{"id":2616,"date":"2019-12-03T09:00:15","date_gmt":"2019-12-03T17:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/id-id\/2019\/12\/03\/quantifying-impact-technology-it-process-employee-experience\/"},"modified":"2022-06-28T11:09:31","modified_gmt":"2022-06-28T18:09:31","slug":"quantifying-impact-technology-it-process-employee-experience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/id-id\/microsoft-365\/blog\/2019\/12\/03\/quantifying-impact-technology-it-process-employee-experience\/","title":{"rendered":"Cara konkret untuk mengukur pengaruh TI terhadap pengalaman karyawan di tempat kerja: sebuah riset"},"content":{"rendered":"

Ada banyak ulasan tentang bagaimana kesuksesan besar Microsoft di bawah pimpinan Satya Nadella adalah hasil dari perubahan budaya. Ketika kami menganalisis hal-hal yang mendukung budaya dan mencari cara untuk mendukung perubahan internal yang dilakukan organisasi lain, kami terus menyadari bahwa TI memiliki peluang besar untuk memberikan pengaruh positif bagi pandangan dan loyalitas karyawan. Kedua hal ini memiliki peran penting dalam transformasi budaya di setiap organisasi.<\/p>\n

Meningkatkan loyalitas dan pandangan karyawan juga merupakan cara yang perlu dilakukan organisasi untuk mendapatkan sumber daya terbaik. Organisasi yang mampu menyediakan pengalaman tempat kerja modern yang terhubung, fleksibel, dan memberdayakan adalah organisasi yang inovatif dan menghargai karyawannya.<\/p>\n

Mengembangkan dan menerapkan karakteristik tersebut secara menyeluruh pada tenaga kerja sangat penting dilakukan. Namun, kami perlu mempelajari dan menilai cara agar perubahan ini dapat ditiru dan dipraktikkan pelanggan kami di seluruh dunia. Kami bekerja sama<\/a> dengan perusahaan manajemen pengalaman (experience management) terkemuka, Qualtrics, yang telah mempelajari cara untuk melakukannya secara menyeluruh.<\/p>\n

Inilah yang kami pelajari.<\/p>\n

Terapkan modernisasi pada pengalaman di tempat kerja<\/h3>\n

Anda tentu sudah tahu bahwa beberapa alat paling canggih untuk pengalaman pengguna dan produktivitas dapat ditemukan di Microsoft 365<\/strong><\/a>. Selain mendukung pengguna untuk bekerja di mana saja di seluruh perangkat mereka, platform ini didesain untuk memenuhi dan melampaui harapan serta kebutuhan pengguna, TI, dan keamanan, sehingga platform ini sangat berguna bagi setiap pemangku kepentingan di organisasi Anda. Menurut saya, Microsoft 365 disukai pengguna dan TI, serta dipercaya oleh semua orang<\/em>.<\/p>\n

Untuk mengoptimalkan manfaat Microsoft 365, kami bekerja sama dengan berbagai organisasi untuk membantu mereka memodernkan pengalaman di tempat kerja dengan menyebarkan Microsoft 365 melalui layanan Microsoft Managed Desktop<\/a>. Dengan Microsoft Managed Desktop, kami mengelola PC atas nama pelanggan<\/a>, dan mereka menggunakan Microsoft 365 sebagai pendukung produktivitas\/manajemen\/keamanannya. Saya menyebutnya sebagai penyiapan \u201cbawaan Microsoft 365.\u201d<\/p>\n

PC dengan pengalaman bawaan Microsoft 365:<\/strong><\/p>\n