Bersama-sama membangun tempat kerja inklusif yang kita impikan

Hari ini menandai Hari Kesadaran Aksesibilitas Global, salah satu hari bagi kami untuk merayakan kemajuan yang telah dicapai oleh pelanggan dan mitra dalam mewujudkan tempat kerja yang lebih inklusif, dan memperkirakan hal-hal yang dapat kami lakukan sebagai komunitas untuk memberdayakan semua orang di tempat kerja.

Kami merayakannya karena para pelanggan kini memberdayakan karyawan mereka dengan teknologi bawaan Microsoft 365 yang mudah diakses, dan dengan praktik budaya inklusif yang membuat orang senang untuk bekerja. Kami membandingkan catatan dan pembelajaran dari mereka karena kami juga mengembangkan budaya inklusif ini di Microsoft.

Di sini, di Inggris, kami baru-baru ini merayakan suatu pencapaian, sebuah tahap dalam perjalanan kami dengan pengakuan dari Pemerintah Inggris, sebagai Pelopor Kepercayaan Diri Disabilitas. Status ini diberikan kepada organisasi yang berkomitmen pada keanekaragaman dan inklusi serta mendorong pemasok dan vendor untuk melakukan hal yang sama. Tim kami telah bekerja tanpa lelah untuk menerapkan proses yang dapat menciptakan dan mempertahankan budaya yang beragam dan inklusif; menarik dan merekrut para difabel melalui Program Perekrutan Inklusif global kami; melatih para manajer untuk memahami kebutuhan para difabel dengan keterbatasan yang terlihat dan tidak terlihat; menilai orang secara lebih fleksibel untuk suatu peran sehingga mereka memiliki kesempatan terbaik untuk menunjukkan keterampilannya; menyesuaikan tempat kerja untuk merekrut penerjemah bahasa isyarat, dan memastikan semua staf memiliki akses ke pelatihan kesadaran kesetaraan disabilitas.

Melihat masa depan

Kami juga terus mempersiapkan visi besar kami, yaitu tempat kerja yang mudah diakses dan inklusif bagi semua orang, serta hal lain yang dapat kami wujudkan sebagai perusahaan dan komunitas. Hari ini, kami dengan senang hati mengumumkan bahwa subtitel dan keterangan langsung di PowerPoint kini mulai diluncurkan, dan akan segera tersedia secara umum untuk pelanggan Microsoft 365 dan Office 365 di seluruh dunia untuk Windows, Mac, dan web. Kami juga menantikan rilis mendatang untuk teknologi inklusif baru lainnya yang disertakan di Microsoft 365, seperti subtitel dan keterangan langsung dalam Rapat Teams.

Sajikan presentasi secara inklusif dengan subtitel dan keterangan langsung di PowerPoint. Kami paham bagaimana presentasi yang hebat dapat menciptakan dampak yang besar; menginspirasi kita, atau menyamakan pandangan kita untuk tujuan bersama. Kini, dengan dukungan untuk 12 bahasa lisan dan 60+ bahasa subtitel atau keterangan di layar, para pengguna tunarungu atau yang memiliki keterbatasan pendengaran dapat ikut serta dalam momen pengembangan tim yang penting. Selain itu, dengan kolaborator yang semakin tersebar di seluruh dunia dan dari jarak jauh, orang-orang yang berbicara dalam bahasa yang berbeda dari penyaji atau mendengarkan dari lingkungan yang bising juga dapat ikut serta dengan mudah.

Ubah pengalaman rapat untuk para pengguna difabel. Kami juga paham akan pentingnya rapat dalam cara kita bekerja, dan baru-baru ini, kami mengumumkan bahwa subtitel dan keterangan langsung juga akan tersedia dalam Rapat Teams. Kemampuan ini akan segera hadir sebagai pratinjau dalam bahasa Inggris serta melengkapi fitur pemberian keterangan dan transkripsi yang sudah tersedia secara umum untuk rekaman rapat Teams dan acara langsung di Stream, Teams, dan Yammer. Baik untuk pertemuan 1-1 dengan manajer maupun skala perusahaan, semua orang harus merasa diikutsertakan ketika tim berkumpul untuk rapat, termasuk orang-orang tunarungu atau yang memiliki keterbatasan pendengaran.

Kami terus merilis fitur dan peningkatan baru secara rutin agar produk kami tidak hanya mematuhi standar terbaru, tetapi juga memberdayakan semua pengguna, baik pengguna pada umumnya maupun pengguna difabel. Silakan baca selengkapnya tentang fitur-fitur ini dalam Aksesibilitas Microsoft Mencakup Sway.

Bersama-sama membangun tempat kerja yang inklusif

Banyak pelanggan kami yang berkomitmen untuk mewujudkan visi tempat kerja yang inklusif ini dan bermitra dengan kami untuk mewujudkannya. Bulan lalu, Pemerintah Federal Kanada memilih Microsoft sebagai mitra dalam upaya mereka untuk menciptakan Layanan Publik yang lebih modern dan mudah diakses. Yang Terhormat Carla Qualtrough, Menteri Layanan Publik serta Pengadaan dan Aksesibilitas mengatakan, “Menyediakan teknologi yang mudah diakses, andal, dan inovatif kepada pegawai negeri kami akan memaksimalkan potensi layanan publik kelas dunia yang kami miliki dan mengoptimalkan penyediaan layanan bagi semua warga Kanada.” Di sini, di Microsoft, kami setuju dengan beliau: kami dapat membangun teknologi yang paling inovatif dan melayani pelanggan sebagaimana mestinya jika kami mampu melihat keberagaman yang ada di dunia dari dalam.

Kami juga melihat bahwa Rogers Communications, perusahaan komunikasi dan media terkemuka di Kanada, memiliki visi yang sama dengan kami tentang tempat kerja yang lebih inklusif. Rogers melakukan semuanya; mulai dari mengubah tempat kerja fisik mereka menjadi lebih kolaboratif dan inklusif hingga menggunakan teknologi mudah diakses yang disertakan dalam aplikasi Microsoft 365 kepada karyawan untuk digunakan setiap harinya. Dan yang terbaik, kami membantu dan belajar dari satu sama lain selama ini; tim kami bekerja secara rutin dengan Rogers untuk memahami bagaimana teknologi kami dapat mendukung komitmen mereka dengan lebih baik untuk menciptakan tempat kerja yang inklusif, dan kelompok Rogers, Keberagaman Orang dengan Disabilitas, bekerja dengan kami untuk mempelajari bagaimana kami menanamkan prinsip Desain Inklusif pada produk dan budaya kami. Baca postingan blog lengkap yang diterbitkan hari ini untuk mempelajari selengkapnya tentang bagaimana Rogers membangun budaya yang mudah diakses dan inklusif untuk memberikan manfaat kepada karyawan, pelanggan, dan komunitas yang lebih luas.

Bergabunglah dengan kami!

Kami memiliki banyak sekali rencana, baik sebagai organisasi, perusahaan, pemimpin, maupun pengikut dalam proses mewujudkan tempat kerja yang mudah diakses dan inklusif ini, dan berharap Anda bergabung dengan kami. Kunjungi situs Aksesibilitas Microsoft untuk mempelajari selengkapnya tentang pendekatan kami. Bagikan pembelajaran Anda dengan #LearningTogether dan #GAAD serta lanjutkan percakapan dengan @MSFTEnable di Twitter.