/p>\n<h3>Lo que nos depara el futuro<\/h3>\n<p>Tambi\u00e9n analizamos nuestra visi\u00f3n m\u00e1s ambiciosa (un lugar de trabajo accesible e inclusivo para todos) y lo que podemos hacer como compa\u00f1\u00eda y como comunidad para que se convierta en una realidad. Hoy, nos complace anunciar que estamos implementando la caracter\u00edstica <a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/microsoft-365\/blog\/2018\/12\/03\/present-more-inclusively-with-live-captions-and-subtitles-in-powerpoint\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Subt\u00edtulos en directo en PowerPoint<\/a>, y que en breve estar\u00e1 disponibles para los suscriptores de Microsoft 365 y Office 365 en todo el mundo para Windows, Mac y la web. Tambi\u00e9n deseamos que llegue el pr\u00f3ximo lanzamiento de otras tecnolog\u00edas nuevas e inclusivas integradas en Microsoft 365, como los subt\u00edtulos en directo en las reuniones de Teams.<\/p>\n<div class=\"fluid-iframe\" style=\"\">\n\t\t<iframe id=\"pbiembed\" src='https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/videoplayer\/embed\/RE2KGUC'><\/iframe>\n\t<\/div>\n<p><strong>Realiza presentaciones de forma inclusiva con subt\u00edtulos en directo en PowerPoint<\/strong>: sabemos lo eficiente que puede ser una buena presentaci\u00f3n, tanto si nos inspira como si nos alinea con un objetivo com\u00fan. Ahora, con la compatibilidad con 12 idiomas hablados y m\u00e1s de 60 idiomas para subt\u00edtulos en pantalla, los usuarios con discapacidades auditivas podr\u00e1n sentirse incluidos en esos momentos importantes que fomentan el esp\u00edritu de equipo. Adem\u00e1s, con un conjunto de colaboradores cada vez m\u00e1s global y remoto, las personas que hablen otro idioma distinto del moderador o que escuchen desde un entorno ruidoso tambi\u00e9n podr\u00e1n sentirse incluidas con mayor facilidad.<\/p>\n<p><strong>Transforma la experiencia de reuniones para los usuarios con discapacidades<\/strong>: tambi\u00e9n conocemos el papel cr\u00edtico que desempe\u00f1an las reuniones en la forma de trabajar, y recientemente anunciamos que los <a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/microsoft-365\/blog\/2019\/03\/19\/microsoft-teams-experiences-intelligent-workplace\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">subt\u00edtulos en directo tambi\u00e9n estar\u00e1n disponibles en las reuniones de Teams<\/a>. Estas funciones estar\u00e1n disponibles pr\u00f3ximamente como versi\u00f3n preliminar en ingl\u00e9s y complementar\u00e1n las caracter\u00edsticas de subt\u00edtulos y transcripci\u00f3n que ya est\u00e1n disponibles de forma general para las reuniones de Teams grabadas y los eventos en directo en Stream, Teams y Yammer. No importa si est\u00e1s en una reuni\u00f3n personal con tu supervisor o en una difusi\u00f3n para toda la compa\u00f1\u00eda, todos tienen que sentirse incluidos cuando el equipo se re\u00fana, incluyendo a las personas con discapacidades auditivas.<\/p>\n<p>Publicamos continuamente nuevas caracter\u00edsticas y mejoras para conseguir que nuestros productos no solo cumplan con las normas m\u00e1s recientes, sino que tambi\u00e9n proporcionen recursos a todos los usuarios, con y sin discapacidad. Te animamos a obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre estas nuevas caracter\u00edsticas en el <a href=\"https:\/\/sway.office.com\/vAdiAMXOJEQGVbqX\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sway de caracter\u00edsticas de accesibilidad de Microsoft<\/a>.<\/p>\n<h3>Crear un lugar de trabajo inclusivo de forma conjunta<\/h3>\n<p>Muchos de nuestros clientes se comprometen a convertir en realidad esta visi\u00f3n de un lugar de trabajo inclusivo, y se asocian con nosotros para conseguirlo. El mes pasado, la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal de Canad\u00e1 eligi\u00f3 a Microsoft como socio en su esfuerzo por crear un <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/shared-services\/news\/2019\/04\/government-of-canada-enables-a-more-modern-and-accessible-public-service.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">servicio p\u00fablico m\u00e1s moderno y accesible<\/a>. Carla Qualtrough, ministra de Servicios p\u00fablicos, contrataci\u00f3n y accesibilidad, afirm\u00f3 que \u201cequipar a nuestros funcionarios con tecnolog\u00edas accesibles, confiables e innovadoras impulsar\u00e1 el potencial de nuestro servicio p\u00fablico de categor\u00eda mundial, lo que dar\u00e1 como resultado una mejor prestaci\u00f3n de servicios para todos los canadienses\u201d. En Microsoft, estamos de acuerdo: solo cuando podamos representar internamente la diversidad de lo que vemos en el mundo seremos capaces de crear la tecnolog\u00eda m\u00e1s innovadora y servir a nuestros clientes como se merecen.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hemos comprobado que <a href=\"https:\/\/www.rogers.com\/consumer\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Rogers Communications<\/a>, una compa\u00f1\u00eda canadiense l\u00edder de medios de comunicaci\u00f3n, comparte nuestra visi\u00f3n de un lugar de trabajo m\u00e1s inclusivo. Rogers est\u00e1 haciendo de todo, desde transformar su lugar de trabajo f\u00edsico para que sea m\u00e1s colaborativo e inclusivo, hasta usar tecnolog\u00edas accesibles integradas en las aplicaciones de Microsoft 365 que sus empleados pueden usar cada d\u00eda. Lo mejor de todo es que nos estamos ayudando mutuamente y aprendiendo en el camino: nuestros equipos colaboran de forma peri\u00f3dica con Rogers para comprender la forma en que nuestra tecnolog\u00eda puede ofrecer un mejor apoyo a su compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo, y el grupo de diversidad para personas con discapacidad de Rogers trabaja con nosotros para conocer c\u00f3mo integramos los principios de dise\u00f1o inclusivos en nuestros productos y en nuestra cultura. Lee la <a href=\"https:\/\/aka.ms\/Rogers_lb\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">entrada de blog<\/a>, publicada hoy, para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo Rogers crea una cultura m\u00e1s accesible e inclusiva que beneficie a empleados, clientes y a la comunidad en general.<\/p>\n<h3>\u00danete a nosotros<\/h3>\n<p>Tenemos mucho que hacer (como organizaci\u00f3n, empresa, l\u00edder y seguidor) en este viaje hacia un lugar de trabajo accesible e inclusivo, y esperamos que te unas a nosotros. Visita el sitio de <a href=\"http:\/\/www.microsoft.com\/accessibility\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">accesibilidad de Microsoft<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestro enfoque. Comparte lo que has aprendido con #LearningTogether y #GAAD, y sigue la conversaci\u00f3n con <a href=\"https:\/\/twitter.com\/MSFTEnable\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">@MSFTEnable<\/a> en Twitter.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy es el D\u00eda global de la concienciaci\u00f3n sobre accesibilidad, en el que celebramos el progreso que nuestros clientes y socios han realizado para conseguir que sus lugares de trabajo sean m\u00e1s inclusivos, y para echar un vistazo a lo que podemos hacer en el futuro como comunidad para proporcionar recursos a todas las 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