{"id":2715,"date":"2021-02-04T06:00:00","date_gmt":"2021-02-04T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/?p=235638"},"modified":"2022-06-28T11:00:56","modified_gmt":"2022-06-28T18:00:56","slug":"microsoft-viva-empowering-every-employee-for-the-new-digital-age","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/fr\/microsoft-365\/blog\/2021\/02\/04\/microsoft-viva-empowering-every-employee-for-the-new-digital-age\/","title":{"rendered":"Microsoft Viva\u00a0: accompagner les employ\u00e9s dans la nouvelle \u00e8re num\u00e9rique"},"content":{"rendered":"

Avant m\u00eame que le COVID-19 ne bouleverse nos vies, l\u2019\u00e9mergence d\u2019une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration d\u2019outils num\u00e9riques ouvrait de nouvelles possibilit\u00e9s pour le travail de demain. Nous n\u2019avions toutefois pas anticip\u00e9 que celui-ci se mat\u00e9rialiserait aussi rapidement en mars dernier, alors que des millions d\u2019entreprises du monde entier s\u2019effor\u00e7aient de s\u2019adapter \u00e0 la crise sanitaire en op\u00e9rant une transition vers le t\u00e9l\u00e9travail et le travail hybride.<\/p>

Mes responsabilit\u00e9s au sein de Microsoft m\u2019am\u00e8nent \u00e0 discuter quotidiennement avec nos clients de la fa\u00e7on dont cette nouvelle \u00e8re num\u00e9rique influence leurs exp\u00e9riences. Il est v\u00e9ritablement enthousiasmant de travailler au d\u00e9veloppement d\u2019outils qui renouvellent les formes de connexion et de collaboration utilis\u00e9es par leurs employ\u00e9s, alors m\u00eame qu\u2019ils cherchent \u00e0 relever les innombrables d\u00e9fis que soul\u00e8ve la pand\u00e9mie. Nous avons con\u00e7u Microsoft Teams et Microsoft\u00a0365 pour organiser tous les modes de travail, de formation et de collaboration. Microsoft Teams est la seule solution qui regroupe les r\u00e9unions, les appels, les conversations, la collaboration autour du contenu et les flux de travail li\u00e9s aux processus professionnels, au sein d\u2019une exp\u00e9rience utilisateur s\u00e9curis\u00e9e et int\u00e9gr\u00e9e. \u00c0 l\u2019automne dernier, l\u2019utilisation de Microsoft Teams a grimp\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 atteindre 115\u00a0millions d\u2019utilisateurs actifs quotidiens. Dans le m\u00eame temps, les utilisateurs de Microsoft\u00a0365 dans le monde ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 plus de 30\u00a0milliards de minutes de collaboration en une journ\u00e9e<\/strong> dans le cadre de leurs activit\u00e9s de communication, de collaboration et de co-\u00e9dition de contenu. Dans la nouvelle r\u00e9alit\u00e9 professionnelle hybride, Microsoft Teams renforce les moyens d\u2019action de tous les employ\u00e9s au sein des organisations, qu\u2019ils soient travailleurs de l\u2019information, travailleurs de premi\u00e8re ligne, etc.<\/p>

Pour autant, cela n\u2019est pas assez pour que les employ\u00e9s se sentent v\u00e9ritablement entour\u00e9s et accompagn\u00e9s, et suffisamment outill\u00e9s pour donner la pleine mesure de leur potentiel professionnel<\/strong>.<\/p>

Aujourd\u2019hui, les organisations consacrent chaque ann\u00e9e plus de 300\u00a0milliards de dollars \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience des employ\u00e9s. Ces d\u00e9pensent couvrent le perfectionnement et la formation des employ\u00e9s, leurs avantages et leur bien-\u00eatre, ainsi que diverses technologies de gestion de leur exp\u00e9rience. Trop souvent, ces technologies sont fragment\u00e9es et peu accessibles, et sources de perturbation pour le flux du travail.\u00a0<\/p>

Alors que les outils num\u00e9riques conditionnent toujours plus l\u2019exp\u00e9rience des employ\u00e9s, les responsables d\u2019entreprise, tous secteurs d\u2019activit\u00e9 confondus, saisissent les opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage et r\u00e9\u00e9valuent tant leurs investissements que leur approche.\u00a0<\/p>

Nous pensons \u00e9galement qu\u2019il est n\u00e9cessaire d\u2019envisager une autre approche et de recourir \u00e0 une nouvelle cat\u00e9gorie de solutions technologiques appel\u00e9e plateformes de gestion de l\u2019exp\u00e9rience employ\u00e9 (EXP, Employee Experience Platform). Au cours des derniers mois, nous avons eu l\u2019occasion avec les membres de mon \u00e9quipe de discuter avec l\u2019analyste Josh Bersin<\/a>, fin connaisseur de ce domaine. Nos \u00e9changes nous ont aid\u00e9s \u00e0 consolider notre vision des solutions EXP. Pour nous, ces plateformes num\u00e9riques doivent offrir aux employ\u00e9s les ressources et le support dont ils ont besoin, et s\u2019int\u00e9grer de mani\u00e8re transparente aux outils qu\u2019ils utilisent au travail, afin de leur permettre d\u2019\u00eatre performants et de progresser quel que soit l\u2019endroit o\u00f9 ils se trouvent.<\/p>

D\u00e9couvrez Microsoft Viva<\/h2>

Aujourd\u2019hui, nous annon\u00e7ons la publication de Microsoft Viva<\/a>, la premi\u00e8re plateforme EXP con\u00e7ue pour l\u2019\u00e8re num\u00e9rique. Microsoft Viva regroupe la communication, le savoir, la formation, des ressources et des recommandations au sein d\u2019une exp\u00e9rience qui aide les individus et les \u00e9quipes \u00e0 donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames, o\u00f9 qu\u2019ils se trouvent. La solution, qui tire parti de la port\u00e9e et de la profondeur des fonctionnalit\u00e9s de Microsoft\u00a0365, est accessible via Microsoft Teams et les autres applications Microsoft\u00a0365 dont se servent les utilisateurs au quotidien.<\/p>

Un nouveau type d\u2019exp\u00e9rience employ\u00e9<\/strong><\/p>

Microsoft Viva inclura initialement quatre modules\u00a0: Connexions Viva, Informations Viva, Formations Viva et Rubriques Viva. D\u2019autres sont en cours de d\u00e9veloppement. Je vais vous pr\u00e9senter chacun d\u2019entre eux dans le d\u00e9tail.<\/p>

Commen\u00e7ons par d\u00e9couvrir Connexions Viva<\/a><\/strong>.<\/p>

Les recherches men\u00e9es pour notre Indice des tendances du travail montrent que pr\u00e8s de 60\u00a0% des employ\u00e9s<\/strong> estiment que la connexion avec leur \u00e9quipe a p\u00e2ti de la g\u00e9n\u00e9ralisation du t\u00e9l\u00e9travail. Nous avons du mal \u00e0 retrouver la proximit\u00e9 que cr\u00e9aient les assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales, les activit\u00e9s \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur et les autres \u00e9v\u00e9nements collectifs.\u00a0Si cette situation est difficile pour nous tous, elle impacte encore plus durement les nouvelles recrues. Imaginez ce que doit ressentir un employ\u00e9 qui ne s\u2019est jamais rendu au bureau ou qui n\u2019a jamais rencontr\u00e9 d\u2019autres membres de l\u2019entreprise face \u00e0 face.<\/p>

Accessible dans Microsoft Teams, Connexions Viva offre un point d\u2019acc\u00e8s unique aux fonctionnalit\u00e9s d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la participation des employ\u00e9s et aux communications internes. Le module vous permet d\u2019acc\u00e9der \u00e0 votre environnement de travail num\u00e9rique<\/strong>.<\/p>

Connexions Viva s\u2019appuie sur les fonctionnalit\u00e9s de Microsoft\u00a0365 telles que SharePoint pour offrir aux employ\u00e9s une interface organis\u00e9e aux couleurs de l\u2019entreprise. Les responsables d\u2019\u00e9quipe peuvent communiquer avec les employ\u00e9s dans le cadre d\u2019assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales. Les employ\u00e9s peuvent consulter les actualit\u00e9s de l\u2019entreprise, les politiques mise en place et leurs avantages, ou encore acc\u00e9der \u00e0 des groupes de ressources ou des clubs qui leur sont destin\u00e9s, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019int\u00e9gration de Microsoft Viva \u00e0 Yammer. Le module fournit un flux et un tableau de bord personnalis\u00e9s pour vous aider \u00e0 identifier toutes les ressources utiles de Microsoft Viva et des autres applications disponibles dans votre environnement de travail num\u00e9rique. Le contenu peut \u00e9galement \u00eatre personnalis\u00e9 en fonction des postes sp\u00e9cifiques au sein de l\u2019entreprise, y compris pour les travailleurs de premi\u00e8re ligne, afin de leur offrir une vue compl\u00e8te n\u2019affichant que les seules ressources utiles.<\/p>

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D\u00e9couvrons \u00e0 pr\u00e9sent Informations Viva<\/a>.<\/strong><\/p>

Alors que plus de 30\u00a0% des travailleurs<\/strong> indiquent que la pand\u00e9mie a exacerb\u00e9 leur fatigue professionnelle, il n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi important d\u2019aider les personnes \u00e0 se d\u00e9connecter et \u00e0 tirer pleinement parti de leur ressource la plus rare\u00a0: le temps<\/strong>.<\/p>

Informations Viva donne aux individus, responsables d\u2019\u00e9quipe et dirigeants d\u2019entreprise des recommandations personnalis\u00e9es et actionnables, respectueuses de la vie priv\u00e9e, qui aident tous les membres d\u2019une organisation \u00e0 progresser. Le module int\u00e8gre de nouvelles exp\u00e9riences personnelles li\u00e9es au bien-\u00eatre, ainsi que des recommandations et suggestions d\u2019action issues d\u2019Analyse du temps de travail et MyAnalytics, dans le flux de travail des utilisateurs dans Microsoft Teams.<\/p>

Accessible dans Microsoft Teams, Informations Viva pour les individus<\/strong> aide les employ\u00e9s \u00e0 rester connect\u00e9s avec leurs coll\u00e8gues et \u00e0 bloquer du temps pour effectuer des pauses, travailler pleinement concentr\u00e9 et se former. Les exp\u00e9riences disponibles depuis l\u2019\u00e9t\u00e9 dernier, telles que Trajet virtuel et l\u2019int\u00e9gration \u00e0 Headspace, ont marqu\u00e9 le d\u00e9but de notre travail dans ce domaine. D\u00e9sormais int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 Microsoft Viva, elles seront d\u00e9ploy\u00e9es au cours des prochains mois.\u00a0<\/p>

Informations Viva fournit aux responsables d\u2019\u00e9quipe<\/strong> des recommandations ax\u00e9es sur les donn\u00e9es qui respectent la vie priv\u00e9e, afin de promouvoir le bien-\u00eatre et la performance au sein des \u00e9quipes. Par exemple, Informations Viva peut les aider \u00e0 d\u00e9terminer si l\u2019\u00e9puisement professionnel guette leur \u00e9quipe et leur recommander d\u2019inviter les membres de leur \u00e9quipe \u00e0 d\u00e9sactiver les notifications, d\u00e9finir des limites dans leur calendrier et classer les t\u00e2ches quotidiennes selon leur priorit\u00e9.\u00a0<\/p>

En apportant un \u00e9clairage sur les sch\u00e9mas et tendances observ\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019organisation, Informations Viva aide les dirigeants d\u2019entreprise<\/strong> \u00e0 r\u00e9soudre les d\u00e9fis complexes et \u00e0 s\u2019adapter au changement. Il peut s\u2019agir d\u2019opportunit\u00e9s ayant trait au bien-\u00eatre des employ\u00e9s, ou encore au r\u00e9agencement de l\u2019espace dans une optique d\u2019adaptation des bureaux au travail hybride. Informations Viva fournit \u00e9galement aux dirigeants une analyse du r\u00e9seau de l\u2019organisation qui leur permet de mieux cerner le niveau de connexion et de coh\u00e9sion au sein des \u00e9quipes et entre les \u00e9quipes.<\/p>

Ces recommandations organisationnelles prennent une ampleur in\u00e9dite lorsqu\u2019elles sont combin\u00e9es \u00e0 d\u2019autres sources de donn\u00e9es. Aujourd\u2019hui, nous avons l\u2019immense plaisir d\u2019annoncer la publication d\u2019un nouveau tableau de bord pour Microsoft Viva<\/strong> et les clients Glint de LinkedIn. Celui-ci croise des informations sur les modalit\u00e9s de travail<\/em> des employ\u00e9s et des donn\u00e9es recueillies dans le cadre d\u2019enqu\u00eates sur leur \u00e9tat d\u2019esprit<\/em>. Outre l\u2019utilisation de donn\u00e9es et signaux provenant des applications et services Microsoft, Microsoft Viva tire aussi parti des investissements existants d\u2019une organisation. Les clients peuvent \u00e9galement utiliser des donn\u00e9es provenant d\u2019outils tiers tels que Zoom, Slack, Workday et SAP SuccessFactors.<\/p>

Microsoft Viva utilise l\u2019agr\u00e9gation, l\u2019anonymisation et la confidentialit\u00e9 diff\u00e9rentielle pour garantir la confidentialit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9<\/strong>. Ainsi, seul l\u2019employ\u00e9 peut acc\u00e9der aux recommandations qui le concernent. Celles destin\u00e9es aux responsables d\u2019\u00e9quipe et dirigeants d\u2019entreprise sont agr\u00e9g\u00e9es et anonymis\u00e9es par d\u00e9faut afin de respecter la vie priv\u00e9e des individus.<\/p>

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D\u00e9couvrons \u00e0 pr\u00e9sent Formations Viva<\/a>. <\/strong><\/p>

Les organisations doivent imp\u00e9rativement d\u00e9velopper une culture de l\u2019apprentissage pour suivre le rythme du changement et fid\u00e9liser les talents. Plus sp\u00e9cifiquement, un rapport r\u00e9cent de LinkedIn a conclu que 94\u00a0% des employ\u00e9s<\/strong> resteraient plus longtemps au sein d\u2019une entreprise si celle-ci investissait dans leur formation et leur perfectionnement.<\/p>

Formations Viva aide \u00e0 inscrire la formation dans la routine quotidienne des employ\u00e9s et la culture de l\u2019entreprise<\/strong>.<\/p>

Ce module permet aux employ\u00e9s de d\u00e9couvrir et partager ais\u00e9ment des supports vari\u00e9s (cours de formation, contenu de microlearning, etc.). Les responsables peuvent attribuer des formations et suivre les progr\u00e8s des apprenants afin d\u2019encourager l\u2019acquisition continue du savoir. Formations Viva offre une plateforme centralis\u00e9e pour la formation dans Teams et s\u2019appuie sur l\u2019IA pour recommander le contenu appropri\u00e9 au moment opportun. Il agr\u00e8ge aussi bien du contenu issu de LinkedIn Learning et Microsoft Learn, que le contenu personnalis\u00e9 de votre organisation ou des formations d\u00e9velopp\u00e9es par des fournisseurs de contenu de premier plan tels que Skillsoft, Coursera, Pluralsight et edX.\u00a0Formations Viva est par ailleurs compatible avec les principaux syst\u00e8mes de gestion des formations. Aujourd\u2019hui, nous annon\u00e7ons la cr\u00e9ation de partenariats avec Cornerstone OnDemand, Saba et SAP SuccessFactors. Nous pr\u00e9voyons par ailleurs de conclure d\u2019autres accords semblables.<\/p>

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Pour finir, int\u00e9ressons-nous \u00e0 Rubriques Viva<\/a>.<\/strong><\/p>

Nous en avons tous d\u00e9j\u00e0 fait l\u2019exp\u00e9rience\u00a0: il peut \u00eatre laborieux de rechercher un expert, le sens des acronymes utilis\u00e9s dans l\u2019entreprise ou un contenu sp\u00e9cifique, notamment lorsque vous venez d\u2019arriver ou que vous t\u00e9l\u00e9travaillez. De fait, nos recherches montrent que les personnes consacrent l\u2019\u00e9quivalent de sept semaines par an<\/strong> \u00e0 rechercher ou recr\u00e9er des informations.<\/p>

Rubriques Viva vous aide \u00e0 tirer parti du savoir de votre organisation et connecte les personnes \u00e0 ces connaissances au sein des applications qu\u2019elles utilisent quotidiennement. Dans cette perspective, le module Rubriques Viva serait un peu l\u2019\u00e9quivalent pour votre organisation de l\u2019encyclop\u00e9die Wikip\u00e9dia optimis\u00e9e par l\u2019IA. En effet, il utilise l\u2019IA pour organiser automatiquement le contenu et l\u2019expertise disponibles dans l\u2019entreprise<\/strong> au sein de cat\u00e9gories pertinentes (projets, produits, processus et clients).\u00a0<\/p>

Concr\u00e8tement, lorsque vous rencontrez un sujet ou un acronyme inconnu, il vous suffit de placer le curseur de la souris dessus. Ainsi, vous n\u2019avez plus besoin de rechercher les connaissances\u00a0: elles se manifestent toutes seules. Rubriques Viva propose automatiquement des fiches th\u00e9matiques<\/em> pendant que les utilisateurs travaillent au sein des applications telles qu\u2019Office, SharePoint et Microsoft Teams. Les employ\u00e9s peuvent cliquer sur une fiche pour afficher une page th\u00e9matique proposant des documents, des vid\u00e9os et des personnes ressources.\u00a0Les experts au sein de l\u2019entreprise peuvent aussi \u00e9diter les informations affich\u00e9es dans Rubriques Viva en partageant leurs connaissances via des sites web simples, hautement personnalisables appel\u00e9s pages th\u00e9matiques.<\/p>

Outre du contenu issu du cloud Microsoft, Rubriques Viva affiche des informations provenant de services tiers tels que ServiceNow et Salesforce, et s\u2019appuie sur les int\u00e9grations de partenaires tels qu\u2019Accenture, Avanade, BA Insight, Raytion et ClearPeople. Des connecteurs Graph permettent \u00e9galement d\u2019acc\u00e9der \u00e0 davantage de contenu susceptible d\u2019aider les employ\u00e9s.\u00a0<\/p>

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Une solution d\u00e9velopp\u00e9e avec nos partenaires<\/h2>

Con\u00e7u comme une plateforme ouverte et extensible, et d\u00e9velopp\u00e9 avec un \u00e9cosyst\u00e8me croissant de partenaires, Microsoft Viva s\u2019int\u00e8gre facilement aux syst\u00e8mes et outils d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9s par les entreprises. Les int\u00e9grations avec Microsoft\u00a0365, Microsoft Power Platform, Microsoft Dynamics\u00a0365, ainsi que des produits et services tiers, offrent une exp\u00e9rience employ\u00e9 compl\u00e8te dans le cadre du flux de travail. Outre notre \u00e9cosyst\u00e8me d\u2019int\u00e9gration, nous pouvons compter sur notre r\u00e9seau mondial de partenaires de services qui assurent diff\u00e9rentes prestations (conseils strat\u00e9giques, services consultatifs, impl\u00e9mentation, adoption et conduite du changement, etc.) pour nous aider dans notre mission.<\/p>

Certains de ces partenaires s\u2019expriment dans cette vid\u00e9o\u00a0:<\/p>

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Ce n\u2019est que le d\u00e9but<\/h2>

Nous savons tous que les employ\u00e9s impliqu\u00e9s, \u00e9panouis au travail, investis dans l\u2019entreprise et dans leur mission, ont un impact consid\u00e9rable sur nos organisations. Chez Microsoft, nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 aider nos clients \u00e0 lib\u00e9rer tout le potentiel de leurs employ\u00e9s, qu\u2019ils travaillent sur place, sur le terrain, \u00e0 domicile ou ailleurs. Aujourd\u2019hui, nous nous lan\u00e7ons dans cette aventure visant \u00e0 cr\u00e9er la premi\u00e8re plateforme de gestion de l\u2019exp\u00e9rience employ\u00e9 con\u00e7ue pour l\u2019\u00e8re num\u00e9rique.<\/p>

Avec Microsoft Viva, notre ambition est de permettre \u00e0 tous de communiquer de fa\u00e7on simple et plus naturelle, d\u2019acc\u00e9der aux connaissances, d\u2019acqu\u00e9rir du savoir en situation professionnelle r\u00e9elle et de tirer parti de recommandations respectueuses de la vie priv\u00e9e. Notre objectif est d\u2019encourager les individus \u00e0 accorder davantage d\u2019importance \u00e0 leur bien-\u00eatre, d\u2019outiller les responsables pour leur permettre d\u2019encadrer leur \u00e9quipe plus efficacement et d\u2019aider les dirigeants \u00e0 optimiser la prise de d\u00e9cision au sein de l\u2019organisation. Nous sommes ravis de vous pr\u00e9senter Microsoft Viva aujourd\u2019hui, dans sa version initiale \u00e0 laquelle beaucoup d\u2019autres fonctionnalit\u00e9s innovantes seront ajout\u00e9es. Nous pensons que nous avons l\u00e0 l\u2019opportunit\u00e9 unique de d\u00e9velopper des exp\u00e9riences ax\u00e9es sur les personnes, susceptibles d\u2019aider nos clients \u00e0 atteindre de nouveaux sommets. Ce n\u2019est que le d\u00e9but.<\/p>

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D\u00e9couvrez Microsoft Viva d\u00e8s aujourd\u2019hui<\/h2>

Vous souhaitez faire d\u00e9couvrir Microsoft Viva imm\u00e9diatement \u00e0 votre personnel\u00a0?\u00a0Le module Rubriques Viva est \u00e0 ce jour disponible pour tout le monde. Nous annon\u00e7ons \u00e9galement la publication de la pr\u00e9version publique d\u2019Informations Viva et d\u2019une pr\u00e9version priv\u00e9e de Formations Viva. D\u2019autres innovations seront \u00e9galement annonc\u00e9es tout au long de 2021. Pour en savoir plus et commencer \u00e0 utiliser la plateforme, consultez notre site Microsoft Viva<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avant m\u00eame que le COVID-19 ne bouleverse nos vies, l\u2019\u00e9mergence d\u2019une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration d\u2019outils num\u00e9riques ouvrait de nouvelles possibilit\u00e9s pour le travail de demain. Nous n\u2019avions toutefois pas anticip\u00e9 que celui-ci se mat\u00e9rialiserait aussi rapidement en mars dernier, alors que des millions d\u2019entreprises du monde entier s\u2019effor\u00e7aient de s\u2019adapter \u00e0 la crise sanitaire en op\u00e9rant<\/p>\n","protected":false},"author":3368610,"featured_media":2717,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ep_exclude_from_search":false,"_classifai_error":"","footnotes":""},"content-type":[146],"product":[148,182,185],"audience":[193],"tags":[218,235,238,237,236],"coauthors":[222],"class_list":["post-2715","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","content-type-news","product-microsoft-365","product-teams","product-viva","audience-enterprise","tag-hybrid-work","tag-viva-connections","tag-viva-insights","tag-viva-learning","tag-viva-topics"],"yoast_head":"\nMicrosoft Viva\u00a0: accompagner les employ\u00e9s dans la nouvelle \u00e8re num\u00e9rique<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/fr\/microsoft-365\/blog\/2021\/02\/04\/microsoft-viva-empowering-every-employee-for-the-new-digital-age\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Microsoft Viva: Empowering every employee for the new digital age - Microsoft 365 Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Avant m\u00eame que le COVID-19 ne bouleverse nos vies, l\u2019\u00e9mergence d\u2019une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration d\u2019outils num\u00e9riques ouvrait de nouvelles possibilit\u00e9s pour le travail de demain. 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