Pandemien har ført til at teknologien har fått en mye større rolle som et viktig verktøy for hybridarbeid, og utviklerne står i sentrum for denne transformasjonen.
Arbeidsplassene har utviklet seg betydelig de siste to årene. Hybridarbeid blir stadig mer vanlig, og de ansattes forventninger er mer rettet mot ansattopplevelsen. I en nylig Microsoft-studie oppga 77 prosent av de ansatte at det var viktig, eller svært viktig, at arbeidsgiveren gav dem opplevelsen av at jobben deres var meningsfull.
Som det ble understreket i den nylige utgaven av arbeidstrendindeksen for 20221, er organisasjoner over hele verden i ferd med å tilpasse seg til nye måter å jobbe på. Dette betyr at de møter på en ny utfordring: Hvordan skal de forene kultur, teknologi og arbeidsområder for å få hybrid arbeid til å fungere?
I dag delte vi informasjon om fremtiden for Windows og hvordan vi utvikler nye opplevelser som skal forbedre måten vi jobber på, både i dag og i fremtiden.
For fem år siden startet vi en spennende reise med Microsoft Teams. Vi utviklet en hub for samarbeid og teamarbeid. Videomøter var ikke vanlig da, men vi skjønte fra starten at samarbeid, både synkront og asynkront, i ett og samme produkt, var viktig.
Nå som vi går inn i det tredje året av pandemien, er det flere organisasjoner som ønsker de ansatte velkommen tilbake på kontoret. Med dette markeres en overgang fra eksternt arbeid til hybridarbeid. Dette skiftet er en tilbakevending til en ny normal hverdag, som byr på en rekke helt nye utfordringer.
Denne måneden lanserer vi forbedret teksting i Microsoft Teams-møter, samtidig redigering av krypterte dokumenter, utvidede funksjonaliteter i Microsoft Endpoint Manager med mer.Etter hvert som hybridarbeid går fra å være «det nye» til å bli «den nye normalen», lærer vi stadig mer om å gjøre denne overgangen vellykket.
Videoer er kraftfulle medium. De forklarer ting. De underholder. De feirer minner. De formidler følelser og skaper et tettere bånd mellom seeren og oppretteren.
På Microsoft Inspire 2021 i forrige måned delte vi noen av de siste innovasjonene våre, som er unikt utformet for å hjelpe organisasjoner og mennesker over hele verden med overgangen til hybrid arbeid.
I dag kunngjør vi endringer i de kommersielle prisene for Microsoft 365 – den første vesentlige prisoppdateringen siden vi lanserte Office 365 for et tiår siden. De oppdaterte prisene gjenspeiler den økte verdien vi har levert til kundene våre i løpet av de siste ti årene.
Med de nylige hendelsene som har ført til verdens største jobbe-hjemmefra-omlegging, kan vi alle trenge hjelp med å få unna arbeidsoppgavene samtidig som vi sjonglerer hjemlige sysler.
For en måned det har vært. På bare få uker opplevde vi en endring i måte vi jobber og lever på. Behovene til kundene våre har aldri vært tydeligere – eller viktigere – enn det de er nå.