{"id":2311,"date":"2019-05-15T21:00:45","date_gmt":"2019-05-16T04:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/fi-fi\/2019\/05\/15\/building-inclusive-workplace-together\/"},"modified":"2022-06-28T11:00:04","modified_gmt":"2022-06-28T18:00:04","slug":"building-inclusive-workplace-together","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/fi-fi\/microsoft-365\/blog\/2019\/05\/15\/building-inclusive-workplace-together\/","title":{"rendered":"Osallistavan ty\u00f6paikan kehitt\u00e4minen yhdess\u00e4"},"content":{"rendered":"
Juhlimme t\u00e4n\u00e4\u00e4n Global Accessibility Awareness Day -p\u00e4iv\u00e4\u00e4<\/a> eli yht\u00e4 niist\u00e4 p\u00e4ivist\u00e4, jolloin mittaamme sit\u00e4, miten hyvin asiakkaamme ja kumppanimme ovat onnistuneet tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikoistaan osallistavampia. Pohdimme my\u00f6s tulevaa ja sit\u00e4, miten voimme yhteis\u00f6n\u00e4 paremmin valtaistaa kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t.<\/p>\n Juhlimiseen on aihetta, koska asiakkaamme ovat lis\u00e4nneet ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 valtaistamista sek\u00e4 Microsoft 365:n sis\u00e4isen helppok\u00e4ytt\u00f6tekniikan ett\u00e4 osallistavien kulttuurik\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen avulla, ja ty\u00f6ntekij\u00e4t tulevat n\u00e4in mielell\u00e4\u00e4n t\u00f6ihin. Vertailemme tuloksia ja opimme niist\u00e4 kehitt\u00e4ess\u00e4mme my\u00f6s t\u00e4t\u00e4 samaa osallistavaa kulttuuria Microsoftissa.<\/p>\n Juhlimme t\u00e4\u00e4ll\u00e4 Isossa-Britanniassa \u00e4skett\u00e4in virstanpylv\u00e4st\u00e4<\/a> eli yht\u00e4 matkamme etappia, kun saimme Ison-Britannian hallitukselta Disability Confident Leader<\/a> -tunnustuksen. Se my\u00f6nnet\u00e4\u00e4n organisaatioille, jotka ovat sitoutuneet moninaisuuteen ja osallistamiseen sek\u00e4 rohkaisevat toimittajia ja j\u00e4lleenmyyji\u00e4 toimimaan samoin. Tiimimme on pyrkinyt herke\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ottamaan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n prosesseja, joilla voidaan sek\u00e4 luoda ett\u00e4 tukea moninaista ja osallistavaa kulttuuria; houkutella ja rekrytoida vammaisia globaalin Inclusive Hiring -ohjelmamme<\/a> kautta; kouluttaa esimiehi\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n paremmin henkil\u00f6it\u00e4, joilla on n\u00e4kyvi\u00e4 ja n\u00e4kym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 vajavuuksia; arvioida henkil\u00f6iden sopivuutta teht\u00e4viin joustavammin, jotta vammaiset voivat parhaiten osoittaa taitonsa; mukauttaa ty\u00f6paikkoja tarjoamaan viittomakielen tulkkien palveluja ja varmistaa, ett\u00e4 kaikilla ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on p\u00e4\u00e4sy koulutukseen tietoisuuden lis\u00e4\u00e4miseksi vammaisten yht\u00e4l\u00e4isist\u00e4 oikeuksista.<\/p>\n Katsomme my\u00f6s eteenp\u00e4in kohti suurta visiotamme eli helppok\u00e4ytt\u00f6ist\u00e4 ja osallistavaa ty\u00f6paikkaa kaikille \u2013 ja sit\u00e4, miten voimme tehokkaammin yrityksen\u00e4 ja yhteis\u00f6n\u00e4 tehd\u00e4 t\u00e4st\u00e4 todellisuutta. Voimme t\u00e4n\u00e4\u00e4n tyytyv\u00e4isin\u00e4 ilmoittaa, ett\u00e4 otamme parhaillaan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n reaaliaikaisia kuvatekstej\u00e4 ja tekstityksi\u00e4 PowerPointissa<\/a>. Ne ovat pian yleisesti saatavilla Microsoft 365- ja Office 365 -tilaajille ymp\u00e4ri maailman Windows- ja Mac-k\u00e4ytt\u00f6j\u00e4rjestelmiss\u00e4 ja verkossa. Odotamme my\u00f6s innokkaasti Microsoft 365:n muiden uusien osallistavien tekniikoiden tulevaa julkistamista, kuten reaaliaikaiset kuvatekstit ja tekstitykset Teams-kokouksissa.<\/p>\nKatse eteenp\u00e4in<\/h3>\n