Objectif et gestion des OKR
Aidez les collaborateurs à clarifier les stratégies et les objectifs, à gérer les objectifs et résultats clés (OKR), et à comprendre les priorités pour améliorer les résultats de l’entreprise.
Développez une culture axée sur les objectifs pour parvenir aux résultats escomptés
Permettez à chaque collaborateur de mesurer son impact et de garder les priorités à l’esprit.
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Apportez de la clarté et assurez l’alignement à grande échelle
Aidez vos collaborateurs et vos équipes à atteindre les principaux objectifs de votre organisation, permettez-leur de mesurer leur impact et assurez un alignement transversal.
Fixez aisément des objectifs à approuver et atteindre
Créez des OKR ou démarrez avec des modèles intégrés. Définissez les critères de réussite à tous les niveaux avec des workflows d’approbation et des vues flexibles.
Mettez une source de vérité à la disposition des responsables et des collaborateurs
Visualisez les objectifs au sein de votre entreprise dans des affichages distincts (à l’échelle de l’organisation, de chaque équipe et de chaque collaborateur) et veillez à ce que les équipes se concentrent sur vos priorités stratégiques.
Retour aux ongletsReliez les projets et les tâches à des objectifs organisationnels
Mesurez l’impact du travail effectué quotidiennement par votre équipe sur les priorités majeures de votre organisation et connectez les OKR aux systèmes que vous utilisez déjà.
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Concentrez les efforts de vos équipes sur leur impact
Dirigez les discussions, fournissez des informations de contexte et suivez l’avancement aisément à l’aide de tableaux de bord personnalisés et d’OKR mis à jour de manière dynamique.
Veillez à ce que chacun se concentre sur le travail à fort impact
Visualisez et partagez aisément les progrès accomplis. Faites le point avec les autres utilisateurs et échangez des encouragements dans Microsoft Teams.
Créez un rapport de progression lors des réunions
Communiquez l’avancement, le contexte, les enseignements tirés et les prochaines étapes à vos collaborateurs à l’aide de modèles de présentation personnalisables.
Retour aux ongletsAidez vos collaborateurs à canaliser leurs efforts
Connectez le travail effectué quotidiennement aux objectifs de l’organisation et de l’équipe grâce aux intégrations disponibles avec Teams, Power BI, Azure DevOps, Jira, Asana et d’autres applications.
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Maintenez les objectifs au premier plan
Encouragez la conversation et la collaboration autour des objectifs et intégrez Viva Goals à votre pile technique existante.
Accédez aux objectifs et communiquez-les dans Teams
Communiquez avec des membres de l’équipe et accédez aux objectifs dans la dynamique de travail avec Viva Goals.
Découvrez comment la progression du travail quotidien fait avancer les équipes
Établissez un lien avec les outils de données et de gestion de projet Microsoft que les collaborateurs utilisent régulièrement, tels qu’Azure DevOps, Project, le Planificateur Microsoft et Power BI.
Retour aux ongletsRéduisez le travail manuel et la saisie des données
Gérez les objectifs et la progression avec plus de 30 intégrations d’applications, notamment Asana, Jira, Tableau et Zendesk.
Temps forts issus des études de recherche indépendantes
Rapport sur la définition d’objectifs en entreprise en 2023
Lisez cette étude, commanditée par Microsoft auprès de Forrester Consulting, pour comprendre comment les entreprises peuvent prospérer en définissant clairement leurs objectifs avant de les organiser de manière rationnelle (document uniquement disponible en anglais).1
Étude The Total Economic Impact™ sur Microsoft Viva : Économies et avantages représentés par Microsoft Viva pour l’entreprise
Lisez cette étude commanditée par Microsoft auprès de Forrester Consulting pour découvrir l’impact positif que Viva Goals peut avoir pour votre entreprise (document uniquement disponible en anglais).2
Démarrez avec la gestion des objectifs et des OKR
Optimisation des résultats opérationnels via l’engagement renforcé des collaborateurs
Découvrez comment les OKR peuvent renforcer l’engagement des collaborateurs, les aider à concentrer leurs efforts et stimuler la productivité tout en satisfaisant les objectifs de l’entreprise.
Pourquoi le travail hybride rend les OKR plus essentiels que jamais
Découvrez comment les objectifs partagés cadrent les équipes et aident les entreprises à se développer, transformant les maçons en bâtisseurs de cathédrales.
Session Viva Goals Office Hours
Inscrivez-vous aux webinaires mensuels pour découvrir les meilleures pratiques afin d’améliorer votre définition des objectifs et votre stratégie de gestion.
Aidez les collaborateurs à prendre conscience de leur impact
Découvrez comment les OKR peuvent aider chacun à comprendre l’importance de sa contribution.
Solutions Viva au travail
Gros plan sur la création d’unité
« Viva Goals nous a unis. Toute la documentation et les informations dont nous avons besoin sont au même endroit. Et même si nous travaillons à distance, notre planification stratégique est plus solide que jamais.. »
– Jason Andersen, Vice-président Produits, O.C. Tanner
Stimuler l’agilité de l’entreprise
« Nous avons observé une amélioration d’au moins 30 % de la diversification des services intégrés sur les missions depuis la mise en œuvre des objectifs de diversification dans Viva Goals.. »
– Richard Tree, Directeur de l’exploitation, CAI
Favoriser une croissance durable
« À chaque réunion avec notre équipe de direction, j’utilise Viva Goals pour suivre les progrès de chaque domaine de pratique, et également à chaque entretien d’intégration avec une nouvelle recrue.. »
– Stephen Monk, directeur général, Engage Squared
Promouvoir une transformation agile
« Viva Goals nous permet d’adopter un langage commun et de mieux comprendre les objectifs de l’entreprise, ce qui améliore notre rapidité, notre efficacité, notre concentration et notre compétitivité.. »
– Chris Grebisz, directeur de la technologie, Welocalize
Encouragement de l’impact à l’échelle de l’organisation
« Chaque membre de mon équipe comprend sa contribution grâce aux OKR qu’il crée et dont il fait partie. »
- Seth Patton, Directeur général de Microsoft 365 et Microsoft Viva, Microsoft
Optimiser le succès digital et l’efficacité
"Nous n’avons plus besoin de rechercher un document contenant les derniers OKR car nos chiffres et objectifs à jour se trouvent dans Viva Goals. »
– Wilhelm Kugelberg, responsable &de la stratégie et du développement commercial, Svea Solar
Offres et prix de Viva
Microsoft Viva dans Microsoft 365
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Certaines fonctionnalités d’expérience de l’employé sont incluses dans les offres Microsoft 365 destinées aux entreprises.
Microsoft Viva Goals
Originally starting from 6,00 ¤ now starting from 6,00 ¤
6,00 ¤ 6,00 ¤
utilisateur/mois
(Abonnement annuel)
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Fonctionnalités d’expérience de l’employé incluses dans Microsoft 365, plus :
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Workflows et modèles d’OKR
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Tableaux de bord d’OKR partagés
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Intégrations à des outils et sources de données critiques3
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Fonctionnalités d’authentification unique, chiffrement des données, confidentialité à l’échelle de l’entreprise et autorisations avancées
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Configurations d’OKR avancées avec des pondérations personnalisables et des recommandations relatives au scoring
Suite Microsoft Viva
Originally starting from 12,00 ¤ now starting from 12,00 ¤
12,00 ¤ 12,00 ¤
utilisateur/mois
(Abonnement annuel)
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Toutes les fonctionnalités de Viva Goals, plus :
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Prise en charge de plusieurs instances de Viva Connections4
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Expériences communautaires premium et connaissances générées de manière participative dans Viva Engage
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Gestion centralisée des campagnes pour une publication multicanale avec Viva Amplify3
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Informations pour les responsables d’équipe et les dirigeants dans Viva Insights
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Enquêtes à l’échelle de l’organisation pour mieux saisir la voix des employés avec Viva Glint
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Enquêtes rapides pour aider les responsables d’équipe à solliciter des commentaires et agir en conséquence avec Viva Pulse3
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Suivi de la progression de l’apprentissage et intégrations de partenaires dans Viva Learning3
Prise en main
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Définissez des objectifs et alignez les équipes sur les priorités stratégiques de votre organisation, ce qui se traduit par des résultats et une activité florissante.
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- [1] Rapport 2023 sur l’état de la définition des objectifs, un document de Forrester Consulting sur le leadership éclairé commandité par Microsoft, février 2023.
- [2] Étude The Total Economic Impact™ sur Microsoft Viva : Réduction des coûts et avantages de Microsoft Viva pour les entreprises, une étude commanditée, réalisée par Forrester Consulting pour le compte de Microsoft, septembre 2022. Depuis octobre 2023, certaines suites Microsoft 365 et Office 365 n’incluent plus Microsoft Teams.
- [3] Les fonctionnalités intégrées à Microsoft Teams nécessitent une licence Teams pour être activées, toutefois elles peuvent être utilisées sans Teams via le Web ou autres expériences dans l’application.
- [4] Licence Microsoft Teams requise.
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