Mokymosi ir žinių valdymas
Suteikite darbuotojams informacijos, kurios jiems reikia, kad galėtų klestėti darbe naudodami žinių ir mokomuosius įrankius.
Padėkite savo darbuotojams mokytis, augti ir sėkmingai dirbti
Skatinkite darbuotojų sėkmę naudodami integruotą žinių sistemą, kuri reikiamu laiku pateikia informaciją, atsakymus ir mokymąsi visose kasdien naudojamose programose.
-
Bendradarbiavimas mokantis
Įgalinkite socialinį mokymąsi naudodami „Teams“ bendradarbiavimo galimybes.
Kurkite komandai bendradarbiavimo mokymosi erdvę Kurkite bendradarbiavimo mokymosi erdvę
Suteikite bendradarbiavimo erdvę darbuotojams, kad jie galėtų bendrinti ir pasiekti komandos mokymosi turinį naudodami „Teams“ programos skirtukus „Viva Learning“.
Pokalbių apie mokymąsi skatinimas Pokalbių apie mokymąsi skatinimas
Padarykite taip, kad darbuotojams būtų lengviau bendrinti ir aptarti mokymosi turinį naudojant „Viva Learning“ „Teams“ pokalbiuose.
Grįžti į skirtukusBendrinkite mokymosi rekomendacijas su kolegomis Mokymosi rekomendacijų skatinimas
Leiskite darbuotojams rekomenduoti susijusį mokymosi turinį kolegoms ir stebėti jų praneštą atlikimo eigą.2
-
Suteikite darbuotojams galimybę mokytis
Skatinkite darbuotojus Atlikti mokymosi užduotis ir įgyvendinti tikslus naudojant intuityvius rodinius ir savalaikius raginimus.
Padėkite darbuotojams sekti savo mokymosi prioritetus
Suteikite darbuotojams galimybę lengvai stebėti mokymosi užduotis ir rekomendacijas, pažymėtą turinį, mokymosi rinkinius ir neseniai peržiūrėtus ir užbaigtus kursus rodinyje Mano mokymasis.
Skatinkite darbuotojus atlikti mokymosi užduotis
Priminkite darbuotojams apie mokymosi užduotis ir artėjančius terminus naudodami „Viva Learning“ pranešimus programoje „Teams“.
Naudotojo, į „Outlook“ kalendorių įtraukiančio „Viva Learning“ kursą, animacija Skatinkite darbuotojus nustatyti mokymosi prioritetus
Leiskite darbuotojams rezervuoti skirtą laiką mokymuisi naudojant „Viva Learning“ funkciją Įtraukti į kalendorių. Darbuotojai gauna mokymosi laiko pasiūlymus pagal savo kalendorius.2
Grįžti į skirtukusVartotojo, slenkančio per mokymosi kelią programoje „Viva Learning“, animacija Padėkite darbuotojams įgyvendinti mokymosi tikslus
Kurkite mokymosi kelius darbuotojams, kad jie galėtų atrasti, naudoti ir bendrinti „Viva Learning“. Darbuotojai gali kurti mokymosi rinkinius sau arba bendrinti.2
-
Vartotojo, kuris slenka per „Viva Learning“ pagrindinį ekraną, animacija Sutelktas mokymasis visoje organizacijoje
Padėkite darbuotojams atrasti ir pasiekti susijusį turinį organizacijos mokymosi šaltiniuose.
Vartotojo, „Outlook“ el. laiške spustelėjančio saitą, nukreipiančio į „Viva Learning“ pardavimo akademijos grupę, animacija Kurkite akademijas pagal vaidmenį, grupę ar temą
Sutelkite mokymo veiklas į svarbiausias galimybes.
Kaupkite visą mokymosi turinį vienoje vietoje
Prijunkite mokymosi turinį iš „Microsoft“, organizacijos ir mokymosi paslaugų teikėjų bei mokymosi valdymo sistemų, kurias naudoja jūsų organizacija.
Vartotojo, pasirenkančio savo interesus sprendime „Viva Learning“, animacija Teikite darbuotojams asmeniniams poreikiams pritaikytus mokymosi pasiūlymus
Teikia darbuotojams atitinkamą mokymosi turinį pagal jų asmeninius pomėgius ir populiariausią turinį pasitelkiant sistemos generuotus pasiūlymus.
Atraskite mokymąsi „Microsoft 365“
Atraskite mokymosi turinį ieškos rezultatuose „Microsoft 365“ sistemose „Bing“, „Microsoft365.com“ ir „SharePoint.com“.
Grįžti į skirtukusAnimacija, kurioje rodoma atrinkto turinio reklaminė juosta „Viva Learning“ pagrindinio puslapio viršuje, rodant populiariausią turinį Paryškintas populiariausias turinys
Rodyti svarbiausią turinį darbuotojams iš bet kurio prijungto mokymosi šaltinio specialioje karuselės juostoje.
Kainos ir pranašumų analizė
Atraskite „Total Economic Impact™ of Microsoft Viva“
Sužinokite apie galimą 327 % bendrą investicijų grąžą ir atsiperkamumą greičiau nei per šešis mėnesius.1
Pradėkite naudotis pasitelkę žinias ir mokymąsi
Padėkite darbuotojams mokytis, augti ir būti sėkmingiems
Sužinokite, kaip kurti ir išlaikyti geriausius talentus, suteikiant žmonėms tinkamą turinį, informaciją ir ryšius, kurių jiems reikia, kad galėtų augti kiekviename karjeros etape.
Atsižvelgiant į žmones kuriama darbo vieta
Sužinokite, kaip tokios darbuotojų patirties platformos, kaip „Microsoft Viva“, padeda modernizuoti žmogiškuosius išteklius ir padeda įmonėms, žmonėms bei komandoms išnaudoti visą savo potencialą.
„Viva“ sprendimai darbe
Atsigręžimas į mokymosi kultūrą
„Pažangiausių įrankių, pvz., „Microsoft Viva“, suteikimas rodo įmonės interesą pritraukti ir puoselėti talentus.”
– Lorna Stubbs, „Music Tribe“ žmogiškųjų išteklių vyriausioji pareigūnė
Mokymosi kultūros kūrimas
„Naudojame „Viva Learning“, kad įgyvendintume savo mokymosi kultūrą ir ji iš tikrųjų taptų konkurenciniu pranašumu.“
- Marcus Jøhnck Bendt Haure, mokymosi ir augimo technologijų produkto savininkas, „Grundfos“
Darbuotojų mokymosi patirties gerinimas
„Viva Learning“ įveikia kliūtis, kad darbuotojai galėtų lengvai rasti turinį ir skirti laiko mokymuisi.“
– John Mighell, „Microsoft“ vyresnysis produktų rinkodaros vadovas
„Viva“ planai ir įkainiai
„Microsoft Viva“ pakete „Microsoft 365“
-
Kai kurios darbuotojų patirties funkcijos įtrauktos į „Microsoft 365“ planus įmonėms.
„Microsoft Viva Learning“
Originally starting from 3,70 € now starting from 3,70 €
3,70 € 3,70 €
vartotojui per mėnesį
(Metinis įsipareigojimas)
-
Visos darbuotojų patirties funkcijos, įtrauktos į „Microsoft 365“ planus, ir:
-
Prijungti mokymosi paslaugų teikėjai ir mokymosi valdymo sistemos
-
Užduočių peržiūra ir sekimas
-
Mokymosi rekomendacijos ir eigos sekimas
-
„Outlook“ ir „Teams“ kalendoriaus3 sinchronizavimas, kad būtų galima suplanuoti mokymuisi skirtą laiką
-
Mokymosi turinio aptikimas „Microsoft“ ieškoje
„Microsoft Viva“ rinkinys
Originally starting from 11,20 € now starting from 11,20 €
11,20 € 11,20 €
vartotojui per mėnesį
(Metinis įsipareigojimas)
-
Viskas, kas yra „Viva Learning“, taip pat:
-
Keturių ar daugiau „Viva Connections“ egzempliorių palaikymas3
-
Išskirtinė bendruomenės patirtis ir iš žmonių gaunamos žinios „Viva Engage“
-
Centralizuotas kampanijos valdymas, skirtas kelių kanalų publikavimui, naudojant „Viva Amplify“4
-
Vadovo ir lyderio įžvalgos „Viva Insights“
-
Visos organizacijos apklausos, kad būtų galima geriau suprasti darbuotojų nuomonę naudojant „Viva Glint“
-
Trumpos apklausos, padedančios vadovams gauti atsiliepimų ir imtis pagal juos veiksmų naudojant „Viva Pulse“4
-
Tikslų nustatymo ir valdymo įrankiai „Viva Goals“
Pradžia
Įtraukite „Viva“ į savo „Microsoft 365“ planą
Susisiekite su savo „Microsoft“ atstovu, kad įtrauktumėte „Viva“ į esamą įmonės prenumeratą.
Nesate klientas?
Sužinokite daugiau apie „Viva Learning“
Suteikite darbuotojams galimybę nustatyti savo augimo ir tobulėjimo prioritetus.
Peržiūrėti visus „Viva“ planus
Sutelkite žinias, mokymąsi ir įžvalgas su visapusišku darbuotojų patirties paketu.
Gaukite pagalbos diegiant „Viva“
Greitai nustatykite „Viva“ pasitelkę specialisto pagalbą, kuri pasiekiama reikalavimus atitinkantiems klientams kaip „FastTrack“ programos dalis.
- [1] „The Total Economic Impact™ of Microsoft Viva“ – „Microsoft“ užsakytas tyrimas, kurį 2022 m. rugsėjo mėn. atliko „Forrester Consulting“. Atlikusi aštuonis pokalbius su klientais ir apibendrinusi duomenis, „Forrester“ padarė išvadą, kad „Viva“ turi didesnį nei prognozuotą trejų metų finansinį poveikį, atsižvelgiant į sudėtinę organizaciją, kurioje dirba 7 000 darbuotojų ir kurios metinės pajamos siekia 2 mlrd. USD. Nuo 2023 m. spalio mėn. kai kuriuose „Microsoft 365“ ir „Office 365“ programų paketuose nebebus „Microsoft Teams“.
- [2] Pasiekiama „Viva Learning“ kompiuterio programoje.
- [3] Reikia „Microsoft Teams“ licencijos.
- [4] Tam, kad „Microsoft Teams“ integruotos funkcijos veiktų, reikia įgalinti „Teams“ licenciją, tačiau jas galima naudoti ir be „Teams“ per žiniatinklį ar kitas programoje esančias funkcijas.
Stebėkite „Microsoft 365“