{"id":3646,"date":"2022-10-12T09:00:00","date_gmt":"2022-10-12T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/microsoft-365\/blog\/?p=264925"},"modified":"2022-11-07T14:48:47","modified_gmt":"2022-11-07T22:48:47","slug":"introducing-microsoft-places-turn-your-spaces-into-places","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/lt-lt\/microsoft-365\/blog\/2022\/10\/12\/introducing-microsoft-places-turn-your-spaces-into-places\/","title":{"rendered":"Pristatome \u201eMicrosoft Places\u201c: paverskite savo erdves vietomis"},"content":{"rendered":"
Hibridinis darbas \u017eada mums geriausias vis\u0173 pasauli\u0173 galimybes. Paprastas ir patogus darbas namuose, ry\u0161ys ir energija, bendraujant su kolegomis biure, taip pat lankstumas ir galimyb\u0117 dirbti ten, kur norime. Ta\u010diau \u0161iandien vis dar yra i\u0161\u0161\u016bki\u0173, neleid\u017eian\u010di\u0173 \u0161iam pa\u017eadui tapti realybe.<\/p>
Prad\u0117kite kurti \u201ePlaces\u201c \u0161iandien naudodami \u201eMicrosoft\u201c kambarius.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t
Vienas nuolatinis klausimas, kurio sulaukiu i\u0161 klient\u0173, yra: koks yra biuro tikslas<\/em>? Ai\u0161ku, kad biuro vaidmuo pasikeit\u0117. Kad \u012f biur\u0105 b\u016bt\u0173 verta atvykti, darbuotojai turi tur\u0117ti svari\u0105 prie\u017east\u012f, net tik paprast\u0105 \u201enes taip pasakiau\u201c. Nustat\u0117me, kad \u0161i prie\u017eastis yra atvykimas \u012f darb\u0105 d\u0117l kit\u0173 \u017emoni\u0173.1<\/sup> Ta\u010diau sunku \u017einoti, kada kolegos atvyksta, ir pernelyg da\u017enai darbuotojai nusivilia atvyk\u0119 \u012f darb\u0105<\/i>: patiri i\u0161skirtin\u012f nusivylim\u0105, kai atvyksti \u012f darb\u0105 vien tam, kad biure b\u016btum vienas, ir atlieki darb\u0105, kur\u012f gal\u0117jai atlikti i\u0161 nam\u0173. Kad viskas b\u016bt\u0173 dar sud\u0117tingiau, \u012f biur\u0105 gr\u012f\u017e\u0119 \u017emon\u0117s da\u017enai randa erdves, kurios nuo 2019 m. nepasikeit\u0117.<\/p> Tuo tarpu vadovams tr\u016bksta duomen\u0173 ir \u012franki\u0173, susijusi\u0173 su besikei\u010dian\u010diais darbuotoj\u0173 darbo \u012fpro\u010diais, tod\u0117l jie priversti priimti strategijos ir infrastrukt\u016bros sprendimus ne\u017einodami, ar \u0161ie pakeitimai pad\u0117s veikti geriau.1<\/sup> Vadovai nusipelno \u017einoti, kad biur\u0173 erdv\u0117s, \u012f kurias jie investuoja, yra tinkamos tam, kaip darbuotojai dirba geriausiai.<\/p> Norint i\u0161 naujo pa\u017evelgti \u012f darbo viet\u0105, kurioje b\u016bt\u0173 palaikomas tikras lankstumas, reikia technologij\u0173, padedan\u010di\u0173 \u012fveikti fizin\u0119 ir skaitmenin\u0119 atskirt\u012f. Norint tai padaryti, atsiranda nauja technologini\u0173 sprendim\u0173 kategorija, vadinama prijungt\u0105ja darbo vieta<\/strong>. Prijungtoji darbo vieta padeda kurti \u0161iuolaiki\u0161kas darbo vietas su technologijomis, kurios leid\u017eia kiekvienam darbuotojui pasiekti geriausi\u0173 rezultat\u0173. Tada ji naudoja informacij\u0105, surinkt\u0105 i\u0161 \u0161iuolaikini\u0173 darbo viet\u0173, kad gal\u0117t\u0173 lengvai prisitaikyti prie darbuotoj\u0173 poreiki\u0173.<\/p> \u201eManome, kad organizacijos gali kurti \u012ftraukesnes funkcijas darbuotojams ir tuo pa\u010diu metu gauti daugiau naudos i\u0161 savo fizinio turto, naudodamos technologijas, galin\u010dias pad\u0117ti supaprastinti darbo dien\u0105, subalansuoti darbuotoj\u0173 \u012ftraukt\u012f ir patirt\u012f bei palaikyti nuolatin\u012f portfelio optimizavim\u0105.\u201c <\/em><\/p>\u2014Phil Kirschner, \u201eMcKinsey & Company\u201c vyresnysis ekspertas apie ateities darbo viet\u0105.<\/em>\u00a0<\/cite><\/blockquote> Darbuotojai nori dirbti erdv\u0117se, sukurtose pagal j\u0173 poreikius. Ties\u0105 sakant, iki 2025 m. organizacijos i\u0161leis 81 milijard\u0105 JAV doleri\u01732<\/sup> technologiniams sprendimams darbo vietoje, kad optimizuot\u0173 4,4 trilijono JAV doleri\u01733<\/sup> vert\u0117s \u012fmoni\u0173 nekilnojamojo turto rink\u0105. \u0160i rinka apima kelis atskirus segmentus, kurie apima darbo viet\u0173 patirt\u012f, teikia vertingus duomenis apie u\u017eimtum\u0105 ir erdv\u0117s naudojim\u0105, palaiko pastat\u0173 infrastrukt\u016br\u0105, prisideda prie erdvi\u0173 k\u016brimo ir statymo bei prisideda prie strateginio planavimo, susijusio su nekilnojamojo turto portfeliais.<\/p>Optimizuokite darbo erdves naudodami prijungt\u0105j\u0105 darbo viet\u0105<\/h2>