{"id":2672,"date":"2019-12-03T09:00:15","date_gmt":"2019-12-03T17:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/it-it\/2019\/12\/03\/quantifying-impact-technology-it-process-employee-experience\/"},"modified":"2022-06-28T11:10:27","modified_gmt":"2022-06-28T18:10:27","slug":"quantifying-impact-technology-it-process-employee-experience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/it-it\/microsoft-365\/blog\/2019\/12\/03\/quantifying-impact-technology-it-process-employee-experience\/","title":{"rendered":"Ricerca: Un modo concreto per misurare l’impatto dell’IT sull’esperienza lavorativa di un dipendente"},"content":{"rendered":"

Si \u00e8 scritto molto su come l’enorme svolta di Microsoft con Satya Nadella sia il risultato di un cambiamento culturale. Quando analizziamo le cose che stimolano la cultura e cerchiamo dei modi per supportare altre organizzazioni che stanno apportando cambiamenti autonomamente, scopriamo costantemente che l’IT ha un numero molto elevato di opportunit\u00e0 per influenzare positivamente il coinvolgimento e la lealt\u00e0 dei dipendenti, parti fondamentali della trasformazione culturale di qualsiasi organizzazione.<\/p>\n

Migliorare il coinvolgimento e la lealt\u00e0 dei dipendenti in un’organizzazione \u00e8 anche un’ottima strategia per attirare talenti vincenti. Quando i dipendenti hanno un’esperienza di lavoro moderna, che sia connessa, flessibile e stimolante, inviano un chiaro segnale che si sentono apprezzati e lavorano per un’organizzazione orientata al futuro.<\/p>\n

Coltivare e rafforzare positivamente questi attributi all’interno della tua forza lavoro \u00e8 ovviamente di grande importanza ma, per rendere questi cambiamenti replicabili e attuabili tra i nostri clienti di tutto il mondo, abbiamo dovuto studiare e quantificare come avvengono. Abbiamo lavorato a stretto contatto<\/a> con l’azienda leader nella gestione dell’esperienza, Qualtrics, che ha studiato a fondo questo argomento.<\/p>\n

Ecco cosa abbiamo imparato.<\/p>\n

Modernizzare l’esperienza di lavoro<\/h3>\n

Non \u00e8 particolarmente rivoluzionario dire che alcuni degli strumenti pi\u00f9 avanzati per la produttivit\u00e0 e l’esperienza dell’utente si trovano in Microsoft 365<\/strong><\/a>. Questa piattaforma consente agli utenti di lavorare ovunque sui loro dispositivi ed \u00e8 stata progettata per soddisfare e superare le esigenze e le aspettative degli utenti, dell’IT e della sicurezza, in modo da essere utile a tutti gli stakeholder dell’organizzazione. Mi piace fare riferimento a Microsoft 365 come a uno strumento apprezzato dagli utenti e dall’IT e considerato affidabile da tutti<\/em>.<\/p>\n

Per ottenere il massimo da Microsoft 365, abbiamo lavorato con le organizzazioni per aiutarle a modernizzare le loro esperienze di lavoro, distribuendo Microsoft 365 attraverso il nostro servizio Microsoft Managed Desktop<\/a>. Con Microsoft Managed Desktop, gestiamo questi PC per conto dei clienti<\/a> ed i clienti utilizzano Microsoft 365 come base per la loro produttivit\u00e0\/gestione\/sicurezza. Questa configurazione \u00e8 qualcosa che io chiamo “Microsoft 365 nativo”.<\/p>\n

Un PC con Microsoft 365 nativo:<\/strong><\/p>\n