Trace Id is missing
Ugrás a tartalomtörzsre
Sustainability

Növelje vállalkozását ma és építsen egy boldogabb jövőt a fenntartható fejlődéssel

Olvasson tovább, hogy megtudja, mit jelent a fenntartható fejlődés, és miért fontos ez a mai vállalatok számára. Fedezze fel továbbá a fenntartható fejlődés globális céljait, vizsgáljon meg valós példákat, és ismerje meg, hogyan gyorsíthatja fel a szervezet fenntarthatósági fejlődését.

Mi az a fenntartható fejlődés?

A fenntartható fejlődés az a gyakorlat, amely a természeti erőforrások kimerítése és a jövő nemzedékek egészségének és jólétének károsítása nélkül biztosítja a fejlődést a mának. 1987-ben az ENSZ Brundtland bizottsága úgy határozta meg a környezetre vonatkozó fenntarthatóságot, mint „a jelen szükségleteinek kielégítése anélkül, hogy veszélyeztetné a jövő nemzedékek képességét saját szükségleteik kielégítésére.”

A fejlődő országok és szervezetek ma világszerte azon dolgoznak, hogy növeljék, bővítsék és ösztönözzék a fejlődést. Az éghajlatváltozás egyre növekvő fenyegetésével és az erőforrások csökkenésével szembesülve a felelősségtudatos kormányzatok és vállalatok intézkedéseket tesznek annak érdekében, hogy fejlődésük és növekedésük ne legyen negatív hatással a bolygóra.

ik

A fenntartható fejlődés jelentése a vállalatok számára

Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) szerint a fenntartható fejlődés „egy tág fogalom, amely olyan intézkedéseket, projekteket és beruházásokat ír le, amelyek ma úgy biztosítanak előnyöket, hogy a jövőre nézve nem veszélyeztetik a környezeti, társadalmi és személyes egészséget”.

A vállalatok számára a fenntartható fejlődés azt jelenti, hogy céltudatos lépéseket tesznek ökológiai lábnyomuk nyomon követése és csökkentése érdekében — még akkor is, ha a szervezet fejlesztésén dolgoznak. Ha vállalata elkötelezett a fenntarthatóság mellett, fontos, hogy optimalizálja üzemeltetési rendszereit, növelje a hatékonyságot, csökkentse a szén-dioxid-kibocsátást, és mérsékelje az épületek, területek és folyamatok hatását.

A mai vállalatok közül sokan aktívan keresik a fenntarthatósági stratégiákat és megoldásokat, hogy fellendítsék saját márkájukat, növeljék az ügyfelek hűségét, és egy rugalmasabb világot építsenek. Végül is a fenntarthatóság nem csak a bolygónak tesz jót, hanem vállalatának is.

A fejlődés előmozdítása a fenntartható fejlődés globális céljainak felkarolásával

2015-ben valamennyi ENSZ tagállam 17 fenntartható fejlődési célt fogadott el az ENSZ 2030-ig tartó fenntartható fejlődési programjának részeként. Ez a program 15 éves tervet fogalmazott meg a 17 cél megvalósítása érdekében.

Az ENSZ szerint a Fenntartható Fejlődési Célok „egy jobb és fenntarthatóbb jövő elérésének tervét jelentik mindenki számára.” A fenntartható fejlődés globális céljai számos világszintű kihívással foglalkoznak, beleértve az egyenlőtlenséget, a szegénységet, a környezeti kérdéseket, a békét és az igazságosságot.

Az ENSZ 17 fenntartható fejlődési célja (SDG)

  • 1. cél: Nincs szegénység
  • 2. cél: Zéró éhínség
  • 3. cél: Jó egészség és jó közérzet
  • 4. cél: Minőségi oktatás
  • 5. cél: Nemek közötti egyenlőség
  • 6. cél: Tiszta víz és köztisztaság
  • 7. cél: Megfizethető és tiszta energia
  • 8. cél: Megfelelő munka és gazdasági növekedés
  • 9. cél: Ipar, innováció és infrastruktúra
  • 10. cél: Az egyenlőtlenségek csökkentése
  • 11. cél: Fenntartható városok és közösségek
  • 12. cél: Felelős felhasználás és termelés
  • 13. cél: Klímavédelmi intézkedések
  • 14. cél: Víz alatti élővilág
  • 15. cél: Élet a szárazföldön
  • 16. cél: Béke, igazságosság és erős intézmények
  • 17. cél: Partneri kapcsolatok

Miközben a világ országai arra törekszenek, hogy elérjék ezt a 17 célt, a közvélemény a vállalatoktól várja a fenntarthatósági törekvések előmozdítását és a zéró kibocsátás elérését. Az egészségesebb környezetet támogató programok elindításával a szervezetek minden iparágban építhetik a márka iránti bizalmat, növelhetik az ügyfelek hűségét és fokozhatják az alkalmazottak elégedettségét. Ebben a változó környezetben fontosabb, mint valaha, hogy felgyorsítsuk a fenntarthatóság felé vezető utat.

Miért kell aggódni a hulladék miatt?

Évente 11.5 milliárd tonna szilárd hulladék kerül begyűjtésre.

Az elektronikai hulladék (e-hulladék) mennyisége gyorsan növekszik, és nehezen ártalmatlanítható.

A rossz hulladékgazdálkodás levegő- és vízszennyezést, valamint talajszennyezést okoz.

Ismerje meg, hogyan gyorsíthatja fel szervezete fenntarthatóságát a körforgásos gazdálkodásra való áttéréssel.

A webinárium megtekintése

A fenntartható fejlődés három pillére

A fenntartható fejlődés három alapvető pilléren alapul. A fenntarthatósági törekvések terén ez a három fő célkitűzés, amelyet a szervezetek szeretnének elérni:
 
  1. Gazdasági fenntarthatóság
    Bár a környezettudatos vállalkozások arra törekszenek, hogy nyereségesek legyenek, nem szeretnék ezt mindenáron elérni. A fenntartható fejlődésre összpontosító szervezetek megtalálják a módját annak, hogy növeljék a bevételeket és az üzleti fejlődést anélkül, hogy negatív hatással lennének a közösségükre, a környezetre vagy az alkalmazottak egészségére és jólétére. A vállalatok a gazdasági fenntarthatóságot úgy is támogatják, hogy olyan termékekbe fektetnek be, amelyek pozitív hatással vannak a környezetre. 
  2. Társadalmi fenntarthatóság
    A társadalmi fenntarthatóság a jó életminőség előmozdítását, a sokszínűség ösztönzését és az egyenlő lehetőségek biztosítását jelenti mindenki számára. Az üzleti életben ez a pillér olyan kritikus kérdéseket foglal magában, mint az egészség és biztonság, a munkavállalók ösztönzése és bevonása, a szakmai fejlődési lehetőségek, valamint a munka és a magánélet egyensúlya.
  3. Környezeti fenntarthatóság
    A környezet védelme kulcsfontosságú célkitűzés a fenntartható fejlődést prioritásként kezelő szervezetek számára. Fenntarthatósági törekvéseik részeként számos vállalat tesz intézkedéseket a hatékonyság növelése, az erőforrás-fogyasztás és a hulladék csökkentése, valamint a szén-dioxid-kibocsátás mérése és nyomon követése érdekében.

Ez a három célkitűzés minden iparágban érvényes a vállalatokra, többek között: 

Négy módszer a fenntartható fejlődés elérésére

  1. Áttérés megújuló energiára.
    A globális felmelegedés növekvő fenyegetésével szembesülve számos kormány és vállalat a megújuló energiaforrások és technológiák felé fordul. A megújuló energia olyan természetes energiára vagy termelési folyamatokra utal, amelyek folyamatosan pótolhatók, ami azt jelenti, hogy bolygónk soha nem fog kifogyni ezekből az energiaforrásokból. A legelterjedtebb megújuló energiaforrások közé tartozik a napenergia, a vízenergia, a szélenergia, az árapályenergia, a geotermikus energia és a biomassza-energia. A szélturbinák és a napelemek a megújuló energia legfőbb forrásai közé tartoznak. 
  2. Migrálás a felhőbe.
    A fenntartható fejlődési célok elérése érdekében számos szervezet prioritásként kezeli a felhőbe történő áttelepítést. Alkalmazásainak, számítási feladatainak és adatbázisainak a felhőbe történő áttelepítésével vállalkozása akár 98%-kal csökkentheti szén-dioxid-kibocsátását, valamint az energiafogyasztást és a költségeket1. Emellett az innovatív felhőalapú megoldások lehetővé teszik, hogy egyszerűen gyűjtsön adatokat a szervezet ökológiai lábnyomáról, és így érdemi változásokat érhessen el.
  3. Ismerje meg és csökkentse szén-dioxid-kibocsátását.
    Az emberiség évente mintegy 50 milliárd tonna üvegházhatású gázt bocsát ki — sokkal többet, mint amennyit a természet képes elnyelni. Ha elő szeretné segíteni a fenntartható fejlődést, elengedhetetlen a szén-dioxid-kibocsátás nyomon követése és minimalizálása az ellátási láncban. Ez lehetővé teszi, hogy csökkentse a környezetre gyakorolt hatást, növelje a hatékonyságot, és tartós változásokat érjen el.
  4. A hulladékgazdálkodás javítása.
    Évente 11.5 milliárd tonna szilárd hulladék kerül begyűjtésre. Az elektronikai hulladék, más néven e-hulladék az egyik leggyorsabban növekvő kategória — és az egyik legnehezebben felszámolható hulladéktípus. A rossz hulladékgazdálkodás levegő- és vízszennyezéshez, valamint talajszennyezéshez vezet. A hulladék csökkentése érdekében fontolja meg az anyaggazdálkodás körforgásos megközelítését. Ez nemcsak az újrahasznosított anyagok használatának növelését jelenti, hanem a szervezet működéséhez, termékeihez és azok csomagolásához szükséges anyagok felelősségteljes beszerzését is.

A fenntartható fejlődés példái

A Microsoft elkötelezte magát amellett, hogy negatív szén-dioxid-kibocsátású, vizet termelő és hulladékmentes legyen 2030-ra. Több évtizedes tapasztalatunkkal a fenntarthatósági tevékenységek előmozdításában, világszerte szervezetekkel és szakértőkkel együttműködve segítünk az ajánlott fenntarthatósági eljárások és tudományosan megalapozott standardok kialakításában.

Íme néhány további valós történet olyan szervezetekről, amelyek a fenntartható fejlődést prioritásként kezelik:

  • Grupo Bimbo ügyféltörténetA Grupo Bimbo, a mexikói székhelyű nemzetközi pékárut és rágcsálnivalót gyártó cég Kanadában, Mexikóban és az Egyesült Államokban a fenntartható fejlődés útját a kibocsátások nyomon követésével kezdte meg. 
  • Az Az Ingredion ügyféltörténeteIngredion, egy növényi alapú összetevőket gyártó vállalat célja, hogy a világot jobb hellyé tegye a fenntarthatósági adatok hatékony felhasználásával. A vállalat ambiciózus All Life 2030 fenntarthatósági terve a kibocsátásra, a műanyagokra, az energiaforrásokra, a biológiai sokféleségre, az emberi jogokra és még sok másra irányul.
  • Az Az FLSmidth ügyféltörténeteFLSmidth vezető szerepet kíván betölteni a fenntarthatóság terén a bánya- és cementiparban — és a vállalat jó úton halad afelé, hogy elérje ezt a célt MissionZero tervével, amely 2030-ra nulla kibocsátást és nulla hulladékot kíván megvalósítani. 

A láthatáron: A fenntartható fejlődés jövője

Miközben a világ országai a fenntartható fejlődés globális céljainak elérésére törekszenek, a vállalatok vezető szerepet vállalnak a törekvésekben. A környezettudatos szervezetek olyan stratégiákat alkalmaznak, amelyekkel csökkentik szén-dioxid-kibocsátásukat, áttérnek a megújuló energiára, takarékoskodnak a vízzel és javítják a hulladékgazdálkodást — mindezt úgy, hogy közben nyereségesek maradnak és bővítik vállalkozásukat.

Ha vállalkozása hűséges ügyfeleket szeretne szerezni, és ma és a jövőben is boldogulni akar, minden eddiginél fontosabb, hogy a fenntartható fejlődésre összpontosítson.

Ismerje meg, hogyan vághat neki a rugalmas jövő felé vezető útnak.

Gyakori kérdések

  • A fenntartható fejlődés azt a koncepciót jelenti, hogy a jelen fejlesztése a természeti erőforrások kimerítése vagy a jövő generációk egészségének és jólétének károsítása nélkül történik. A vállalatok számára ez azt jelenti, hogy a fenntarthatóságot prioritásként kell kezelniük, és azon kell dolgozniuk, hogy nyomon kövessék és csökkentsék ökológiai lábnyomukat — még akkor is, ha a növekedésre összpontosítanak.

  • Mivel bolygónkat egyre nagyobb veszély fenyegeti az éghajlatváltozás és a természeti erőforrások csökkenése miatt, a fenntartható fejlődés fontosabb, mint valaha. A mai vállalatoknak intézkedéseket kell hozniuk annak érdekében, hogy növekedésük ne legyen negatív hatással a jövő generációira. Emellett a fenntartható fejlődési stratégiák lehetővé teszik a vállalatok számára a költségek csökkentését, az ügyfélhűség növelését és egy rugalmasabb világ kialakítását.

  • A fenntarthatóság számos előnnyel jár. A fenntarthatósági stratégiák mindenekelőtt segítenek bolygónk szén-dioxid-mentesítésében és a természeti erőforrások megőrzésében, hogy a jövő generációi is jólétben élhessenek. A szervezetek számára a környezeti fenntarthatóság nem csak a környezet szempontjából előnyös, de az üzlet számára is kedvező. Azzal, hogy a fenntarthatóságot prioritássá teszik, a szervezetek minden iparágban építhetik a márka iránti bizalmat, növelhetik az ügyfelek hűségét és fokozhatják az alkalmazottak elégedettségét.

  • A fenntartható fejlődés három alapvető pilléren alapul:

    1. Gazdasági fenntarthatóság
    2. Társadalmi fenntarthatóság
    3. Környezeti fenntarthatóság

  • A fenntartható fejlődés elsődleges célja a jelenlegi növekedési és fejlesztési igények kielégítése a természeti erőforrások kimerítése vagy a jövő generációkra gyakorolt egyéb negatív hatások nélkül.

[1] Az eredmények azt mutatják, hogy a Microsoft Cloud 22–93 százalékkal jobb energiahatékonyságot biztosít, mint a hagyományos vállalati adatközpontok (a pontos érték a konkrét összehasonlítástól függ). A megújuló energiaforrásokkal kapcsolatos vásárlásainkat figyelembe véve a Microsoft Cloud szén-dioxid-hatékonysága 72–98 százalékkal nagyobb. Ezek a megtakarítások a Microsoft Cloud négy fő funkciójának köszönhetők: Informatikai üzemeltetési hatékonyság, informatikai berendezések hatékonysága, adatközponti infrastruktúra hatékonysága és megújuló villamos energia beszerzése. Részletek:A felhőalapú számítás szén-dioxid-kibocsátással kapcsolatos előnyei.

A Microsoft követése