חוק חובת הדיווח על קיימות התאגיד (CSRD):
המשך לקרוא כדי להבין מהו חוק חובת הדיווח על קיימות התאגיד (CSRD), מדוע הוא חשוב ומי עשוי להיות כפוף לדרישות הדיווח הכלולות בו.
מהו חוק חובת דיווח על קיימות התאגיד (CSRD)?
חוק חובת דיווח על קיימות התאגיד (CSRD) הוא רשימת דרישות מקיפה לחברות הנכללות במסגרתו והנדרשות לספק חשיפה ציבורית של מידע מגוון שאינו כספי בנושאי סביבה, צדק חברתי וממשל תאגידי (ESG).
CSRD מתקן את חוק חובת הדיווח הקיים של האיחוד האירופי ומטרתו להוסיף דרישות חשיפה תאגידית המתייחסות לחברות הפועלות בשוק האיחוד האירופי ובכך להרחיב את רשימת החברות במסגרתו. לעת הזו מחייב CSRD כ- 11,700 חברות לחשוף מידע שאינו כספי — וההערכה היא שהמספר יגדל לכמעט 50,000 חברות הכלולות באיחוד האירופי, רשומות בו בבורסה או מקיימות בו פעילות עסקית. דרישות הדיווח של CSRD חלות גם על חברות אם שאינן רשומות באיחוד האירופי והן מנהלות עסקים בהיקף משמעותי באיחוד האירופי ויש להן סניף אחד או חברת בת אחת לפחות באיחוד האירופי.
נציבות האיחוד האירופי הצהירה כי כללי CSRD נועדו “ליצור תרבות של שקיפות לגבי השפעת חברות על בני-אדם ועל הסביבה.”
מדוע אומץ חוק חובת דיווח על קיימות התאגיד (CSRD)?
הנציבות האירופית אימצה את CSRD כדי להעלות את רף הדיווח על קיימות ארגונית. CSRD כולל דרישות דיווח מקיפות אשר נותנת מענה לחוסרים בתקנות קודמות.
לפני העברת CSRD, חברות גדולות באיחוד האירופי צייתו לעקרונות דיווח שכוננו במסגרת חוק חובת הדיווח על מידע שאינו כספי (NFRD).
במסגרת CSRD, חברות חייבות לדווח על מידע רב יותר במידה משמעותית, ונתוני הקיימות שלהם יוצגו בפורמט המאפשר ביקורת לצד הדוחות הכספיים שלהן.
מי מושפע מ- CSRD?
חוק חובת דיווח הקיימות של התאגיד צפוי להשפיע על כל החברות הגדולות באיחוד האירופי והחברות הרשומות בבורסה באיחוד האירופי, וכן על חברות שאינן באיחוד האירופי המקיימות פעילות עסקית משמעותית בשוק האירופי. CSRD מרחיב במידה משמעותית את היקף חובת דיווח הקיימות של התאגיד באיחוד האירופי ולפי הערכה תכפיל פי ארבעה את מספר החברות המושפעות בהשוואה ל- NFRD, שחל על 11,700 חברות בלבד. צופים ש- CSRD יחול על יותר מ- 50,000 ארגונים.
כיוון שהפרטים הנכללים ב- CSRD הם מורכבים, חשוב שהיועצים המומחים בארגון שלך ויועצים חיצוניים בדקו היטב את הפרטים. ככלל, CSRD יחול על חברות הרשומות בבורסה בשווקים מוסדרים באיחוד האירופי למעט מיקרו-חברות הרשומות בבורסה, המוגדרות כחברות עם פחות מ- 10 עובדים ו/או חברות שהרווח הנקי שלהן מסתכם בפחות מ- 20 מיליון אירו. החוק יחול גם על חברות גדולות שעומדות בלא פחות משניים מהקריטריונים הבאים:
- 250 עובדים או יותר
- רווח נקי של יותר מ- 40 מיליון אירו
- נכסים בשווי של יותר מ- 20 מיליון אירו
חברות שאינן באיחוד האירופי עם נפח מכירות של 150 מיליון אירו או יותר באיחוד האירופי ויש להן לפחות חברת בת אחת או סניף אחד באיחוד נדרשות לתאימות עם CSRD.
דרישות דיווח הקיימות התאגידית המעודכנות לא יחולו על ארגונים קטנים ובינוניים (SMEs), אלא אם יש להם ניירות ערך הרשומים בבורסה בשווקים מוסדרים.
מתי ייכנסו לתוקף כלליCSRD?
כללי CSRD ייכנסו לתוקף בהדרגה בשנים 2024 עד 2028 על סמך מספר שיקולים, כולל גודל החברה וחוקי המדינה בה היא פעילה. באופן כללי, ציר הזמן מתחלק כך:
- חברות גדולות לטובת הכלל: בחברות עם יותר מ- 500 עובדים שכבר כפופות ל- NFRD, יחולו כללי CSRD החל מ- 1 בינואר 2024, והדוחות יוגשו ב- 2025. חברות אלה חייבות להמשיך לפעול בהתאם לכללי NFRD עד 1 בינואר 2024.
- חברות גדולות שאינן כפופות ל- NFRD: חברות עם יותר מ- 250 עובדים ו/או רווח נקי של יותר מ- 40 מיליון אירו ו/או נכסים בשווי של יותר מ- 20 מיליון אירו בסך הכל נדרשות לתאימות עם כללי CSRD החל מ- 1 בינואר 2025, וחייבות בהגשת דוחות ב- 2026.
- ארגוני SME – ארגונים קטנים ובינוניים הרשומים בבורסה: כללי CSRD יחולו החל מ- 1 בינואר 2026, והדוחות יוגשו ב- 2027. ה- SMEs הרשומים בבורסה יכולים לבטל את ההצטרפות עד 2028.
עד 1 בינואר 2028יחולו כללי CSRD על כל החברות הכלולות במסגרתן. לגבי החברות שנכללות במסגרת CSRD, הכללים וצירי הזמן שונים בהתאם למקרה — כך שחשוב להתייעץ עם היועצים המומחים שלך ויועצים חיצוניים.
מהן דרישות CSRD?
חברות שנכללות במסגרת CSRD יידרשו לדווח על השפעות, הזדמנויות וסיכונים הקשורים לקיימות, כפי שמגדירים תקני הדיווח על קיימות (ESRS) באיחוד האירופי. תקנים אלה פותחו על-ידי קבוצת יועצי הדיווח הפיננסי האירופי (EFRAG). EFRAG הוא איגוד פרטי הממומן על-ידי האיחוד האירופי, שמספק מסגרת לבעלי עניין מתחומים שונים ומטרתו לשרת את טובת הכלל באירופה בדיווח כספי ודיווח על קיימות. כדי לקבוע כיצד עשויות להשפיע דרישות CSRD על הארגון שלך,חשוב ללבן את הפרטים עם היועצים המומחים שלך ועם יועצים חיצוניים.
במסגרת כללי CSRD, יידרשו ישויות מדווחות לדווח מידע איכותי וכמותי המתייחס ל:
- מדיניות קיימות, יעדים וביצועים.
- פליטות גזי חממה ומטרות.
- אחריות חברתית ויחס לעובדים.
- פעולות נגד שחיתות ושוחד.
- מגוון בגופי הניהול של חברה.
- סוגיות הנוגעות לזכויות האדם.
- יעדי ESG והתקדמות בהגעה אליהם.
- מהותיות כפולה.
מהותיות כפולה כוללת שני היבטים — האופן שבו חברה משפיעה על הסביבה ועל החברה ככלל, ומנגד, האופן שבו סיכוני קיימות והזדמנויות קיימות משפיעים על ביצועי חברה והתנהלותה.
במסגרת CSRD חייב ארגון לדווח על נתוני קיימות בדיעבד ובהסתכלות קדימה, וגם יידרש לשתף יעדים לטווח הקצר, הבינוני והארוך. חברות הכלולות בטווח יידרשו גם לעמוד בביקורת של צד שלישי שיבחן את מידע הקיימות שהן מדווחות כדי לוודא שהנתונים מלאים ומדויקים. התייעץ עם היועצים המומחים והיועצים החיצוניים של החברה שלך כדי לדון בדרישות הדיווח של CSRD.
היתרונות הגלומים באימוץ שיטות עבודה מקיימות יותר
גם אם הארגון שלך אינו נדרש לתאימות ל- CSRD, היתרונות הגלומים באימוץ שיטות עבודה מקיימותהם רבים לאין מספר. לא רק שהקיימות מיטיבה עם הפלנטה, היא טובה גם לעסק שלך.
הנה רק מעט מהיתרונות הגלומים בקידום מאמצי הקיימות והפחתת טביעת הרגל הפחמנית שלך:
- קיצוץ בעלויות: קצץ את העלויות התפעוליות של הארגון שלך על-ידי שיפור ניצולת האנרגיה והפחתת צריכת המים. לא רק שתחסוך כסף בחשבונות החשמל והמים, גם לא תהיה נתון לחסדי התנודות במחירי האנרגיה.
- בסס אמון: רבים מהצרכנים כיום מחויבים לתמיכה בעסקים שבוחרים בשיטות עבודה מקיימות. צמצום ההשפעה הסביבתית שלך תאפשר לך לבסס אמון במותג, למשוך לקוחות נוספים ולשמור על יותר לקוחות.
- פחות סיכון: כיוון ששינויי אקלים הולכים ונעשים בעיה דוחקת עבור מדינות בכל העולם, חשוב יותר מאי פעם לאמץ שיטות עבודה עסקיות מקיימות יותר. הארגונים שאינם נוקטים בצעדים להפחתת הפליטות שלהם יישארו במהרה מאחור. הישאר בין המובילים על-ידי האצת מאמצי הקיימות שלך עוד היום והפחת את ההשפעה הסביבתית שלך. התחל בעבודה על-ידי חישוב פליטות הפחמן שלך באמצעות לוח מחוונים להשפעות של פליטותזה.
- העצמת עובדים: עובדים במספר הולך וגדל רוצים לעבוד בחברות מקיימות ואחראיות חברתית. התחייבות לשיטות עבודה עסקיות מקיימות יותר תגביר את שביעות הרצון ואת הפרודוקטיביות של העובדים ותשפר את השמירה על העובדים.
- משיכת משקיעים: כאשר תבחר לדווח על מאמצי הקיימות שלך,תשפר את האמינות שלך ותגדיל את הסיכוי למשיכת משקיעים מבחוץ.
קבל מידע נוסף על השינויים הרגולטוריים בנושאי סביבה, חברה וממשל תאגידי (ESG) בסדרת הסרטונים ‘בואו נדבר על קיימות‘.
עשה את הצעדים הבאים בדרכך לקיימות
אמנם CSRD חל רק על חברות הרשומות באיחוד האירופי ועל חברות הרשומות מחוץ לאיחוד האירופי חברות שאינן באיחוד האירופי עם עניין עסקי משמעותי באיחוד האירופי, אבל חברות ברחבי העולם פועלות לקידום מאמצי הקיימות שלהן. נוכח עובדות אלה הגיע הזמן להאיץ את הדרך שלך לקיימות. גלה כיצד הטכנולוגיה של Microsoft, כולל Microsoft Cloud for Sustainability, יכולה לעזור לך לקדם יעילות תפעולית ולעמוד ביעדי הקיימות שלך.
שאלות נפוצות
-
חובות הדיווח במסגרת CSRD יחולו על:
כל פעילות “גדולה“ הרשומה בבורסה באיחוד האירופי בגודל העולה על לפחות שניים משלושת הקריטריונים הבאים: יותר מ- 250 עובדים, רווח נקי של יותר מ- 40 מ' אירו ו/או עם מאזן כולל של 20 מ' אירו.
כל החברות הגדולות שאינן רשומות בבורסה באיחוד האירופי.
מוסדות אשראי גדולים וחברות ביטוח.
חברות קטנות ובינוניות (SMEs) הרשומות בבורסה מוסדרת באיחוד האירופי, שאינן מיקרו-חברות (כלומר, חברות האיחוד האירופי עם פחות מ- 10 עובדים, מחזור של פחות מ- 0.7 מ' אירו ו/או שווי סך הנכסים הוא פחות מ- 0.35 מ' אירו).
חברות אם שאינן נמצאות באיחוד האירופי, אשר הרווח הנקי שהן מניבות באיחוד האירופי עולה על 150 מיליון אירו, ושיש להן לפחות חברה בת אחת או סניף אחד הכפוף ל- CSRD.
-
CSRD ייכנס לתוקפו ב- 5 בינואר 2023. צירי זמן ההיענות לדרישות משתנים בהתאם לסוג החברה, אך הם מתחילים כבר בינואר 2024 עבור כל החברות הגדולות הרשומות באיחוד האירופי.
-
כל החברות ”הגדולות“ הרשומות באיחוד האירופי יידרשו לדווח על שנת הכספים 2024 בדוח הניהול שלהן לשנת 2025.
כל החברות שאינן רשומות באיחוד האירופי יידרשו לדווח על שנת הכספים 2025 בדוח הניהול שלהן לשנת 2026.
מוסדות אשראי גדולים וחברות ביטוח יידרשו לדווח על שנת הכספים 2025 בדוח הניהול שלהן לשנת 2026.
כל החברות הקטנות והבינוניות (SMEs) הרשומות בבורסה מוסדרת באיחוד האירופי יידרשו לדווח על שנת הכספים 2026 בדוח הניהול שלהן לשנת 2027. עם זאת, באפשרותן להחליט להשהות את הדיווח ל- 1 בינואר 2028, בתוספת הסבר של הסיבה שבשלה לא סופק שהמידע הנדרש בדוח הניהול שלהן.
חברות אם שאינן רשומות באיחוד האירופי ידווחו על נתוני 2028 בדוח הקיימות שלהן לשנת 2029.
-
CSRD עצמו מתווה רק דרישות דיווח מידע ברמה כללית המתייחסים לביצועים בתחומי הסביבה, הצדק החברתי והממשל התאגידי. עם זאת, הנציבות האירופית תפתח דרישות מפורטות לדיווחי חברה. קבוצת יועצי הדיווח הפיננסי האירופי (EFRAG), גוף היועצים של הנציבות בשטח זה, הציעה או תציע תקני דיווח בתחומים הבאים:
רשימה מס‘ 1 - תקני דיווח על קיימות באיחוד האירופי (ESRS): הוצעה לנציבות בנובמבר 2022 לפרסום סופי עד יוני 2023. ה- ESRS המוצע הממתין כעת לאישור הנציבות מכסה ארבע קטגוריות:
הכללית – כולל דרישות כלליות להכנה ולהצגה של מידע.
הסביבתית – כולל שינויי אקלים, זיהום, משאבי מים ומשאבים ימיים, מגוון ביולוגי ומערכות אקולוגיות ותקנים הקשורים לכלכלה מעגלית.
החברתית – כולל עובדי החברה, עובדים בשרשרת הערך, קהילות, לקוחות ומשתמשי קצה מושפעים.
ממשל תאגידי – כולל התנהגות עסקית.
רשימה מס‘ 2 - תקנים ספציפיים למגזר ESR2: בשלב זה בפיתוח, לפרסום סופי ב- יוני 2024 עד 2026. אנו צופים שמגזר ה- ICT ייכלל בקבוצת 2025. תקנים אלה ינחו חברות המדווחות במגזרים שתקנים אלה חלים עליהם, בנוסף לרשימה מס‘ 1.
-
תקנים ל- SMEs יפורסמו עד יוני 2024.
צפי הפרסום הסופי של תקני קיימות לחברות אם שאינן באיחוד האירופי הוא עד יוני 2024. חברות אם שאינן באיחוד האירופי יקבלו את האפשרות לבחור אם לדווח לפי ה- ESRS הכללי, לפי תקני הקיימות או לפי כל תקן אחר מסמכות שיפוט שונה שהאיחוד האירופי מכיר בתקפותה.
-
CSRD מחייב חברות האיחוד האירופי לחשוף את המידע הנדרש בדוח הניהול שלהן, ואילו על חברות אם שאינן באיחוד האירופי לגלות את המידע הנדרש בדוח קיימות נפרד. יש להביא את הדוח לידיעת הציבור, אך מותר לפרסם אותו באמצעי פרסום שונים. CSRD מייפה במפורש את כוחן של מדינות חברות (אך אינו דורש) להמשיך לדרוש מחברות להביא מיד את דוח הניהול לידיעת הציבור באתרי האינטרנט שלהן, לדוגמה.
-
יהיה צורך לאמת דוחות על-ידי חברה חיצונית מוסמכת בעלת רמת מומחיות גבוהה באימות דיווחי קיימות. היא כולה להיות חברת ביקורת קיימת או חברה חדשה שמשולם לה שכר טרחה.
-
קנסות על אי-היענות ייקבעו ברמה הלאומית. הרשויות המוסמכות לכך יפרסמו סנקציות שנגזרו על עבריינים ספציפיים. לגבי חברות אם שאינן באיחוד האירופי, האיחוד האירופי משולל יכולת חוקית לדרוש כל גילוי שהוא מחברות שאינן מהאיחוד האירופי. לכן, האיחוד האירופי מחייב ישויות באיחוד האירופי לגילוי כמתחייב מ- CSRD בשם חברת האם שלהן שאינה שייכת לאיחוד האירופי.
-
CSRD חותר לכינון תרחיש בסיסי מנורמל לדיווח ברמת האיחוד האירופי. מדינות החברות באיחוד האירופי עשויות לכפות דרישות דיווח נוספות, אשר יסבכו עוד יותר את הדיווח ועלולות להוביל לחוסר שקיפות או אפשרות להשוות.
-
לא, מוסדות במגזרים ציבוריים אינם כלולים בטווח.
-
כן, CSRD מבהיר ש- SMEs רשומים כלולים בטווח
-
Microsoft תומכת בשקיפות מוגברת. אנו מחויבים לעזור ללקוחות שלנו להיענות לדרישות CSRD, ואנו פועלים להרחבת פתרונות הדיווח והקיימות שיאפשרו זאת. כחברה גדולה שהיא משתתפת פעילה בכלכלה האירופית, גם אנו נדרשים לתאימות ל- CSRD, ולכן אנו מזהים את חשיבותו של הרגע הזה ואת הצורך בכלים חזקים שיאפשרו ללקוחות שלנו לעמוד בדרישות הדיווח שהם חייבים בו.
-
CSRD מתקן את חוק חובת הדיווח על מידע שאינו כספי (NFRD) באיחוד האירופי ואת הוראת החשבונאות באיחוד האירופי, ומרחיב את היקף דרישות הדיווח המופיעות בהן.
ה- NFRD חל לעת הזאת רק על ישויות גדולות לטובת הכלל עם יותר מ- 500 עובדים. בנוסף להחלתו על כל החברות שאינן רשומות באיחוד האירופי, CSRD מתרחב במידה ניכרת ומקיף פעילויות שאינן חברות באיחוד האירופי (המכונות מדינה שלישית) שאינן רשומות בבורסה מוסדרת באיחוד האירופי, אך מקיימות פעילות משמעותית באיחוד האירופי (לדוגמה, לפחות סניף או חברת בת ומחזור בסך 150 מיליון אירו).
הכלל שהציעה הוועדה לניירות ערך ולבורסה בארה"לגבי הרחבה ותקינה של גילויים הקשורים לאקלים למשקיעים יחול על כל החברות הנסחרות לציבור (בבעלות אמריקאית ובבעלות זרה). אמנם תקני השקיפות של CSRD המצויים כעת בפיתוח מכסים חלק גדול מתחומים אלה (כגון פליטת גזי חממה והתעלמות מסכנות אקלים), אך תקני CSRD מוסיפים להם חובת גילויים נרחבים בנושאי צדק חברתי וממשל תאגידי.
CSRD מבטיח לאפשר לחברות אם שאינן באיחוד האירופי עם נוכחות משמעותית באיחוד האירופי לדווח במסגרת רשות שיפוטית שוות ערך אחרת ולהיות פטורות מדיווח נוסף במסגרת CSRD. לפי שעה לא פותחו או הוגדרו פטורים ספציפיים. לאור ההיקף הרחב של דרישות CSRD, לא ברור אם תקינה דומה (כגון כללי הגילויים לגבי האקלים. שהציעה SEC האמריקאית) תיחשב כשוות ערך.
עקוב אחר Microsoft