{"id":2874,"date":"2021-03-02T06:00:00","date_gmt":"2021-03-02T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/?p=235823"},"modified":"2022-06-28T10:59:00","modified_gmt":"2022-06-28T17:59:00","slug":"hybrid-work-is-here-are-you-ready","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/","title":{"rendered":"H\u00fcbriidne t\u00f6\u00f6korraldus on loodud. Kas ma olen valmis?"},"content":{"rendered":"

Microsoftis usutakse, et h\u00fcbriidt\u00f6\u00f6 on tulevik. Iga organisatsioon vajab muutustega kaasas k\u00e4imiseks h\u00fcbriidt\u00f6\u00f6 uut tegevusmudelit \u2013 sellist, mis ei toetu vanadele normidele, nagu 8-tunnine t\u00f6\u00f6p\u00e4ev hommikul \u00fcheksast kuni \u00f5htul viieni.\u00a0T\u00f6\u00f6tajate ootused on muutunud. \u00dcle 80% juhtidest \u00fctleb, et nad pooldavad paindlike t\u00f6\u00f6tamisviiside kasutamist ka p\u00e4rast pandeemiat, ja rohkem kui 70% t\u00f6\u00f6tajatest \u00fctlevad, et nad soovivad neid ka edaspidi kasutada. Muutunud maailmas edu saavutamiseks peavad juhid olema \u00e4\u00e4rmiselt paindlikud selles, millal, kus ja kuidas inimesed t\u00f6\u00f6tavad.<\/p>

K\u00f5ik kliendid, kellega ma r\u00e4\u00e4kinud olen, soovivad tagada inimestele d\u00fcnaamilise, t\u00f5rgeteta ja pilvep\u00f5hise t\u00f6\u00f6keskkonna. Nad soovivad leida viise, kuidas inimesed saaksid t\u00f6\u00f6tada mitte ainult k\u00f5ikjalt, vaid igal ajal, koos lahendustega, mis v\u00f5imaldavad nii s\u00fcnkroonset kui ka as\u00fcnkroonset koost\u00f6\u00f6d. Ja see h\u00f5lmab kogu organisatsiooni t\u00f6\u00f6tajaid. Organisatsiooni k\u00f5ikide valdkondade juhid \u2013 nii IT-, kui ka personali-, operatiiv-, turundus- ja tootmisjuht \u2013 peavad tegema koost\u00f6\u00f6d t\u00f6\u00f6 \u00fcmber korraldamiseks.\u00a0<\/p>

Uue t\u00f6\u00f6maailma \u00f5pilastena oleme eksperimenteerinud ja jaganud seda, mida oleme \u00f5ppinud muutustest. T\u00e4na soovin jagada teiega meie l\u00e4henemisviisi sellele, kuidas tagada paindlik t\u00f6\u00f6korraldus t\u00f6\u00f6tajatele \u00fcle kogu maailma.\u00a0See on kolmeetapiline strateegia. Esiteks tuleb luua poliitika, mis toetab inimesi \u00e4\u00e4rmise paindlikkuse saavutamisel. Teiseks tuleb kujundada \u00fcmber f\u00fc\u00fcsiline t\u00f6\u00f6keskkond.\u00a0Ja kolmandaks peab investeerima tehnoloogiatesse, mis \u00fchendavad inimesi k\u00f5ikjal ja igal ajal.<\/p>

Vaatame igat etappi l\u00e4hemalt.<\/p>

\u00c4\u00e4rmise paindlikkuse saavutamist toetav poliitika<\/h2>

T\u00e4na tehtud valikud m\u00f5jutavad teie organisatsiooni ka aastate p\u00e4rast. Seet\u00f5ttu peavad vastu v\u00f5etavad otsused olema p\u00f5hjalikult kaalutletud. Teil on vaja kava ja poliitikaid, mis muudavad teid \u00e4\u00e4rmiselt paindlikuks. Need otsused m\u00f5jutavad k\u00f5ike alates sellest, kuidas te kujundate t\u00f6\u00f6kultuuri, kuni selleni, kuidas meelitate t\u00f6\u00f6le talente ja suudate neid enda juures hoida, kuidas reageerite keskkonna muutustele ning viite l\u00e4bi uuendusi.<\/p>

Paljud organisatsioonid on juba astunud suuri samme paindliku t\u00f6\u00f6korralduse loomise poole. Twitter kuulutas<\/a>, et tema t\u00f6\u00f6tajad v\u00f5ivad teha kaugt\u00f6\u00f6d \u201eigavesti\u201c. Dropbox teatas<\/a>, et kohandab seni p\u00f5hiliselt mugavaks t\u00f6\u00f6tamiseks kujundatud kontoriruumi \u00fcmber t\u00f5husate koosolekute korraldamiseks ja koost\u00f6\u00f6 h\u00f5lbustamiseks.\u00a0Spotify<\/a> loodab meelitada talente t\u00f6\u00f6le, pakkudes New Yorgi ja San Francisco tasemel palkasid t\u00f6\u00f6tajatele, kes asuvad mis tahes maailma paigas. Microsoftis saavad t\u00f6\u00f6tajad n\u00fc\u00fcd t\u00f6\u00f6tada kodust kuni 50% t\u00f6\u00f6ajast<\/a>.\u00a0<\/p>

T\u00f6\u00f6tajatele paindlike tingimuste v\u00f5imaldamine algab kriitilistele k\u00fcsimustele vastamisega: kes saavad teha kaugt\u00f6\u00f6d? kes peavad t\u00f6\u00f6tama kontoris ning kui suures ulatuses oma t\u00f6\u00f6ajast?\u00a0kui inimesed keskenduvad t\u00f6\u00f6le, siis kus nad seda teevad? kuidas on v\u00f5imalik teha koost\u00f6\u00f6d?\u00a0Maailmas, kus pidevad h\u00e4ired ja ootamatused \u2013 looduskatastroofid, geopoliitilised s\u00fcndmused ja \u00fclemaailmsed tervisekriisid \u2013 on osa uuest normaalsusest peavad ettev\u00f5tted olema valmis reageerima \u00e4kilistele muutustele.\u00a0Uued ja paindlikud poliitikad pakuvad vastuseid nendele k\u00fcsimustele ja m\u00f5testavad need, pakkudes t\u00f6\u00f6tajatele selgust ja juhiseid.\u00a0<\/p>

F\u00fc\u00fcsilise t\u00f6\u00f6keskkonna \u00fcmberkujundamine<\/h2>

Kui olete oma poliitikad \u00e4\u00e4rmise paindlikkuse jaoks kindlaks m\u00e4\u00e4ranud, tuginege nendele f\u00fc\u00fcsilise t\u00f6\u00f6keskkonna kujundamisel. N\u00fc\u00fcdsest alates ei toetu me enam ainult f\u00fc\u00fcsilistele ruumidele, et teha koost\u00f6\u00f6d, suhelda ja luua sotsiaalset kapitali. Kuid ruumid on endiselt olulised. Me oleme seltskondlikud ja tahame kokku saada, \u00fcksteise ideede \u00fcle arutleda ja suhtlemisest energiat ammutada. Edaspidi peab kontoriruum \u00fchendama f\u00fc\u00fcsilist ja digitaalset maailma ning vastama iga meeskonna unikaalsetele vajadustele ja konkreetsetele rollidele.<\/p>

Eesm\u00e4rgip\u00e4rane kujundus<\/h3>

Microsoftis uurime t\u00f6\u00f6tajaid ja vaatleme k\u00f5ike alates nende suhtlemisviisidest kuni liikumismustriteni, et m\u00f5ista, kuidas varustada meeskondi vajalike ruumidega, teades, et need vajadused aja jooksul muutuvad. M\u00fc\u00fcgimeeskonnad, kes peavad harva kontorisse tulema, saavad broneerida t\u00f6\u00f6jaamu p\u00e4evaks v\u00f5i tunniks, samal ajal kui insenerimeeskonnad v\u00f5ivad vajada spetsiaalseid koost\u00f6\u00f6ruume ja t\u00f6\u00f6jaamu. Kaugt\u00f6\u00f6tajate majutamiseks uurime ettev\u00f5ttev\u00e4liseid koost\u00f6\u00f6ruume. Kuna teame, et meie t\u00f6\u00f6tamisviisid arenevad pidevalt, suurendame iga kujundatava ruumi paindlikkust.<\/p>

\"Pilt<\/img><\/figure>

F\u00fc\u00fcsilise ja digitaalse maailma \u00fchendamine<\/h3>

Samuti on oluline m\u00f5elda, kuidas \u00fcletada l\u00f5he silmast silma ja virtuaalse suhtluse vahel.\u00a0Koost\u00f6\u00f6 kontoris on k\u00fcllaltki h\u00f5lbus.\u00a0Viimase 12 kuu jooksul oleme \u00fcritanud v\u00e4lja m\u00f5elnud, kuidas korraldada asju, kui k\u00f5ik t\u00f6\u00f6tajad on kodus.\u00a0See on \u00fcks suur tohuvabohu, kui m\u00f5ned inimesed on f\u00fc\u00fcsiliselt koos ja teised \u00fchinevad nendega virtuaalselt, ning esitab t\u00f5siseid v\u00e4ljakutseid.\u00a0<\/p>

Tipptasemel Microsoft Teamsi koosolekuruumid h\u00f5lmavad kvaliteetset heli ja videot, mis v\u00f5imaldab k\u00f5iki osalejaid n\u00e4ha ja kuulda. Koosolekuruumi kaamerad esitavad k\u00f5rglahutusega videovoogusid ja optimeerivad vaadet, raamides ruumis olevad inimesed v\u00f5i j\u00e4lgides esinejat. Intelligentsed k\u00f5larid tuvastavad, kes ruumis r\u00e4\u00e4gib, ning koosoleku transkriptsioonid sisaldavad individuaalseid nimesid ja profiile. Funktsioonid, nagu reaalajas subtiitrid, reaalajas transkriptsioon, k\u00e4e t\u00f5stmine, reaktsioonid ja vestlus, aitavad inimestel s\u00fcndmust j\u00e4lgida ja pakkuda v\u00f5imalusi mitte-verbaalseks suhtlemiseks esinejat segamata. Nii kontoriruumis kui ka kodus kasutatav digitahvel h\u00f5lbustab koost\u00f6\u00f6d ja koos loomist. Kohapeal olevad inimesed saavad kasutada tindikirja otse Surface Hubis v\u00f5i oma telefonis v\u00f5i s\u00fclearvutis ning kaugosalejad saavad joonistada samale \u00fchiskasutatavale digitaalsele l\u00f5uendile. Meie uued tehisintellektip\u00f5hised kaamerad v\u00f5imaldavad tahvlite piltidest ja tekstist fotosid teha, neid teravustada, nende suurust muuta ning pildi- ja tekstikvaliteeti t\u00e4iustada. Nii saavad kaugosalejad arutelusid reaalajas j\u00e4lgida ka siis, kui keegi seisab tahvli ees.<\/p>

\"Pilt<\/img><\/figure>

K\u00f5ik see on t\u00e4na saadaval Microsoft Teamsi koosolekuruumides<\/a>, kuid me arendame neid v\u00f5imalusi edasi. Me usume, et \u00fcsna pea muutuvad kohtumised immersiivseteks kogemusteks, mis v\u00f5imaldavad meil kohtuda k\u00f5ikjalt ja igal ajal.\u00a0Meie tulevikuvisioon h\u00f5lmab koosolekuruumi paigutuste muudatusi; mitme ekraani lisamisel luuakse osalejate, vestluste, tahvlite, sisu ja m\u00e4rkmete d\u00fcnaamilised vaated ning ruumi tehnoloogiate t\u00e4iustused aitavad kaugosalejatel koosoleku voogu j\u00e4lgida ja selles osaleda.\u00a0<\/p>

Investeerimine tehnoloogiatesse, mis \u00fchendavad inimesi k\u00f5ikjal ja igal ajal<\/h2>

Lisaks f\u00fc\u00fcsilistele ruumidele peaks teie paindlikkuse plaan sisaldama tehnoloogiat, mis v\u00f5imaldab meeskonnat\u00f6\u00f6 tegemist ja loob uue digitaalse kasutuskogemuse, mis j\u00e4rgib teie t\u00f6\u00f6tajaid s\u00f5ltumata sellest, kuhu nad l\u00e4hevad.<\/p>

Kui pandeemia sundis inimesi igal pool kaugt\u00f6\u00f6le \u00fcle minema, oli videokonverents peamine vahend, mida inimesed kasutasid suhtlemiseks ja koost\u00f6\u00f6 j\u00e4tkamiseks. Kuude jooksul osalesid inimesed digitaalsetel kohtumistel 55% rohkem v\u00f5rreldes pandeemiaeelse ajaga ja paljud said tunda stressi ja l\u00e4bip\u00f5lemist. Videokonverentsid on alati olulised, kuid see on vaid \u00fcks t\u00f6\u00f6riist ning ei paku h\u00fcbriidt\u00f6\u00f6 v\u00f5imendamiseks vajalikku side- ja koost\u00f6\u00f6taristut. Microsoft Teams on ainus lahendus, mis koondab \u00fchte kohta koosolekud, vestlused, k\u00f5ned ja koost\u00f6\u00f6 \u2013 k\u00f5ik need on integreeritud Office'i rakenduste ja \u00e4riprotsesside automatiseerimise t\u00f6\u00f6riistadega.\u00a0Veelgi enam, see pakub koost\u00f6\u00f6v\u00f5imalusi teadmistep\u00f5hise t\u00f6\u00f6 tegijate ja eesliinit\u00f6\u00f6tajate vahel ning \u00fchendab s\u00fcnkroonse ja as\u00fcnkroonse t\u00f6\u00f6 loomulikult.\u00a0Teams on ainus rakendus, mis seda k\u00f5ike v\u00f5imaldab, pakkudes juhtimisfunktsioone, mis toetavad t\u00f6\u00f6voogu kogu organisatsioonis.\u00a0<\/p>

\"GIF-pilt,<\/img><\/figure>

Oleme viimase aasta jooksul tutvustanud rohkem kui 100 uut Teamsi funktsiooni, mis k\u00f5ik on loodud tagama \u00e4\u00e4rmist paindlikkust, ja neid on palju rohkem tulemas. Kuid me peame minema veelgi kaugemale, et toetada uusi esilekerkivaid hajutatud t\u00f6\u00f6tamise viise. Microsoft Viva<\/a> on esimene integreeritud t\u00f6\u00f6tajakogemuse platvorm, mis on h\u00fcbriidt\u00f6\u00f6 jaoks loodud. Teams ja Viva pakuvad koos tehnoloogiaplatvormi, mis \u00fchendab teie inimesed ja aitab neil uues reaalsuses hakkama saada.<\/p>

T\u00f6\u00f6tamise viisid arenevad kiiresti ja pandeemiaeelset maailma ei saa me enam tagasi.\u00a0Kuna vaktsiinid on peagi globaalselt k\u00e4ttesaadavad, peavad \u00e4rijuhid looma \u00e4\u00e4rmiselt paindlikke t\u00f6\u00f6viise. Kuigi me k\u00f5ik veel \u00f5pime, on selge, et igal organisatsioonil on vaja kolme asja: uusi poliitikaid, \u00fcmberkujundatud f\u00fc\u00fcsilisi ruume ja tehnoloogiat, mis seda k\u00f5ike seoks.\u00a0Ees on v\u00e4ljakutsed, kuid me oleme optimistlikud, et suudame luua tuleviku, mis pakub inimestele v\u00f5imaluse igal ajal suhelda ning anda endast parima iga p\u00e4ev.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Muutunud maailmas edu saavutamiseks peavad juhid olema t\u00f6\u00f6 korraldamisel \u00e4\u00e4rmiselt paindlikud. Meie saame neid selles aidata. <\/p>\n","protected":false},"author":3368610,"featured_media":2875,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ep_exclude_from_search":false,"_classifai_error":"","footnotes":""},"content-type":[146,147],"product":[148,182,185],"audience":[193],"tags":[218],"coauthors":[222],"class_list":["post-2874","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","content-type-news","content-type-tips-and-guides","product-microsoft-365","product-teams","product-viva","audience-enterprise","tag-hybrid-work"],"yoast_head":"\nH\u00fcbriidne t\u00f6\u00f6korraldus on loodud. Kas ma olen valmis?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Muutunud maailmas edu saavutamiseks peavad juhid olema t\u00f6\u00f6 korraldamisel \u00e4\u00e4rmiselt paindlikud. Meie saame neid selles aidata.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"et_EE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hybrid work is here. Are you ready? - Microsoft 365 Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Muutunud maailmas edu saavutamiseks peavad juhid olema t\u00f6\u00f6 korraldamisel \u00e4\u00e4rmiselt paindlikud. Meie saame neid selles aidata.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Microsoft 365 Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-02T14:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-28T17:59:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/03\/HERO_Hybrid-Work_Microsoft_Teams_Touchless_Experience_Final_ProRes4-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jared Spataro, Corporate Vice President for Microsoft 365\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jared Spataro, Corporate Vice President for Microsoft 365\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/\"},\"author\":[{\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/author\/jaredspataro\/\",\"@type\":\"Person\",\"@name\":\"Jared Spataro, Corporate Vice President for Microsoft 365\"}],\"headline\":\"H\u00fcbriidne t\u00f6\u00f6korraldus on loodud. Kas ma olen valmis?\",\"datePublished\":\"2021-03-02T14:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-28T17:59:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/\"},\"wordCount\":1395,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/03\/HERO_Hybrid-Work_Microsoft_Teams_Touchless_Experience_Final_ProRes4-1.png\",\"keywords\":[\"Hybrid Work\"],\"inLanguage\":\"et\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/\",\"url\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/\",\"name\":\"Hybrid work is here. Are you ready? - Microsoft 365 Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/03\/HERO_Hybrid-Work_Microsoft_Teams_Touchless_Experience_Final_ProRes4-1.png\",\"datePublished\":\"2021-03-02T14:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-28T17:59:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"et\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"et\",\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/03\/HERO_Hybrid-Work_Microsoft_Teams_Touchless_Experience_Final_ProRes4-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/03\/HERO_Hybrid-Work_Microsoft_Teams_Touchless_Experience_Final_ProRes4-1.png\",\"width\":1200,\"height\":675},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"H\u00fcbriidne t\u00f6\u00f6korraldus on loodud. Kas ma olen valmis?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/\",\"name\":\"Microsoft 365 Blog\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"et\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#organization\",\"name\":\"Microsoft 365 Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"et\",\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2022\/06\/ms-logo-amp.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2022\/06\/ms-logo-amp.webp\",\"width\":279,\"height\":60,\"caption\":\"Microsoft 365 Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"H\u00fcbriidne t\u00f6\u00f6korraldus on loodud. Kas ma olen valmis?","description":"Muutunud maailmas edu saavutamiseks peavad juhid olema t\u00f6\u00f6 korraldamisel \u00e4\u00e4rmiselt paindlikud. Meie saame neid selles aidata.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/","og_locale":"et_EE","og_type":"article","og_title":"Hybrid work is here. Are you ready? - Microsoft 365 Blog","og_description":"Muutunud maailmas edu saavutamiseks peavad juhid olema t\u00f6\u00f6 korraldamisel \u00e4\u00e4rmiselt paindlikud. Meie saame neid selles aidata.","og_url":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/","og_site_name":"Microsoft 365 Blog","article_published_time":"2021-03-02T14:00:00+00:00","article_modified_time":"2022-06-28T17:59:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/03\/HERO_Hybrid-Work_Microsoft_Teams_Touchless_Experience_Final_ProRes4-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Jared Spataro, Corporate Vice President for Microsoft 365","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Jared Spataro, Corporate Vice President for Microsoft 365","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/"},"author":[{"@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/author\/jaredspataro\/","@type":"Person","@name":"Jared Spataro, Corporate Vice President for Microsoft 365"}],"headline":"H\u00fcbriidne t\u00f6\u00f6korraldus on loodud. Kas ma olen valmis?","datePublished":"2021-03-02T14:00:00+00:00","dateModified":"2022-06-28T17:59:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/"},"wordCount":1395,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/03\/HERO_Hybrid-Work_Microsoft_Teams_Touchless_Experience_Final_ProRes4-1.png","keywords":["Hybrid Work"],"inLanguage":"et","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/","url":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/","name":"Hybrid work is here. Are you ready? - Microsoft 365 Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/03\/HERO_Hybrid-Work_Microsoft_Teams_Touchless_Experience_Final_ProRes4-1.png","datePublished":"2021-03-02T14:00:00+00:00","dateModified":"2022-06-28T17:59:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#breadcrumb"},"inLanguage":"et","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"et","@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/03\/HERO_Hybrid-Work_Microsoft_Teams_Touchless_Experience_Final_ProRes4-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/03\/HERO_Hybrid-Work_Microsoft_Teams_Touchless_Experience_Final_ProRes4-1.png","width":1200,"height":675},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/2021\/03\/02\/hybrid-work-is-here-are-you-ready\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"H\u00fcbriidne t\u00f6\u00f6korraldus on loodud. Kas ma olen valmis?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/","name":"Microsoft 365 Blog","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"et"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#organization","name":"Microsoft 365 Blog","url":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"et","@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2022\/06\/ms-logo-amp.webp","contentUrl":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2022\/06\/ms-logo-amp.webp","width":279,"height":60,"caption":"Microsoft 365 Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2874"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3368610"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2874"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2874\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"content-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/content-type?post=2874"},{"taxonomy":"product","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/product?post=2874"},{"taxonomy":"audience","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/audience?post=2874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2874"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microsoft.com\/et-ee\/microsoft-365\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=2874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}