Paspartinkite „Microsoft Copilot“ pritaikymą su „Viva“.
Darbo vietos analizė ir darbuotojų atsiliepimai
Naudokite apklausas ir darbo vietos analizę, kad pagerintumėte darbuotojų įsitraukimą ir padidintumėte našumą.
Įvertinkite ir pagerinkite įsitraukimą ir produktyvumą
Kartu naudokite darbo vietos duomenis ir darbuotojų nuomonę, kad galėtumėte analizuoti organizacijos našumą.
-
Užfiksuokite darbuotojų atsiliepimus ir darbo vietos šablonus
Vienoje sprendimų platformoje rinkite darbuotojų požiūrio ir įsitraukimo duomenis iš savo organizacijos.
Naudokite patikimus apklausų sprendimus
Sužinokite tiesiogiai iš darbuotojų visais darbo etapais nuo parengimo iki išėjimo ir visų kitų tarpinių etapų.
Gaukite darbo modelių ir tendencijų matomumą
Supraskite, kaip darbuotojai užmezga ryšį, bendradarbiauja ir atlieka darbus naudodami pasyvius darbo vietos duomenis.
Grįžti į skirtukusApklauskite savo komandą vos per kelias minutes
Suteikite vadovams ir lyderiams galimybę lengvai gauti įprastus ir apibendrintus atsiliepimus iš savo komandų, pasitelkiant kasdien naudojamus įrankius.
-
Turėkite visapusišką supratimą
Sutrumpinkite trukmę iki realių veiksmų naudodami duomenis ir DI, kad apžvelgtumėte populiariausias tendencijas.
Sutrumpinkite laiką iki realių veiksmų
Įgalinkite „Copilot“ sprendime „Viva“ (peržiūra), kad apibendrintumėte ir įvertintumėte darbuotojų atsiliepimus, ištisų valandų darbą paversdami greita analize.
Būkite lankstūs ir pasiekite aiškumo, kad galėtumėte priimti informacija pagrįstus sprendimus
Susidorokite su verslui kylančiais iššūkiais naudodami pasirinktines įžvalgas į savo organizacijos stipriąsias puses ir galimybes.
Grįžti į skirtukusSujunkite aktyvius ir pasyvius signalus
Analizuokite darbo vietos tendencijas ir požiūrį, kad suprastumėte ir pagerintumėte darbuotojų įsitraukimą.
-
Įžvalgas paverskite veiksmais
Naudokite vieną platformą, kad skatintumėte veiksmų planus remdamiesi organizacijos stiprybėmis ir galimybėmis.
Sukurkite pasitikėjimą lyderiais
Palengvinkite atvirą vadovų bendravimą ir pastebėkite bendravimo, kontaktų užmezgimo ir augimo galimybes.
Puoselėkite efektyvias komandas
Pateikite duomenis, kurie padeda lyderiams suprasti darbuotojų elgesį ir ilgainiui daryti patobulinimus.
Grįžti į skirtukusPalaikykite naujovių diegimą pasitelkdami adaptyviąją aplinką
Nuolat tobulinkite darbo atlikimo būdą pasitelkę efektyvius procesus, kad darbo vieta būtų lanksti ir palaikanti.
-
Įvertinkite „Copilot“ pritaikymą ir poveikį
Supraskite naudojimą, kad skatintumėte įdiegimą ir įvertintumėte poveikį visoje organizacijoje naudodami „Microsoft Copilot“ prietaisų skydelį.1
Suplanuokite „Copilot“ diegimą
Nustatykite darbuotojų, kuriems būtų naudinga naudoti „Copilot“ programose, skaičių.1
Sužinokite, kaip naudojama „Copilot“
Įvertinkite, kaip žmonės naudojasi „Copilot“ pagal programas ir kokiomis funkcijomis jie naudojasi. Taikykite aprėptis ir filtrus, kad gautumėte išsamesnių įžvalgų.1
Kiekybiškai įvertinkite produktyvumo padidėjimą
Nustatyti „Copilot“ poveikį veiklai darbo vietoje. Analizuokite „Copilot“ naudojančių ir nenaudojančių darbo modelių tendencijas.1
Surinkite atsiliepimus apie „Copilot“
Apžvelkite požiūrį įvairiuose skyriuose ir lygiuose. Apklauskite darbuotojus, kaip „Copilot“ paveikė jų darbo kokybę ir produktyvumą.1
Grįžti į skirtukusSpręskite sudėtingus klausimus
Atskleiskite išsamias įžvalgas apie darbuotojų „Copilot“ naudojimą generuodami pasirinktines ataskaitas su iš anksto parengtais šablonais, pasirinktinėmis užklausomis ir papildomais duomenų šaltiniais analitikų darbalaukyje.2
Kainos ir pranašumų analizė
Naujiena darbuotojų patirties rinkoje
Skaitykite 2022 m. vasario mėn. Josho Bersino straipsnį apie „Glint“ įsiliejimą į „Microsoft Viva“.
Atraskite „Total Economic Impact™ of Microsoft Viva“
Sužinokite apie galimą 327 % bendrą investicijų grąžą ir atsiperkamumą greičiau nei per šešis mėnesius.3
Pradėkite naudoti darbo vietos analizę ir grįžtamąjį ryšį
Aukšto našumo apibrėžimas naujoje darbo eroje
Suteikite vadovams įžvalgų apie tai, kaip tinkamas požiūris ir prioritetai gali padėti pasiekti geresnių verslo rezultatų.
Atskleiskite vadovų supergalias naudodami „Microsoft Viva“
Sužinokite, kaip suteikti vadovams galimybę sumažinti perdegimą ir padidinti produktyvumą. Padėkite jiems suderinti savo darbuotojų asmeninius tikslus ir gerovę su verslo rezultatais.
Darbuotojų balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo ataskaita
Sužinokite, kaip organizacijos gali padėti darbuotojams būti patenkintiems ir sėkmingiems darbe šioje „Glint“ žmonių mokslo komandos ataskaitoje.
Nauja dirbtinio intelekto amžiaus našumo lygtis
Sužinokite, kodėl darbuotojų įsitraukimas yra svarbus grynajam pelnui, ypač ekonominio neužtikrintumo sąlygomis.
Visapusiškos įsiklausymo į darbuotojus ekosistemos kūrimas
Sužinokite, kaip skatinti darbuotojų įsitraukimą ir didinti efektyvumą taikant visapusišką įsiklausymo strategiją ir ekosistemą.
„Viva“ sprendimai darbe
Darbo ir asmeninio gyvenimo balanso gerinimas
„Viva Insights“ skatina veikimą, kuris leidžia mūsų darbuotojams geriau valdyti savo veiklą, kad išlaikytų darbo ir asmeninio gyvenimo balansą.”
– Emma Cashen, vyresnioji klientų paslaugų vadovė, „Cricket Australia“
Darbo vietos duomenų analizė
„Naudodami „Viva Insights“ galime suprasti savo darbuotojų darbo ir asmeninio gyvenimo balansą gerbdami asmens privatumą.“
– Saumil Gandhi, vyresnysis IT vadovas, „PayPal“
Duomenimis pagrįstas požiūris į kultūrą
„Pasitelkę „Viva Insights“ duomenis galime vadovams parodyti duomenis apie darbuotojų darbo įpročius, parengti planą, kaip tobulėti, o po to sekti progresą siekiant šio tikslo.“
– Ryan Hopkins, pasaulinės ateities darbo vietos vadovas, „Finastra“
Darbuotojų išlaikymo gerinimas į juos įsiklausant
„Tiek IT, tiek žmogiškųjų išteklių komandos supranta, kad darbuotojų patirtis yra labai svarbi norint išlaikyti talentus įmonėje „Sage“. Kartu mes naudojame „Viva Glint“, kad geriau suprastume darbuotojų požiūrį į darbo vietos technologijas ir atpažintume ryšį tarp IT funkcijos ir žmogiškųjų išteklių.“
- Rishi Kotecha, IT infrastruktūros ir operacijų viceprezidentas, „Sage“
„Viva“ planai ir įkainiai
„Microsoft Viva“ pakete „Microsoft 365“
Kai kurios darbuotojų patirties funkcijos įtrauktos į „Microsoft 365“ planus įmonėms.
„Microsoft Viva Workplace Analytics“ ir darbuotojų atsiliepimai
Originally starting from 5,60 € now starting from 5,60 €
5,60 € 5,60 €
vartotojui per mėnesį
(Metinis įsipareigojimas)
Visos darbuotojų patirties funkcijos, įtrauktos į „Microsoft 365“ planus, ir:
-
Organizacijos įžvalgos vadovams ir lyderiams
-
Pasirinktiniai įžvalgų įrankiai ir spartintuvai
-
Visos organizacijos apklausos žiniatinklyje ir mobiliuosiuose įrenginiuose
-
Iš anksto sukurti, mokslu pagrįsti apklausų šablonai
-
Rekomenduojami veiksmai pagal rezultatus
-
Trumpos tinkinamos apklausos, skirtos greitai gauti komandos atsiliepimus4
„Microsoft Viva“ rinkinys
Originally starting from 11,20 € now starting from 11,20 €
11,20 € 11,20 €
vartotojui per mėnesį
(Metinis įsipareigojimas)
Viskas, kas yra „Viva Workplace Analytics“ ir darbuotojų atsiliepimuose, taip pat:
-
Kelių „Viva Connections“ egzempliorių palaikymas5
-
Išskirtinės kokybės bendruomenės patirtys ir iš žmonių gaunamos žinios „Viva Engage“
-
Centralizuotas kampanijos valdymas, skirtas kelių kanalų publikavimui, naudojant „Viva Amplify“4
-
Tikslų nustatymo ir valdymo įrankiai naudojant „Viva Goals“
-
Mokymosi eigos sekimas ir partnerių integracijos „Viva Learning“4
Darbo pradžia
Įtraukite „Viva“ į savo „Microsoft 365“ planą
Susisiekite su savo „Microsoft“ atstovu, kad įtrauktumėte „Viva“ į esamą įmonės prenumeratą.
Nesate klientas?
-
Sužinokite daugiau apie „Viva Insights“
Pagerinkite produktyvumą ir balansą tarp darbo bei asmeninio gyvenimo naudodami duomenimis pagrįstas, privatumą apsaugančias įžvalgas ir rekomendacijas.
-
Sužinokite daugiau apie „Viva Glint“
Supraskite darbuotojų nuomonę, kad savo įmonėje nuolat gerintumėte darbuotojų įsitraukimą ir darbo rezultatus.
-
Sužinokite daugiau apie „Viva Pulse“
Suteikite vadovams galimybę greitai gauti atsiliepimų ir praktiškų įžvalgų iš darbuotojų, pateikiant apklausas „Microsoft Teams“ ir žiniatinklyje.
- [1] Reikalinga„Microsoft 365 Copilot“ licencija.
- [2] Išplėstinėms „Copilot“ prietaisų skydelio funkcijoms reikalinga „Microsoft 365 Copilot“ licencija ir „Viva Insights“, „Viva Workplace Analytics“ ir darbuotojų atsiliepimų ar „Viva“ rinkinio licencija.
- [3] „The Total Economic Impact™ of Microsoft Viva“ – užsakytas tyrimas, kurį 2022 m. rugsėjo mėn. atliko „Forrester Consulting“. Rezultatai pateikiami apie sudėtinę organizaciją, atsižvelgiant į pokalbius su klientais per trejus metus. Nuo 2023 m. spalio kai kurie „Microsoft 365“ ir „Office 365“ programų paketai neįeis į „Microsoft Teams“.
- [4] Kad „Microsoft Teams“ integruotos funkcijos veiktų, reikia įgalinti „Teams“ licenciją, tačiau jas galima naudoti ir be „Teams“ per žiniatinklį ar kitas programoje esančias funkcijas.
- [5] Reikalinga „Microsoft Teams“ licencija.
Stebėkite „Microsoft 365“