Havonta több mint 270 millió aktív felhasználójával a Microsoft Teams páratlan lehetőséget kínál a fejlesztőknek együttműködési appok készítésére. 2020 eleje óta a Teamsben az egyénileg fejlesztett vagy külső appok havi aktív felhasználóinak száma több mint tízszeresére nőtt. Több mint 1400 Teams-app létezik, és egyre több független szoftverszállító (ISV) generál több milliós éves bevételt a Teamsre és a Microsoft 365 szolgáltatásaira épülő appjaikat használó ügyfelektől. A jövőbe tekintve olyan új technológiákat várunk, amelyek egyesítik a digitális és a fizikai világot, például a Microsoft Mesh for Teams, hogy új, vonzó lehetőségeket nyissanak meg a Teams együttműködési élményeihez. 

Ebben az évben a Build 2022 eseményen számos fejlesztést és új képességet osztunk meg a Teamshez és a Microsoft 365-hez együttműködésre alkalmas appokat készítő fejlesztők számára. Az újdonságokért tekintse meg Charles Lamannával közös, Innováció együttműködési appokkal és kevés kódolással című nyitóelőadásomat. A továbbiakban a Build eseményen történt bejelentések teljes összefoglalóját olvashatja, amelyeket itt a következő három szakaszba rendeztünk: új módszerek a felhasználók gazdag együttműködési funkciókkal való elkápráztatására, a hatékonyság fokozása és a felhasználói elkötelezettség megerősítése, illetve bevételszerzés a saját appokból. Alig várjuk, hogy láthassuk, mit fog létrehozni ezekkel az újdonságokkal!

A felhasználók gazdag együttműködési funkciókkal való elkápráztatása

A Live Share bemutatása: Interaktív appfelületek a Teams-értekezletekben

Bemutatjuk a Live Sharefunkciót, amellyel appjai túlléphetnek a passzív képernyőmegosztáson, és lehetővé teszi a résztvevők számára a Teams-értekezleteken való közös megtekintést, közös szerkesztést, közös létrehozást és így tovább. A fejlesztők a Teams SDK új előzetes verziójú bővítményeivel egyszerűen bővíthetik a meglévő Teams-appokat, és Live Share-felületeket hozhatnak létre az értekezleteken. A Live Share a dinamikus keretrendszerre épül, amely támogatja az állapot-, média- és vezérlési műveletek kifinomult szinkronizálását csak előtérbeli fejlesztéssel. Ez a szinkronizálás a Teams által üzemeltetett és felügyelt Microsoft Azure Fluid Relay-szolgáltatáspéldányon fut majd – Önnek költségek nélkül. A Live Share-t használó korai partnereink közé tartozik a Frame.io, a Hexagon, a Skillsoft, a MakeCode, az Accenture, a Parabol és a Breakthru. Tekintse meg a Live Share-t ismertető igény szerinti előadásunkat, és próbálja ki az új Teams SDK-bővítményeket.

1. ábra. A Hexagon Live Share-prototípusa lehetővé teszi a mérnökök számára a 3D modellek és szimulációk jegyzetekkel való ellátását és szerkesztését, miközben közösen ötletelnek a Teams-értekezleteken.

Általánosan elérhető a Dinamikus keretrendszer, a Fluid Framework és az Azure Fluid Relay

A dinamikus keretrendszer olyan nyílt forráskódú, ügyféloldali JavaScript-kódtárak gyűjteménye, amelyek támogatják a valós idejű élő megosztás együttműködési képességeit. Az Azure Fluid Relay egy teljes körűen felügyelt felhőszolgáltatás, amely támogatja a dinamikus keretrendszerbeli ügyfeleket. A fejlesztők a dinamikus keretrendszer és az Azure Fluid Relay használatával valós idejű interaktivitást tesznek lehetővé az appjaikban a Microsoft Teams-értekezleteken túl. A dinamikus keretrendszer, az Azure Fluid Relay szolgáltatás és a megfelelő Azure Fluid ügyféloldali SDK 2022 közepén lesz elérhető az éles környezetekben. Iratkozzon fel Microsoft-fejlesztői blogokra a friss hírekért. Tekintse meg az igény szerinti előadást, és ismerje meg, hogyan hozhat létre együttműködési webalkalmazásokat a dinamikus keretrendszer és az Azure Fluid Relay használatával.

Loop-összetevők létrehozása adaptív kártyák frissítésével

A Microsoft Loop-összetevők élő, hasznosítható hatékonyságnövelő egységek, amelyek szinkronban maradnak, és szabadon mozognak Microsoft 365-appok között a Teams-csevegéstől és a Microsoft Outlooktól kezdve. A mai napon bejelentjük, hogy a fejlesztők Loop-összetevőket hozhatnak létre. A meglévő adaptív kártyákat mostantól egyszerűen Loop-összetevővé alakíthatja, vagy létrehozhat egy új adaptívkártya-alapú Loop-összetevőt. Emellett az adaptívkártya-alapú Loop-összetevők a Szerkesztővel is elérhetőek a környezetfüggő intelligencia használatával, amely intelligens képességeket biztosít a Microsoft-appok és -szolgáltatások hátterében, így közvetlenül az e-mailek írásának folyamatában maradhat. A Zoho Projects ezeket az adaptívkártya-alapú Loop-összetevőket használja, hogy segítse ügyfeleit az incidensmegoldási idők javításában, a szolgáltatáskimaradások időtartamának csökkentésében és a szolgáltatásiszint-szerződések (SLA-k) általános teljesítményének javításában azáltal, hogy lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy elvégezzék ezeket a feladatokat a Teamsben és az Outlookban. A Zoho Projects és a ServiceDesk Plus Cloud az első olyan termékek közé tartoznak, amelyek integrálva vannak Microsoft 365-appokkal a Microsoft Loop implementálásához. A funkció fejlesztői privát előzetes verziója 2022 júniusában kezdődik. Iratkozzon fel Microsoft-fejlesztői blogokra, vagy kövessen minket a Twitteren @Microsoft365Dev a friss hírekért.

2. ábra. A Zoho Projects kiterjeszti az adaptív kártyákat a Teams és az Outlook alkalmazásban működő élő, gyakorlatban hasznosítható Loop-összetevőkre.

A Microsoft Azure Communication Services mintaalkalmazás-készítő bemutatása

A Microsoft Azure Communication Services és a Teams együttműködése lehetővé teszi olyan felületek létrehozását, amelyek támogatják az ügyfelek közötti zökkenőmentes kommunikációt bármely egyéni alkalmazásban vagy webhelyen, valamint a Teamsben dolgozó alkalmazottak között. A Teladoc Health például az első olyan egyedi, teljesen integrált klinikai és adminisztratív virtuális egészségügyi megoldást hozta létre, amely lehetővé teszi az egészségügyi csapat együttműködését és a releváns klinikai adatokhoz való hozzáférését közvetlenül a Teamsben, valamint a virtuális ellátás zökkenőmentes biztosítását az egyedi appból csatlakozó betegek számára.

3. ábra. A Teladoc Health lehetővé teszi az egészségügyi szolgáltatók számára, hogy a Teamsből dolgozzanak és csatlakozzanak, miközben a betegek az Azure Communication Services használatával létrehozott egyéni appból csatlakoznak.

A mai napon bemutatjuk az Azure Communication Services mintaalkalmazás-készítőt, amely lehetővé teszi a fejlesztők számára, hogy néhány perc alatt, kódolás nélkül készítsenek és helyezzenek üzembe egy mintaalkalmazást virtuális találkozókhoz. A mintaalkalmazáson keresztül az ügyfelek a Microsoft Bookings szolgáltatásra épülő találkozókat foglalhatnak le, és egy egyéni webalkalmazáson keresztül csatlakozhatnak Teams-értekezletekhez egy céges arculatú felületen, míg az alkalmazottak a Teams használatával csatlakozhatnak az ütemezett találkozókhoz. A mintaalkalmazás teljesen nyílt forráskódú, és a fejlesztők a további testreszabás érdekében hozzáférhetnek a kódhoz. További információért látogasson el a GitHubra.

A Microsoft Graph API fejlesztései csevegések és csatornaüzenetek appokba való beágyazásához

A Microsoft Graph csevegési API-k lehetővé teszik a fejlesztők számára, hogy Teams-csevegéseket ágyazhassanak be az alkalmazásaikba, így a felhasználók zökkenőmentesen működhetnek együtt anélkül, hogy az alkalmazások között oda-vissza kellene váltaniuk. Előzetes verzióban számos új API-t vezetünk be olyan képességekkel, mint például az összevont felhasználókkal folytatott csevegések engedélyezése (például a bérlőn kívüli felhasználókkal), az aktuális felhasználó által olvasott és olvasatlan üzenetek azonosítása, valamint feliratkozás a felhasználói csevegésekre és a tagsági változásokra. Az új API-k 2022 közepén lesznek általánosan elérhetők. További információért látogasson el a csevegőüzenetek erőforrástípusának dokumentációs lapjára, és tekintse meg az igény szerinti előadást.

SharePoint-keretrendszer és Microsoft Viva Kapcsolatok

A SharePoint a legrugalmasabb tartalom-együttműködési platform felületek biztosítására a Microsoft 365-ben. A SharePoint-keretrendszer mostantól lehetővé teszi kijelzők és lapok létrehozását a SharePoint-webhelyeken, Teams-appokban és egyebekben. Ez az új Microsoft Viva Kapcsolatok alkalmazotti munkakörnyezet bővíthetőségi képességeinek középpontjában áll. Tekintse meg a Teams-appokkal közvetlenül integrálható Viva Kapcsolatokhoz készült, személyre szabott alkalmazotti munkakörnyezetek létrehozásáról szóló útmutatót.

4. ábra. Minta Microsoft Viva Kapcsolatok-alkalmazás, amely a Teamsben és mobileszközön is fut.

Jóváhagyások bővíthetősége

A Microsoft Teams-jóváhagyások segítségével bárki, az élvonalbeli dolgozóktól az irodai dolgozókig egyszerűen hozhat létre, kezelhet és oszthat meg jóváhagyásokat közvetlenül a munka során. Bevezetjük a létrehozási, olvasási, frissítési és törlési (CRUD) API-kat a jóváhagyásokhoz. A fejlesztők a jóváhagyási API-k segítségével engedélyezhetik a jóváhagyásokat az üzleti alkalmazásokon belül, és webhookokat használhatnak a változások nyomon követésére és a munkafolyamatok irányítására a Teams-beli jóváhagyások segítségével. A jóváhagyási API-k 2022 közepén lesznek elérhetők előzetes verzióban. Iratkozzon fel Microsoft-fejlesztői blogokra a friss hírekért. További információért tekintse meg az igény szerinti előadást.

A fejlesztői hatékonyság skálázása

Egyszer létrehozza, bárhol bevezetheti a Teams és a Microsoft 365 segítségével

A mai napon bejelentjük az új Teams SDK általános elérhetőségét, amely lehetővé teszi, hogy egyetlen alkalmazás- és telepítési modell segítségével alkalmazásokat készítsen a Teams, az Outlook és az Office számára, és olyan együttműködési appokat hozzon létre, amelyek kihasználják az egyes termékek vonatkozó funkcióit. A fejlesztők mostantól frissíthetnek a legújabb Teams JS SDK v2-re és alkalmazásjegyzék 1.13-ra éles Teams-alkalmazások létrehozásához, és teljes körű próbaüzemeket futtathatnak a felhasználókkal az Outlook és az Office előzetes csatornáin. Ez lehetővé teszi a fejlesztők számára, hogy visszajelzést kapjanak, és felkészüljenek az appok az Outlookban és az Office-ban való terjesztésére még ebben a naptári évben.

Ezek a frissítések visszafelé kompatibilisek, így az összes meglévő Teams-app változatlanul működni fog a Teamsben, gyártási szintű támogatással. Frissítettük a Teams fejlesztői felületét, beleértve a Microsoft Teams fejlesztői dokumentációt, az eszközöket, a támogatást és a kódtárat a kiterjesztett appok támogatása érdekében. Egybérlős és több-bérlős alkalmazásokat is terjeszthet a meglévő Teams-felületekkel. További információért tekintse meg igény szerinti előadásunkat a Teams-appok Microsoft 365-beli kiterjesztéséről.

5. ábra A MURAL kiterjeszti a Teams-app személyes lapjait és keresésalapú üzenetbővítményeit más Microsoft-gazdaalkalmazásokra.

A MURAL a korai partnerek között van, akik a Teams, az Outlook és az Office kapcsolt funkcióját hívják életre appjaikkal, mint például a fenti példában, amelyben egy keresésalapú üzenetbővítmény interaktív adaptív kártyaként közvetlenül az Outlook-üzenetbe illeszt egy MURAL-t. A MURAL mellett számos más partner, köztük az Adobe, az eCare Vault, a go1, a monday.com, a Polly, a ServiceNow, a SurveyMonkey és a Zoho is segített az új eszközök felkészítésében, és örömmel tesszük elérhetővé őket mindenki számára a Microsoft Build konferencián.

Általánosan elérhető a Visual Studio Code-hoz és a parancssori felülethez készült Teams-eszközkészlet

Az Visual Studio-hez készült Teams-eszközkészlet, a Visual Studio Code és a parancssori felület (CLI) a Teams és Microsoft 365 alkalmazások gyors elkészítésére szolgáló eszközök. Akár most ismerkedik a Teams-platformmal, akár tapasztalt fejlesztő, a Teams-eszközkészlet a legjobb módszer alkalmazások létrehozására, létrehozására, hibakeresésére, tesztelésére és üzembe helyezésére. Örömmel jelenthetjük be ma, hogy általánosan elérhető a Visual Studio Code-hoz és a parancssori felülethez készült Teams-eszközkészlet. A fejlesztők forgatókönyv-alapú kódvázakkal kezdhetnek az értesítési és parancs-válasz botokhoz, automatizálhatják a frissítéseket a Teams SDK legújabb verziójára, és közvetlenül az Outlook és az Office alkalmazásokban végezhetnek hibakeresést. Kezdjen el alkalmazásokat létrehozni a Teams-eszközkészlettel még ma.

6. ábra: Értesítési alkalmazás létrehozása a Microsoft Teamshez a Visual Studio Code eszközkészletével.

Együttműködési vezérlők a Power Appsban

A Power Apps együttműködési vezérlőinek bejelentésével lehetővé tesszük, hogy a fejlesztők közvetlenül a Power Apps beépített egyéni alkalmazásokba húzhassák át a Microsoft 365 együttműködési funkciókat, például a Teams-csevegéseket, az értekezleteket, a fájlokat, a Planner feladatait és egyebeket. Az együttműködési vezérlők 2022 közepén lesznek elérhetők előzetes verzióban. További információért tekintse meg az igény szerinti előadást. Iratkozzon fel a Power Apps blogra a friss hírekért.

Növelje felhasználói elkötelezettségét, és termeljen bevételt alkalmazásaiból

Alkalmazásmegfelelési automatizálási eszköz a Microsoft 365-höz

A Microsoft 365 App Compliance Program célja, hogy értékelje és bemutassa az olyan alkalmazásalapú iparági szabványok megbízhatóságát, mint az SOC 2, a PCI DSS és az ISO 27001 a biztonsági, adatvédelmi és adatkezelési eljárásokhoz. Bejelentjük az Alkalmazásmegfelelési automatizálási eszköz a Microsoft 365-höz előzetes verzióját az Azure-ra épülő alkalmazásokhoz az alkalmazások megfelelőségi folyamatának felgyorsításához. Ezzel az eszközzel a fejlesztők jelentős számú feladatot automatizálhatnak, hogy gyorsabban és egyszerűbben érjék el a minősítést. Ez az eszköz olyan jelentéseket is készít, amelyeket a fejlesztők könnyen megoszthatnak, hogy az informatikusok átláthassák az appbiztonságot és -megfelelőséget. További információt az Alkalmazásmegfelelési automatizálási eszköz a Microsoft 365-höz dokumentációs oldalán talál.

Továbbfejlesztett appkezelés és észlelhetőség

A Teams áruház segítségével a felhasználók a frissített appkategóriákon, válogatott appgyűjteményeken, kiemelt appokon és intelligens javaslatokon keresztül találhatják meg a megfelelő appokat a munkatársak és a társak által használt adatok alapján. A jelen Microsoft Build eseményen egy központi felületet teszünk elérhetővé a Teams áruházban, amellyel a felhasználók nyomon követhetik a különböző Teams- és csoportos csevegésekben használt alkalmazásokat, és megtekinthetik, hogy milyen engedélyek szükségesek ezekhez az appokhoz. Az appok felfedezését a lapokon, üzenetbővítményeken és csatlakozókon keresztül is környezetfüggőbbé tesszük, hogy segítsük a felhasználókat a megfelelő alkalmazások megtalálásában és a Teams ISV-appok használatának növelésében. Az üzenetírás kontextusában például az üzenetbővítmény-javaslatok a felhasználók által elvégezhető feladatok és műveletek szerint lesznek rendszerezve. Végül a mobileszközök felhasználói mostantól közvetlenül a mobileszközről is hozzáadhatják az appokat, például egy hivatkozásból vagy egy QR-kódból.

Appon belüli vásárlás Teams-appokhoz

A partnerek és a fejlesztők egyik leggyakoribb kérése, hogy lehetővé tegye a fizetőfal használatát közvetlenül a Teams-appokból. Ez lehetővé teszi, hogy az ingyenes appokat egy freemium-verzióvá alakítsa, ahol megadhatja, hogy mikor kérje a felhasználóktól az appra való feliratkozást. Az új appon belüli vásárlási funkció már ma elérhető, és néhány sornyi kóddal hívható meg. További információt az appon belüli vásárlások dokumentációs oldalán talál.

7. ábra. A fejlesztők néhány sornyi kóddal közvetlenül a Teamsen belül engedélyezhetik a freemium-frissítéseket.

Teams applicenc-kezelés

Egy másik területen továbbfejlesztjük a felhasználók számára a megvásárolt licencek kezelését és hozzárendelését. Korábban a fejlesztők dönthették el, hogy a saját megoldásukba építik a licenckezelési összetevőt, akár a kezdőlapjukon, akár közvetlenül az alkalmazáson belül. A licenckezelési felület egyszerűsítése érdekében hamarosan lehetőséget nyújtunk arra, hogy ki tudja osztani a licenckezelési képességeket a Microsoftnak, ahol a felhasználók közvetlenül a Teamsben kezelhetik és rendelhetik hozzá a licenceket. A Teams licenckezelése 2022 közepén lesz elérhető előzetes verzióban.

Új együttműködési appok érkeznek a Teamsbe

Örömmel látjuk, hogy a független szoftverszállítók innovatív együttműködési appokat hoznak létre a Teamsben számos különböző forgatókönyvben. Íme néhány példa a most vagy hamarosan elérhető új appokra:

A
• Teamshez készült MURAL app lehetővé teszi, hogy a csapatok mindenhol közvetlenül a Microsoft Teamsbe helyezhessenek egy megosztott együttműködési területet. A felhasználók aszinkron vizuális együttműködéssel fejleszthetik a csapatmunkát, a széttagolt beszélgetéseket pedig hatékony, lebilincselő értekezletekké és workshopokká alakíthatják több száz sablon és kipróbált, irányított módszer használatával, amelyekkel a csapatok úttörő eredményeket érhetnek el. A MURAL egy Microsoft előzetes verziójú partner, és a MURAL alkalmazás mostantól a Teamsben, az Outlookban és az Office-ban is használható egyetlen, összekapcsolt felület érdekében.
A Teamshez készült
• Observable app lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy egy helyen egyesítsék adataikat, környezetüket és logikájukat, így közösen feltárhatják az összefüggéseket, és felgyorsíthatják az adatvezérelt döntéshozatalt a teljes szervezetben. Az Observable app 2022 júniusában megjelenő új frissítései a Microsoft Teams értesítéseit fogják felajánlani, amikor az Observable alkalmazásban megjegyzéseken keresztül dolgoznak együtt.
Az
• SAP S/4HANA műveleti beszerző csevegőrobot a Microsoft Teams együttműködési képességeit biztosítja az SAP S/4HANA-felhasználók számára beszélgetési felhasználói felületen. Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) hitelesítést használ, és Microsoft Graph API-kat, hogy a felhasználók meghívhassanak más feleket, vagy Teams-értekezleteket ütemezhessenek az üzleti partnerekkel közvetlenül a robotból a hitelesített üzleti felhasználó kontextusában. Ez szoros integrációt biztosít a Teams együttműködési felületével egy különálló SAP-alkalmazásban, így a kapcsolatok és az együttműködés ott érhető el, ahol a felhasználóknak szükségük van rájuk.
A ManageEngine, a Zoho nagyvállalati informatikai felügyeleti részlege által készített
• ServiceDesk Plus Cloud app a Microsoft Teams segítségével egyszerűsíti az üzleti és informatikai szolgáltatások nyújtását, kezeli és felgyorsítja az informatikai incidensmegoldásokat, és javítja a vállalati szolgáltatási élményt. A hamarosan érkező ServiceDesk Plus Cloud app Loop-összetevőkkel bővíti a meglévő statikus adaptív kártyákat, így a jegyen dolgozó összes felhasználó megkapja a legújabb frissítéseket, és lapváltás nélkül elindíthatja az ügyfélszolgálati feladatokat.
A
• Figma együttműködési tervezési platform egy új appot vezet be, amely lehetővé teszi, hogy a csapatok valós időben oszthassanak meg, mutassanak meg és működjenek együtt a Figma-és FigJam-fájlokon egy Teams-értekezleten belül. Az alkalmazás az adaptív kártya új funkcióját is kihasználja, így amikor egy felhasználó egy Teams-csevegésben megoszt egy, a Figma- vagy FigJam-fájlra mutató hivatkozást, a kártya kinyílik, így a felhasználók megnyithatják a fájlt a Teamsből. A felhasználók közvetlenül a Teamsből is megtekinthetik és megválaszolhatják a fájlértesítéseket. A Figma alkalmazás 2022 későbbi részében lesz elérhető a Teams appáruházában.

További információ

Az alábbiakban összefoglaljuk azokat a fő forrásokat, amelyekből többet megtudhat az együttműködésen alapuló alkalmazások fejlesztéséről a Microsoft Teamsben és a Microsoft 365-ben:

• Kapcsolódjon be, tekintse meg az együttműködésre alkalmas appok nyitóbeszédeit, részjegyzeteit és fókuszba helyező előadásait a Microsoft Build konferencián.
• A bejelentések részletes bemutatása a Build igény szerinti előadásaival.
• Látogasson el a Microsoft Teams fejlesztői központba, , és kezdjen el együttműködésen alapuló alkalmazásokat létrehozni a Teams használatával.
• Látogasson el a Microsoft Graph Fejlesztői központba, az alkalmazások a Microsoft 365 adataihoz és mesterséges intelligenciájához való csatlakoztatásához.
• Olvassa el Live Share-blogunkat, amelyből többet tudhat meg a technológiáról és arról, hogy mire használhatja.
• További információ arról, hogy a Power Platform hogyan definiálja újra a kevés kódolást új termékekkel és funkciókkal – Charles Lamanna előadása.
• Csatlakozzon Microsoft 365 ISV-programunkhoz, egyszeri támogatást és egyéb előnyöket élvezhet.

The post Együttműködési appok létrehozása a Microsoft Teamszel appeared first on Microsoft 365 Blog.

Az alkalmazottak nemcsak nagyobb összetartozás-érzésre vágynak, és nemcsak azt szeretnék, hogy jobban tudjanak igazodni a cég céljához és küldetéséhez, de fejlődni, hatással lenni és változtatni is szeretnének. Ehhez hasonlóan a szervezetek is akkor a leghatékonyabbak, ha az emberek és a csapatok tisztában vannak a céljaikkal, és összehangoltan tudnak dolgozni a kívánt üzleti eredmények eléréséért. Egy egyértelmű, konzisztens üzleti cél lefektetésének a folyamata a hiányzó kapocs az alkalmazotti munkakörnyezet és az üzleti eredmények között.

Örömmel jelentjük be, hogy a Microsoft Viva Célok, az üzleti célok kitűzésére és kezelésére szolgáló új modul már elérhető privát előzetes verzióban. Az Ally.io,² nevű, célkitűzésekkel és kulcseredményekkel (OKR-ekkel) foglalkozó vezető cég felvásárlása nyomán létrejött Viva Célok célt és igazodási pontot biztosít a Viva-ügyfelek számára – a kultúra és a kommunikáció, a jóllét és az elkötelezettség, a növekedés és a fejlődés, illetve a tudás és a szakértelem területén egyaránt.

A Viva Célok bemutatása

A Viva Célok összehangolja a csapatokat a szervezet stratégiai prioritásaival, és a küldetés és a cél köré csoportosítja őket. Segít egyértelművé tenni az alkalmazottak munkáját, és azt is, hogy ez a munka milyen hatással van a vállalkozás legfontosabb prioritásaira. Miután ez megtörtént, a csapatok a munka elvégzésére, a megalapozott döntések meghozatalára és a kívánt üzleti eredmények elérésére összpontosíthatnak.

A Viva Célok emellett üzleti célokat is beépít a mindennapi munkafolyamatokba, így könnyebben lehet naprakésznek maradni az egymással összekapcsolt adatokkal és az automatikus emlékeztetőkkel kapcsolatban, továbbá egyszerűbbé válik a célkitűzések és kulcseredmények, illetve a fejlődésük szervezetben való megosztása, testre szabott irányítópultok és gyorshivatkozások segítségével. A Viva Célok integrálható a Microsoft Teamszel, az Azure DevOps szolgáltatással és az ügyfelek által már használt egyéb munkakezelési és adateszközökkel – a jövőben pedig további integrációk várhatók a Microsoft Vivával, a Microsoft Power BI-jal és más Microsoft 365-alkalmazásokkal és -szolgáltatásokkal. A Viva Célokkal a célkitűzések és kulcseredmények már tehetők függetlenné az alkalmazotti munkakörnyezettől és a munkavégzés helyétől.

A Viva Célok a Microsoft Viva csomagra szóló aktuális előfizetés része lesz, amikor később, a 2022-es év 3. negyedévében általánosan elérhetővé válik.

Az alkalmazotti munkakörnyezetet és az üzleti eredményeket összekötő üzleti célok

Ha a szervezet legmagasabb szintjén egyértelmű célok vannak meghatározva, és a sikert világosan mutató mérőszámokat alkalmaznak, akkor mindenki könnyebben megértheti, hogy mi a fontos, és a legértékesebb prioritásokhoz igazíthatja a munkáját. Ez meghatározza a csapat munkájának kontextusát, és közös víziót és nyelvet teremt, ami különösen fontos a hibrid munkakörnyezetekben. Olyan keretrendszert biztosít a részlegeknek és a csapatoknak, amely lehetővé teszi, hogy a saját prioritásaikra összpontosíthassanak, és együtt, az üzleti célokat szem előtt tartva határozhassák meg a siker mibenlétét.

A szervezeti és a csapatszintű célok egyértelművé tételével az alkalmazottak lehetőséget kapnak arra, hogy csapat- és egyéni szinten is tudjanak gondolkodni, együttműködni és intézkedni, tájékozottak legyenek a prioritásokkal és a többiek munkájával kapcsolatban, és igazodhassanak hozzájuk, így a mindennapi munkájukkal hatékonyabban tudják segíteni az üzletmenetet. Ez a kapcsolódás és az átfogóbb kép ismerete rugalmasságot és céltudatos munkát tesz lehetővé, mivel az alkalmazottak meg tudják határozni a legjobb módszert ahhoz, hogy elérjék a kívánt célokat. Az, hogy a munkatársak tisztában legyenek a mindennapos munka okával, együttműködést alapul vevő megközelítést alkalmazzanak a célok meghatározásához, továbbá megértsék az előrehaladásukat, mind-mind fontos feltétele az alkalmazotti munkakörnyezet javításának.

Emellett az innováció és a fejlődés kultúráját is ösztönzi: egy Ally.io által végzett felmérés szerint az OKR-ekhez hasonló célkitűzési keretrendszert használó személyek 73%-a úgy érzi, képes lenne kockázatokat vállalni a munkahelyén (szemben az ilyen rendszert nem használók 53 százalékával), a kockázatvállalás pedig innovációhoz vezet.³

Célkitűzések és kulcseredmények mindenkinek

A Viva Célokkal azt szeretnénk elérni, hogy a csapatok minden szinten használják a célkitűzéseket és kulcseredményeket. A célkitűzések és kulcseredmények segíthetnek abban, hogy mindenki ugyanabba az irányba haladjon, de csak úgy, ha nem csak felülről lefelé ható előírásokként használják őket. Függetlenül attól, hogy Ön felső vezető, csapatvezető vagy egyéni közreműködő-e, az OKR-eket beépítheti a menedzserekkel folytatott kétszemélyes értekezletekbe, az érintettek előrehaladásról való tájékoztatásába, illetve a rendszeres tervezési folyamatba, így meg tudják beszélni, hogy mi működött és mi nem, és mik azok, amiken változtatni kell.

A Microsoft saját alkalmazotti munkakörnyezetének fejlesztését ismertető blogsorozatának új, negyedik részében bemutatjuk, hogy a Microsoft csapatai hogyan használják a Viva Célokat és az OKR-keretrendszert a vállalat különböző szintjein az új alkalmazottak támogatása, a csapatok közötti viszonyok meghatározása és az innováció elősegítése érdekében.

A jövőbe tekintve

Nagyon izgatottan várjuk, hogy a Viván keresztül segíthessünk az ügyfeleknek abban, hogy nagyobb jelentéssel és céltudatos munkával egészítsék ki az alkalmazotti munkakörnyezetüket. Bővebben a Microsoft Viva Célok oldalán és az alábbi videó megtekintésével tájékozódhat.

¹A munkatendencia-mutatóról szóló felmérést egy független kutatócég, az Edelman Data x Intelligence végezte 31 102 teljes munkaidős alkalmazott, illetve önfoglalkozásban dolgozó munkatárs körében, 31 különböző piacon, 2022. január 7. és 2022. február 16. között. Az online felmérés körülbelül 20 percet vett igénybe, és vagy angol nyelven, vagy az adott piac egyik helyi nyelvére lefordítva volt elérhető. Az egyes piacokon legalább 1000 teljes munkaidős alkalmazott lett megkérdezve, a globális eredmények pedig az összes választ összesítve adták ki az átlageredményt. Minden egyes piac egyenlő súlyozással szerepel a globális átlagon belül. Az egyes piacokon a mintavétel úgy történt, hogy reprezentatív legyen a teljes munkaidőben dolgozó alkalmazottak korát, nemét és régióját illetően; az egyes mintákban többféle munkakörnyezet (személyes, távoli, illetve nem távoli, irodai, illetve nem irodai stb.), iparág, cégméretek, birtoklási forma és munkaköri szint szerepelt. A felmérésben részt vevő országok: Ausztrália és Új-Zéland (ANZ): Ausztrália, Új-Zéland; Ázsia és a Csendes-óceáni térség (APAC): Dél-Korea, Fülöp-szigetek, Hongkong, India, Indonézia, Kína, Japán, Malajzia, Szingapúr, Tajvan, Thaiföld, Vietnám; Európa: Cseh Köztársaság, Egyesült Királyság, Finnország, Franciaország, Hollandia, Lengyelország, Németország, Olaszország, Spanyolország, Svájc, Svédország; Latin-Amerika (LATAM): Argentína, Brazília, Kolumbia, Mexikó; Észak-Amerika: Amerikai Egyesült Államok, Kanada.

²A Microsoft az Ally.io felvásárlásával javítani szeretné az alkalmazotti munkakörnyezetet azáltal, hogy az emberek munkáját összehangolja a csapatok céljával és a vállalati küldetéssel – Kirk Koenigsbauer, hivatalos Microsoft-blog, Microsoft. 2021. október 7.

³2021-es jelentés: Új perspektíva a célmenedzsment és a vállalati kultúra területén, Kevin Shively, Ally.io. 2021. június 8.

The post A Microsoft Viva Célok célt és igazodási pontot biztosít az alkalmazotti munkakörnyezethez appeared first on Microsoft 365 Blog.

Örömmel számolunk be arról, hogy a Gartner® a 2021-es Magic Quadrant™ jelentésében immár az egymást követő ötödik éve ismerte el a Microsoftot vezető szereplőként a tartalomszolgáltatási platformok területén. A Microsoft a legmagasabb helyezést érte el a végrehajtási képességet illetően.

1. ábra: A Gartner® tartalomszolgáltatási platformokról szóló Magic Quadrant jelentése, Michael Woodbridge, Marko Sillanpaa, Lane Severson, Tim Nelms, 2021. október 18.

További információért töltse le a Gartner® tartalomszolgáltatási platformokról szóló Magic Quadrant™ jelentésének tiszteletpéldányát.

A jelentésben a Gartner felsorolja a tartalomszolgáltatási platformok alapvető, választható és kritikus fontosságú képességeit. A kritikus fontosságú képességek részletezése után a Gartner az állapot taglalására tér át. „A kritikus fontosságú funkciók közül az utolsó – a PaaS-/SaaS-fejlesztés – volt az, amelynek a jelentősége a leginkább megnőtt az elmúlt néhány évben.”

Úgy véljük, ez az elismerés igazolja az elkötelezettségünket aziránt, hogy olyan innovatív tartalomplatform-képességeket biztosítsunk, amelyekkel az ügyfeleink jobb teljesítményt érhetnek el. Ilyenek például az alábbiak:

• Felügyelt tartalom: A szervezete a tartalmai alapján hozza meg a döntéseit, és végzi el a megfelelő lépéseket. A SharePoint Syntex, a strukturálatlan tartalmakat mesterséges intelligencia segítségével rendszerezett információkká alakítva segít az üzleti gyakorlatok kialakításában, védelmében és automatizálásában. Többet is megtudhat arról, hogy a Northumbrian Waterhez és a London Stock Exchange Grouphoz hasonló szervezetek hogyan szereznek ismereteket és javítják a hatékonyságot a SharePoint Syntex segítségével. Legújabb frissítéseink: tartalom-összeállítás, szerződéskezelés és speciális metaadat-keresés.
• Tudásmenedzsment: A Microsoft Viva Témakörök a tartalomszervezés automatizálásával a tartalmakat ismeretekké alakítja, így egyszerűbbé teszi az információk megkeresését. A meglévő tartalmakból előnyt kovácsolva gyorsabb tanulást és fejlődést tehet lehetővé. Többet is megtudhat arról, hogy az Avanade-hez hasonló cégek hogyan fedezik fel és osztják meg az ismereteket egyszerűbben a Viva Témakörök segítségével.
• Alkalmazotti hatékonyság: A Microsoft 365 olyan alkalmazásokkal látja el az ügyfeleket (ilyenek például a Microsoft Viva alkalmazásai), amelyek elősegítik az együttműködés és a produktivitást. Az alkalmazottak így rugalmasan dolgozhatnak, és bárhonnan kapcsolatban maradhatnak egymással.
• Kiterjedt külső partnerhálózat: A Microsoft Partner Network az ügyfeleink Microsoft 365-ös befektetéseinek maximális kihasználását célzó megoldások széles körét kínálja. Emellett a Microsoft Viva mérnöki partneri közössége, illetve tartalomszolgáltatási partnerprogramja révén segítünk a tartalomszolgáltatási partnereknek abban, hogy olyan megoldásokat tudjanak nyújtani, amelyek elősegítik az ügyfelek sikerességét.
• Integráció a Microsoft 365-tel: Külső partneri hálózatunk olyan integrációra tervezett megoldásokat és szolgáltatásokat kínál, amelyekkel a szervezet igényeinek megfelelően testre szabhatja és továbbfejlesztheti a Microsoft 365-öt. Emellett olyan eszközöket is biztosítunk, amelyek segítenek a partnereknek és a fejlesztőknek a megoldásaik Microsoft 365-tel való integrálásában és arra való fejlesztésében, illetve a Microsoft 365-be való kiterjesztésükben, beleértve a SharePointot, a SharePoint Syntexet és a Vivát is. Többet is megtudhat a Microsoft folyamatosan fejlődő tartalomszolgáltatási partnerprogramjáról (CSPP).

További lehetőségek a Microsoft 365-tel

Látogasson el a Microsoft Viva és a SharePoint Syntex új bevezetési lapjára, ahol a Viva és a SharePoint Syntex szervezetében való ismertségének és használatának növelését segítő erőforrásokat talál. Ezeken a webhelyeken az első lépésekhez, a bajnokok képzéséhez és az üzembe helyezéshez segítséget nyújtó hasznos útmutatókat, eszközöket és sablonokat találhat.

Ha többet szeretne megtudni a SharePoint Syntex számos tartalomszolgáltatási funkciójáról (és akár el szeretné kezdeni egy, a saját tartalmait használó modell betanítását), vagy használatba szeretne venni egy szerződéskezelési megoldást, ismerje meg a SharePoint Syntex-alapú webhelysablonokat a SharePoint képkatalógusában. A képkatalógus lehetővé teszi, hogy igény szerint kódmentes megoldássablonokat biztosítson a bérlője számára. Az oktató jellegű tartalomközpont-sablon licenc nélkül biztosítható, a szerződéskezelési megoldáshoz azonban SharePoint Syntex-licencre lesz szükség.

2. ábra: A SharePoint képkatalógusából biztosított szerződéskezelési webhely.

Végül arról szeretnénk szót ejteni, hogy megszívleltük a felhasználóink arra vonatkozó kéréseit, hogy a tartalmakat és az ismereteket összekötve gyorsabb módszereket biztosítsunk a tudásbázis felépítésére. A SharePoint Syntex-osztályozás és a Viva Témakörök közötti új integráció segíthet ebben. A SharePoint Syntex használatával képes lesz a tartalmak automatikus címkézésére és osztályozások kialakítására – az osztályozási címkéket pedig dinamikusan a Viva Témakörökben használható felügyelt témakörökké alakíthatja át. Az integráció kibocsátása jelenleg is folyamatban van.

3. ábra: Az osztályozási kifejezéstárból dinamikusan felépített témakörök.

További információ

Folyamatosan azon dolgozunk, hogy továbbfejlesszük a tartalomplatform-ajánlatainkat, és felkészítsük az ügyfeleinket az új digitális kor kihívásaira. Az alábbiakban többet is megtudhat a Microsoft 365-ös tartalomszolgáltatásokról és az első lépésekről:

• További információ a Microsoft 365-ös tartalomszolgáltatásokról:
  • A SharePoint terméklapja.
  • A SharePoint Syntex terméklapja.
  • A Viva Témakörök terméklapja.
• A Gartner® tartalomszolgáltatási platformokról szóló Magic Quadrant™ jelentésének letöltése.

A Gartner® tartalomszolgáltatási platformokról szóló Magic Quadrant™ jelentése, Michael Woodbridge, Marko Sillanpaa, Lane Severson, Tim Nelms, 2021. október 18.

A Gartner a kutatási kiadványaiban megjelenő gyártók, termékek vagy szolgáltatások egyikét sem hagyja jóvá, és nem javasolja a technológia felhasználóinak, hogy csak a legmagasabb értékelést vagy más megjelölést kapott gyártók közül válasszanak. A Gartner kutatási kiadványai a Gartner kutatási szervezet véleményét tükrözik, és nem tekintendők ténymegállapításoknak. A Gartner a kutatással kapcsolatosan minden kifejezett vagy vélelmezett jótállást kizár, beleértve a forgalmazhatóságra és a meghatározott célra való alkalmasságra vonatkozó jótállást is.

Az ábrát a Gartner Inc. egy nagyobb tanulmány részeként tette közzé, így a kiértékelését a teljes dokumentum kontextusában kell elvégezni. A Gartner-dokumentum kérésre elérhető a Microsofttól.

A GARTNER és a MAGIC QUADRANT a Gartner, Inc. és/vagy társvállalatainak védjegye vagy szolgáltatásvédjegye az Amerikai Egyesült Államokban és nemzetközileg, és a jelen dokumentumban engedéllyel használjuk. Minden jog fenntartva.

The post A 2021-es Gartner® Magic Quadrant™ jelentés szerint a Microsoft vezető szerepet tölt be a tartalomszolgáltatási platformok területén appeared first on Microsoft 365 Blog.

Ahogyan a világjárvány harmadik évébe lépünk, egyre több szervezet fogadja vissza az alkalmazottait az irodába, és tér át ezzel a távoliról a hibrid munkavégzésre. Ez az átmenet egy új típusú normalitáshoz való visszatérést jelent, és mindanniyunkat vadonatúj kihívások elé állít. Örömmel számolunk be néhány olyan termékinnovációról, amely kicsit megkönnyíti ezt az átállást.

A következő hónapban számos termék- és kutatási hírről értesülhet, amikor kiadjuk a második éves munkatendencia-mutatónkat, a hibrid munkavégzés működésének biztosítására tervezett innovációk sorozatával együtt.

Nézzük most meg mindezt közelebbről.

Összpontosítás a fontos dolgokra, együttműködés határok nélkül

Ebben a hónapban nagy örömmel adunk közre néhányat a Microsoft Teams, a Viva és a Yammer legtöbbet kért funkciói közül.

A saját videókép kitűzése vagy elrejtése a Microsoft Teams-értekezleteken

Ha látja a saját videóképét az értekezletek során, annak megvannak a maga előnyei, néhány esetben azonban ez zavaró is lehet. Mostantól a felhasználók elrejthetik a saját videóképüket a Microsoft Teams-értekezleteken, miközben a többi résztvevőnél továbbra is láthatók maradnak. A felhasználók mostantól kitűzhetik a saját videóképüket az értekezlet színterén.

A szükséges képzésekkel kapcsolatos tudás naprakészen tartása

A Microsoft Viva Learning most már szinkronizálható az olyan tanuláskezelő rendszerekkel, mint amilyen például az SAP SuccessFactors, a Cornerstone OnDemand és a Saba Cloud. Ennek az új, általánosan elérhető integrációs lehetőségnek köszönhetően az alkalmazottak megtekinthetik a tanuláskezelő rendszerből hozzájuk rendelt kötelező tanulási feladatokat a Viva Learning Saját képzés nézetében, és közvetlenül el is indíthatják a tanfolyamokat. Az alkalmazottak Teams-értesítéseket fognak kapni, ha új feladatot kapnak, illetve emlékeztetőt arról, hogy mikor van a feladat határideje.

A Yammer-közösségekre és a követendő személyekre vonatkozó javaslatok

Szeretnénk, ha olyan közösségeket és beszélgetéseket fedezne fel, amelyek segítenek Önnek a hatékonyabb munkában. A Yammer mostantól közösségeket és követőket javasol a korábbi interakciók alapján. Új közösségekre találhat, amelyekhez csatlakozhat is, és közvetlenül a hírcsatornájából követheti a kívánt személyeket. 

Aktív Yammer-közösségek automatikus megújítása

A közösségek rendszergazdáinak többé nem kell manuálisan ellenőrizniük azokat a közösségeket, amelyeket megtekintettek, illetve amelyekkel interakcióba léptek. Mostantól beállíthatja, hogy a Yammer-közösségek automatikusan megújuljanak, amikor valaki a közösségből bejegyzést tesz közzé, reagál valamire, vagy bármilyen fájltevékenységet végez (beleértve azt is, ha valaki a Yammer-bejegyzéseket művelet indítására alkalmas e-mailekből tekinti meg).

Együttműködés a földrajzi helyén kívüli személyekkel a megfelelőségi szabályzatok betartásával

Az Európai Unió területén található Yammer-hálózatok tagjai hamarosan csatlakozhatnak az Egyesült Államokban üzemeltetett külső Yammer-hálózatokhoz. A kibocsátás 2022 februárjának közepén kezdődik, és 2022 márciusának második felében fejeződik be. További információért olvassa el a Tech Community blogban a földrajzi területek közötti külső együttműködésnek az EU-n kívüli külső Yammer-hálózatokban való támogatását ismertető bejegyzést.

Nagyobb rugalmasság a Windows 365-ös felhőalapú PC-k kiépítésekor

Hibrid munkavégzés esetén a szervezeteknek nagyobb rugalmasságra van szükségük ahhoz, hogy hozzáférést tudjanak biztosítani a Windowshoz a különböző típusú eszközökön. A Windows 365 Enterprise erőteljes, egyszerű és biztonságos, teljes Windows 10-es vagy Windows 11-es felhasználói élmény nyújt, amellyel helytől vagy eszköztől függetlenül bővíthetők a munkaerő lehetőségei. 2022 februárjától elérhető a Windows 365 Enterprise-támogatás előzetes verziója a natív Microsoft Azure Active Directory- (Azure AD-) csatlakoztatási funkcióhoz, valamint a honosított első futtatáskori felülethez.

A felhőalapú PC-k kiépítése Azure-előfizetés nélkül

2022 februárjában bejelentettük a Windows 365 Enterprise Azure AD-csatlakoztatási funkciójának előzetes verzióját, amely lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy Azure-előfizetés vagy Azure-csatlakozási lehetőség nélkül építhessenek ki felhőalapú PC-ket a helyszíni környezetükben. Hamarosan a nyilvános megjelenés bejelentésére is sor kerül. 

A felhőalapú PC felhasználói felületének honosítása

A szervezetek az egész világon örömmel használják a Windows 365-öt, mi pedig ismerős és természetes felhasználói élményt szeretnénk nyújtani nekik. 2022 februárjában bejelentettük a honosított első futtatáskori felület előzetes verzióját, amely lehetővé teszi a szervezeteknek, hogy egy kibővített listából válasszanak nyelvet, amikor felhőalapú PC-ket hoznak létre a csapataiknak a Windows 365 Enterprise rendszerben.

A jövőbe tekintve

Ezek a frissítések – például a videókép kitűzésének vagy elrejtésének lehetősége a Microsoft Teams-értekezleteken, illetve a Yammer-közösségek javaslatai – úgy lettek kialakítva, hogy mindenki rugalmasabban tudja eldönteni, hogy mikor és hogyan dolgozik. A következő hónapra még több újdonságot tartogatunk. Kövesse a híreket.

The post Az értekezlet videóképének elrejtésétől a Yammer közösségi javaslataiig – a Microsoft 365 újdonságai appeared first on Microsoft 365 Blog.

A Microsoft Vivával olyan cégkultúrát alakíthatnak ki a cégek, amelyben boldogulhatnak az alkalmazottak

Alig telt el egy év, és a Vivának máris több mint 10 millió aktív felhasználója van havonta. Több mint 1000 ügyfél (köztük a Blum, a Nationwide, az Old Mutual, a PayPal, a REI és az Unilever) fizet azért, hogy a Microsoft Viva használatával építhessen ki hatékonyabb alkalmazotti munkakörnyezetet. A digitális iroda biztosította növekedés és jóllét népszerűsítésétől kezdve az élvonalbeli dolgozók közös munkájára épülő cégkultúra kialakításáig bezárólag széles a paletta.

Az egy évvel ezelőtti első bejelentés óta a Viva Kapcsolatok, a Viva Elemzések, a Viva Témakörök és a Viva Tanulás modult már a nagyközönség is használhatja. Ebben az évben később a Viva-ügyfelek emellett igénybe vehetnek majd egy Viva-alapú, a célkitűzéseket és a fő eredményeket (OKR) kezelő új szolgáltatást is, amelyet az Ally.io felvásárlásával indítottunk útjára.

Partnereinkkel karöltve

Annak érdekében, hogy segítsük ügyfeleinket a Vivával történő értékteremtésben, több mint 200 megoldásszállító Viva-partnert toboroztunk, köztük olyan globális cégeket, mint az Accenture/Avanade, az EY, a KPMG, a PwC és a Tata Consultancy Services. Ezenkívül több mint 5000 egyéni partnert (üzleti tanácsadókat és műszaki tervezőket) képeztünk ki. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a következő években bővítsük Viva-partneri kapacitásunkat és képességeinket.

A Microsoft Viva egy nyílt és bővíthető platform, amely integrálható a meglévő HR-rendszerekbe, tanuláskezelő rendszerekbe, tartalomszolgáltatói rendszerekbe és alkalmazotti munkafolyamatokba, és amely hatékonyabbá teszi őket. Partnerkapcsolatok széles skáláját építettük ki többek között a ServiceNow, a Qualtrics, a Headspace, a Cornerstone OnDemand, a Workday, az Espressive, az OpenSesame és az EdCast céggel, és további partnereket is meghívunk majd a platformra. Egyúttal szorosan együttműködünk LinkedIn-munkatársainkkal, hogy integrálhassuk a Vivába a LinkedIn Learninget és a Glintet.

Ugyanazt az utat járjuk be a Microsoftnál a Viva saját használatra történő bevezetése során, mint az ügyfeleink. A Viva fejlesztéséről szóló blogsorozatunkban bemutatjuk az alkalmazotti munkakörnyezetről alkotott korai elképzeléseinket és azt, hogy az utóbbi időben miként halad az üzembe helyezés itt, a Microsoftnál. Reméljük, hogy ezek a tapasztalatok (amelyeket a továbbiakban is közzé fogunk tenni) segítenek majd új módszereket felfedezni az alkalmazottak munkájának segítése és támogatása céljából.

A jövőbe tekintve

Ma egyéves a Viva. A születésnapról beszélve egyszerre érzünk inspirációt és alázatot azt látva, hogy milyen szenvedéllyel és lelkesedéssel viseltetnek irántunk ügyfeleink, amint saját alkalmazotti munkakörnyezetükbe fektetnek be, illetve hogy a hibrid munkavégzés globális alkalmazotti munkakörnyezeti platformjaként mennyire döntő szerepet játszik a Microsoft Viva ügyfeleink átalakulásában.

¹A Microsoft és a LinkedIn megosztja egymással a hibrid munkavégzéssel kapcsolatos legújabb adatokat és innovációkat, Jared Spataro, Microsoft. 2021. szeptember 9.

The post Egyéves fennállását ünnepli a Microsoft Viva: Az alkalmazotti munkakörnyezet átalakítása appeared first on Microsoft 365 Blog.

A technológia lehetővé teszi az együttműködést, egyszerűsíti a folyamatokat, és ha megfelelő módon használják, javítja a jóllétet és a globális munkaerő kritikus részeinek a növekedését. Újításokat vezetünk be az élvonalbeli dolgozók kommunikációját, tanulását és az ügyfelek kiszolgálását segítő technológiától kezdve a fejlesztésekig, amelyek akadálymentesebbé teszik a kommunikációt a Microsoft 365 egészében, hogy a szervezetek mindenki számára jobb eredményeket érjenek el.

Mielőtt rátérnénk a termékekkel kapcsolatos legújabb hírekre, szeretném kiemelni a munkához készült új rugalmas forrásokat, amelyeket elérhetővé tettünk az Önök számára. Az újratervezett hibrid munkával kapcsolatos lapunk bemutatja, hogyan segíthetnek a Microsoft-megoldások a rugalmasság kialakításában a teljes szervezetben, és hogyan teszik lehetővé alkalmazottai számára, hogy sikeresek legyenek a munka új világában. Tekintse meg az új forrásokat, és ossza meg velünk a véleményét.

És most térjünk rá a hírekre.

Az élvonalbeli dolgozók munkájának hatékonyabbá tétele

Az elmúlt két évben a közel két milliárd globális élvonalbeli dolgozó kritikus szerepet játszott a közösségeink és a gazdaságunk támogatásában, miközben egészségügyi kockázatok, az ellátási lánc problémái és a munkaerőhiány is hatással volt rá.

A szervezetek közel 90 százaléka alkalmaz élvonalbeli dolgozókat. Ez azt jelenti, hogy az iparág szinte minden szervezete ugyanazzal a kihívással szembesült: egyensúlyt kell kialakítani a kritikus munkaerő igényei között, ugyanakkor üzleti eredményeket is el kell érni.

Legújabb kutatásunk kimutatta, hogy hatalmas lehetőségek állnak az üzleti vezetők rendelkezésére, hogy pozitív eredményeket érjenek el az alkalmazottak, az ügyfelek és a profit terén a kultúra és a kommunikáció rangsorolásával, miközben olyan technológiába fektetnek be, amely elősegíti az élvonalbeli dolgozók boldogulását.¹ Ebben a hónapban bejelentettünk néhány új funkciót, amelyek célja az élvonalban tapasztalható gyenge pontok kezelése és a jóllét, a növekedés, a hatékonyság és az elkötelezettség elősegítése.

Az olyan technológiák, mint például a Microsoft Viva Connections a Microsoft Teamsben kritikus szerepet játszhatnak a kulturális és kommunikációs szakadékok áthidalásában a vezetőség és az élvonalbeli dolgozók között. Ebben a hónapban a Viva Connections appot a Workday és az Espressive stratégiai partnerek új integrálásaival bővítettük, így lehetővé tettük, hogy a dolgozók egy helyen könnyen hozzáférjenek a fontos céges erőforrásokhoz és műveletekhez, például a bérlistához és a HR-erőforrásokhoz.

Az alkalmazottak sikeréhez biztosítani kell a megfelelő erőforrásokat és képzést. A képzés könnyebb hozzáférhetősége kedvéért frissítettük a Viva Learning appot, hogy egyszerűsítsük a partnermegoldásokból (például SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand és Saba Cloud) való tanulás hozzárendelésének munkafolyamatát. És az új partnerségek a tanulásszolgáltatókkal (például EdCast és OpenSesame) összekapcsolják a dolgozókat egy nagy terjedelmű tartalomtárral, amely segítséget nyújt a készségfejlesztésben és a képzésben, mindezt a munka folyamatában.  

Az élvonalbeli kommunikáció megkönnyítése érdekében mélyítjük stratégiai partnerségünket az élvonalbeli dolgozóknak készült szoftverek és hardverek terén piacvezetőnek számító Zebra Technologies céggel. A hónap elején bejelentettük a Walkie-talkie app általános elérhetőségét a Microsoft Teamsben egy arra kijelölt adó-vevő jellegű gombbal a Zebra mobileszközök széles körén, valamint az általános elérhetőségét bármely iOS-mobileszközön.

A találkozók kezeléséből származó súrlódások megszüntetése érdekében frissítettük a Bookings appot a Microsoft Teamsben egy átfogó nézetre, hogy egyetlen helyen láthatók legyenek a virtuális találkozók, beleértve a várakozási idők valós idejű frissítéseit, a sorban állást, az elmulasztott találkozókat és személyzeti késéseket, így kiváló minőségű felületet biztosíthatunk az ügyfelek és a betegek részére.

Annak érdekében, hogy a dolgozók rugalmasan kezelhessék saját időbeosztásukat, kibővítettük a Teams integrációját a Reflexis Workforce Scheduler (RWS)céggel, hogy gördülékeny, valós idejű szinkronizálást hozzunk létre a műszakkérések megtekintéséhez, hozzárendeléséhez és kezeléséhez a Teamsen belül.

A hónap elején a munkatársam, Steve Dispensa arról írt, hogy hogyan segítünk az élvonalban dolgozóknak biztosítani a védett eszközöket, amelyek megkönnyítik az életüket és a napi feladataikat. További információért olvassa el a Using technology to reduce the load on frontline workers (Az élvonalbeli dolgozók terhelésének csökkentése technológia használatával) című blogot.

Mindenki által használható tartalom létrehozása

A tartalmak akadálymentessé tétele lehetővé teszi az alkalmazottak számára a könnyebb együttműködést és a közreműködést, ezért egyszerűsítjük az akadálymentes szerkesztést és a munkafolyamatba építést a Microsoft 365-alkalmazások egészében.

Ha a létrehozási és szerkesztési folyamat során az akadálymentességet helyezi az előtérbe, kezelhetőbbé teheti az akadálymentességi problémák szervizelését. Jelenleg bevezetünk egy új lehetőséget az Akadálymentesség-ellenőrző futtatásához a háttérben, miközben a Windows Word, Excel és PowerPoint alkalmazást használja. Ez segít megjelölni az akadálymentességi problémákat, hogy közvetlenül a munka során kijavítsa azokat.

A helyettesítő szöveg hozzáférhetővé teszi a sok képet tartalmazó digitális dokumentumokat a képernyőolvasót használó felhasználók számára. Nemrég bevezettük azt a lehetőséget, hogy a felhasználók helyettesítő szöveggel lássák el a képeket, amelyeket megosztanak a Microsoft Teams-csevegésekben a Windows rendszeren. Hamarosan macOS rendszerhez is elérhető lesz. Az Excel mostantól automatikus helyettesítő szöveget biztosít a diagramokhoz és kimutatásdiagramokhoz a képernyőolvasók felhasználói számára. A helyettesítő szövegek akkor jönnek létre, amikor a képernyőolvasó eléri az objektumot, így biztosítva, hogy az a legfrissebb adatok alapján jöjjön létre.

A tartalomkészítés nagy mértékű együttműködést igénylő folyamat, és a hibrid világban gyakran aszinkron módon folytatott kommunikációt jelent. Bevezettünk több frissítést a Microsoft Teamshez, hogy rugalmasan eldönthesse, mikor és hogyan működik együtt. Az élő felirat segítségével mostantól nyomon követheti, hogy mi történt a nem ütemezett értekezleteken vagy csatornaértekezleteken. Mostantól módosíthatja a változtatható lejátszási sebességet (0,5 – 2 alkalommal) a Teams-értekezletfelvételek esetén a Streamben azok számára, akik a teljes felvételt meg szeretnék hallgatni, megtekintheti az indexelt felvételeket a diaáttűnések alapján, megkönnyítve, hogy a saját tempójában hallgassa meg, és gyorsan navigáljon a megfelelő tartalomhoz.

A hatékonyság növelése kedvenc appjai új funkcióival

Ebben a hónapban lehetővé tettük a felemelt kezek sorrendjének megtekintését a Teamsben, valamint alapvető Microsoft Visio-funkciókkal láttuk el a Microsoft 365 csomagot.

A Microsoft Teams Felemelt kezek funkciójával az értekezlet résztvevői megszakítás nélkül tájékoztathatják az előadókat arról, hogy szeretnének beszélni vagy kérdést feltenni. A Teams mostantól képes megjeleníteni a felemelt kezek időbeli sorrendjét, így az előadók tudhatják, hogy kinek adhatják a szót, hogy egyetlen résztvevő se maradjon ki.

A hibrid munkára való áttéréssel az üzleti folyamatokat gyakran át kell alakítani, és a diagramokkal nagyszerűen lehet szemléltetni a munka elvégzését. A diagramkészítés akadálymentesebbé tétele érdekében a Visio alapvető funkcióival látjuk el a Microsoft 365-öt, lehetővé téve diagramok létrehozását, szerkesztését, megosztását és közös szerkesztését a szervezet csapattagjaival. A népszerű diagramsablonokhoz és alakzatokhoz való hozzáféréssel egyszerűen megjeleníthet bármilyen üzleti folyamatot. A Webes Visio app mostantól elérhető a Microsoft 365-ben minden felhasználónak, aki a Microsoft 365 kereskedelmi előfizetésével rendelkezik.

A hónap további újdonsága

Elindítottunk egy új Microsoft Edge-képzést az üzleti felhasználóknak. Regisztráljon, és ismerje meg, hogy a gyors és biztonságos Microsoft Edge böngésző az intelligens keresés és innovatív Microsoft-felületek segítségével hogyan egyszerűsítheti le a munkanapját.

A jövőbe tekintve

Függetlenül attól, hogy segít-e az élvonalbeli dolgozóknak a kapcsolattartásban és a hatékonyság növelésében, illetve a tartalom akadálymentesebbé tételében, elkötelezettek vagyunk aziránt, hogy minden dolgozónk sikeres legyen. 2022-re még több újdonságot tartogatunk. Kövesse a híreket.

¹A munkatendencia-mutató, WorkLab, Microsoft. 2022. január 12.

The post Az élvonalbeli dolgozók munkájának hatékonyabbá tételétől az akadálymentességi fejlesztésekig – a Microsoft 365 újdonságai appeared first on Microsoft 365 Blog.

A helyzet azonban korántsem ennyire elkeserítő. Soha nem volt még jobb alkalom – és nagyobb szükség – arra, hogy a jóllétük előtérbe helyezésével és a produktivitásuk maximalizálásával az élvonalbeli dolgozók hosszú távú sikerét garantáló új stratégiákat és megoldásokat alakítsunk ki. A sikeres szervezetek felismerték, hogy az élvonalbeli dolgozók lehetőségeinek bővítése elengedhetetlen a megfelelő eredmények eléréséhez, és így a kiegyensúlyozottabb üzleti szemléletmód megteremtéséhez és a nagyobb hatékonysághoz. A munkatendencia-mutatóról szóló speciális jelentés alapján a cégek három területre összpontosíthatnak:

1. A dolgozók ellátása olyan technológiával, amely csökkenti a stresszt és a rendszerütközéseket
2. A képzések előtérbe helyezése és korszerűsítése
3. Az élvonalbeli munkaerőt is figyelembe vevő céges kultúra kialakítása

A Microsoft által fejlesztett megoldásokkal az élvonalbeli dolgozók sok más mellett hatékonyan kommunikálhatnak, ütemezhetik a műszakokat és végezhetik el a szükséges feladatokat. Ez már régóta része a küldetésünknek, legyen szó akár a vállalati központok és az élvonalbeli dolgozók közötti kapcsolat elmélyítésében nyújtott segítségről (mint például Kendra Scott esetében), akár az egyszerű és integrált alkalmazotti munkakörnyezetek kialakításához biztosított támogatásról (mint például a Blum esetében). Jelenleg, a munkatendencia-mutatóval kapcsolatos kutatás indulásával egy időben, különféle technológiai újításokkal és a partneri kapcsolatainkat elmélyítve törekszünk arra, hogy csökkenteni lehessen a munkahelyi stresszt, korszerűsíteni a képzést, és újraépíteni a munkahelyi kultúrát az élvonalbeli dolgozók számára.

1. A dolgozók ellátása olyan technológiával, amely csökkenti a stresszt és a rendszerütközéseket

Az új adatok az optimizmus felé való elmozdulást mutatják a technológia élvonalbeli munkában betöltött szerepével kapcsolatban – az élvonalbeli dolgozók 63 százaléka izgatottan tekint a technológia által teremtett munkalehetőségekre, és – közvetlenül a jobb fizetés és a több szabadság után – a harmadik helyre rangsorolja azoknak a tényezőknek a listáján, amelyek segíthetnek a munkával kapcsolatos stressz csökkentésében. A Microsoft saját produktivitási adatai alapján láthatjuk, hogy a világjárvány hogyan gyorsította fel ezt a változást, és járult hozzá ahhoz, hogy a 2020 márciusa és 2021 novembere közötti időszakban 400 százalékkal nőtt a Microsoft Teams használata az élvonalbeli dolgozók körében.

Az élvonalbeli munka folyamatosan munkaerőhiánytól és az ellátási lánc zavaraitól szenved, ezért az élvonalban dolgozóknak olyan technológiára van szükségük, amellyel időt takaríthatnak meg, zökkenőmentesebben kommunikálhatnak, és maximalizálhatják a hatékonyságukat az ismétlődő feladatok elvégzésekor.

A strapabíró eszközeiről híres Samsunggal kialakított partnerségünk után most a Zebra Technologies vállalattal mélyítjük el a stratégiai kapcsolatunkat. Ezúton jelentjük be a Teamsben a Walkie-talkie app nyilvános megjelenését a Zebra mobileszközök széles körén, például a strapabíró, könnyen hordozható TC sorozat, a karcsú, ügyfélközpontú EC sorozat, illetve a szkennelési feladatokra kiválóan alkalmas MC sorozat tagjain. A Teams digitális Walkie-talkie funkciójához egy PTT gomb is rendelkezésre áll a Zebra-eszközökön, így az élvonalbeli dolgozók tiszta, azonnali és biztonságos kommunikációt folytathatnak. A Walkie-talkie az Android-mobileszközökön kívül most már az összes iOS rendszerű mobileszközön, például iPhone és iPad készülékeken is elérhető.

„Nagy várakozással tekintünk e partnerség elé, hiszen általa gondoskodni tudunk majd arról, hogy az élvonalbeli dolgozók ezeket az eszközöket használva bármilyen körülmények között zökkenőmentesen tudjanak kommunikálni, együttműködni és megőrizni a hatékonyságukat” – Anders Gustafsson, vezérigazgató, Zebra Technologies.

Mostantól nyilvánosan elérhető a Zebra-eszközökön integrált Walkie-talkie és az iOS rendszerhez készült Walkie-talkie.

A legtöbb iparág munkaerőhiányban szenved, a műszakütemezéssel kapcsolatos feszültség pedig egyre nagyobb azoknál a csapatoknál, amelyeknek a korábbiakhoz képest kevesebb emberrel kell gondoskodniuk a műszakok megfelelő lefedettségéről. Arra a kérdésre, hogy milyen technológiai megoldások segíthetnének a munkahelyi stressz csökkentésében, a legtöbben (37 százalék) a csapatütemezést jelölték meg válaszként.

Szeretnénk, hogy a dolgozók továbbra is rugalmasan, a saját módszereikkel alakíthassák a saját ütemtervüket, ezért a mai napon bejelentjük a Teamshez készült Reflexis Shifts összekötő nyilvános megjelenését. Az összekötőt a Reflexis Workforce Scheduler (RWS) eszközzel integrálva zökkenőmentes, valós idejű szinkronizálás válik lehetővé a műszakkérések megtekintéséhez, hozzárendeléséhez és kezeléséhez. Vezető munkaerő-kezelő megoldásként az RWS célzott és rugalmas ütemezéskezelést biztosít. A Teamszel együtt az RWS segít a dolgozók autonómiájának megteremtésében, gondoskodik az optimalizált ütemezésről, és új lehetőséget ad a szervezeteknek arra, hogy egységes és rugalmas módon biztosíthassák az élvonalbeli dolgozók számára az ütemtervükhöz való hozzáférést. 

A Teamshez készült Reflexis Shifts összekötő 2022 januárjában jelenik meg nyilvánosan.

Az élvonalban a stresszt csökkentő öt legfontosabb technológiai megoldás egyike az időpontkezelés, amely jelentős átalakulásokon ment keresztül, ahogyan egyre több személyes találkozás vált virtuálissá. Mostantól a dolgozók egyetlen helyen kapnak átfogó rálátást a virtuális időpontokra, így például folyamatosan követhetik a várakozási idők, a sorban állás, az elmulasztott időpontok és a személyzeti késések valós idejű frissítéseit, aminek köszönhetően az ügyfeleknek és a betegeknek egyaránt első rangú felhasználói élményben lehet részük. 

A virtuális vizitek ütemezett várólistái 2022 januárjában jelennek meg nyilvánosan.

Emellett a dolgozók folyamatos munkavégzésének biztosítása és a jóváhagyási frissítések okozta stressz csökkentése érdekében a Jóváhagyások appot közvetlenül az élvonalbeli dolgozók által használt iparági folyamatokba integráljuk. Mostantól a dolgozók a Power Apps összetevő-keretrendszer vezérlőivel kezelhetik és kérhetik a jóváhagyásokat az üzletágukban, és megkövetelhetik a kötelező megjegyzésekhez vagy csoportjóváhagyásokhoz hasonló adatok megadását, így gondoskodva a jóváhagyások és a tőlük függő folyamatok zökkenőmentes működéséről.

A Jóváhagyások app kötelező megjegyzései ebben a hónapban fognak nyilvánosan megjelenni, a Power Apps összetevő-keretrendszer vezérlői és a csoportjóváhagyások pedig 2022 februárjától lesznek elérhetők.

Végül, az identitás- és végpontkezelési megoldásaink csomagjával kiküszöbölhető az élvonalban használt eszközökkel járó stressz. Azonkívül, hogy a Microsoft Endpoint Manager segítségével egy GPS-alapú térkép használható az elveszett eszközök helyének meghatározásához, az IT-részleg hamarosan arra is képes lesz, hogy hangértesítésekkel segítsen az élvonalbeli dolgozóknak abban, hogy könnyedén megtalálhassák az elveszített eszközüket. Emellett, ha az eszközöket regisztrálják megosztott eszköz módban a Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) szolgáltatáson keresztül, a dolgozók egyszerűen, egyetlen koppintással kijelentkezhetnek az összes támogatott alkalmazásból – például a Teamsből és a Managed Home Screen appból, illetve más alkalmazásokból, például a Workdayből – az Android-eszközökön, hogy a következő dolgozó megfelelően használatba vehesse őket.

2. A képzések előtérbe helyezése és korszerűsítése

Habár az adatok azt mutatják, hogy nagyobb az optimizmus az élvonalbeli dolgozók körében azzal kapcsolatban, hogy a technológia képes-e javítani a munkakörülményeiket, a megkérdezettek több mint 50 százaléka azt állítja, hogy a cégük nem biztosítja számukra a munkájuk hatékony elvégzéséhez szükséges képzést. Az élvonalbeli dolgozók szívesen vesznek részt a képzéseken, ezért a cégeknek rangsorolniuk kell a képzési kezdeményezéseket, és gondoskodniuk kell arról, hogy a képzések mindenki számára elérhetők legyenek a szervezetben. Mivel az új csapattagok betanítására szolgáló eszközök a második helyen állnak az élvonalbeli dolgozókat terhelő munkahelyi stressz csökkentésére szolgáló legfontosabb technológiák rangsorában, ez különösen fontos a személyzeti fluktuáció szempontjából.

A Microsoft Viva Tanulással az élvonalbeli alkalmazottak közvetlenül a Teamsből fedezhetik fel, érhetik el, oszthatják meg és követhetik nyomon az oktatási tartalmakat. A tanuláskezelő rendszerekkel való legújabb integrációs lehetőségekkel a cégek a teljes munkaerőt naprakészen tarthatják, és gyorsan betaníthatják az új alkalmazottakat a képzésekkel, a szabályzatokkal és az általános ismeretekkel kapcsolatban. A tanuláskezelő rendszerekből való hozzárendelés funkciójával a cég alkalmazottai különféle partnermegoldásokból (például SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand és Saba Cloud) származó képzéseket és ismereteket hozzárendelve gondoskodnak arról, hogy a dolgozók egyszerűen, a Teamsen keresztül bármilyen eszközön hozzáférhessenek ezekhez a hozzárendelt tudásanyagokhoz.

A tanuláskezelő rendszerekből való hozzárendelés funkciója 2022. januárjában jelenik meg nyilvánosan.

A különféle tanulásszolgáltatókkal (például EdCast és OpenSesame) létesített, a már meglévő (például a Go1 és a Coursera céggel folytatott) partnerségeket kiegészítő új partneri kapcsolatok ezenkívül még tovább mélyítik és szélesítik az élvonalbeli dolgozóknak szánt oktatási tartalmakat. Ezzel a kiterjedt partneri tartalomtárral és a szervezet által a SharePoint-integráción keresztül létrehozott oktatási tartalmak segítségével az élvonalbeli dolgozók releváns oktatási tartalmakkal taníthatják be és képezhetik tovább a dolgozókat, akár mobileszközön, akár táblagépen vagy asztali számítógépen.

Az EdCast 2022 januárjában, az OpenSesame pedig 2022 februárjában jelenik meg nyilvánosan.

„Nagy örömünkre szolgál, hogy folytathatjuk a Microsofttal kialakított partnerségünket, és kiterjeszthetjük a Viva Tanulás értékét azáltal, hogy teljeskörűen biztosítjuk a szervezeteknek az EdCast intelligens képzési kártyáit, valamint tanulási útvonalait és folyamatait, amelyek mind megoszthatók és megjelölhetők könyvjelzővel, és a szélesebb körű tanulási útvonalakba integrálhatók” – Karl Mehta, CEO, EdCast.

„A Microsoft Viva Tanulással folytatott együttműködésünk lehetővé teszi a cégeknek, hogy minden tanulónak összeállítsák azoknak a tanfolyamoknak a tökéletes listáját, amelyeket a munkájuk keretében tudnak majd elvégezni” – Don Spear, vezérigazgató és társalapító, OpenSesame.

3. Az élvonalbeli munkaerőt is figyelembe vevő céges kultúra kialakítása

Sokszor az az erőteljes céges kultúra különbözteti meg a sikeres cégeket a többiektől, amely nemcsak az üzleti teljesítményre van jó hatással, de a legjobb munkavállalók megnyerését, motiválását és megőrzését is elősegíti. A céges kultúra azonban nem jut el magától az élvonalig. Az élvonalbeli munkaerő elmondása alapján nem biztosított a kulturális és a kommunikációs kapcsolat a vezetőséggel: az élvonalbeli vezetők 68 százaléka szerint a vezetőség nem tekinti különös fontosságúnak a munkahelyi kultúra megteremtését, az élvonalbeli dolgozók 63 százaléka pedig arról számol be, hogy a vezetőségtől származó üzenetek gyakran elvesznek, és nem érnek el hozzájuk.

A Microsoft Viva Kapcsolatokhoz hasonló technológiák fontos szerepet játszhatnak a kulturális és kommunikációs szakadék áthidalásában – segítségével a vezetőség üzeneteket, céges híreket és dicséreteket tehet közzé az élvonalbeli munkaerő számára, miközben lehetőséget adhatnak az élvonalban dolgozóknak, hogy ők is megoszthassák a gondolataikat és az ötleteiket. Az új stratégiai Viva Kapcsolatok-partnerek, a Workday és az Espressivesegítségével a dolgozók egyszerűen, egy helyen férhetnek hozzá a fontos céges erőforrásokhoz és műveletekhez.

Az Expressive februárban, a Workday kártya pedig a 2022-es naptári év során válik elérhetővé a Viva Kapcsolatokban

A közös ügyfelek közvetlenül a Viva Kapcsolatokon belül is kihasználhatják majd a Workday hatékonyságát, hozzájárulva ezzel ahhoz, hogy az alkalmazottak akkor és ott férhessenek hozzá a Workday-elemzésekhez és -műveletekhez, amikor és ahol általában dolgoznak, anélkül, hogy közben el kellene hagyniuk a Teamst. A Workday alkalmazottaknak készült önkiszolgáló képességeivel, például az intelligens be- és kiblokkolási funkcióval értesíteni lehet egy élvonalbeli dolgozót arról, hogy nemsokára véget ér az ebédszünet, aki aztán egyetlen koppintással „vissza” is blokkolhatja magát a mobileszközéről.

Az Expressive jóvoltából az alkalmazottak a Viva Kapcsolatokon keresztül egy helyen kaphatnak azonnali, személyre szabott önsegítő támogatást kilenc nyelven, 14 vállalati részleget (például IT, emberi erőforrások és bérszámfejtés) illetően, a függőben lévő kérésekhez és problémákhoz pedig irányítópult-kártyákon keresztül férhetnek hozzá. Az Expressive Barista egy mesterséges intelligencián alapuló virtuális támogatási ügynök (VSA), amely segít személyre szabott válaszokkal automatizálni az alkalmazottak kérdéseire, problémáira és kéréseire adott megoldásokat, hogy a dolgozók mindig megkapják a szükséges segítséget.

Előretekintés

Az erős élvonal jobb eredményeket jelent. A csapatok ütemezésétől és betanításától kezdve a feladatok automatizálásán és a találkozók kezelésén át a cégek a megfelelő technológiai eszközök biztosításával és erős céges kultúra kialakításával enyhíthetnek az élvonalbeli munkaerő mindennapi terhelésén. A megfelelő megoldások egyrészt maximalizálhatják az élvonalbeli dolgozók produktivitását, másrészt egy olyan egységes kultúra megteremtését is előmozdíthatják, amelyben csökken a fluktuáció, hatékonyabbak az ügyfelekkel folytatott interakciók, és nagyobb fokú a cég küldetéseihez való igazodás.

A Microsoftnál az iparági vezetőkkel együttműködve továbbra is olyan megoldásokat fejlesztünk, amelyek segítenek csökkenteni a stresszt, korszerűsíteni a képzést és újraépíteni a munkahelyi kultúrát az élvonalbeli dolgozók számára. Ha többet szeretne megtudni az élvonalbeli dolgozók lehetőségeinek bővítésével kapcsolatos eredményekről, olvassa el a munkatendencia-mutatóról szóló teljes speciális jelentést. Ezenkívül a képkatalógusunkat és az új Mechanics-műsorunkat is érdemes megtekintenie, ha bővebben szeretne tájékozódni az élvonalbeli dolgozóknak készült új Microsoft 365-ös termékinnovációkról.

The post 3 mód arra, ahogyan a technológia segíthet az élvonalbeli munkaerő újraépítésében appeared first on Microsoft 365 Blog.

Azok a szokások, amelyeket hosszú évek munkája során alakítottunk ki, óriási átalakuláson fognak átmenni. Az aszinkron kommunikáció az új norma. Az értekezletek túlmutatnak téren és időn. A mesterséges intelligencia ígérete valósággá válik – az emberi leleményességet olyan mértékben erősíti fel, hogy az csodaszámba megy.

Ahhoz, hogy ebben az új világban is virágozhassanak, a szervezeteknek egy digitális szövetre van szükségük, amely biztonságos kommunikációval, együttműködéssel és alkotással tartja össze a szervezetet. Ez a digitális szövet rugalmasságot ad, és erősíti a kapcsolatokat az emberek és a csapatok között. Zökkenőmentesen összefűzi az adatokat, az automatizálást és a mesterséges intelligenciát, mindezt észrevétlenül beépülve a munkafolyamatokba. Ki kell terjednie a szervezeti határokon túlra, az ügyfelekre és a partnerekre. És magában kell foglalnia minden dolgozói típust: informatikust, első vonalbelit és a rugalmas dolgozót.

A teljes Microsoft Cloudban végzünk innovációt, hogy a digitális szövet biztosításával mindenkit támogassunk ebben az új korszakban. Ennek középpontjában pedig a Microsoft Teams áll.

Az Ignite-on izgalmas új alkalmazásokat és képességeket mutatunk be, amelyek egy éven belül éppolyan szerves részét képezik majd a mindennapi munkának, mint ma a Teams. Nézzük át részletesen.

Együttműködés, amely átíveli a határokat, és segít a munkára koncentrálni

Ahogy a számítástechnika beépül a való világba, a való világ beépül a számítástechnikába – ez a Microsoft Mesh, a metaverzumplatform. Ezen tapasztalatok alapján építjük be a Mesht a Teamsbe, ahol újra megteremtjük azokat az értékeket, amelyeket az együttlétben és a hatékonyságnövelésben látunk, és amelyekre korábban nem volt lehetőség.

A Mesh for Microsoft Teams a két- (2D) és háromdimenziós (3D) értekezletek új generációját vezeti be. Rendkívül fontos, hogy Ön hogyan jeleníti meg magát egy ilyen terjedelmes térben. A személyre szabott avatarok segítségével testre szabhatja avatárját, és a mesterséges intelligenciát használva mozgásokat és testbeszédet imitálhat, így fizikailag jelen lehet beszélgetésekben, még akkor is, ha a kamera ki van kapcsolva.

A szervezetek emellett olyan kiterjedt tereket is létrehozhatnak, amelyek hasonlóak a fizikai terekhez, például konferenciatermekhez, tervezőközpontokhoz és hálózatépítő társalgókhoz, hogy fokozzák a bajtársi szellemet, ösztönözzék a kreativitást. További információ a Mesh for Microsoft Teams szolgáltatásról.

A Teams-értekezlet felületének új frissítései

Új frissítéseket vezetünk be a Teams értekezleti felületéhez, hogy támogassuk az inkluzívabb és hatékonyabb hibrid értekezleteket. A felhasználók mostantól szerepköröket oszthatnak ki az ütemezési űrlapról, és megtekinthetik a felemelt kezek sorrendjét, hogy mindenki szót kaphasson. Emellett átdolgozzuk a mobil túlfolyási menüt a fontos műveletek rangsorolásához, például a csevegés megtekintéséhez és az értesítési menü értekezleten belüli rendszerüzenetekhez való hozzáadásához, így a felhasználók egyetlen koppintással megtekinthetik, összecsukhatják és törölhetik az összes értesítést.

Jobb hibrid értekezleti élmények elérése

A világ néhány legjobb hardverpartnerével együttműködve azon dolgozunk, hogy olyan eszközökön is elérhetővé tehessük a Teams-élményeket, amelyek segítségével az emberek kapcsolatban maradhatnak, és teljeskörűen részt vehetnek az értekezleteken, függetlenül attól, hol vannak épp.

A minősítést követően a Yealink Desk Vision AIO24 az új, 24 hüvelykes kijelzővel különálló eszközként használható a Teams-együttműködéshez, vagy csatlakoztatható egy számítógéphez második képernyőként.

A Logitech Tap Scheduler a minősítésre váró Teams-panelportfólióhoz, az emberek így könnyedén megtekinthetik a tárgyalók foglaltságát, a helyadatokat és az értekezletekkel kapcsolatos információkat.

A közvetlen vendégcsatlakozás révén a felhasználók külső értekezlethez is csatlakozhatnak, alapvető vezérlőelemekkel, közvetlenül a Teams Konferenciából. Lehetőséget ad arra is, hogy az emberek Teams-értekezletekhez csatlakozzanak külső tárgyalói rendszereikből. Ma ez a Zoom és a Cisco révén megoldható. A következő évben ez már a Bluejeans és a GoToMeeting szolgáltatásra is kiterjed.  

A Surface Hubok mostantól kezelhetők a Teams felügyeleti központból más Teams-eszközökkel együtt. Az elkövetkező hónapokban a Microsoft Teams-konferenciaterem által felügyelt szolgáltatások körét kibővítjük, hogy magában foglalja a Surface Hubot a felhőalapú IT-felügyeleti és monitorozási szolgáltatásban.

A szervezetközi együttműködés megkönnyítése és biztonságosabbá tétele

A munka nem egy elszigetelt tevékenység – kommunikációt és együttműködést kívánt meg mind a szervezeten belüli, mind az azon kívüli személyekkel. Olyan új képességeket teszünk elérhetővé a Microsoft Teams Kapcsolatban, amelyek megszüntetik a korlátokat, és megkönnyítik és biztonságosabbá teszik az együttműködést.

Csatornákat oszthat meg egyénekkel és csapatokkal több szervezeten belül, értekezletet ütemezhet, valós időben működhet együtt alkalmazásokon, és csatornákat oszthat meg akár 50 csapattal és tetszőleges számú szervezettel (a nyilvános előzetes verzió 2022 első negyedévében lesz elérhető). Eközben kiterjesztjük a Teams csevegési képességeit, lehetővé téve, hogy a szervezetén kívüli csapattagokkal csevegjen egy személyes Teams-fiókkal (2021 végéig elérhetővé válik).

Lebilincselő és emlékezetes eseményeket szervezhet

Számos új webinárium és közvetítési lehetőség teszi egyszerűvé a professzionális, vonzó élmények beállítását és biztosítását a belső és külső közönség számára. A virtuális zöld szoba lehetővé teszi a szervezők és az előadók számára, hogy az esemény kezdete előtt társalogjanak, megfigyeljék a csevegést, kérdésekre válaszoljanak, kezelhessék a résztvevők beállításait, és megoszthassák a tartalmakat. A szervezők és az előadók kezelhetik, hogy a résztvevők mit látnak, hogy a résztvevők a megosztott tartalmakat és résztvevőket láthassák a képernyőn. Mind a két képesség 2022 elejétől lesz elérhető előzetes verzióban.

A vezető esemény- és vendéglátói kezelési platform, a Cvent, immár integrálva van a Teamsbe. 2022 elejétől kezdve az ügyfelek a Cvent használatával kezelhetik az esemény életciklusát, beleértve a regisztrációt és a napirendkezelést, valamint a virtuális értekezletek és események használatát a Teamsen keresztül.

Csapatmunka együttműködési alkalmazásokkal

Az együttműködési alkalmazások az alkalmazások új generációját képezik, amelynek középpontjában az együttműködés áll. A Teamsen belüli hibrid munka rugalmasságára tervezett és optimalizált megoldások a releváns folyamatokat, adatokat és személyeket hozzák össze nagyobb hatékonyság érdekében. Az olyan új együttműködési alkalmazások segítségével, mint az Atlassian, az SAP és a ServiceNow, az ügyfelek ezeket az alkalmazásokat csevegésekben, csatornákon és értekezleteken is használhatják. Eközben a Dynamics 365 és a Teams közötti új felületek több adatot és adatkapcsolatot biztosítanak a munkafolyamatokban.

Az újratervezettTeams-áruház, amely mostantól elérhető, egyszerűvé és gördülékenyebbé teszi az igényeinek megfelelő alkalmazások megtalálását.

Egyszerűsítse a kapcsolati központi élményt

Az új, teljes körű digitális ügyfélszolgálati megoldás, amelyet a Microsoft Dynamics 365 ügyfélszolgálata és a Teams tesz lehetővé, és amely egyesíti a hagyományos kapcsolati központi képességeket, az egységesített kommunikációt és az ügyfélszolgálati funkciókat egy integrált szoftverszolgáltatási megoldásba. Ezzel az új, teljes körű megoldással csevegést és hangkapcsolatot tehet elérhetővé, bővíthetőséget biztosíthat más üzleti alkalmazásokkal, és intelligenciát építhet be az ügyfélszolgálati élmény minden fázisába.

Az alkotók munkájának támogatása minden helyzetben

Teljesen újragondoljuk az Office-t, hogy túllépjük a dokumentumok, táblázatok vagy bemutatók hagyományos kereteit, és vadonatúj dimenziókat érjünk el. Ahogyan a Teams átalakította az együttműködést és a hatékonyságot, a Microsoft Loop is a Microsoft 365 következő nagy áttörése.

A Microsoft Loop egy új alkalmazás, amelyben egy hatékony és rugalmas vászon hordozható összetevőkkel társul, amelyek szabadon mozgathatók, mivel mindig szinkronban maradnak az alkalmazások között, így a csapatok együtt gondolkodhatnak, tervezhetnek és alkothatnak. A Microsoft Loop három elemből áll: Loop-összetevők, Loop-oldalak és Loop-munkaterületek.

A Loop-összetevők atomi hatékonysági egységek, amelyek segítségével Ön közvetlenül a csevegésekben, értekezleteken, e-mailekben, dokumentumokban és egyebekben folytathat együttműködést, és teljesítheti a feladatokat. Létrehozhat saját Loop-összetevőket, vagy felhasználhatja a mieinket, többek között az alábbiakat:

A
• Egy szavazási táblázat megkönnyíti a csapatoknak a közös ötletelést, az egyetértés elérését és a végső döntést.
Az
• állapotkövető segítségével információkat kérhet be a csapattól, nyomon követheti a projekt különböző területein elért előrehaladást, és gondoskodhat róla, hogy a csapat minden tagja értesüljön a projekt fejleményeiről.

A Loop-oldalak rugalmas vásznak, ahol rendszerezheti az összetevőket, és hasznos elemeket, például hivatkozásokat, fájlokat vagy adatokat vonhat be az adott projekt igényeinek megfelelő módon.

A Loop-munkaterületek olyan közös területek, ahol Ön és a csapat a projekt szempontjából minden fontos elemet megtekinthet és csoportosíthat. A munkaterületek segítségével pedig könnyen áttekintheti, hogy min dolgoznak a többiek, reagálhat mások ötleteire, valamint nyomon követheti, mennyit haladtak a közös célok elérése felé.

A Microsoft Loop összetevői előzetes verzióban jelennek meg a Microsoft 365-alkalmazásokban, például a Microsoft Teamsben, az Outlookban és a OneNote-ban az elkövetkező hónapokban, és további Microsoft Loop-funkciók is várhatóak.

A mesterséges intelligencia ígérete lényege mindig is az volt, hogy fokozza az emberi képességeket, és csodás eredmények szülessenek. A környezetfüggő intelligencia segítségével ez valósággá válthat. A környezetfüggő intelligencia az információkat cselekvéssé alakítja a Microsoft Graph segítségével, hogy Ön láthassa saját munkájának napi összefüggéseit, majd a szükséges információkat előrejelezheti, megkeresheti és ajánlhatja – pont, amikor szüksége van rá: a cselekvés pillanatában.

A környezetfüggő intelligencia például a következő szintre emeli a Microsoft Szerkesztőt, ami segíthet többek közt releváns fájlok vagy dokumentumok ajánlásában, szabad naptári időpontok keresésében közreműködőkkel, e-mailekben munkatársak ajánlásában vagy kapcsolódó Loop-összetevők ajánlása a Microsoft Dynamics 365 értékesítési lehetőseire vonatkozó rekordjaihoz.

Fokozzuk a videókészítés támogatását, ezért bevontuk a Clipchamp szolgáltatást az Office-családba. A Clipchamp segítségével az emberek egyszerűen és gyorsan készíthetnek gyönyörű, profi megjelenésű videókat. Szórakoztató és intuitív felülete hatékony képességekkel és nagy stockgyűjteménnyel kombinálva biztosítja, hogy az emberek életre kelthessék videós elképzeléseiket.

Új élményeket vezetünk be az Office.com-on a Windowshoz készült Office alkalmazásban az új Kezdőlap, a Saját tartalom és a Létrehozás oldallal. Ezek az új funkciók megkönnyítik az alkalmazásokban és a tárolóhelyeken található összes tartalom és fájl megkeresését, a figyelmet igénylő elemek megtekintését, valamint a munkához szükséges alkalmazások és sablonok megkeresését – mindezt egy helyen.

Az új felület a jövő héten jelenik meg a felhasználók számára. További információt ezekről a frissítésekről az Office-blogon talál.

Az igazi alkalmazotti munkakörnyezet a digitális alkalmazotti munkakörnyezet

Az alkalmazotti munkakörnyezetre többé nem fizikai helyként kell gondolnunk. Új módszerekre van szükségünk ahhoz, hogy az alkalmazottak mindig aktívak és tájékozottak maradhassanak, a munkafolyamat megzavarása nélkül. Itt kap szerepet a Microsoft Viva.   

A Microsoft Viva mostantól csomag formájában érhető el, amely csomagban megtalálható az Elemzések, a Tanulás és a Témakörök modul is. A Viva csomag 2022-től egy új célkezelési modult is tartalmaz majd, amelynek alapja, hogy nemrégiben felvásároltuk az Ally.io céget. A Viva Tanulás már általánosan elérhető mindenki számára. Végül pedig, új felületeket mutatunk be a Viva Kapcsolatok mobil- és asztali verziójához.  

A Viva Elemzések egy új, hatékony értekezleti élményt valamint menedzseri információkat, hogy az alkalmazottak olyan új szokásokat és normákat alakíthassanak ki, amelyek fokozzák a kapcsolódást a hatékonyságot és a jóllétet.  

Végezetül örömmel tudatjuk, hogy az év korábbi részében a Viva Tanuláshoz és a Viva Kapcsolatokhoz bejelentett partnerintegrációk – mint amilyen az SAP, a SuccessFactors, a Qualtrics, a ServiceNow, a Cornerstone, az OnDemand és a UKG – immár általánosan elérhetők. További információt a Microsoft Vivával kapcsolatos közleményekben talál.

A Windows egy hibrád világhoz

Ezek az izgalmas új innovációk mind a Windowshoz készültek – az egyetlen valóban hibrid munkavégzéshez tervezett operációs rendszerhez. A Windows 11 elindulása lehetővé tette a könnyű, érintésmentes telepítést, valamint azt, hogy az eszközöket és a készülékeket az egyes csapatok és alkalmazottak igényeire lehessen szabni:

• Annak érdekében, hogy az Intune-t használó szervezetek könnyebben kihasználhassák a Windows Update Vállalatoknak üzembe helyezési szolgáltatást, a Windows-funkciófrissítések ütemezésére és telepítésére szolgáló vezérlőket integrálunk közvetlenül az Intune-ba. További információt a blogbejegyzésünkben talál.
A
• Microsoft Test Base for Microsoft 365, amely már általánosan elérhető, egy felhőszolgáltatás, amellyel a független szoftverszállítók, a nagyvállalati partnerek és a szervezetek tesztelhetik üzleti alkalmazásaikat a Windows Client és Server különböző verzión. További információ a Test Base for Microsoft 365-ről.

Az
• Univerzális nyomtatás egy felhőszolgáltatás, amellyel a felhasználók nyomtatási kiszolgálók nélkül nyomtathatnak biztonságosan a szervezet bármely nyomtatóján. További információ az Univerzális nyomtatásról.

A Tech Community blogon elolvashatja az a 11 dolgot, amit a legjobban szeretünk a Windows 11-ben.

Új fejlesztések a Windows 365-höz, beleértve a Windows 11 támogatását az üzleti kiadásban

A számítógépeket is a felhőbe vittük a Windows 365 révén, a vállalkozások így méretüktől függetlenül bármilyen eszközön, megszakítás nélkül elérhetik a Windows-élményt. A Windows 365 Enterprise kiadással akár már ma is kipróbálhatja a Windows 11 élményét a felhőben. Hamarosan az üzleti kiadást is támogatni fogjuk.

Az optimális Windows 365-élmény érdekében számos új frissítés érkezik, többek között az alábbiak:

• Fokozott biztonság és támogatás a virtuális platformmegbízhatósági modul (TPM) chip révén, amellyel elérhető a Windows 11.
• A webes klienst érintő változások révén lerövidülnek a betöltési idők, javul a teljesítmény, illetve többek közt helyi erőforrás-beállítások és akadálymentességi funkciók válnak elérhetővé.
• Az Azure Active Directory támogatása és a Windows 365 révén nincs szükség helyi vagy Azure-infrastruktúrára.
• A Microsoft Endpoint Manager végpontelemzési erőforrás-jelentéseiből megállapíthatók a CPU és a RAM teljesítményének statisztikái a Windows 365-ben.

Azon ügyfeleink számára, aki modern felhőszolgáltatást szeretnének asztali és alkalmazásbeli vizualizációkhoz, de helyi alkalmazásokat és adatokat is szeretnének támogatni, bejelentettük az Azure Virtual Desktop for Azure Stack HCI-t. További információ az Azure Virtual Desktop-közleményekről.

A Microsoft 365 újdonságai

A kutatásunk szerint a kisvállalkozások több mint 60%-a úgy véli, nincs felvértezve a kiberfenyegetésekkel szemben. A Microsoft Defender Vállalati verzió egy új végpontbiztonsági megoldás, amely segít a legfeljebb 300 alkalmazottat foglalkoztató szervezeteknek megvédeni magukat a kibertámadásokkal szemben. Önálló megoldásként lesz elérhető, és a Microsoft 365 Vállalati prémium verzió részét fogja képezni. További információ a Microsoft Defender Vállalati verzióról.

A jövőbe tekintve

A fizikai tárgyalók újratervezésétől a nem a helyiségben lévők bevonásán át a hibrid munka világában való digitális alkotás újragondolásig elkötelezettek vagyunk amellett, hogy minden alkalmazott lubickoljon ebben az új munkavilágban. Ez csak a kezdet, és alig várjuk, hogy az elkövetkező hónapokban újabb fejleményeket oszthassunk meg Önnel. Kövesse a híreket.

The post A Microsoft 365 újdonságai – Így tesszük elérhetővé mindenki számára a hibrid munkavégzés új világát appeared first on Microsoft 365 Blog.

Ezekben az innovációkban a hibrid munkavégzés ellentmondásaival kapcsolatos gondolatok vezéreltek minket, ¹ amelyek minden korai Viva-ügyfelet üzemeltetési módszereinek újragondolására késztettek, köztük például az Unilevert, a Humanát és a REI-t is.¹ A Viva segítséget nyújt a vállalatoknak a dolgozói élmény (tulajdonképpen a vállalat digitális munkakörnyezete) átalakításában, amely a munkahelyi viszonyok forradalmi változásainak korában elengedhetetlen a tehetséges munkatársak vonzásához és megtartásához.²

A Viva egyetlen megoldásként biztosítja, hogy minden alkalmazott be tudjon kapcsolódni a szervezet kultúrájába, illetve hozzáférjen a személyes hatékonysági elemzésekhez, a szakértői ismeretekhez és a legfontosabb tanulási erőforrásokhoz. Az Ally.io felvásárlásának köszönhetően pedig még egyszerűbb lesz az alkalmazotti munkát a vállalat ’ stratégiai küldetéséhez és az alapvető prioritásaihoz igazítani. A Viva a szervezet minden szintjén képes kezelni a hibrid munkavégzéssel és az alkalmazottak kiégésével kapcsolatos legfontosabb kihívásokat.

A Microsoft Viva csomag: Egyetlen csomag egyetlen integrált munkakörnyezethez   

A Microsoft Viva csomag egy olyan integrált alkalmazotti munkakörnyezeti platform (EXP), amely a munkafolyamat során egy helyen biztosít kommunikációs, tudásszerzési és tanulási lehetőségeket, valamint erőforrásokat és elemzéseket. A csomag 2022 augusztusáig felhasználónként 9 USD-os promóciós áron érhető el, ami 25%-os megtakarítást jelent ahhoz képest, ha a három prémium szintű modult külön-külön vásárolná meg (összesen 12 USD). Azok az ügyfelek, akik most fizetnek elő meg a csomagra, többletköltségek nélkül jövőre szintén megkapják az új Ally.io-modult.

A Microsoft Viva integrált felületének köszönhetően a rendszergazdák mostantól a központi Microsoft 365 Felügyeleti központot is használhatják a Viva üzembe helyezéséhez szükséges interaktív beállítások eléréséhez. A kezdeti beállítások leegyszerűsítése érdekében a felügyeleti központ felülete az egyes Viva-modulokhoz és a kapcsolódó partnermegoldásokhoz tartozó beállítási útmutatót és feladatlistát is tartalmazza. Az egyes modulok üzembe helyezésével kapcsolatos átfogó, részletes utasításokat megtalálja a blogbejegyzés végén szereplő hivatkozásokon elérhető dokumentumokban.

Viva Kapcsolatok: Kultúra és kommunikáció

A Viva Kapcsolatok egy válogatott elemekből álló, céges arculatú felület, amely összefogja a nap mint nap használt appokban és eszközökben előforduló releváns híreket, beszélgetéseket és erőforrásokat, a hónap második felében pedig ezeknek az eszközöknek a listája a mobiltelefonokkal is bővül majd.

Mától fogva számos iparágvezető partner (köztük a Workday, a ServiceNow, a Qualtrics, az UKG és mások) integrációjával kapcsolatot teremthet, így még hatékonyabb kulturális és kommunikációs megoldásokat dolgozhat ki a cégénél.

E partnerintegrációk mellett most már a Jóváhagyások, a Műszakok és a Feladatok kártyákat is hozzáadhatja a Teamsből a Viva-Kapcsolatok-irányítópulthoz. Ezeknek az integrációknak köszönhetően a Viva-kapcsolatok olyan új partnerfunkciókkal is képesek együttműködni, mint az Adobe Sign és a DocuSign a Jóváhagyások esetében, valamint a Zebra-Reflexis és a Blue Yonder a Műszakok esetében.

Végezetül örömmel jelentjük be, hogy az Espressive is csatlakozik a Viva Kapcsolatok partnereinek köréhez. Az Espressive irányítópult-kártyáival (amelyeket az év későbbi részében vezetünk be) a dolgozók azonnali, személyre szabott önkiszolgáló segítséghez juthatnak.

Tudjon meg többet az új és hamarosan elérhetővé váló Viva Kapcsolatok-partnerekről, nézze meg ezt az igény szerint megtekinthető előadást. Örömmel jelentjük be, hogy a SharePointban már elérhetők az új modulwebkijelzők. Az igény szerinti megtekinthető előadásban ezekről is beszélünk.

1. ábra: A hónap második felétől bárhonnan kapcsolatba léphet a szervezetével, ahonnan dolgozik, akár mobiltelefonjáról is. 

Viva Elemzések: Hatékonyság és jóllét

A Viva Elemzések használatával adatvezérelt, adatvédelemmel ellátott elemzésekkel és javaslatokkal javíthatja a hatékonyságot és a jóllétet. Ma bővített képességeket jelentünk be, amelyekkel a menedzserek és a csapatvezetők könnyebben kiigazodhatnak a hibrid munka világában, és elősegíthetik a hatékonyabb értekezletek tartását a szervezetnél. Ezekről és a közelgő funkciókról a Viva Elemzések blogjában olvashat bővebben.

• Az új vezetői elemzések és eszközök hasznosítható javaslatokkal segítik a menedzserek és a csapatvezetők munkáját, akik így egyszerűbben tarthatják a kapcsolatot a csapattagokkal, nyomon követhetik az elvégzésre váró feladatokat, feltárhatják a csapat kultúráját befolyásoló személyes szokásokat, elismerhetik az eredményeket és új szokásokat honosíthatnak meg (például értekezlet nélküli napokat jelölhetnek ki). Ezek az elemzések hamarosan a csapat méretétől függetlenül elérhetővé válnak a Viva Elemzések alkalmazás Saját csapat lapján a Microsoft Teamsben.
• A TeamsHez készült Viva Elemzések alkalmazás új, hatékony értekezleti funkciói segítségével az értekezlet szervezői személyre szabott elemzéseket és javaslatokat kaphatnak az értekezletszervezési szokásaik javításához. A felhasználók emellett értekezletterveket is létrehozhatnak és megoszthatnak, amelyekkel lefektethetik az értekezlet alapértelmezett normáit, például ha rövidebb értekezleteket szeretnének tartani. Ezek a tervek mindig tartalmazzák a Teams-hivatkozást is.
• A Headspace által biztosított irányított meditációk 2021 novemberétől négy további nyelven is elérhetők, ezek: a francia, a német, a portugál és a spanyol.

2. ábra: Lehetővé teheti a vezetők számára, hogy értekezlet nélküli napokat határozzanak meg a Teams rendszerében.

Viva Témakörök: Tudás és szakértelem

A Viva Témakörök mesterséges intelligencia használatával automatikusan kapcsolódó témakörökbe, például projektek, termékek, folyamatok és ügyfelek szerint rendezi a rendszer és a csapatok tartalmait és ismereteit. Ezek a tartalmak témaoldalakként és témaközpontokként jelennek meg (amelyeket a mesterséges intelligencia hoz létre és tart frissen). A szakértők ezek segítségével a wikiknél megszokott egyszerűséggel gondozhatják és oszthatják meg a szakértelmet. A tartalmak emellett előugró témakártyák formájában is megjelennek, amelyek a kellő időben ellátják Önt a szükséges ismeretekkel az Outlookban, a SharePointban és az Office-ban. A már általánosan elérhető Viva Témakörök szolgáltatás hamarosan még több forrást fog felhasználni az ismeretek biztosítására. Ha szeretne többet tudni ezekről és más fejlesztésekről, olvassa el a Viva Témakörök blogot, vagy nézze meg a tudás- és tartalomszolgáltatásokról szólóigény szerinti előadást.

• A Microsoft 365 további pontjain is elérhetővé tesszük az ismeretekhez való hozzáférést: a Viva Témakörök beépül az Outlookba, a Yammerbe, a Bingbe és a felhasználók profilkártyáiba. Ez 2021 végétől lesz elérhető.
• A korai bevezetésben részt vevő felhasználóink hozzá tudják majd adni a Viva Témaköröket a Microsoft Teams-csevegésekhez és -csatornákhoz. Bevezetés jövő év elejétől.
• További lehetőségeket biztosítunk a témakezelőknek a nagy mennyiségű tudás rendszerezésére, többek között lehetővé tesszük a kapcsolódó témakörök szegmensekbe történő automatikus csoportosítását és a használatelemzést, valamint egy letisztult témaközpontot is bevezetünk. Bevezetés év végén.
• A tudásgyűjtési funkciók mostantól a francia, német és spanyol nyelven íródott tartalmakkal is működnek. Bevezetés év végén.

3. ábra Az integrált témakártyáknak köszönhetően mostantól közvetlenül az Outlookban is megismerheti a szervezeti kifejezések, projektek és csapatnevek kontextusát. 

Viva Tanulás: Képzés és a növekedés

A Viva Tanulás nagyvállalati szintű tanulási funkciókkal egészíti ki a munkafolyamatokat: segít összefogni a szervezettől, a tanuláskezelő rendszerekből, a külső szolgáltatóktól és a Microsofttól származó tartalmakat. A modul a mai naptól kezdve általánosan elérhető a Teams asztali és mobilverziójában. Az elkövetkező hetek során a Viva Tanulás az Ön Microsoft 365-bérlőjében is elérhető lesz: egyszerűen keressen rá a „Viva Tanulás” kifejezésre a Teams alkalmazás menüjében, és élvezze a szélesebb körű személyes és közösségi tanulást támogató lehetőségeket. Az alábbiakban bemutatunk néhányat az új funkciók közül. A funkciókiadások, partnerintegrációk és termékváltozatok részletes listájáért, amelyek segítségével fejlettebb képességekhez juthat, olvassa el a Viva Tanulás blogot.

• Megtekintheti az integrált tanuláskezelő rendszerekben kiosztott feladatokat, így naprakészen elvégezheti a szükséges képzéseket.
• Kereshet a Viva Tanuláshoz kapcsolt összes tanulási forrásban, és az érdeklődési körök, szolgáltatók vagy időtartamok alapján működő szűrésnek köszönhetően könnyen megtalálja a keresett tartalmat.
• Tanulási javaslatokat hozhat létre csapatának és munkatársainak, és nyomon követheti a javaslatok sorsát. A javaslatokat állapot és a felhasználó által jelentett teljesítési arány alapján szűrheti.
• Válogatott listát készíthet a tanulási erőforrásokból, és ezt lapként elhelyezheti a Teams-csatornákon, így a tanulás közvetlenül beépítheti a csapat munkafolyamataiba.

4. ábra A Kezdőlap nézet segítségével személyre szabott képet kaphat a tanulási feladatairól, és innen az összes kapcsolt tanulási tartalmat eléri.

Ally.io: Új modul a célkitűzések és a fő eredmények kezeléséhez

Izgatottan várjuk, hogy a Microsoft Viva-család tagjaként üdvözölhessük az Ally.io vállalatot, a célkitűzések és kulcseredmények vezető megoldásszolgáltatóját: az új modul érkezése a 2022-es naptári év második felében várható. Az új modul segítségével a szervezetek forradalmian új módszerekkel használhatják a technológiát, és mélyebb kapcsolatokat alakíthatnak ki a feladatok, a célkitűzések és az eredmények között a hibrid munkavégzés világában.

Az alkalmazotti munka és a vállalati stratégiai célok és elsődleges prioritások összehangolása minden szervezet számára kiemelten fontos. Ehhez azonban a vezetőknek olyan eszközökbe kell beruházniuk, amelyekkel átláthatóan kommunikálhatnak a vállalat főbb célkitűzéseiről, és olyan módszereket kell létrehozniuk, amelyekkel mindenkivel megismertethetik a vágyott eredményeket, az eredményekről szóló jelentéseket pedig eljuttathatják a cég minden szintjére. Az Ally.io segítségével a szervezet minden tagja számára átláthatóvá és érthetővé teheti a teljes munkafolyamatot, és kapcsolatot teremthet a mindennapi munka és a cég stratégiai célkitűzései között.

5. ábra A Microsoft Teams Ally.io alkalmazásának fejlesztései, valamint az OKR-megoldáson alapuló hivatalos Microsoft Viva-modul hamarosan megérkeznek.

Ha szeretne többet megtudni az Ally.io megoldásáról, olvassa el a bejelentésről szóló blogbejegyzést, és látogasson el Ally.io weboldalra.

A Microsoft Viva-platform

A Viva egyszerűen testreszabható és bővíthető, bárhonnan elérhető, ahonnan csak dolgozik, és beépül az Ön által használt eszközökbe, így segíti az egyedi igények kielégítését. Ma örömmel jelenthetjük be, hogy a Viva mostantól támogatja a következő partnerintegrációkat, így a természetes munkafolyamat során is hozzáfér ezekhez az iparágvezető alkalmazásokhoz.

• Viva Tanulás: SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand, Saba, Coursera, Skillsoft, Pluralsight, edX, Udemy, Go1, Infosec, Josh Bersin Academy, Udacity,* Harvard Business Review,* OpenSesame* és EdCast.*
• Viva Kapcsolatok: Qualtrics, ServiceNow, UKG, Talentsoft, StandOut by ADP, Adobe Sign, Moveworks, Lifeworks, Limeade, Tribute, Blue Yonder, Zebra-Reflexis, Workday,* DocuSign,* EdCast* és Espressive.*
• Viva Elemzések: Qualtrics, Glint és Headspace.

Nagyvállalati ügyfeleinknek emellett új csomagajánlatot is kínálunk, amely a Microsoft Viva csomagot és a LinkedIn Glint megoldást tartalmazza. A Viva és a Glint együttes használatával hozzájuthat az értékes alkalmazotti visszajelzésekhez, az ismereteket pedig cselekvéssé alakíthatja, így segítheti a vezetőket és a csapatokat az alkalmazotti élmény felmérésében és javításában.

A Microsoft Viva egy nyílt és bővíthető platform, és a partnerek és fejlesztők hamarosan hozzájutnak a négy modulhoz használható eszközkészletekhez és API-khoz. A Viva Kapcsolatok eszközkészlet már elérhető, míg a Viva Témakörök külső tartalmakat támogató frissítése 2022-ben lesz elérhető privát előzetes verzióban. A Viva Elemzések és a Viva Tanulás API-ja 2022-ben válik elérhetővé. Blogunkból további részleteket tudhat meg a Viva-partnerekről és a szolgáltatás bővíthetőségéről.

Jobb munkakörnyezet minden cégnél – a Microsoftnál is

Az elmúlt év mindannyiunk számára kudarcok, nagyszerű eredmények és komoly változások egész sorát tartogatta. De küldetésünk változatlan: szeretnénk, hogy a világon minden ember és cég többet érhessen el, és ez a Microsoft munkatársaira is vonatkozik. Ugyanazt az alkalmazotti munkakörnyezettel kapcsolatos utat járjuk be a Microsoft Vivával, mint ügyfeleink, hiszen világszerte működő irodáinkban mi is ezt a szolgáltatást használjuk a munkahelyi kapcsolatok, fejlődés és jóllét támogatására.

A Microsoft Viva fejlesztését bemutató új blogsorozatunkkal most Ön is bepillantást nyerhet a folyamatba. A első részben összefoglaljuk az alkalmazottak elégedettségével kapcsolatos korai döntéseinket; a felismerést, miszerint az alkalmazotti munkakörnyezettel foglalkozó különféle alkalmazások ugyan nagyszerűen működnek, de egy központi platform még jobb lenne, és a világjárvánnyal kapcsolatos reakciónkat, amelynek hatására újragondoltuk az ügyfeleknek kínált belső megoldásainkat.

De Önhöz hasonlóan mi is csak most indultunk el ezen az úton, és örömmel megosztjuk mindenkivel az előrehaladásunkat: erről szól a ma megjelent második blogbejegyzés.

Meghatottsággal vegyes izgalommal tapasztaltuk, hogy a Microsoft Viva milyen komoly hatást gyakorolt máris munkatársainkra és globális szervezeteink dolgozóira. Ha kíváncsi rá, hogyan támogatják a világ vezető szervezetei munkatársaikat a Viva segítségével, válassza ki az egyes emblémákat.

Tegye meg az első lépéseket az alkalmazotti munkakörnyezet fejlesztése felé vezető úton!

Mivel mi is a Microsoft Vivát használjuk, egyszerűbben fel tudtuk mérni, hogy milyen erőforrások szükségesek a kiváló alkalmazotti munkakörnyezet kialakításához. A Vivát februárban jelentettük be, és azóta folyamatosan bővítjük a szolgáltatás bevezetését, elfogadtatását és felügyeletét támogató dokumentációnkat. Alább felsoroltuk a leghasznosabb forrásokat: bárhol is tart a folyamatban, érdemes megnéznie őket. Ha még több információra van szüksége (vagy csak fel szeretné dobni az ötleteit), forduljon a Microsoft képviselőjéhez.

• Microsoft Viva
• A Microsoft Viva díjszabása
• A Microsoft Viva technikai közössége
• A Microsoft Viva Kapcsolatok áttekintése
• A Microsoft Viva Elemzések dokumentációja
• A Microsoft Viva Témakörök bemutatása
• A Microsoft Viva Tanulás bemutatása
• Látogasson el az Ally.io weboldalra, és olvassa el a felvásárlásról szóló bejelentésünket
• Microsoft Mechanics-videók rendszergazdák számára
• Microsoft Viva fejlesztői oldal

¹ 73%: A hibrid munkavégzés ellentmondásai, Jared Spataro, Microsoft WorkLab. 2021. szeptember 8.

² A Microsoft és a LinkedIn megosztja a hibrid munkavégzéssel kapcsolatos legújabb adatokat és innovációkat, Jared Spataro, Microsoft. 2021. szeptember 9.

*2022. január végéig érkezik meg

The post A Microsoft Viva mostantól általánosan elérhető a hibrid munkaélmény átalakításához appeared first on Microsoft 365 Blog.

A hibrid munka „újról” az „új normára” változásával egyidejűleg folyamatosan tanuljuk a sikeres navigálást az áttérésben. Egy dolog egyértelmű: a hibrid munka a rugalmasság biztosításáról szól. Nincs egy mindenre illeszkedő megközelítés. A munkatendencia-mutatónk egyik legújabb megállapítása¹ tökéletesen szemlélteti ezt: amikor felmérést végeztünk a saját alkalmazottainkról, kiderült, hogy az irodában legtöbb és legkevesebb időt töltő személyek indoka megegyezik: ez a koncentrált munka. A 2021. október 5-én kiadott új technológiák, például a Windows 11 megjelenésével lehetővé tesszük az alkalmazottak számára, hogy bárhonnan, bármilyen eszközről és bármikor együttműködjenek és hatékonyak legyenek.

Ebben a hónapban több beszélt nyelvet adunk hozzá az élő feliratokhoz és átiratokhoz a Microsoft Teamsben. A Windows 11-től kezdve az Apple iOS és macOS rendszeren át az új operációs rendszerek időszakára való felkészülés keretében új képességekkel bővítjük a Microsoft Endpoint Managert, hogy az alkalmazottaknak már az első napon nagyszerű élményben lehessen része. További részletekért tekintsük át ezeket és a többi bejelentést.

Befogadóbb értekezletek szervezése mindenki számára

A hónap elején több új Teams-bejelentést tettünk, amelyekkel a szervezeteket segítjük, hogy felkészítsék fizikai irodáikat a hibrid munkára, és a távoli értekezleteket olyan hatékonnyá tegyék, mintha személyesen jelen lennének a résztvevők, valamint az alkalmazottaknak lehetővé tegyék, hogy ne essenek ki a munka ritmusából.

Mostantól továbbfejlesztett támogatást biztosítunk az élő feliratozáshoz és átiratokhoz, valamint a Microsoft Viva Témakörök integrálásához a Microsoft Yammer és a Microsoft Viva között.

• Élő feliratozás és átiratok bekapcsolása több nyelven: Mostantól az egyik támogatott nyelven tartott értekezleteket valós idejű feliratozás és élő átiratok is támogatják. 27 új beszélt nyelvre bővítettük ki, beleértve többek között a német, a portugál (Brazília), a japán és a hindi nyelvet, hogy csak néhányat említsünk. A mobilfelhasználók a támogatott nyelveken tekinthetik meg a feliratokat, az asztali eszközök felhasználói pedig átválthatnak a beszélt nyelvre. Ez rugalmasságot és további átláthatóságot biztosít a résztvevők számára az értekezleten való részvételhez. Az ügyfelek Teams-értekezleten keresztül, az asztali app További műveletek lehetőségére kattintva érhetik el ezt.

• Ismeretek felfedezése a Témakörök Yammer és Viva közötti integrációjával: A Yammer integrálja és bevezeti a Viva Témaköröket, hogy a közösség által biztosított tudás könnyen elérhető legyen a szervezeten belül, és egységes felhasználói élményt nyújtson a Microsoft 365-ben. Ezzel az új integrációval a Témakörök app ugyanarra fog hivatkozni mind a Yammerben, mind a Vivában vagy máshol a Microsoft 365-ben. A felhasználók például Viva Témakörök-felületekkel, így Viva Témakörök-kártyákkal továbbfejlesztett témaköröket látnak majd a Yammerben, ahol a Viva Témakörök-felületek, többek között a lapok és kártyák, Yammer-tartalmakat – kérdéseket, válaszokat és beszélgetéseket – fognak tartalmazni. A kezdéshez töltse le a Yammer Témakörök API módosításainak dokumentációját.

Titkosított dokumentumok közös szerkesztése és színesebb diagramok létrehozása

Ebben a hónapban támogatást nyújtunk a titkosított dokumentumok és az egyéni színek közös szerkesztéséhez a Webes Microsoft Visióban. 

• Titkosított dokumentumok közös szerkesztése a Microsoft 365-alkalmazásokban: 2019-ben a OneDrive-ban és a SharePointban is támogattuk a bizalmassági címkézést, lehetővé téve a megcímkézett és titkosított dokumentumok első alkalommal történő megnyitását, szerkesztését és automatikus mentését a Webes Wordben, Excelben és PowerPointban. Ebben a hónapban kiterjesztjük a társszerzőség és az automatikus mentés funkciót a Microsoft 365-alkalmazásokra az asztali gépeken Windows és macOS rendszerben egyaránt. Mostantól többen is egyidejűleg, zökkenőmentesen, automatikus mentéssel szerkeszthetnek közösen Word-, Excel- és PowerPoint-dokumentumokat, miközben a bizalmassági címkézés és a dokumentumvédelem is megmarad a webes és az asztali alkalmazásokban. Ez a funkció segíti a szervezeteket abban, hogy megvédjék bizalmas tartalmaikat, miközben a felhasználók hatékonyabban dolgozhatnak a távoli munkavégzés során. Ez a funkció az aktuális és a havi nagyvállalati csatornákon érhető el a csatorna kiadási ütemezéseután.

• A színpaletta kibővítése egyéni színekkel a Webes Visióban: Mostanáig a Webes Visio felhasználói csak a Színösszeállítások, a Normál színek és a diagramban lévő objektumok áttetszőségének módosítására szolgáló lehetőséget használhatták. A Legutóbbi színek és a További színek funkcióval mostantól gyorsan elérheti a diagram legutóbb használt színeit, vagy választhat a színek teljes spektrumából. A részletekért tekintse meg a legutóbbi színek és további színek dokumentációját.

Gondoskodjon arról, hogy az alkalmazottak az első naptól kezdve hatékonyan dolgozhassanak

Ebben a hónapban új képességeket adunk ki, amelyek segítenek abban, hogy az alkalmazottak felkészülhessenek a Windows, az Apple iOS és a macOS új verzióinak alkalmazására.

• Az eszköz Windows 11-re való készültségének megismerése végpontelemzéssel: A Windows 11 kiadásának közeledtével tudnia kell, hogy az eszközei közül melyek állnak készen a frissítésre. A Microsoft Endpoint Manager végpontelemzési szolgáltatása egy új Windows-metrikát kínál, amely segít a Windows régebbi verzióit futtató eszközök számának mérésében, majd szervizelési lépéseket biztosít a Windows operációs rendszer verziójának frissítéséhez.

A digitális alkalmazotti munkakörnyezet nagy szerepet játszik az általános elégedettségben és a hatékonyságban. Végpontelemzési szolgáltatásunk hasznos metrikákat és elemzéseket biztosít a szervezet számára a felhasználói élmény minőségének méréséhez, és segít felmérni a Microsoft Endpoint Manager által kezelt különböző végpontok teljesítményét és állapotát. További információ a végpontelemzésről és arról, hogy a legutóbbi fejlesztések hogyan segíthetnek a digitális alkalmazotti munkakörnyezet felmérésében.

• Az iOS 15 és a macOS 12 kezelése az Endpoint Managerrel az indítás napján: Az Apple 2021 júniusában, a Worldwide Developers Conference (WWDC) rendezvényen több változást jelentett be az iOS 15 és macOS 12 rendszereken. Ebben a hónapban bejelentettük, hogy a Microsoft Endpoint Manager az Apple operációs rendszer új verzióinak nulladik napján számos végpontkezelési igényt tud majd támogatni a végpontok biztonsága és a vállalati adatok védelme érdekében. Bővebben tájékozódhat ezekről és egyéb új iOS-, iPadOS- és macOS-végpontkezelési képességekről, amelyek javíthatják a dolgozók élményét az élvonalbeli és hibrid munkakörnyezetekben. Ezek a frissítések az új Apple operációs rendszer megjelenésével és az Endpoint Manager 2021. októberi kiadásával összhangban jelennek meg.

A jövőbe tekintve

A Windows 11 közelgő megjelenésétől kezdve a Microsoft Teams azon frissítéseinek kiadásáig, amelyek minden résztvevő számára segítik a befogadást, elkötelezettek vagyunk a hibrid munkához szükséges, bárhonnan végezhető munka modelljének támogatása mellett. És ez nem minden. A következő blog a Microsoft Ignite kétszemélyes termékbejelentő eseményének bejelentéseit ismerteti, amelyet idén digitálisan teszünk elérhetővé.

¹ Munkatendencia-mutató, WorkLab, Microsoft. 2021.

The post A bővített élő feliratozástól és átiratoktól kezdve a Windows 11-re való felkészülésig – itt találja a Microsoft 365 újdonságait appeared first on Microsoft 365 Blog.

A napi 145 millió (és növekvő számú) aktív felhasználó a Microsoft Teamszel kezdi a napját és tartja fenn a munka folyamatát. Az elmúlt 18 hónap során a felhasználók egyre inkább a Teamsre támaszkodva találkoztak, csevegtek, telefonáltak, működtek együtt és – egyre növekvő ütemben – automatizálták az üzleti folyamatokat. A Teams vált a munka új világának új kezelőfelületévé. A munkaerő rugalmas munkavégzésre való felkészítése azonban nem egyszerű. Minden szervezetnek készítenie kell egy új működési modellt az alkalmazottak, helyek és folyamatok számára.

Az idén az Inspire eseményen bemutattunk három módszert, amelyeket a Microsoft Cloud segítségével fejlesztünk a hibrid munka új világának új kategóriáihoz hozunk létre:

• Egy új Dynamics 365 + Microsoft Teams élmény mutatja be az együttműködési appok hatékonyságát, és lehetővé teszi a szervezeteknek, hogy további licencelési költségek nélkül aktiválják ezt a funkciót.
• Windows 365, amely a felhőbe helyezi a PC-t, és lehetővé teszi a felhasználóknak, hogy csatlakozzanak a tartalmukhoz, adataikhoz és beállításaikhoz anélkül, hogy egyetlen eszközre korlátoznák őket.
• A Microsoft Viva új partnerintegrációi javítják az alkalmazotti munkakörnyezetet.

Emellett további innovációkat is bejelentünk a Microsoft 365 egészében, beleértve az új biztonsági funkciókat, az alkalmazások piactéren elérhető új bevételszerzési funkcióit és a Microsoft 365 Lighthouse-t. A munka változó világában ezek a közlemények lehetőségeket teremtenek partnereinknek és ügyfeleinknek. Nézzük át őket.

Együttműködési appok: A munkafolyamat aktiválása a Dynamics 365-tel a Teamsben

A hibrid munkavégzéshez az appok olyan új osztályára van szükség, amely sokoldalú módokon jelenik meg az összes helyen, ahol a felhasználók dolgoznak – a csevegésekben, a csatornákon és az értekezleteken. Ezek az appok személyek és üzleti folyamatok egyesítését jelentik, és egyszerűen „együttműködési appoknak” nevezzük őket. Emellett hihetetlen lehetőséget jelentenek partnereink számára, hogy kapcsolatba lépjenek a Teams napi 145 millió aktív felhasználójával, és bővítsék a teljes piacukat.

A Dynamics 365 és a Teams együttesen hatékony új módokat kínál a szervezetek minden tagjának az ötletek zökkenőmentes cseréjére és rögzítésére közvetlenül a munkafolyamatban. Ma bejelentettünk egy új együttműködési appot, amely egyesíti a Dynamics 365 és a Teams legjavát. Emellett megszüntetjük a licencelési adót is, amely korábban visszatartotta a szervezeteket az ilyen típusú integrációtól, így további költségek nélkül minden felhasználó számára elérhetővé tesszük ezeket a felületeket a Teamsben.

Egyetlen más technológiai gyártó sem kínál ilyen típusú integrációt és akadálymentességet a teljes szervezetben anélkül, hogy több kapcsolódó szoftverlicencet kellene fizetnie.

Dynamics 365-rekordok megtekintése és szerkesztése közvetlenül a Teams-munkafolyamatban

A Dynamics 365-felhasználók mostantól a szervezet bármely tagját meghívhatják az ügyfélrekordok megtekintésére és közös használatára közvetlenül a Teams-csevegés vagy -csatorna folyamatán belül, így a megfelelő személyek gyorsabban és hatékonyabban végrehajthatják a következő legjobb műveletet anélkül, hogy környezetet kellene váltaniuk több appon és adatforráson keresztül. Az értékesítők számára ez magában foglalja az olyan információk megosztását, mint az értékesítési lehetőség részletei, az ügyfélelőzmények, az ügyfélkapcsolat állapota, a legfontosabb partnerek stb. Az ügyfélszolgálati képviselők számára ez magában foglalhatja az ügyfélesetrekord megosztását, a hibaelhárítási lépések megszervezését és az utánkövetési feladatok nyomon követését.

Teams-értekezlet hozzáadása találkozókhoz és jegyzetek rögzítése

A Dynamics 365-felhasználók a találkozók létrehozásakor mostantól Teams-értekezletet is felvehetnek, lehetővé téve ezzel a hozzáférést a legfontosabb ügyféladatokhoz a Teams-hívások során. A felhasználók közvetlenül a Teams-hívással is rögzíthetnek jegyzeteket, amelyet a rendszer automatikusan ment a Dynamics 365-rekord idősorán. Csak a megfelelő engedélyekkel rendelkező felhasználók férhetnek hozzá az adatokhoz, így biztosítva, hogy a megfelelő alkalmazottak tekinthessék meg, használhassák és oszthassák meg az ügyfélrekordokat. 

Az automatikus értesítésekkel és a csatlakoztatott munkafolyamatokkal naprakészen tájékozódhat a rekordokról

Mivel egyre több alkalmazott dolgozik közösen a rekordokon, az érintetteknek fontos tudniuk, hogy a munkatársak mikor hajtanak végre fontos módosításokat. Az automatikus értesítések tájékoztatják az érintetteket a frissítésekről. A felhasználók kiválaszthatják azokat a csevegéseket és csatornákat, amelyeken keresztül az értesítéseket küldik, valamint az értesítések gyakoriságát is. Emellett adott adaptív kártyák is elküldhetők az értesítés típusa alapján, így több csatlakoztatott munkafolyamat is engedélyezhető.  

A partnereinktől származó együttműködési appokkal lebontjuk a korlátokat

A Teams és a Dynamics 365 közötti új integrált felületeink az együttműködési appoknak mindössze egy példáját képviselik. A mai napon számos új és továbbfejlesztett együttműködési appot jelentettünk be piacvezető független szoftverszállítói (ISV) partnerektől, köztük az Atlassian Confluence-től, az SAP Sales Cloudtól, a Salesforce-tól, a ServiceNowtól és a Workdaytől. Ezek az integrációk a strukturált üzleti folyamatokat és adatokat egyesítik az együttműködésen alapuló munka környezetében.

A Teams app megvásárlásának kezelése egyszerűbben a teljes nagyvállalatban

A független szoftverszállítók hamarosan közvetlenül a Teamsben is értékesíthetik appjaikat, új gazdasági lehetőségeket kínálva, és egyszerűsített felhasználói élményt biztosítva a Teams-rendszergazdák számára, hogy közvetlenül a Teams felügyeleti központjából vásárolhassanak appokat és előfizetéseket a szervezetük nevében.

Windows 365 felhőalapú PC: Hibrid Windows egy hibrid világhoz

Az elmúlt év megmutatta, hogy milyen központi szerepet játszik a PC a felhasználók összekapcsolásában, hatékonyságának és biztonságának fenntartásában, miközben dolgoznak, alkotnak és tanulnak. A múlt hónapban bevezettük a Windows 11-et, amely az operációs rendszertől kezdve az áruházig mindent újragondol, hogy valódi választási lehetőséget biztosítson a felhasználóknak.

A mai napon bemutattuk a Windows 365-öt–a Windows 10 vagy a Windows 11 használatának új módját kínáló felhőszolgáltatást (amikor elérhetővé válik az év későbbi részében). A Windows 365 olyan szolgáltatást biztosít a felhasználóknak – a gyakornokoktól és alvállalkozóktól kezdve a szoftverfejlesztőkig és ipari tervezőkig –, amelyhez bármilyen eszközről és végpontról csatlakoztathatják appjaikat, adataikat és beállításaikat. A szolgáltatás létrehoz egy felhőalapú PC nevű új kategóriát, amely mind a felhő hatékonyságát, mind az eszköz funkcióit használva biztosít teljes, személyre szabott Windows-élményt, bárhol.

A PC-re bármilyen eszközről bejelentkezhet

Az azonnali rendszerindítással a felhasználók a felhőből bármilyen eszközre streamelhetik az összes személyre szabott alkalmazásukat, eszközüket, adatukat és beállításukat. A Windows-élmény – akár Windows 10-et, akár az év későbbi részében hamarosan elérhető Windows 11-et használ – konzisztens, függetlenül az eszköztől. Onnan folytathatja a munkát, ahol abbahagyta, mivel a felhőalapú PC állapota változatlan marad még akkor is, ha másik eszközre vált.

A felhőalapú PC-ket virtualizálási tapasztalat nélkül is percek alatt kiépítheti

A felhőalapú PC-k a Microsoft Endpoint Manager irányítópultjáról építhetők ki. A kiépítési szabályzatokkal percek alatt kiépítheti a felhőalapú PC-k egy csoportját – beleértve a Windows verziójának meghatározását, adott felhasználók vagy csoportok hozzárendelését és egyebeket.

A Windows 365 nem csak nagyvállalatoknak készült; úgy lett kialakítva, hogy bármilyen méretű vállalkozás számára elérhető legyen. A kis- és középvállalatok számára egyszerűen használható eszközökkel segítheti a civil rendszergazdákat a saját felhőkörnyezetük kiválasztásában és konfigurálásában, így mindenki kiválaszthatja a megfelelő PC-t, és kihasználhatja a felhő hatékonyságát a felhasználók számára.

A felhőalapú PC-hez való hozzáférés helyétől függetlenül védett maradhat

A Windows 365 a Teljes felügyelet alapelveire épül, és kialakítása biztonságos, ezzel segítve napjaink kritikus biztonsági kihívásainak megoldását. Az adatok tárolása és védelme nem az eszközön, hanem a felhőben történik. A Windows 365 többtényezős hitelesítést (MFA) használ a Microsoft Azure Active Directoryval (Azure AD) való integráción keresztül a felhőalapú PC-re történő bejelentkezési vagy hozzáférési próbálkozások explicit ellenőrzéséhez. A Microsoft Endpoint Managerben az MFA-t párosíthatja dedikált Windows 365-ös feltételes hozzáférési szabályzatokkal az egyes munkamenetek bejelentkezési kockázatainak felmérése érdekében.

A Windows 365-tel bárhová, bármikor magával viheti az együttműködési appokat, a Microsoft Teamst, a Dynamics 365-öt és a Power Platformot – valamint a biztonsági és identitáshitelesítő adatokat. A felhőalapú PC-ket bárhol elérheti – otthon, az irodában, a munkahelyen vagy útközben. A Windows 365 általánosan elérhető lesz 2021. augusztus 2-án, és a Wangui McKelvey által írt Microsoft 365-blogban bővebb tájékoztatást talál róla.

Microsoft Viva: Alkalmazotti munkakörnyezet a munkafolyamatban

A Microsoft Viva a felhasználókat állítja a középpontba, összekapcsolva őket a céges adatokkal, kommunikációkkal, munkahelyi betekintésekkel, tudással és tanulással, hogy a legjobb eredményeket érhessék el. A Microsoft 365 által működtetett Viva egy alkalmazotti munkakörnyezet, amelyet a meglévő megoldásokkal való együttműködésre terveztek, és könnyen testreszabható és kiterjeszthető bármely cég portfóliójának részévé, hogy elősegítse a kultúra átalakítását. Ma új partneri kapcsolatokat, fejlesztőeszközöket, alkalmazotti munkakörnyezetekkel kapcsolatos kutatásokat és sok mást osztottunk meg. További információ a Microsoft Viva-modulokkal kapcsolatos hírekről – Viva Tanulás, Viva Kapcsolatok és Viva Témakörök.  

Az alkalmazotti munkakörnyezet bővítése új Viva-partnerintegrációkkal

Az év korábbi részében számos Viva-partnerintegrációt jelentettünk be, a tartalomszolgáltatóktól a tanuláskezelő rendszereken át a jóllétet biztosító eszközökig, amelyek megkönnyítik az ügyfelek számára, hogy az alkalmazottakat összekapcsolják a naponta használt megoldásokkal. Ma bejelentettünk 21 új partnerintegrációt, beleértve a Workday, a Qualtrics és a ServiceNow szolgáltatást. Ezek a partnerintegrációk az idén korábban bejelentettek mellett az év későbbi részében lesznek elérhetők.

Hozza megoldásait a Vivába

Új eszközöket is bevezettünk, amelyekkel partnereink és fejlesztőink integrálhatnak, amelyekre építhetnek és kiterjeszthetik megoldásaikat a Vivára. Az év későbbi részében elérhető Viva Kapcsolatok API-k lehetővé teszik a partnereknek, hogy a Viva Kapcsolatok irányítópultjával integráljanak, közvetlenül a Viva-felületen belül továbbfejlesztve eszközeik felfedezhetőségét és bevonását. Az idén később előzetes verzióként elérhető Viva Tanulás API-k segítségével integrálhatók a tanulásszolgáltatóktól származó tartalmak, valamint a határidők és a tanuláskezelő rendszerekhez hozzárendelt tartalmak, amelyek a Teamsben, az Office.com-on, a SharePointban és a Microsoft Keresés szolgáltatásban érhetők el a Bingben.

Izgatottan látjuk ügyfeleink dinamizmusát a Viva bevezetésében. Az ügyfelek – például az Old Mutual a PwC-vel karöltve – a Viva használatával teszik lehetővé a vezetőknek, hogy jobban megértsék az alkalmazottak viselkedését, hogy befogadóbb és összekapcsoltabb gyakorlatot alakítsanak ki.

Annak érdekében, hogy partnereink appokat készíthessenek és értékesíthessenek a Teamshez és a Vivához, a Microsoft 365-alkalmazások készítéséhez bevezetünk egy új előnykészletet is. Ezek közé tartozik a Microsoft-technológiájához való hozzáférés, a Microsoft szakértőivel folytatott négyszemközti konzultáció – amelyek segítenek partnereinknek a tervezésben és az együttműködési alkalmazások és alkalmazotti munkakörnyezeti megoldások létrehozásában –, marketing-erőforrások az új ügyfelekre való skálázáshoz, valamint támogatás az együttes értékesítési állapot eléréséhez a láthatóság növelése érdekében a Microsoft több mint 15 000 helyszíni értékesítőjével.

A hibrid munka általánossá válásával a siker szempontjából kritikus fontosságú, hogy az alkalmazottak elkötelezettek legyenek, egyensúlyba kerüljenek, és bárhonnan a legjobb teljesítményt nyújtsák. Egy közelmúltbeli tanulmány kimutatta, hogy a kategóriájában legjobb alkalmazotti munkakörnyezeti programokkal rendelkező vállalatok a többieknél 2,2-szer nagyobb valószínűséggel lépik túl a pénzügyi célokat, és 5,1-szer nagyobb eséllyel veszik fel és tartják meg az alkalmazottakat. További információért olvassa el a Josh Bersin Academy által készített jelentés összefoglalóját.

A digitális átalakulás biztonságának megteremtése

A befogadást, akadálymentességet és fenntarthatóságot előtérbe helyező új biztonsági ajánlatokkal azt is lehetővé tesszük partnereinknek, hogy bizalmat építsenek ki az ügyfelek körében. A legfontosabbak alább találhatók – a részletekért olvassa el munkatársunk, Vasu Jakkal blogját.

Az ügyfelek biztonsági helyzetének kezelése nagy méretekben

Ma bejelentettük, hogy előzetes verzióban elérhető a Microsoft 365 Lighthouse. Felügyelt szolgáltatásokat nyújt egyetlen központi helyen, valamint szokásos biztonsági konfigurációs sablonokat kínál az eszközök, adatok és felhasználók védelmének biztosítására a Microsoft 365 Business prémium verziót használó kis- és középvállalkozások számára. A Microsoft 365 Lighthouse segítségével a partnerek gyorsan felismerik a veszélyforrásokat, a szokatlan bejelentkezéseket és az eszközmegfelelőségi riasztásokat, és reagálhatnak rájuk. A partnerek méretének változásával járó felügyelet összetettségének csökkentésével és az ügyfelek közötti szabványosítás kiterjesztésével lehetővé teszi a partnereknek, hogy proaktívan kezeljék a kockázatokat, és javítsák az ügyfelek biztonsági állapotát. A Microsoft 365 Lighthouse-ról további információt talál a Tech Community mai blogbejegyzésében.

Végfelhasználók védelme a csalások ellen

Azoknak a partnereknek, akik már segítenek az Azure AD B2C (végfelhasználóknak értékesítő) ügyfeleinek az identitáskezelésben és az ügyfélappok hozzáférésében, a Dynamics 365 csalás elleni védelem és az Azure AD B2C integrálásával a védelem hatókörét kiterjesztjük a csalárd tevékenységekre.

Láthatóság több alkalmazásban

Elkészítettük az alkalmazásirányítási bővítmény funkciót a Microsoft Cloud App Security közvetítőhöz, amelynek az előzetes verziója ma jelent meg. Azok a partnerek, akik már felügyelik a Microsoft Cloud App Security közvetítőt az ügyfeleknek, alkalmazásirányítást használva figyelhetik, védhetik és szabályozhatják a Microsoft 365-alkalmazásokat, és gyorsan azonosíthatják a kockázatos viselkedéseket, riasztásokat küldhetnek róluk és megakadályozhatják őket.

A kritikus fontosságú munkakörökkel rendelkező felhasználók kockázatos tevékenységeinek azonosítása

Kiterjesztettük a prioritást élvező felhasználói csoport képességét a kockázatkezelésben a szintén előzetes verziójú, részletesen szabályozott szerepköralapú hozzáférés-vezérlés (RBAC) befoglalására. Ez engedélyeket ad hozzá a prioritást élvező felhasználói csoportokhoz, így a riasztások és esetek a teljes csoport helyett adott személyekre korlátozhatók.

A jogszabályi értékelések testreszabása az egyedi követelményekhez

A nem Microsoft-alapú felhő új univerzális szabályozási sablonjai a Megfelelőségkezelőben lehetővé teszik a partnereknek, hogy kihasználják a rendelkezésre álló több mint 300 sablont az ügyfelek megfelelőségi állapotának kezeléséhez a különböző felhőkben és appokban.

A munka jövője

A hihetetlen kihívások időszakát magunk mögött hagyva optimisták vagyunk, hogy közösen az egész világon felkészíthetjük a munkavállalókat a jövőbeli rugalmas munkavégzésre. Olyan korszak áll előttünk, amelyben az alkalmazottak megreggelizhetnek a gyermekekkel, és gyorsan bekapcsolódhatnak bármilyen lekésett értekezletbe. Ahol bármilyen méretű szervezet – egy helyi tulajdonú kerékpárbolttól egy hatalmas nemzetközi vállalatig – bárhonnan kihasználhatja a felhő teljes erejét. Ahol minden alkalmazott odatartozónak és motiváltnak érzi magát, ahol akár helyszínen, akár távolból, akár a kettő kombinációjában dolgozhat.

The post A Microsoft Teams együttműködési appjaitól a Windows 365-ig – íme a Microsoft 365 újdonságai az Inspire eseményen appeared first on Microsoft 365 Blog.

Ahogy a világ számos régiójában megnyílnak a munkahelyek, nap mint nap azt hallom az ügyfelektől, hogy alig várják, hogy visszatérhessenek a személyes együttműködéshez. Én magam is érzem – és már várom, hogy egy nap sok munkatársammal személyesen találkozhassak. De még ennél is jobban szeretnék új módszereket találni arra, hogy segítsek az emberek összekapcsolásában és bevonásában, attól függetlenül, hogy hol és melyik időzónában vannak. A Microsoftnál hiszünk abban, hogy a munka jövője a hibrid munka, és abban, hogy az üzleti vezetőknek az emberek, a helyek és a folyamatok egy új működési modelljével kell újragondolniuk a szervezeteiket, hogy bővítsék az embereik lehetőségeit a sikeres hibrid munkavégzésre.

Elkötelezettek vagyunk az olyan felületek kialakítása mellett is, amelyek mindenkinek egyenlő feltételeket biztosítanak – legyenek egy konferenciateremben Atlantában, tartsanak távolról bemutatót egy otthoni irodából, vagy akár egy értekezlet felvételét tekintsék meg utólag, amikor kezdődik a munkanap Sydney-ben.  

A Microsoft Teams kritikus fontosságú ehhez a jövőképhez, amelyben a munka világa rugalmasabb. A Teams abban egyedülálló, hogy egyetlen alkalmazásban egyesíti az értekezleteket, a csevegést, a hívásokat, az együttműködést és az üzleti folyamatok automatizálását. Mivel a COVID-19 világszerte arra ösztönözte az irodai dolgozókat, hogy otthonról dolgozzanak, a Teams-ben olyan újításokat végeztünk, melyekkel például természetesebb és érdekesebb értekezlettartási felületeket hoztunk létre – lehetővé tesszük, hogy az emberek zökkenőmentesen lépjenek kapcsolatba a szervezeten belüli és azon kívüli felhasználókkal, és lehetőséget nyújtunk a távoli bemutatók tartalmasabbá és hatásosabbá tételére. Ennek az új hibrid valóságnak a megjelenésekor pedig arra összpontosítunk, hogy olyan felületeket hozzunk létre a Teams-ben, amelyek annak biztosítására vannak kialakítva, hogy minden hang hallható legyen, beleértve azokét is, akik nincsenek a helyiségben – így mindenki számára lehetővé tesszük a kapcsolatfelvételt és a bevonódást, bárhonnan és bármikor. A szinkron és aszinkron együttműködés megkönnyítése érdekében pedig bejelentünk a Microsoft dinamikus keretrendszer vásznának legújabb újításait is – a Teams-ben és azon túl. 

A COVID-19 azonban arra is megtanított minket, hogy az értekezletek okozta kimerültség és a digitális túlterhelés valós probléma, és a távoli munkavégzés kihívást jelent a jóllétünkre nézve. Hogy segítséget nyújtson, a Microsoft beépítette a Teams-be a Microsoft Vivát – az integrált alkalmazotti munkakörnyezetünket –, hogy az alkalmazottaknak úgy legyenek lehetőségeik az idejük védelmére és a jóllétük megőrzésére, hogy nem esnek ki a munka ritmusából.

Ma olyan új innovációkat jelentünk be – a Microsoft Teams Konferenciában, a Dinamikus keretrendszerben és a Microsoft Viva szolgáltatásban –, amelyek célja, hogy segítse munkatársait a hibrid munkavégzésben. Vessünk rájuk egy pillantást.  

Részvétel egyenlő feltételek mellett – otthon, helyben vagy útközben

A mindenki számára jobb hibrid értekezlettartási felületek biztosításának első lépése az azokra szabott tervezés, akik nincsenek a helyiségben, hogy mindenki úgy érezhesse, hogy van helye az asztalnál, akár a helyiségből, otthonról vagy útközben csatlakoznak. Ma bejelentjük a Teams-értekezletek és a Microsoft Teams Konferencia arra készült fejlesztéseit, hogy minden résztvevő számára vonzó felületeket hozzunk létre.



Ez év során bevezetjük az első sort a Teams Konferenciában, amely egy modern konferenciaterem-elrendezés, amely természetesebbé teszi az interakciókat, és a közelebbi kapcsolat érzését biztosítja a helyiségben jelen lévő résztvevők és a távoli résztvevők között. Áthelyeztük a videógalériát a képernyő aljára, hogy a távoli résztvevők szemtől szemben legyenek a helyiségben lévőkkel. Annak érdekében pedig, hogy mindenkinek fennmaradjon az érdeklődése, az értekezlet tartalmát környezetfüggő értekezletadatok, például a napirend, feladatok és jegyzetek veszik körül. Az értekezletcsevegés a helyiségben lévők számára is világosan látható lesz, így láthatják a csevegésben megosztott megjegyzéseket, és válaszolhatnak rájuk.

Annak érdekében, hogy a távoli résztvevők megalapozzák jelenlétüket a konferenciateremben, és maximálisan bevonódjanak, a Teams Konferencia új videoelrendezésekkel bővíti a képernyőterületet, amelyek több kijelzőn osztják el a videógalériát, ha a tartalom nincs megosztva. A megnövelt terület azt jelenti, hogy a távoli résztvevők nagyobb és élethűbb módon jelennek meg. Idén nyáron az asztali gépek további funkcióit is elérhetővé tesszük a Teams Konferenciában, hogy felhívhassuk a figyelmet az értekezletek távoli résztvevőire. Ezen funkciók közé tartoznak az élő reagálások, a kiemelés és a képesség több videóstream rögzítésére (idén ősztől), valamint a csevegőbuborékok klasszikus videorács-elrendezés használatakor.

A távoli résztvevőknek azt is látniuk kell, hogy ki tartózkodik a tárgyalóban, és mi történik. A Jabra, a Logitech, a Poly, és legújabb Teams-eszközpartnerünk, a Neat fejlett AI-alapú kameratechnológiákat használnak, hogy hibrid értekezletekhez optimalizált új videonézeteket biztosítsanak, és így mindenki jobban látható legyen a helyiségben.

Azt is biztosítjuk, hogy az értekezleteken beszélők egyértelműen azonosíthatók legyenek. Az EPOS és a Yealink által biztosított intelligens Teams-hangszórók mostantól általánosan elérhetők; ezek a Teams Konferenciához készültek, és a Microsoft hangfelismerési technológiájával rendelnek megjegyzéseket a tárgyaló előadójához az átiratban a Teams-ben. Az értekezletek előadóhoz rendelt átirataival az emberek arra koncentrálhatnak, hogy részt vegyenek a beszélgetésben, ahelyett, hogy jegyzeteljenek, akik pedig lemaradtak az értekezletről, láthatják a feljegyzéseket a beszélgetésről az értekezlet után.



Emellett örömmel jelentjük be a Teams Konferencia új Surface Hub-felületét. A Surface Hub célirányosan arra készült, hogy csapatok értekezleteket szervezzenek és közösen alkossanak, bárhol is dolgoznak, a Surface Hubon használt Teams következő generációja pedig több kedvelt asztali értekezletfunkciót és vezérlőt tesz elérhetővé a tárgyalóban, beleértve a modernizált értekezletszínteret, a Közös módú jeleneteket és a PowerPoint Live-ot. Idén őszre a Microsoft Whiteboard új felülete is elérhető lesz a Surface Hubon, így mindenki ugyanarra a digitális vászonra rajzolhat és írhat kézírással.   

Ezekről a Teams Konferenciára vonatkozó és partneri közleményekről a Teams technikai közösségének blogján találhat további információt.

Egy teljesen új, hibridmunka-központú Whiteboard-felületet hoztunk létre, amely lehetővé teszi a távoli résztvevők számára a rajztábla-munkamenetek kezdeményezését és segítését, és amelyen minden résztvevő vizuálisan együttműködhet ugyanazon a digitális vásznon. A 2021 nyarától elérhető új funkciók lehetővé teszik, hogy bárki meglévő tartalmakat használjon a Whiteboardban közös szerkesztéshez; és új sablonok segítenek a csoportoknak gyorsabban elkezdeni az ötletelést, javítva a közreműködőkkel való együttműködési képességüket, és sok mást.

A hatékony hibrid értekezletekhez minden résztvevőnek tudnia kell előadni, és érdekes, inkluzív módon kell tudnia részt venni a bemutatón. A PowerPoint Live új funkcióival közös teret hozhat létre az értekezlet minden résztvevője számára az együttműködéshez és a közreműködéshez. A diafordítás például lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy a bemutatót az általuk választott nyelven lássák. Az új szabadkézi műveletekkel az előadás során jegyzetelhet a PowerPoint-bemutatóba, vagy lézermutatóval hívhatja fel a figyelmet a fontos pontokra. 

Ezeket a legújabb funkciókat a Teams mobilalkalmazásban is megtalálhatja. Mostantól mobileszközökön is elérheti a PowerPoint Live-ot és a Dinamikus nézetet. Az egyéni háttér mostantól iOS-en is elérhető, és hamarosan Androidon is elérhető lesz.

Együttműködés a munka ritmusában

Ahhoz, hogy hatékonyan tudjanak dolgozni hibrid és aszinkron modellekben, a felhasználóknak egy rendkívül gazdag vászonra van szükségük, amely létrehozza és fenntartja a környezetet, az értekezlet előtt, alatt és után is. A dinamikus összetevők a hatékonyság atomi egységei, amelyek segítenek a munka elvégzésében csevegés, e-mailek, értekezletek és egyebek környezetében. Nemrég bejelentettük az új dinamikus összetevőket a csevegésben, melyekkel a végfelhasználók élő, együttműködési élményeket hozhatnak létre, amelyek valós időben szerkeszthetők és megoszthatók a Teamsben és az Office-appokban. Ma pedig bejelentjük a Teams-értekezletek, a OneNote, az Outlook és a Whiteboard dinamikus összetevőinek kiterjesztését ; ezek megkönnyítik a szinkron és aszinkron együttműködést a Teams-ben és az Office-appokban. Új csevegési funkciókat is bejelentünk, amelyek további támogatást nyújtanak az aszinkron együttműködéshez, így az értekezletek között is továbbhaladhat a munkával. Rögzíthet egy üzenetet, így a csevegés résztvevőinek bármikor gyors hozzáférést biztosíthat kritikus tartalmakhoz, és válaszolhat egy adott csevegőüzenetre, fenntartva a kontextust a folyamatban lévő beszélgetésben.

Az elmúlt évben jelentősen megnövekedett az értekezletek száma, ahogy a strukturálatlan kommunikáció mennyisége is. Munkatendencia-mutatónk kutatásai alapján az átlagos Teams-felhasználó személyenként 45%-kal több csevegőüzenetet küld hetente, mint egy évvel ezelőtt. Az alkalmi, strukturálatlan értekezletek is egyre gyakoribbak. Ezen digitális túlterhelés kezelése érdekében a Teams-értekezletek új dinamikus összetevői megkönnyítik a napirend közös kialakítását, a jegyzetelést és a feladatok kiosztását közvetlenül a Teams-értekezleten belül, és bármikor elérheti a tartós összefoglaló tartalmakat is, amikor csak szüksége van rájuk. Az értekezletek jegyzetei, napirendje és feladatai pedig automatikusan „bekerülnek“ a OneNote értekezletjegyzeteinek új kezdőlapjára. Amíg az értekezlet folyamatban van, egy lépéssel messzebb mehet a beszélgetésben közös ötleteléssel, ötletgyűjtéssel élő dinamikus összetevőket létrehozva és szerkesztve a Whiteboardban. A dinamikus összetevők az Outlookban – az e-mailben vagy a naptárban – is használhatók, így könnyebben kezelheti az időt, a napirendet, a jegyzeteket és a feladatokat az appokban.

Az idő védelme és a jóllét prioritásként kezelése

A Teams-felhasználók hetente értekezleteken töltött ideje a COVID-19 világjárvány kezdete óta több mint kétszeresére nőtt. Az egymást követő értekezletek növelik a stresszt, és megnehezítik a folyamatos bevonódást és koncentrációt. Mindössze napi néhány percnyi meditációs és tudatossági gyakorlattal a Headspace-ben csökkentheti a stresszt és javíthatja a koncentrációját. Még e hónap folyamán elérhetővé tesszük a Headspace interaktív meditációs és tudatossági gyakorlatainak válogatott készletét a Viva Insights alkalmazásban a Teamsben, hogy segítsünk jól indítani a napját, ellazítani az elméjét a fontos bemutatója előtt, vagy este eltávolodni a munkától.

A Viva Insights azon képességére építve, hogy a Teams-értesítések elnémításával napi aktív időt ütemezhet a zavartalan munkavégzéshez, még ebben az évben bevezetünk egy új fókusz módot a Viva Insights appban. Ez a funkció a Headspace-ből származó koncentrációs zenét is tartalmaz, és időzítőket valósít meg, amelyekkel rendszeres időközönként haladhat a fontos feladatokkal, közöttük tervezett szünetekkel.

A távmunka megszüntette a fizikai határokat a munka és az élet között, ami a munkaidőn kívüli csevegések számának növekedéséhez és a folyamatos készenlét érzéséhez vezetett. Szeretnénk segíteni a munkatársainak megtalálni az egyensúlyt, és megvédeni a személyes idejüket. A Viva Insights még ebben az évben lehetővé fogja tenni csendes időszak konfigurálását az Outlookból és a Teams-ből érkező mobilértesítések elnémítására a munkaidőn kívül, valamint személyre szabott elemzéseket lesz képes nyújtani arról, hogy mennyire sikerült eltávolodni. A csendes időszak beállításai a Teams-ben és az Outlook Mobile-ban is elérhetők lesznek a felhasználók számára, és informatikai rendszergazdai vezérlők is tartoznak majd hozzájuk a Microsoft Endpoint Managerben a munkaidőn kívüli értesítések elnémítására vonatkozó szervezeti szintű szabályzatok létrehozásának támogatására.

Ahogy mindannyian együtt alkalmazkodunk a munka ezen új világához, új módszereket fedezünk fel, amelyekkel az emberek egyszerre rugalmasan és hatékonyan dolgozhatnak. A Microsoftnál elkötelezettek vagyunk amellett, hogy olyan felületeket kínáljunk Önnek, amelyek lehetővé teszik, hogy a felhasználók bárhonnan, bármikor dolgozhassanak. A kutatások és az appok használati mintáinak tanulmányozásával – és az ügyfelekkel való mindennapos beszélgetéssel – egyre jobban megértjük, hogy mire van szükségük az embereknek ahhoz, hogy a legjobb énjüket nyújtsák a munkahelyükön minden nap. Ezek az ismeretek vezetik az innovációnkat, amellyel azon dolgozunk, hogy olyan felületeket biztosítsunk Önnek és munkatársainak, amelyekkel többet érhetnek el.

The post Új innovációk a hibrid munka területén a Microsoft Teams Konferenciában, a Dinamikus keretrendszerben és a Microsoft Viva szolgáltatásban appeared first on Microsoft 365 Blog.

Az átalakítás mozgatórugói a fejlesztők, a Microsoftnál pedig a Microsoft Cloudra épülő appokban is láthattuk ennek bizonyítékát. Ma a Microsoft 365 és a Microsoft Teams olyan új funkcióit és eszközeit mutatjuk be, amelyek lehetővé teszik a fejlesztőknek, hogy megoldásokat készítsenek az új munkastílushoz.

Az appok hibrid munkához tervezett új osztálya: az együttműködő appok

A hibrid, globális munka szerkezeti változásokat igényel az appok létrehozásának és használatának módjában. Appok olyan új osztályára van szükségünk, amely az együttműködésre és az egyéni hatékonyságra épül. Szinkron és aszinkron együttműködési módokat valós idejű értekezletekkel, alkalmi üzenetküldéssel, dokumentumok közös használatával és az üzleti folyamatok automatizálásával lehetővé tevő appokra – mindezt egyetlen rendszerezési rétegben.

A Microsoft Teams kifejezetten az együttműködés lehetővé tételére készült. Mivel naponta több mint 145 millióan használják a Teamst, a munkahely és a tanulás digitális platformjává vált. Ez teljesen új kreatív és gazdasági lehetőséget teremt a fejlesztőknek a következő generációs appok létrehozásához, ahol az együttműködés a legfontosabb. Az alkalmazások ezen új osztályát együttműködő appoknak nevezzük.

Az együttműködő appokkal a végfelhasználók könnyedén dolgozhatnak együtt másokkal a projektjeik befejezésén bármikor, bárhonnan, és anélkül fenntarthatják a munka folyamatát, hogy váltaniuk kellene az appok és az adatok között. A dinamikus összetevőkkel a végfelhasználók élő, együttműködési élményeket hozhatnak létre, amelyek valós időben szerkeszthetők és megoszthatók a Teamsben és az Office-appokban.

Szeretnénk megkönnyíteni a fejlesztőknek az együttműködő appok létrehozását: 

• A meglévő készségek használata: Meglévő appmegoldásait egyszerűen integrálhatja a Teamszel, és szabványos webes technológiákat, JavaScriptet és mindössze néhány Teams API-t használva gyorsan és könnyedén integrálhatja a Teams-üzenetekkel, -csatornákkal és -értekezletekkel. Több száz független szoftverszállító (ISV), például a Service Now, a Workday, az Adobe, az SAP és más cégek használják ezt jelenleg a platformunkon.
• Egyszerűbb fejlesztés: A Teamshez készült appok számos platformon működnek – Windows, macOS, Web, iOS, Android és Linux. Célunk, hogy jelentősen csökkentsük a fejlesztők számára az appok következő hullámának létrehozásához szükséges tanulást és munkát. Egyszer létrehozza, bárhol bevezetheti.
• Fejlesztő választásának támogatása: A Microsoft Cloud a technológiák teljes készletét kínálja az együttműködő appok létrehozásához. Az új appokat készítő fejlesztőknek az igényei alapján kiválaszthat technológiákat többek között a Power Platformban, az Azure-ban és a Graphban. 

A Microsoft Cloudra épülő együttműködő appokról bővebben tájékozódhat a Jeff Teper által tartott technikai nyitóelőadáson és az Into Focus elnevezésű előadáson Rajesh Jha segítségével.

Együttműködő appok létrehozása a Microsoft Teamszel

Az együttműködő appok fejlesztésének további elősegítése érdekében új integrációs lehetőségeket és továbbfejlesztett fejlesztői eszközöket mutatunk be a Teams rendszerezési réteghez.

Appok létrehozása a sokoldalúbb élményeket lehetővé tevő értekezletekhez

Akár távolból, akár személyesen vesz részt, fontos, hogy minden résztvevőnek elsőrendű élményben legyen része. Új funkciókat jelentünk be, amelyekkel sokoldalúbb értekezleti élményeket építhet be az appokba a Teams-értekezletekhez.

• Megosztott szakaszintegráció: Az előzetes verzióban elérhető megosztott szakaszintegráció hozzáférést biztosít a fejlesztőknek a Teams-értekezlet fő szakaszához az appjuk jegyzékfájljának egyszerű konfigurációján keresztül. Ez új felületet biztosít a valós idejű, többfelhasználós együttműködési funkciók (például a rajztáblahasználat, a tervezés és a projektfalak) értekezletkezelő appokban való használatához. 

• Új értekezletesemény-kezelő API-k: Előzetes verzióban érhetők el, és lehetővé teszik az értekezletekkel kapcsolatos munkafolyamatok automatizálását az eseményeken (például az értekezlet kezdete és vége) keresztül – az év további részében még sok esemény API kiadását tervezzük.

• A Közös mód bővíthetősége: A nyáron megjelenő Közös mód bővíthetősége lehetővé teszi saját egyéni színhelyek létrehozását és megosztását a Teams-értekezletekhez. Ez könnyű tervezési felületet biztosít a Teams fejlesztői portálján, így a fejlesztők motiválóbb és személyre szabottabb egyéni helyszíneket készíthetnek a szervezetének. Íme egy egyéni jelenet, amelyet a saját csapatunk készített, és amelyet már ma kipróbálhat.

Erőforrás-specifikus hozzájárulással rendelkező médiavezérlő API-k: Ezen a nyáron várható a valós idejű hozzáférés a hang- és videó-adatfolyamokhoz a forgatókönyvek (például átírás, fordítás, jegyzetelés, betekintések gyűjtése stb.) készítéséhez. Ezen API-k esetében engedélyezve lesz az erőforrás-specifikus hozzájárulás, így a rendszergazdák megtekinthetik ezeket az engedélyeket a Teams felügyeleti központjában, és ellenőrizhetik, hogy az ilyen appok csak azokhoz az értekezletekhez férnek-e hozzá, amelyekhez hozzá lettek adva.

A nemrég megjelent Azure Communication Services és a Teams együttműködése lehetővé teszi a Teams-felhasználóknak, hogy könnyedén kapcsolatba lépjenek az ügyfelekkel, partnerekkel és a szervezeten kívüli egyéb kulcsfontosságú személyekkel. Amikor egyéni alkalmazásokat készít az Azure Communication Services (például hang, videó és csevegés) segítségével, használja ki a Teamszel való együttműködési képességét. Ez lehetővé teszi a Teams-felhasználóknak, hogy értekezletekhez csatlakozzanak, és az egyéni alkalmazását használva kapcsolatba lépjenek az ügyfelekkel és a partnerekkel. Még kedvezőbb, hogy a háttérben a Microsoft Teamshez csatlakozó Azure Communication Services használatával a fejlesztők ingyenesen használhatnak számítógépes hangkommunikációt és csevegést a Teams app felhasználói esetében.¹

Az Azure Communication Services és a Teams együttműködése – első lépések.

Többplatformos együttműködési eszközök engedélyezése

Azért hoztuk létre a Teamst, hogy lehetővé tegyük az együttműködést – ezért olyan új funkciókat és képességeket mutatunk be, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy együttműködjenek a Teamsben és néhány más platformunkon.

A Microsoft Teams dinamikus összetevői mostantól elérhetők privát előzetes verzióban, és az elkövetkező hónapokban több ügyfélre is kiterjednek. A Teams-csevegés dinamikus összetevői lehetővé teszik a végfelhasználók számára, hogy olyan táblázatot, műveletelemet vagy listát tartalmazó üzenetet küldjenek, amelyet mindenki közösen használhat és szerkeszthet, és amely megosztható az Office-alkalmazásokban, például az Outlookban. A Teams-csevegések összetevőinek másolásával és beillesztésével gyorsan egymáshoz igazíthatja a csapatokat, és hatékonyan elvégezheti a munkát. A dinamikus összetevők révén a felhasználók közösen gyűjthetnek ötleteket, alkothatnak és döntéseket hozhatnak, miközben kevesebb értekezletet tartanak, és minimalizálják a hosszú csevegések szükségességét.

Az Üzenetbővítmények használata hamarosan támogatott lesz az Outlookban: Egységes fejlesztői élményt nyújtanak a Microsoft Teams és a Webes Outlook alkalmazással együttműködő üzenetbővítményekhez. Amikor a felhasználók üzenetet írnak, választhatják a keresésalapú üzenetbővítmények új menüjét. Egy felhasználó például írhat egy e-mailt, majd választhat egy üzenetbővítményt, amely megjeleníti a feladatokat a Teams appból, hogy elküldje a csapattársaknak.

A kevés programozást igénylő appok, robotok és (Teams-beli és a Teamshez szánt) folyamatok készítésének egyszerűvé tétele mellett megkönnyítjük a kevés programozást igénylő megoldások terjesztését a végfelhasználóknak. Hamarosan széles körűen megoszthatja a Microsoft Power Virtual Agents szolgáltatással készült robotokat a biztonsági csoportokkal, ahogyan már megteheti a Power Apps szolgáltatással készült appok esetén. A közelmúltban egyszerűbbé tettük az appok, robotok, folyamatok, táblák és kapcsolódó erőforrások áthelyezését az egyik Teamshez készült Microsoft Dataverse-környezetből egy másikba, így új forgatókönyvek esetén is kihasználhatja ezeket az eszközöket. Emellett folytatjuk további mintaappok kiadását a Power Appshoz, hogy segítsünk a fejlesztőknek és ügyfeleknek a Power Apps használatbavételében.

Teams-appok készítésére és felügyeletére szolgáló fejlesztői eszközkészletek és erőforrások

Miközben a fejlesztők a hibrid munka támogatásához együttműködő appok következő generációját fejlesztik, mi eszközökbe és erőforrásokba ruházunk be, hogy segítsük a hatékonyabb munkavégzést.

Az előzetes verzióban elérhető, továbbfejlesztett, a Visual Studióhoz és a Visual Studio Code-hoz készült Microsoft Teams-eszközkészlet segítségével megkönnyítjük a fejlesztőknek olyan Teams-appok készítését, amelyek asztali gépen és mobileszközön is együttműködnek a Microsoft technológiájával. Akár React csomagot, akár SharePoint-keretrendszert (SPFx) vagy .NET rendszert használ, az eszközkészlet arra szolgál, hogy a fejlesztők tapasztalatot szerezzenek az Ön által már ismert és használt keretrendszerekkel. Néhány kulcsfontosságú frissítés: egysoros hitelesítés, Azure Functions-integráció, SPFx-integráció, egysoros Microsoft Graph ügyfél,valamint egyszerű IDE- és CLI-üzemeltetés.

Tudjon meg többet a Teams-eszközkészletről, és telepítse még ma a Visual Studio Marketplace-t.

Az első lépés a kódírás, a fejlesztőknek azonban felügyelniük és konfigurálniuk is kell az appokat, ezért örömmel jelentjük be a Microsoft Teams fejlesztői portáljának előzetes verzióját. A fejlesztői portál (korábbi nevén App Studio) használatával a fejlesztők egy dedikált appfelügyeleti konzolt kapnak, amely elérhető a weben vagy a Teamsben, amellyel az appok egyetlen központi helyen regisztrálhatók és konfigurálhatók. Az új funkciók:

• Bármilyen böngészőben és eszközön könnyen navigálhat.
• Kezelheti a környezetkonfigurációkat, így nincs szükség több jegyzékfájl kezelésére a különböző környezetekben.
• Együttműködhet a társaival úgy, hogy olvasási/írási hozzáférést ad másoknak az appok közös használatához és frissítéséhez.
• A független szoftverszállítók összekapcsolhatják a szolgáltatott szoftverekre (SaaS) vonatkozó ajánlatokat az appjaikkal a Teamsben elérhető új vásárlási élmény érdekében.
• Hasznos információk gyűjtése az appok használatáról (előzetes verzió).

Vegye használatba a fejlesztői portált még ma.

Platformként sikerünk az Ön sikeréhez kötődik. Köszönjük partnereinknek, akik innovatív appokat fejlesztettek a Teamsben. Elkötelezettek vagyunk partnereink sikerének biztosításában, ezért segítünk a felhasználóknak az appok egyszerű felderítésében, üzembe helyezésében és bevezetésében. Örömmel jelentjük be, hogy a felhasználók hamarosan közvetlenül a Teams áruházból és a Teams felügyeleti központjából vásárolhatják meg a partneri appokat (számlával vagy hitelkártyával) – tovább egyszerűsítve a felhasználók számára az appok beszerzését és bevezetését, és közben több bevételszerzési lehetőséget biztosítva partnereinknek a megoldásaikért.

Adatokra, betekintésekre és biztonságra épülő felületek létrehozása a Microsoft Graph-fal

Miközben a Teams az együttműködő appok rendszerezési rétege, az appok használatának fő aspektusát a Microsoft Graphról származó sokoldalú adatkészletek jelentik. A Microsoft Graph korszerű gépi tanulásra építve kezeli a több trillió kapcsolat kommunikációjából, tartalmából és személyétől származó adatokat – adatvédelem, biztonság, megfelelőség és keresés segítségével.

Íme a Microsoft Graph néhány izgalmas új funkciója, amelyeket örömmel mutatunk be ma.

Az év korábbi részében bevezettük a Microsoft Vivát, hogy világszerte segítsünk a szervezeteknek a munkahelyi környezet optimalizálásában és az alkalmazottaknak a munka új világában való érvényesülésben. A Viva platformnak készült, így bejelentjük a számos tervezett bővíthetőségi pontok közül az elsőt –a Viva Kapcsolatok kártyái mostantól elérhetők előzetes verzióban a SharePoint-keretrendszerrel (SPFx) a korai hozzáférésre regisztrált fejlesztőknek. Ezzel a kiadással mostantól használatra kész vagy egyéni kijelzőket is használhat a Viva-közösség bármely platformhoz vagy eszközhöz optimalizált irányítópultjai, új hírcsatornái és alkalmazott-központú erőforrásai létrehozásához.

Regisztráljon, ha a Viva Kapcsolatok natív mobil felületei készítése céljából korai hozzáférést szeretne szerezni az SPFx következő kiadásához.

Amikor el kell dönteni, hogy ki férhet hozzá szervezete adataihoz, mindig a hitelesítés és a biztonság élvez elsőbbséget – ez az, amiért a fejlesztők a Microsoft Grapht használják. Ez lényegében az Azure Active Directory (Azure AD) nagyvállalati szintű biztonsági és hitelesítési funkcióival készült. A ma bemutatott új funkciók:

• Folyamatos hozzáférés-kiértékelés: Az előzetes verzióban elérhető funkció lehetővé teszi, hogy az Azure AD folyamatosan figyelje az erőforrásokat, hogy nem tartalmaznak-e biztonsági veszélyforrásokat, és a kritikus események vagy a belső kockázati szabályzat értékelése alapján visszavonja a hozzáférési tokeneket ahelyett, hogy egyszerűen a token rövid élettartamára támaszkodna. 
• Új hitelesítési módszerek API-ja – elsődleges, kétlépéses vagy lépésenkénti hitelesítés használatával kezelheti az adatokhoz és erőforrásokhoz való hozzáférést az appjában, és elindíthat egy önkiszolgáló jelszóátállítási folyamatot.
• A külső identitások API-jainak általános elérhetősége – az appjai előre definiált, konfigurálható szabályzatokat használva biztonságos kapcsolatokat alakíthatnak ki közvetlenül a végfelhasználókkal, a felhasználók pedig a naponta használt fiókokat használva regisztrálhatnak a megoldásával.

Ügyfeleink és partnereink egyik leggyakoribb kérése, hogy miként vihetik át adataikat a Microsoft Graphba, hogy megjelenítsék a teljes Microsoft 365-ben. Ezért készültek a Microsoft Graph-összekötők, amelyek lehetővé teszik a fejlesztőknek a metaadatok bevezetését, indexelését és megjelenítését a meglévő adatkészletek bővítéséhez a Microsoft 365-ben – feloldva a részvételt az alapvető funkciókban, amilyen például a Microsoft Keresés és az elektronikus feltárás. Örömmel jelentjük be, hogy hamarosan több frissítés is megjelenik a Microsoft Graph-összekötőkhöz, beleértve az alábbiakat:

• Támogatás a nem AAD-forrásokból származó felhasználói profil bővítéséhez, amely lehetővé teszi a rendszergazdáknak a Microsoft Graph-összetevőkből származó tulajdonságok leképezését a Microsoft 365-ös személykártyákra a szervezetében.
A Microsoft által készített
• új Jira- és Confluence-összekötők még ebben az évben elérhetők lesznek.
• A keresési eredmények kiterjesztése a Microsoft Teams mobil- és asztali ügyfeleire és a Windows keresőmezőjére.
• Az elektronikus feltárás támogatása a Graph-összekötőkhöz fejlesztői előnézete 2021 nyarán lesz elérhető.

Azt is bejelentjük, hogy a Microsoft Graph Adatösszekötő előzetes verzióban elérhető az Azure-ban. A Microsoft Graph Adatösszekötő egy biztonságos, nagy teljesítményű összekötő, amely kiválasztott Microsoft 365-ös hatékonyságnövelő adatkészletek Azure-bérlőbe való másolására készült. Ideális eszköz olyan fejlesztők és adatszakértők számára, akik szervezeti elemzéseket szeretnének létrehozni, illetve mesterséges intelligenciát és gépi tanulási modelleket kívánnak betanítani. Bár a Microsoft 365-termékek többségét felhasználónként/havonta alapon kínáljuk, a Microsoft Graph Adatösszekötőt forgalmi díjas szolgáltatásként biztosítjuk, így a fejlesztőknek csak a megoldásaikban felhasznált adatokért kell fizetniük.

A Microsoft Graph Adatösszekötőről a műszaki dokumentációnkban talál bővebb információt.

Végül azt szeretnénk, ha a fejlesztők emberközpontú funkciókat készítenének, amelyek a teljes Microsoft 365 platformunkon használhatók, tisztában vagyunk azonban azzal, hogy nem optimális, ha külön kódot kell írni a különféle termékeinkben való működéshez. Ezért örömmel jelentjük be az adaptív kártyák univerzális műveleteinek elérhetőségét. Mostantól az Azure Bot keretrendszer használatával készíthet és implementálhat egyetlen adaptív kártyát, amely gördülékenyen szinkronizálódik a Teamsen és az Outlook mobil- és asztali ügyfeleken keresztül.

További információért olvassa el a teljes Microsoft Graph-blogot.

Bármilyen végponton zökkenőmentesen működő modern Windows-alkalmazások készítése

A távmunkára való áttéréssel és a hibrid munkával a számítógép minden korábbinál nélkülözhetetlenebb. Mivel több mint 1,3 milliárd eszköz fut a Windows 10 rendszeren, a Windowsra épülő alkalmazások kritikus fontosságúak a felhasználók hatékonyságának megőrzése szempontjából. A Windows nélkülözhetetlen ahhoz, hogy a dolgozók kapcsolatban maradjanak és hatékonyan dolgozhassanak, és hogy a fejlesztők a határokat feszegetve új, innovatív módszereket találjanak az emberek segítésére.

Ha Ön Windows-fejlesztő, akkor már tisztában van a Project Reunion fontosságával. A Project Reunion segítségével modern Windows-technológiákhoz és új funkciókhoz, valamint a meglévő legjobb asztali (Win32) funkciókhoz szerez hozzáférést. A WinUI 3 használatával következetes, modern műveletekhez és felhasználói felülethez jut hozzá – és kiváló lesz a rendszer teljesítménye és az appok akkumulátorának üzemideje. Ezért örömmel jelentjük be a Project Reunion 0.8 előzetes verzióját, így zökkenőmentesen létrehozhatja és modernizálhatja a Windows-alkalmazásait mind az ügyfél-, mind a felhővégpontokhoz. Olyan funkciókat készíthet, amelyek az eszközhardverre optimalizáltak problémamentes alkalmazásfelderítéssel és -kezeléssel, és a jövőben is megállják a helyüket az Arm64 architektúrához. A legfontosabb frissítések közé tartoznak az alábbiak:

• A visszamenőleges támogatás a Windows 10 rendszer 1809-es verziójához hatalmas megcélozható piacot teremt a Windows ökoszisztémájában, és egy hosszú távú karbantartási ágat jelent.
• A .NET 5 támogatása segít a fejlesztőknek többek között a WPF és a WinForms használatában.
• A WinUI 3 és a WebView 2 támogatja a modern, kompatibilis felhasználói felületek fejlesztését ugyanazon technológiák használatával, amelyek a Windowsra épülnek.

További információ és a Windows-alkalmazások modernizálásának elkezdése a Project Reunion 0.8 előzetes verzióval.

Tudjuk, hogy sok fejlesztő használ parancssori eszközöket és kezelőfelületeket, például parancssort, PowerShellt és Linuxos Windows-alrendszert (WSL). A Windows terminállal a fejlesztők egy gyönyörű, keskeny, modern parancssori felületet kapnak a Windowsban – és az idén örömmel jelentjük be, hogy mostantól be lehet állítani alapértelmezett terminálemulátorként, lehetővé téve a parancssori alkalmazások indítását a Windows terminálon keresztül. Kiadtunk egy Quake mód nevű új funkciót is, amely lehetővé teszi új terminálablakok megnyitását bárhol a Windowsban, egyszerű billentyűparanccsal.

A Windows terminál új funkcióinak használatbavétele.

Hozzájuthat a grafikus felhasználói felület alkalmazástámogatásához is a Linuxos Windows-alrendszeren (WSL), így az összes eszközt és munkafolyamatot zökkenőmentesen elérheti. A Windows lehetővé teszi, hogy a grafikus felhasználói felület appjai, a Linux és a grafikus processzorral gyorsított gépi tanulás bármely munkafolyamatával való gördülékeny integrációknak köszönhetően a saját módján dolgozzon.

További információ a Linuxos Windows-alrendszer(WSL) frissítéseiről.

Egyre több szervezet használ robotizált folyamatautomatizálást (RPA) az üzleti folyamatok egyszerűsítése érdekében – az egyszerű ismétlődő feladatoktól az összetett munkafolyamatokig. Az Ignite utáni hónapban, ahol bejelentettük, hogy a Power Automate Desktop további költségek nélkül érhető el a Windows 10 felhasználói számára, hatszoros havi növekedést tapasztaltunk a letöltések számában. Ez a kód nélküli robotizált folyamatautomatizálás által kínált kiaknázatlan lehetőség, amellyel az ügyfelek automatizálhatják az ismétlődő feladatokat és munkafolyamatokat. Napjainkban még egyszerűbbé tesszük az automatizáláshoz leginkább megfelelő folyamatok rangsorolását. A mostantól általánosan elérhető, folyamatokhoz készült tanácsadó egy folyamatbányászati funkció, amely betekintéseket nyújt abba, hogy miként dolgoznak az emberek, és elvégzi az automatizálás mérlegelési feladatát. Mostantól feltérképezheti a munkafolyamat-feladatokat, felderítheti a szervezetet akadályozó tényezőket, és megállapíthatja, hogy mely időigényes feladatok a legmegfelelőbbek az automatizáláshoz – mindezt a Microsoft Power Automate szolgáltatásból.

További információ a Power Automate Desktopról és a folyamattanácsadóról.

Tanulás. Kapcsolatba lépés. Programozás.

Reméljük, hogy jól érezte magát a héten a Microsoft Build konferencián. Nagyszerű előadássorozatot szerveztünk kizárólag Önnek, amely átfogja a teljes Microsoft 365 platformot.

Kellemes programozást!

További források

A Microsoft 365 fejlesztésével kapcsolatos bővebb információkért tekintse meg ezeket a további forrásokat:

• Nézze meg az Együttműködő appok következő generációjának készítése hibrid munkához című digitális Microsoft Build-előadást.
• Vessen egy pillantást a Microsoft Teams-bejelentések a Microsoft Build konferencián című blogunkra, ahol megtalálja az új Teams-funkciók összegzését.
• Vessen egy pillantást a Microsoft 365-ös fejlesztői bejelentések a Microsoft Build konferencián című blogunkra, ahol megtalálja a Microsoft 365-ös új funkciók összegzését.
A
• Microsoft Teams Fejlesztői központ többek között dokumentumokat és blogokat biztosít a Teams-appok fejlesztésének megkezdéséhez.
A
• Microsoft Graph Fejlesztői központ többek között dokumentumokat, blogokat és eszközöket biztosít a Microsoft Graph-appok fejlesztésének megkezdéséhez.
A
• Windows Fejlesztői központ többek között dokumentumokat, blogokat és eszközöket biztosít a Windows-alkalmazások fejlesztésének megkezdéséhez.

¹A számítógépes hangkommunikáció és a csevegés használata a Microsoft Teams-végpontokhoz a Microsoft 365-ös licencek részét képezi.

The post Együttműködő appok következő generációjának készítése hibrid munkához appeared first on Microsoft 365 Blog.

Satya ma a Microsoft széles körű megközelítéséről beszélt, amelyet a hibrid munkára való átálláshoz használunk, és amelyet az ügyfeleinkkel való megbeszéléseinken is alkalmazunk.

A csapatom szinte minden nap egyeztet a szervezetek vezetőivel és a partnerekkel szerte a világban, akik keményen dolgoznak azon, hogy felkészítsék a munkatársaikat a munka jövőbeli világára. Ezeken az értekezleteken természetesen gyakran felmerülnek az alábbi kérdések: Mit csinál a Microsoft? Legelőször is az alábbiakat mondom nekik: Önhöz hasonlóan mi is folyamatosan tanulunk – tanulmányozzuk az adatokat, meghallgatjuk az alkalmazottainkat, és gyorsan reagálunk arra, hogy mi működik és mi nem. A fejlődést támogató gondolkodásmód kulcsfontosságú a jövőbe mutató út felvázolásához, ha bármikor bizonytalanság merül fel. 

Nem kétséges, hogy a munkához való rugalmasabb hozzáállásra váltás óriási erőfeszítést jelent minden szervezet minden vezetőjének. Ez egyértelműen igaz ránk, mivel szándékunkban áll hibrid munkamodellre váltani a világszerte több mint 160 000 alkalmazottunk esetében. Tudjuk, hogy egyetlen személy vagy szervezet sem tud minden kérdésre választ adni, hiszünk azonban abban, hogy a fejlődést támogató gondolkodásmód részeként mindannyiunknak hasznára válik, ha megosztjuk egymással a tanultakat. 

Két új forrás a hibrid munkára való áttérés navigálásához

Ezért adtunk ki nemrég két forrást, amelyek részletezik, amit tanultunk a hibrid munka modelljének bevezetése során a Microsoftnál, abban a reményben, hogy segíthetünk a szervezetének leginkább megfelelő hibrid munka tervének a létrehozásában. Ezek a források lényegében azt a meggyőződésünket tükrözik vissza, hogy a vezetőknek közösen kell létrehozniuk egy új, rugalmas működési modellt – emberekre, helyekre és folyamatokra kiterjedően – a szervezetük alapvető átalakítása céljából a hibrid munkához.  

Elsőként az Útmutató a hibrid munkahely rugalmasságához című kiadványunkra hívom fel a figyelmét, amelyet eredetileg a Microsoft alkalmazottai számára készítettünk. Ebben minta csapatszerződéseket, sablonokat és eszközöket talál a hibrid munkához. Emellett részletes terveket is tartalmaz, amelyek mindent magukban foglalnak a stratégiáktól kezdve az emberek egészségének megőrzésén át a pontos ütemtervekig arra vonatkozóan, hogy miként oszthatja be a munkatársak idejét a fizikai és távoli munkahely között. És hamarosan még sok egyéb is várható. 

A második a Hibrid munka: Útmutató üzleti vezetőknek című dokumentum, amely összefoglalja, amit megtanultunk az emberek, a helyek és a folyamatok újragondolásáról a hibrid munkához. Az alábbiakban röviden összefoglaljuk a legfontosabbakat:

Kapcsolatok 

Át kell gondolnunk a teljes alkalmazotti gyakorlatot – a kultúra létrehozásától a tehetségek megnyerésén és megtartásán át a figyelési rendszerek fejlesztéséig – ahhoz, hogy segíteni tudjunk az embereknek abban, hogy érvényesüljenek a munka rugalmasabb világában. Minden szervezetnek szüksége van egy tervre és szabályzatokra, amelyek utat nyitnak a rendkívüli rugalmassághoz és segítenek a kultúránk minden aspektusára vonatkozó digitális empátia felkeltésével. A Microsoftnál egyértelmű, rugalmas munkahelyi szabályzatot biztosítunk az alkalmazottaknak – minden alkalmazottunk távmunkában dolgozhat az idő 50 százalékában. Készítünk ezenkívül adatvédelemre épülő figyelési rendszereket is a digitális jelek rögzítéséhez különböző eszközökkel, beleértve a Workplace Analytics szolgáltatást, a Viva Insights részét, amely lehetővé teszi a menedzsereknek és a vezetőknek, hogy ellenőrizzék csapataik és szervezeteik jóllétét, lehetővé téve a menedzsereknek és a vezetőknek, hogy  „bárhonnan felvegyenek tehetségeket”, és létrehozzák a saját csapatnormákat.

Helyek

A helyekre vonatkozó megközelítésünk a fizikai és a digitális távolság áthidalásától függ, és az alkalmazotti igényekkel együtt fejlődik. Ennek első lépése az alkalmazottak biztonságáról való gondoskodás. Nyilvános és privát forrásokból, több bevitelből származó adatokat elemzünk a Microsoft Power BI irányítópultján annak meghatározásához, hogy mikor és hány embert kell engedélyezi a munkaterületen. A Power Apps segítségével készült egyszerű appot használva segítünk az alkalmazottaknak, hogy saját maguk igazolják az egészségi és jólléti állapotukat, amikor bejönnek az irodába.  

És amikor a tárgyalókról van szó, a pandémiát megelőző tervezési filozófiánkat megfordítjuk, és nem a tárgyalóban lévő személyek számára tervezünk. Az új tervezési mintákat a Microsoft Teams Konferencia újításaival kombinálva mindenkinek biztosítunk helyet az asztalnál, így teljes mértékben részt vehetnek, függetlenül attól, hogy hol tartózkodnak. 

Folyamatok

A hibrid munkavégzésre való áttérés ritka lehetőséget kínál az üzleti vezetőknek arra, hogy a kulcsfontosságú üzleti folyamatokat teljesen új módon alakítsák át. Ha a következő néhány hónapra csupán úgy gondol, mint „a visszatérésre az irodába”, elmulasztja a lényeget. Szánjon helyette kis időt arra, hogy azonosítsa és rangsorolja a digitális átalakulási folyamatokat, amelyek kihasználják és méretezik az elmúlt év során tanultakat. Ha Ön nem, a versenytársai meg fogják ezt tenni. Most dől el, hogy kik lesznek a jövő nyertesei.   

A Microsoftnál kihasználjuk a lehetőséget arra, hogy átgondoljuk a fontos üzleti folyamatainkat – a működéstől az értékesítésig. Átalakítjuk például a belső értékesítési csapatunkat; a Microsoft Power Platform – Power Automate, Power BI és Power Apps – használatával automatizáljuk a rendeléstől a kifizetésig tartó folyamatot; beruházunk egy központosított Global Demand Centerbe (globális igényközpontba), hogy automatizált digitális marketingen keresztül vezetői szerepet és ügyfél-elkötelezettséget érjünk el. 

Az útmutatókban sok más információt talál arról, hogy mit tanultunk és min változtattunk, és javasoljuk, hogy az összes részlet elolvasásához töltse le azt.  

A fejlődést támogató gondolkodásmód leginkább azért tetszik nekem, mert arra ösztönöz, hogy nyitottak legyünk a legjobb ötletek iránt – függetlenül attól, hogy honnan erednek. Örömmel osztom meg ezt a két forrást Önnel, és remélem, hogy hasznosnak találja majd. Még nagyobb izgatottsággal várom azonban a visszajelzését arról, hogy mit tanult az átalakulás során. Közösen lehetőségünk nyílik arra, hogy olyan új világot hozzunk létre, amely mindenki számára jobb lehet.

Hamarosan további információkkal jelentkezünk.

The post A Microsoft hozzáállása a hibrid munkához: Új útmutató ügyfeleinknek appeared first on Microsoft 365 Blog.

Ebben a hónapban a Microsoft 365 olyan új funkcióit jelentjük be, amelyek célja a hibrid munkához szükséges rugalmasság lehetővé tétele. Szó lesz a Microsoft Teams-értekezletek élő átirataitól kezdve az Excel-dokumentumok változáskövetésén át a nem felügyelt eszközök észleléséről és biztonságossá tételéről is. Kiemelt funkciók továbbá a Microsoft Word-dokumentumok átalakítása gyönyörű PowerPoint-bemutatókká mesterséges intelligencia használatával, bővített szavazási lehetőségek a Teamsben, valamint egy frissített Távoli asztal alkalmazást Mac rendszerre.

Nézzük át részletesen.

Tegye figyelemfelkeltőbbé, inkluzívabbá és hatékonyabbá az értekezleteket

Ebben a hónapban bejelentjük a Teams-értekezletek élő átiratait, új szavazási funkciókat, valamint az értekezlet-összefoglalók általános elérhetőségét.

A Teams-értekezletbeli szavazások hozzáférésének kibővítése és kezelésük leegyszerűsítése

Az elmúlt hónapban több új funkciót is bejelentettünk, amelyek segítenek zökkenőmentes és figyelemfelkeltő értekezleti élményt nyújtani szavazások használatával. Kibővítettük a szavazásokhoz való hozzáférést, hogy az értekezlet azon résztvevői is ugyanabban az élményben részesüljenek, akik külsős vendégek, vagy a Teams mobilappról csatlakoznak. Az értekezlet előadói és szervezői pedig hamarosan két új szavazástípust is elindíthatnak – nyílt szövegmezős szavazás és a feleletválasztásos tesztkérdés –, amelyek még több lehetőséggel biztosítják, hogy a résztvevők elmondhassák véleményüket, és figyelmüket végig fenntartsák. Kiadtuk továbbá az intelligens szavazási javaslatokat, amelyek egyszerűbbé teszik a szavazások létrehozását, valamint az értekezlet utáni szavazási elemzés funkciót, amellyel megtekintheti az értekezlet részvételi metrikáit, és lehetősége van feldolgozni a begyűjtött adatokat. Ezek a funkciók a következő néhány hétben válnak elérhetővé.  

Tegye az értekezleteket még inkluzívabbá és hatékonyabbá az élő átirat funkció segítségével

Az élő átirat lehetővé teszi az értekezlet résztvevőinek, hogy valós időben követhessék és véleményezhessék (angol nyelven) az értekezlet videó- vagy hanganyagát. Így azok a résztvevők is bevonva érezhetik magukat az értekezletbe, akik hallási nehézségekkel küszködnek, hogy más nyelvtudási szinten vannak. Azok a résztvevők, akik később csatlakoztak, vagy lemaradtak az értekezletről, könnyedén felzárkózhatnak – elolvashatják, hogy társaik miről beszéltek, és beszélő szerint is kereshetnek az átiratban. A résztvevők dönthetnek úgy is, hogy nem azonosítják magukat az értekezletek átirataiban. Az élő átiratok engedélyezéséhez a bérlői rendszergazdáknak aktiválniuk kell az Átiratok engedélyezése szabályzatot.

Haladon a terv szerint, és ösztönözze a munka haladását az értekezleteket követően az értekezlet-összefoglalók segítségével

A Microsoft Teams mostantól egy összefoglalót is biztosít az értekezlet felvétele, átirata, az azzal kapcsolatos csevegés és a csatolt fájlok mellett, amelyek az értekezlet Csevegés lapján kerülnek megosztásra, és a Részletek lapon megtekinthetők. Akik lemaradtak az értekezletről, későn csatlakoztak vagy át akarják tekinteni, hogy mi hangzott le, lejátszhatják a felvételt vagy elolvashatják az átiratot. Az értekezlet-összefoglaló funkció mostantól válik elérhetővé.

Könnyebb együttműködés az Excel-munkafüzetekben, szervezett munkamenet és időtakarékosabb bemutatókészítés

Ebben a hónapban a Microsoft 365 app számos régóta kért funkcióját jelentünk be.

Magabiztos együttműködés az Excel-munkafüzetek Módosítások megjelenítése funkciója segítségével

Végre megérkezett az egyik legkeresettebb Excel-funkció – a változáskövetés. Ezentúl láthatja, hogy ki, hol, mikor és milyen módosítást végzett, valamint a cella előző értéke is rendelkezésére áll a gyors visszaállítás érdekében. Leszűkítheti a változások listáját a tetszőleges munkalap, tartomány vagy egyéni cella kiválasztásával, és megtekintheti a végrehajtott összes módosítást, a tömeges szerkesztéseket is beleértve. A Módosítások megjelenítése funkció mostantól elérhető.

Word-dokumentumok átalakítása PowerPoint-bemutatókká mindössze néhány kattintással

A múlt hónapban bevezettünk egy új funkciót a webes Wordben, amely lehetővé teszi a Word-dokumentumok exportálását professzionális megjelenésű PowerPoint-prezentációkként. Ez az új funkció mesterséges intelligencia segítségével javasol képeket, ikonokat, videókat, témákat és betűtípusokat a tartalmak elrendezéséhez. Ez a funkció mostantól minden felhasználó számára elérhető.  

Kapcsolódjon, rendszerezzen és végezze el feladatait még egyszerűbben a Webes Outlook frissítéseivel

Ebben a hónapban bevezetünk egy frissítést a webes Outlookban, amellyel még egyszerűbben navigálhat az Outlookban, és érheti el kedvenc alkalmazásait. A frissítéssel egy új helyet hozunk létre a felületen az Outlook legfőbb funkcióinak, mint amilyen az e-mail-küldés, a naptár és a névjegyek, valamint egyszerű hozzáférést biztosítunk más Microsoft 365-alkalmazások elérésére, mint például a To Do, a Word, az Excel, a PowerPoint, a Yammer és a Bookings – mindez megtalálható lesz bal oldalt az Outlookban. E-mail-üzenetei megtekintése után azonnal elkezdhet bemutatót tartani a PowerPoint lehetőségre kattintva – egyetlen kattintás az egész. A következő pár hónapban ezt a frissítést a Windowsban elérhető Outlookhoz is felkínáljuk azoknak, akik szeretnék kipróbálni.

Hasonló feladatok kategorizálása szerkeszthető címkékkel

A címkék gyors és vizuális megoldást kínálnak a Plannerben és a Microsoft Teamsben szereplő feladatok kategorizálására. Jelenleg feltehetően a végrehajtási követelmények, a függőségek vagy problémák alapján címkézi fel a feladatokat, majd rászűr ezekre a címkékre a terven belül, hogy jobban szemügyre vegye a kapcsolódó feladatokat. Viszont úgy értesültünk, hogy több címkézési lehetőségre lenne szükség, és örömmel jelentjük be, hogy az elérhető címkék számát hatról huszonötre bővítettük. Ez a frissítés mostantól minden platformon elérhető.

A hibrid munkahelyi környezetek biztonságossá tétele

Ebben a hónapban hozzáadtunk egy, a nem felügyelt végpontok és hálózati eszközök észlelésére és biztonságossá tételére szolgáló funkciót a Microsoft Defender for Endpoint szolgáltatásban, valamint kiadtunk egy frissített Távoli asztal alkalmazást Mac rendszerre.

Gondoskodjon a hatékonyságról és a biztonságról az M1 és Intel alapú Mac rendszerekben is a Távoli asztal alkalmazással

A napjainkban jellemző távoli munkavégzési helyzetek és a hibrid munkavégzés felé való eltolódás mellett egyre több vállalat támaszkodik virtuális asztalok használatára, ezzel biztosítva, hogy alkalmazottaik helyüktől függetlenül hatékonyan és biztonságosan dolgozhassanak. Frissítettük a Mac rendszerre készült Microsoft Távoli asztal alkalmazást, amelynek így natív és univerzális macOS támogatást adtunk, hogy az M1 alapú Mac rendszerek felhasználóknak optimalizált távoli asztali felületet biztosíthassunk. Ez a frissítés ezen felül Kerberos-integrációt, valamint az észak-ázsiai billentyűzetek beviteleinek támogatását is tartalmazza.

Nem felügyelt eszközök védelme a Microsoft Defender for Endpoint szolgáltatással

Az újfajta hibrid munkahelyi környezetek beköszöntével a vállalatoknak módot kell találniuk szervezetik proaktív védelmére a tömegével csatlakoztatott új vagy saját (BYO) eszköz ellen. A Microsoft Defender for Endpoint mostantól új funkciókat kínál, amelyek segítenek a szervezeteknek észlelni és biztonságossá tenni a vállalati hálózatukban lévő nem felügyelt munkaállomásokat, mobileszközöket, kiszolgálókat és hálózati eszközöket. A védelem kialakításához nem szükséges új hardvert vagy szoftvert beiktatni, és a hálózati konfigurációt sem kell módosítani. Ez az új funkció mostantól előzetes verzióként érhető el – kapcsolja be az előzetes verziós funkciók beállítást, és próbálja ki még ma!

A hónap további újdonsága

A
• Microsoft Viva Kapcsolatok mostantól elérhető a Teams asztali verziójához. Ez egy gondosan összeválogatott, céges márkajelzéssel ellátott felület, amely összegyűjti a releváns híreket, beszélgetéseket és más erőforrásokat.
• A Microsoft Viva Tanulás mostantól elérhető előzetes verzióban. Regisztráljon az app teszteléséhez a Teamsben, amely központként szolgál a tanuláshoz, ahol a felhasználók a teljes szervezetben felfedezhetnek, megoszthatnak, ajánlhatnak és tanulhatnak a tartalomtárakból.
• A Microsoft Visio asztali app mostantól támogatja az Amazon Web Services- (AWS-) architektúrák felvázolását, több mint 400 infrastruktúra-alakzatot kínálva az AWS-re épülő informatikai megoldások kialakításának, telepítésének és topológiájának ábrázolásához.

Mivel mindannyian a munka új világában próbálunk meg érvényesülni, elkötelezettek vagyunk aziránt, hogy segítsük a szervezeteket munkatársaik rugalmas munkavégzése idejének, helyének és módjának kialakításában. A Teams-értekezleteket inkluzívabbá tevő élő átiratoktól kezdve a hibrid munkát biztonságosabbá tevő távoli asztali frissítéseken át az összes itt ismertetett új funkció ezt az elköteleződésünket támasztja alá. Még számtalan dolog érkezik hamarosan – ne maradjon le róluk! És ne felejtsen el a jövő hónapban visszalátogatni ide, ugyanis akkor osztjuk meg itt az éves fejlesztői konferenciánk, a Microsoft Build híreit.  

The post A Microsoft Teams-értekezletek élő átiratainak megtekintése, Excel-munkafüzetek változásainak nyomon követése és a hibrid munkafolyamatok biztonságának növelése – itt vannak a Microsoft 365 újdonságai appeared first on Microsoft 365 Blog.

Napjainkban a gyártók igyekeznek áthidalni a szakadékot a közelmúlt között, ahol a munkaerő nagy része a helyszínről dolgozott, és a közeljövő között, ahol a hibrid munkavégzés és a hagyományos gyári munkához való biztonságos visszatérés esélye visszautat ígér a normalitás felé.

A 2021-es Hannoveri kiállítás digitális kiadásának indulása nyilvánvalóan rávilágít arra, hogy a gyártóipar azon van, hogy felgyorsítsa digitális átalakulását. A munkaerő és a munkahelyek örökre megváltoztak.

A hibrid munkavégzés az új norma

Bizonyos mértékig intézhetjük banki ügyeinket, vásárolhatunk, sőt még orvost is foglalhatunk online, viszont az élvonalbeli dolgozóknak továbbra is le kell gyártaniuk a létszükségleti cikkeket, ezért nem maradhatnak otthon. A gyártók egyre gyakrabban utalnak a hibrid munkára a munkavégzés új sztenderdjeként, és egyre inkább van terítéken az új, biztonságos gyári munkavégzést biztosító eljárások beiktatása.

Amikor a járványhelyzet lesújtott, megfigyeltük, hogy ügyfeleink drasztikusan felgyorsították üzleti terveik megvalósítását – két évnyi digitális átalakulás mindössze két hónap alatt lezajlott. Az elmúlt év során pedig többször is tapasztaltuk a Microsoft Teams használatának duplájára növekedését. Különösen a gyártóiparban jelentkezett ez, ahol a Teams napi aktív használata 230%-kal nőtt az előző évhez képest. A szervezeten belüli digitális kommunikáció és együttműködés mindig is fontos volt, azonban napjainkban már elengedhetetlen követelmény.

Az élvonalbeli dolgozók a múlt év hőseiként léptek elő, és a vállalatok vezetőségei egyre inkább eszmélnek rá arra, hogy olyan eszközöket kell bevezetniük, amelyek a teljes szervezetet összekötik, a vállalatitól egészen a gyári részlegekig. A Microsoft Teams új munkamódszereket tesz lehetővé – legyen szó akár a gyártási munkaerő közötti kapcsolat létesítéséről a gyártóipari Microsoft Cloud és az üzleti folyamatok digitalizálása révén, vagy akár a munkaerő beléptetésének és képzésének modernizálásáról.

Még mindig kulcsfontosságú, hogy minden dolgozó értesüljön a működés szempontjából kritikus információkról. Sok gyártási helyzetben elvárás az, hogy mindenki képes legyen távoli segítségnyújtást kérni.

A Teams a munkájukhoz megfelelő megoldásokkal is ellátja az élvonalbeli dolgozókat, hogy feladataikat sikeresen is biztonságosan végezhessék. Ennek megvalósításában döntő szerepet játszik a Microsoft partnerkapcsolata a RealWearrel, amely által szem elé vetített (HUD) és érintésmentes együttműködési megoldásokat tesz lehetővé.

Általában elsőként nem a gyárakat és az élvonalbeli dolgozókat érintették a digitális átalakulással kapcsolatos beruházások. Ennek részben az az oka, hogy az optimális munkafelületek biztosításához a szoftvert és a hardvert is fejleszteni kell. Egyes cégek, mint például a Honeywell, virtuális minőség-ellenőrzést és gyári átvételi vizsgálatokat végeznek a Microsoft Teams és a RealWear által biztosított érintésmentes videohiváson keresztül. A távoli szakemberek valós idejű útmutatást képesek nyújtani a gyári dolgozók számára, ezáltal pedig csökken a gépek állási ideje, miközben a költséghatékonyság nő, továbbá a megerősített, strapabíró munkakörnyezet hozzájárul a dolgozók biztonságához.

A Mars Petcare például újradefiniálta üzlettársaik készségfejlesztését az élvonalbeli területen, hogy képesek legyenek az állateledel-gyártási gépek és eszközök mindennapos megelőző karbantartásának elvégzésére. Ők már most is a RealWear érintésmentes fejen viselhető eszközt használják, amellyel kapcsolatba léphetnek az otthonról dolgozó távoli szakértőket. A Mars Petcare a jövőben egy olyan hibrid munkamodell bevezetését tervezi, amely a munkába utazás 80%-át felszámolja.

A Microsoft Teams és a RealWear hamarosan bevezeti a kimenő videókban a zseblámpa és a ráközelítés hangparanccsal történő irányítását, hogy a gyári dolgozók könnyebben és érintésmentesen megmutathassák, amit látnak.

Gyártási munkafolyamatok kiterjesztése és digitalizálása

A Microsoft Teams egyedi abban a tekintetben, hogy miután Ön kapcsolatba hozta az információkat és az élvonalbeli dolgozókat ugyanazon a kommunikációs felületen, lehetősége van munkafolyamatait digitalizálni – közvetlenül belefoglalhatja a munkavégzés menetébe azon eszközöket és folyamatokat, amelyeket már most is használ. Ügyfeleink a Microsoft Teams és a Power Platform segítségével végeznek gyári minőségbiztosítást, és a Toyota digitalizálta folyamatos fejlődési (Kaizen) folyamatát, amely így hónapok helyett mindössze napokig tartott.

A jóváhagyási folyamatok kritikus részét képezik annak, hogy az élvonalbeli dolgozók hogyan végzik el a munkájukat. A munkafolyamatok egyszerűsítése érdekében a Teams új sablonjai újrahasználható szerkezetet biztosítanak a gyakori jóváhagyás-kérések, például túlórakérelmek esetében. Ezen felül a kulcsfontosságú partnerek – többek közt az Adobe Sign és a DocuSign – integrációjával lehetőség van a jóváhagyások elektronikus aláírására közvetlenül a Jóváhagyások appon belül a gyárban szükséges olyan szerződések és engedélyek esetében, amelyek esetében hivatalos igazolás szükséges.

Mint ahogy sokaknál kávé nélkül nem indulhat a reggel, a gyári dolgozók számára alapvető fontosságú, hogy a műszak elején bejelentkezzenek. A Time Clock API-k segítségével a szervezetek létrehozhatnak szabályzatokat arra vonatkozóan, hogy mennyi késéssel jelentkezhet be valaki felettesi jóváhagyás nélkül vagy hogy a napi bejelentkezés előtt egészségügyi szűrővizsgálaton kell-e átesni.

Szervezeti kultúra és képzések szorgalmazása a csapaton belül

A gyártók jelenleg a legnagyobb hangsúlyt a munkaerő átképzésére és továbbképzésére fektetik, folyamatos oktatás és fejlesztés által. Kösse össze a vállalati irodáját a gyárral, és ossza meg a fontos információkat a megfelelő közönséggel, hogy mindenki ugyanúgy lássa a helyzetet. A Yammer új alapvető bejelentések funkciója segítségével a bejelentést közzétevő fél garantálhatja, hogy minden élvonalbeli alkalmazott látni fogja a fontos közösségi bejelentéseket még akkor is, ha ezt a fogadó fél testreszabott értesítési beállításai egyébként nem tennék lehetővé. Ezen felül a Yammer-közösségi betekintések segítségével a szervezeti csoportok mostantól monitorozhatják, kezelhetik és fejleszthetik az élvonalbeli munkaerővel megosztott tartalmakat, mint például az új képzési vagy biztonsági szabályzatokat.

Továbbá a Viva Tanulás egyszerű hozzáférést biztosít a munkával kapcsolatos képzési tartalmakhoz, hogy az operátorok beléptetése gyors legyen, és folyamatosan fejleszthessék készségeiket. Tudjon meg többet itt a Microsoft Viva ütemtervében hamarosan érkező értékelemekről.

További információ

Ha részletesebb információt és bemutatót szeretne kapni a gyártási munkafolyamatokhoz készült Teamsről, tekintse meg a Gyártóipari mindennapok a Microsoft Teams használatával című videót.

Csatlakozzon be Ön is a LinkedIn-en zajló kérdés-válaszos beszélgetésbe, amelynek résztvevői Emma Williams, a Microsoft modern munkahelyi átalakítási alelnöke, és Andrew Chrostowski, a RealWear vezérigazgatója. A beszélgetést Julie Sanford, a Microsoft globális ipari marketingigazgatója vezeti. Hallgasson bele, hogy mik a tapasztalataik az élvonalbeli gyártási ügyfelek kapcsán. 

Ha többet szeretne megtudni arról, hogy miként segítheti az élvonalbeli dolgozók hatékonyságát a Microsoft Teams segítségével, regisztráljon a közelgő webináriumra, tekintse meg ezt a blogot a virtuális Kaizen-eseményekkel kapcsolatban, tekintse meg az egyes termékbejelentések részleteit a techközösség blogján, és maradjon naprakész a gyártóipari Microsoft Clouddal kapcsolatban, hogy megtudhassa, hogyan segédkezhet egy stabil és fenntartható jövő kiépítésében.

The post Hogyan játszik a Microsoft Teams döntő szerepet a hibrid munkafolyamatok és a gyártási élvonal támogatásában appeared first on Microsoft 365 Blog.

Minden ügyfél, akivel beszélek, a munka olyan világához szeretné az embereket hozzásegíteni, amely dinamikus, gördülékeny és felhőalapú. Szeretnék megtalálni a módját, hogy az emberek ne csak bárhonnan, hanem bármikor dolgozhassanak a szinkron és aszinkron együttműködést is lehetővé tevő megoldásokkal. És ez egy „teljes szervezetet” igénylő váltás. Az IT-től a HR-ig, a működtetéstől a marketinging és a gyártásig – ez egy olyan párbeszéd, amelyhez a teljes szervezet vezetőinek együttesen kell átgondolniuk a munkát. 

A munka új világának tanulóiként kísérletezünk és megosztjuk, amit a munka során megtanultunk. Ma bemutatom, hogy miként tesszük lehetővé alkalmazottainak szerte a világban a rugalmas munka világát. Ez egy három részből álló stratégia: Először hozzon létre olyan házirendet, amely lehetővé teszi az alkalmazottaknak a rendkívüli rugalmasságot. Másodjára, gondolja át a fizikai helyeket. Harmadjára, fektessen be olyan technológiákba, amelyek bárhol és bármikor képesek összekapcsolni a munkatársakat.

Nézzük át mindegyiket.

Az alkalmazottaknak rendkívüli rugalmasságot nyújtó házirend létrehozása

A ma meghozott döntések évekig hatással lesznek szervezetére. Ez egy olyan pillanat, amely nagy előrelátást kíván meg. Szüksége van egy olyan tervre és házirendre, amellyel a rendkívüli rugalmassághoz vezető útra léphet. Ezek a döntések mindenre hatással lesznek, a kultúra alakításától kezdve a szakemberek megszerzésén és megtartásán keresztül egészen odáig, hogy miként reagál a környezeti változásokra a jövőbeli innovációk érdekében.

Már számos szervezet lépett előre a rugalmas munka iránti erős elköteleződéssel. A Twitter deklarálta, hogy dolgozói „örökre” dolgozhatnak távolról. A Dropbox bejelentette, hogy a fizikai helyek értekezletekhez és együttműködéshez való átalakításával lényegében megszünteti az irodai területet a koncentrált munkához. A Spotify reményei szerint a New York-i és San Francisco-i szintű fizetés vonzani fogja a szakembereket, hogy alkalmazottként távmunkában dolgozzanak szerte a világon. A Microsoft alkalmazottai az idő legfeljebb 50 százalékában otthonról dolgozhatnak. 

A rendkívüli rugalmasság biztosítása az alkalmazottak számára a kritikus kérdések megválaszolásával kezdődik: Kik dolgozhatnak távolról? Kinek és mennyi időre kell bejönnie az irodába? Hol végeznek majd koncentrált munkát? Mi a helyzet az együttműködésen alapuló munkával? Egy olyan világban, ahol a folyamatos fennakadások – természeti katasztrófák, földrajzi események és globális egészségügyi krízishelyzetek következtében – az új norma részét képezik, fel kell készülnie a váratlan változásokra való reagálásra. Új, rugalmas házirendek adnak választ ezekre a kérdésekre, érvénybe léptetik őket, érthetővé téve és irányt mutatva az alkalmazottaknak a használat során. 

A fizikai helyek újragondolása

Miután meghatározta a rendkívüli rugalmasságra vonatkozó házirendeket, azok útmutatásul szolgálnak a fizikai helyhez való hozzáállásához. Mostantól a továbbiakban nem támaszkodunk kizárólag a fizikai helyekre az együttműködéshez, csatlakozáshoz és a társadalmi tőke építéséhez. A hely azonban továbbra is fontos. Közösségi lények vagyunk, és szeretünk együtt lenni, ötleteket cserélni egymás között és megtapasztalni a személyes események energiáját. Amint haladunk előre, az irodai területnek hidat kell képeznie a fizikai és a digitális világ között, és teljesítenie kell az egyes csapatok – és adott szerepkörök – egyedi igényeit.

Céltudatos tervezés

A Microsoftnál felmérést végzünk az alkalmazottak között, és átnézünk mindent, a közösségi hálóktól az alkalmazottak forgalmi szokásáig, hogy megtudjuk, miként lássuk el a csapatokat a szükséges helyekkel, miközben tisztában vagyunk azzal, hogy az igények idővel változnak. Az irodát ritkán igénybe vevő értékesítési csapatok szállodai modellt használva előjegyezhetnek munkaállomásokat napra vagy óraszámra, míg a fejlesztői csapatnak kijelölt közös helyekre és munkaállomásokra lehet szükségük. A távmunkások elhelyezésére külső helyszíni közösségi irodaközpontokat keresünk. Mivel tudjuk, hogy munkavégzésünk módja folyamatosan fejlődik, minden általunk tervezett helyet rugalmassá teszünk.

A fizikai és a digitális világ csatlakoztatása

Fontos arra is gondolni, hogy át kell hidalni a személyes és a távoli kapcsolatok közötti szakadékot is. Meglehetősen egyszerű a közös munka, amikor mindenki az irodában tartózkodik. Az elmúlt 12 hónapban pedig kitaláltuk, hogyan végezzük el a feladatokat, amikor mindenki otthon van. A kérdés az, hogy miként kezelhetjük ezt a kusza középutat – amikor egyesek fizikailag együtt vannak és mások virtuálisan csatlakoznak – ez kihívást fog jelenteni. 

A csúcsminőségű Microsoft Teams Konferencia kiváló minőségű hangot és videóképet nyújtva segíti, hogy mindenki látható és hallható legyen. A tárgyalószobák kamerái nagy felbontású videóközvetítésekre használhatók, és a teremben lévő személyek keretbe foglalásával vagy az éppen beszélő résztvevő követésével optimalizálják a nézetet. Az intelligens hangszórók azonosítják, hogy ki beszél a teremben, az értekezlet átiratai pedig tartalmazzák az egyes neveket és profilokat. Az egyes funkciók (például az élő feliratok, az élő átirat, a kéz felemelése, a reagálások és a csevegés) segítik a résztvevőknek a követést, és lehetőséget nyújtanak arra, hogy nem verbálisan és az előadó megzavarása nélkül bekapcsolódhassanak. Digitális rajztáblák – amelyek a teremben és otthon egyaránt hozzáférhetők – elősegítik az együttműködést és a közös alkotást. A helyszíni résztvevők közvetlenül a Surface Hubon vagy a saját telefonjukról vagy laptopjukról, a távoli résztvevők pedig ugyanazon a megosztott digitális vásznon rajzolhatnak. Emellett az intelligens rögzítésre képes kameráinkat használhatja az analóg rajztáblaképek és -szövegek rögzítéséhez, kiemeléséhez, átméretezéséhez és továbbfejlesztéséhez, így a távoli résztvevők valós időben láthatják az ötletgyűjtést még akkor is, ha valaki épp a rajztábla előtt áll.

Ma már mindez elérhető a Microsoft Teams Konferencia rendszerben, és ez még csak a kezdet. Előttünk a nem túl távoli jövő, ahol az értekezletek olyan magával ragadó élményekké válnak, amelyek lehetővé teszik, hogy ott legyünk – bárhonnan és bármikor. A jövőre vonatkozó elképzeléseink közé tartoznak a tárgyalók elrendezésének módosításai; a több képernyő hozzáadása dinamikus nézetet nyújt a résztvevőkről, csevegésről, rajztáblákról, tartalmakról és jegyzetekről; és a teremben használt technológiák továbbfejlesztése segíti a távoli részvevőknek a követést és a részvételt az értekezlet folyamatában. 

Befektetés az embereket összekapcsoló technológiákba – bárhol és bármikor

A fizikai helyek mellett a rendkívüli rugalmasság tervezésekor a csapatmunkát lehetővé tevő és olyan új digitális alkalmazotti munkakörnyezetet létrehozó technológiát kell alkalmaznia, amely követi az alkalmazottakat, bárhová is menjenek.

Amikor a pandémia mindenhol arra kényszerítette az embereket, hogy távmunkára álljanak át, a videókonferencia volt az elsődleges eszköz számukra a bekapcsolódásra és a munka folytatására. Az emberek hónapokon belül 55 százalékkal több digitális értekezleten vettek részt, mint a COVID–19 előtt – és mindannyian érezzük az ezzel összefüggő stresszt és kiégést. A videókonferenciák mindig fontosak lesznek, de ez csak egy eszköz, és nem biztosítja a hibrid munkához szükséges kommunikációs és együttműködési infrastruktúrát. A Microsoft Teams az egyetlen olyan megoldás, amely egyetlen helyen egyesíti az értekezleteket, csevegéseket, hívásokat és együttműködést – mindezt az Office-appokkal és az üzleti folyamatok automatizálási eszközeivel integrálva. Sőt, ez megnyitja az együttműködést a információszervezők és az élvonalbeli dolgozók között, és természetes módon ötvözi a szinkron és az aszinkron munkát. Ez az egyetlen olyan app, amely képes minderre, és egy olyan rendszerező réteget biztosít, amely a teljes szervezetben támogatja a munka áramlását. 

A múlt évben több mint 100 funkciót vezettünk be a Teamsben, amelyek mindegyikénél szem előtt tartottuk a rendkívüli rugalmasságot – és még nagyon sok van folyamatban. Még tovább kell azonban támogatnunk az elosztott munka során kialakuló új szokásokat. A Microsoft Viva a hibrid munkához készült első integrált alkalmazotti munkakörnyezeti platform. A Teams és a Viva együtt olyan technológiai platformot képvisel, amely összekapcsolja a felhasználókat, és hozzásegíti őket, hogy eligazodjanak az új valóságban.

A munkavégzés módja rohamosan fejlődik, és nincs visszalépés a pandémia előtti világunkba. A vakcinák globális alkalmazásával egyidejűleg a vállalkozások vezetőinek mindenütt meg kell tervezniük az új működési modellt – rendkívüli rugalmassággal. Miközben még mindannyian tanulunk, az világosan látszik, hogy minden szervezetnek három dologra lesz szüksége: új házirendekre, újrakonfigurált fizikai helyekre és a mindezeket összekapcsoló technológiára. Kihívások előtt állunk, de optimistán tekintünk a jövő alakítására, ahol az emberek bárhonnan, bármikor kapcsolódhatnak, és minden nap a legjobbat hozhatják ki magukból.

The post Eljött a hibrid munka ideje. Felkészült? appeared first on Microsoft 365 Blog.

És egyértelmű, hogy a rugalmas munka életünk része lett: A Microsoft munkatendencia-mutatójára vonatkozó felmérés szerint a vezetők több mint 80 százaléka vár rugalmasabb munkát a pandémia után az otthoni munka szabályozásából, és az alkalmazottak több mint 70 százaléka tervezi, hogy kihasználja a lehetőséget. Így várható néhány igazán jelentős változás a következő hetekben és hónapokban.

Az új hibrid világban a személyeknek és a szervezeteknek olyan megoldásokra van szükségük, amelyek gördülékenyek, dinamikusak és felhőalapúak.

A Microsoftnál olyan munkakörnyezeteket hozunk létre, amelyek segítségével a munka és a tanulás ezen új világában mindenki jól boldogulhat. A Microsoft Ignite konferencián ma a hibrid világhoz készült új funkciókat jelentünk be. A Microsoft Teamsben a belső és külső résztvevőknek készült új digitális eseményfelületektől kezdve a Microsoft Vivára vonatkozó új elérhetőségi bejelentésekig bezárólag, sok mindent szeretnénk megosztani.

Nézzük át részletesen.

A szervezetek közötti kapcsolódás és együttműködés egyszerűsítése a határok lebontásával

Most minden eddiginél fontosabbak a sokrétű, magával ragadó digitális események a sikeres együttműködéshez – akár belső, akár külső résztvevőket hív meg, akár a kettőjük kombinációját. Olyan új funkciókat vezetünk be, amelyek megkönnyítik a különböző méretű szervezetek és események közötti együttműködést. 

Az együttműködés és a tudásmenedzsment javítása

A Microsoft Teams a kommunikációs igények széles skáláját támogatja, a kis belső értekezletektől a nagy virtuális eseményekig. Mostantól a Teamszel egyszerűen szervezhet és tarthat interaktív webináriumokat a szervezeten belüli és kívüli személyeknek, akár 1000 résztvevő számára. A webináriumok teljes körű műveleteket tartalmaznak – többek között egyéni regisztrációt, sokrétű bemutatóbeállításokat, kezelőszerveket, például a résztvevők csevegésének és videóképének letiltását és az események utáni jelentéskészítést. Ha pedig a webinárium résztvevőinek száma meghaladja az 1000-et, a Teams zökkenőmentesen átméretezi egy 10 000 személyes csak megtekintést tartalmazó közvetítési élménnyé. A megnövekedett távmunka jelen időszakában, az év végig használhat még nagyobb, 20 000 személyes közvetítéseket is. Ezeket az eseményekkel kapcsolatos új funkciókat számos, a szervezete által jelenleg használt Office- és Microsoft-csomag tartalmazza.

Hamarosan új integrációk egyesítik a Teams-eseményeket a Microsoft Dynamics 365 Marketing hatékony résztvevőkezelési felületeivel. Mostantól a résztvevők adatainak kezelésével minden eddiginél könnyebb a résztvevők támogatása az események előtt, közben és után a Microsoft Teams és a Dynamics 365 Marketing egészében.

És bejelentjük a Microsoft Teams Kapcsolat funkciót, amely lehetővé teszi a csatornák megosztását a szervezetén belül vagy kívül is bárkivel. A megosztott csatorna az egyének elsődleges Microsoft Teams-bérlőjében jelenik meg egyéb csapatok és csatornák mellett, mindenkinek megkönnyítve a hozzáférést a munkafolyamatában. A megosztott munkaterületen kihasználhatja a Microsoft Teams sokrétű együttműködési funkcióit: a csevegést, az értekezleteket, az appok közös használatát, a dokumentumok megosztását és valós idejű közös használatát. A rendszergazdák részletes vezérlőkhöz férhetnek hozzá, így a szervezetük szabályozhatja, hogy a külső felhasználók hogyan férjenek hozzá az adatokhoz és az információkhoz. A Microsoft Teams Kapcsolat jelenleg privát előzetes verzióban érhető el, és az év későbbi részében széles körben elérhetővé válik.

Jobb értekezletek és bemutatók a bárhonnan elérhető munka világához

A hibrid munkához és tanuláshoz olyan értekezletekre van szükség, amelyek elsőrendű élményt nyújtanak minden résztvevőnek, akár a teremben, akár távolban, akár útközben vannak. És az oktatás folyamatos fejlődésével együtt fejlődik a digitális és hibrid tantermek engedélyezésére használt technológia is. A Microsoft Teams új szolgáltatásaival az előadók hatásosabb és dinamikusabb bemutatókat hozhatnak létre, miközben természetesebb módon csatlakoznak az értekezlet minden résztvevőjéhez.

Az előadók gyakran osztják meg asztali gépeiket a virtuális értekezleteken, nem egységes bemutatófelületeket hozva létre, és korlátozva a közönség reagálási képességét. Ma bejelentjük a Microsoft PowerPoint Live funkciót a Microsoft Teamsben, amely lehetővé teszi az előadóknak a hatásosabb és lenyűgözőbb bemutatók tartását. Az előadók mostantól sokkal magabiztosabb módon vezethetik az értekezleteket a jegyzetekkel, diákkal, értekezleti csevegéssel és résztvevőkkel, mindezeket egyetlen nézetben megjelenítve. Eközben a résztvevők személyre szabhatják a környezetüket, ha privát módon, a saját tempójukban navigálnak a tartalomban, vagy a képernyőolvasót használva akadálymentessé teszik a tartalmat. A PowerPoint Live mostantól elérhető a Teamsben. További információ a PowerPoint Live-ról.

Az új előadói mód lehetővé teszi, hogy az előadók testre szabják, hogy miként jelenjen meg a videós hírcsatornájuk és a tartalmuk a célközönségnek. Az első mód, a Kitűnés a megosztott tartalom előtt megjeleníti az előadó videós hírcsatornáját. A következő, a Jelentéskészítő vizuális segítségként egy hírszegmenshez hasonlóan megjeleníti a tartalmat a beszélő válla fölött. A harmadik, az Egymás mellett mód az előadás során megjeleníti az előadó videós hírcsatornáját a tartalom mellett. Az előadói mód hamarosan elérhető lesz.

Ma bejelentjük a Dinamikus nézetet is, amely intelligensen rendezi az értekezlet elemeit az optimális megtekintési élmény érdekében. Amint csatlakoznak a résztvevők, bekapcsolják a videóképet, elkezdenek beszélni vagy egy értekezleten bemutatót tartatni, a Teams automatikusan módosítja és személyre szabja az Ön elrendezését. Felvettünk egy új lehetőséget is a résztvevők galériájának elhelyezéséhez az értekezlet ablakának tetején, hogy megtartsuk tekintete természetes hatását. A dinamikus nézetet hamarosan ki fogjuk vezetjük.

Új értekezleti élmények a hibrid munkahelyen

Korábban a tárgyalók úgy voltak kialakítva, hogy megkönnyítsék a teremben való együttműködést. Amint az értekezletek a hibrid munka normáival együtt fejlődnek, a terembeli környezeteknek befogadóvá kell válniuk, hogy mindenki látható és hallható legyen, és teljes mértékben részt vegyen az értekezleten.

Új galérianézetekkel látjuk el a Microsoft Teams Konferenciát, beleértve a Közös módot és a nagy méretű galériát, hogy mindenki könnyebben látható legyen az értekezleten. És akár egy, akár két képernyő található a teremben, látni fogja az értekezlet tartalmát azokkal együtt, akik ugyanakkor csatlakoznak otthonról.

Szintén bejelentjük a Microsoft Teams intelligens hangszóróit, amelyek képesek azonosítani és megkülönböztetni a Microsoft Teams-konferenciateremben beszélő legfeljebb 10 személyt. Ezek a hangszórók az EPOS és a Yealink közreműködésével készültek, és lehetővé teszik a résztvevőknek az átirat használatát a követéshez vagy a műveletek rögzítéséhez, hogy tudják, ki és mit mondott a teremben. Akár távolról dolgozik, akár a tárgyalóban követi az értekezletet, láthatja, hogy ki és mit mondott az értekezlet során. Az adatvédelem és a biztonság engedélyezéséhez a felhasználók teljes felügyeletet gyakorolhatnak, és bármikor be- és kikapcsolhatják a tulajdonságot.

Bővítjük eszközportfóliónkat, amelyből a felhasználók választhatnak az otthoni irodáik kiépítésekor. Ma bejelentjük a Microsoft Teamshez minősítéssel rendelkező első monitorokat, az új Dell Video konferenciamonitort és a Poly 21 monitort. Ezek az új monitorok a konferenciákhoz használt hardvert, többek között a mikrofont, a hangszórót, a kamerát és a megvilágítást közvetlenül a monitorba integrálják, így az alkalmazottak USB-n keresztül egyszerűen csatlakoztathatják PC-jüket az együttműködés elkezdéséhez és a hatékonyság maximalizálásához. A Poly új P15 videóoszlopa egy egyszerűen felszerelhető periféria, amely egy meglévő monitort kiváló minőségű Teams-végponttá alakít át. Végül az Aver új Cam 130 kamerája integrálja a megvilágítást is, lehetővé téve a felhasználóknak, hogy a legelőnyösebben jelenjenek meg a videóértekezleteken.

Biztonságos kommunikációk

Ügyfeleink biztonsága és a megfelelőségi követelmények teljesítése érdekében a Teams támogatja a teljes körű titkosítást (E2EE) a kétszemélyes Microsoft Teams-hívásokhoz, további lehetőséget biztosítva a bizalmas online beszélgetések lebonyolításához. Az informatikai részleg teljes belátására van bízva, hogy szervezetében ki használhat E2EE titkosítást. Az E2EE a Microsoft Teams kétszemélyes alkalmi VoIP-hívásaihoz a jelen naptári év első felében lesz elérhető előzetes verzióban a kereskedelmi ügyfeleknek.

A hibrid munkahely alkalmazotti munkakörnyezetének újragondolása

A hibrid munkamodellek normává válásával a siker eléréséhez kritikus fontosságú az alkalmazottak fejlesztésének és képzésének újragondolása – azzal együtt, hogy miként férünk hozzá a digitális dolgozók előnyeihez és jóléti lehetőségeihez. A múlt hónapban elindítottuk a Microsoft Vivát, az új alkalmazotti munkakörnyezeti platformunkat, amelyet abból a célból készítettünk, hogy lehetővé tegyük a személyeknek és csapatoknak, hogy mindenhol a legjobbat hozzák ki magukból. A megoldást teljeskörűen a Microsoft 365 szolgáltatja, és az emberek által mindennap használt Microsoft Teamsen és Microsoft 365-alkalmazásokon keresztül lehet igénybe venni. További információt a Microsoft Vivával kapcsolatos hirdetmények blogjában talál.

Az első modulunk, a Viva Kapcsolatok egy válogatott, saját márkás felületet nyújt, amely egy helyre gyűjti a kapcsolódó híreket, beszélgetéseket és egyéb forrásokat. Ma bejelentjük, hogy a Viva Kapcsolatok asztali felülete mostantól általánosan elérhető. A Viva Kapcsolatok a meglévő SharePoint-licencük részeként minden ügyfél számára elérhető lesz.

A jelenleg előzetes verziójú Viva Elemzések olyan személyre szabott és a gyakorlatban hasznosítható, adatvédelemmel ellátott betekintő adatokkal látja el az alkalmazottakat, a menedzsereket és a vezetőket, amelyekkel mindenki sikereket érhet el a szervezetben. A múlt évben bejelentett virtuális ingázási felületet a következő hónaptól kezdődően adjuk ki a Microsoft Viva Elemzések app részeként a munkanapok gondos összefoglalásához. Az új Kezdőlap szintén elérhető lesz a jövő hónapban, zökkenőmentes módot biztosítva a függőben lévő feladatok kézben tartására, érzéseink kifejezésére, dicséret küldésére a munkatársainknak és egy lélegzetvételnyi szünet beiktatására a munkanap során – mindezt anélkül, hogy kilépne a Microsoft Teamsből. További információ a Viva Elemzések blogjában.

Végül, a Viva Tanulás központi helyként szolgál a Microsoft Teamsben, ahol a felhasználók felfedezhetik, megoszthatják, ajánlhatják a tartalmakat, és tanulhatnak a kategóriájukban legjobb tartalomtárakból a teljes szervezetben – ideértve a LinkedIn Learning és a Microsoft Learn szolgáltatást, a külső tartalomszolgáltatókat és a szervezetek saját egyéni tartalmát. A Microsoft Teamshez készült Viva Tanulás app előzetes verzióban áprilisban jelenik meg, és várhatóan az év későbbi részében lesz általánosan elérhető. Javasoljuk, hogy regisztráljon, ha szeretne többet megtudni a Viva Tanulásról, beleértve az új felületekre vonatkozó további részleteket, a partner API-kat és az előzetes verziót, amint elérhetővé válnak.

Segítség a Teljes felügyelethez vezető úton

A Microsoft digitális biztonságot illető hozzáállása egyedi az iparágon belül, mivel két rendkívüli képességet állít a biztonság szolgálatába. Az első: integrált, teljes körű megközelítés. A második: a hihetetlen mesterséges intelligencia és az automatizálás. Ezeket együtt használva foglalkozhatunk a biztonsággal minden nézőpontból, nagy léptékben a felhőben – a biztonságot, a megfelelőséget, az identitást és a kezelést kombinálva a teljes védelem kölcsönösen összefüggő egységeként. Mivel nem állíthatja le, amit nem lát, munkába állítottuk a világszínvonalú mesterséges intelligenciát, több mint nyolc trillió veszélyjelzést elemezve minden egyes nap, hogy továbbfejlesztett láthatóságot és örökösen bekapcsolt állapotú figyelést biztosítsunk, ami segítségével elfoghatja, amit mások elmulasztanak.

Ezt a védelmet beépítettük a platformjainkba, hogy olyan zökkenőmentes környezetet biztosítsunk, amely nem lassítja le a felhasználókat, illetve nem fojtja le az üzleti innovációt. Ezen a héten a Microsoft Ignite konferencián több fontos bejelentést teszünk ezeken a területeken, hogy segítséget nyújtsunk a teljes felügyelet felé vezető úton. Néhány újdonság röviden:

• A Microsoft-információvédelemmel védett dokumentumok közös szerkesztése. Ez lehetővé teszi, hogy több felhasználó egyidejűleg dolgozzon a védett dokumentumokon, miközben kihasználja a dokumentumok és e-mailek beépített, intelligens, egyesített és bővíthető védelmét a Microsoft 365-alkalmazásokban. 
• Veszélyforrás-statisztika a Microsoft 365 Defenderben. A jelenleg előzetes verzióban elérhető új veszélyforrás-statisztika a Microsoft biztonsági kutatóitól származó jelentéskészleteket nyújt, amelyek segítenek megismerni, megelőzni és csökkenteni az aktív veszélyforrásokat, például a Solorigate támadásokat közvetlenül a Microsoft 365 Defenderben.
• A jelszó nélküli hitelesítés ezentúl általánosan elérhető a felhőalapú és a hibrid környezetekhez. Mostantól biztonságosabb, gördülékenyebb bejelentkezési élményben lehet része az összes olyan alkalmazottnak, akinek már nincs szüksége jelszóra a bejelentkezéshez és az adatok eléréséhez. A Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) jelszó nélküli hitelesítése támogatja a biometrikus vagy koppintásos bejelentkezéseket a Vállalati Windows Hello, a Microsoft Authenticator app vagy a Microsoft Adatbiztonsági Szövetség partnereitől (például Yubico, Feitian és AuthenTrend) származó FIDO2 biztonsági kulcs használatával. Az új jelentéskészítő eszközökkel testre szabhatja a különböző felhasználókra, csoportokra és hitelesítő adatok típusaira vonatkozó házirendeket, és nyomon követheti a haladását. A most már előzetes verzióban elérhető ideiglenes hozzáférési kód funkcióval korlátozott idejű kódot hozhat létre a jelszó nélküli hitelesítő adatok beállításához vagy helyreállításához.

De ezenkívül is van még több újdonság. A biztonsággal kapcsolatos összes bejelentést megtalálja Vasu Jakkal munkatársam, a biztonsági és megfelelőségi vállalati alelnök biztonsági blogbejegyzésében.

A Microsoft 365 újdonságai 

Tavaly jelentettük be a Microsoft 365 felhőbeli nyomtatási megoldását, az Univerzális nyomtatás funkciót, amely egyszerű és biztonságos nyomtatást tesz lehetővé a Teljes felügyelet rendszerű környezetekben. A már általánosan elérhető Univerzális nyomtatás lehetővé teszi a munkahelyi windowsos eszközökkel dolgozó alkalmazottaknak, hogy egyszerűen megtalálják a nyomtatókat a helyük alapján, és további szoftverek telepítése nélkül nyomtassanak. A nyár folyamán a felhasználók már a OneDrive Vállalati verzió webes felületéről, tetszőleges böngészőt használva is nyomtathatnak dokumentumokat bármilyen eszközön. Az univerzális nyomtatással foglalkozó blogunkban megtudhatja, hogy miért értékelik más ügyfelek és partnerek a megoldást.

Az adattárolási helyekre vonatkozó követelmények teljesítése érdekében a Microsoft 365 Multi-Geo funkció lehetővé teszi az ügyfeleknek, hogy az általuk megadott földrajzi helyeken tárolják az adatokat, és rendelkezzenek fölöttük. Ezennel bejelentjük, hogy a Microsoft 365 Multi-Geo funkció bővítésének köszönhetően tartalmazni fogja a Microsoft Teamst, így a szervezetek megadhatják a Teams-ügyféladatok tárolási helyét a csapatok és végfelhasználók számára. A Microsoft Teams támogatása a Multi-Geo funkcióhoz 2021 tavaszán jelenik meg.

A fizikai helyektől kezdve a digitális megoldásokon át az alkalmazotti munkakörnyezetekig azon dolgozunk az ügyfeleinkkel együtt, hogy újragondoljuk a munka és a tanulás módját a hibrid világhoz. Bár mindig örömmel osztjuk meg a legújabb innovációkat, tudjuk, hogy ez még csak a kezdet. Alig várjuk, hogy újabb hírekkel jelentkezzünk az elkövetkező hetekben és hónapokban. 

The post A rugalmas munka életünk része lett: Microsoft 365-megoldások a hibrid munka világához appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> http://approjects.co.za/?big=hu-hu/microsoft-365/blog/2021/02/04/microsoft-viva-empowering-every-employee-for-the-new-digital-age/ Thu, 04 Feb 2021 14:00:00 +0000 A digitális eszközök új generációja már azt megelőzően új lehetőségeket biztosított a jövő munkahelye számára, hogy a COVID-19 felforgatta volna az életünket. Arra azonban nem számítottunk, hogy ez a jövő szinte egyik napról a másikra érkezik meg, ahogyan történt az elmúlt év márciusában, amikor vállalkozások milliói álltak át távmunkára vagy hibrid munkavégzésre a világjárvány miatt

The post Microsoft Viva: Az új digitális kor minden alkalmazottjának appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> A digitális eszközök új generációja már azt megelőzően új lehetőségeket biztosított a jövő munkahelye számára, hogy a COVID-19 felforgatta volna az életünket. Arra azonban nem számítottunk, hogy ez a jövő szinte egyik napról a másikra érkezik meg, ahogyan történt az elmúlt év márciusában, amikor vállalkozások milliói álltak át távmunkára vagy hibrid munkavégzésre a világjárvány miatt szerte a világon.

A Microsoftnál betöltött szerepemnél fogva mindennap beszélgethetek ügyfeleinkkel arról, hogy milyen tapasztalatokat szereztek ebben az új digitális korban. Inspiráló dolog azokon az eszközökön dolgozni, amelyek új kapcsolattartási és együttműködési formákat biztosítanak az embereknek – még ha a világjárvány okozta nehézségekkel is kell a segítségükkel megbirkózniuk. A Microsoft Teamst és a Microsoft 365-öt úgy alakítottuk ki, hogy összefogja az emberek által használt különböző munka-, tanulási és együttműködési módszereket. A Microsoft Teams az egyetlen olyan megoldás, amely egyetlen biztonságos, integrált felhasználói felületen biztosít értekezleti, hívási, csevegési és tartalmakon való együttműködési lehetőséget, valamint módot az üzleti működéssel kapcsolatos munkafolyamatok elvégzésére. Idén ősszel a Microsoft Teams napi aktív felhasználóinak a száma 115 millióra nőtt, a Microsoft 365-felhasználók világszerte pedig több mint 30 milliárd percet töltöttek benne egyetlen nap alatt kommunikációval, együttműködéssel és közös szerkesztéssel. Új, hibrid munkavalóságunkban a Microsoft Teams mindenkinek lehetőséget ad a munka elvégzésére – az infomunkásoktól egészen az élvonalbeli dolgozókig.

Ha azonban valódi lehetőséget szeretnénk nyújtani az embereknek arra, hogy kapcsolatban és támogatva érezzék magukat, és a legtöbbet tudják kihozni magukból a munka során, többet kell tennünk ennél.

Manapság a szervezetek több mint 300 milliárd amerikai dollárt költenek évente az alkalmazottak munkakörnyezetére. Ez a szám az alkalmazottak képzésére, juttatásaira és jóllétükre, valamint számos, az alkalmazotti munkakörnyezet javítását szolgáló technológiára fordított költségeket is magában foglalja. Ezek a technológiák azonban nagyon gyakran töredezettek, nehezen találhatók meg, és akadályozhatják a munka szabad folyását. 

Mivel a digitális eszközök egyre fontosabb szerepet töltenek be a kiváló alkalmazotti munkakörnyezet kialakításában, a különböző iparágak üzleti vezetői élnek a tanulási lehetőséggel, és újraértékelik mind a kiadásaikat, mind pedig a jelenlegi megközelítésüket. 

Úgy gondoljuk, hogy új megközelítésre és a technológiai megoldások új kategóriáját képviselő alkalmazotti munkakörnyezeti platformok (EXP) használatára van szükség. Az elmúlt néhány hónapban csapatom és én sokat beszéltünk erről Josh Bersin elemzővel, aki alapos ismeretekkel rendelkezik a témában. Ezek a beszélgetések segítettek abban, hogy megszilárdítsuk az alkalmazotti munkakörnyezeti platformról alkotott elképzelésünket. Eszerint az EXP olyan digitális platform, amely ellátja az embereket a szükséges erőforrásokkal és támogatással, és zökkenőmentesen integrálható a munkájukhoz használt eszközökkel, így gondoskodva a sikeres és helytől függetlenül munka lehetőségéről.

A Microsoft Viva bemutatása

A mai napon bemutatjuk a Microsoft Vivát, a digitális korunk igényeinek megfelelő első alkalmazotti munkakörnyezeti platformot. A Microsoft Viva egyetlen integrált felületen biztosít kommunikációs, ismeretszerzési és tanulási lehetőségeket, valamint erőforrásokat és háttérismereteket, így az emberek és a csapatok bárhonnan a legtöbbet hozhatják ki magukból. A megoldást teljeskörűen a Microsoft 365 szolgáltatja, és az emberek által mindennap használt Microsoft Teamsen és Microsoft 365-ös appokon keresztül lehet igénybe venni.

Újfajta alkalmazotti munkakörnyezet

Kezdetben a Microsoft Viva a következő négy modult fogja tartalmazni: Viva Kapcsolatok, Viva Elemzések, Viva Tanulás és Viva Témakörök. A jövőben további modulok megjelenése is várható. Most következzen ezek bemutatása.

Kezdjük a Viva Kapcsolatok modullal.

Munkatendencia-mutatónk azt jelzi, hogy a dolgozók közel 60 százaléka a távmunkára való áttérés óta kevésbé érzi magát szoros kapcsolatban a csapattal. Közben pedig igyekeznek megtalálni a korábban a céges tanácskozótermek, a külső helyszínek és a rendezvények által megteremtett bajtársiasság digitális megfelelőjét. Ez mindenkinek nehézséget jelent, de különösen az új alkalmazottakra van hatással – képzelje el, milyen érzés lehet alkalmazottként úgy dolgozni, hogy még soha nem volt az irodában, és egy munkatárssal sem találkozott még szemtől szemben.

A Microsoft Teamsben elérhető Viva Kapcsolatok segítségével egyszerűen lehet gondoskodni az alkalmazotti elkötelezettségről és a belső kommunikációs lehetőségekről. Tulajdonképpen a digitális munkahely kapujaként is felfogható.

A Viva Kapcsolatok a Microsoft 365 képességeire, például a SharePointra építve gondosan megválasztott és megbízhatóságot képviselő márkajelzéssel ellátott célhelyet kínál az alkalmazottaknak. A Microsoft Viva Yammerbe való integrálásának köszönhetően a vezetők kapcsolatba léphetnek az alkalmazottakkal a céges tanácskozótermeken keresztül, az alkalmazottak pedig mindenhez hozzáférhetnek, amire csak szükségük van, a céges hírektől, szabályzatoktól és előnyöktől kezdve azokig az alkalmazotti erőforráscsoportokig vagy közösségekig, amelyekhez csatlakozni szeretnének. Olyan, személyre szabott hírcsatornát és irányítópultot használhat, amellyel minden szükséges hasznos erőforrást megtalálhat a Microsoft Vivából és más, a digitális munkahely részét képező appokból. A tartalom is testre szabható a cégen belüli különféle szerepkörök (köztük az élvonalbeli dolgozók) igényeinek megfelelően, így mindenki átfogó képet kaphat csak a szükséges erőforrásokról.

A következő modul a Viva Elemzések.

Manapság, amikor a dolgozók több mint 30 százaléka azt állítja, hogy a világjárvány miatt erősebb lett benne a kiégés érzése, soha nem volt még fontosabb, hogy segítsünk az embereknek kikapcsolódni, és támogassuk őket abban, hogy a legtöbbet tudják kihozni a legfélelmetesebb erőforrásukból: az idejükből.

A Viva Elemzések olyan személyre szabott és a gyakorlatban hasznosítható, adatvédelemmel ellátott háttérismeretekkel látja el az alkalmazottakat, a menedzsereket és a vezetőket, amelyekkel mindenki sikereket érhet el a szervezetben. Új személyes jólléti funkciókat, háttérismereteket és ajánlott műveleteket emel át a Workplace Analytics és a MyAnalytics alkalmazásból a Microsoft Teamsben végzett munkafolyamba.

A Microsoft Teamsben elérhető, magánszemélyeknek készült Viva Elemzések segít az alkalmazottaknak a kapcsolattartásban és a rendszeres szünetekre, az elmélyült munkára és a tanulásra fordítandó idő megóvásában. A múlt nyáron bejelentett funkcióink, például a virtuális ingázás és a Headspace-integráció, nagy lendületet adtak nálunk a munkának. Hamarosan ezek a Microsoft Vivának is részei lesznek, és az elkövetkező hónapokban kezdenek majd megjelenni benne. 

A menedzserek számára a Viva Elemzések adatokra támaszkodó, adatvédelemmel ellátott háttérismeretekkel és javaslatokkal segít az egészséges és sikeres csapatok kialakításában. A Viva Elemzések például segíthet a menedzsereknek, hogy könnyebben észrevegyék, ha csapatuk ki van téve a kiégés kockázatának, és különféle javaslatokat tud adni az elkerülésére, például hogy kapcsolják ki az értesítéseket, szabjanak határokat a naptárban, és alakítsák ki a napi prioritásokat, hogy az igazán fontos dolgokra tudjanak fókuszálni. 

A cégvezetőknek a Viva Elemzések segít megfelelni a komplex kihívásoknak és reagálni a változásokra azáltal, hogy felfedi a szervezeti munkaszokásokat és trendeket. E kihívások között lehetnek a jóllétre vonatkozó lehetőségek biztosítása, de például tértervezéssel kapcsolatos feladatok is, ahogyan a cégek átalakítják az irodákat, hogy azok teljesítsék a hibrid munkavégzés feltételeit. A Viva Elemzések ezenkívül szervezeti hálózatelemzési információkat is biztosít, amelyekből a vezetők megérthetik a csapatokon belüli és közötti kapcsolatokat és kohéziót.

Ezek a szervezeti háttérismeretek még hatékonyabbakká tehetők, ha más adatforrásokkal kombinálva használja őket. A mai napon örömmel mutatjuk be a Microsoft Viva és a LinkedIn Glint platformjának ügyfelei számára készült új irányítópultot, amely az emberek munkamódszereit összeveti a közérzetükkel kapcsolatban készült alkalmazotti felmérés adataival. A Microsoft-appokból és -szolgáltatásokból származó adatokon és jeleken kívül a Microsoft Viva a szervezet meglévő befektetéseire is építkezik. Az ügyfelek a külső eszközökből (például Zoom, Slack, Workday és SAP SuccessFactors) származó adatok előnyeit is kihasználhatják.

Az adatvédelem és a biztonság fenntartása érdekében a Microsoft Viva összesítést, azonosítás-megszüntetést és megkülönböztetett adatvédelmet használ. Ez azt jelenti, hogy a személyes információk csak az alkalmazott számára láthatók, a menedzsereknek és vezetőknek szóló háttérismereteket pedig a rendszer az egyéni adatvédelem érdekében alapértelmezés szerint összesíti, és megszünteti az azonosításukat.

Most következzen a Viva Tanulás ismertetése.

A szervezeteknek olyan tanulási kultúrát kell kialakítaniuk, amellyel lépést tudnak tartani a változásokkal, és meg tudják tartani a tehetséges munkatársakat. A LinkedIn nemrégiben megjelent jelentése szerint az alkalmazottak 94 százaléka hosszabb ideig dolgozna olyan cégnél, amely tanulási és fejlődési lehetőségeket biztosít számára.

A Viva Tanulás segítségével a tanulást az alkalmazottak napi munkájának és a céges kultúrának egyaránt természetes részévé teheti.

A Viva Tanulással az alkalmazottak egyszerűen felfedezhetnek és megoszthatnak különféle anyagokat, a tanfolyamoktól a mikrotanulási tartalmakig. A vezetők pedig olyan eszközöket kapnak a kezükbe, amelyekkel kioszthatják az elsajátítandó tudásanyagot, és nyomon követhetik a tanfolyamok elvégzését, hozzájárulva ezzel a megfelelő tanulási kultúra kialakításához. A Viva Tanulás egy központi helyet biztosít a tanuláshoz a Teamsben, ahol mesterséges intelligencia használatával a megfelelő időben megfelelő tartalmi javaslatokat ad. Összesíti a LinkedIn Learningből, a Microsoft Learnből, a szervezet saját egyéni tartalmaiból, valamint a vezető tartalomszolgáltatóktól (például Skillsoft, Coursera, Pluralsight és edX) származó tartalmakat. A Viva Tanulás ezenkívül a legnépszerűbb tanuláskezelő rendszerekkel is együttműködik. A mai napon bejelentjük, hogy partnerségre léptünk a Cornerstone OnDemand, a Saba és az SAP SuccessFactors céggel. És még sok más is várható a jövőben.

Végül következzen a Viva Témakörök.

Mindannyian tapasztaltuk már, milyen fárasztó tud lenni a megfelelő szakértő megtalálása, a céges rövidítések megértése vagy a szükséges tartalom megjelenítése, különösen új alkalmazottként vagy távmunkásként. Kutatásaink azt mutatják, hogy az emberek évi hét hétnek megfelelő időt töltenek az információk keresésével vagy újbóli előállításával.

A Viva Témakörök segítségével kiaknázhatja és az emberek rendelkezésére bocsáthatja szervezete tudását az általuk napi szinten használt appokban. A Viva Témakörök a szervezete mesterséges intelligenciával kiegészített Wikipédiájaként is felfogható. A modul mesterséges intelligencia használatával automatikusan releváns kategóriákba (például „projektek“, „termékek“, „folyamatok“ és „ügyfelek“) rendszerezi a céges tartalmakat és szakértelmet. 

Ha egy ismeretlen témával vagy betűszóval találkozik, csak rá kell mutatnia. Nem kell keresgélnie az ismereteket – a tudás találja meg Önt. A Viva Témakörök automatikusan témakártyákat jelenít meg, miközben az alkalmazottak például az Office-ban, a SharePointban vagy a Microsoft Teamsben dolgoznak. Amikor az alkalmazottak egy kártyára kattintanak, megjelenik egy dokumentumokat, videókat és kapcsolódó személyeket tartalmazó témalap. A cég szakértői is segíthetnek a Viva Témakörök modulban megjelenő információk válogatásában azáltal, hogy megosztják tudásukat az egyszerű, testre szabható webhelyeken, más néven témalapokon.

A Microsoft Cloudból származó tartalmakon kívül a Viva Témakörök külső szolgáltatásokból (például ServiceNow és Salesforce) is megjelenít információkat, és különböző partnerek (például Accenture, Avanade, BA Insight, Raytion és ClearPeople) által létesített integrációkra is támaszkodik. A Graph-összekötők segítségével pedig még több olyan tartalomhoz lehet csatlakozni, amely az alkalmazottak számára hasznos lehet. 

Partnereinkkel karöltve

A Microsoft Viva nyitott és bővíthető platformként, erős és egyre bővülő partnerhálózattal a háttérben, egyszerűen integrálható a cég által már használt rendszerekkel és eszközökkel. A Microsoft 365-tel, a Microsoft Power Platformmal, a Microsoft Dynamics 365-tel és a külső termékekkel és szolgáltatásokkal való integráció teljes körű alkalmazotti munkakörnyezetet teremt az összes munkafolyamat során. Integrációs rendszerünkön kívül szolgáltatási partnereink globális hálózata is segít minket ebben a küldetésben, akik sok más mellett stratégiai útmutatást, tanácsadási szolgáltatásokat, implementációs, adoptációs és változáskezelési lehetőségeket is biztosítanak.

Ebben a videóban meghallgathat néhányat partnereink közül:

És ez még csak a kezdet

Mindannyian tudjuk, hogy az elkötelezett, egészséges alkalmazottak, akik sajátjuknak érzik a feladataikat, akiknek vannak céljaik, és úgy érzik, tartoznak valahová, nagyobb hatást fejtenek ki a szervezetekben. A Microsoft elkötelezetten igyekszik segíteni ügyfeleinek abban, hogy bővíteni tudják a lehetőségeket az alkalmazottaik számára, függetlenül attól, hogy a helyszínen, terepen, otthon vagy útközben kell éppen dolgozniuk. A mai napon megkezdjük utunkat afelé, hogy egy teljesen új, a digitális korunknak megfelelő alkalmazotti munkakörnyezetet alakítsunk ki.

A Microsoft Vivával mindenki számára szeretnénk egyszerűbbé és természetesebbé tenni a kapcsolattartást, a tudásanyagokhoz való hozzáférést, a munkával kapcsolatos ismeretek elsajátítását és az adatvédelemmel ellátott háttérismeretek felhasználását – és ezzel lehetővé tenni az embereknek, hogy előtérbe helyezzék a jóllét kérdését, a menedzsereknek, hogy hatékonyabban lássák el vezetési feladataikat, illetve a vezetőknek, hogy jobb döntéseket tudjanak hozni a szervezet egészében. Habár a mai napon nagy izgatottsággal mutatjuk be a Microsoft Viva platformot, arról is beszélnünk kell, hogy milyen sok minden várható még a jövőben. Úgy gondoljuk, hogy ez egy soha vissza nem térő lehetőség arra, hogy olyan emberközpontú munkakörnyezeteket alakítsunk ki, amelyben ügyfeleink kivételes eredményekre lehetnek képesek. És még csak az elején járunk az útnak.

A Microsoft Vivát már ma kipróbálhatja

Szeretne azonnal segíteni alkalmazottainak azzal, hogy kipróbálják a Microsoft Vivát? A mai naptól a Microsoft Viva Témakörök általánosan elérhető. Emellett a Viva Elemzések nyilvános, illetve a Viva Tanulás privát előzetes verziója is rendelkezésre áll. A 2021-es év során pedig még sok más innováció bejelentésére készülünk. További információért és az első lépések megismeréséért keresse fel a Microsoft Viva webhelyét.

The post Microsoft Viva: Az új digitális kor minden alkalmazottjának appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> http://approjects.co.za/?big=hu-hu/microsoft-365/blog/2019/05/06/build-2019-people-centered-experiences-microsoft-365-productivity-cloud/ Mon, 06 May 2019 15:30:25 +0000 A mai napon a Microsoft Build 2019 konferencián bejelentettük a Microsoft 365 legfrissebb újdonságait. A Microsoft 365-öt először majd két éve adtuk ki az Office 365, a Windows 10 és az Enterprise Mobility + Security összevonásával egyetlen megoldásba. Azóta új ajánlatokat vezettünk be, többek között a Microsoft Teams appot, a Microsoft Keresés funkciót és a

The post Személyközpontú új felületek a Microsoft 365-ben, a világ hatékonyságnövelő felhőjében appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> A mai napon a Microsoft Build 2019 konferencián bejelentettük a Microsoft 365 legfrissebb újdonságait. A Microsoft 365-öt először majd két éve adtuk ki az Office 365, a Windows 10 és az Enterprise Mobility + Security összevonásával egyetlen megoldásba. Azóta új ajánlatokat vezettünk be, többek között a Microsoft Teams appot, a Microsoft Keresés funkciót és a Microsoft Stream szolgáltatást egy szorosan összekapcsolt felületekből álló készlet létrehozásához, amely elérhető, bármikor és bárhol hatékony szeretne lenni. Ez számos módon követi azt a mintát, amely szerint kicsivel több, mint 30 éve a Word, az Excel és a PowerPoint kombinálásával létrehoztuk a világ legszélesebb körben használt, hatékonyságnövelő appokból álló csomagját, az Office-t. A Microsoft 365-tel a világ hatékonyságnövelő felhőjét alkotjuk meg – egy olyan megoldást, amely segítségével a felhasználók intelligensebb módon dolgozhatnak együtt bármilyen eszközön. A napjainkban látható frissítések jelentik a következő lépésünket egy új mód létrehozásában, amely lehetővé teszi a munkát az emberek közötti korlátok lebontásával, az összes app és eszköz használatával.

Ezt az újítást támasztja alá a Microsoft Graph, ügyfeleink biztonságos és kompatibilis nyilvántartása a hatékonyságnövelő tevékenységükről a Microsoft Cloud szolgáltatásban. A szolgáltatás segítségével a fejlesztők személyközpontú, platformfüggetlen felületeket hozhatnak létre a szervezetek munkájára vonatkozó környezet biztosításával, amely átível dokumentumokon, appokon és eszközön keresztül. A Microsoft Graphra épülnek a Microsoft 365 legfontosabb összetevői, a „felhőben született” felületektől (például Microsoft Teams, Microsoft Keresés és MyAnalytics) kezdve a modern, felhőhöz csatlakoztatott együttműködésig a meglévő appokban (például Word, Excel és PowerPoint). Az alábbiakban e felületek legújabb frissítéseiről és az ezek alapjául szolgáló fejlesztői technológiákról olvashat.

A nyílt internet kihasználása a Microsoft Edge használatával, akár tallózik, akár fejleszt

Decemberben bejelentettük azt a szándékunkat, hogy felvesszük a Chromium nyílt forrású projektet az asztali Microsoft Edge fejlesztésébe. Izgatottan várjuk, hogy a Chromium nyílt forrású közösséggel együttműködve jobb webes kompatibilitást hozzunk létre ügyfeleinknek, és kisebb webes töredezettséget az összes webes fejlesztőnek. A mai nap a Build konferencián számos új funkciót jelentünk be a Windows 10 Microsoft Edge következő verziójához, amelyek a böngészőkkel kapcsolatos alapvető frusztrációkat célozzák meg, többek között az alábbiakat:

• Internet Explorer üzemmód – Az Internet Explorer üzemmód az Internet Explorert egy új lapon keresztül közvetlenül a Microsoft Edge-be integrálja. Ez lehetővé teszi a cégeknek, hogy a korábbi Internet Explorer-alapú appokat egy modern böngészőben futtassák.
• Adatvédelmi eszközök – További adatvédelmi vezérlők, amelyek lehetővé teszik az ügyfeleknek, hogy az adatvédelem 3 szintje közül válasszanak a Microsoft Edge-ben: nem korlátozott, kiegyensúlyozott és szigorú. A kiválasztott lehetőségtől függően a Microsoft Edge beállítja, hogy a harmadik felek miként követhetik nyomon az interneten, több választási lehetőséget és nagyobb átláthatóságot nyújtva ezzel az ügyfeleknek a személyre szabottabb élmény érdekében.
• Gyűjtemények – Figyelembe véve, hogy az információk bőségével túlterhelt ügyfelek miként vélekednek napjainkban az internetről, a Gyűjtemények segítségével hatékonyabban és az Office integrációjával gyűjtheti össze, rendszerezheti, oszthatja meg és exportálhatja a tartalmat.

És a Chromium-kompatibilis webhelyeket vagy bővítményeket készítő fejlesztőknek biztosítjuk, hogy további munka nélkül ugyanazt a kompatibilitást láthassák az Edge böngészőben. Ezeket és további funkciókat idővel elkezdünk bevezetni, amint egyre közelebb jutunk a Microsoft Edge következő verziójának szélesebb körű kiadásához. A legújabb előzetes buildek letöltéséhez keresse fel a Microsoft Edge Insider webhelyet. A mai bejelentéseinkről bővebben olvashat fejlesztői blogunkban.

A Fluid Framework technológiára épülő megosztott, interaktív felületek új osztálya

Elkötelezettek vagyunk aziránt, hogy hatékonyabbá és együttműködőbbé tegyük az internetet az összes böngésző számára. A mai napon bejelentjük a Fluid Framework fejlesztői technológiát, amellyel megosztott, interaktív felületek készíthetők az interneten. Három fő lehetőséget nyújt. Elsőként, a Fluid Frameworkre épülő felületek támogatják a többszemélyes társszerzőséget az interneten, valamint a dokumentummegosztást olyan sebességgel és mértékben, amely eddig ismeretlen volt az iparágban. Második lehetőség, hogy összetevőkre bontott olyan dokumentummodellt nyújt, amely lehetővé teszi a szerzőknek a tartalom együttműködő építőelemekre bontását, különféle alkalmazásokban való használatát és új, rugalmasabb típusú dokumentumba egyesítését. Harmadikként, a Fluid Framework helyet ad intelligens ügynököknek, hogy az emberekkel együttműködve szövegeket fordítsanak, tartalmat olvassanak be, módosításokat javasoljanak, megfelelőségi ellenőrzéseket végezzenek és így tovább. Ezt a technológiát széles körben elérhetővé tesszük a fejlesztőknek, és beépítjük a Microsoft 365-felületekbe, többek között a Wordbe, a Teamsbe és az Outlookba, ezzel átalakítva az eszközök használatának módját. Még az idén ki fogjuk adni a szoftverfejlesztői készletet és a Fluid Framework technológiára épülő első felületeket is.

Váltás parancsokról beszélgetésekre: az intelligens ügynökök új megközelítése

Ma reggel a Build konferencián bemutattuk a virtuális ügynökök új megközelítését, amely az önálló parancsok korlátozásain túllépve egy valóban párbeszédre épülő felületet helyez előtérbe. A virtuális ügynökök hagyományos megközelítésében manuálisan kezelt képességek készletét veszi alapul, illetve azt szeretné leképezni, amit egy személy mond a megfelelő művelethez a háttérrendszerekben. Ennek következtében a virtuális ügynökök napjainkban nem tudják a képességeket kombinálni, illetve az egyik művelet környezetét átvinni a következőbe.

A Microsoft megszerezte a Semantic Machines nevű céget, és azzal együtt a beszélgetési mesterséges intelligencia (AI) területén a világ néhány vezetőjét. A Microsoft kutatóival együtt olyan áttörést jelentő új beszélgetési AI-technológiát hoztunk létre, amelyre a többfordulós, több tartományt és több ügynököt használó felületek új osztálya épül. Technológiánk fordulóról fordulóra felépít egy memóriát, hogy Ön egyre hatékonyabb legyen. Keresztezi a szakértelem határvonalait, összekapcsolva a háttérszolgáltatásokat, úgy a Microsofton belül, mint kívül. És olyan jövő felé halad, amelyben minden szervezetnek megvannak a maga ügynökei a saját egyedi környezetükkel, ahogyan napjainkban saját webhelyekkel és appokkal rendelkeznek, és ahol az ügynökök zökkenőmentesen együttműködnek.

Ezt az új beszélgetési motort beépítjük a Cortanába, és a Bot Framework technológián, valamint egyéb Azure-felületeken és másokon keresztül elérhetővé tesszük a fejlesztőknek, beszélgetési felületeket biztosítva ezzel a cég egészében és ügyfélrendszerünkben.

Mélyreható betekintések kinyerése a hatékony munkafolyamatokról a Microsoft Graph Adatösszekötővel

Az adatok hatékony aktiváló szerepet tölthetnek be a kulturális változások és új munkamódszerek terén. A mai napon bejelentjük a Microsoft Graph Adatösszekötő szolgáltatás általános elérhetőségét, amely segítségével a szervezetek biztonságosan egyesítik a Microsoft Graphról származó hatékonyságnövelő adatokat a saját üzleti adataikkal, és nagy mértékben az Azure Data Factory használatával. A Microsoft Graph egy hihetetlen erőforrás az egyének és szervezetek számára annak megértéséhez, hogy miként dolgoznak. A környezetre és a munka kimenetelére vonatkozó adatok – például az értékesítések vagy üzletági teljesítmények – nélkül nem kapnak teljes képet. Azáltal, hogy a szervezetek felügyelhetik az adataikat, miközben biztonságos és megfelelő módon egyesítik azokat, az adatösszekötő lehetővé teszi a szervezeteknek, hogy mélyreható betekintést nyerjenek a hatékony munkafolyamatokba, amelyeket a teljes szervezetben támogathatnak. Keresse fel ezt a blogbejegyzést, ha többet meg szeretne tudni a Microsoft Graphra vonatkozó összes bejelentésről a Build 2019 konferencián.

Szervezete kollektív tudásának kiaknázása a Microsoft Keresés segítségével

A mai napon bejelentjük a Microsoft Keresés általános elérhetőségét, amelyet most adunk ki az ügyfelek számára. Szervezete kollektív tudása a leghatékonyabb eszközök egyike, és a Microsoft Keresés biztosítja, hogy a munkafolyamatból való kilépés nélkül kiaknázza azt. Mostantól ugyanazon a kitüntetett helyen találja a Keresés mezőt a naponta használt Microsoft 365-felületeken (Office, SharePoint, OneDrive, Outlook, Windows és Bing). És a Microsoft Graphfal kiépített kapcsolata révén a Microsoft Keresés segítséget nyújt a megfelelő személyek, tartalmak, parancsok és tevékenységek kezelésében a Microsoft 365 egészében, ahol és amikor szüksége van rá – munkahelye asztali gépétől az útközben használt mobileszközéig. Keresse fel ezt a blogbejegyzést, ha többet meg szeretne tudni a Microsoft Keresés funkcióról.

Zavaró tényezők minimalizálása és a munkára összpontosítás a MyAnalytics segítségével

A modern munkahelyeken, ahol mindennaposak az egymást követő értekezletek és sürgős kérések, nehéz időt szakítani, helyet találni és arra koncentrálni, hogy kiváló munkát végezzen. A nyáron kiadjuk a Microsoft 365 funkcióinak előzetes verzióját, amelyek segítenek abban, hogy fontossági időbeli sorrendet állítson fel – időt foglalva a naptárában az elmélyült, zavartalan munkára. A Microsoft Graphon keresztül a Microsoft 365-felületek (például a Microsoft Teams) az értesítések visszatartásával automatikusan védi az ütemezett aktív időpontokat, így anélkül dolgozhat, hogy bármi megzavarná. A MyAnalytics egy Aktív idő terv készítésével segít egy rutin kialakításában, amely biztosítja azt a rugalmasságot, hogy az elérhetősége alapján automatikusan lefoglalja a napi aktív időket, és megjelenítse a mesterséges intelligencián alapuló javaslatokat a fennálló feladatokhoz szükséges aktív idő lefoglalására az Outlook használata közben.

Megosztható videó.

Gyors cselekvés az Outlook Műveletindító üzenetek funkciójával és a Word beépített feladataival

Egyre gyorsabban változó világunkban alapvetően szükséges a gyors reagálás. A fejlesztők mostantól az Outlookban rendelkezésre álló adaptív kártyákat használva műveletindító üzeneteket hozhatnak létre az Outlook Mobile-hoz. A Műveletindító üzenetek funkció lehetővé teszi a felhasználóknak, hogy az appok váltása nélkül hajtsanak végre műveleteket – így gyorsabban elvégezhetik a teendőiket. Egy műveletindító üzenettel jóváhagyhat költségelszámolásokat, hozzáférést adhat dokumentumokhoz, aktív időt foglalhat le vagy közvetlenül a postaládájából megválaszolhat gyors felméréseket. Emellett digitális vállveregetésben részesíthet másokat egy @említés beágyazásával egy Word-dokumentumba, feladatot rendelhet hozzá a munkatársához, kérdést tehet fel, vagy gyors véleményezést kérhet anélkül, hogy kilépne a dokumentumból. Keresse a beágyazott feladatokat a Word Online-ban a nyár végén.

Ötletek a Wordben: a mesterséges intelligenciára épülő felhőbeli szerkesztő

A Microsoft 365 teljes egészében mesterséges intelligenciát használva fokozzuk a felhasználók hatékonyságát a képességeik kibővítésével és munkájuk támogatásával. Ma bejelentjük a Wordben elérhető Ötletek funkciót, amely mesterséges intelligenciára épülő felhőbeli szerkesztőt nyújt minden Word-felhasználó számára. Az Ötletek követi, amint ír, és intelligens javaslatokkal segíti, hogy írása tömörebb, olvashatóbb és velősebb legyen. A problémás kifejezések átírásához akár gépi tanulást is alkalmazhat. Az Ötletek a dokumentumok olvasásában is segít azzal, hogy megbecsüli az olvasáshoz szükséges időt, kiemeli a kulcsfontosságú pontokat és visszafejti a betűszavakat a Microsoft Graphból származó adatok alapján. Az Ötletek előzetes verziója júniusban jelenik meg a Word Online-hoz. Az Office-ban és a Microsoft egészében használt mesterséges intelligenciáról a Microsoft AI blogban olvashat részletesebben.

Microsoft Teams: csapata összes appjának központja

A Microsoft Teams központi téma lesz a Microsoft 365 megjelenésekor az idei Build konferencián – úgy appként, mint fejlesztői platformként. Csapatmunkára szolgáló központként fontos szerepet játszik a Microsoft 365-ben, és ennek eredményeként ma már több mint 500 000 szervezet használja. A Teams további fejlesztéseként hozzáadunk újabb funkciókat, például élő feliratokat, testre szabott háttereket, adatveszteség-megelőzést és egy varázslatos Whiteboard-kamerát. És ma bejelentjük új házirendek támogatását, amelyek lehetővé teszik a rendszergazdáknak, hogy külső felek és üzletági appok telepítésével és adott szerepkörökhöz vagy részlegekhez való rögzítésével testre szabják felhasználóik Teams-felületét.

Új fejlesztői eszközök a Microsoft 365-höz

Végül, ezek közül semmi sem valósulhatna meg a fejlesztők nélkül, akik a jövőbeli munkákhoz készítenek felületeket. Kevin Gallo, a Microsoft Developer Platform vállalati alelnöke ebben a blogbejegyzésben részletesen ismerteti az új fejlesztői eszközöket a Microsoft 365 egészében. Izgalmas új eszközökkel látjuk el a fejlesztőket, többek között a vadonatúj Windows terminállal, amely a fejlesztők mai munkamódszerének megfelelően nyújt modern támogatást. Az új Windows React Native egyszerű lehetőséget nyújt a felhasználóknak, hogy platformfüggetlen webes kódot írjanak natív jelleggel. A Linuxos Windows-alrendszer 2 pedig javítja a Linux-kompatibilitást, és natív módon futtathatja a Docker-tárolókat a fejlesztés egyszerűsítéséhez.

Örömmel osztjuk meg a Microsoft 365-felületek és fejlesztői platform legújabb frissítéseit. Ha működés közben meg szeretné tekinteni ezeket a technológiákat, nézze meg a Vision Keynote, a Microsoft 365 Tech Keynote és a Microsoft 365-re vonatkozó előadásokat a Build 2019 webhelyén. Kíváncsian várjuk, mit alkotnak.

The post Személyközpontú új felületek a Microsoft 365-ben, a világ hatékonyságnövelő felhőjében appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> http://approjects.co.za/?big=hu-hu/microsoft-365/blog/2019/01/02/myanalytics-the-fitness-tracker-for-work-is-now-more-broadly-available/ Wed, 02 Jan 2019 17:00:41 +0000 A munkateljesítmény nyomon követésére használható MyAnalytics minden olyan felhasználónak elérhető lesz, aki az Office 365 és a Microsoft 365 Exchange Online-t tartalmazó nagyvállalati és vállalati csomagjait használja. Korábban a MyAnalytics csak a Nagyvállalati E5 csomagban, illetve bővítményként az E1 és az E3 csomaghoz állt rendelkezésre. A MyAnalytics egy személyes irányítópult, egy Outlook-bővítmény és heti e-mailek

The post A munkateljesítmény nyomon követésére használható MyAnalytics szélesebb körben elérhető appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> A munkateljesítmény nyomon követésére használható MyAnalytics minden olyan felhasználónak elérhető lesz, aki az Office 365 és a Microsoft 365 Exchange Online-t tartalmazó nagyvállalati és vállalati csomagjait használja. Korábban a MyAnalytics csak a Nagyvállalati E5 csomagban, illetve bővítményként az E1 és az E3 csomaghoz állt rendelkezésre.

A MyAnalytics egy személyes irányítópult, egy Outlook-bővítmény és heti e-mailek formájában összesítést készít arról, hogy Ön hogyan tölti az idejét a munkahelyén, majd módszereket javasol az intelligensebb munkára – a hatékonyságot akadályozó értekezleteken vagy a munkaidőn túli munkával töltött idő csökkentésével. A szolgáltatás továbbá mesterséges intelligenciát alkalmazva megjelöli az Ön által e-mailben vállalt kötelezettségeket, így segít úrrá lenni a teendőin.

A MyAnalytics irányítópultja

Teljesebb kép a munkahelyi időtöltésről az új információkkal

Miközben továbbra is folyamatosan fejlesztjük a terméket, a mai napon kibővítjük a MyAnalytics által nyújtott információk körét. A MyAnalytics jelenleg az Outlookban a levelezéssel és az értekezletekkel, valamint a Skype Vállalati verzióban a hívásokkal és a csevegésekkel töltött idő alapján biztosítja az információkat. Ebben a hónapban új információkkal bővítjük a meglévők körét a Microsoft Teamsben lebonyolított hívások és csevegések, valamint a OneDrive-ra és a SharePointba mentett, Ön által használt dokumentumokból származó jelek alapján. Mivel a Teamst 329 000 szervezet és a Fortune 100-as listáján szereplők közül 87 cég használja, ezzel egy lépéssel közelebb kerülünk ahhoz, hogy teljesebb képet adjunk felhasználóinknak arról, hogy hogyan töltik az idejüket a munkahelyükön.

A MyAnalytics Outlook-bővítmény és a heti e-mail

Egy friss Gallup-tanulmány szerint a teljes munkaidős alkalmazottak kétharmada érzi magát kiégettként a munkahelyén. Ehhez több tényező is hozzájárul – többek között a megnövekedett munkatempó, az együttműködésen alapuló munka térhódítása, például csevegésen keresztül, e-mailben és értekezleteken, valamint a munka és a magánélet határait összemosó technológia használatának egyre növekvő tendenciája. Ügyfeleink saját bevallásuk szerint úgy igyekeznek választ adni ezekre a kihívásokra, hogy segítenek az alkalmazottaknak, hogy időt találjanak az összpontosításra, javítsák a munka és a magánélet egyensúlyát, jobb értekezleti szokásokat alakítsanak ki, valamint mélyebb kapcsolatokat teremtsenek a munkatársakkal. Azzal, hogy szélesebb körben is elérhetővé tesszük a MyAnalytics funkcióit több millió ügyfelünk számára, az a célunk, hogy kicsit mi is hozzájáruljunk a munkanapok kiegyensúlyozottabbá és kielégítőbbé tételéhez a világon.

Elérhetőség: A MyAnalytics szolgáltatásnak a Microsoft Teamsből és a OneDrive-ra és a SharePointba mentett dokumentumokból származó információkat biztosító funkciója 2019. januári kezdettel kezd megjelenni meglévő ügyfeleinknél. A mai frissítésekkel a MyAnalytics funkciói elérhetők lesznek a Microsoft 365 E5, E3, Vállalati és az Office 365 E5, E3, E1, Vállalati prémium verziós és Vállalati alapverziós csomagokhoz. A MyAnalytics funkcióit az Outlook bővítménnyel kezdve fázisokban adjuk ki. 2019 márciusának közepétől kezdődően a MyAnalytics-licenceket hozzárendeljük és aktiváljuk; a felhasználók azonban nem látják a MyAnalytics funkcióit. Április közepén a rendszergazdák számára megjelenik egy kapcsoló az Exchange Felügyeleti központban, amely a MyAnalytics funkcióinak bérlőszintű kezelését támogatja. A bővítmény funkciót 2019. május 15-én kezdjük el kiadni.

Megjegyzés: A mai napon új biztonsági és megfelelőségi csomagokat is bejelentünk nagyvállalati ügyfeleink számára. További információt a következő bejegyzésben talál: Új fejlett biztonsági és megfelelőségi ajánlatok a Microsoft 365-höz.

Szerkesztői jegyzet, 2019. 03. 15.:
A bejegyzést a MyAnalytics- funkciók legújabb elérhetőségi információinak megfelelően frissítettük.

The post A munkateljesítmény nyomon követésére használható MyAnalytics szélesebb körben elérhető appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> http://approjects.co.za/?big=hu-hu/microsoft-365/blog/2018/07/12/introducing-workplace-analytics-solutions-and-myanalytics-nudging/ Thu, 12 Jul 2018 18:00:10 +0000 Az együttműködési szokások kedvezően vagy kedvezőtlenül is hathatnak a csapatmunkára. Ha az emberek hatékony értekezleteket tartanak, időt szakítanak a koncentrált munkára, és tiszteletben tartják a munka és a magánélet között húzódó határokat, a csapatok virágzásnak indulnak. Ezeknek a szokásoknak a megfelelő bevezetése nem egyszerű feladat, és az egész csapat támogatására szükség van hozzá. Az adatok

The post A Workplace Analytics-megoldások és a MyAnalytics-értesítések bevezetése appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> Az együttműködési szokások kedvezően vagy kedvezőtlenül is hathatnak a csapatmunkára. Ha az emberek hatékony értekezleteket tartanak, időt szakítanak a koncentrált munkára, és tiszteletben tartják a munka és a magánélet között húzódó határokat, a csapatok virágzásnak indulnak. Ezeknek a szokásoknak a megfelelő bevezetése nem egyszerű feladat, és az egész csapat támogatására szükség van hozzá. Az adatok közös nyelvként működhetnek, és így segíthetnek a tagoknak konszenzusra jutni a csapatmunka fontos normáinak tekintetében. Ha megvizsgálják, hogy a munka valójában hogyan folyik, a szervezetek hatékonyabb, kreatívabb és motiváltabb csapatokat építhetnek.

A mai napon bejelentünk két olyan új funkciót – a Workplace Analytics-megoldásokat és a MyAnalytics-értesítéseket –, amelyekkel elősegíthető az egyének és a csapatok szokásainak megváltoztatása.

Workplace Analytics-megoldások – a csapatok időgazdálkodásának javítása

A Workplace Analytics az Office 365-ben a mindennapok során végzett munka adatai alapján azonosítja azokat az együttműködési mintákat, amelyek hatással vannak a produktivitásra, a munkaerő hatékonyságára és az alkalmazottak motiváltságára.

A mai napon bejelentett megoldásokkal a szervezeti szintű ismeretek akciótervekké alakíthatók az egyének és a csapatok számára. Az első megoldással – a csapatmunkára tervezett Workplace Analytics-megoldással – a csapatok jobb együttműködési szokásokat alakíthatnak ki, és megtanulhatnak jól gazdálkodni az idejükkel. A megoldás ehhez három lépésen vezeti végig a szervezeteket:

Az együttműködés kihívásainak felfedezése – Az Office 365-ben a mindennapi munka során használt adatok (például e-mailek és értekezletek) segítségével azonosíthatja az együttműködéssel kapcsolatos kihívásokat, észreveheti például, hogy túl sok az értekezlet, túl kevés idő jut a koncentrált munkára, illetve túl sok a túlórában végzett munka. Ezeket az ismereteket a motiváltsági felmérés eredményeivel összevetve összefüggésekre bukkanhat a munkavégzési minták és a csapat állapotát jelző értékek – például motiváltsági és innovációs pontszámok – között.

Az elemzés azt mutatja, hogy a marketingcsapat a többi csapathoz képest sokkal több időt tölt értekezleteken, és előnyökkel járna számára, ha egy változási program keretében csökkenteni tudná az értekezletre szánt órák számát.

A változás lehetővé tétele a csapatokban – A csapatokat változási programokkal segítheti abban, hogy jobb szokásokat alakítsanak ki, például hozzanak magukkal napirendet az értekezletekre, és mindennap hagyjanak időt a koncentrált munkára. A program résztvevői a MyAnalytics által szolgáltatott személyes produktivitási információkat és akcióterveket kapnak.

Ha a csapatoknál változási programot vezetnek be, a tagok hozzáférést kapnak egy akciótervhez a MyAnalyticsben, amelyben látható, hogy a csapat hogyan halad céljai megvalósításával.

Mérés és javítás — Az előrehaladást a célokkal időnként összehasonlítva mérheti is ezeknek a változási programoknak a sikerét. Ezt időnként megismételve láthatja, hogy mely akciótervek voltak képesek és melyek nem megváltoztatni a csapat munkaszokásait, és megteheti a szükséges lépéseket a javításhoz.

Ez a csapat négy hete vesz részt változási programban, és már most 11%-kal csökkentette a hetente átlagosan értekezleteken töltött órák számát.

A csapatmunkához készült Workplace Analytics-megoldás – amely a Megoldások lapról érhető el – jelenleg előzetes verzióként áll rendelkezésére a Workplace Analytics és a MyAnalytics eszközt egyaránt használó ügyfeleknek. További információ: Workplace Analytics-megoldás csapatmunkához.

MyAnalytics-értesítések – intelligensebb munka az Outlookban adatalapú együttműködési tippekkel

Az eredményesebb csapatok építésének első lépése a transzparens, adatokon alapuló párbeszéd – azonban senki se tökéletes, a jó együttműködési szokások kialakítása pedig kihívást jelenthet a gyors ütemű munkakörökben. A MyAnalytics-értesítésekkel áthidalható ez a probléma – a funkció könnyen értelmezhető, adatokon alapuló együttműködési tippeket biztosít, amelyek az Office 365-ben végzett munka során jelennek meg.

Értesítés egy értekezleti meghívón, amely arra figyelmezteti a felhasználót, hogy hagyjon időt a koncentrált munkára.

Idén nyártól kezdődően a MyAnalytics-értesítések négy típusa fog megjelenni az Outlookban, miközben Ön az e-mailek és értekezleti meghívók olvasásával és írásával foglalatoskodik.

Több idő a koncentrált munkára – A kihívásokat jelentő, innovatív munkához nagy összpontosításra és osztatlan figyelemre van szükség. Ahogyan a naptárjában egyre több az értekezlet, a MyAnalytics emlékezteti Önt arra, hogy az új meghívások elfogadása előtt gondoljon arra is, hogy hagyjon időt a koncentrált munkára. Megtekintheti a szabad időpontokat, és a postaláda elhagyása nélkül zárolhatja őket. A MyAnalytics ezenkívül arról is értesítést küld, ha egy olyan értekezletre kap meghívót, amelynek az időpontja ütközik egy koncentrált munkára ütemezett időblokkal.

Hatékonyabb értekezletek – Az értekezletekre szükség van a munkához, gyakran azonban a teljes hetet felemésztik, és kevés időt hagynak a többi munkára. Miközben értekezleti meghívókat hoz létre és kap, a MyAnalytics figyelmeztetéseket jelenít meg arról, hogy jó értekezleti szokásokat követve értékes órákat takarítson meg. A MyAnalytics például azt tanácsolja, hogy küldje el maga helyett egy munkatársát egy értekezletre, ha az Ön napirendje már betelt.

A munkatársaknál jelentkező túlórák számának csökkentése – Az elmúlt évben bejelentettük, hogy a MyAnalytics összegzi azoknak a túlóráknak a számát, amelyek az Ön hatására jelentkeznek a munkatársaknál. Mostantól a MyAnalytics aktívan figyelmezteti arra, hogy kerülje a túlórában küldött e-maileket, miközben Ön olyan munkatársaknak ír éppen, akiknek mostanában kellett Ön miatt a szokásos munkaórákon kívül dolgozni.

A teendők és az olvasatlan e-mailek hatékony kezelése – A MyAnalytics már eddig is mesterséges intelligenciát használva emlékeztette Önt azokra a feladatokra, amelyeket e-mailben elvállalt a munkatársaitól (és azokra is, amelyeknek az elvégzésére ők kérték meg Önt). Mostantól a MyAnalytics a munkatársak e-mailjeinek olvasása közben jeleníti meg ezeket az emlékeztetőket, így Ön lezárhatja a fontos feladatokat, mielőtt újabbakba kezdene. A MyAnalytics továbbá a fontos partnerektől származó olvasatlan e-mailekre is figyelmezteti.

Idén nyártól a MyAnalytics felhasználóinál a Webes Outlook legújabb verziójában is láthatók lesznek az értesítések. A felhasználók az értesítéseket az Outlookhoz készült MyAnalytics bővítményben kapcsolhatják ki. További információért olvassa el ezt a támogatási cikket.

A MyAnalytics része az Office 365 Nagyvállalati E5 csomagnak, a többi nagyvállalati Office 365-csomaghoz pedig bővítményként érhető el. További információ a MyAnalytics bővítményről.

The post A Workplace Analytics-megoldások és a MyAnalytics-értesítések bevezetése appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> http://approjects.co.za/?big=hu-hu/microsoft-365/blog/2017/10/31/new-to-office-365-in-october-online-tools-microsoft-ai-and-more/ Tue, 31 Oct 2017 16:00:47 +0000 Szerkesztői jegyzet, 2017.10.31.: A világtérképen naprakészen látható az Office 365 elérhetősége, beleértve az Antarktiszt és a Kongói Köztársaságot. A mai bejegyzés szerzője Kirk Koenigsbauer, az Office-csapat vállalati alelnöke. Az Office 365 az appok és szolgáltatások legszélesebb körét biztosítja – egy olyan univerzális, a csapatmunkához használható eszközkészlettel, amellyel a felhasználók rugalmasan kiválaszthatják, hogy hogyan szeretnének csatlakozni,

The post Az Office 365 októberi újdonságai – online eszközök, a Microsoft AI és egyebek appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> Szerkesztői jegyzet, 2017.10.31.:
A világtérképen naprakészen látható az Office 365 elérhetősége, beleértve az Antarktiszt és a Kongói Köztársaságot.

A mai bejegyzés szerzője Kirk Koenigsbauer, az Office-csapat vállalati alelnöke.

Az Office 365 az appok és szolgáltatások legszélesebb körét biztosítja – egy olyan univerzális, a csapatmunkához használható eszközkészlettel, amellyel a felhasználók rugalmasan kiválaszthatják, hogy hogyan szeretnének csatlakozni, megosztani és kommunikálni. Örömmel jelentjük ma be, hogy az Office 365 újabb 96 piacon mutatkozik be, így összesen 246 országban, 44 nyelven érhető el. Ebben a hónapban új appok és funkciók segítik a különböző méretű szervezeteket a digitális átalakulásban, és lehetővé teszik minden felhasználó számára lenyűgöző, mindenki számára elérhető tartalmak létrehozását.

Új funkciók a hatékony tartalomkészítéshez

Ebben a hónapban tovább-bővítettük az Office 365 intelligens szolgáltatásainak körét felhőalapú funkciókkal, amelyekkel időt takaríthat meg, és eredményesebb lehet.

Fordító a Wordben – Megújítottuk a Word fordítóeszközeit. Mostantól lefordíthatja a szöveg egy részét vagy egészét, az eredményt pedig hagyományos dokumentumként mentheti. A Fordító 60 nyelven érhető el, köztük azon a 11 nyelven, amely neurális gépi fordítást használ, így magasabb minőséget és nyelvtudást kölcsön a magabiztos munkavégzéshez. Első lépésként lépjen a Wordben a Véleményezés lapra, majd válassza a Fordítás elemet.

Mutasd meg támogatás személyekhez és dokumentumokhoz – Mostantól még könnyebben hozzáférhet a szükséges információhoz, miközben a Wordben, az Excelben vagy a PowerPointban dolgozik. Az Office 365 kereskedelmi előfizetői mostantól kereshetnek a teljes szervezetben, fájlokat oszthatnak meg munkatársaikkal, illetve előnézetben megtekinthetnek vagy újrahasználhatnak diákat, grafikonokat és táblázatokat korábbi dokumentumokból, valamint személyeket és dokumentumokat kereshetnek a Mutasd meg funkcióval. Egyszerűen jelentkezzen be egy Office-alkalmazásba egy kereskedelmi Office 365-fiókkal, és keressen rá egy személyre vagy fájlra a Mutasd meg, hogyan csináljam mezőben.

Taneszközök az iPad Wordben – Az iPad Word immár támogatja a Modern olvasó és a Felolvasás funkciót, két új mobileszközt, amellyel tanulási nehézségekkel rendelkezők számára optimális formában teszi lehetővé a tartalom megjelenítését, és amellyel követő szövegkiemelés mellett felolvashatók a dokumentumok. Ezekkel a funkciókkal könnyebben ismerhetők fel és korrigálhatók a gépelési hibák, így mindenki számára javítható az olvashatóság és a szerkesztés pontossága, különösen a tanulási nehézségekkel küzdőknek, például diszlexiásoknak.

A felhőalapú funkciók megkönnyítik a fájlkezelést

Mivel az emberek egyre több fájlt hoznak létre és szerkesztenek közösen különböző eszközökön, egyre fontosabbá válik az is, hogy egyetlen helyen férhessenek hozzá a fontos tartalmakhoz, akár a munka, akár a személyes élet területén. Nem kell aggódnia többé amiatt, hogy nincs elég hely az eszközén, vagy hogy elérheti-e fájljait a repülőgépen.

OneDrive Igény szerinti fájlok – A Windows 10 Fall Creators Update használatával úgy férhet hozzá OneDrive- és SharePoint-fájljaihoz és minden egyéb fájlhoz a számítógépén, hogy nem vesz igénybe lemezterületet. A „csak online” fájlok dupla kattintással tölthetők le igény szerint, majd vissza is alakíthatók „csak online” fájlokká, így bármikor lemezterületet szabadíthat fel, és tehermentesítheti vállalati hálózatát. Az Igény szerinti fájlok funkciót a személyes és a munkahelyi OneDrive-fiókjából és SharePoint Online-csapatwebhelyeiről érheti el.

3D fájlok a OneDrive-ban – Folyamatosan bővítjük azoknak a tartalomtípusoknak a körét, amelyekkel az Office 365-ben dolgozhat. A OneDrive támogatja a 3D tartalmat, így segít azok rendszerezésében, megosztásában és látványos és kreatív felhasználásában. Mielőtt importálná a Wordbe, az Excelbe vagy a PowerPointba, 3D fájljait mostantól megnyithatja és megtekintheti a OneDrive appban és a OneDrive.com-on böngészőbővítmények használata nélkül.

Online eszközkészletünk bővítése

Lankadatlanul dolgozunk, hogy az Office.com-ot és böngészőalapú alkalmazásainkat hatékonyabbá tegyük, hogy Ön eredményesebb legyen, bármilyen eszközt is használ.

Visio Online – A hónap elején bemutattuk a Visio Online-t, a Microsoft népszerű diagramkészítő eszközének webes verzióját, amellyel egyszerűen, de hatékonyan hozhat létre vizualizációkat az interneten. A Visio-előfizetők online hozhatnak létre, szerkeszthetnek és oszthatnak meg diagramokat, így egyszerűbben vizualizálhatnak összetett információkat új módokon.

A hálózat vizualizációja a MyAnalytics használatával – A MyAnalytics segítségével Ön és csapata célravezetőbb munkahelyi szokásokat alakíthatnak ki személyes elemzés és intelligens tanácsadás révén. Ebben a hónapban bemutattuk a MyAnalytics új funkcióit, amelyekkel vizualizálhatja azt az időt, amelyet egyénekkel vagy csoportokkal tölt, így tudatosabban oszthatja be az idejét.

LinkedIn-profilok az Outlook.com-on – A szeptemberi Ignite eseményen Satya Nadella bemutatta annak a funkciónak az előzetesét, amellyel kereskedelmi Office 365-előfizetők LinkedIn-profiladatokat jeleníthetnek meg Microsoft-appokban és -szolgáltatásokban. Az Outlook.com felhasználói számára a mai naptól kezdődően válik fokozatosan elérhetővé az új funkció, amely részletgazdag áttekintést, profilképeket, munkaelőzményeket és egyebeket biztosít közvetlenül a személyes postaládából.

Egyéb újdonságok

• Egymilliárdszor töltötték le az Android Skype-ot – A Skype előző héten elérte az egymilliárd letöltést a Google Play Áruházban.
• Office 365-gyűjtemény – Ebben a hónapban új Office 365-gyűjteményt adtunk ki, amely személyre szabott információkkal szolgál az előfizetőknek a számukra elérhető appokról, eszközökről és szolgáltatásokról.
• Office Lens többoldalas támogatás – Lehetővé vált a nagy méretű, többoldalas dokumentumok beolvasása, amelyek egyetlen fájlba menthetők, így egyszerűen tárolhatók és kereshetők a felhőben.
• SharePoint-frissítések – Ebben a hónapban megkönnyítettük a gyönyörű, mobilbarát SharePoint-űrlapok létrehozását a PowerApps használatával. Továbbá mostantól közvetlenül az androidos vagy az iOS-es SharePoint mobilappból hozhat létre és olvashat híreket az egész szervezetben.
• Csoportstatisztika a Yammerben – Új csoportstatisztikát teszünk elérhetővé, amellyel a közösségvezetők jobban átláthatják és gondozhatják csoportjaikat a Yammerben.
• Office + Surface – Ma a Future Decoded keretében Panos Panay arról beszélt a megjelenteknek, hogyan alakítják át az eszközök és a szoftverek a munkavégzést, az alkotást és az alkalmazottak fejlődését modern munkahelyeken.
• Széles körű részvétel – A fogyatékos emberek világnapjához közeledvén olyan új videosorozatot mutatunk be, amellyel azok előtt tisztelgünk, akik akadálymentesített technológiákkal alakítják át életüket.

További információ az Office 365-előfizetők számára elérhető újdonságokról: Windows Office | Mac Office | Windows Office Mobile | iPhone és iPad Office | Android Office. Ha Ön Office 365 Otthoni vagy Egyszemélyes verziós felhasználó, regisztráljon az Office Insider programba, így elsőként kaphatja kézhez a legújabb és legjobb Office-újításokat. Az Aktuális csatorna és a Késleltetett csatorna kereskedelmi ügyfelei is korai hozzáférést kaphatnak a teljes támogatással rendelkező verzióhoz az Első megjelenés program keretében. Ezen a webhelyen további információt találhat a ma bejelentett funkciók várható használatbavételi idejéről.

– Kirk Koenigsbauer

Elérhetőség: 

• Fordító a Wordben – Az Office Insider programban részt vevők számára elérhető a Windows, és hamarosan más rendszereken is.
• Egyéni funkciók fejlesztői előnézetben – Elérhető a mai naptól Office Insider-résztvevőknek a Windows rendszeren, illetve rövidesen Mac és iPad eszközökre és az Excel Online-ban.
• OneDrive Igény szerinti fájlok – Elérhető a Windows 10 Fall Creators Update frissítés részeként.
• Visio Online – Elérhető a Visio Online 1. csomag és a bővebb Visio Online 2. csomag (korábban Office 365-höz készült Visio Pro) részeként. A diagramok megtekintése továbbra is ingyenes marad az Office 365-ügyfelek többségének.
• LinkedIn-adatok az Outlook.com-on – A funkció fokozatosan válik elérhetővé novembertől.

The post Az Office 365 októberi újdonságai – online eszközök, a Microsoft AI és egyebek appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]>