Lakukan lebih banyak hal dengan lebih mudah. Maksimalkan investasi TI Anda dengan Microsoft 365.
Apa itu platform pengalaman karyawan?
Organisasi Anda memerlukan alat baru untuk dapat berkembang di lingkungan kerja modern. Platform pengalaman karyawan (EXP), seperti Microsoft Viva, mendukung karyawan dan tim dengan membantu organisasi memberikan lebih banyak koneksi, wawasan, tujuan, dan pertumbuhan.
Nilai EXP
Platform pengalaman karyawan dirancang untuk meningkatkan pengalaman karyawan dan produktivitas pekerja melalui peluang koneksi, pertumbuhan dan pembelajaran, wawasan yang lebih baik, dan penyelarasan pada tujuan bisnis.
Cara kerja keberlanjutan
Cara bekerja yang benar-benar baru
Baca Work Trend Index Special Report terbaru di WorkLab untuk mencari tahu mengapa keterlibatan karyawan sangat penting agar pelanggan dapat memperoleh keuntungan, dan bagaimana AI dapat membantu.
2023 State of Goal-Setting Report dari Forrester
Pelajari tren terbaru dalam pengaturan dan manajemen tujuan dari organisasi perusahaan di seluruh dunia.
Manfaat ekonomi dari Microsoft Viva
Pelajari tentang penghematan biaya dan manfaat bisnis dari Viva dalam studi Forrester Total Economic Impact™.1
Dukung tenaga kerja Anda
Satya Nadella, Pemimpin dan CEO Microsoft; Ryan Roslansky, CEO LinkedIn; dan Jared Spataro, CVP Modern Work di Microsoft, berbagi wawasan mendesak yang perlu diketahui setiap pemimpin dalam menghadapi lingkungan ekonomi yang berubah dengan cepat.
The People-Powered Workplace
Pelajari bagaimana platform pengalaman karyawan seperti Microsoft Viva membantu memodernisasi sumber daya manusia serta mendukung bisnis, sekaligus menyemangati orang dan tim untuk mencapai potensi penuh mereka.
Unleash manager superpowers
Pelajari bagaimana Viva dapat membantu para manajer memiliki pendekatan baru untuk mendorong keterlibatan karyawan dalam tim hibrid dan jarak jauh.
Menilai praktik pengalaman karyawan (EX) Anda
Tentukan kelebihan praktik EX organisasi Anda dan cara menyempurnakannya.
Bantu karyawan menjadi yang terbaik
94% karyawan akan bertahan lebih lama di perusahaan jika perusahaan berinvestasi dalam pembelajaran dan pengembangan mereka.2
Produktivitas harian karyawan dapat meningkat 11–14% dengan alat penemuan pengetahuan yang disebarkan dengan tepat.3
Organisasi dengan karyawan yang sangat terhubung dapat meraih keuntungan 23% lebih besar.4
Teknologi dalam SDM
Platform pengalaman karyawan (EXP) menerapkan teknologi dalam SDM untuk membantu mengubah tempat kerja dengan meningkatkan komunikasi, meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan, mempersonalisasi pengalaman karyawan, mempromosikan keseimbangan kehidupan kerja, dan meningkatkan budaya perusahaan.
Raih hasil bisnis yang hebat
Pelajari bagaimana Microsoft Viva Goals membantu tim menciptakan kejelasan dan penyelarasan, sekaligus meningkatkan hasil bisnis.
Tingkatkan EX dengan teknologi SDM
Temukan enam tren teknologi sumber daya manusia yang mengikat upaya SDM untuk mengembangkan hasil bisnis yang nyata.
Tingkatkan manajemen pengetahuan
Cari tahu bagaimana solusi teknologi dapat mengubah manajemen pengetahuan dari berpusat pada konten menjadi berfokus pada manusia.
Ubah pengalaman karyawan digital
Temukan bagaimana organisasi dapat menggunakan tempat kerja digital untuk mendorong pertumbuhan dan penyelarasan.5
Pengalaman kerja dan karyawan hibrid
EXP dibangun untuk pekerjaan hybrid dan biasanya mencakup komponen utama komunikasi, keterlibatan, personalisasi, kesejahteraan, pembangunan budaya, dan analitik.
Ciptakan pengalaman karyawan yang holistik
Lihat empat cara perusahaan menggunakan EXP untuk mengatasi perubahan kebutuhan karyawan dan meningkatkan pengalaman karyawan.
Sistem kerja hibrid dapat diterapkan
Baca Work Trend Index Special Report tentang tiga pivot penting yang harus dilakukan oleh pemimpin untuk membantu karyawan dan organisasi berkembang.
Selalu ikuti perubahan dunia kerja
Pelajari bagaimana Viva berkembang dan mendukung karyawan untuk menjadi yang terbaik seiring dengan perubahan cara bekerja.
Temukan cara kerja modern
Baca informasi terbaru Microsoft WorkLab tentang kerja hibrid, termasuk tren, berita, dan riset.
Mengapa para pemimpin tidak boleh mengabaikan krisis energi manusia
Pelajari tentang enam bidang utama yang dapat membantu meningkatkan cadangan energi karyawan secara berkelanjutan dan memberdayakan mereka untuk melakukan pekerjaan yang berarti.
Ubah masa depan kantor
Cari tahu bagaimana kantor berubah, seperti apa bentuknya, dan apa yang harus direncanakan pemimpin untuk hari ini6
Merekrut sumber daya terbaik
Josh Bersin mengungkapkan faktor penting pengalaman karyawan dalam merekrut dan mempertahankan karyawan.
Jelajahi wawasan tentang kebugaran karyawan
Baca wawasan terbaru dari tim People Science tentang kerja hibrid dan implikasinya.
Integrasi kehidupan kerja dan kehidupan pribadi
Belakangan ini, percakapan mengenai keseimbangan kehidupan pribadi dan pekerjaan telah bergeser menjadi upaya integrasi antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Selaraskan tujuan Anda
Tujuan dan hasil kunci (OKR) adalah kerangka kerja pengaturan tujuan yang terbukti untuk membuat penyelarasan, fokus, dan budaya kerja yang terlibat.
Kasus dan kisah penggunaan pelanggan
Dorong pertumbuhan yang lebih cepat dengan alat EX yang terintegrasi
Pelajari bagaimana lebih dari 250 pimpinan SDM di perusahaan-perusahaan besar menggunakan EXP yang terintegrasi untuk mendorong pertumbuhan bisnis.
Tingkatkan pengalaman karyawan
Lihat bagaimana Cricket Australia menggunakan Viva Insights untuk meningkatkan keseimbangan kehidupan pribadi dan pekerjaan bagi karyawan.
Transisi ke kerja hibrid
Lihat bagaimana Old Mutual meningkatkan lingkungan kerja hibrid mereka dengan bantuan Viva Insights.
Membangun koneksi dan kolaborasi
Lihat bagaimana Etex membangun budaya kekeluargaan dengan mendukung karyawan digital dan garis depan melalui Viva Connections.
Buat jaringan pengetahuan
Lihat bagaimana RealFoundations mengaktifkan level baru berbagi pengetahuan untuk tenaga kerja global dengan Viva Topics.
Mulai menggunakan EXP
Ciptakan lingkungan kerja yang berkembang dengan Viva, platform pengalaman karyawan yang mengutamakan karyawan dan membantu meningkatkan hasil bisnis.
1. The Total Economic Impact™ of Microsoft Viva, studi dilakukan oleh Forrester Consulting. September 2022.
3. Knowledge Sharing in a Changing World. Spiceworks/Ziff Davis, atas nama Microsoft. 2021.
5. Laporan Gartner®, Transform the Digital Employee Experience with an Evolving Digital Workplace. Matt Cain, Lane Severson, Tori Paulman. 14 Oktober 2022. GARTNER adalah merek dagang dan merek layanan terdaftar milik Gartner, Inc. dan/atau afiliasinya di A.S. dan secara internasional, dan penggunaannya dalam artikel ini telah memiliki izin. Hak cipta dilindungi undang-undang.
6. Forrester Vision Report, The Future Of The Office. J. P. Gownder, James McQuivey, PhD, Katy Tynan, David Brodeur-Johnson, Andrew Hewitt, Anjali Thomke, Rachel Birrell. 7 September 2022.
