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CSRD(기업 지속 가능성 보고 지침):

CSRD(기업 지속 가능성 보고 지침)가 무엇인지, 왜 중요한지, 누구에게 보고 요구 사항이 적용될 수 있는지 알아보려면 계속 읽어보세요.

CSRD(기업 지속 가능성 보고 지침)란?

CSRD(기업 지속 가능성 보고 지침)는 범위 내 기업이 ESG(환경, 사회 및 거버넌스) 토픽에 대한 다양한 비재무적 공개를 제공하기 위한 포괄적인 요구 사항 집합입니다.

CSRD는 기존 EU 지침을 수정하여 EU 시장에서 운영하는 회사에 대한 회사 공개 요구 사항을 높이고 범위 내 회사 목록을 확대합니다. CSRD를 통해 현재 약 11,700개의 회사가 비재무 정보를 공개해야 하며, 이 수는 EU에서 법인, 상장된 또는 사업을 하는 약 50,000개의 회사로 증가할 것으로 예상됩니다. CSRD 보고 의무는 EU에서 상당한 비즈니스가 있고 적어도 EU에 하나의 지사 또는 자회사가 있는 비EU 모회사에도 적용됩니다.

EU 집행위원회에서는 CSRD 규칙이 “기업이 사람과 환경에 미치는 영향에 대한 투명성 문화를 조성하도록“ 설계되었다고 명시했습니다.

CSRD가 채택된 이유는 무엇인가요?

CSRD는 기업 지속 가능성 보고에 대한 기준을 높이기 위해 유럽연합 집행위원회에서 채택했습니다. 이는 보다 포괄적인 보고 요구 사항을 포함하고 이전 규정의 격차를 해결합니다.

CSRD가 통과되기 전에 EU 대기업들은 NFRD(비재무 정보 보고 지침)에 따라 설정된 보고 원칙을 따르고 있었습니다.

CSRD 하에서 회사는 훨씬 더 많은 정보를 보고해야 하며, 지속 가능성 데이터는 재무 보고서와 함께 감사된 형식으로 제공됩니다.

누가 CSRD의 영향을 받나요?

기업 지속 가능성 보고 지침은 모든 대규모 EU 및 EU 상장 회사뿐만 아니라 EU 시장에서 상당한 비즈니스 이해관계가 있는 비EU 회사에도 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. CSRD는 필수 EU 기업 지속 가능성 보고 범위를 크게 확장하며, 11,700개 기업만 포함하는 NFRD에 비해 영향을 받는 회사 수를 4배로 늘릴 것으로 예상됩니다. CSRD는 50,000개 이상의 조직으로 확장될 것으로 예상됩니다.

CSRD의 세부 사항은 복잡하기 때문에 조직의 전문가 컨설턴트와 고문이 세부 정보를 면밀히 검토하도록 하는 것이 중요합니다. 일반적으로 CSRD는 직원 수가 10명 미만 및/또는 순매출액이 2,000만 유로 미만인 회사로 정의되는 상장된 마이크로 기업을 제외하고 EU의 규제 시장에 상장된 회사에 적용됩니다. 이는 다음 조건 중 두 개 이상을 충족하는 대기업에도 적용됩니다.

  • 직원 250명 이상
  • 순매출액 4천만 유로 이상
  • 총자산 2천만 유로 이상

EU에서 1억5천만 유로 이상의 매출액을 갖고 적어도 하나의 자회사 또는 지점이 있는 비EU 회사도 CSRD를 준수해야 합니다.

규제된 시장에 상장된 증권이 없는 한 업데이트된 기업 지속 가능성 보고 요구 사항은 SME(중소기업)에 적용되지 않습니다.

CSRD 규칙은 언제 발효되나요?

CSRD 규칙은 회사 규모 및 해당하는 회원국을 비롯한 여러 요인에 따라 2024년에서 2028년 사이에 단계적으로 시행될 예정입니다. 대략적으로 타임라인이 어떻게 세분화되는지는 다음과 같습니다.

  • 대규모 공익 기업: 이미 NFRD를 적용받는 직원이 500명 이상인 회사의 경우 2024년 1월 1일부터 CSRD 규칙이 적용되며 2025년에 보고서 제출이 마감됩니다. 이러한 회사는 2024년 1월 1일까지 NFRD 규칙을 계속 준수해야 합니다.
  • NFRD가 적용되지 않는 대기업: 직원이 250명 이상 및/또는 순매출액이 4,000만 유로 이상 및/또는 총자산이 2,000만 유로 이상인 회사는 2025년 1월 1일부터 CSRD 규칙을 준수해야 하며 2026년에 보고서 제출이 마감됩니다.
  • 상장된 SME: CSRD 규칙은 2026년 1월 1일부터 적용되며 2027년에 보고서 제출이 마감됩니다. 상장된 SME는 2028년까지 옵트아웃할 수 있습니다.

2028년 1월 1일까지 CSRD 규칙이 지침의 범위에 속하는 모든 회사에 적용됩니다. CSRD 범위 내에 있는 회사의 경우 규칙과 타임라인이 달라지므로 전문가 고문 및 컨설턴트와 상의하는 것이 중요합니다.

CSRD 요구 사항은 무엇인가요?

CSRD 범위에 속하는 회사는 ESRS(유럽 지속 가능성 보고 표준)에 정의된 대로 지속 가능성 관련 영향, 기회 및 위험에 대해 보고해야 합니다. 이러한 표준은 EFRAG(유럽 재무 보고 자문 그룹)에서 개발했습니다. EFRAG는 재무 및 지속 가능성 보고에 대한 유럽 공공의 이익을 위해 다양한 이해 관계자를 모은 EU가 자금을 지원하는 민간 협회입니다. CSRD의 요구 사항이 조직에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 확인하려면 전문가 고문 및 컨설턴트와 세부 정보를 논의하는 것이 중요합니다.

CSRD 규칙에 따라 보고 조직는 다음과 관련된 질적이고 양적인 정보를 보고해야 합니다.

  • 지속 가능성 정책, 목표 및 성과.
  • 온실가스 배출 및 목표.
  • 사회적 책임 및 직원 대우.
  • 부정 및 뇌물 수수 방지.
  • 회사 이사회의 다양성.
  • 인권 문제.
  • ESG 대상 및 도달 진행률.
  • 이중 중요성.

이중 중요성에는 회사가 환경과 사회 전체에 미치는 영향과, 반대로 지속 가능성 위험과 기회가 회사의 성과 및 개발에 미치는 영향에 대한 두 가지 관점이 포함됩니다.

CSRD 하에서 조직은 회고적 지속 가능성 데이터와 미래 예측 지속 가능성 데이터를 모두 보고해야 하며, 단기, 중기 및 장기 목표도 공유해야 합니다. 범위 내의 회사는 데이터가 완전하고 정확한지 확인하기 위해 보고하는 지속 가능성 정보에 대한 타사 감사를 수행해야 합니다. CSRD 보고 요구 사항을 논의하려면 회사의 전문가 컨설턴트 및 고문에게 문의하세요.

지속 가능한 실천을 채택할 경우의 이점

조직에서 CSRD를 준수할 필요가 없더라도 더 강력한 지속 가능성 실천을 채택하면 수많은 이점이 있습니다. 지속 가능성은 지구에만 좋은 것이 아니라 비즈니스에도 좋습니다.

다음은 지속 가능성 노력을 발전시키고 탄소 발자국을 줄이는 몇 가지 이점입니다.

  1. 비용 절감: 에너지 효율성을 개선하고 물 소비량을 줄여 조직의 운영 비용을 줄이세요. 에너지 요금에 대한 비용을 절감할 뿐만 아니라 에너지 가격 변동에도 좌우되지 않을 것입니다.
  2. 신뢰 구축: 오늘날 대부분의 소비자는 지속 가능한 방식을 따르는 비즈니스를 지원하기 위해 최선을 다합니다. 환경적 영향을 줄이면 브랜드 신뢰를 구축하고 더 많은 고객을 유치하고 유지할 수 있습니다.
  3. 위험 감소: 전 세계 국가에서 기후 변화가 계속 더 긴급한 문제이므로 지속 가능한 비즈니스 방식을 수용하는 것이 그 어느 때보다 중요합니다. 배출을 줄이기 위한 조치를 취하지 않는 조직은 빠르게 뒤처질 것입니다. 환경적 영향을 줄이기 위해 지금 지속 가능성 노력을 가속화하여 게임에서 앞서 나가세요. 이 배출 영향 대시보드를 사용하여 탄소 배출을 계산하여 시작하세요.
  4. 직원 역량 강화: 점점 더 많은 직원이 지속 가능하고 사회적으로 책임을 지는 회사에서 일하려고 합니다. 더 지속 가능한 비즈니스 실천을 약속함으로써 직원 만족도와 생산성을 높이고 직원 유지율을 높일 수 있습니다.
  5. 투자자 유치: 지속 가능성 노력을 보고하도록 선택하면 신뢰성이 향상되고 외부 투자자를 유치할 가능성이 높아집니다.

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지속 가능성 여정에 대한 다음 단계를 수행하세요.

CSRD는 EU의 기업과 EU에 상당한 비즈니스 이해관계가 있는 비EU 기업에만 적용되지만, 전 세계 회사들은 지속 가능성 노력을 발전시키기 위해 노력하고 있습니다. 이 환경에서 이제는 지속 가능성 여정을 가속화할 시간입니다. Microsoft Cloud for Sustainability를 비롯한 Microsoft 기술이 운영 효율성을 높이고 지속 가능성 목표를 달성하는 데 어떻게 도움이 되는지 살펴보세요.

자주 묻는 질문

  • CSRD에 따른 보고 의무는 다음 대상에 적용됩니다.

    • 다음 세 가지 기준 중 최소 두 가지를 초과하는 EU의 모든 상장된 "대형" 기업: 직원 250명 이상, 순매출액 4천만 유로 이상 및/또는 총 대차 대조표 2천만 유로.

    • 모든 비상장 EU 대기업.

    • 대규모 금융 기관 및 보험 회사.

    • 마이크로 회사(즉, 직원이 10명 미만, 매출액이 70만 유로 미만 및/또는 총자산이 35만 미만인)가 아닌 EU의 규제 시장에 상장된 SME(중소기업). 

    • EU에서 1억5천만 유로 이상의 순매출액을 창출하고 CSRD의 적용을 받는 적어도 하나의 자회사 또는 지점이 있는 비EU 모회사.

  • CSRD는 2023년 1월 5일에 시행되었습니다. 규정 준수 타임라인은 회사 유형에 따라 다르지만 모든 대규모 EU 상장 회사에 대해 빠르면 2024년 1월부터 시작됩니다.

    • EU의 모든 상장된 “대형” 기업은 2025년 경영 보고서에서 2024 회계 연도에 대해 보고해야 합니다. 

    • 모든 비상장 EU 대기업은 2026년 보고서에서 2025 회계 연도에 대해 보고해야 합니다.

    • 대규모 금융 기관 및 보험 회사는 2026년 경영 보고서에서 2025 회계 연도에 대해 보고해야 합니다. 

    • EU의 규제 시장에 상장된 SME(중소기업)은 2027년 경영 보고서에서 2026 회계 연도에 대해 보고해야 합니다. 그러나 필요한 정보가 경영 보고서에 제공되지 않는 이유에 대한 설명과 함께 2028년 1월 1일로 보고를 연기할 수 있습니다. 

    • 비EU 모회사는 2029 지속 가능성 보고서에서 2028 데이터에 대해 보고해야 합니다.

  • CSRD 자체는 환경, 사회 및 거버넌스 성과와 관련된 일반적인 수준에서 정보 보고 요구 사항만 간략하게 설명합니다. 그러나 유럽연합 집행위원회에서는 회사 보고에 대한 자세한 요구 사항을 개발할 것입니다. 이 분야의 위원회 자문 기구인 EFRAG(유럽 재무 보고 자문 그룹)는 다음 영역에서 보고 표준을 제안했거나 제안할 것입니다.

    • ESRS(유럽 지속 가능성 보고 표준) 집합 1: 2022년 11월에  2023년 6월까지 최종 발행을 위해 집행위원회로 제안되었습니다. 집행위원회 검증을 위해 제안된 ESRS는 현재 다음 네 가지 범주를 다룹니다.

    • 일반 – 정보 준비 및 발표를 위한 일반 요구 사항을 포함합니다.

    • 환경- 기후 변화, 오염, 수자원 및 해양 자원, 생물 다양성과 생태계, 순환 경제 관련 표준을 포함합니다.

    • 사회적- 자체 인력, 가치 사슬의 작업자, 영향을 받는 커뮤니티, 고객 및 최종 사용자를 포함합니다.

    • 거버넌스 – 비즈니스 수행을 포함합니다.

    • ESRS 섹터별 표준 집합 2: 현재 2024년 6월부터 2026년 6월 사이에 최종 발행을 위해 개발 중입니다. ICT 섹터는 2025년 배치에 포함될 것으로 예상됩니다. 이러한 표준은 집합 1 외에도 해당 부문에서 보고하는 회사를 안내할 것입니다.

    • SEM에 대한 표준은 2024년 6월까지 발행될 예정입니다.

    • 비EU 모회사의 지속 가능성 표준은 2024년 6월까지 최종 발행될 예정입니다. 비EU 모회사는 일반 ESRS, 지속 가능성 표준 또는 EU에서 유효한 것으로 인식되는 다른 관할지의 다른 표준에 따라 보고할지 여부를 선택할 수 있습니다.

  • CSRD는 EU 회사가 경영 보고서에서 필요한 정보를 공개하도록 의무화하고, 비EU 모회사는 별도의 지속 가능성 보고서에서 필요한 정보를 공개하도록 의무화하고 있습니다. 이러한 보고서를 공개해야 하지만 공개 방법은 다를 수 있습니다. CSRD는 예를 들어, 회원국에게 회사가 웹 사이트에서 직접 경영 보고서를 공개하도록 추가로 요구할 수 있는 권한을 명시적으로 부여(요구하지는 않음)합니다.

  • 보증 및 지속 가능성에 대한 높은 수준의 전문 지식을 보유한 공인된 외부 회사에서 보고서를 검증받아야 합니다. 회사의 기존 감사자 또는 새로 고용한 회사일 수 있습니다.

  • 비준수에 대한 페널티는 국가 수준에서 결정됩니다. 관할 당국은 특정 위반자에 대해 발행된 제제를 발표할 것입니다. 비EU가 모회사의 경우 EU는 비EU 회사가 정보를 공개하도록 법적으로 요구할 수 없습니다. 따라서 EU는 EU 조직에 비EU 모회사를 대신하여 CSRD 공개를 요구합니다.

  • CSRD의 목적은 EU 수준에서 보고의 표준화된 기준을 갖기 위한 것입니다. 개별 EU 회원국은 추가 보고 요구 사항을 적용할 수 있으며, 이로 인해 보고가 더 복잡해질 수 있으며 투명성 또는 비교성이 부족해질 수 있습니다.

  • 아니요, 공공 부문 기관은 범위에 있지 않습니다.

  • 예, CSRD에서는 상장된 SEM이 범위 내에 있음을 명확히 합니다.

  • Microsoft는 투명성 향상을 지원하고 있습니다. Microsoft는 고객이 CSRD 규정 준수를 충족할 수 있도록 돕기 위해 최선을 다하고 있으며, 이를 위해 자체 보고 및 지속 가능성 솔루션을 확장하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. 유럽 경제에도 적극적으로 참여하는 대기업으로 당사도 CSRD를 준수해야 하므로, 이 순간의 중요성과 고객이 보고 요구 사항을 충족할 수 있도록 지원하는 강력한 도구의 필요성을 인식하고 있습니다.

    • CSRD는 EU NFRD(비재무 정보 보고 지침) 및 EU 회계 지침을 수정하고 범위 및 보고 요구 사항을 확장합니다.

    • NFRD는 현재 직원이 500명 이상인 대규모 “공익” 조직에만 적용됩니다. CSRD는 모든 비상장 EU 회사에 적용하는 것 외에도 EU 규제 시장에 상장되지 않았지만 EU에서 상당한 활동이 있는 비EU(제3국을 말함) 기업으로 확장됩니다(예: 적어도 하나의 지사 또는 자회사 및 매출액 1억5천만 유로 이상).

    • 미국 증권 거래 위원회에서는 투자자를 위한 기후 관련 공개의 강화 및  표준화에 대한 규칙을 모든 상장기업(미국 및 해외 소유)에 적용할 것을 제안했습니다. 현재 개발 중인 CSRD 공개 표준은 많은 동일한 영역(예: 온실가스 배출 및 기후 위험 감독)을 포함하지만, CSRD 표준은 광범위한 사회 및 거버넌스 공개를 의무화하여 더 나아갑니다. 

    • CSRD는 잠재적으로 EU에 상당한 입지가 있는 비EU 모회사가 다른 “동등한” 관할 제도 하에 보고하고 CSRD에 따른 추가 보고에서 제외될 수 있도록 허용합니다. 이 시점에서 개발되거나 식별된 특정 예외는 없습니다. CSRD 요구 사항의 광범위한 범위를 고려할 때 유사한 규정(예: 미국 SEC 기후 공개 규칙)이 동등한 것으로 간주되는지는 명확하지 않습니다.

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