{"id":2715,"date":"2021-02-04T06:00:00","date_gmt":"2021-02-04T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/?p=235638"},"modified":"2022-06-28T11:00:56","modified_gmt":"2022-06-28T18:00:56","slug":"microsoft-viva-empowering-every-employee-for-the-new-digital-age","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/fr\/microsoft-365\/blog\/2021\/02\/04\/microsoft-viva-empowering-every-employee-for-the-new-digital-age\/","title":{"rendered":"Microsoft Viva\u00a0: accompagner les employ\u00e9s dans la nouvelle \u00e8re num\u00e9rique"},"content":{"rendered":"
Avant m\u00eame que le COVID-19 ne bouleverse nos vies, l\u2019\u00e9mergence d\u2019une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration d\u2019outils num\u00e9riques ouvrait de nouvelles possibilit\u00e9s pour le travail de demain. Nous n\u2019avions toutefois pas anticip\u00e9 que celui-ci se mat\u00e9rialiserait aussi rapidement en mars dernier, alors que des millions d\u2019entreprises du monde entier s\u2019effor\u00e7aient de s\u2019adapter \u00e0 la crise sanitaire en op\u00e9rant une transition vers le t\u00e9l\u00e9travail et le travail hybride.<\/p>
Mes responsabilit\u00e9s au sein de Microsoft m\u2019am\u00e8nent \u00e0 discuter quotidiennement avec nos clients de la fa\u00e7on dont cette nouvelle \u00e8re num\u00e9rique influence leurs exp\u00e9riences. Il est v\u00e9ritablement enthousiasmant de travailler au d\u00e9veloppement d\u2019outils qui renouvellent les formes de connexion et de collaboration utilis\u00e9es par leurs employ\u00e9s, alors m\u00eame qu\u2019ils cherchent \u00e0 relever les innombrables d\u00e9fis que soul\u00e8ve la pand\u00e9mie. Nous avons con\u00e7u Microsoft Teams et Microsoft\u00a0365 pour organiser tous les modes de travail, de formation et de collaboration. Microsoft Teams est la seule solution qui regroupe les r\u00e9unions, les appels, les conversations, la collaboration autour du contenu et les flux de travail li\u00e9s aux processus professionnels, au sein d\u2019une exp\u00e9rience utilisateur s\u00e9curis\u00e9e et int\u00e9gr\u00e9e. \u00c0 l\u2019automne dernier, l\u2019utilisation de Microsoft Teams a grimp\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 atteindre 115\u00a0millions d\u2019utilisateurs actifs quotidiens. Dans le m\u00eame temps, les utilisateurs de Microsoft\u00a0365 dans le monde ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 plus de 30\u00a0milliards de minutes de collaboration en une journ\u00e9e<\/strong> dans le cadre de leurs activit\u00e9s de communication, de collaboration et de co-\u00e9dition de contenu. Dans la nouvelle r\u00e9alit\u00e9 professionnelle hybride, Microsoft Teams renforce les moyens d\u2019action de tous les employ\u00e9s au sein des organisations, qu\u2019ils soient travailleurs de l\u2019information, travailleurs de premi\u00e8re ligne, etc.<\/p> Pour autant, cela n\u2019est pas assez pour que les employ\u00e9s se sentent v\u00e9ritablement entour\u00e9s et accompagn\u00e9s, et suffisamment outill\u00e9s pour donner la pleine mesure de leur potentiel professionnel<\/strong>.<\/p> Aujourd\u2019hui, les organisations consacrent chaque ann\u00e9e plus de 300\u00a0milliards de dollars \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience des employ\u00e9s. Ces d\u00e9pensent couvrent le perfectionnement et la formation des employ\u00e9s, leurs avantages et leur bien-\u00eatre, ainsi que diverses technologies de gestion de leur exp\u00e9rience. Trop souvent, ces technologies sont fragment\u00e9es et peu accessibles, et sources de perturbation pour le flux du travail.\u00a0<\/p> Alors que les outils num\u00e9riques conditionnent toujours plus l\u2019exp\u00e9rience des employ\u00e9s, les responsables d\u2019entreprise, tous secteurs d\u2019activit\u00e9 confondus, saisissent les opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage et r\u00e9\u00e9valuent tant leurs investissements que leur approche.\u00a0<\/p> Nous pensons \u00e9galement qu\u2019il est n\u00e9cessaire d\u2019envisager une autre approche et de recourir \u00e0 une nouvelle cat\u00e9gorie de solutions technologiques appel\u00e9e plateformes de gestion de l\u2019exp\u00e9rience employ\u00e9 (EXP, Employee Experience Platform). Au cours des derniers mois, nous avons eu l\u2019occasion avec les membres de mon \u00e9quipe de discuter avec l\u2019analyste Josh Bersin<\/a>, fin connaisseur de ce domaine. Nos \u00e9changes nous ont aid\u00e9s \u00e0 consolider notre vision des solutions EXP. Pour nous, ces plateformes num\u00e9riques doivent offrir aux employ\u00e9s les ressources et le support dont ils ont besoin, et s\u2019int\u00e9grer de mani\u00e8re transparente aux outils qu\u2019ils utilisent au travail, afin de leur permettre d\u2019\u00eatre performants et de progresser quel que soit l\u2019endroit o\u00f9 ils se trouvent.<\/p>D\u00e9couvrez Microsoft Viva<\/h2>