Microsoft Viva -tavoitteet tuo työntekijäkokemukseen tarkoituksen ja yhtenäisyyden tunnetta
Työpaikat ovat muuttuneet huomattavasti kahden viime vuoden aikana hybridityön tultua todelliseksi ja työntekijöiden odotusten siirryttyä työntekijäkokemuksen suuntaa. Microsoft viimeaikaisessa tutkimuksessa 77 prosenttia työntekijöistä kertoi olevan tärkeää tai erittäin tärkeää, että heidän työnantajansa tarjoaa tarkoituksen ja merkityksen tunteen työssä. Samaan aikaan 69 prosenttia työntekijöistä kertoi olevan tärkeää tai erittäin tärkeää saada palkinto vaikuttamisesta tehtyjen työntuntien sijaan.
Microsoft nimetty johtavaksi toimijaksi sisältöpalveluympäristöjä koskevassa 2021 Gartner® Magic Quadrant™ -raportissa
Microsoft 365 pitää luotettavasti asiakkaidemme tiedot suojattuina ja tarjoaa innovatiivisia ratkaisuja, jotka ratkaisevat heidän suurimmat haasteensa. Microsoft 365:n käyttöönotto asiakkaiden keskuudessa on saavuttanut yli 200 miljoona kuukausittaista aktiivista käyttäjää, jotka hyödyntävät SharePointin mahdollistamia sisältöpalveluja. Asiakkaamme lisäävät joka kuukausi yli 100 petatavua uutta sisältöä, joka skaalautuu eksatavuiksi tietoja ja tuhansiksi uusiksi sovelluskehittäjien kehittämiksi sisältösovelluksiksi.
Tässä on kuvattu Microsoft 365:n uudet ominaisuudet aina kokousvideon piilottamisesta Yammer-yhteisön ehdotuksiin
Pandemian kolmas vuosi on alkamassa, ja yhä useampi organisaatio toivottaa työntekijänsä takaisin toimistoon siirtyen etätyöstä hybridityöhön. Tämä muutos on paluu uudenlaiseen normaaliin, ja se tuo aivan uuden joukon haasteita. Olemme innoissamme saadessamme kertoa joistakin tuoteinnovaatioista, jotka tekevät tästä siirtymisestä hieman helpompaa.
Microsoft Viva juhlii ensimmäistä vuottaan: Työntekijän kokemuksen muuttaminen
Pandemia on muuttanut perusteellisesti sitä, miten ihmiset arvostavat sitä, missä he työskentelevät, miten he työskentelevät ja mikä tärkeintä – miksi he työskentelevät. Sekä hybridityön paradoksi että työpaikkojen vaihtaminen usein ovat tehneet suurille ja pienille organisaatioille tärkeäksi muuttaa kulttuuriaan, arvojaan ja toimintamallejaan vaalimaan ihmisten yhteyksiä, tuomaan tunteen missiosta, varmistamaan työntekijöiden hyvinvoinnin ja säilyttämään parhaat työntekijänsä.
Tässä ovat Microsoft 365:n uudet ominaisuudet aina etulinjan työntekijöiden tukemisesta helppokäyttöisyyden parannuksiin
Teknologia pystyy mahdollistamaan yhteistyön, sujuvoittamaan prosesseja ja oikealla tavalla käytettynä parantamaan hyvinvointia ja kasvua maailmanlaajuisen työvoiman tärkeille osille. Innovoimme auttaaksemme organisaatioita saavuttamaan entistä parempia tuloksia kaikille aina teknologiasta, joka auttaa etulinjan työntekijöitä viestimään, oppimaan ja palvelemaan asiakkaita, parannuksiin, jotka tekevät sisällöstä entistä helpommin käytettävää koko Microsoft 365:ssä.
Kolme tapaa, joilla teknologia voi auttaa etulinjan työvoiman jälleenrakentamisessa
Kaksi miljardia etulinjan työntekijää, jotka edustavat 80 prosenttia maailman työvoimasta, ovat kestäneet riskin, uupumisen ja jatkuvat keskeytykset pandemian aikana. Etulinja kohtaa jatkuvasti haasteita aina toiminnan sulkemisista lisääntyneisiin työkuormiin ja hupenevaan varastoon. Kuluneet muutamat viikot ovat olleet erityisen kuluttavia terveydenhoidon työntekijöille, jotka valmistautuvat seuraavaan pandemia-aaltoon, ja lentoyhtiöille, jotka peruuttavat ennätysmäärän lentoja henkilöstöpulan vuoksi.
Microsoft 365:n uudet ominaisuudet – miten tuemme kaikkia käyttäjiä uutta hybridityön maailmaa varten
Tiedämme varmasti ainakin sen, että hybridityö on tullut jäädäkseen. Tärkeä pohdittava asia on kuitenkin se, että miltä seuraava työn vuosikymmen näyttää ja miten siihen valmistaudutaan.Vakiintuneet työtavat, joihin luotimme vuosien ajan, ovat muuttumassa perusteellisesti. Asynkroninen viestintä on uusi normi. Kokouksia ei ole kahlittu aikaan ja paikkaan.
Microsoft Viva on nyt yleisesti saatavilla auttamaan sinua muuntamaan hybridityökokemuksesi
Aiemmin tänä vuonna aloitimme matkan ensimmäisen työntekijän kokemuksen ympäristön (EXP) luomiseksi digitaalisella aikakaudella Microsoft Vivan myötä. Visiomme oli vaalia ihmisten yhteyden, tarkoituksen, kasvun, hyvinvoinnin ja tulosten kulttuuria.
Tässä ovat Microsoft 365:n uudet ominaisuudet laajennetusta live-tekstityksestä ja transkriptioista Windows 11:n valmisteluun
Tässä kuussa ilmoitamme esimerkiksi Microsoft Teams -kokousten parannetusta tekstityksestä, salattujen tiedostojen yhteismuokkaamisesta ja Microsoft Endpoint Managerin laajennetuista ominaisuuksista.Hybridityön muuttuessa uudesta uudeksi normaaliksi jatkamme edelleen oppimista siinä, miten siirtymä voidaan toteuttaa onnistuneesti. Yksi asia pysyy selvänä: hybridityössä on kyse joustavuuden tarjoamisesta. Yhtä kaikille sopivaa ratkaisua ei ole olemassa.
Microsoft Teamsin yhteistyösovelluksista Windows 365:een: tässä ovat Insprise-tapahtumassa esitellyt Microsoft 365:n uudet ominaisuudet ja toiminnot
Tämän blogitekstin kirjoittamiseen ovat osallistuneet Jared Spataro, Microsoft 365:stä vastaava varapääjohtaja, ja Alysa Taylor, toimialoista, sovelluksista ja datamarkkinoinnista vastaava varapääjohtaja.145 miljoonalla päivittäisellä aktiivisella käyttäjällään (ja määrä kasvaa edelleen) Microsoft Teams on paikka, jossa ihmiset aloittavat päivänsä ja jossa he pysyvät työskennellessään.