Nye inovasjoner for hybridarbeid i Microsoft Teams-rom, Fluid og Microsoft Viva
Ettersom arbeidsplasser åpner i mange regioner rundt om i verden, hører jeg fra kunder hver dag at de er utålmodige med å komme tilbake til personlig samarbeid. Jeg føler det selv. Jeg ser virkelig frem til å treffe mange av kollegene mine personlig snart.
Bygg neste generasjons samarbeidsapper til hybridarbeid
Verden har endret seg dramatisk siden forrige Microsoft Build. Alle kunder og partnere fokuserer nå på alt det nye som hybridarbeid innebærer – slik at folk kan jobbe hvor og når som helst, og på alle enheter.Utviklere er kjernen i denne transformasjonen.
Slik er Microsofts tilnærming til hybridarbeid: En ny veiledning til kundene våre
I dag delte Satya Microsofts bredde i tiltak under overgangen til hybridarbeid. Vi har også slik tilnærming når vi snakker med kundene våre ute i felten.Nesten hver dag setter teamet mitt seg ned med organisasjonsledere og partnere fra hele verden. Disse folkene jobber hardt med å forberede arbeidsstyrkene sine på fremtidens arbeidshverdag.
Vis direktetranskripsjon i Microsoft Teams-møter, spor Excel-endringer og øk sikkerheten for hybrid arbeid – dette er nytt i Microsoft 365
Samtidig som kundene våre rundt omkring i verden ser etter nye måter å styrke personer for hybrid arbeid, forplikter vi oss til å tilby dem opplevelser som gjør det mulig for alle å koble til og samarbeide hjemmefra, på kontoret eller alt i mellom.
Slik styrker Microsoft det hybride arbeidet og frontlinjen i produksjonsarbeidet
I løpet av det siste året har vi lært at ingen bedrifter er uimottakelige for alt. Vi har også lært eller blitt minnet på hvor viktige produksjonsøkosystemer er for dagliglivene våre. Fra essensielle handelsvarer som toalettpapir til personlig beskyttelsesutstyr og pustemaskiner som redder liv – produsenter har virkelig trådd til under pandemien.
Den hybride arbeidshverdagen er her. Er du klar?
I Microsoft tror vi at hybrid arbeid er fremtiden. Fra nå av vil alle organisasjoner trenge en ny driftsmodell for hybrid arbeid – en som ikke baserer seg på gamle vaner som 8-timers arbeidsdager fra 9 til 17. Forventningene hos de ansatte har endret seg for godt.
Fleksibelt arbeid har kommet for å bli: Microsoft 365-løsninger for det hybride arbeidslivet
For noen av oss har 2020 vært et år der arbeid og læring har blitt en del av hjemmet vårt. For andre fortsatte arbeidet på arbeidsplassen med de ekstra utfordringene som kommer med å forbli trygge på jobb og gjøre seg kjent med nye måter å holde kontakten med eksterne kolleger på.
Kommende kommersiell forhåndsversjon av Microsoft Office LTSC
Vi i Microsoft mener at skyen vil være drivkraften til arbeid i fremtiden. Kundene våre velger skyen for å styrke arbeiderne sine – alt fra frontlinjearbeidere på butikkgulvet til salgsteam på farten og eksterne medarbeidere som kobler seg til hjemmefra.
Microsoft Viva: Styrker de ansatte i den nye digitale tidsalderen
Selv før COVID-19 snudde livene våre på hodet fantes det en ny generasjon digitale verktøy som åpnet opp nye muligheter for fremtidens arbeidshverdag. Det vi ikke hadde regnet med, var at fremtiden ville dukke opp nærmest over natten i mars i fjor.
Fra grupperom i Microsoft Teams til kunstig intelligens i To Do – dette er nyhetene i Microsoft 365 i januar
Hvis det er noe bedriftsledere har lært dette året, er det at mennesker utgjør hele forskjellen.