Microsoft Teams vinner prisen Enterprise Connect Best in Show og leverer nye opplevelser for en intelligent arbeidsplass

Microsoft Teams vant Best in Show-prisen for andre år på rad på Enterprise Connect-arrangementet i Orlando, Florida i dag. De vant for sin anerkjennelse og visjon om å gjøre kommunikasjon og samarbeid enklere for hele arbeidsstyrken, inkludert de som arbeider ved frontlinjen. Denne uken markerer to-årsjubileet for den verdensomspennende lanseringen av Microsoft Teams. I løpet av de siste to årene har Teams vokst betraktelig, både med tanke på nye funksjoner og kundebruk, til en hub for samarbeid som bringer mennesker sammen og fremmer en kultur for engasjement og inkludering. Vi avslører åtte nye egenskaper i Teams som gjør samarbeidet mer inkluderende, effektivt og sikkert. Se Microsofts innledning på Enterprise Connect direktesendt på tirsdag 19. mars 2019 kl. 10:00 ET eller senere når det passer deg.

Mer enn 500 000 organisasjoner, inkludert 91 av Fortune 100-selskapene, bruker Teams til å samarbeide på tvers av plasseringer, tidssoner og språk, inkludert Cerner, Cox Automotive, dm-drogerie markt, Dr. Reddy’s Laboratories, Hendrick Motorsports, Konica Minolta, Lexmark, Mitsui & Co., National Bank of Canada, Pfizer, Razer, Ricoh og Trek Bicycle. Teams er for øyeblikket tilgjengelig på 44 språk på tvers av 181 markeder, og vi vil snart rulle ut støtte for ytterligere ni språk, inkludert hindi, filipino, bengalsk, telugu, tamil, marathi, gujarati, kannada og malayalam.

Teams gjør samarbeidet mer inklusivt, effektivt og sikkert

Samarbeidet på arbeidsplassen forbedres med Microsoft Teams. Organisasjoner kan gå fra en rekke forskjellige programmer til én enkelt sikker hub som gir alt teamet trenger, inkludert chat, møter og anrop, alt med innebygd integrering med Office 365-apper. Brukerne kan tilpasse og utvide sin erfaring med tredjepartsapper, -prosesser og -enheter, slik at de får verktøyene de trenger for å få jobben gjort.

Etter at vi annonserte den mobile Teams-opplevelsen som kan tilpasses, i januar, følger vi i dag opp med å avsløre åtte nye funksjoner i Teams som gjør møter mer inkluderende og effektive, samtidig som vi leverer nye nivåer av sikkerhet og samsvar.

1. Med Tilpassede bakgrunner tar vi den intelligente teknologien for bakgrunnsuskarphet videre, slik at deltakerne kan velge en tilpasset bakgrunn, for eksempel en firmalogo eller et kontormiljø når de jobber hjemmefra, som skal vises bak dem under et møte eller en videosamtale. Dette forbedrer effektiviteten av eksterne møter ved å oppmuntre til bruk av video samtidig som man reduserer forstyrrelser. Kommer senere i år.

2. Innholdskameraer og intelligente opptak i Microsoft Teams-rom får snart støtte for et ekstra kamera for innholdsopptak, for eksempel informasjon om analoge tavler. Microsoft Teams-rom kan dra nytte av Microsofts nye intelligente opptaksbehandling til å ta opp, fokusere på, endre størrelse på og forbedre bilder og tekst på tavlen ved hjelp av et hvilket som helst USB-kamera, slik at eksterne deltakere kan se idémyldring på tavlen i sanntid tydeligere, selv når noen står foran tavlen. Kommer senere i år.

3. Med Microsoft Whiteboard i Teams-møter får du et uendelig digitalt lerret, slik at møtedeltakere kan arbeide sammen direkte i Teams. Støtte for Whiteboard i Microsoft Teams-rom kommer snart, slik at deltakere som er der fysisk, også kan delta. Du kan til og med legge til innhold fra en fysisk tavle på Whiteboard-lerretet uten å måtte gjenskape det fra grunnen av. Enten du velger å delta fra møterommet eller eksternt, kan alle delta aktivt i samtalen ved hjelp av Whiteboard i Teams. Nå for offentlig forhåndsversjon.
4. Direkteteksting gjør Teams-møtene mer inkluderende for deltakerne som er døve eller hørselshemmede, har ulike språkkunnskaper, eller som kobler til fra et sted med mye støy. Forbedre møteeffektiviteten ved å la deltakerne lese tekst fra taleren i sanntid, slik at de lettere kan holde seg synkronisert og bidra i diskusjonen. Forhåndsvisning på engelsk kommer snart.

5. Sikre private kanaler gjør at du kan tilpasse hvilke medlemmer av teamet som kan se samtaler og filer knyttet til en kanal. Du kan begrense kanaldeltakelse og eksponering når det trengs uten å måtte opprette separate grupper for å begrense synligheten. Dette er en av funksjonene som har blitt forespurt oftest, og vi er glade for å kunne teste den aktivt internt og med utvalgte kunder. Kommer senere i år.
6. Informasjonssperrer forhindrer interessekonflikter i organisasjonen ved å begrense hvilke personer som kan kommunisere og samarbeide med hverandre i Microsoft Teams. Dette bidrar til å begrense informasjonen ved å kontrollere kommunikasjon mellom innehavere av informasjon og kolleger som representerer ulike interesser, for eksempel i scenarioer med førstelinjearbeidere. Dette er spesielt nyttig for organisasjoner som trenger å overholde etiske krav og andre relaterte bransjestandarder og -forskrifter. Kommer snart.
7. Hindring av datatap i chatter og samtaler gjør at kunder kan oppdage, automatisk beskytte og skanne for sensitiv informasjon i chatter og kanalsamtaler. Ved å opprette policyer for hindring av datatap kan administratorer bidra til å forhindre at sensitiv informasjon blir delt eller lekket, både innenfor og utenfor organisasjonen. Nå generelt tilgjengelig i alle Office 365- og Microsoft 365-planer som inkluderer Office 365 Advanced Compliance.
8. Direktesendte arrangementer i Microsoft 365 gjør det mulig for alle å skape direkteksendte og arrangementer og arrangementer når det passer deg, som leverer overbevisende kommunikasjon til ansatte, kunder og partnere. Direktesendte arrangementer bruker video og interaktive diskusjoner på tvers av Teams, Stream eller Yammer og kan være så enkle eller avanserte som nødvendig. Opptil 10 000 deltakere kan delta i sanntid fra hvor som helst, på tvers av enheter, eller oppdatere seg senere ved hjelp av kraftige funksjoner for kunstig intelligens, for eksempel automatisk transkripsjon, som kan låse opp innholdet for opptaket av arrangementet. Nå generelt tilgjengelig.

Hvis du vil finne ut mer om disse kunngjøringene med mer, kan du lese den detaljerte bloggen vår på Teknisk fellesskap for Teams.

Hør hva kundene våre sier

Over hele verden, i bedrifter av alle størrelser og på tvers av bransjer, bruker personer Teams som knutepunktet for samarbeid. Ved hjelp av Teams kan flypersonale holde seg tilkoblet, markedsføringsselskaper kan utarbeide salgsforslag, lærere gi alle elever en stemme, analytikere rekke tidsfrister, pasienter motta bedre omsorg og arbeidsgivere finne de riktige talentene. Vi er takknemlige overfor våre kunder, partnere, og de av dere som har blitt ivrige Teams-brukere, for at dere er med oss på denne reisen.

NASCAR-racingteamet Hendrick Motorsports får et konkurransefortrinn

Det legendariske racingteamet Hendrick Motorsports valgte Teams som knutepunktet for kommunikasjon og beslutningstaking for racing. Mens bilene suser på racerbanen, inntar ingeniører, mekaniske eksperter og strateger sine posisjoner i Team Operations Center i Concord, North Carolina, hundrevis av mil unna. De samler og analyserer massive datamengder og kommuniserer i sanntid med teamet på banen. «Rask, tydelig og effektiv kommunikasjon er ytterst viktig i racing,» sier ingeniøren Zac Brown. Zac bruker Teams til å holde kontakten med føreren, teamlederen og mekanikerne i pitstoppet på banen til enhver tid. Han bruker Teams til å dele store filer og sier at fordi Teams er integrert med den fullstendige Office 365-programserien, sparer det kritiske sekunder som ellers ville gått tapt på å bytte mellom apper.

Razer leder gamingindustrien med konstant, tydelig kommunikasjon

Razer dominerer den raske gamingindustrien hvor hastighet på utførelse og kvalitet holder dem ledende. Razer har doble hovedkvarter i San Francisco og Singapore og et internasjonalt team spredt over hele verden, så de trenger de beste verktøyene for rask kommunikasjon, rask beslutningstaking og samarbeid i sanntid. De valgte Teams for å dekke dette behovet og få et konkurransefortrinn i denne ytterst konkurransepregede bransjen. «Vi bruker Teams for det vi trenger av rask kommunikasjon for å kunne være superproduktive, og vi har virkelig forandret kulturen på arbeidsplassen med økt fokus på effektiv kommunikasjon for å oppnå raskere tid til markedet – fra innovasjon til produksjon til markedsføring,» sier Patricia Liu, stabssjef hos Razer.

Les mer om hvordan Razer bruker Teams til å få fart på produktutvikling ved samarbeid.

Cerners arbeidsstyrke tar med glede i bruk Teams

Cerner er en av verdens største leverandører av løsninger og tjenester for helseinformasjonsteknologi. Cerners personale arbeider over hele verden i forskjellige skift, forskjellige tidssoner og på forskjellige språk. Før foregikk kommunikasjon og innholdsskaping ved hjelp av ulike verktøy, noe som gjorde det vanskelig for ansatte å samarbeide på en effektiv måte. Nå er de knyttet sammen og kan samarbeide intuitivt ved hjelp av Teams. «Du vet at en løsning fungerer for en arbeidsstyrke når den blir innlemmet uten innvirkning fra IT. Og dette er tilfellet med Teams,» sier Bill Graff, CIO ved Cerner. «På bare noen få måneder skapte våre medarbeidere mer enn to tusen grupper på tvers av organisasjonen – på en helt organisk måte.»

Les mer om hvordan Cerner konsoliderer kommunikasjonen i én moderne opplevelse med Teams.

Konica Minolta får fart på kommunikasjon og samarbeid

Konica Minolta er kjent for banebrytende og fleksible arbeidsløsninger. Ansatte får muligheten til å arbeide over telefonen og gjøre sitt beste kreative arbeid fra hvor som helst. Konica Minolta bestemte seg for å omfavne en ny form for kommunikasjon rundt chat for å gjøre kommunikasjonen enklere og raskere. Med Teams får informasjonsarbeiderne tilgang til alle verktøyene sine på ett sted. Go Kawakami, leder for IT-infrastruktur sier, «Vi administrerer oppgaver med Planner, rapporterer status for prosjekter med OneNote og Excel og bruker SharePoint-kalendere som oppslagstavler. Med Teams kan vi gjøre dette helt sømløst.» Muligheten til å invitere personer utenfor selskapet til en Teams-kanal har effektivisert samarbeidet med partnerfirmaer. Selskapet har sett mange konkrete effektivitetsforbedringer, fra PR-avdelingen til IT.

Les mer om hvordan Konica Minolta muliggjør eksternt arbeid fra hvor som helst med Teams.

Dette er bare noen få eksempler på hvordan Teams leverer en intelligent arbeidsplass for alle, uansett om du er en del av et team på hovedkontoret, en ekstern medarbeider som jobber hjemmefra eller en førstelinjearbeider som betjener kunder hver dag. Hvis du ikke bruker Teams ennå, kan du prøve det nå.

Hvis du vil finne ut hva neste trinn er i visjonen for Teams, kan du se Microsofts innledning på Enterprise Connect direktesendt på tirsdag 19. mars 2019 kl. 10:00 ET eller senere når det passer deg.