Le monde qui nous entoure a considérablement changé depuis la dernière conférence Microsoft Build. Tous nos clients et partenaires se concentrent désormais sur les nouvelles réalités du travail hybride qui permet à chacun de travailler en tout lieu, à tout moment et sur n’importe quel appareil.
Tandis que nos clients du monde entier cherchent à renforcer les moyens d’action de leur personnel dans le cadre du travail hybride, nous nous engageons à leur offrir des expériences qui simplifient la communication et la collaboration des utilisateurs lorsqu’ils travaillent à domicile, au bureau ou ailleurs.
Chez Microsoft, nous pensons que le travail hybride représente l’avenir. À l’avenir, chaque organisation aura besoin d’un nouveau modèle de fonctionnement pour le travail hybride : un modèle ne reposant pas sur les anciennes normes, comme la journée de travail de huit heures, de 9 h à 17 h.
Pour d’aucuns, 2020 marque la généralisation du télétravail et de l’enseignement à distance. D’autres ont continué de travailler au sein de leur environnement habituel tout en s’adaptant aux contraintes qu’impliquent le respect de protocoles sanitaires rigoureux et l’adoption de nouveaux outils pour communiquer avec leurs collègues travaillant à distance.
Avant même que le COVID-19 ne bouleverse nos vies, l’émergence d’une nouvelle génération d’outils numériques ouvrait de nouvelles possibilités pour le travail de demain.
Au cours des deux semaines qui se sont écoulées depuis que notre équipe de Puget Sound est passée au travail à distance, la lutte contre le COVID-19 s’est intensifiée. Beaucoup de gens dans le monde restent simplement à la maison.