採用メッセージ
マイクロソフトは、「Empower every person and every organization on the planet to achieve more.（地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする）」という企業ミッションのもと、一人ひとりが持つ可能性を広げることを目指しています。
私たちは、一人ひとりの経験や背景、価値観、得意なこと、それぞれが持つ視点やアイデアを大切にしています。さまざまな障碍特性のある社員も、それぞれの経験や強みを活かしながら、幅広い分野で活躍しています。
一人ひとりが異なるからこそ、そこから新しい視点やアイデアが生まれ、新たな価値や可能性につながっていくと私たちは考えています。障碍の有無にかかわらず、誰もが自分らしく力を発揮できるよう、テクノロジーやさまざまな取り組みを通じて障壁を減らし、一人ひとりの可能性を広げられる環境づくりに取り組んでいます。
採用においても、これまでの経験だけではなく、「これから何をしてみたいか」「どのようなことに挑戦してみたいか」という一人ひとりの思いを大切にしています。面接では、これまで取り組んできたことや得意なこと、興味のあること、そしてこれから描いていきたいキャリアについて、ご自身の言葉でぜひお聞かせください。
また、安心して働くために必要な配慮やサポートについても、遠慮なくお聞かせください。それぞれの状況や希望についてお話を伺いながら、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる働き方を一緒に考えていきたいと思っています。
皆さんとお会いし、それぞれの経験や思い、これから挑戦してみたいことについてお話を伺えることを楽しみにしています。
ダイバーシティ＆インクルージョン
サポート・オフィスツアー
ITラーニングプログラム（契約社員）
正社員採用
マイクロソフトでは、障碍の有無に関わらず、 採用を行っております。