오늘은 Windows의 미래 그리고 Microsoft가 현재와 미래의 작업 방식을 향상하는 어떤 새로운 환경을 개발하고 있는지에 대해 자세한 내용을 공유했습니다.Microsoft는 하이브리드 작업용으로 설계한 운영 체제인 Windows 11 6개월 전에 출시했으며 Tower 같은 고객으로부터 직원 역량을 강화하고 비즈니스를 발전시킬 새로운 방법을 찾고 있다는 피드백을 통해 활력을 얻고 있습니다.
2013년에 Microsoft는 NFL과 깊은 기술 파트너 관계를 체결했습니다. 파트너 관계에서 Microsoft의 임무는 간단해서, 기술을 사용하여 멋진 미식축구 경기를 만드는 사람(코치, 선수, 심판, 팬)의 역량을 강화하는 것이었습니다. 거의 7년 후에 Microsoft Surface는 경기장 안과 밖에서 NFL의 필수적인 도구가 되었으며 즉시 재생, 경기 계획, 팬 경험부터 NFL 드래프트 및 스카우팅 컴바인에 이르기까지 모든 것을 혁신했습니다.
업무 방식이 완전히 바뀌었습니다. 이제 비즈니스에서 성공하기 위해서는 끊임없이 혁신해야 하며, 혁신을 달성하기 위해서는 다양한 분야와 여러 지역, 서로 다른 문화에 걸쳐 공동 작업이 이루어져야 합니다. 업무 공간에서 이와 같은 지각 변동이 일어나기 전에는 생산성의 기본 단위가 개인이었으나 이제는 생산성의 기본 단위가 팀이 되었습니다.
재무 투자를 하려면 일상적으로 관련 정보와 성과를 추적해야 하며, 수백만 명이 Excel을 선택하여 예산을 관리하고 자산을 추적합니다. 이러한 투자 관리를 원활하게 수행할 수 있도록, Microsoft는 작년에 AI(인공 지능) 기반 데이터 형식인 주식을 Excel에 도입했습니다. 이 데이터 형식은 주식 시세 표시기를 주가, 시세, 통화 등의 풍부한 정보 레이어가 있는 대화형 엔터티로 전환합니다.
오늘은 고객과 파트너가 보다 포괄적인 작업 공간을 만드는 과정에서 이룬 성취를 축하하고 커뮤니티로서 작업 공간의 개인 능력 강화를 위해 추가로 무엇을 할 수 있을지를 전망하는 날 중 하나인 Global Accessibility Awareness Day입니다. 축하하는 이유는 고객이 Microsoft 365에 기본 제공되는 접근성 기술과 출근하고 싶게 만드는 포괄적인 문화로 직원 능력을 강화하기 때문입니다.
한정된 노동 시장에서 인재를 유치하고 유지하는 것에서부터 직장 규범의 변화까지, 전 세계 기업가들은 다양한 문제에 직면하고 있습니다. 이러한 문제에 대처하고 경쟁력을 확보하기 위해서는 최신 도구를 모든 기기에서 사용할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 효율을 높이면 기업이 가장 잘하는 일에 더 많은 시간과 노력을 투입하고 고객과 직원에게 집중할 수 있습니다.
오늘 플로리다주 올랜도에서 열린 Enterprise Connect 이벤트에서 Microsoft Teams가 일선 인력을 포함하여 모든 직원이 더 쉽게 소통하고 공동 작업하기 위한 비전을 인정받아 2년 연속으로 최우수상을 받았습니다. Microsoft Teams가 전 세계에 출시된 지 이번 주로 2주년이 됩니다.
팀 기반 환자 치료, 향상된 전문화 수준, 점점 더 늘어나는 디지털 환자 데이터, 그리고 환자 개인 정보 보호에 대한 엄격한 규정 등 이것이 오늘날의 의료 현실입니다. 의료업계 종사자들은 환자들에게 최고의 진료 서비스를 제공하기 위해 노력하지만, 환지 치료를 조율하는 데 사용하는 도구가 분리된 경우가 종종 있어 복잡한 치료 환경에 필요한 공동 작업 워크플로를 저해합니다.
Office 365, Windows 10, EMS(Enterprise Mobility + Security)와 합친 Microsoft 365를 처음 소개했을 때 우리의 비전은 다음 두 가지였습니다. 1) 직원의 창의성과 팀워크를 강화하기 위해 고객에게 최고의 환경 제공, 2) 현대적인 직장을 위한 가장 안전하고 관리하기 쉬운 플랫폼 제공.
라이브 프레젠테이션은 자극과 영감을 주고 강한 반향을 일으킬 수 있습니다. 좋은 프레젠테이션은 익숙한 주제를 새로운 관점으로 보도록 만들어 주기도 하고, 공통의 아이디어나 프로젝트를 두고 팀원들이 하나로 뭉칠 수 있도록 해 주기도 합니다. 그러나 모든 사람이 프레젠테이션을 똑같은 방식으로 경험하는 것은 아닙니다.