Questo post è stato redatto da Jared Spataro, Corporate Vice President for Microsoft 365, e Alysa Taylor, Corporate Vice President for Industry, Apps, and Data Marketing.
Man mano che i luoghi di lavoro in molte aree geografiche in tutto il mondo stanno riaprendo, tutti i giorni sento i clienti dire che non vedono l'ora di tornare alla collaborazione di persona. Lo penso anche io e non vedo l'ora di rivedere molti dei miei colleghi presto.
Il mondo intorno a noi è cambiato radicalmente dall'ultima Microsoft Build. Tutti i clienti e i partner ora si stanno dedicando alle nuove realtà del lavoro ibrido, consentendo alle persone di lavorare da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento e su qualsiasi dispositivo.
Oggi, Satya ha condiviso l'ampio approccio di Microsoft alla transizione al lavoro ibrido, e noi abbiamo adottato lo stesso approccio durante i confronti con i nostri clienti sul campo.
Dato che i nostri clienti in tutto il mondo stanno cercando modi nuovi per dare strumenti migliori alle persone per il lavoro ibrido, noi siamo impegnati a offrire loro esperienze che consentano a chiunque di connettersi e collaborare da casa, in ufficio e in qualunque altro luogo.
Nell'ultimo anno abbiamo imparato che nessuna azienda è immune a tutto. Abbiamo imparato anche, o ci è stato ricordato, quanto gli ecosistemi produttivi siano fondamentali nella nostra vita quotidiana. Dai beni di prima necessità come la carta igienica ai dispositivi di protezione individuale salvavita, passando per i respiratori, durante la pandemia i produttori hanno davvero aumentato il passo.
Per alcuni, il 2020 è stato un anno in cui il lavoro e lo studio si sono trasferiti in casa. Altri hanno continuato a lavorare sul posto, con la difficoltà aggiunta di doversi proteggere e ideare nuovi modi per connettersi con i colleghi in remoto.
Noi di Microsoft crediamo che il lavoro ibrido sia il futuro. D'ora in avanti ogni organizzazione dovrà adottare un nuovo modello operativo per il lavoro ibrido, che non si basi sulle vecchie norme, come la canonica giornata lavorativa di 8 ore, dalle 9 alle 17.
Noi di Microsoft crediamo che il cloud sarà alla base del lavoro del futuro. I nostri clienti non esitano a scegliere il cloud per aumentare la produttività dei loro dipendenti: dal personale sul campo, ai team di vendita in viaggio, ai dipendenti remoti che si connettono da casa.
Ancor prima che il COVID-19 cambiasse radicalmente le nostre vite, una nuova generazione di strumenti digitali stava aprendo nuove possibilità per il futuro del mondo del lavoro.
All'inizio di quest'anno, tutti i leader IT del mondo sono stati costretti a ridefinire le priorità di roadmap, risorse e budget praticamente dall'oggi al domani per consentire ai dipendenti di lavorare da remoto. Improvvisamente, l'uso delle comunicazioni video è salito alle stelle.