Le monde qui nous entoure a considérablement changé depuis la dernière conférence Microsoft Build. Tous nos clients et partenaires se concentrent désormais sur les nouvelles réalités du travail hybride qui permet à chacun de travailler en tout lieu, à tout moment et sur n’importe quel appareil.
Aujourd’hui, Satya a présenté les grandes lignes de l’approche adoptée par Microsoft alors que nous évoluons vers un mode d’organisation hybride du travail. Celle-ci est inspirée des discussions que nous avons eues avec nos clients sur le terrain.
Tandis que nos clients du monde entier cherchent à renforcer les moyens d’action de leur personnel dans le cadre du travail hybride, nous nous engageons à leur offrir des expériences qui simplifient la communication et la collaboration des utilisateurs lorsqu’ils travaillent à domicile, au bureau ou ailleurs.
L’année passée nous a appris qu’aucune entreprise n’est à l’abri des effets déstabilisants d’une crise. Elle nous a également appris ou rappelé l’importance des écosystèmes industriels dans nos vies quotidiennes.
Chez Microsoft, nous pensons que le travail hybride représente l’avenir. À l’avenir, chaque organisation aura besoin d’un nouveau modèle de fonctionnement pour le travail hybride : un modèle ne reposant pas sur les anciennes normes, comme la journée de travail de huit heures, de 9 h à 17 h.
Pour d’aucuns, 2020 marque la généralisation du télétravail et de l’enseignement à distance. D’autres ont continué de travailler au sein de leur environnement habituel tout en s’adaptant aux contraintes qu’impliquent le respect de protocoles sanitaires rigoureux et l’adoption de nouveaux outils pour communiquer avec leurs collègues travaillant à distance.
Avant même que le COVID-19 ne bouleverse nos vies, l’émergence d’une nouvelle génération d’outils numériques ouvrait de nouvelles possibilités pour le travail de demain.
Aujourd’hui, à la conférence Microsoft Build 2019, nous avons annoncé les dernières innovations introduites dans Microsoft 365. Nous avons lancé Microsoft 365 il y a près de deux ans en réunissant Office 365, Windows 10 et Enterprise Mobility + Security au sein d’une solution unique.
MyAnalytics, l’outil de suivi pour le travail, sera disponible pour tous les utilisateurs des suites Office 365 et Microsoft 365 Entreprise et Business incluant Exchange Online. Auparavant, MyAnalytics était disponible uniquement avec une offre Entreprise E5 ou en tant que module complémentaire des offres E1 et E3.
Les habitudes de collaboration sont déterminantes pour le travail d’équipe. Lorsque les responsables organisent des réunions efficaces, ménagent du temps pour accomplir un travail effectif, et respectent les limites entre le travail et la vie privée, leurs équipes prospèrent. Mettre ces habitudes en place est difficile et nécessite le soutien de toute l’équipe.
Note de la rédaction 31/10/2017 : La carte du monde a été mise à jour pour refléter la zone de disponibilité actuelle d’Office 365, qui inclut l’Antarctique et la République du Congo. Le billet d’aujourd’hui a été rédigé par Kirk Koenigsbauer, vice-président de l’équipe Office.