Trace Id is missing

Održivost okoliša: Predanost boljoj budućnost

Nastavite s čitanjem kako biste saznali više o održivosti okoliša, zašto je to bitno, te kako pojedinci i tvrtke ili ustanove diljem svijeta stvaraju predanost ovom ključnom cilju.

Što je održivost okoliša?

Održivost okoliša ima veze s ekološkim balansom. Gotovo dva tisućljeća ljudi su karbonizirali našu planetu, što je doprinijelo globalnim klimatskim promjenama. Prema Međuvladinom panelu o klimatskim promjenama (IPCC), tijelu Ujedinjenih Naroda za procjenu znanosti povezanih s klimatskim promjenama, neporecivo je da su ljudske radnje utjecale na planet, što je rezultiralo zagrijavanjem atmosfere, oceana i kopna.

Dok nastavljamo uočavati negativne utjecaje klimatskih promjena, sve veći broj vlada, organizacija i pojedinaca prihvaća i promovira održivost okoliša. Te raznolike grupe rade prema uzvišenom cilju dekarbonizacije našeg svijeta kako bi zaštitili globalne ekosustave zbog budućnosti nadolazećih generacija.

Definicija održivosti okoliša

Održivost okoliša mogućnost je održavanja ekološkog balansa u prirodnom okolišu našeg planeta i očuvanja prirodnih resursa kako bi se podržala dobrobit trenutačnih i budućih generacija.

Tri stupa održivosti

Održivost podrazumijeva ispunjavanje potreba sadašnjih generacija bez ugrožavanja sposobnosti budućih generacija da zadovolje svoje potrebe. Postoje tri glavna stupa održivosti čijem postizanju teže mnoge tvrtke ili ustanove:

slika

Društvena održivost

Za tvrtke, društvena održivost uključuje važne probleme vezane uz radno mjesto i zaposlenike, poput zdravlja i sigurnosti, uključivosti, osnaživanja, mogućnosti za profesionalan razvoj i ravnotežu između posla i života.

slika

Ekonomska održivost

Iako se može činiti kako je ovaj stup usredotočen na sposobnost tvrtke ili ustanove da ostane profitabilna tijekom svog životnog vijeka, ekonomska održivost nije samo povezana s novcem. Ekonomski je održiva tvrtka ili ustanova ona tvrtka ili ustanova koja može održavati prihode i dugotrajan poslovni rast bez negativnog utjecaja na društvo, okoliš ili zdravlje i dobrobit svojih zaposlenika.

slika

Održivost okoliša

Ovaj je stup usredotočen na zaštitu okoliša za nadolazeće generacije. Tvrtke ili ustanove koje su okolišno održive poduzimaju korake kako bi poboljšale učinkovitost, smanjile upotrebu resursa i otpada, te mjerile i nadzirale emisije ugljika tijekom cijelog lanca opskrbe. Danas, mnoge tvrtke ili ustanove pojačavaju svoje napore u vezi okoliša usvajanjem sofisticirane tehnologije, uključujući rješenja za održivost u oblaku i IoT, koje im omogućuju praćenje i smanjenje utjecaja na okoliš.

Kratka povijest održivosti okoliša

Sjedinjene američke države prvi su se put obvezale na održivost okoliša 1969. godine, stupanjem na snagu Nacionalnog pravilnika o okolišu (NEPA). Prema Američkoj agenciji za zaštitu okoliša (EPA), unutar NEPA, SAD su donijele nacionalni pravilnik za “stvaranje i održavanje uvjeta unutar kojih ljudi i priroda mogu postojati u produktivnoj harmoniji, koja dozvoljava ispunjavanje društvenih, ekonomskih i drugih zahtjeva trenutačnih i budućih generacija.”

U desetljećima nakon donošenja NEPA, javni interes za održivost okoliša nastavio je rasti diljem svijeta, kako su se države diljem svijeta susretale s izazovima vezanim uz klimatske promjene. 2015. godine, 196 stranaka usvojilo je Pariški sporazum na međunarodnom klimatskom samitu, poznatom kao COP (konferencija stranaka). Prema Ujedinjenim narodima, Pariški sporazum pravno je obvezujući međunarodni ugovor koji su usvojile gotovo sve zemlje svijeta u nastojanju da se pozabave klimatskim promjenama. Cilj sporazuma je dovoljno smanjenje emisija ugljika kako bi se ograničio globalni porast temperature na manje od 2 stupnja celzija iznad predindustrijskih razina – s ciljem održavanja porasta manjim od 1,5 stupnjeva celzija.

Posljednjih su godina mnoge tvrtke ili ustanove postavile održivost okoliša kao prioritet, šireći svoje napore na smanjenje emisija ugljika, smanjenje i uklanjanje otpada te potrošnju manje vode.

 

 

Zašto je održivost okoliša bitna?

Održivost okoliša bitna je zbog dobrobiti trenutačnih i nadolazećih generacija. Klimatske promjene predstavljaju raznolike složene okolišne, društvene i ekonomske izazove državama diljem svijeta. Posljednjih desetljeća, posljedice klimatskih promjena postale su sve očiglednije od porasta globalnih temperatura i ekstremnijih suša do jačih tropskih oluja, razornih šumskih požara i razarajućih poplava.

Dok ljudi i ekosustavi diljem planeta stradavaju od štetnih utjecaja klimatskih promjena, mnogi pojedinci, zajednice i tvrtke ili ustanove diljem svijeta prihvaćaju održivost okoliša i postavljaju ovaj ključni cilj kao prioritet. Ti utjecaji će nam dozvoliti dekarbonizaciju planeta i očuvanje prirodnih resursa kako bismo podržali zdravlje i dobrobit nadolazećih generacija.

Za tvrtke ili ustanove, održivost okoliša nije samo dobra za okoliš – dobra je i za poslovanje. Zagovaranjem održivosti i pokretanjem programa koji podržavaju zdraviji okoliš, tvrtke ili ustanove u svim industrijama mogu izgraditi povjerenje prema robnoj marki, povećati odanost klijenata i poboljšati zadovoljstvo zaposlenika. Održivost okoliša više nije luksuz za tvrtke ili ustanove – sada je društvena odgovornost korporacija.

Primjeri održivosti okoliša: 6 načina kako možete smanjiti vlastiti otisak

Dok tvrtke ili ustanove diljem svijeta žele ubrzati vlastite napore u održivosti, mnogi ne znaju gdje početi. Ako tražite načine kako smanjiti utjecaj vaše tvrtke ili ustanove na okoliš, evo nekoliko primjera održivosti okoliša i savjeta kako započeti:

 

  • Prelazak na obnovljive izvore energije

    U naporu da smanje vlastiti otisak na okoliš, mnoge tvrtke ili ustanove prelaze na obnovljive izvore energije poput sunčeve, energiju vode, geotermalne i energiju vjetra. Predviđanja pokazuju da će 50 posto ukupno stvorene energije nakon 2035. godine biti obnovljivo – uglavnom energija iz vjetra, sunca i hidroelektrična.

  • Posvetite se budućnosti bez otpada

    Svake godine, ljudi potroše 100 milijardi tona materijala – u 2020. godini samo je 8,6 posto tih materijala bilo reciklirano nazad u ekonomiju nakon upotrebe . Kako bi doprinijele smanjenju otpada, neke tvrtke ili ustanove poduzimaju sve kružniji pristup upravljanju materijalima. To ne znači samo povećanje upotrebe recikliranog sadržaja, već i odgovorno nabavljanje materijala za operacije, proizvode i pakiranje.

  • Smanjite emisije ugljika vaše tvrtke ili ustanove

    Inovativna rješenja za održivost okoliša omogućuju tvrtkama ili ustanovama mjerenje, snimanje i prijavljivanje emisija ugljika tijekom cijelog lanca opskrbe. To omogućuje tvrtkama ili ustanovama smanjenje vlastitog utjecaja, stjecanje efikasnosti i stvaranje trajnih promjena.

  • Zaštitite ekosustave

    Zdravi ekosustavi nužni su za zdrav planet. Prema istraživanju Ujedinjenih naroda, zdravlje svjetskih ekosustava propada brže nego što smo ranije shvaćali. To je razlog zašto okolišno svjesne tvrtke ili ustanove traže načine za upravljanje vlastitim utjecajem na ekosustave i poduzimaju korake kako bi doprinijele očuvanju prirodnih resursa za klimatski stabilnu budućnost.

  • Sačuvajte vodu

    Mnoge tvrtke ili ustanove koje su predane održivosti okoliša rade na smanjenju vlastite upotrebe vode – neke su postavile pozitivni povrat vode za cilj unutar sljedećeg desetljeća. Zbog rasta populacije, ekonomskog razvoja i uvijek rastuće potrošnje, potražnja za vodom je u globalnom porastu. Ako nešto ne poduzmemo, predviđanja pokazuju da će doći do deficita od 56 posto u opskrbi vode u odnosu na potražnju do 2030. godine.

  • Podržite pravilnike za održivost

    Još jedan način na koji tvrtke ili ustanove mogu povećati vlastite napore u održivosti je zagovaranje pravilnika koji podržavaju taj cilj. To uključuje politike osmišljene za smanjenje emisija ugljika, unapređenje energije bez ugljika, učinkovito upravljanje ekosustavima i povećanje pristupa, dostupnosti i kvalitete vode. Zalaganjem za veću akciju održivosti u vašoj zajednici, zemlji i svijetu, vaša tvrtka ili ustanova može napraviti značajnu razliku.

Što je ESG?

ESG, što znači okoliš, društvo i upravljanje, skup je standarda koje tvrtke ili ustanove prate dok teže društvenoj odgovornosti. ESG je važan zato što je to kriterij koji ulagači procjenjuju prilikom odlučivanja žele li ili ne žele uložiti u tvrtku.

Svaka tvrtka ili ustanova ima izravan utjecaj na brige oko okoliša, društva i upravljanja. Danas, način na koji tvrtke pristupaju ESG-u važniji je nego ikada s obzirom da je odgovornost prema okolišu i društvu postala fokus za širok raspon sudionika – od društava i klijenata do dioničara i opskrbljivača.

Još, kada se tvrtka ili ustanova posveti snažnim standardima ESG-a, to joj pomaže privući i zadržati najtalentiranije zaposlenike. To je zato što sve veći broj zaposlenika privlače tvrtke koje brinu o većim problemima izvan profitabilnosti i poduzimaju korake za rješavanje ekoloških, društvenih i problema upravljanja.

 

 

Evo kako se ESG odnosi na tvrtke ili ustanove:

Dijete koristi tablet izvan kuće.

E = Pitanja vezana uz okoliš

Ovo je fokusirano na način na koji tvrtka ili ustanova pristupa pitanjima održivosti okoliša, uključujući gospodarenje otpadom, korištenje obnovljivih izvora energije, emisije ugljika, krčenje šuma, potrošnju vode, onečišćenje zraka ili vode, upravljanje prirodnim resursima, kao i opće stavove tvrtke prema klimatskim promjenama i održivosti.

Osoba koristi tablet ispred kamiona izvan kuće.

S = Socijalna pitanja

U formuli za ESG, društveni kriteriji usredotočeni su na utjecaj koji tvrtka ili ustanova ima na klijente, zaposlenike i okružujuću zajednicu i cijeli svijet. To uključuje važne probleme vezane uz zaposlenike, poput raznolikosti i uključivosti, zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu, osnovna primanja ili plaću, obuku zaposlenika i programe edukacije, angažman i rotaciju zaposlenika i ravnotežu posla i slobodnog vremena. Ovo područje također pokriva važna pitanja kupaca, kao što su kvaliteta korisničke usluge, odnosi s kupcima i pitanja zaštite potrošača. Dioničari također mogu uzeti u obzir ulaže li tvrtka ili ustanova vrijeme i novac u dobrotvorne svrhe, zauzima stav po pitanju ljudskih prava, te je li korisna društvu.

Tri osobe razgovaraju na otvorenom.

G = Pitanja upravljanja

Korporativno upravljanje u ESG-u odnosi se na to koliko dobro tvrtka ili ustanova regulira ili upravlja sama sobom. Ovo uključuje probleme kao što su transparentnost računovodstva, financijsko izvješćivanje, porezne strategije, korporativne donacije, korupcija ili mito, političko lobiranje, raznolikost i struktura odbora, usklađenost s okolišem, i naknada izvršnim direktorima.

Shvaćanje razlike između ESG-a i CSR-a

Društvena odgovornost korporacija (CSR) je model koji je postojao prije ESG-a. CSR je općeniti skup standarda ili pravilnika prema kojima tvrtke ili ustanove uzimaju u obzir utjecaj na zaposlenike, dioničare i društvo kao cjelinu. Kao mnogo opširniji pojam od ESG-a, CSR je više usredotočen na općenite namjere tvrtke ili ustanove prema donošenju društveno odgovornih odluka. Mnogi su kritičari istaknuli da je CSR više napor vezan za odnose s javnošću nego stvarna predanost promjeni ili procesu izvješćivanja.

S druge strane, ESG uključuje više konkretnih pravilnika i određene kriterije koji se mogu analizirati i mjeriti upotrebom ESG procjena. Tvrtke ili ustanove u nekim dijelovima svijeta, uključujući Europsku Uniju, moraju se pridržavati određenih ESG regulacija. SAD također razmatra uvođenje sličnih zahtjeva za prijavljivanjem. Za razliku od CSR-a, ESG pruža stvarne podatke koji se mogu procijeniti kako bi se dobila jasna slika društvene odgovornosti i nastojanja poduzeća u pogledu održivosti. Tvrtke ili ustanove zatim mogu iskoristiti te uvide kako bi poboljšale svoje ESG napore.

 

 

Pogodnosti ESG-a

Tvrtke ili ustanove koje su predane pitanjima vezanim uz okoliš, društvo i upravljanje uživaju velik raspon vrijednih pogodnosti. Na primjer, snažan prijedlog ESG-a može pomoć tvrtki ili ustanovi da:

  • Potakne rast poslovanja privlačenjem više klijenata održivim proizvodima.
  • Smanji troškove operacije kroz manju potrošnju energije i vode.
  • Poveća zadovoljstvo zaposlenika – a zauzvrat, smanji rotaciju zaposlenika.
  • Privuče više zaposlenika i klijenata uz društveni kredibilitet i povjerenje prema robnoj marki.
  • Smanji rizik od regulacije i državne intervencije te zatraži državnu potporu.

 

 

Ubrza put prema održivosti

Bez obzira gdje se nalazite na vašem putu do ekološke održivosti, potražite smjernice i istražite rješenja koja vam mogu pomoći da krenete naprijed.

Pratite Microsoft