Med over 270 millioner månedlige aktive brukere kan Microsoft Teams tilby utviklere en uovertruffen mulighet til å bygge samarbeidsapper. Siden begynnelsen av 2020 har antallet månedlige aktive brukere av spesialbygde apper eller tredjepartsapper i Teams mer enn tidoblet seg. Det finnes mer enn 1400 Teams-apper, og flere og flere uavhengige programvareleverandører (ISV-er) tjener mange millioner årlig på kunder som bruker appene deres bygget på Teams- og Microsoft 365-tjenester. Videre forventer vi at det kommer teknologi som forener digitale og fysiske verdener, slik som Microsoft Mesh for Teams, som gir nye, spennende muligheter for samarbeidsopplevelser i Teams. 

På årets Build 2022 deler vi flere forbedringer og nye funksjoner for utviklere som bygger samarbeidsapper for Teams og Microsoft 365. Se innledningøkten min med Charles Lamanna, Innover med samarbeidsapper og lavkode, for å få høydepunktene. Les videre for å få hele oppsummeringen av Build-kunngjøringene våre, som er ordnet i tre deler: nye måter som hjelper deg å glede brukerne dine med rike samarbeidsopplevelser, skaler produktiviteten din og øk brukerengasjementet, og generer inntekter fra appene dine. Vi gleder oss til å se hva du bygger med disse nyskapningene!

Gled brukerne med rike samarbeidsopplevelser

Vi presenterer Live Share: Interaktive appopplevelser i Teams-møter

Vi presenterer Live Share, en funksjon som tar appene dine lenger enn passiv skjermdeling og gir deltakere muligheten til samtidig visning, redigering, oppretting og mer i Teams-møter. Utviklere kan bruke nye utvidelser for forhåndsvisning i Teams SDK for å enkelt utvide eksisterende Teams-apper og opprette Live Share-opplevelser i møter. Live Share støttes av kraften i Fluid Framework, som støtter avansert synkronisering av status-, media- og kontrollhandlinger med bare frontend-utvikling. Denne synkroniseringen kjører på en Teams-drevet og -administrert Microsoft Azure Fluid Relay-tjenesteforekomst – helt kostnadsfritt for deg. De tidlige partnerne våre bygger Live Share-opplevelser som omfatter Frame.io, Hexagon, Skillsoft, MakeCode, Accenture, Parabol og Breakthru. Se den behovsbaserte økten vår om Live Share, og prøv ut de nye Teams SDK-utvidelsene.

Figur 1. Hexagon Live Share-prototypen gir teknikere muligheten til å kommentere og redigere 3D-modeller og -simuleringer når de holder idédugnader i Teams-møter.

Allmenn tilgjengelighet for Fluid Framework og Azure Fluid Relay

Fluid Framework er en samling av JavaScript-biblioteker med åpen kildekode på klientsiden, som understøtter samarbeidsfunksjoner i sanntid i Live Share. Azure Fluid Relay er en totaladministrert skytjeneste som støtter Fluid Framework-klienter. Utviklere bruker Fluid Framework og Azure Fluid Relay til å muliggjøre interaktivitet i sanntid på appene sine utover Microsoft Teams-møter. Fluid Framework, Azure Fluid Relay-tjenesten og den tilsvarende Azure Fluid SDK-en på klientsiden vil være klare for produksjonsscenarier og tilgjengelige i midten av 2022. Abonner på Microsoft Developer Blogs for å få oppdateringer. Se den behovsbaserte økten for å finne ut mer om å bygge nettapper for samarbeid med Fluid Framework og Azure Fluid Relay.

Opprett Loop-komponenter ved å oppdatere Dynamiske kort

Microsoft Loop-komponenter er aktive, handlingsrettede produktivitetsenheter som holdes synkronisert og beveger seg fritt på tvers av Microsoft 365-apper. De kommer først i Teams-chat og Microsoft Outlook. I dag kunngjør vi muligheten for at utviklere kan opprette Loop-komponenter. Nå kan du enkelt utvikle et eksisterende Dynamisk kort til en Loop-komponent, eller opprette en ny Dynamisk kort-basert Loop-komponent. I tillegg kan Dynamisk kort-baserte Loop-komponenter vises med Redaktør ved hjelp av Context IQ, settet vårt med intelligente funksjoner som kjører i bakgrunnen av Microsoft-apper og -tjenester, slik at de holder seg direkte i flyten når du skriver en e-post. Zoho Projects bruker disse Dynamisk kort-baserte Loop-komponentene for å hjelpe kundene sine med å forbedre tiden det tar å svare på hendelser, redusere avbruddstiden og forbedre den samlede ytelsen opp mot serviceavtaler (SLA-er) ved å gjøre brukere i stand til å fullføre disse oppgavene på tvers av Teams og Outlook. Zoho Projects og ServiceDesk Plus Cloud er blant de første produktene som integreres med Microsoft 365-apper for å implementere Microsoft Loop. Privat forhåndsvisning av denne funksjonen for utviklere starter i juni 2022. Abonner på Microsoft Developer Blogs eller følg oss på Twitter @Microsoft365Dev for å få oppdateringer.

Figur 2. Zoho Projects utvider dynamiske kort til å bli aktive, handlingsrettede Loop-komponenter som fungerer på tvers av Teams og Outlook.

Vi presenterer verktøyet for eksempelapper for Microsoft Azure Communication Services

Microsoft Azure Communication Services' interoperabilitet med Teams lar deg skape opplevelser som støtter sømløs kommunikasjon mellom kunder på alle typer egendefinerte apper eller nettsteder og ansatte som jobber i Teams. Teladoc Health har for eksempel bygget en egendefinert, fullt integrert klinisk og administrativ virtuell løsning for helsetjenester som er den første av sitt slag, og som muliggjør samarbeid mellom helseteam og tilgang til relevante kliniske data direkte i Teams, samt muligheten til å levere sømløs virtuell behandling til pasienter som deltar fra egendefinerte apper.

Figur 3. Teladoc Health gjør helsepersonell i stand til å jobbe og koble seg til fra Teams, mens pasienter kan delta fra egendefinerte apper som er bygget med Azure Communication Services.

I dag introduserer vi verktøyet for eksempelapper for Azure Communication Services. Det gir utviklere muligheten til å enkelt bygge og distribuere en eksempelapp for virtuelle avtaler på bare noen minutter, uten behov for koding. Med eksempelappen kan kunder bestille avtaler drevet av Microsoft Bookings og bli med i Teams-møter via en egendefinert nettapp med en firmamerket opplevelse, mens de ansatte bruker Teams for å bli med i planlagte avtaler. Eksempelappen er åpen kilde, og utviklere kan dra nytte av koding for flere tilpasningsmuligheter. Gå til GitHub for å finne ut mer.

Microsoft Graph API-forbedringer for å bygge inn chat- og kanalmeldinger i appene dine

Med Microsoft Graph chat-API-er kan utviklere bygge inn Teams-chatter i programmene sine, slik at brukerne kan samarbeide sømløst uten å stadig måtte bytte mellom apper. Vi introduserer forhåndsversjoner av flere nye API-er med funksjoner som muliggjør chat med forbundsbrukere (slik som brukere utenfor tenanten din), identifiserer hvilke meldinger som er lest og ulest av den nåværende brukeren, og som lar deg abonnere på brukerchatter og endringer i medlemskap. Disse nye API-ene blir allment tilgjengelige i midten av 2022. Gå til dokumentsiden om ressurstype for chattemeldinger og vis den behovsbaserte økten for å finne ut mer.

SharePoint Framework og Microsoft Viva Connections

SharePoint er den mest fleksible plattformen for innholdssamarbeid som gir kraft til opplevelser på tvers av Microsoft 365. SharePoint Framework lar deg nå opprette deler og sider i SharePoint-nettsteder, Teams-apper og mer. Det er en sentral del av utvidelsesfunksjonene i den nye Microsoft Viva Connections-plattformen for ansattopplevelse. Sjekk ut veiledningsøkten om hvordan du bygger skreddersydde ansattopplevelser for Viva Connections som integreres direkte med Teams-apper.

Figur 4. En eksempelapp for Microsoft Viva Connections kjører både i Teams og på en mobil enhet.

Utvidelsesmuligheter for Godkjenninger

Godkjenninger i Microsoft Teams kan hjelpe alle, fra frontlinjearbeidere til kontorarbeidere, med å enkelt opprette, administrere og dele godkjenninger direkte i arbeidsflyten. Vi introduserer API-er for oppretting, lesing, oppdatering og sletting (CRUD) for Godkjenninger. Utviklere kan bruke Godkjenninger-API-er til å aktivere godkjenninger i bransjeapper og bruke webhooks til å spore endringer og styre arbeidsflyter med Godkjenninger i Teams. Godkjenninger-API-ene vil være tilgjengelige som forhåndsversjon i midten av 2022. Abonner på Microsoft Developer Blogs for å få oppdateringer. Vis den behovsbaserte økten for å finne ut mer.

Skaler utvikleres produktivitet

Bygg én enkelt gang, og distribuer hvor som helst i hele Teams og Microsoft 365

I dag kunngjør vi allmenn tilgjengelighet for den nye Teams SDK-en, som lar deg bygge apper for Teams, Outlook og Office ved hjelp av én enkelt program- og distribusjonsmodell, samt bygge samarbeidsapper som gjør bruken av funksjonene relevant for hvert produkt. Utviklere kan nå oppgradere til siste Teams JS SDK v2 og appmanifest v.1.13 for å bygge produksjonsapper for Teams og kjøre fullskala pilotprosjekter med brukere i forhåndsversjonskanalene i Outlook og Office. Dette gir utviklere muligheten til å få tilbakemeldinger og forberede distribusjonen av appene sine i Outlook og Office senere i dette kalenderåret.

Disse oppdateringene har bakoverkompatibilitet, så alle de eksisterende Teams-appene dine vil fortsette å fungere som de er i Teams med støtte på produksjonsnivå. Utvikleropplevelsen i Teams, inkludert utviklerdokumentasjonen for Microsoft Teams, verktøy, støtte og koderepositorium er oppdatert for å støtte utvidede apper. Du vil kunne distribuere apper med både én enkelt og flere tenanter ved å bruke eksisterende Teams-funksjoner. Hvis du vil finne ut mer, kan du ta en titt på den behovsbaserte økten om å utvide Teams-apper på tvers av Microsoft 365.

Figur 5. MURAL utvider personlige faner og søkebaserte meldingsutvidelser i Teams-appene sine til andre Microsoft-vertsapper.

MURAL er en av de tidlige partnerne som gir liv til en tilkoblet opplevelse på tvers av Teams, Outlook og Office med appene sine, som i eksempelet ovenfor, som viser en søkebasert meldingsutvidelse som setter inn en MURAL direkte i Outlook-meldingen som et interaktivt dynamisk kort. I tillegg til MURAL har flere andre partnere, blant annet Adobe, eCare Vault, go1, monday.com, Polly, ServiceNow, SurveyMonkey og Zoho, hjulpet oss med å klargjøre disse verktøyene, og vi gleder oss til å gjøre dem allment tilgjengelige for alle på Microsoft Build.

Teams-verktøysett for Visual Studio Code og CLI er nå allment tilgjengelig

Teams-verktøysett for Visual Studio, Visual Studio Code og kommandolinjegrensesnitt (CLI) er verktøy som lar deg bygge Teams- og Microsoft 365-apper, raskt. Enten Teams-plattformen er ny for deg eller du er en erfaren utvikler, er Teams-verktøysettet den beste måten å opprette, bygge, feilsøke, teste og distribuere apper på. I dag er vi glade for å kunngjøre at Teams-verktøysettet for Visual Studio Code og CLI nå er allment tilgjengelig. Utviklere kan starte med scenariobaserte kodestillaser for varslings- og kommando og svar-roboter, automatisere oppgraderinger til den siste Teams SDK-versjonen og feilsøke apper direkte til Outlook og Office. Kom i gang med å bygge apper med Teams-verktøysett i dag.

Figur 6. Bygg en varslingsapp for Microsoft Teams ved å bruke Teams-verktøysettet for Visual Studio Code.

Samarbeidskontroller i Power Apps

Vi presenterer Samarbeidskontroller i Power Apps, som lar utviklere dra og slippe samarbeidsfunksjoner i Microsoft 365, slik som Teams-chatter, møter, filer, Oppgaver fra Planner og mer, direkte i tilpassede apper bygget med Power Apps. Samarbeidskontroller vil være tilgjengelig som forhåndsversjon i midten av 2022. Vis den behovsbaserte økten for å finne ut mer. Abonner på Power Apps-bloggen for å få oppdateringer.

Øk brukerengasjementet og generer inntekter fra appene dine

Automatiseringsverktøy for appsamsvar for Microsoft 365

Appsamsvarsprogrammet for Microsoft 365 er utformet for å evaluere og vise påliteligheten av programbaserte bransjestandarder som SOC 2, PCI DSS og ISO 27001 for praksiser innen sikkerhet, personvern og datahåndtering. Vi kunngjør forhåndsversjonen av automatiseringsverktøyet for appsamsvar for Microsoft 365, laget for programmer bygget på Azure for å hjelpe dem på veien mot samsvar for appene sine. Med dette verktøyet kan utviklere automatisere et betydelig antall oppgaver for å oppnå sertifiseringen raskere og enklere. Dette verktøyet produserer også rapporter som utviklere enkelt kan dele for å hjelpe IT-teamet med å få oversikt over appsikkerhet og -samsvar. Finn ut mer på dokumentsiden om automatiseringsverktøyet for appsamsvar for Microsoft 365.

Forbedret administrasjon og synlighet av apper

Teams Store hjelper brukerne med å finne de riktige appene gjennom oppdaterte appkategorier, kuraterte appsamlinger, utvalgte populære apper og intelligente anbefalinger basert på hva kolleger og likesinnede bruker. På årets Microsoft Build gjør vi tilgjengelig en sentral opplevelse i Teams Store, som skal hjelpe brukerne med å spore appene de bruker på tvers av ulike Teams- og gruppechatter og se hvilke tillatelser som kreves av disse appene. Vi gjør også oppdagelsen av apper via faner, meldingsutvidelser og koblinger mer kontekstavhengig, for å hjelpe brukerne med å finne de riktige appene og øke bruken av apper fra uavhengige programvareleverandører i Teams. Dreier det seg for eksempel om å skrive meldinger, vil forslagene til meldingsutvidelser arrangeres etter hvilke oppgaver og handlinger brukerne kan utføre med dem. Til slutt kan brukere på mobile enheter nå legge til appene sine rett fra den mobile enheten, for eksempel via en kobling eller QR-kode.

Appinternt kjøp for Teams-apper

Noe av det partnere og utviklere oftest etterspør, er muligheten til å inkludere en betalingsmurfunksjon direkte i Teams-appen. Dette gir deg muligheten til å gjøre en gratis app om til en freemium-versjon, der du kan velge når du vil be brukerne om å abonnere på appen. Den nye funksjonen for appinternt kjøp er tilgjengelig i dag og kan aktiveres med noen få linjer med kode. Finn ut mer på dokumentsiden om appinternt kjøp.

Figur 7. Utviklere kan aktivere freemium-oppgraderinger direkte i Teams med noen få linjer med kode.

Lisensbehandling for Teams-apper

Et av de andre områdene vi gjør fremskritt på, er å gjøre det mulig for brukere å behandle og tilordne kjøpte lisenser. Tidligere har det vært opp til utviklerne å bygge inn lisensbehandlingsdelen i løsningen sin, enten det er på målsiden eller direkte i appen. For å bidra til å effektivisere lisensbehandlingsopplevelsen gjør vi det snart mulig å flytte lisensbehandlingsfunksjonene over til Microsoft, der brukere kan behandle og tilordne lisenser – direkte i Teams. Lisensbehandling i Teams vil være tilgjengelig som forhåndsversjon i midten av 2022.

Nye samarbeidsapper kommer i Teams

Vi gleder oss over at uavhengige programvareleverandører bringer innovative samarbeidsapper til Teams på tvers av et bredt spekter av scenarier. Her er noen eksempler på nye apper som er tilgjengelige nå eller kommer snart:

• MURAL-appen for Teams gir alle team muligheten til å bringe et delt samarbeidsområde direkte inn i Microsoft Teams. Brukere kan forbedre samarbeidet med asynkront visuelt samarbeid og transformere samtaler med lavt engasjement til produktive, engasjerende møter og verksteder ved å bruke hundrevis av maler og velprøvde, veiledede metoder som hjelper team med å levere banebrytende resultater. MURAL er en av Microsofts forhåndsversjonspartnere, og MURAL-appen fungerer nå i Teams, Outlook og Office for å gi deg en enkel, tilkoblet funksjon.
• Observable-appen for Teams gjør selskaper i stand til å samle data, kontekst og logikk på ett sted for å skaffe seg innsikt gjennom samarbeid og få fart på datadrevet beslutningstaking i hele organisasjonen. Nye oppdateringer som kommer til Observable-appen i juni 2022, vil tilby Microsoft Teams-varsler ved samarbeid gjennom kommentarer i Observable.
• SAP S/4HANA chatrobot for operative innkjøpere tilbyr samarbeidsfunksjonene i Microsoft Teams til SAP S/4HANA-brukere i en samtalepreget brukeropplevelse. Den bruker Microsoft Azure Active Directory (Azure AD)-autentisering og utnytter Microsoft Graph API-er for å la brukere ringe andre parter eller planlegge Teams-møter med forretningspartnere direkte fra roboten i konteksten til den autentiserte forretningsbrukeren. Dette gir tett integrasjon av Teams- samarbeidsopplevelsen i en frittstående app i SAP, noe som bringer tilkobling og samarbeid dit brukerne trenger det.
• ServiceDesk Plus Cloud-appen fra ManageEngine, Zohos IT-administrasjonsavdeling for bedrifter, drar nytte av Microsoft Teams for å effektivisere leveringen av forretnings- og IT-tjenester, behandle og få fart på løsning av IT-hendelser, og forbedre serviceopplevelsen i hele virksomheten. ServiceDesk Plus Cloud-appen, som kommer snart, vil forbedre sine eksisterende statiske Dynamiske kort med Loop-komponenter. Dermed kan alle som jobber med forespørselen, få de siste oppdateringene og utløse kundeserviceoppgaver uten å bytte faner.
• Figma, plattformen for designsamarbeid, lanserer en ny app som gir team muligheten til å dele, presentere og samarbeide i sanntid på Figma- og FigJam-filer i et Teams-møte. Appen drar også nytte av den nye funksjonaliteten for Dynamiske kort. Når en bruker deler en kobling til en Figma- eller FigJam-fil i en Teams-chat, vil kortet dermed rulles ut slik at brukere kan åpne filen inne i Teams. Brukere kan også vise og svare på filvarsler direkte fra Teams. Figma-appen blir tilgjengelig senere i 2022 i Teams-appbutikken.

Finn ut mer

Her er en oversikt over nøkkelressurser som gir deg mer informasjon om utvikling av samarbeidsapper i Microsoft Teams og Microsoft 365:

• Oppdater deg på alle samarbeidsappene med innledningsøkter, gruppeøkter og fokusøkter på Microsoft Build.
• Sett deg godt inn i kunngjøringene med de behovsbaserte Build-øktene.
• Gå til Microsoft Teams-utviklersenteret for å begynne å bygge samarbeidsapper med Teams.
• Gå til Microsoft Graph-utviklersenteret for å koble appene dine til data og kunstig intelligens i Microsoft 365.
• Les Live Share-bloggen for å finne ut mer om teknologien og hva du kan gjøre med den.
• Les mer om hvordan Power Platform omdefinerer lavkode med nye produkter og funksjoner fra Charles Lamanna.
• Bli med i Microsoft 365-programmet for uavhengige programvareleverandører for å få en-til-en-støtte og andre fordeler.

The post Bygg samarbeidsapper med Microsoft Teams appeared first on Microsoft 365 Blog.

Ikke bare ønsker ansatte å føle seg mer knyttet til, og innrettet mot, virksomhetens mål og oppdrag, men de ønsker også å utvikle seg, utrette noe og utgjøre en forskjell. Organisasjoner er også på sitt beste når mennesker og team sammen har tydelig forståelse av hva målene deres er, og når de kan utfylle hverandre får å nå de ønskede forretningsresultatene. En tydelig og konsekvent prosess for å sette forretningsmålene er leddet som mangler mellom ansattopplevelsen og forretningsresultatene.

Vi er glade for å kunngjøre i dag at Microsoft Viva Goals, en ny modul for administrasjon og målsetting for bedrifter, nå er tilgjengelig i privat forhåndsversjon. Viva Goals er et resultat av oppkjøpet av Ally.io,2 en ledende virksomhet innen mål- og nøkkelresultater (OKR – objectives and key results). Det tilfører Viva-kundene målsettings- og justeringsmuligheter – i tillegg til kultur og kommunikasjon, trivsel, engasjement, vekst og utvikling samt kunnskap og kompetanse.

Vi lanserer Viva Goals

Viva Goals innretter teamene mot organisasjonens strategiske prioriteringer og samler dem rundt oppdraget og målet. Det bidrar til tydelighet for de ansatte. De får bedre forståelse av hvordan arbeidet deres virker inn på virksomhetens viktigste prioriteringer. Når denne justeringen er gjort, kan teamene ta bedre beslutninger og effektivt jobbe mot de ønskede resultatene for virksomheten.

Dessuten, med Viva Goals er forretningsmålene med i hverdagens arbeidsflyt. Det er dermed enklere å holde seg oppdatert takket være tilkoblede data og automatiserte påminnelser. I tillegg kan OKR-er og fremgangen deres deles over hele organisasjonen med tilpassede instrumentbord og hurtigkoblinger. Viva Goals integreres med Microsoft Teams, Azure DevOps og andre verktøy for data og administrasjon av arbeid som kundene allerede bruker. I tillegg skal flere integrasjoner komme for Microsoft Viva, Microsoft Power BI og andre Microsoft 365-apper og -tjenester. Med Viva Goals er ikke OKR-ene lenger plassert i en silo atskilt fra ansattopplevelsen og stedene der folk jobber.

Viva Goals blir med i det gjeldende abonnementet på Microsoft Viva Suite når det blir alment tilgjengelig, i tredje kvartal av kalenderåret 2022.

Forretningsmål som knytter medarbeidernes erfaringer til forretningsresultatene

Å ha klare mål for suksess, og måter å måle disse på, på de høyeste nivåene i organisasjonen, lar alle bedre forstå hva som er viktig, og tilpasse arbeidet sitt til det som har høyest prioritet. Det gir kontekst til teamets arbeid. Det skaper en felles visjon og et felles språk. Dette er spesielt viktig for hybride arbeidsmiljøer. Det gir avdelinger og team et rammeverk til å kunne fokusere på egne prioriteringer og sammen definere suksess knyttet til forretningsmålene.

Med klarhet rundt team- og organisasjonsomspennende mål kan de ansatte tenke, samarbeide og handle på team- og individnivå. De er informert om og har tilpasset seg til prioritetene og det de andre jobber med. Dermed fører arbeidet i hverdagen virksomheten fremover på en mer fleksibel måte. Takket være denne forbindelsen til, og innsynet i, det store bildet kan arbeidet bli mer fleksibelt og formålsrettet. De ansatte kan nemlig avgjøre hva som er den beste måten å nå disse målene på. For å styrke ansattopplevelsen er det viktig å vite hvorfor du kommer på jobben hver dag, å ha en samarbeidsorientert tilnærming til fastsetting av mål og å forstå din egen fremgang.

Det stimulerer også til en kultur med innovasjon og utvikling: Ifølge en Ally.io-undersøkelse opplever 73 prosent av dem som benytter seg av rammeverk for målsetting, slik som OKR-er, mer handlekraft til å ta risikoer på jobben (sammenlignet med 53 prosent som ikke gjør det) – og kalkulerte risikoer fører til innovasjon. ³

OKR-er for alle

Med Viva Goals ønsker vi å gi teamene handlekraft til å bruke OKR-er på alle nivåer. OKR-er kan bidra til at alle drar i samme retning, men ikke når de bare brukes som direktiver ovenfra og ned. Enten du er direktør, teamleder eller personlig bidragsyter, kan du innlemme OKR-er i møtene du har på tomannshånd med overordnede, fremdriftsoppdateringene du leverer til aksjonærer eller i rutinemessige planleggingsprosesser. De lar deg enklere reflektere over hva som fungerte og ikke, og hva som burde endres.

I denne nye fjerde utgaven av bloggserien vår om Microsofts egen prosess for ansattopplevelse, deler vi hvordan Microsoft-team bruker Viva Goals og OKR-rammeverket i hele selskapet, på ulike nivåer, for å støtte nyansatte, definere partnerskap mellom team og fremme innovasjon.

Vi ser fremover

Vi er veldig glade for denne muligheten til å kunne hjelpe kundene å inkludere tilpasning samt meningsfullt og formålsdrevet arbeid i ansattopplevelsen, som del av Viva. Hvis du vil vite mer, kan du utforske Microsoft Viva Goals og se videoen nedenfor.

¹ Arbeidsindeks-undersøkelsen ble utført av et uavhengig forskningsinstitutt, Edelman Data x Intelligence, blant 31 102 heltidsansatte eller selvstendig næringsdrivende, i 31 markeder, mellom 7. januar og 16. februar 2022. Undersøkelsen varte i 20 minutter og ble utført på nettet, enten på engelsk eller oversatt til lokale språk, i flere markeder. Minst 1000 heltidsansatte ble undersøkt for hvert marked, og de globale resultatene er aggregert på tvers av alle svarene for å gi et gjennomsnitt. Hvert marked er likt vektlagt innenfor det globale gjennomsnittet. Hvert marked ble utvalgt for å være representativt for heltidsarbeidsstyrken på tvers av alder, kjønn og region. Hvert utvalg omfattet ulike arbeidsmiljøer (fysisk fremmøte, eksternt kontra ikke-eksternt, kontoromgivelser kontra ikke-kontoromgivelser osv.), bransjer, firmastørrelser, ansienniteter og jobbnivåer. De undersøkte markedene omfatter: Australia og New Zealand: Australia, New Zealand; Asia-Pacific (APAC): Filippinene, Hongkong, India, Indonesia, Japan, Kina, Malaysia, Singapore, Sør-Korea, Taiwan, Thailand, Vietnam; Europa: Finland, Frankrike, Italia, Nederlands, Polen, Spania, Storbritannia, Sveits, Sverige, Tsjekkia, Tyskland; Latin-Amerika: Argentina, Brasil, Colombia, Mexico; Nord-Amerika: Canada, USA.

²Microsoft kjøper Ally.io for å forbedre ansattopplevelsen. De vil rette folks arbeid mot teamenes mål og bedriftenes oppdrag, Kirk Koenigsbauer, den offisielle Microsoft-bloggen, Microsoft. 7. oktober 2021.

³2021 rapport: Et nytt perspektiv på styring av mål og bedriftskultur, Kevin Shively, Ally.io. 8. juni 2021.

The post Microsoft Viva Goals justerer ansattopplevelsen og gjør den mer meningsfull appeared first on Microsoft 365 Blog.

Vi kan med glede meddele at Gartner® for femte år på rad har anerkjent Microsoft som en ledende aktør i 2021-utgaven av Magic Quadrant™ om plattformer for innholdstjenester. Microsoft har fått den høyeste plasseringen når det gjelder evne til å gjennomføre.

Figur 1. Gartner® Magic Quadrant om plattformer for innholdstjenester, Michael Woodbridge, Marko Sillanpaa, Lane Severson, Tim Nelms, 18. oktober 2021.

Last ned en gratis kopi av rapporten om Gartner® Magic Quadrant™ om plattformer for innholdstjenester for å finne ut mer.

I rapporten beskriver Gartner de grunnleggende, valgfrie og kritiske funksjonene i plattformer for innholdstjenester. Etter å ha beskrevet de kritiske funksjonene, uttaler deretter Gartner: «Av disse kritiske funksjonene er det den siste – PaaS/SaaS-distribusjonen – som har vist seg å bli den viktigste i løpet av de siste årene.»

Vi tror at denne anerkjennelsen demonstrerer viljen vår til å levere innovative funksjoner for innholdsplattformer som hjelper kundene våre med å oppnå mer, blant annet:

• Administrert innhold: Det er organisasjonens innhold som driver frem avgjørelser og handling. Ved å benytte kunstig intelligens til å gjøre ustrukturert innhold om til organisert informasjon kan SharePoint Syntex hjelpe deg med å finne, beskytte og automatisere bedriftens fremgangsmåter. Finn ut mer om hvordan organisasjoner som Northumbrian Water og London Stock Exchange Group innhentet kunnskap og reduserte ineffektivitet med SharePoint Syntex. Våre nyere oppdateringer: innholdssamling, kontraktstyring og avansert metadatasøk.
• Kunnskapsstyring: Microsoft Viva Topics gjør innhold om til kunnskap gjennom automatisert innholdsorganisering, noe som gjør informasjonen enklere å finne. Dra nytte av eksisterende innhold, og gjør det til en fordel som gir raskere læring og utvikling. Finn ut mer om hvordan selskaper som Avanade utforsker og deler kunnskap på en enklere måte med Viva Topics.
• Ansattes produktivitet: Microsoft 365 gir større handlekraft til kundene sine med programmer som Microsoft Viva, som oppmuntrer til samarbeid og produktivitet. Gi personer muligheten til å jobbe fleksibelt og holde seg tilkoblet uansett hvor de befinner seg.
• Omfattende nettverk av tredjeparter: Microsoft Partner Network tilbyr et bredt utvalg av løsninger som er utformet for å forbedre kundenes Microsoft 365-investeringer. I tillegg driver vi Microsoft Viva Engineering Partner Community / Content Services Partner Program, som hjelper partnere innen innholdstjenester med å levere løsninger som skaper raskere kundesuksess.
• Integrasjon med Microsoft 365: Økosystemet vårt av tredjeparter tilbyr løsninger og tjenester som er bygget for integrasjon. De gir deg muligheten til å tilpasse og forbedre Microsoft 365 basert på organisasjonens behov. Vi har også verktøy som hjelper partnere og utviklere med å integrere, bygge på og utvide løsningene sine i Microsoft 365, inkludert SharePoint, SharePoint Syntex og Viva. Finn ut mer om det stadig større Microsoft Content Services Partner Program (CSPP).

Gjør mer med Microsoft 365

Gå til de nye innføringssidene for Microsoft Viva og SharePoint Syntex for å finne ressurser som bidrar til å øke bevisstheten rundt og bruken av Viva og SharePoint Syntex i organisasjonen. På disse nettstedene finner du nyttige veiledninger, verktøy og maler som hjelper deg å komme i gang, skape vinnere og distribuere løsninger.

Hvis du vil finne ut mer om de mange funksjonene for innholdstjenester i SharePoint Syntex (og til og med begynne å lære opp en modell ved å bruke ditt eget innhold) eller komme raskt i gang med en løsning for kontraktstyring, kan du ta en titt på de SharePoint Syntex-drevne nettstedsmalene i presentasjonsboken for SharePoint. Presentasjonsboken lar deg klargjøre kodefrie løsningsmaler til tentanten din ved behov. Instruksjonsmalen for innholdssenteret kan klargjøres uten en lisens, mens løsningen for kontraktstyring krever en SharePoint Syntex-lisens.

Figur 2. Nettsted for kontraktstyring klargjort fra presentasjonsboken for SharePoint.

Til slutt har vi lyttet til forespørslene deres om å koble sammen innhold og kunnskap for å kunne utvikle kunnskapsbasen raskere. Den nye integrasjonen vår mellom taksonomi i SharePoint Syntex og Viva Topics kan hjelpe. Du vil kunne bruke SharePoint Syntex til å tagge innhold automatisk og bygge ut taksonomier – og på dynamisk vis gjøre om taksonomitagger til administrerte emner for Viva Topics. Denne integrasjonen rulles ut nå.

Figur 3. Emner som er bygget på dynamisk vis fra termlageret for taksonomi.

Finn ut mer

Vi jobber kontinuerlig med å forbedre tilbudene våre for innholdsplattformer og gi kundene våre ressurser for den nye digitale tidsalderen. Her kan du finne ut mer om innholdstjenester i Microsoft 365 og komme i gang:

• Skaff deg mer informasjon om innholdstjenester i Microsoft 365:
  • Produktside for SharePoint.
  • Produktside for SharePoint Syntex.
  • Produktside for Viva Topics.
• Last ned rapporten for Gartner® Magic Quadrant™ om plattformer for innholdstjenester.

Gartner® Magic Quadrant™ om plattformer for innholdstjenester, Michael Woodbridge, Marko Sillanpaa, Lane Severson, Tim Nelms, 18. oktober 2021.

Gartner støtter ikke noen av leverandørene, produktene eller tjenestene som de beskriver i publikasjoner innen forskning. De anbefaler heller ikke teknologibrukere å bare velge leverandører med best vurdering eller andre skussmål. Gartners forskningspublikasjoner består av vurderingene til Gartners forskningsorganisasjon og bør ikke tolkes som fakta. Gartner vedkjenner seg ingen garantier, uttrykt eller underforstått, for denne forskningen. Dette omfatter alle garantier om salgbarhet eller egnethet for bestemte formål.

Denne grafikken ble publisert av Gartner Inc. som en del av et større forskningsdokument, og må vurderes i sammenheng med hele dokumentet. Gartners dokument er tilgjengelig på forespørsel fra Microsoft.

GARTNER og MAGIC QUADRANT er registrerte vare- og servicemerker fra Gartner, Inc. og/eller dets tilknyttede selskaper i USA og internasjonalt. Navnene er brukt med tillatelse i denne teksten. Med enerett.

The post Microsoft er anerkjent som ledende aktør i 2021-utgaven av Gartner® Magic Quadrant™ om plattformer for innholdstjenester appeared first on Microsoft 365 Blog.

Nå som vi går inn i det tredje året av pandemien, er det flere organisasjoner som ønsker de ansatte velkommen tilbake på kontoret. Med dette markeres en overgang fra eksternt arbeid til hybridarbeid. Dette skiftet er en tilbakevending til en ny normal hverdag, som byr på en rekke helt nye utfordringer. Vi gleder oss over å dele noen produktinnovasjoner som bidrar til å gjøre denne overgangen litt lettere.

Følg med for å få flere nyheter om produkter og forskning den neste måneden, når vi lanserer vår andre jobbtrendindeks, i tillegg til en rekke innovasjoner som er utformet for å få hybridarbeid til å fungere.

La oss se nærmere på dem.

Fokuser på det som er viktig, og samarbeid på tvers av grenser

Denne måneden gleder vi oss over å lansere noen av de mest etterspurte funksjonene i Microsoft Teams, Viva og Yammer.

Fest eller skjul din egen video i Microsoft Teams-møter

Det å kunne se sin egen videostrøm under møter, har sine fordeler. Noen synes imidlertid det virker distraherende. Nå kan brukere velge å skjule sin egen video i et Microsoft Teams-møte, men fortsatt være synlig for andre deltakere. Brukere kan også feste sin egen video på møtescenen.

Få med deg nødvendig opplæring

Microsoft Viva Learning kan nå synkroniseres med administrasjonssystemer for læring (LMS) som SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand og Saba Cloud. Med denne nye integrasjonen, som er allment tilgjengelig, kan ansatte se obligatoriske læringsoppgaver fra LMS-systemet i Min læring-visningen i Viva Learning, i tillegg til å starte kursene direkte. De ansatte varsles via Teams når de mottar en ny oppgave, og får en påminnelse når fristen for oppgaven nærmer seg.

Få forslag om Yammer-fellesskap og personer du kan følge

Vi ønsker at du skal finne fellesskap og diskusjoner som kan hjelpe deg å arbeide bedre. Nå vil Yammer foreslå fellesskap og følgere basert på tidligere samhandlinger. Finn nye fellesskap du kan bli med i, og følg personer, direkte fra feeden din. 

Forny aktive Yammer-fellesskap automatisk

Administratorer av fellesskap trenger ikke lenger å gå gjennom fellesskap som har visninger eller engasjement, manuelt. Nå kan Yammer-fellesskap stilles inn til å fornyes automatisk når noen poster et innlegg, reagerer, eller når det foregår filaktivitet inne i fellesskapet (inkludert visning av Yammer-innlegg i interaktive e-postmeldinger).

Samarbeid med folk utenfor ditt geografiske område mens du overholder samsvarspolicyer

Medlemmer av Yammer-nettverk i EU kan snart bli med i eksterne Yammer-nettverk som driftes i USA. Utrullingen begynner i midten av februar 2022 og vil være ferdig i slutten av mars 2022. Les Tech Community-bloggen vår om støtte for eksternt samarbeid på tvers av geografiske områder i eksterne Yammer-nettverk for EU for å finne ut mer.

Større fleksibilitet i klargjøringen av Windows 365 Sky-PC-er

Hybridarbeid innebærer at organisasjoner trenger større fleksibilitet i hvordan de gir tilgang til Windows på tvers av ulike typer enheter. Windows 365 Enterprise tilbyr en kraftfull, enkel og sikker fullstendig Windows 10- eller Windows 11-opplevelse som du kan bruke til å styrke de ansatte, uansett hvor de arbeider eller hvilken enhet de bruker. I februar 2022 lanserte vi en forhåndsversjon av Windows 365 Enterprise-støtte for innebygd Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) Join og en lokalisert opplevelse ved førstegangskjøring.

Klargjør Sky-PC-er uten et Azure-abonnement

I februar 2022 kunngjorde vi forhåndsversjonen av Azure AD Join i Windows 365 Enterprise, som gjør organisasjoner i stand til å klargjøre Sky-PC-er uten å behøve et Azure-abonnement eller en Azure-tilkobling til det lokale miljøet sitt. Allmenn tilgjengelighet vil kunngjøres snart. 

En lokalisert Sky-PC-opplevelse

Windows 365 brukes og elskes av organisasjoner over hele verden, og vi ønsker å gi dem en velkjent og naturlig brukeropplevelse. I februar 2022 kunngjorde vi forhåndsversjonen av en lokalisert opplevelse ved førstegangskjøring. Dette gir organisasjoner muligheten til å velge fra en utvidet liste over språk når de oppretter Sky-PC-er for teamene sine i Windows 365 Enterprise.

Vi ser mot fremtiden

Disse oppdateringene, som blant annet gir deg muligheten til å feste eller skjule videoen din i et Microsoft Teams-møte eller se forslag til Yammer-fellesskap, er designet for å gi alle mer fleksibilitet for når og hvordan de arbeider. Vi har mye mer i vente for deg neste måned. Følg med.

The post Fra å skjule møtevideoen din til forslag til Yammer-fellesskap – dette er nytt i Microsoft 365 appeared first on Microsoft 365 Blog.

Microsoft Viva gir organisasjoner handlekraft til å skape en kultur de ansatte trives med

I løpet av bare ett år har Viva fått over 10 millioner månedlige aktive brukere. Over 1000 betalende kunder – inkludert Blum, Nationwide, Old Mutual, PayPal, REI og Unilever – bruker Microsoft Viva for å skape en bedre ansattopplevelse. Dette innebærer blant annet å legge til rette for vekst og tilfredshet på det digitale kontoret og bygge en tilkoblet kultur for frontlinjearbeidere.

Siden vi først lanserte dem for et år siden, har både Viva Connections, Viva Insights, Viva Topics og Viva Learning blitt generelt tilgjengelige. Senere i år vil Viva-kunder også kunne dra nytte av en ny Viva-basert tjeneste for målstyring (OKR), som er gjort mulig gjennom oppkjøpet vårt av Ally.io.

Sammen med partnerne våre

For å hjelpe kundene med å realisere verdi fra Viva, har vi rekruttert over 200 løsningspartnere for Viva, inkludert globale bedrifter som Accenture/Avanade, EY, KPMG, PwC og Tata Consultancy Services. I tillegg har vi lært opp over 5000 enkeltpersoner – både forretningskonsulenter og tekniske arkitekter. Målet vårt er å utvikle Viva-partnernes kapasitet og funksjoner i årene som kommer.

Microsoft Viva er en åpen og utvidbar plattform som integreres med og forbedrer eksisterende HR-systemer, systemer for læringsadministrasjon, innholdsleverandører og de ansattes arbeidsflyt. Vi har etablert et stort utvalg av partnerskap, inkludert ServiceNow, Qualtrics, Headspace, Cornerstone OnDemand, Workday, Espressive, OpenSesame og EdCast, og vil fortsette å bringe nye partnere til plattformen. I tillegg samarbeider vi tett med LinkedIn-kollegaene våre for å integrere LinkedIn Learning og Glint med Viva.

I likhet med kundene våre er også vi i Microsoft i ferd med å innføre Viva for eget bruk. I bloggserien vår om utviklingen av Viva beskriver vi hvordan vi aller først så for oss en EXP, samt hvordan det har gått med vår egen distribusjon her i Microsoft. Vi håper at disse opplevelsene, som vi vil fortsette å dele, kommer til å hjelpe deg med å oppdage nye måter du kan gi handlekraft og støtte til medarbeiderne dine på.

Vi ser fremover

Når vi i dag reflekterer over ettårsjubileet vårt, føler vi oss både inspirerte og ydmyke over å se lidenskapen og entusiasmen til kundene når de investerer i egne ansattopplevelser. Vi ser også at Microsoft Viva spiller en avgjørende rolle i å hjelpe dem med denne transformasjonen, som en verdensledende plattform for ansattopplevelse for den digitale tidsalderen.

¹Microsoft og LinkedIn deler siste data og innovasjon for hybridarbeid, Jared Spataro, Microsoft. 9. september 2021.

The post Microsoft Viva feirer sitt første år: Forvandling av ansattopplevelsen appeared first on Microsoft 365 Blog.

Teknologien gir oss muligheten til å samarbeide, effektivisere prosesser, og – hvis den brukes på riktig måte – forbedre trivselen og utviklingen til viktige parter i den globale arbeidsstyrken. Fra teknologi som hjelper frontlinjearbeidere å kommunisere, lære og betjene kunder, til forbedringer som gjør innhold mer tilgjengelig i hele Microsoft 365 – vi skaper nye løsninger som gjør organisasjoner i stand til å oppnå bedre resultater for alle.

Før vi går til de siste produktnyhetene, vil jeg bare nevne de nye ressursene for fleksibelt arbeid som vi har gjort tilgjengelig for dere. Siden vår for hybridarbeid har fått nytt design. Den viser hvordan Microsoft-løsninger kan hjelpe deg med å oppnå fleksibilitet i hele organisasjonen og få de ansatte til å trives med den nye arbeidshverdagen. Ta en titt på de nye ressursene og fortell oss hva du synes.

La oss nå se nærmere på nyhetene.

Styrke frontlinjearbeidere

De siste to årene har nesten to milliarder frontlinjearbeidere over hele verden hatt en avgjørende rolle med å bidra til samfunnet og økonomien. Samtidig har de måttet risikere sin egen helse og håndtere forsyningsproblemer og mangel på arbeidskraft.

Nesten 90 prosent av alle organisasjoner benytter frontlinjearbeidere. Det betyr at nesten hver eneste organisasjon i hver eneste bransje har stått overfor den samme utfordringen: å ivareta behovene til denne viktige arbeidsstyrken og samtidig oppnå gode resultater.

Den siste forskningen vår viser at bedriftsledere har enorme muligheter til å drive frem positive resultater for ansatte, kunder og bunnlinjen ved å prioritere kultur og kommunikasjon, samtidig som de investerer i teknologi som bidrar til trivsel blant frontlinjearbeiderne.¹ Denne måneden kunngjorde vi flere nye funksjoner som retter seg mot å håndtere de svake punktene i frontlinjen og skape tilfredshet, utvikling, produktivitet og engasjement.

Teknologi som Microsoft Viva Connections i Microsoft Teams kan ha avgjørende betydning for å utjevne forskjeller i kultur og kommunikasjon mellom ledelse og frontlinjearbeidere. Denne måneden har vi lagt til nye integrasjoner i Viva Connections-appen med strategipartnerne Workday og Espressive, som gir de ansatte enkel tilgang til viktige bedriftsressurser og -handlinger, som lønningslister og HR-ressurser, på ett sted.

For å gjøre de ansatte i stand til å lykkes, må du tilby dem de riktige ressursene og den riktige opplæringen. For å gjøre opplæringen mer tilgjengelig har vi oppdatert Viva Learning-appen og effektivisert arbeidsflyten for tilordning av opplæring fra partnerløsninger som SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand og Saba Cloud. Og nye samarbeid med læringsleverandører som EdCast og OpenSesame gir de ansatte tilgang til et omfattende innholdsbibliotek som kan hjelpe dem med å videreutvikle seg og lære nye ferdigheter, uten å forstyrre arbeidsflyten.  

For å gjøre kommunikasjonen i frontlinjene enklere har vi forsterket det strategiske samarbeidet med Zebra Technologies, et verdensledende selskap innen programvare og maskinvare for frontlinjearbeidere. Tidligere denne måneden kunngjorde vi generell tilgjengelighet av Walkietalkie-appen i Microsoft Teams, med en dedikert trykk-og-snakk-knapp på en rekke mobile enheter fra Zebra, samt generell tilgjengelighet for alle mobile enheter med iOS.

For å redusere friksjon i avtaleadministrasjonen har vi oppdatert Bookings-appen i Microsoft Teams. Denne tilbyr nå en omfattende visning av virtuelle avtaler på ett sted, inkludert sanntidsoppdateringer om ventetid, køer, tapte avtaler og forsinkelser med bemanning. Dette gir kunder og pasienter en førsteklasses opplevelse.

For å gi de ansatte fleksibiliteten til å eie sin egen timeplan har vi forbedret Teams-integrasjonen med Reflexis Workforce Scheduler (RWS)for å skape en sømløs synkronisering i sanntid for visning, tilordning og behandling av skiftforespørsler direkte i Teams.

Tidligere denne måneden skrev kollegaen min Steve Dispensa om hvordan vi bidrar til å utstyre frontlinjearbeidere med beskyttede enheter som gjør livene og jobbene deres enklere. Les bloggen om å bruke teknologi til å redusere belastningen på frontlinjearbeidere for mer informasjon.

Skap innhold som alle kan bruke

Tilgjengeliggjøring av innhold bidrar til at de ansatte lettere kan samarbeide og bidra. Dette er grunnen til at vi forenkler tilgjengelig redigering og bringer den inn i arbeidsflyten i alle Microsoft 365-appene.

Hvis vi holder fokus på tilgjengelighet i hele prosessen med oppretting og redigering, blir utbedringen av tilgjengelighetsproblemer lettere å håndtere. Vi ruller for tiden ut et nytt alternativ som lar deg kjøre Tilgjengelighetskontroll i bakgrunnen mens du arbeider i Word, Excel og PowerPoint for Windows. Dette bidrar til å flagge tilgjengelighetsproblemer som kan utbedres, uten å forstyrre arbeidsflyten.

Alternativ tekst (alt. tekst) gjør digitale dokumenter med mange bilder tilgjengelige for brukere av skjermlesere. Vi rullet nylig ut en funksjon som lar brukere tilby alternativ tekst for bilder de deler i Microsoft Teams-chatten i Windows. Den er også snart tilgjengelig på macOS. Nå tilbyr også Excel brukere av skjermlesere automatisk alternativ tekst for diagrammer og PivotCharts. Den er behovsbetinget og genereres på tidspunktet der skjermleseren når objektet, for å sikre at den er basert på de nyeste dataene.

Prosessen med å opprette innhold handler mye om samarbeid, og i en hybrid verden innebærer dette at man ofte kommuniserer asynkront med hverandre. Vi har introdusert flere oppdateringer for Microsoft Teams som bidrar til å gi deg fleksibilitet i når og hvordan du samarbeider. Nå kan du oppdatere deg på hva som har skjedd i ikke-planlagte møter eller kanalmøter med Direkte transkripsjon. De som foretrekker å lytte til hele opptaket, kan nå justere den variable avspillingshastigheten (0,5 til 2 ganger) for opptak av Teams-møter i Stream og vise indekserte opptak basert på lysbildeoverganger. Det gjør det enklere å lytte i ditt eget tempo og raskt gå til relevant innhold.

Øk produktiviteten med nye funksjoner i favorittappene dine

Denne måneden legger vi til en funksjon som lar deg se rekkefølgen på opprekte hender i Teams, og vi bringer grunnleggende Microsoft Visio-funksjoner til Microsoft 365-programserien.

Med Rekk opp hånden-funksjonen i Microsoft Teams kan møtedeltakere informere presentatøren om at de ønsker å si noe eller stille et spørsmål uten å bli avbrutt. Nå kan Teams vise den kronologiske rekkefølgen på opprekte hender. Dette hjelper presentatøren med å finne ut hvem som skal få ordet først, slik at ingen deltakere blir glemt.

Overgangen til hybridarbeid fører ofte til at forretningsprosesser må transformeres, og diagrammer er en flott måte å vise hvordan arbeidet gjøres på. For å gjøre diagrammer mer tilgjengelige bringer vi grunnleggende Visio-funksjoner til Microsoft 365, slik at du kan opprette, redigere, dele og samarbeide om diagrammer med teammedlemmer i hele organisasjonen. Med tilgang til populære diagrammaler og -figurer kan du enkelt visualisere enhver forretningsprosess. Visio-nettappen i Microsoft 365 er nå tilgjengelig for alle brukere med et betalt Microsoft 365-abonnement.

Andre nyheter denne måneden

Vi har lansert en ny Microsoft Edge-opplæring for bedriftsbrukere. Registrer deg for å finne ut hvordan den raske og trygge nettleseren Microsoft Edge kan forenkle arbeidsdagen din med intelligent søk og innovative Microsoft-funksjoner.

Vi ser fremover

Uansett om det handler om å få frontlinjearbeidere til å føle seg tilkoblet og styrket eller å gjøre innhold mer tilgjengelig for alle, er målet vårt at alle ansatte skal trives. Vi har mye mer i vente for 2022. Følg med.

¹The Work Trend Index, WorkLab, Microsoft. 12. januar 2022.

The post Fra styrking av frontlinjearbeidere til forbedringer i tilgjengelighet – dette er nytt i Microsoft 365 appeared first on Microsoft 365 Blog.

Men alt er ikke bare fortvilelse. Det har aldri vært et bedre tidspunkt – eller et større behov – for nye strategier og løsninger som kan bidra til å bygge en frontlinje som er rustet for langsiktig suksess, både ved å prioritere velvære og maksimere produktivitet. Vellykkede organisasjoner skjønner at nøkkelen til bunnlinjen ligger i å gi frontlinjen handlekraft. Dette skaper en mer balansert tilnærming til virksomheten og fører til bedre resultater. Ifølge spesialrapporten fra jobbtrendindeksen finnes det tre områder som selskaper kan fokusere på:

1. Gi de ansatte teknologi som reduserer stress og systemfriksjon.
2. Prioriter og moderniser opplæringen.
3. Skap en bedriftskultur som inkluderer frontlinjen.

Microsoft bygger løsninger som gir frontlinjearbeidere handlekraft til å kommunisere, planlegge skift, gjennomføre oppgaver, og mye mer. Det har lenge vært en del av målet vårt, enten det handler om å hjelpe kunder som Kendra Scott med å oppnå tettere samarbeid mellom hovedkontoret og frontlinjen, eller å skape en enkel og integrert ansattopplevelse for kunder som Blum. Når forskningen fra jobbtrendindeksen lanseres i dag, lanserer vi samtidig nye teknologiske innovasjoner og tettere samarbeid som skal bidra til å redusere stress, modernisere opplæringen og gjenreise kulturen hos de som jobber i frontlinjen.

1. Gi de ansatte teknologi som reduserer stress og systemfriksjon

Nye data viser større optimisme for at teknologi kan forbedre livet i frontlinjen – 63 prosent av frontlinjearbeiderne er begeistret over arbeidsmulighetene som skapes av teknologien. De rangerer det som nummer tre på en liste over faktorer som kan bidra til å redusere arbeidsrelatert stress, rett etter bedre lønn og mer ferie. I Microsofts egne produktivitetsdata har vi sett hvordan pandemien satte fart på denne endringen. Fra mars 2020 til november 2021 førte den til en økning på 400 prosent i bruken av Microsoft Teams blant frontlinjearbeidere.

Ettersom frontlinjen hele tiden må takle hindringer som mangel på arbeidskraft og problemer med forsyningskjeden, ønsker de seg teknologi som hjelper dem å spare tid, kommunisere mer effektivt og maksimere effektiviteten ved utføring av repetitive oppgaver.

I tillegg til samarbeidet vårt med Samsungs robuste portefølje av enheter, tar vi i dag det strategiske samarbeidet vårt et skritt videre med Zebra Technologies. Vi kunngjør allmenn tilgjengelighet av Walkietalkie-appen i Teams på et stort utvalg av mobile enheter fra Zebra, slik som den robuste TC-serien som kan tas med overalt, den slanke og kunderettede EC-serien, og den ultimate MC-serien med skanner. Dette samarbeidet fører til at den digitale Walkietalkie-funksjonaliteten i Teams kommer med en egen trykk-og-snakk-knapp (PTT) på Zebra-enhetene, slik at frontlinjearbeidere kan ha klar, umiddelbar og sikker kommunikasjon lett tilgjengelig. Walkietalkie er nå også tilgjengelig på alle mobile enheter med iOS, som iPhone og iPad, i tillegg til mobile enheter med Android.

«Med dette samarbeidet gleder vi oss over å kunne gi frontlinjearbeidere muligheten til å bruke disse enhetene for å kommunisere, samarbeide og være produktive på sømløst vis, under alle slags forhold.» – Anders Gustafsson, Chief Executive Officer (CEO) i Zebra Technologies.

Walkietalkie integrert i Zebra-enheter og Walkietalkie iOS er nå allment tilgjengelig.

Det er fortsatt mangel på arbeidskraft i de fleste bransjer, noe som har gjort skiftplanleggingen vanskeligere for teamene. I tillegg til å dekke de vanlige skiftene, må de nå gjøre det med færre folk. Da de ble spurt om hvilke teknologiske løsninger som kunne bidra til å redusere stress på arbeidsplassen, var teamplanlegging svar nummer én (37 prosent).

For at de ansatte fortsatt skal ha fleksibilitet til å eie sin egen tidsplan og sin egen måte å jobbe på, kunngjør vi i dag allmenn tilgjengelighet av Reflexis Shifts-koblingen for Teams. Den er integrert med Reflexis Workforce Scheduler (RWS) for å skape en sømløs synkronisering i sanntid som lar deg vise, tilordne og behandle skiftforespørsler. RWS er en ledende løsning for administrasjon av arbeidsstyrker som tilbyr målrettet og fleksibel planleggingsadministrasjon. Sammen med Teams bidrar RWS til å gi de ansatte økt selvstendighet og optimalisere planleggingen. Organisasjonene får en ny mulighet til å gi frontlinjearbeiderne tilgang til tidsplanene sine på en konsekvent og fleksibel måte. 

Reflexis Shifts-koblingen for Teams vil bli allment tilgjengelig i januar 2022.

En annen av de fem mest populære teknologiske løsningene som man antar kan redusere stress i frontlinjen, er administrasjon av avtaler. Her har det skjedd massive endringer etter som flere og flere fysiske møter har gått over til å bli virtuelle. Nå kan arbeidere få en omfattende visning av virtuelle avtaler på ett sted, inkludert sanntidsoppdateringer om ventetid, køer, tapte avtaler og forsinkelser med bemanning. Dette gir kunder og pasienter en førsteklasses opplevelse. 

Køplanlegging for virtuelle besøk vil bli allment tilgjengelig i januar 2022.

For å bevare arbeidsflyten til de ansatte og redusere stress rundt godkjenningsoppdateringer har vi dessuten integrert Godkjenninger-appen direkte i bransjeprosessene som frontlinjearbeiderne er avhengige av. Nå kan arbeidere administrere og be om godkjenninger i bransjene sine med Power Apps component framework-kontroller (PCF). De kan også be om flere opplysninger, som obligatoriske kommentarer eller gruppegodkjenninger, for å sikre at godkjenningene og prosessene som avhenger av dem, fungerer problemfritt.

Obligatoriske kommentarer i Godkjenninger blir allment tilgjengelig denne måneden, og PCF-kontroller og gruppegodkjenninger blir tilgjengelig i februar 2022.

Programserien vår med løsninger for identitet og endepunktsadministrasjon kan bidra til å fjerne stress ved deling av enheter i frontlinjen. I tillegg til å bruke et GPS-drevet kart for å finne feilplasserte enheter med Microsoft Endpoint Manager, vil IT snart kunne utløse et lydvarsel som hjelper frontlinjearbeidere med å finne feilplasserte enheter på enkelt vis. Når enheter er registrert i delt enhet-modus via Microsoft Azure Active Directory (Azure AD), kan arbeidere enkelt logge av alle støttede programmer – som Teams, Managed Home Screen og andre programmer som Workday – og med ett enkelt trykk på Android-enheter kan de klargjøres for neste bruker og samsvare med forskriftene.

2. Prioriter og moderniser opplæringen

Mens dataene viser økt optimisme blant frontlinjearbeidere med hensyn til at teknologi kan forbedre arbeidshverdagen, svarer mer enn 50 prosent av deltakerne i undersøkelsen at bedriften deres ikke har gitt dem opplæringen de trenger for å kunne arbeide effektivt. Frontlinjearbeiderne vil gjerne ha opplæring, og bedriftene må prioritere opplæringstiltak og sørge for at de er tilgjengelige for alle i organisasjonen. Introduksjonsverktøy for nye teammedlemmer oppgis som den nest viktigste teknologien som kan hjelpe frontlinjearbeidere med stress på arbeidsplassen. Dette er spesielt viktig, da bemanningssituasjonen fortsatt er ustabil.

Microsoft Viva Learning gir de ansatte i frontlinjen muligheten til å oppdage, få tilgang til, dele og spore læringsinnhold direkte fra Teams. Selskaper kan holde hele arbeidsstyrken oppdatert og raskt introdusere nye ansatte med opplæring, policyer og generell kunnskap med de siste integrasjonene for læringsadministrasjonssystemer (LMS). Tilordningsfunksjonen i LMS gir de ansatte i bedriften mulighet til å tilordne opplæring og kunnskap fra partnerløsninger som SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand og Saba Cloud, slik at arbeiderne enkelt kan få tilgang til den tilordnede kunnskapen på hvilken som helst enhet med Teams.

Tilordningsfunksjonen i læringsadministrasjonssystemer vil bli allment tilgjengelig i januar 2022.

I tillegg vil nye samarbeid med læringsleverandører som EdCast og OpenSesame, i likhet med eksisterende partnere som Go1 og Coursera, tilby grundig og omfattende læringsinnhold for frontlinjen. Dette utstrakte biblioteket med partnerinnhold vil, sammen med organisasjonens eget læringsinnhold via integrasjonen med SharePoint, hjelpe frontlinjearbeidere med å tilegne seg kunnskap og nye ferdigheter gjennom relevant læringsinnhold, enten de bruker mobiltelefon, nettbrett eller stasjonære datamaskiner.

EdCast vil bli allment tilgjengelig i januar 2022, og OpenSesame vil bli allment tilgjengelig i februar 2022.

«Vi gleder oss over å fortsette samarbeidet vårt med Microsoft og øke verdien av Viva Learning ved å tilby organisasjoner alle funksjonene i EdCast, som smartkort, læringsbaner og læringsforløp som kan deles, legges til som bokmerker og integreres inn i den bredere læringsprosessen.» – Karl Mehta, CEO, EdCast.

«Samarbeidet vårt med Microsoft Viva Learning lar bedrifter kuratere perfekte lister over kurs til hver enkelt person under opplæring, uten å avbryte arbeidsflyten deres.» – Don Spear, CEO og medgrunnlegger, OpenSesame.

3. Skap en bedriftskultur som inkluderer frontlinjen

En sterk bedriftskultur er ofte det som skiller et vellykket selskap fra resten. Ikke bare påvirker det resultatene, men bidrar også til å motivere, beholde og trekke til seg de beste menneskene til organisasjonen. Men bedriftskulturen rekker ikke helt ned til frontlinjen. Frontlinjearbeiderne sier at de føler seg frakoblet fra ledelsen når det gjelder kultur og kommunikasjon. 68 prosent av lederne i frontlinjen oppgir at ledelsen ikke prioriterer å bygge en god arbeidskultur, og 63 prosent av frontlinjearbeiderne forteller at beskjeder fra ledelsen ofte forsvinner og ikke når frem til dem.

Teknologi som Microsoft Viva Connections kan ha avgjørende betydning for å utjevne forskjeller i kultur og kommunikasjon – det gir ledelsen mulighet til å dele beskjeder, oppdateringer og ros med frontlinjen, samtidig som frontlinjearbeiderne kan komme med innspill og ideer. Med Viva Connections' nye strategiske partnere Workday og Espressive har arbeiderne nå enkel tilgang til viktige bedriftsressurser og -handlinger på ett sted.

Espressive vil bli tilgjengelig i Viva Connections i februar, og Workday-kort kommer i løpet av kalenderåret 2022

Felles kunder vil kunne utnytte kraften av Workday direkte i Viva Connections. På denne måten får de ansatte tilgang til innsikt og handlinger i Workday på det tidspunktet og stedet de vanligvis arbeider, uten å måtte forlate Teams. Med Workday Employee Self-Service-funksjoner som intelligent inn- og utstempling kan frontlinjearbeidere for eksempel få varsler om at pausen snart er over, og med ett trykk stemple seg inn igjen fra en mobil enhet.

Espressive tilbyr de ansatte ett enkelt sted der de kan få øyeblikkelig, tilpasset selvhjelp på ni språk, innen 14 bedriftsavdelinger (som IT, personaladministrasjon og lønn) gjennom Viva Connections. Ventende forespørsler og saker er tilgjengelige via instrumentbordkort. Espressive Barista er en virtuell kundestøtterepresentant (VSA) basert på kunstig intelligens, som bidrar til å automatisere behandlingen av spørsmål, problemer og forespørsler fra de ansatte. Den gir persontilpassede svar som hjelper arbeiderne med å finne ut av det de lurer på.

Vi ser fremover

En sterk frontlinje betyr en bedre bunnlinje. Med alt fra teamplanlegging og introduksjon av nye ansatte til automatisering av oppgaver og avtaleadministrasjon kan selskaper lette den daglige byrden for frontlinjearbeiderne ved å gi dem de riktige teknologiske verktøyene og skape en sterk bedriftskultur. De riktige løsningene kan maksimere produktiviteten til frontlinjearbeiderne og skape en vedvarende følelse av bedriftskultur som fører til mindre gjennomtrekk, bedre kundekontakt og sterkere samsvar med selskapets mål.

I Microsoft fortsetter vi i samarbeid med bransjeledere å skape nye løsninger som bidrar til å redusere stress, modernisere opplæringen og gjenreise en bedriftskultur for de som jobber i frontlinjen. Les hele spesialrapporten fra jobbtrendindeksen for å finne ut mer om hvilke muligheter som kan gi frontlinjearbeiderne mer handlekraft. Ta også en titt på presentasjonsboken vår og det nye Mechanics-programmet for å se nærmere på nye produktinnovasjoner i Microsoft 365 som kan styrke frontlinjen.

The post 3 måter teknologi kan bidra til å gjenreise frontlinjearbeiderne på appeared first on Microsoft 365 Blog.

De etablerte arbeidsmønstrene vi stolte på i årevis, gjennomgår nå voldsomme endringer. Asynkron kommunikasjon er den nye normen. Møter overskrider tid og rom. Løftet om kunstig intelligens er oppfylt. Det forsterker menneskelig oppfinnsomhet på måter som føles magisk.

For å passe inn i denne nye hverdagen trenger folkene i organisasjonene et digitalt stoff som samler dem på trygge måter via kommunikasjon, samarbeid og innovasjon. Dette digitale stoffet vil gi folk anledning til å jobbe mer fleksibelt og vil styrke kontakten mellom mennesker og team. Sømløst vil det flette sammen data, automatisering og kunstig intelligens – og alt dette skjer under arbeidsflyten. Det må favne videre enn organisasjonenes grenser. Det må også omfatte kunder og partnere. Og det må inkludere alle typer arbeidere – alt fra informasjon og frontlinje til fleksible arbeidere.

Vi innoverer på tvers av Microsoft-skyen for å kunne levere dette digitale stoffet og gjøre alle rustet til denne nye epoken. Og i sentrum av alt dette er Microsoft Teams.

Vi i Ignite lansere nye og spennende apper og funksjoner. Om ett år vil disse være like integrert i den daglige arbeidsflyten din som Teams er i dag. La oss se nærmere på dem.

Samarbeid som overskrider grenser og hjelper deg å beholde arbeidsflyten

Etter hvert som databehandling bygges inn i den virkelige verden, bygges også den virkelige verden inn i databehandling – det er Microsoft Mesh, metaversplattformen. Vi tar med oss den erfaringen og bygger Mesh direkte inn i Teams. Slik gjenskaper vi mye av det vi verdsetter ved samvær og folk kan være mer produktive enn det som tidligere var mulig.

Mesh for Microsoft Teams presenterer en ny generasjon med todimensjonale (2D) og tredimensjonale (3D) møter. Måten du gjengir deg selv på, i omsluttende områder, betyr mye. Personlige avatarer gir deg kontroll. Du kan tilpasse avataren din og bruke kunstig intelligens til å etterligne bevegelser og fakter. Slik blir du mer fysisk til stede i samtaler, selv når kameraet er slått av.

Organisasjoner vil også kunne skape omsluttende områder som ligner fysiske områder slik som konferanserom, designsentre og salonger for nettverksbygging. Dette kan styrke samholdet, inspirere til kreativitet og fremme de uformelle forbindelsene som oppstår rundt kaffemaskiner. Finn ut mer om Mesh for Microsoft Teams.

Nye oppdateringer for Teams-møter

Vi tilfører nye oppdateringer til Teams-møter for å fremme mer inkluderende og produktive hybridmøter. Brukerne kan nå tilordne roller fra planleggingsskjemaet og se rekkefølgen på opprekte hender. Slik sørger dere for at alle stemmene blir hørt. Vi fornyer også menyen for mobil overflyt. Du kan prioritere viktige handlinger slik som å vise chatter og legge til varslingsskuffer for systemmeldinger innad i møter. Slik kan brukerne forhåndsvise, skjule og fjerne alle varslene med ett trykk.

Lå opp bedre hybride møteopplevelser

I samarbeid med noen av verdens beste partnere innen maskinvare jobber vi for å kunne levere Teams på enheter som lar folk holde kontakten og delta på møter fullt ut, uansett hvor de er.

Ved sertifisering kan Yealink desk Vision AIO24, med den nye 24-tommers skjermen, brukes som frittstående enhet for Teams-samarbeid eller kobles til PC som ekstra skjerm.

Logitech Tap Scheduler blir med i Teams-panelporteføljen i påvente av sertifisering. Slik vil brukerne enkelt og raskt få oversikt over tilgjengelighet, plasseringsinformasjon og møtedetaljer for møterom.

Direct Guest Join lar brukeren bli med i tredjepartsmøter med grunnleggende kontroller, fra Teams-rommene sine. På samme måte lar det folk bli med på Teams-møter med romsystemer fra tredjeparter. Nå er dette mulig med Zoom og Cisco. Neste år utvider vi til Bluejeans og GoToMeeting.  

Surface Hubs kan nå styres fra Teams’ administrasjonssenter på lik linje med andre Teams-enheter. I løpet av de neste månedene vil tjenester som styres av Microsoft Teams-rom, bli utvidet til å inkludere Surface Hub i den skybaserte IT-tjenesten for administrasjon og overvåking.

Gjør samarbeid på tvers av organisasjoner enklere og tryggere

Arbeid foregår ikke i siloer. Kommunikasjon og samarbeid er nødvendig med personer både i og utenfor organisasjonen. Vi kommer nå med nye funksjonaliteter til Microsoft Teams tilkobling. De bryter ned barrierer. Det blir enklere og tryggere å samarbeide med hvem som helst.

Del kanal med personer og team på tvers av flere organisasjoner. Planlegg møter, samarbeid i sanntid om apper, og del kanaler med opptil 50 team og så mange organisasjoner du trenger (tilgjengelig i offentlig forhåndsversjon i første kvartal 2022). I mellomtiden utvider vi chattefunksjonene i Teams. Du vil kunne chatte med teammedlemmer utenfor organisasjonen som har personlige Teams-kontoer (tilgjengelig innen utgangen av 2021).

Tilby engasjerende og minneverdige arrangementer

Vi har en rekke nye nettseminarer og funksjonaliteter for kringkasting. De lar deg enklere sette opp og levere profesjonelle opplevelser som engasjerer. Du kan levere dem til både interne og eksterne målgrupper. I det virtuelle grønne rommet kan arrangører og presentatører sosialisere, overvåke chatter, svare på spørsmål, administrere innstillinger for deltakere og dele innhold før arrangementet starter. Arrangører og presentatører vil kunne styre det deltakerne skal se. Slik kan de sikre at deltakerne bare ser det innholdet som er delt og de deltakerne som viser på skjermen. Begge disse funksjonene blir tilgjengelige i forhåndsversjon tidlig i 2022.

Den ledende plattformen for administrasjon av arrangementer, Cvent, er nå integrert i Teams. Fra tidlig i 2022 kan kunder bruke Cvent til å administrere arrangementer fra A til Å, fra påmelding og agendaadministrasjon til selve de virtuelle møtene og arrangementene, alt via Teams.

Lås opp teamarbeid med samarbeidsapper

Samarbeidsapper er en ny generasjon apper der kjernen er samarbeid. De er utformet og optimalisert for fleksibelt hybridarbeid innad i Teams. De samler relevante prosesser, data og mennesker som slik kan oppnå mer. Kundene kan bruke nye samarbeidsapper fra partnere som Atlassian, SAP og ServiceNow, på tvers av chatter, kanaler og møter. Samtidig har Dynamics 365 og Teams fått nye forbindelser. Du får flere data og blir bedre tilkoblet mens du jobber.

Den nyoppussede Teams-butikken som nå er tilgjengelig, lar deg enkelt og effektivt finne de riktige appene til dine behov.

Effektiviser kontaktsenteret

En nytt alt-i-ett kontaktsenter drevet av Microsoft Dynamics 365 Customer Service og Teams er en kombinasjon mellom tradisjonelt kontaktsenter, enhetlig kommunikasjon og kundeservice. Alt er integrert i én programvare som tjeneste (SaaS – Software as a service). Denne nye løsningen har alt-i-ett. Du kan levere chatte- og samtaletilkobling, mulighet for utvidelse med andre forretningsapper samt intelligens innebygd i alle trinn innen kundeservice.

Vi gir handlekraft til dem som vi skape, hvor som helst

Vi har endret utseendet på Office totalt. Nå får du langt mer enn dokumenter, regneark eller presentasjoner. Vi har gått over til helt nye medier. På samme måte som Teams gjorde helt om på måten folk samarbeider og produserer på, er Microsoft Loop det neste store gjennombruddet i Microsoft 365.

Microsoft Loop er en ny app som kombinerer et effektivt og fleksibelt lerret med bærbare komponenter som beveger seg fritt og holder seg synkronisert på tvers av apper. Slik kan teamene tenke, planlegge og skape sammen. Microsoft Loop har tre elementer: Loop-komponenter, Loop-sider og Loop-abeidsområder.

Loop-komponenter er atomiske produktivitetsenheter som lar dere samarbeide og fullføre arbeid direkte i chatter, møter, e-postmeldinger, dokumenter med mer. Du kan utvikle egne Loop-komponenter eller benytte deg av våre, slik som:

• Stemmetabell gjør det enkelt for team å holde idédugnader, fremme konsensus og komme frem til beslutninger sammen.
Med
• statussporer får du hjelp til å hente inn informasjon fra teamet og spore fremdriften av alle aspektene ved prosjekter. Hele teamet vil dessuten alltid ha en oppdatert oversikt over prosjektet.

Loop-sider er fleksible lerreter der du kan organisere komponentene dine og trekke inn nyttige elementer – slik som koblinger, filer og data – på måter som passer til dine spesifikke prosjektbehov.

Loop-arbeidsområder er delte områder som lar deg og teamet ditt se og gruppere alt som er viktig for prosjektet deres. Og med arbeidsområder er det enkelt å følge med på hva alle jobber med, reagere på andres ideer og spore fremdriften av delte målsetninger.

Microsoft Loop-komponenter rulles ut i forhåndsvisning på tvers av Microsoft 365-apper som Microsoft Teams, Outlook og OneNote i løpet av de neste månedene. Flere Microsoft Loop-funksjonaliteter følger etter.

Magien som oppstår fra kunstig intelligens, handler om at den forsterker menneskelige evner. Dette blir virkelighet med Context IQ. Context IQ gjør innsikt om til handling. Det utnytter effektive Microsoft Graph til å gi deg innsikt i dagens arbeid. Deretter forutsier, søker og foreslår det informasjon som du trenger, akkurat når du trenger det.

Eksempelvis tar Context IQ Microsoft -redaktør til neste nivå. Du får blant annet forslag til relevante filer eller dokumenter. Du får hjelp til å finne tilgjengelige tider med samarbeidspartnere i kalenderen. Du får forslag til kolleger å merke i e-postmeldinger eller relaterte Loop-komponenter for oppføringer av salgsmuligheter i Microsoft Dynamics 365.

Støtten vår for deg som lager video styrkes med nylig inkluderte Clipchamp i Office-familien. Med Clipchamp kan folk raskt og enkelt lage flotte og profesjonelle videoer. Grensesnittet er morsomt og intuitivt. I kombinasjon med virkningsfulle funksjoner og et stort arkivbibliotek lar det folk gjøre videodrømmene sine om til virkelighet.

Vi lanserer nye funksjonaliteter for Hjem-, Mitt innhold- og Opprett-sider på Office.com og i Office-appen for Windows. Disse nye funksjonalitetene gjør det enklere å finne alt av innhold og filer på tvers av apper og lagringssteder. Du ser lettere hva som trenger oppmerksomheten din, og du finner frem til de appene og malene du trenger til arbeidet – alt på ett sted.

Vi begynner å rulle ut disse nye funksjonalitetene til brukerne neste uke. Finn ut mer om disse oppdateringene i Office-bloggen.

Den digitale ansattopplevelsen is ansattopplevelsen

Ansattopplevelsen er ikke lenger definert av, eller knyttet til, en fysisk plassering. Vi trenger nye måter å holde ansatte engasjert og informert på, uten å forstyrre arbeidsflyten. Det er her Microsoft Viva kommer inn i bildet.   

Microsoft Viva kan nå kjøpes som Suite. Insights-, Learning- og Topics-modulene er inkludert. Viva Suite vil også ha med en ny modul for målstyring i 2022. Den er basert på det nylige oppkjøpet vårt av Ally.io. Viva Learning er nå tilgjengelig for alle. Til slutt lanserer vi nye funksjonaliteter for Viva Connections for mobil og skrivebord.  

Viva Insights får snart nye, effektive møter og lederinnsikt. Dette kan hjelpe de ansatte å etablere nye vaner og normer som styrker kontakt, produktivitet og trivsel.  

Til slutt er vi stolte av å kunne fortelle dere at flere av partnerintegrasjonene som vi kunngjorde for Viva Learning og Viva Connections tidligere i år, nå er generelt tilgjengelige. Dette omfatter SAP SuccessFactors, Qualtrics, ServiceNow, Cornerstone OnDemand og UKG. Finn ut mer om alle kunngjøringene våre om Microsoft Viva.

Windows for den hybride hverdagen

Alle disse nye og spennende oppfinnelsene er bygget for, og drevet av, Windows – det eneste operativsystemet som er utviklet for hybridarbeid. Lanseringen av Windows 11 innebærer enkel distribusjon uten berøring. Det gir også mulighet for å justere enheter og verktøy slik at individuelle team og ansatte kan få behovene sine dekket:

• For å gjøre det enklere for organisasjoner som bruker Intune, å dra nytte av distribusjonstjenesten for Windows Update for bedrifter, integrerer vi, direkte i Intune, kontroller for planlegging og distribusjon av funksjonsoppdateringer i Windows. Finn ut mer i blogginnlegget vårt.
• Microsofts Testbase for Microsoft 365 som nå er alment tilgjengelig, er en skytjeneste. Den lar uavhengige programvareleverandører, bedriftspartnere og organisasjoner teste bransjeappene sine opp imot versjoner av Windows-klient og Windows Server. Les mer om Testbase for Microsoft 365.

• Universell utskrift er en skytjeneste som lar brukerne sikkert skrive ut til hvilken som helst skriver i organisasjonen, uten behov for utskriftsservere. Finn ut mer om Universell utskrift.

Les om 11 ting vi liker ved Windows 11 i denne Tech Community-bloggen.

Nye forbedringer av Windows 365 slik som Windows 11-støtte i bedriftsutgaven

Vi tar PC-er med oss til skyen med Windows 365. Slik kan bedrifter i alle størrelser trygt strømme hele Windows til alle enhetene de ønsker. Nå kan du velge å oppleve Windows 11 i skyen med Windows 365 Enterprise-utgaven. Støtte for Bedriftsutgaven kommer snart.

Mange nye oppdateringer blir nå utviklet for at Windows 365 skal fungere optimalt. Det gjelder:

• Forsterket sikkerhet og støtte via TPM-brikke (Virtual Trusted Platform Module) for å aktivere Windows 11.
• Forbedringer av nettklienten for raskere innlasting, bedre ytelse, lokale ressursinnstillinger, tilgjengelighetsfunksjoner med mer.
• Støtte for Azure Active Directory ble med i Windows 365. Det fjerner behovet for lokal eller Azure infrastruktur.
• Ressursrapporter om endepunktanalyse i Microsoft Endpoint Manager gir deg målinger om ytelsen til prosessorenhet (CPU – central processing unit) og RAM (Random Access Memory) i Windows 365.

For kunder som ønsker en moderne skytjeneste for skrivebords- og appvirtualisering, men som også må støtte enkelte apper og data lokalt, lanserer vi forhåndsvisningen av Azure Virtual Desktop for Azure Stack HCI. Finn ut mer om kunngjøringer om Azure virtuelt skrivebord.

Også nytt for Microsoft 365

Ifølge undersøkelsen vår oppga mer enn 60 prosent av små bedrifter at de ikke føler seg utrustet til å håndtere cybertrusler. Microsoft Defender for bedrifter er en ny sikkerhetsløsning for endepunkter. Organisasjoner med opptil 300 ansatte får beskyttelse mot cyberangrep. Den vil bli tilgjengelig som frittstående løsning og inkludert i Microsoft 365 Business Premium. Finn ut mer om Microsoft Defender for bedrifter.

Vi ser fremover

Fra å ominnredningen av fysiske møterom slik at de som ikke er i rommet, også kan delta, til nyskapningen av måten du skaper på digitalt i den hybride hverdagen, er vi dedikert til å legge til rette for at alle medarbeidere skal trives i denne nye arbeidshverdagen. Dette er bare begynnelsen, og vi gleder oss til å dele mer med deg i månedene som kommer. Følg med.

The post Nyheter i Microsoft 365 – Slik gir vi alle handlekraft i den nye hybride arbeidshverdagen appeared first on Microsoft 365 Blog.

Disse innovasjonene kommer direkte fra tankegangen vår rundt paradokset med hybridarbeid, ¹ som krever at man revurderer driftsmodellen til hver eneste organisasjon, og erfaringer fra tidlige Viva-kunder som Unilever, Humana og REI.¹ Viva hjelper organisasjoner med å transformere ansattopplevelsen, som kort og godt er den digitale opplevelsen av å jobbe i et selskap, for å beholde og trekke til seg talenter i «The Great Reshuffle», den store omstillingen.²

Med én enkelt løsning sikrer Viva at hver eneste ansatt kan knytte til seg organisasjonens kultur, innsikt i personlig produktivitet, ekspertkunnskap og viktige opplæringsressurser. Og med Ally.io vil det være enda enklere å forene de ansattes arbeid med selskapets strategiske mål og grunnleggende prioriteringer. Alt i alt gir Viva alle nivåene av organisasjonen større handlekraft til å håndtere de viktigste utfordringene med hybridarbeid og utbrenthet blant ansatte.

Microsoft Viva Suite: Ett abonnement for en integrert plattform for ansattopplevelse   

Med Microsoft Viva Suite får kunder en integrert plattform for ansattopplevelse som bringer sammen kommunikasjon, kunnskap, læring, ressurser og innsikt i arbeidsflyten. Programserien kommer til en kampanjepris på 9 dollar per bruker per måned til og med august 2022, noe som er 25 prosent billigere enn om du kjøper de tre premiummodulene hver for seg (totalt 12 dollar). Kunder som kjøper et abonnement på programserien nå, vil også få den nye Ally.io-modulen neste år uten ekstra kostnad.

Siden Microsoft Viva tilbyr en integrert opplevelse, kan IT-administratorer nå dra nytte av det sentraliserte administrasjonssenteret for Microsoft 365 for å få tilgang til installasjonsveiledninger for distribusjonen av Viva. Administrasjonssenteret kommer med en installasjonsveiledning og en liste over oppgaver for hver Viva-modul og relaterte partnerløsninger som forenkler den første konfigurasjonen. Et fullstendig sett med trinnvise distribusjonsinstruksjoner for hver modul er også tilgjengelig i koblingene til dokumentasjon nederst i denne bloggen.

Viva Connections: Kultur og kommunikasjon

Viva Connections er en kuratert, firmamerket plattform som samler relevante nyheter, samtaler og ressurser i appene og enhetene du bruker hver dag – og senere denne måneden vil disse enhetene også omfatte mobiltelefonen din.

Fra og med i dag kan du benytte integrasjoner fra mange bransjeledende partnere for å utvide kultur- og kommunikasjonsopplevelsen, inkludert Workday, ServiceNow, Qualtrics, UKG med mer.

I tillegg til disse partnerintegrasjonene kan du nå også legge til kort for Godkjenninger, Skift og Oppgaver fra Teams i Viva Connections-instrumentbordet. Med disse integrasjonene kan du også kommunisere med ny partnerfunksjonalitet i Viva Connections, blant annet Adobe Sign og DocuSign for Godkjenninger, og Zebra-Reflexis og Blue Yonder for Skift.

Til slutt kan vi med glede meddele at Espressive vil bli med i partnerfamilien for Viva Connections. Instrumentbordkort fra Espressive vil gjøre det mulig for ansatte å få øyeblikkelig, tilpasset selvhjelp senere i år.

Finn ut mer om alle de nye Viva Connections-partnerne, inkludert de som snart blir med oss, i det behovsbaserte seminaret vårt. Det gleder oss også å kunngjøre at nye modulnettdeler nå er tilgjengelige i SharePoint. Du kan også finne ut mer om disse i det behovsbaserte seminaret.

Figur 1. Koble deg til organisasjonen uansett hvor du jobber fra – inkludert mobiltelefonen din senere denne måneden. 

Viva Insights: Trivsel og produktivitet

Viva Insights bidrar til å øke produktivitet og trivsel med datadrevne, personvernbeskyttede innsikter og anbefalinger. I dag kunngjør vi utvidet funksjonalitet som skal hjelpe ledere og teamledere med å stake ut veien for hybridarbeid, og hjelpe alle i organisasjonen med å kjøre mer effektive møter. Les Viva Insights-bloggen for mer informasjon om disse og andre kommende funksjoner.

• Nye lederinnsikter og -verktøy vil hjelpe ledere og teamledere med å holde kontakten med teammedlemmer, spore gjenstående oppgaver, undersøke personlige vaner som påvirker teamkulturen, anerkjenne prestasjoner og fremme teamvaner slik som møtefrie dager – og alt gjøres med handlingsrettede anbefalinger. Disse innsiktene vil snart være tilgjengelige for alle teamstørrelser fra Mitt team-fanen i Viva Insights-appen for Microsoft Teams.
• En ny, effektiv møteopplevelse i Viva Insights-appen for Teams vil hjelpe møtearrangører med å skaffe seg tilpassede innsikter og anbefalinger som forbedrer møtevanene deres. Brukere vil også kunne opprette og dele møteplaner for å angi regler for teammøter, som at møtene skal være kortere som standard og at Teams-koblinger alltid skal inkluderes.
• Guidede meditasjoner fra Headspace vil være generelt tilgjengelige i november 2021 på ytterligere fire språk: fransk, tysk, portugisisk og spansk.

Figur 2. Gi ledere mulighet til å etablere møtefrie dager for teamene sine.

Viva Topics: Kunnskap og kompetanse

Viva Topics bruker kunstig intelligens for å automatisk organisere innhold og ekspertise på tvers av systemer og team, og deler det inn i relaterte emner som prosjekter, produkter, prosesser og kunder. Dette innholdet vises som emnesider og emnesentre – opprettet og oppdatert av kunstig intelligens – som gjør at eksperter kan dyrke og dele kunnskap med wiki-aktig enkelhet. Det dukker også opp som emnekort som leverer kunnskap til akkurat riktig tid i Outlook, SharePoint og Office. Snart vil Viva Topics, som nå er generelt tilgjengelig, gjøre det enklere å låse opp denne kunnskapen fra enda flere kilder. Hvis du vil finne ut mer om disse og andre forbedringer, kan du lese Viva Topics-bloggen eller se det behovsbaserte seminaret om kunnskaps- og innholdstjenester.

• Vi muliggjør innføringen av kunnskap i flere deler av Microsoft 365 gjennom å integrere Viva Topics i Outlook, Yammer, Bing og profilkort for personer. Tilgjengelig innen slutten av 2021.
• Kundene våre som var først ute, vil snart kunne legge til Viva Topics direkte i chatter og kanaler i Microsoft Teams. Rulles ut tidlig neste år.
• Flere måter emnebehandlere kan overvåke kunnskap i stor skala på, inkludert automatisk gruppering av relaterte emner i segmenter, bruksanalyse og et strømlinjeformet emnesenter. Rulles ut ved slutten av året.
• Støtte for kravlesøk for å finne kunnskap i innhold skrevet på fransk, tysk og spansk. Rulles ut ved slutten av året.

Figur 3. Skaff deg kontekst rundt begreper, prosjekter eller teamnavn i organisasjonen, direkte i Outlook med integrerte emnekort. 

Viva Learning: Utvikling og kompetansebygging

Viva Learning bringer læring i virksomheten inn i arbeidsflyten ved å koble sammen innhold fra organisasjonen, administrasjonssystemer for læring, tredjepartsleverandører og Microsoft. Fra og med i dag er modulen generelt tilgjengelig i Teams for skrivebord og mobil. I løpet av de neste par ukene vil Viva Learning være tilgjengelig i Microsoft 365-tenanten – bare søk etter «Viva Learning» i menyen i Teams-appen for å finne det – med flere funksjoner for å utvide læringen din personlig og sosialt. Bare en håndfull av disse nye funksjonene er oppført nedenfor. Les Viva Learning-bloggen hvis du vil se en fullstendig liste med utgitte funksjoner, partnerintegrasjoner og SKU-detaljer for å aktivere mer avanserte funksjoner.

• Se oppgaver fra integrerte administrasjonssystemer for læring for å holde deg oppdatert på nødvendig læring.
• Søk i alle læringsressursene som er knyttet til Viva Learning, og filtrer etter interesser, leverandør eller varighet for å finne akkurat det innholdet du trenger.
• Anbefal læring til teamet og kollegene dine, og spor anbefalingene. Du kan filtrere anbefalinger etter status og brukerens rapporterte fullføringsgrad.
• Legg til et kuratert sett med læringsressurser som en fane i Teams-kanalene for å bringe læring rett inn i teamets arbeidsflyt.

Figur 4. Hjemvisningen gir et tilpasset øyeblikksbilde av personen som lærer, og et tilgangspunkt for alt tilknyttet læringsinnhold.

Ally.io: En ny modul for målstyring

Vi gleder oss over å bringe Ally.io, et ledende selskap for målstyring (OKR), inn i Microsoft Viva-familien som en ny modul i løpet av andre halvdel av kalenderåret 2022. Denne nye modulen vil bidra til å revolusjonere måten organisasjoner bruker teknologi på for å skape en dypere forbindelse til arbeid, mål og resultater i en hybrid verden.

Å forene de ansattes arbeid med selskapets strategiske mål og grunnleggende prioriteringer er svært viktig for enhver organisasjon. For å gjøre dette må ledere investere i verktøy som formidler gjennomsiktighet rundt store satsingsområder i selskapet, og som gjør det mulig å videreføre ambisjonsmål og rapportere resultater på alle nivåene i en organisasjon. Ally.io bidrar til å gi alle i organisasjonen innsikt og klarhet i hele arbeidsprosessen, og la dem knytte det daglige arbeidet sitt til selskapets strategiske mål.

Figur 5. Forbedringer i Ally.io-appen i Microsoft Teams, så vel som en offisiell Microsoft Viva-modul basert på OKR-løsningen, kommer snart.

Hvis du vil finne ut mer om Ally.io-løsningen, kan du lese kunngjøringsbloggen vår og besøke Ally.io.

Microsoft Viva-plattformen

Det er enkelt å tilpasse og utvide Viva, som er tilgjengelig uansett hvor du arbeider fra og kan integreres med verktøyene du allerede bruker for å oppfylle dine unike behov. I dag har vi gleden av å kunngjøre at Viva nå støtter følgende partnerintegrasjoner, som gir deg tilgang til bransjeledende apper naturlig i arbeidsflyten.

• Viva Learning: SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand, Saba, Coursera, Skillsoft, Pluralsight, edX, Udemy, Go1, Infosec, Josh Bersin Academy, Udacity,* Harvard Business Review,* OpenSesame* og EdCast.*
• Viva Connections: Qualtrics, ServiceNow, UKG, Talentsoft, StandOut by ADP, Adobe Sign, Moveworks, Lifeworks, Limeade, Tribute, Blue Yonder, Zebra-Reflexis, Workday,* DocuSign,* EdCast* og Espressive.*
• Viva Insights: Qualtrics, Glint og Headspace.

Vi tilbyr også et nytt felles abonnement for Microsoft Viva Suite med LinkedIn Glint til våre forretningskunder. Sammen fanger Viva og Glint opp verdifulle tilbakemeldinger fra ansatte og gjør innsikt om til handlinger. Slik får ledere og team hjelp til å måle og forbedre medarbeidernes erfaringer.

Microsoft Viva er en åpen og utvidbar plattform, og snart vil partnere og utviklere kunne dra nytte av verktøysett og API-er for hver av de fire modulene. Verktøysettet for Viva Connections er tilgjengelig nå, mens 3P-innholdsstøtten for Viva Topics kommer som privat forhåndsversjon i 2022. API-ene for Viva Insights og Viva Learning blir også tilgjengelige i 2022. Les bloggen vår for mer informasjon om Viva-partnere og utvidelsesmuligheter.

En plattform for ansattopplevelse for enhver organisasjon – inkludert Microsoft

Alle oppturene, nedturene og de dyptgående endringene som har preget det siste året, har ikke påvirket målet vårt om å gi hver eneste person og organisasjon på kloden handlekraft til å oppnå mer – inkludert hver eneste person i Microsoft. Vi er på den samme reisen innen ansattopplevelse som kundene våre med Microsoft Viva, og bruker det på alle kontorene våre i hele verden for å fremme kontakt, utvikling og trivsel på jobben.

Vi kaster lys over denne reisen i en ny bloggserie om utviklingen av Microsoft Viva. Den første delen oppsummerer de første beslutningene våre rundt tilfredshet blant ansatte; erkjennelsen av at individuelle apper for ansattopplevelse er flott – men en sentralisert plattform er bedre, og endringen vi gjorde for å tilpasse oss pandemien og tenke nytt om de interne kundeløsningene våre.

Akkurat som hos deg har reisen vår nettopp begynt, og vi gleder oss over å fortelle om fremgangen vår i det andre blogginnlegget, som ble publisert i dag.

Vi er ydmyke og glade for at Microsoft Viva allerede har hatt en så stor innvirkning på våre ansatte og de ansatte i andre globale organisasjoner. Velg logoene for å finne ut hvordan verdens ledende selskaper bruker Viva for å gi folkene sine handlekraft.

Kom i gang med prosessen innen ansattopplevelse

Vår egen prosess med Microsoft Viva har hjulpet oss med å forstå hvilke ressurser som kreves for å starte på reisen innen ansattopplevelse. Helt siden Viva først ble kunngjort i februar, har vi kontinuerlig bygget på dokumentasjonen vår for å distribuere, innføre og administrere Viva. Her er en liste over de nyttigste ressursene våre, uansett hvor du befinner deg i prosessen for ansattopplevelse. Hvis du trenger ytterligere informasjon (eller vil utveksle ideer med noen), kan du snakke med din Microsoft-representant.

• Microsoft Viva
• Priser på Microsoft Viva
• Microsoft Viva Tech Community
• Oversikt over Microsoft Viva Connections
• Dokumentasjon for Microsoft Viva Insights
• Innføring i Microsoft Viva Topics
• Innføring i Microsoft Viva Learning
• Gå til Ally.io og les kunngjøringen vår om oppkjøpet
• Microsoft Mechanics-videoer for IT-administratorer
• Utviklerside for Microsoft Viva

¹ 73 %: The Hybrid Work Paradox, Jared Spataro, Microsoft WorkLab. 8. september 2021.

² Microsoft og LinkedIn deler siste data og innovasjon for hybridarbeid, Jared Spataro, Microsoft. 9. september 2021.

*Kommer innen utgangen av januar 2022

The post Microsoft Viva er nå generelt tilgjengelig for å hjelpe deg med å transformere opplevelsen av hybridarbeid appeared first on Microsoft 365 Blog.

Etter hvert som hybridarbeid går fra å være «det nye» til å bli «den nye normalen», lærer vi stadig mer om å gjøre denne overgangen vellykket. Én ting er sikkert: hybridarbeid handler om å gi folk fleksibilitet. Folk har ulike behov. Ett av de siste funnene fra arbeidstrendindeksen vår¹ illustrerer dette perfekt: Da vi undersøkte våre egne ansatte, fant vi de som planlegger å bruke mestog minst tid på kontoret, velger dette av den samme årsaken: å kunne arbeide fokusert. Ved å lansere nye teknologier, slik som Windows 11 som ble utgitt 5. oktober 2021, gir vi ansatte mulighet til å bidra og være produktive, når og hvor som helst, på hvilken som helst enhet.

Denne måneden inkluderer vi flere talespråk i direkteteksting og -transkripsjon i Microsoft Teams. Og som forberedelse på de nye operativsystemene, fra Windows 11 til Apple iOS og macOS, får dere nye funksjonaliteter i Microsoft Endpoint Manager. Slik hjelper vi dere å gi de ansatte en god start. La oss se nærmere på disse og de andre lanseringene våre.

Gjør møtene mer inkluderende for alle

Tidligere denne måneden delte vi flere nye Teams-lanseringer. Slik får organisasjoner hjelp til å klargjøre fysiske kontorlokaler til hybridarbeid, gjøre eksterne møter like effektive som fysiske og unngå avbrudd i ansattes arbeidsflyter.

Nå introduserer vi utvidet støtte for direkteteksting og -transkripsjon samt Microsoft Viva Topics-integrering mellom Microsoft Yammer og Microsoft Viva.

• Slå på direkteteksting og -transkripsjon på flere språk: Møter som holdes på ett av de støttede språkene, støttes nå også av teksting i sanntid og direktetranskripsjon. Vi har utvidet med 27 nye talespråk, blant annet tysk, portugisisk (Brasil), japansk og hindi. Mobilbrukere får tekster på de språkene som støttes, og brukere av stasjonære datamaskiner kan bytte talespråk. Møtene blir tydeligere og mer fleksible. Det blir dermed lettere for deltakerne å engasjere seg. Kundene får tilgang til dette via Teams-møter på skrivebordsprogrammet. Klikk på Flere handlinger-alternativet.

• Oppdag kunnskap med Topics-integrasjon mellom Yammer og Viva: Yammer integreres i, og begynner med, Viva Topics for å gjøre fellesskapets kunnskaper lett tilgjengelig på tvers av organisasjonen og bidra til å holde Microsoft 365 konsekvent. Med denne nye integrasjonen vil Topics referere til det samme i såvel Yammer og Viva som andre steder i Microsoft 365. For eksempel blir emner i Yammer forbedret med funksjoner fra Viva Topics slik som Viva Topics-kort, mens Viva Topics-sider og -kort, for eksempel, vil ha innhold fra Yammer slik som spørsmål, svar og samtaler. For å komme i gang last ned Dokumentasjon om endringer i Yammer Topic API-ene.

Rediger sammen krypterte dokumenter, og lag mer fargerike diagrammer

Denne måneden inkluderer vi støtte for å redigere sammen krypterte dokumenter samt egendefinerte farger i Microsoft Visio for nettet. 

• Rediger sammen krypterte dokumenter i Microsoft 365 Apps: I 2019 inkluderte vi støtte for følsomhetsetiketter i OneDrive og SharePoint. Slik kunne krypterte dokumenter med etiketter for første gang åpnes, redigeres og lagres automatisk i Word, Excel og PowerPoint på nettet. Denne måneden utvider vi samtidig redigering og automatisk lagring til å omfatte Microsoft 365 apps på stasjonære datamaskiner for både Windows og macOS. Nå kan mange redigere Word-, Excel- eller PowerPoint-dokumenter sammen, friksjonsfritt med automatisk lagring. Samtidig som følsomhetsetiketter og dokumentbeskyttelse opprettholdes på tvers av nett- og skrivebordsprogrammer. Denne funksjonaliteten bidrar til å styrke organisasjoners evne til å beskytte sensitivt innhold. Samtidig kan eksterne brukere jobbe mer effektivt. Denne funksjonen er tilgjengelig for oppdaterte og månedlige virksomhetskanaler som følger utgivelsesrytmen vår.

• Utvid fargepaletten med egendefinerte farger i Visio for nettet: Inntil nylig var Visio for nettbrukere begrenset til Temafarger og Standardfarger samt muligheten til å endre gjennomsiktighet for objekter i diagrammer. Nå gir vi deg også Nylige farger og Flere farger. Du får rask tilgang til nylig brukte farger i diagrammer, eller du kan velge blant et bredt spekter av farger. Vis Dokumentasjon om Nylige farger og Flere farger for detaljer.

Sørg for at de ansatte kan være produktive fra dag én

Denne måneden lanserer vi nye funksjonaliteter. De skal sikre at du er forberedt når de ansatte skal jobbe i nye versjoner Windows, Apple iOS og macOS.

• Bruk endepunktanalyse til å forstå hvor tilpasset enheter er for Windows 11: Nå som Windows 11 snarlig utgis, bør du vite hvilke enheter som kan oppgraderes. Tjenesten for endepunktanalyse i Microsoft Endpoint Manager tilbyr måleverdier for Windows som lar deg måle hvor mange enheter som kjører på eldre versjoner av Windows. Deretter besørger den utbedringstrinn, slik at du kan oppgradere Windows OS-versjonen din.

Medarbeidernes digitale erfaringer spiller en stor rolle for både trivsel og effektivitet. Tjenesten vår for endepunktanalyse gir organisasjonen deres meningsfulle beregninger samt innsikt for å måle kvaliteten på brukernes erfaringer. Samtidig får dere hjelp til å vurdere ytelse og tilstand på ulike endepunkter som administreres av Microsoft Endpoint Manager. Finn ut mer om endepunktanalyse og hvordan de siste forbedringene kan bidra til vurdering av de ansattes digitale erfaringer.

• Administrer iOS 15 og macOS 12 med Endpoint Manager på lanseringsdagen: Apple kunngjorde flere endringer i iOS 15 og macOS 12 på WWDC (Worldwide Developers Conference) i juni 2021. Denne måneden kunngjorde vi at Microsoft Endpoint Manager vil kunne dekke mange endepunktbehov på dag null for utgivelsen av de nye versjonene av Apples operativsystem. Dette for å sikre endepunktene deres og beskytte bedriftens data. Du kan finne ut mer om disse og andre funksjonaliteter for administrasjon av endepunkter i iOS, iPadOS og macOS. De kan forbedre frontinjearbeideres erfaringer samt hybride arbeidsmiljøer. Disse oppdateringene rulles nå ut nå i takt med lanseringen av det nye Apple-operativsystemet og gjennom hele lanseringsperioden for Endpoint Manager, ut oktober 2021.

Vi ser fremover

Fra den kommende lanseringen av Windows 11 til oppdateringene i Microsoft Teams som bidrar til at alle deltakere føler seg mer inkludert, er vi dedikert til å støtte arbeid hvor som helst, noe som er nødvendig for hybridarbeid. Og der kommer mer. I neste blogg vil vi gå gjennom kunngjøringene fra Microsoft Ignite, produktlanseringsarrangementet som går av stabelen to ganger i året, og som du kan følge digitalt i år.

¹ Arbeidstrendindeks, WorkLab, Microsoft. 2021.

The post Fra utvidet direkteteksting og -transkripsjon til forberedelser på Windows 11 – her er siste nytt om Microsoft 365 appeared first on Microsoft 365 Blog.

Med 145 millioner aktive daglige brukere (og det øker stadig) er Microsoft Teams stedet der folk starter arbeidsdagen sin og holder arbeidsflytene i gang. De siste 18 månedene har folk basert seg på Teams for å ha møter, chatte, ringe, samarbeide og – mer og mer – automatisere forretningsprosesser. Teams har virkelig blitt det nye frontvinduet den nye arbeidshverdagen. Men å gi folk handlekraft til å jobbe fleksibelt er ikke enkelt. Alle organisasjoner må utvikle nye driftsmodeller på tvers av mennesker, steder og prosesser.

Vi i Inspire har i år delt 3 måter vi innoverer på. Slik skaper vi nye kategorier til den nye hybride hverdagen med Microsoft Cloud:

• Nye Dynamics 365 + Microsoft Teams viser effekten av samarbeidsapper. Dessuten lar det organisasjoner aktivere denne funksjonaliteten uten ekstra lisenskostnader.
• Windows 365 bringer PC-er til skyen og gir folk mulighet til å koble seg til innhold, apper, data og innstillinger – uten å måtte begrense seg til bare én enhet.
• Nye partnerintegrasjoner med Microsoft Viva løfter ansattopplevelsene.

Vi lanserer også flere nyvinninger på tvers av Microsoft 365. Det omfatter nye sikkerhetsfunksjoner, nye muligheter for inntekter fra apper i marketplace og Microsoft 365 Lighthouse. Disse lanseringene skaper nye muligheter for partnerne og kundene våre i denne arbeidshverdagen som stadig endrer seg. La oss kikke på det.

Samarbeidsapper: Aktiver arbeidsflyt med Dynamics 365 i Teams

Hybridarbeid krever en ny klasse med apper som kommer til syne i mengdevis alle steder der folk jobber – innad i chatter, kanaler og møter. Disse appene er forbindelser mellom mennesker og forretningsprosesser. Vi kaller dem ganske enkelt «samarbeidsapper». De gir også utrolige muligheter for partnerne våre til å få kontakt med de 145 millioner daglige aktive brukerne av Teams. Slik kan de enkelt utvide det totale markedet de kan henvende seg til.

Sammen tilbyr Dynamics 365 og Teams effektive nye måter, for alle på tvers av organisasjonen, å sømløst utvikle og utveksle ideer, mens de arbeider. I dag lanserte vi en ny samarbeidsapp. Den forener det beste fra Dynamics 365 og Teams. Vi fjerner dessuten lisensavgiften som tidligere har hindret organisasjoner i slike integrasjoner. Vi har gjort disse funksjonalitetene tilgjengelige i Teams for alle brukere, uten tilleggskostnader.

Ingen andre teknologileverandører tilbyr denne typen integrasjon og tilgjengelighet på tvers av organisasjonen, uten å kreve betaling for flere underliggende programvarelisenser.

Vis og rediger Dynamics 365-registre direkte i Teams-arbeidsflytene

Dynamics 365-brukere kan nå invitere alle i organisasjonen til å vise og samarbeide om kunderegistre direkte i Teams-chatter eller -kanaler. Slik kan de rette personene utføre de neste riktige tiltakene – raskere og mer effektivt – uten å måtte bytte kontekst på tvers av flere apper og datakilder. For selgere omfatter dette deling av informasjon slik som detaljer om salgsmuligheter, kundelogger, kundeforhold, viktige kontakter med mer. For kundeservice-representanter kan det omfatte deling av kundesaksregistre, innhenting av feilsøkingstrinn og sporing av oppfølgingsoppgaver.

Legg til Teams-møter i avtaler, og ta notater

Dynamics 365-brukere kan nå legge til Teams-møter når de oppretter avtaler. Det gir tilgang til viktig kundeinformasjon under Teams-samtaler. Brukere kan også ta notater direkte med Teams-samtaler. De lagres automatisk på tidslinjen til Dynamics 365-registeret. Bare brukere med de riktige tillatelsene får tilgang til dataene. Dette bidrar til å sikre at det der de ansatte dette er relevant for, som kan vise, dele og håndtere kunderegistre. 

Hold deg oppdatert på registre med automatiserte varsler og tilhørende arbeidsflyter

Når flere ansatte samarbeider om registre, er det vitalt at interessentene i sanntid vet når kolleger utfører viktige endringer. Automatiske varsler holder interessentene varslet om oppdateringer. Brukere kan velge spesifikke chatter og kanaler som varslene skal sendes gjennom samt hyppigheten av varslene. I tillegg kan spesifikke adaptive kort sendes basert på varslingstypen. Dette muliggjør flere tilknyttede arbeidsflyter.  

Bryt ned barrierer med samarbeidsapper fra partnerne våre

De nye integrerte funksjonalitetene mellom Teams og Dynamics 365 er bare ett eksempel på samarbeidsapper. I dag lanserte vi også en rekke nye og forbedrede samarbeidsapper fra partnere av markedsledende ISV (independent software vendor) slik som Atlassian Confluence, SAP Sales Cloud, Salesforce, ServiceNow og Workday. Alle disse integreringene fører sammen strukturerte forretningsprosesser og -data i forbindelse med samarbeid.

Administrer enklere kjøp med Teams-appen på tvers av bedriften

ISV-er vil også snart kunne selge appene sine direkte i Teams. Det gir nye økonomiske muligheter. Dessuten forenkler det prosessen for Teams IT-administratorer som kjøper apper og abonnementer direkte fra Teams administrasjonssenter på vegne av organisasjonen.

Windows 365 Sky-PC: Et hybrid Windows i en hybrid hverdag

Det siste året har vist hvor viktige PC-er er for at folk skal kunne holde kontakten og være produktive og trygge mens de jobber, skaper og lærer. Forrige måned lanserte vi Windows 11. Der er alt fra operativsystemet til butikken forvandlet for å gi brukerne et reelle valg.

I dag introduserte vi Windows 365 – en skytjeneste som tilbyr nye måter å bruke Windows 10 eller Windows 11 på (når denne blir tilgjengelig senere i år). Windows 365 gir alle brukere – fra praktikanter og konsulenter til programvareutviklere og industrielle designere – handlefrihet til å koble seg til apper, data og innstillinger fra alle enheter og endepunkt. Den skaper en ny kategori kalt Sky-PC-er. De bruker styrken fra skyen og funksjonene på enhetene. Slik besørger de fullstendige og personlig tilpassede Windows-funksjonaliteter, hvor som helst.

Logg på Sky-PC-en fra elle enheter

Med umiddelbar oppstart kan brukerne strømme alle tilpassede apper, verktøy, data og innstillinger fra skyen, på tvers av alle enheter. Enten du bruker Windows 10 eller Windows 11 som blir tilgjengelig senere i år, er funksjonalitetene konsekvente på alle enheter. Du kan fortsette akkurat der du slapp. Sky-PC-ens tilstand er alltid den samme, selv når du bytter mellom enheter.

Klargjør Sky-PC-er på få minutter, selv om du ikke har erfaring med virtualisering

Sky-PC-er kan klargjøres fra instrumentbordet til Microsoft Endpoint Manager. Med policyene for klargjøring kan du klargjøre en gruppe Sky-PC-er på få minutter. Det omfatter også å definere versjon av Windows, tilordne spesifikke brukere eller grupper med mer.

Windows 365 passer ikke bare til store selskaper. Det blir regnet som praktisk for bedrifter i alle størrelser. Til små og mellomstore bedrifter er der faktisk enkle verktøy. De støtter selverklærte administratorer som skal velge og konfigurere sine egne skymiljøer. Slik kan alle velge riktig PC og tilby effektivitet fra skyen til brukerne sine.

Vær beskyttet uansett hvor du kobler deg til Sky-PC-en

Windows 365 er bygd på Ingen klarering-prinsippene. Utformingen er sikker og bidrar til å løse dagens kritiske sikkerhetsutfordringer. Informasjonen er lagret og sikret i skyen, ikke på enheten. Windows 365 bruker flerfaktorautentisering (MFA – multifactor authentication) til å kontrollere alle Sky-PC-pålogginger og -påloggingsforsøk via integrasjon med Microsoft Azure Active Directory (Azure AD). I Microsoft Endpoint Manager kan du dessuten koble MFA til policyer for betinget tilgang som er spesielt beregnet på Windows 365. Slik kan du umiddelbart vurdere risiko under pålogging for hver økt.

Med Windows 365 har du med deg alt fra apper, Microsoft Teams, Dynamics 365 og Power Platform til sikkerhet og legitimasjon – hvor og når som helst. Få tilgang til Sky-PC-en uansett hvor du er – hjemme, på kontoret / arbeidsplassen eller på farten. Windows 365 vil bli alment tilgjengelig 2. august 2021. Du kan lære mer om dette i Wangui McKelveys innlegg på Microsoft 365-bloggen.

Microsoft Viva: Ansattopplevelser under arbeidsflytene

Microsoft Viva setter mennesker i sentrum og knytter dem til bedriftsinformasjon, kommunikasjon, innsikt om arbeidsplassen, kunnskap og læring. Slik kan de oppnå best mulige resultater. Viva leveres av Microsoft 365. Det er en plattform for ansattopplevelse som er utformet for å kunne fungere med løsningene du allerede har. Den kan enkelt tilpasses og utvides til å bli en del porteføljen i enhver bedrift. Slik bidrar det til å fremme kulturendringer. I dag delte vi nye partnerskap, utviklingsverktøy, forskning på ansattopplevelse med mer. Les mer om nyhetene våre på tvers av Microsoft Viva-modulene – Viva Learning, Viva Connections og Viva Topics.  

Gjør ansattopplevelse mer innholdsrikt med nye Viva-partnerintegrasjoner

Tidligere i år lanserte vi en rekke partnerintegrasjoner i Viva. Det var alt fra innholdsleverandører til systemer for administrasjon av læring. Det var dessuten verktøy for velvære. Alt dette gjør det enklere for kundene å koble de ansatte til de løsningene som de allerede bruker i hverdagen sin. I dag lanserte vi 21 nye partnerintegrasjoner slik som Workday, Qualtrics og ServiceNow. Disse partnerintegrasjonene, i tillegg til de vi kunngjorde tidligere i år, blir tilgjengelige senere i år.

Ta med deg løsningene dine inn Viva

Vi lanserte også nye verktøy for å hjelpe partnere og utviklere våre til å integrere, bygge videre og utvide løsningene sine inn i Viva. Viva Connections API-er, som blir tilgjengelig senere i år, gjør det mulig å integrere partnere våre i instrumentbordet til Viva Connection. Det øker synligheten og engasjementet for verktøyene deres direkte i Viva. Viva Learning API-er blir tilgjengelig som prøveversjon senere i år. Det kan brukes til å integrere innhold fra læringsleverandører, forfallsdatoer og tildelt innhold fra systemer for administrasjon av læring. Tilgang kan fås i Teams, Office.com, SharePoint og Microsoft Søk i Bing.

Vi er glade for momentumet vi ser fra kundene våre som innfører Viva. Kunder som Old Mutual i samarbeid med PwC bruker Viva til å øke ledernes forståelse av medarbeideradferd. Slik kan de bedre fremme inkludering og samhold.

For å hjelpe kundene våre å utvikle og markedsføre apper for Teams og Viva, lanserer vi også en rekke nye fordeler ved utvikling av Microsoft 365-apper. Disse fordelene omfatter tilgang til Microsoft-teknologi og konsultasjoner på tomannshånd med Microsoft-eksperter. De hjelper partnerne våre å utvikle og bygge samarbeidsapper og løsninger for ansatteopplevelse. Markedsføringsressurser skaleres til nye kunder. Støtte til å oppnå medselgerstatus gir økt synlighet overfor over 15 000 Microsoft-selgere i felten.

Etter hvert som hybridarbeid blir den nye normalen, er det avgjørende for suksessen deres å sikre at folk føler seg engasjerte, får balanse i hverdagen og kan yte sitt beste hvor som helst. I en nylig undersøkelse fant vi at de selskapene som hadde de beste programmene for ansattopplevelse, hadde 2,2 ganger større sannsynlighet enn konkurrentene for å overgå de økonomiske målsetningene. Dessuten hadde de 5,1 ganger større sannsynlighet for å engasjere og beholde sine ansatte. Les et sammendrag av rapporten vi bestilte fra Josh Bersin Academy for mer informasjon.

Beskytt de digitale endringene

Vi ruster også partnerne våre til å bygge tillit hos kundene sine gjennom nye sikkerhetstilbud. I disse har vi prioritert inkludering, tilgjengelighet og bærekraft. Høydepunktene er nedenfor – les bloggen til kollegaen vår Vasu Jakkal for alle detaljene.

Administrer kundenes sikkerhetsstatus i stor skala

Vi kunngjorde i dag av vi innfører forhåndsvisning av Microsoft 365 Lighthouse. Den gir administrerte tjenesteleverandører én sentral plassering samt maler for standard sikkerhetskonfigurasjon. Slik kan de sikre enheter, data og brukere i små og mellomstore bedrifter som bruker Microsoft 365 Business Premium. Spesielt lar Microsoft 365 Lighthouse partnere raskt identifisere og ta grep mot trusler, unormal pålogging og varsler om enhetssamsvar. Vi reduserer kompleksiteten ved ledelse etter hvert som partnerne våre skalerer, og fremmer standardisering på tvers av kunder. Slik kan partnere proaktivt håndtere risikoer og styrke kundenes sikkerhetsstatus. Du kan finne ut mer om Microsoft 365 Lighthouse i dagens blogginnlegg i Tech Community.

Beskytt skuttkundene mot svindel

For partnere som allerede hjelper Azure AD B2C-kunder (business-to-consumer) med å administrere identitet og tilgang til kundeappene, utvider vi beskyttelsen til å omfatte uredelige aktiviteter. Dette gjør vi ved å integrere Dynamics 365 Fraud Protection med Azure AD B2C.

Bli mer synlige på tvers av flere apper

Vi har bygget inn tilleggsfunksjonen for appstyring i Microsoft Cloud App Security. Forhåndsversjonen kommer i dag. Partnere som allerede administrerer Microsoft Cloud App Security for kunder, kan bruke appstyring til å overvåke, beskytte og styre Microsoft 365-apper. Dette kan raskt identifisere, varsle om og forhindre risikabel atferd.

Identifiser risikofylte aktiviteter for brukere i kritiske stillinger

Vi utvidet den prioriterte funksjonen for brukergrupper i Administrasjon av intern risiko. Finkornet rollebasert tilgangskontroll er inkludert (RBAC – fine-grained role-based access control), nå også som forhåndsversjon. Det legger til tillatelser for prioriterte brukergrupper. Slik begrenser vi varsler og saker til bestemte personer i stedet for hele gruppen.

Tilpass vurderinger av reglementer slik at de passer til unike krav

Nye universelle reguleringsmaler for ikke-Microsoft-skyer i Samsvarsbehandling lar partnere bruke de over 300 malene som er tilgjengelige. Slik kan de administrere kundenes samsvarsstatus på tvers av ulike skyer og apper.

Fremtidens arbeid

Vi er optimistiske. Når vi kommer ut av denne svært utfordrende perioden, tror vi at vi sammen kan utruste folk over hele verden til fremtidens fleksible arbeidssituasjoner. Vi ser fremover mot en tid der folk kan spise frokost med barna og raskt oppdatere seg på møter de har gått glipp av. Organisasjoner i alle størrelser – fra lokalt eide sykkelbutikker til store multinasjonale selskap – vil kunne utnytte skyens fulle potensiale, hvor som helst. Og hver ansatt vil føle seg inkludert og engasjert, enten de jobber på arbeidsplassen, eksternt eller kombinerer begge.

The post Fra samarbeidsapper i Microsoft Teams til Windows 365 – her er alt nytt om Microsoft 365 på Inspire appeared first on Microsoft 365 Blog.

Vi er dedikerte til å bygge opplevelser som setter alle på lik linje – enten de er sammen i et konferanserom i Atlanta, om de presenterer eksternt fra hjemmekontoret, eller om de oppdaterer seg med møteopptak når arbeidsdagen begynner i Sydney.  

Microsoft Teams er uunnværlig for denne visjonen om en mer fleksibel jobbhverdag. Det spesielle med Teams er at møter, chat, samtaler, samarbeid og automatisering av forretningsprosesser er samlet i én enkelt app. Siden COVID-19 fikk kontormedarbeidere over hele verden til å jobbe hjemmefra, har vi innovert i Teams. Vi har skapt mer naturlige og engasjerende møter. Vi lar folk knytte sømløs kontakt med andre, i eller utenfor organisasjonene. Vi gir dem dessuten redskaper til å gjøre fjernpresentasjoner mer interessante og innflytelsesrike på. Etter hvert som vi trer in i denne nye hybridvirkeligheten, fokuserer vi på å utvikle opplevelser i Teams som skal sikre at alle stemmer blir hørt, ikke minst personer som ikke er til stede i rommet. Alle får mulighet til å ta kontakt og engasjere seg, hvor og når som helst. Og for å gjøre det lettere å samarbeide både samtidig og ikke, lanserer vi også nye Microsoft Fluid-lerretinnovasjoner– i Teams, men ikke bare … 

Men COVID-19 lærte oss også at møtetretthet og digital overdose er virkelige problemer. Fjernarbeidet har svekket trivselen. For å hjelpe på dette har Microsoft bygget den integrerte medarbeiderplattformen vår Microsoft Vivainn i Teams. Det bidrar til at de ansatte kan verne om tiden sin og trives med arbeidet.

I dag kunngjør vi nye innovasjoner til Microsoft Teams-rom: Fluid og Microsoft Viva. Alt er laget for å ruste medarbeidere til hybridarbeid. La oss kikke på det.  

Delta på lik linje – hjemme, på arbeidsplassen eller på farten

Å åpne opp for bedre hybride møteopplevelser for alle begynner med å utvikle for dem som ikke er til stede i rommet. Slik føler alle at de har sin plass ved bordet, enten de blir med i selve møterommet, hjemme eller på farten. I dag lanserer vi forbedringer av Teams-møter og Microsoft Teams-rom. De er utviklet for å kunne engasjere alle deltakere.

I løpet av dette året vil vi rulle ut første rad i Teams-rom. Det er et virkelighetsnært romoppsett. Samhandlingen føles mer naturlig, og deltakerne i rommet får en større følelse av kontakt med de eksterne deltakere. Vi har flyttet videogalleriet til bunnen av skjermen. Slik kommer de eksterne deltakere ansikt til ansikt med dem som er i rommet. Og for å hjelpe alle med å holde motivasjonen oppe, er møteinnholdet omgitt av kontekstuell møteinformasjon slik som agenda, oppgaver og notater. Møtechatter vil også være godt synlige for dem som er i rommet. Slik ser de, og kan svare på, kommentarer som deles gjennom chat.

For å inkludere eksterne deltakere og hjelpe dem til å føle at de er til stede i rommet utvider Teams skjerm-verdiene med ny videodesign. Den sprer videogalleriet utover flere skjermer når innhold ikke deles. Den økte plassen gjør at eksterne deltakere ser større og mer naturtro ut. I sommer tar vi også med flere funksjoner fra skrivebord til Teams-rom. Da vil eksterne deltakere få mer oppmerksomhet når de engasjerer seg i møter. Disse funksjonene omfatter direkte reaksjoner, rampelys, muligheten til å feste flere videostrømmer (kommer til høsten) og chatte-bobler når dere bruker det vanlige designet for videorutenett.

Eksterne deltakere skal også kunne se hvem som er i møterommet og hva som skjer. Jabra, Logitech, Poly og den nyeste Teams-enhetspartneren Neat bruker avanserte kameraer som styres av teknologier for kunstig intelligens. Det gir dere nye videovisninger som er optimaliserte for hybride møter. Hver person i rommet bli sett mer tydelig.

Vi sørger også for at de som snakker i møter blir tydelig identifiserte. Teams intelligente høyttalere fra EPOS og Yealink er nå allment tilgjengelige. De er utviklet for Teams-rom. De bruker Microsofts teknologi for stemmegjenkjenning i Teams. Slik kan de tildele bemerkninger i transkripsjonen til den som snakker i møterommet. Transkripsjoner av det talerne sier lar folk fokusere på å bidra til samtalen i stedet for å ta notater. De som gikk glipp av møtet får dermed også oversikt over samtalene i ettertid.

Og vi er glade for å kunngjøre nye Teams-rom i Surface Hub. Surface Hub er spesialbygd for team som skal møtes og skape noe sammen, uansett hvor de jobber. Neste generasjons Teams på Surface Hub har enda flere møtefunksjoner og -kontroller, slik dere liker dem, fra skrivebord til møterom. Noen eksempler er modernisert møtescene, sammen-modus og PowerPoint Live. Til høsten blir også den nye Microsoft Whiteboard tilgjengelig på Surface Hub. Da kan alle tegne og skrive for hånd på det samme digitale lerretet.   

Du finner mer informasjon om disse kunngjøringene fra Teams-rom og partnere i Teams-bloggen for det teknologiske fellesskapet vårt.

For å gi eksterne deltakere handlekraft til å starte og lede tavleøkter har vi skapt en splitter ny Whiteboard-funksjon. Den fokuserer på hybridarbeid Alle deltakerne kan samarbeide visuelt på det samme digitale lerretet. Tilgjengelig sommeren 2021: Nye funksjoner lar hvem som helst ta med innhold til tavlen som de skal redigere sammen med andre. Nye maler vil hjelpe gruppene å begynne raskere med idémyldring. Det blir også lettere å følge med på bidragsytere med mer.

Effektive hybride møter krever at hver deltaker både kan presentere selv og oppleve andres presentasjoner – på måter som engasjerer og inkluderer alle. Nye funksjoner i PowerPoint Live hjelper dere å opprette delte områder hvor dere kan samarbeide, og alle i møtet kan komme med bidrag. Oversetting av lysbilder lar eksempelvis deltakerne se presentasjoner på det språket de selv ønsker. Med den nye funksjonen for håndskrift kan du kommentere PowerPoint-presentasjonen din underveis, eller du kan bruke en laserpeker til å rette oppmerksomheten mot viktige punkter. 

Se etter disse nyeste funksjonene i Teams mobilappen også. Du får nå tilgang til PowerPoint Live og Dynamic-visning på mobile enheter. Egendefinert bakgrunn er nå også på iOS, og det kommer snart til Android.

Samarbeid under arbeidsflyten

For at hybride og asynkrone arbeidsmodeller skal være effektive, trenger dere innholdsrike lerreter. De må både kunne skape og opprettholde kontekst – før, under og etter møtet. Fluid-komponenter er produktivitet i en kraftpakke som hjelper dere å få jobben gjort gjennom chat, e-post, møter med mer. Vi lanserte nylig nye Fluid-komponenter i chat. Bruk dem til å samarbeide direkte. Rediger i sanntid, og del på tvers av Teams- og Office-apper. Og i dag lanserer vi utvidelsen av Fluid-komponenter for Teams-møter, OneNote, Outlook og tavle. Det forenkler samarbeid – både samtidig og ikke – på tvers av Teams- og Office-apper. Vi lanserer også nye chattefunksjoner som ytterligere støtter asynkront samarbeid. Slik at du kan du komme videre med arbeidet mellom møtene. Fest meldinger gir dem du chatter med rask tilgang til viktig innhold når som helst. Svar på spesifikke chattemeldinger og behold sammenhengen i pågående samtaler.

Møtene har økt det siste året. Det har også ustrukturert kommunikasjon. Forskning fra Work Trend Index viser at den gjennomsnittlige Teams-brukeren nå sender 45 prosent flere chattemeldinger i uken enn for ett år siden. Og improviserte, ustrukturerte møter øker også. Vi vil hjelpe dere med å håndtere alle disse digitale massene som strømme på. Fluid-komponenter i Teams-møter gjør det derfor enkelt å lage agendaer sammen, ta notater og tildele oppgaver – direkte i Teams-møter. Dere får også tilgang til kontinuerlige sammendrag av innhold når dere trenger det. Notater, agendaer og oppgaver fra møter blir automatisk «plassert» i møtenotatenes nye hjem, OneNote. Mens møtet holder på, kan du ta diskusjonen et skritt videre med idédugnader. Bare opprett og rediger direkte Fluid-komponenter i Whiteboard. Fluid-komponenter kan også brukes i Outlook e-post eller kalender. De gjør det enklere å administrere tid, agenda, notater og oppgaver på tvers av apper.

Vern om dyrebar tid, og prioriter trivsel

Ukentlig møtetid for Teams-brukere har mer enn doblet seg siden utbruddet av COVID-19-pandemien. Tett i tett med møter øker stress og gjør det vanskeligere å holde motivasjonen oppe og konsentrere seg. Om du bruker bare noen få minutter om dagen på meditasjon og mindfulness med Headspace, kan det hjelpe deg å redusere stress og forbedre konsentrasjonen. Senere denne måneden tar vi med oss en kuratert serie med guidede meditasjoner og mindfulness-øvelser fra Headspace til Viva Insights-appen i Teams. Slik kan vi hjelpe deg å starte dagen uten stress, roe ned tankene før en viktig presentasjon eller koble ut jobben om kvelden.

Viva Insights lar deg planlegge daglig fokustid der du jobber uavbrutt med dempede Teams-varsler. Basert på dette presenterer vi et nytt fokusmodus i Viva Insights-appen senere i år. Det gir deg Fokusmusikk fra Headspace. Tidtakere kan hjelpe deg videre med viktige oppgaver. Pauser med jevne mellomrom er også planlagt.

Fjernarbeid har fjernet de fysiske grensene mellom arbeid og privatliv. Det fører til flere chatter etter arbeidstiden samt en følelse av å alltid være «på». Vi ønsker å hjelpe folkene dine å finne balansen og verne om fritiden sin. Senere i år vil Viva Insights gi dere mulighet til å konfigurere stilletid. Det slår av mobilvarsler fra Outlook og Teams utenom arbeidstiden. Det gir deg også personlig innsikt om hvor godt du kobler ut. Innstillinger for stilletid blir også tilgjengelige for brukere av Teams og Outlook Mobile. Kontroller for IT-administratorer i Microsoft Endpoint Manager følger også med. Slik kan policyer for demping av varsler etter arbeidstid opprettes for hele organisasjonen.

Vi navigerer alle i denne nye arbeidshverdagen sammen. Vi vil stadig oppdage hvordan vi bedre kan hjelpe folk å jobbe både mer fleksibelt og mer effektivt. Vi i Microsoft er dedikerte til å gi dere handlekraft til å jobbe hvor og når som helst. Ved å se på forskning og bruksmønstre i appene våre – og ved å snakke med kunder hver dag – fortsetter vi å øke forståelsen vår av hva folk trenger for å kunne yte sitt beste på jobben hver dag. Denne forståelsen gir oss retningslinger for innovasjon. Slik jobber vi stadig for å gi deg og de ansatte bedre redskaper til å kunne oppnå enda mer.

The post Nye inovasjoner for hybridarbeid i Microsoft Teams-rom, Fluid og Microsoft Viva appeared first on Microsoft 365 Blog.

Utviklere er kjernen i denne transformasjonen. Hos Microsoft har vi sett bevis på dette i appene dere har bygget oppå Microsoft Cloud. I dag deler vi nye funksjoner og verktøy for Microsoft 365 og Microsoft Teams. De tilrettelegger for at utviklere kan bygge løsninger for den nye måten å jobbe på.

En ny app-klasse utviklet for hybridarbeid: samarbeidsapper

Hybrid, verdensomspennende arbeid krever strukturelle endringer for hvordan vi bygger apper, og hvordan vi samhandler med dem. Vi trenger en ny app-klasse som fokuserer på samarbeid i stedet for individuell produktivitet. Apper som legger til rette for synkrone og asynkrone samarbeidsmåter med sanntidsmøter, ad hoc-meldinger, dokumentsamarbeid og automatisering av forretningsprosesser – alt i ett og samme organiseringslag.

Microsoft Teams ble bygget nettopp for å legge til rette for samarbeid. Med sine over 145 millioner daglige brukere, har Teams blitt den digitale plattformen for arbeid og læring. Dette skaper en helt ny kreativ og rimelig mulighet for utviklere til å bygge neste generasjons apper der samarbeid er kjernen. Vi kaller denne nye klassen samarbeidsapper.

Med samarbeidsapper kan sluttbrukere enkelt jobbe sammen med andre for å fullføre prosjekter når og hvor som helst. Arbeidsflyten holdes dessuten i gang, uten at brukerne må bytte mellom flere apper og data. Og med Fluid-komponenter kan sluttbrukere opprette direkte samarbeid som de kan redigere i sanntid, og dele på tvers av Teams og Office-apper.

Vi vil gjøre det enkelt for utviklere å bygge samarbeidsapper: 

• Bruk de ferdighetene du har: Integrer enkelt de eksisterende appene med Teams. Bruk standard netteknologier, JavaScript og noen få Teams API-er til rask og enkel integrering i Teams-meldinger, kanaler og møter. Hundrevis av uavhengige programvareleverandører (independent software vendors – ISV-er) slik som Service Now, Workday, Adobe, SAP med mer, gjør dette på plattformen vår allerede.
• Gjør utvikling enklere: Når du bygger en app til Teams, fungerer den på mange plattformer – Windows, macOS, Web, iOS, Android og Linux. Målet vårt er å betraktelig redusere arbeidet og læringen for utviklerne som skal lage den neste bølgen av apper. Bygg én gang. Distribuer overalt.
• Støtt utvikleres valg: Microsoft Cloud tilbyr en full stakk av teknologier til bygging av samarbeidsapper. Utviklere som bygger nye apper, kan velge og vrake i teknologier på tvers av Power Platform, Azure, Graph med mer, alt etter behov.

Lær mer om visjonen vi har for samarbeidsapper bygget i Microsoft Cloud. Delta på den tekniske konferansen vår, ledet av Jeff Teper, og på Into Focus-foredraget med Rajesh Jha.

Bygg samarbeidsapper med Microsoft Teams

For å hjelpe deg mer med byggingen av samarbeidsapper deler vi nye integreringsmuligheter og forbedrede utviklerverktøy for organiseringslaget, Teams.

Lag apper til møter som gjør dem innholdsrike

Det er viktig å tilby høyeste kvalitet til alle møtedeltakere, enten de er fysisk til stede eller deltar eksternt. Vi lanserer nye funksjoner som lar deg bygge mer innholdsrike funksjoner inn i appene deres for Teams-møter.

• Integrering av delt scene: Integrasjon av delt scene er tilgjengelig som forhåndsversjon. Det gir utviklere tilgang til hovedscenen i Teams-møter gjennom en enkel konfigurasjon i appmanifestet. Den nye overflaten lar flere brukere samarbeide i sanntid med møteapper som tavle, design, prosjekttavler med mer.

• Nye API-er for møte-hendelser: Tilgjengelig som forhåndsversjon, automatiserer møterelaterte arbeidsflyter gjennom hendelser som møtestart og møteslutt. Mange flere API-er for hendelser er planlagt å komme ut senere i år.

• Utvidelsesmuligheter for sammen-modus: Til sommeren kommer utvidelsesmuligheter for sammen-modus. Det lar dere lage og dele egne tilpassede scener til Teams-møter. Dette gir en enkel designopplevelse innenfor Utviklerportalen i Teams. Utviklere kan tilpasse scener til organisasjonen og gjøre møtene mer engasjerende. Her er en tilpasset scene som vårt eget team har bygget. Prøv det gjerne i dag!

Media-API-er med ressursspesifikt samtykke: Til sommeren kommer sanntidstilgang til lyd- og videostrømmer for bygging av scenarier slik som transkripsjon, oversettelse, notater, innhenting av innsikter med mer. Disse API-ene vil ha ressursspesifikt samtykke aktivert. IT-administratorer vise disse tillatelsene fra Teams Administrasjonssenter og validere at slike apper har tilgang bare til de møtene de er lagt til i.

Med den nylig lanserte interoperabiliteten for Azure Communication Services med Teams kan Teams-brukere enkelt samhandle med kunder, partnere og andre viktige personer utenfor organisasjonen. Når du bygger tilpassede apper med Azure Communication Services, slik som tale, video og chat, kan du benytte deg av innebygd interoperabilitet med Teams. Dette lar Teams-brukere delta i møter, og samhandle med kunder og partnere, med den tilpassede appen. Enda bedre – med Azure Communication Services i serverdelen som kobler seg til Microsoft Teams, får utviklere kostnadsfri bruk av VoIP og chat til Teams-appbrukere.¹

Kom i gang med Azure Communication Services’ interoperabilitet med Teams. Det er tilgjengelig som forhåndsversjon.

Gjør samarbeid mulig på tvers av plattformer

Vi laget Team for samarbeid. Derfor deler vi nye funksjoner og egenskaper som lar brukerne samarbeide i Teams og noen av de andre plattformene våre.

Flytende komponenter i Microsoft Teams er nå tilgjengelig som privat forhåndsversjon. Det vil utvides til flere kunder i de kommende månedene. Flytende komponenter i Teams-chat lar sluttbrukere sende meldinger med tabeller, handlingselementer eller lister. Alle kan medforfatte, redigere og dele på tvers av Office-apper som Outlook. Juster raskt på tvers av teams, og få arbeidet gjort effektivt, ved å kopiere og lime inn komponenter på tvers av Teams-chatter. Med flytende komponenter kan brukere tenke, skape og beslutte sammen. Samtidig trenger de færre møter, og behovet for lange chattetråder reduseres.

Meldingsutvidelser støttes snart i Outlook: Det gir enhetlig utvikling av meldingsutvidelser som fungerer med Microsoft Teams og Outlook på nettet. Når brukere skriver meldinger, vil de kunne velge en ny meny over søkebaserte meldingsutvidelser. En bruker kan eksempelvis skrive en e-postmelding og deretter velge en meldingsutvidelse som viser oppgaver fra Teams-appen. Disse kan vedkommende sende til kolleger.

Ikke bare gjør vi det lettere å bygge lavkode-apper, -roboter og -flyter i og for Teams. Vi forenkler også distribusjonen av lavkodeløsninger til sluttbrukerne. Roboter bygget med Microsoft Power Virtual Agents vil snart kunne deles bredt med sikkerhetsgrupper, akkurat slik det allerede gjøres med apper bygget med Power Apps. Vi har også nylig gjort det enklere å ta apper, roboter, flyter, tabeller og tilknyttede ressurser fra ett Microsoft Dataverse for Teams-miljø til et annet. Slik kan utnytte disse ressursene i nye scenarier. Vi fortsetter også å gi ut flere appmaler for Power Apps. Dette for å hjelpe utviklere og kunder å komme i gang med Power Apps.

Verktøysett og ressurser for utviklere som skal bygge og administrere Teams-apper

Ettersom utviklere bygger neste generasjons samarbeidsapper til støtte for hybridarbeid, investerer vi i verktøy og ressurser som kan gjøre dere mer produktive.

Microsoft Teams verktøysett for Visual Studio og Visual Studio Code er tilgjengelig som forhåndsversjon. Slik gjør vi det enklere for alle utviklere å bygge Teams-apper som fungerer sammen med Microsoft-stakken på tvers av skrivebord og mobile enheter. Enten du bruker React, SharePoint Framework (SPFx) eller .NET, er verktøysettet ment å møte deg som utvikler der du er, med det rammeverket du allerede kjenner og bruker. Noen av de viktigste oppdateringene er: enkeltlinje-autentisering, Azure Functions-integrering, SPFx-integrering, enkeltlinje Microsoft Graph-klient og strømlinjeformet vertskap for IDE og CLI.

Finn ut mer om Teams Toolkit og installer det i dag fra Visual Studio Marketplace.

Å skrive kode er det første trinnet, men utviklere må også administrere og konfigurere apper. Derfor er vi glade for å kunne lansere forhåndsversjonen av Utviklerportalen for Microsoft Teams. Med utviklerportalen (tidligere App Studio) får utviklerne en dedikert konsoll til appadministrasjon, tilgjengelig via nettet eller i Teams. Den kan brukes til å registrere og konfigurere appene på én enkel og sentral plassering. Nye funksjoner:

• Få tilgang via alle nettlesere og enheter for enkel navigering.
• Administrer miljøkonfigurasjoner, og fjern behovet for å administrere flere manifest i ulike miljøer.
• Gi fagfeller lese-/skrivetilgang for å samarbeide om apper og oppdatere dem.
• Mulighet for ISV-er å koble programvare som en tjeneste (software as a service – SaaS) til apper for ny kjøpsfunksjon i Teams.
• Få nyttig innsikt om appbruk (i forhåndsversjon).

Kom i gang med utviklerportalen i dag.

Som plattform er vår suksess knyttet til din suksess. Vi takker partnerne våre som har bygget innovative apper i Teams. Vi har forpliktet oss til å legge til rette for at partnerne våres skal lykkes. Derfor hjelper vi brukerne å oppdage, distribuere og innføre apper på enkle måter. Vi er dermed glade for å kunne melde at brukere snart vil kunne kjøpe abonnementer på partnerapper direkte fra Teams-butikken og Teams Administrasjonssenter (via fakturering eller kredittkort). Det vil gjøre det enda enklere for brukere å skaffe og ta i bruk apper. Samtidig kan det gi partnerne våre flere inntekter.

Lever funksjoner bygget rundt data, innsikter og sikkerhet med Microsoft Graph

Mens Teams er det organiserende laget, er de innholdsrike datasettene fra Microsoft Graph grunnleggende for samarbeidsapper. Microsoft Graph administrerer data generert fra billioner av forbindelser på tvers av kommunikasjon, innhold og mennesker – med personvern, sikkerhet, samsvar og søk – drevet av avansert maskinlæring.

Her er noen av de nye og spennende funksjonene i Microsoft Graph som vi er glade for å kunne dele med dere i dag.

Tidligere i år lanserte vi Microsoft Viva. Det var for å kunne hjelpe organisasjoner over hele verden til å optimalisere opplevelsene for arbeidsstyrkene sine og bidra til at ansatte trives med den nye måten å jobbe på. Viva ble bygget som en plattform, så vi kunngjør nå det første av mange planlagte utvidelsespunkter–Viva Connection-kort er nå tilgjengelig som forhåndsversjon med SharePoint Framework (SPFx), for utviklere som melder seg på tidlig tilgang. Med denne utgivelsen kan du nå bruke egendefinerte eller «ut av esken» nettdeler til å bygge Viva Community-instrumentbord, nyhetsstrømmer og medarbeiderfokuserte ressurser, optimalisert for alle plattformer og enheter.

Registrer deg, og få tidlig tilgang til neste versjon av SPFx for å lage innebygde mobilopplevelser for Viva Connections.

Angående hvem som kan få tilgang til organisasjonens data, er autentisering og sikkerhet alltid viktigst. Det er derfor mange utviklere bruker Microsoft Graph. Den er bygd med Azure Active Directorys (Azure AD) sikkerhets- og autentiseringsfunksjonaliteter i bedriftsklassen. Nye funksjoner vi deler i dag:

• Kontinuerlig tilgangsevaluering: Det er tilgjengelig som forhåndsversjon. Azure AD kan med dette kontinuerlig overvåke ressurser for sikkerhetstrusler. Azure Ad kan også tilbakekalle tilgangstokener basert på kritiske hendelser eller policyevaluering, heller enn å bare å stole på kort tokenlevetid. 
• Nye API-er for autentiseringsmetoder slik at du kan administrere tilgang til data og ressurser i appene med primær-, totrinns- eller oppgraderings- autentisering. Du kan også aktivere selvbetjent tilbakestilling av passord (self-service password reset process – SSPR).
• Generell tilgjengelighet av API-ene for eksterne identiteter slik at appene dine kan etablere sikre brukerinteraksjoner fra bedrift til forbruker (B2C). Dette med forhåndsdefinerte, konfigurerbare policyer mens brukerne dine kan bruke de vanlige kontoene sine til å registrere seg i løsningen.

Blant de mest vanlige spørsmålene vi får fra kunder og partnere, er hvordan de kan får dataene sine inn i Microsoft Graph for å vise dem på tvers av Microsoft 365. Derfor laget vi Microsoft Graph-tilkoblinger. De lar utviklere pålaste, indeksere og vise metadata for å berike eksisterende datasett i Microsoft 365. Det låser også opp deltakelse i kjernefunksjoner som Microsoft Søk og eDiscovery. Vi er glade for å kunngjøre flere oppdateringer som snart kommer til Microsoft Graph-tilkoblinger slik som:

• Støtte for berikelse av personprofil fra ikke-AAD-kilder. Det lar administratorer kartlegge eiendommer fra Microsoft Graph-tilkoblinger til Microsoft 365-personkort i organisasjonen.
• Nye Jira- og Confluence-tilkoblinger bygget av Microsoft blir tilgjengelig senere i år.
• Utvidelse av søkeresultater til Microsoft Teams’ mobile og stasjonære klienter samt Windows-søkeboksen.
• eDiscovery-støtte for forhåndsvisning for utviklere av Graph-tilkoblinger vil bli tilgjengelig sommeren 2021.

Vi kunngjør også at Microsoft Graph-datatilkobling er tilgjengelig som forhåndsversjon i Azure. Microsoft Graph-datatilkobling er en sikker tilkobling med høy gjennomstrømming designet for å kopiere utvalgte produktivitetsdatasett fra Microsoft 365 til Azure-tenanten. Det er et perfekt verktøy for utviklere og dataforskere som vil utføre organisatorisk analyse eller lære opp modeller for kunstig intelligens og maskinlærings. Mens de fleste Microsoft 365-produkter tilbys per bruker / per måned, tilbyr vi Microsoft Graph-datatilkobling som en målbar tjeneste. Utviklere betaler bare for de dataene som forbrukes i løsningene deres.

Finn ut mer om Microsoft Graph-datatilkobling i den tekniske dokumentasjonen vår.

Til slutt ønsker vi at utviklere skal bygge opplevelser med fokus på mennesker som spenner over hele Microsoft 365-plattformen. Likevel forstår vi at det ikke er optimalt å skrive separat kode som skal fungere på tvers av alle de forskjellige produktene våre. Derfor er vi glade for å kunne dele tilgjengeligheten av Universale handlinger for adaptive kort. Med Azure Bot Framework kan du bygge og implementere enkle adaptive kort som er sømløst synkronisert på tvers av Teams’ og Outlooks mobile og stasjonære klienter.

Les den komplette Microsoft Graph-bloggen for å finne ut mer.

Bygg moderne Windows-apper som fungerer sømløst på alle endepunkt

Med overgangen til fjernarbeid, og nå hybridarbeid, har PC-en aldri vært viktigere. Med over 1,3 milliarder enheter som kjører Windows 10, har moderne apper bygget på Windows blitt avgjørende for at brukerne skal kunne holde seg produktive. Windows er viktig for å holde arbeidstakere tilkoblet og produktive. Utviklernes muligheter til å flytte grenser og finne nye innovative måter å hjelpe folk på, er nå.

Hvis du er Windows-utvikler, vet du allerede hvor viktig Project Reunion er. Med Project Reunion får du tilgang til moderne Windows-teknologier og nye funksjoner. Dessuten får du det beste av eksisterende skrivebordsfunksjoner (Win32). Du får sammenhengende, moderne interaksjoner og UX med WinUI 3 – samt veldig god systemytelse og batterilevetid for appene. Derfor er vi glade for å kunngjøre forhåndsversjonen av Project Reunion 0.8. Du kan nemlig skape og modernisere Windows-appene dine sømløst for både klient- og skyendepunkter. Du kan bygge opplevelser som er optimaliserte for enhetsmaskinvare med problemfri appoppdagelse og -administrasjon som også er fremtidssikret for Arm64. Her er noen av hovedoppdateringene:

• Nedstrøms støtte til Windows 10 versjon 1809 gir et stort tilgjengelig marked i Windows-økosystemet, og det er et langsiktig servicefelt.
• .NET 5-støtte bidrar til å møte utviklerne der de er, inkludert WPF og WinForms.
• WinUI 3 og WebView 2 støtter moderne, kompatibel UI-utvikling med de samme teknologiene som Windows er bygget rundt.

Finn ut mer, og begynn å modernisere Windows-appene dine med forhåndsversjonen av Project Reunion 0.8.

Vi vet at mange utviklere bruker kommandolinjeverktøy og skjell slik som Command Prompt, PowerShell og Windows Subsystem for Linux (WSL). Med Windows Terminal får utviklere en vakker, elegant og moderne kommandolinje i Windows – og i år er vi glade for å kunne meddele at den nå kan angis som standard terminalemulator. Slik kan alle appene på kommandolinjen startes via Windows Terminal. Vi lanserte også ut en ny funksjon kalt Quake-modus. Den lar deg åpne et nytt terminalvindu med én enkel hurtigtast fra hvor som helst i Windows.

Kom i gang med nye funksjoner i Windows Terminal.

Du kan også få GUI-appstøtte på Windows Subsystem for Linux (WSL). Slik blir alle verktøy og arbeidsflyter sømløst tilgjengelig rett under fingertuppene dine. Windows lar deg jobbe med sømløse integrasjoner for alle arbeidsflyter med GUI-apper, Linux og GPU-akselerert opplæring av maskinlæring.

Finn ut mer om oppdateringene våre på WSL.

Flere og flere organisasjoner går over til automatisering med robotteknologi (robotic process automation – RPA) for å effektivisere forretningsprosesser – fra enkle repetitive oppgaver til komplekse arbeidsflyter. I måneden etter Ignite, da vi kunngjorde at Power Automate Desktop var tilgjengelig uten ekstra kostnader for brukere av Windows 10, så vi en oppgang i nedlastninger på seks ganger fra måned til måned. Det er en attest på den uutnyttede muligheten som RPA uten koding tilbyr for å hjelpe kundene å automatisere repetitive oppgaver og arbeidsflyter. I dag gjør vi det enda enklere å prioritere de prosessene som er best egnet for automatisering. Prosessrådgiver, nå alment tilgjengelig, er en prosessutvinningsfunksjon som gir innsikt i hvordan folk jobber og tar gjetningene ut av automatiseringen. Du kan nå kartlegge arbeidsflytoppgaver, oppdage organisatoriske flaskehalser og identifisere hvilke tidkrevende oppgaver som er best egnet for automatisering – alt innad i Microsoft Power Automate.

Finn ut mer om Power Automate Desktop og prosessrådgiver.

Lær. Koble til. Kode.

Vi håper du har det fint på Microsoft Build denne uken. Vi har flere innholdsrike konferanser som vi har laget bare for dere. De spenner over hele Microsoft 365-plattformen.

Lykke til med kodingen!

Tilleggsressurser

Kikk på disse tilleggsressursene for å finne ut mer om utvikling med Microsoft 365:

• Se det digitale Microsoft Build-foredraget Bygg neste generasjons samarbeidsapper for hybridarbeid.
• Kikk på Microsoft Teams-kunngjøringer om Microsoft Build-bloggen, og få et sammendrag av de nye Teams-funksjonene.
• Kikk på Microsoft 365 Developer-kunngjøringer om Microsoft Build-bloggen, og få et sammendrag av de nye funksjonene på tvers av Microsoft 365.
• Microsoft Teams-utviklingssenter for å få tilgang til dokumenter, blogger, verktøy med mer og begynne å bygge Teams-apper.
• Microsoft Graph-utviklingssenter for å få tilgang til dokumenter, blogger, verktøy med mer og begynne å bygge Microsoft Graph-apper.
• Windows-utviklingssenter for å få tilgang til dokumenter, blogger, verktøy med mer og begynne å bygge Windows-apper.

¹Bruk av VoIP og chat for Microsoft Teams-endepunkter er inkludert i Microsoft 365-lisenser.

The post Bygg neste generasjons samarbeidsapper til hybridarbeid appeared first on Microsoft 365 Blog.

I dag delte Satya Microsofts bredde i tiltak under overgangen til hybridarbeid. Vi har også slik tilnærming når vi snakker med kundene våre ute i felten.

Nesten hver dag setter teamet mitt seg ned med organisasjonsledere og partnere fra hele verden. Disse folkene jobber hardt med å forberede arbeidsstyrkene sine på fremtidens arbeidshverdag. På disse møtene blir vi naturligvis ofte spurt: Hva gjør Microsoft? Dette er det første jeg forteller dem da: Akkurat som dere, lærer vi underveis – mens vi studerer data, lytter til de ansatte og reagerer fleksibelt på det som fungerer og ikke. Å være innstilt på vekst er nøkkelen til god planlegging fremover i usikre øyeblikk. 

Det er helt klart at omstillingen til mer fleksible arbeidsforhold, fører til enorme oppgaver for alle ledere og organisasjoner. Det stemmer virkelig for oss. Vi planlegger nemlig å implementere en hybrid arbeidsmodell for over 160 000 ansatte over hele verden. Vi vet at ingen enkeltperson eller organisasjon vil ha alle svarene, men vi tror at vi alle får det bedre hvis vi deler alt vi lærer med hverandre. Dette fordi vi er innstilt på vekst. 

To nye ressurser for å navigere under overgangen til hybridarbeid

Det er derfor vi nylig ga ut to ressurser som beskriver det vi lærer mens vi innfører en hybrid arbeidsmodell hos Microsoft. Vi håper med dette å kunne hjelpe dere å planlegge hybrid arbeid på måter som passer til deres organisasjoner. Kjernen i disse ressursene gjenspeiler troen vår på at ledere må samles og skape en ny, fleksibel driftsmodell som bygger broer mellom mennesker, steder og prosesser. Slik kan organisasjonene grundig omstille seg til hybridarbeid.  

Den første ressursen jeg vil vise dere, er Fleksibilitetsveiledning for hybride arbeidsplasser. Vi laget den opprinnelig for Microsoft-ansatte. Der finner dere eksempler på teamavtaler, maler og verktøy til hybridarbeid. Der er også detaljerte planer. Disse omfatter alt fra helsestiltak for de ansatte til nøyaktige veikart for hvordan du kan hjelpe dem å dele tiden sin mellom fysisk tilstedeværelse på jobben og eksternt arbeid. Og der kommer mye mer snart. 

Den andre heter Hybridarbeid: En veiledning for bedriftsledere. Den sammenfatter mye av det vi har lært om å se for oss mennesker, steder og prosesser i en ny hybrid verden. Her er et kort sammendrag av høydepunktene:

Personer 

For å kunne bidra til at mennesker trives i en mer fleksibel arbeidshverdag, må vi tenke gjennom alt de ansatte erfarer. Vi må skape kulturer, tiltrekke og beholde talenter samt lage systemer for å kunne lytte. Hver organisasjon trenger planer og policyer som legger til rette for ekstrem fleksibilitet, og som hjelper oss å bygge digital empati inn i alle aspekter ved kulturen vår. Hos Microsoft gir vi ansatte en svært fleksibel arbeidspolicy– alle ansatte kan jobbe eksternt opptil 50 prosent av tiden. Vi bygger også personvernstøttede lyttesystemer for å fange opp digitale signaler med verktøy som Workplace Analytics, en del av Viva Insights. Dette gir ledere innsyn i trivselen i team og organisasjoner. De kan også lettere «ansette talenter fra alle steder» og lage sine egne teamnormer.

Steder

Tilnærmingen vår til steder avhenger av evnen vår til å bygge broer mellom det fysiske og det digitale. Vi må også utvikle oss i takt med medarbeidernes behov. Det begynner med å prioritere de ansattes sikkerhet. For eksempel analyserer vi data på tvers av offentlige og private kilder på et Microsoft Power BI-instrumentbord. Det bruker vi til å avgjøre hvor mange som kan komme på arbeidsplassen, og når de kan komme. Vi bruker en enkel app utviklet med Power Apps. De ansatte kan bruke den til å opprette egenerklæringer om helse og velvære når de kommer på kontoret.  

Når det gjelder møtesteder, snur vi opp-ned på designfilosofien vi hadde før pandemien. Nå designer vi for menneskene som ikke er i rommet. Vi kombinerer nye designmønstre med nyvinninger for Microsoft Teams-rom. Slik gir vi alle plass ved bordet. Alle kan delta fullt ut, uansett hvor de er. 

Prosesser

Skiftet til hybridarbeid gir bedriftsledere en sjelden mulighet til å gjøre om på viktige prosesser på nye vågale måter. Hvis du ser for at de neste månedene bare skal handle om «å komme tilbake til kontoret», går du glipp av det store bildet. Ta deg i stedet tid til å identifisere og prioritere digitale endringsprosesser som utnytter og skalerer alt du har lært det siste året. Om ikke du gjør det, vil konkurrentene gjøre det. Hvem som blir vinnere i fremtiden, avgjøres nå.   

Hos Microsoft benytter vi anledningen til å finne opp de viktigste forretningsprosessene på nytt – fra drift til salg. For eksempel gjør vi om på salgsteamet. Ved hjelp av Microsoft Power Platform – Power Automate, Power BI og Power Apps – automatiserer vi veien fra ordrer til kontanter. Vi investerer også i et sentralisert Globalt Forespørsmålssenter for å øke kundeengasjementet gjennom automatisert digital markedsføring. 

I viledningen er der mye mer om hva vi lærer, og hva vi endrer, og jeg vil oppfordre dere til å laste den ned for å få alle detaljene.  

Det jeg liker best med vekstinnstillingen, er at den oppfordrer oss til å være åpne for de beste ideene – uansett hvor de kommer fra. Jeg er glad for å kunne dele disse to ressursene med dere. Jeg håper de vil komme til nytte. Men jeg er enda mer spent på å høre hva du lærer på din vei. Sammen kan vi skape en ny arbeidsverdag som er bedre for alle.

Mer kommer snart.

The post Slik er Microsofts tilnærming til hybridarbeid: En ny veiledning til kundene våre appeared first on Microsoft 365 Blog.

Fra å se direktetranskripsjoner under Microsoft Teams-møter og spore endringer i Microsoft Excel-dokumenter, til å oppdage og sikre uadministrerte enheter – denne måneden annonserer vi nye funksjoner på tvers av Microsoft 365 som er utformet for å muliggjøre fleksibiliteten som kreves av det hybride arbeidet. Andre høydepunkter inkluderer muligheten til å forvandle Microsoft Word-dokumenter til flotte PowerPoint-presentasjoner ved hjelp av kunstig intelligens, avstemningsfunksjoner i Teams, og et oppdatert eksternt skrivebord for Mac-appen.

La oss se nærmere på dem.

Gjør møter mer engasjerende, inkluderende og produktive

Denne måneden annonserer vi direktetranskripsjoner for Teams-møter, nye funksjoner for avstemninger, og den generelle tilgjengeligheten av møtesammendrag.

Utvid tilgang og effektiviser administreringen av avstemninger i Teams-møter

Forrige måned annonserte vi en rekke nye funksjoner for å hjelpe deg med å levere en sømløs og engasjerende møteopplevelse ved bruk av avstemninger. Vi har utvidet tilgang til avstemninger slik at møtedeltakere som er eksterne gjester, eller som deltar via Teams-mobilappen, har den samme kvalitetsopplevelsen. Og møteholdere og -arrangører kan snart ta i bruk to nye avstemningstyper – åpen tekst og flervalgsquiz – og dermed gi flere alternativer for å sikre at deltakerne dine høres og er engasjerte. Vi har også lansert intelligente avstemningsforslag som bidrar til å minske innsatsen som kreves for å opprette avstemninger, og innsikter i etterkant av møter for å bidra til å se måledata for møteengasjement og gjøre det mulig for deg å utføre handlinger basert på den innsamlede informasjonen. Disse funksjonene blir tilgjengelige i løpet av de neste par ukene.  

Gjør møter mer inkluderende og produktive med direktetranskripsjon

Direktetranskripsjon gjør det mulig for møtedeltakere å følge og gjennomgå samtaler (på amerikansk engelsk) samtidig med møtevideoen eller møtelyden i sanntid. Dette fremmer inkludering for deltakere som har hørselsproblemer eller ulike nivåer i språkkompetanse. Deltakere som ble med sent eller som gikk glipp av møtet, kan også enkelt komme à jour ved å lese det som ble diskutert og søke etter transkripsjonen etter taler. Deltakere kan også velge å ikke bli identifisert i møtetranskripsjoner. For å aktivere direktetranskripsjoner må leieradministratorer slå på policyen Tillat transkripsjon.

Hold deg oppdatert og sørg for at arbeidet går fremover etter at møtene er over, med møtesammendrag

Microsoft Teams tilbyr nå et sammendrag som inkluderer møteopptaket, transkripsjonen, chatten og vedlagte filer som deles med deltakere i møtets Chat-fane som kan vises i Detaljer-fanen. De som gikk glipp av møtet, ble med sent eller ønsker å se tilbake på det som ble diskutert, kan spille av opptaket eller se de respektive transkripsjonene. Møtesammendrag rulles nå ut.

Samarbeid på en enklere måte i Excel-arbeidsbøker. Hold deg organisert, og spar tid når du lager presentasjoner

Denne måneden annonserer vi lenge etterspurte funksjoner til Microsoft 365 Apps.

Samarbeid med selvtillit med Vis endringer i Excel-arbeidsbøker

En av de mest etterspurte Excel-funksjonene har endelig kommet – muligheten til å spore endringer. Nå kan du se detaljene om hvem som endret hva, hvor og når, i tillegg til den forrige verdien i cellen for kjapp reversjon. Du kan begrense listen med endringer ved å selge et ark, område eller individuell celle for å se alle endringene som ble gjort, inkludert masseredigering. Vis endringer er nå tilgjengelig.

Gjør Word-dokumenter om til PowerPoint-presentasjoner med bare noen få klikk

Forrige måned annonserte vi en ny funksjon i Word for nettet som gjør det mulig for deg å eksportere et Word-dokument til en profesjonell PowerPoint-presentasjon. Denne nye funksjonen bruker kunstig intelligens til å foreslå bilder, ikoner, videoer, temaer og skrifttyper for å ordne innholdet ditt. Denne funksjonen er nå tilgjengelig for alle brukere.  

Koble til, hold orden og få ting gjort mer effektivt med oppdateringer for Outlook på nett

Denne måneden kommer Outlook for nettet med en oppdatering for å gjøre det enda enklere å navigere i Outlook og få tilgang til favorittappene dine. Vi oppdaterer opplevelsen med en ny plassering for kjernefunksjonene dine i Outlook som e-post, kalender og kontakter, i tillegg til at vi gjør det enkelt å få åpne andre Microsoft 365-apper som To Do, Word, Excel, PowerPoint, Yammer og Bookings – alt fra venstresiden i Outlook. Start en presentasjon etter å ha sjekket e-posten ved å enkelt klikke på PowerPoint – med kun ett klikk er du i gang. I de neste par månedene vil vi også tilby denne oppdatering for Outlook for Windows for de som ønsker å prøve den.

Kategoriser lignende oppgaver med mer redigerbare etiketter

Etiketter er en kjapp, visuell måte å kategorisere lignende oppgaver i Planner og oppgaver i Teams på. For øyeblikket bruker du kanskje etiketter for å merke oppgaver med de samme fullføringskravene, avhengighetene eller problemene, og deretter filtrere planen for disse etikettene til null for relaterte oppgaver. Men dere har nevnt at dere trenger flere etikettalternativer, og vi er glade for å annonsere at vi øker antallet tilgjengelige etiketter fra 6 til 25. Denne oppdateringen er nå tilgjengelig på alle plattformer.

Vi gjør hybride arbeidsmiljøer sikrere

Denne måneden har vi lagt til muligheten til å oppdage og sikre uadministrerte endepunkter og nettverksenheter til Microsoft Defender for endepunkt, og vi har sluppet et oppdatert eksternt skrivebord for Mac-appen.

Forbli produktiv og beskyttet på M1 og Intel-baserte Mac-er med Eksternt skrivebord

Gitt dagens situasjoner med eksternt arbeid og forvandlingen til hybrid arbeid, er flere og flere bedrifter avhengige av virtuelle skrivebord for å bidra til å sikre at de ansatte kan forbli produktive og sikre uansett hvor de jobber fra. Vi har oppdatert Microsoft Eksternt skrivebord for Mac for å legge til systemegen universal støtte for macOS for å gjøre det lettere for de som bruker M1-drevede Mac-er å få en optimalisert eksternt skrivebord-opplevelse. Denne oppdateringen gir også Kerberos-integrering og støtte for øst-astiatisk tastaturinndata.

Beskytt uadministrerte enheter med Microsoft Defender for endepunkt

Fordi vi befinner oss i nye hybride arbeidsmiljøer, må bedrifter tenke på hvordan de proaktivt vil beskytte organisasjonene sine fra innrykket av nye eller egne tilkoblede enheter. Microsoft Defender for endepunkt tilbyr nå et sett med funksjoner som styrker organiasjoner i å oppdage og sikre uadministrerte arbeidsstasjoner, mobile enheter, servere og nettverksenheter på bedriftsnettverkene deres. Ingen grunn til å distribuere ny maskinvare eller programvare, eller å gjøre endringer i nettverkskonfigurasjonen for å få beskyttelse. Denne nye funksjonen er nå i forhåndsversjon – slå på forhåndsversjoner av funksjoner for å prøve den ut i dag.

Andre nyheter denne måneden

• Microsoft Viva Connections er nå tilgjengelig for Teams-skrivebordsopplevelsen og gir en kuratert, firmavaremerket opplevelse som samler relevante nyheter, samtaler og andre ressurser.
• Microsoft Viva Learning er nå tilgjengelig i forhåndsversjon. Registrer deg for å teste ut appen i Teams, som skaper et læringssentrum der personer kan oppdage, dele, anbefale og lære fra innholdsbiblioteker i en hel organisasjon.
• Microsoft Visio-skrivebordsprogrammet inkluderer nå støtte for å skissere Amazon Web Services (AWS)-arkitekturer og tilbyr mer enn 400 infrastrukturformer for å hjelpe til med å visualisere utformingen, distribusjonen og topologien av IT-løsninger bygget på AWS.

Mens vi alle navigerer oss gjennom en ny verden i arbeidslivet, er vi forpliktet til å hjelpe enhver organisasjon med å omfavne fleksibilitet knyttet til når, hvor og hvordan folk jobber. Fra direktetranskripsjoner som gjør Teams-møter mer inkluderende til eksterne skrivebordsoppdateringer som bidrar til å gjøre hybridarbeidet mer sikkert – alle disse nye funksjonene reflekterer denne forpliktelsen. Vi har mye mer i vente, så følg med fremover. Og ikke glem å sjekke innom her i neste måned når vi skal dele nyheter fra Microsoft Build – den årlige utviklerkonferansen vår.  

The post Vis direktetranskripsjon i Microsoft Teams-møter, spor Excel-endringer og øk sikkerheten for hybrid arbeid – dette er nytt i Microsoft 365 appeared first on Microsoft 365 Blog.

Produsenter over hele verden står nå midt i en overgang fra gårsdagen der de fleste ansatte var fysisk tilstede på jobb, og morgendagen der det hybride arbeidet og muligheten til for en trygg retur til det tradisjonelle fabrikkgulvet vil muliggjøre veien tilbake til normalitet.

Idet Hannover Messe 2021 Digital Edition går i gang, er det tydelig at produksjonsindustrien setter fart på sin digitale transformasjon – og arbeidsstyrken og arbeidsplassen har endret seg for godt.

Hybrid arbeid er den nye normen

Vi kan til en viss grad utføre banktjenester, handle og til og med møte legene våre på nett, men en frontlinjearbeider i en fabrikk må fortsette å lage det vi trenger på fabrikken, og kan dermed ikke jobbe hjemmefra. Produsenter snakker mer og mer om den «nye normalen» for hybrid arbeid og det å tilpasse nye praksiser for å sikre trygge og sikre arbeidsforhold i fabrikkene sine.

Når pandemien slo til, så vi at kunder i høy grad fremskyndet planene sine med to år med digital transformasjon gjennomført på kun to måneder, og i løpet av året så vi ved flere tilfeller en dobling av den daglige bruken av Microsoft Teams. Særlig i produksjonsindustrien har den daglige aktive bruken av Teams økt med over 230 % år etter år. Behovet for å kommunisere digitalt og samarbeide på tvers av en organisasjon har alltid vært viktig, men nå er det essensielt.

Frontlinjearbeidere har stått frem som helter i året som har gått, og bedriftsleder innser mer og mer behovet for å distribuere verktøy som kobler sammen hele organisasjonen deres, fra korporativt nivå til fabrikkgulvet. Microsoft Teams gjør det mulig å jobbe på nye måter – fra å koble til fabrikkarbeidsstyrken med Microsoft Cloud for Manufacturing og digitalisere bedriftsprosesser, til å effektivisere jobbintroduksjon og utruste arbeidsstyrken med kompetanse.

Behovet for at alle arbeidere er koblet til oppdragskritisk informasjon, forblir virkelig. I mange produksjonsscenarioer er forventningen at alle skal kunne be om eksternt støtte.

Teams styrker også frontlinjearbeiderne med spesialbygde løsninger for å gjøre det mulig for dem å lykkes og være trygge. Microsofts partnerskap med RealWear er en viktig forutsetning for få dette til. Det legger nemlig til rette for løftede hoder og håndfritt samarbeid.

Fabrikker og frontlinjearbeidere har ikke pleid å være dem som først blir unnet investeringer i digital transformasjon, delvis fordi både programvare og maskinvare må samkjøres for at opplevelsene skal bli optimale. Kunder som Honeywell gjennomfører virtuelle inspeksjoner og fabrikkgodkjenningstester ved hjelp av Microsoft Teams og RealWear med håndfrie videosamtaler. Eksterne eksperter kan gi veiledning i sanntid til fabrikkgulvet, noe som leder til mindre nedetid for maskiner og kostnadsbesparelser, i tillegg til å sikre sikkerhet for arbeidere i hardføre miljøer.

Mars Petcare har for eksempel redefinert hvordan de utruster sine medarbeidere i frontlinjen med kompetanse for å håndtere daglige forebyggende vedlikehold på produksjonsmaskineri og -utstyr de bruker for å lage dyrefôr. De bruker RealWear-håndfri bærbar teknologi for å koble til eksterne eksperter som i dag jobber hjemmefra. Mars forventer en hybrid modell i fremtiden der 80 % av jobbreiser er avskaffet.

Snart vil Microsoft Teams og RealWear ha talekommandoer for bruk av enhetens lommelykt og justere zoomnivå for utgående video, noe som gjør det lettere for de på fabrikkgulvet å håndfritt vise det de ser.

Utvid og digitaliser produksjonsarbeidsflyter

Microsoft Teams er unik i det at du kan koble til informasjon og frontlinjearbeidere på samme kommunikasjonsplattform, du kan digitalisere arbeidsflytene og stille med verktøyene og prosessene du allerede bruker, direkte inn i arbeidsflyten. Kunder bruker Teams og Power Platform for å utføre fabrikkvalitetsgaranti, og Toyota har digitalisert sin kontinuerlige forbedringsprosess (Kaizen), noe som har fremskyndet den fra å ta måneder til å nå kun ta dager.

Godkjenninger er en viktig komponent for hvordan frontlinjearbeidere får jobben gjort. For å effektivisere arbeidsflyter gir nye maler i teams en struktur som kan gjentas for vanlige godkjenninger, for eksempel å be om overtid. Og integreringer med nøkkelpartnere som Adobe Sign og DocuSign gjør det mulig å godkjenne elektroniske signaturer opprinnelig i Godkjenninger-appen for kontrakter og tillatelser på fabrikkgulvet som krever formell attestering.

På samme måte som at noen ser på kaffe som en fundamental ting for å starte dagen, er det å stemple seg inn på vakten fundamentalt for fabrikkarbeidere. Organisasjoner kan nå, med nye API-er for stemplingsur, opprette regler. Eksempelvis kan det fastsette hvor sent noen kan stemple inn, uten å kreve godkjenning fra lederen sin. Eller det kan kreve en helseundersøkelse før dagens innstempling.

Fremelsk kultur og læring i teamet

Det å gi arbeidsstyrken ny kompetanse og oppdatert kompetanse gjennom kontinuerlig opplæring og utvikling, har blitt en hovedprioritet for produsenter. Koble det korporative kontoret til fabrikkgulvet og del viktig informasjon med den riktige målgruppen, slik at alle er på bølgelengde. Nye viktige kunngjøringer i Yammer gjør det mulig for utgivere å garantere enhver frontlinjeansatt at de vil se viktige fellesskapskunngjøringer, selv om de foregår utenfor deres foretrukne varslingsinnstillinger. Bedriftsteam kan nå også overvåke, administrere og forbedre innhold som de deler med frontlinjearbeiderne sine. Det kan gjelde slikt som nye policyer for opplæring og sikkerhet, med innsikter i Yammer-fellesskap.

I tillegg gir Viva Learning enkel tilgang til opplæringsinnhold for jobbrelatert læring. Dette for rask pålasting av operatører og kontinuerlig utvikling av ferdighetene deres. Lær mer om verdien av Microsoft Viva-veikartet her.

Finn ut mer

Vil du ha mer informasjon og en demonstrasjon av Teams for produksjonsarbeidsflyter? Sjekk ut videoen En produksjonsdag i livet med Microsoft Teams.

Bli med oss på en LinkedIn Ask-me-Anything-samtale mellom Emma Williams, Corporate Vice President i Modern Workplace Transformation, og Andrew Chrostowski, CEO i RealWear, ledet av Julie Sanford, General Manager for Global Industry Marketing. Følg med når de snakker om det de blir fortalt av fabrikkunder i frontlinjene. 

Lyst til å vite mer om hvordan du styrker frontlinjearbeiderne dine til å gjøre mer med Microsoft Teams? Registrer deg for det kommende nettseminaret, sjekk ut denne bloggen på virtuelle Kaizen-arrangementer, les mer om hver produktkunngjøring i bloggen for det tekniske fellesskapet, og holde deg informert om Microsoft Cloud for Manufacturing for å finne ut hvordan du kan bidra til å produsere en mer robust og bærekraftig fremtid.

The post Slik styrker Microsoft det hybride arbeidet og frontlinjen i produksjonsarbeidet appeared first on Microsoft 365 Blog.

Hver eneste kunde jeg snakker med ønsker å gi mennesker muligheten til en arbeidshverdag som er dynamisk, strømlinjeformet og skydrevet. De ser etter måter mennesker kan jobbe på som ikke bare er fra hvor som helst, men også når som helst, og med løsninger som tillater både synkront og asynkront samarbeid. Det er et skifte for «hele» organisasjonen. Fra IT og personaladministrasjon til drift, markedsføring og produksjon – dette er en samtale som krever at ledere på tvers av hele organisasjonen samles for å tenke nytt om arbeidet. 

Som studenter av den nye arbeidshverdagen har vi eksperimentert og delt det vi har lært etter hvert som arbeidet utvikler seg. I dag vil jeg beskrive hvordan du kan gå frem for å gi de ansatte over hele verden ressurser for å takle en fleksibel arbeidshverdag. Det er en tredelt strategi: Først må du lage retningslinjer som gir mennesker muligheten til å være ekstremt fleksible. Deretter må du tenke nytt om fysiske områder. Til slutt må du investere i teknologi som kobler mennesker sammen hvor som helst, når som helst.

La oss se på hvert av punktene.

Lag retningslinjer som gir mennesker muligheten til å være ekstremt fleksible

Valgene du tar i dag, vil ha betydning for organisasjonen i mange år fremover. Det krever at du har et tydelig mål. Du trenger en plan og retningslinjer som gjør det mulig å oppnå ekstrem fleksibilitet. Disse beslutningene vil påvirke en rekke ting, blant annet hvordan du former kulturen, hvordan du tiltrekker deg og beholder talentfulle ansatte, hvordan du besvarer endringer i miljøet og fremtidig innovasjon.

Mange organisasjoner har allerede tatt skrittet fremover og satt klare standpunkter for fleksibelt arbeid. Twitter erklærte at medarbeiderne kunne jobbe hjemmefra «for alltid». Dropbox kunngjorde at de i all hovedsak fjerner kontorområder for fokusert arbeid og gjør om fysiske lokaler til å kunne brukes til møter og samarbeid. Spotify håper å lokke til seg talenter med lønn på New York- og San Fransisco-nivå for ansatte som jobber hjemmefra over hele verden. I Microsoft kan ansatte nå jobbe hjemmefra opptil 50 prosent av tiden. 

For å gi mennesker mulighet til ekstrem fleksibilitet må du først svare på noen viktige spørsmål: Hvem vil kunne jobbe hjemmefra? Hvem må komme til kontoret, og hvor mye tid trenger de å bruke der? Hvor skal ansatte utføre fokusert arbeid? Hva med samarbeid? I en verden der stadig urolighet er en del av den nye normalen – med naturkatastrofer, geopolitiske hendelser og globale helsekriser – må du være forberedt på å reagere på plutselige endringer. Nye, fleksible retningslinjer besvarer disse spørsmålene og setter dem i system, noe som gir klarhet og veiledning til ansatte mens de prøver seg frem. 

Tenk nytt om fysiske områder

Når du har fastsatt retningslinjer for ekstrem fleksibilitet, bruker du dem til å finne ut hvordan du går frem når det gjelder fysiske områder. Fra nå av er vi ikke lenger bare avhengige av fysiske områder for å samarbeide, holde kontakten og danne sosial kapital. Men områdene vil likevel være viktige. Vi er sosiale skapninger, og vi ønsker å være sammen, utveksle idéer med hverandre og oppleve energien når mange mennesker er samlet. I tiden fremover må kontorområder knytte sammen den fysiske og digitale verdenen og dekke de unike behovene til hvert team – og ulike roller.

Hensiktsmessig utforming

I Microsoft utfører vi undersøkelser blant ansatte der vi ser på alt fra sosiale grafer til de ansattes trafikkmønstre for å forstå hvordan vi kan gi teamene områdene de trenger, samtidig som vi vet at behovene forandrer seg over tid. Salgsteam som sjelden trenger å være på kontoret, kan bruke en «hotelling»-modell til å bestille arbeidsstasjoner for en dag eller en time, mens ingeniørteam kanskje trenger dedikerte samarbeidsområder og arbeidsstasjoner. For å tilrettelegge for fjernarbeidere utforsker vi mulighetene med eksterne kontorfellesskap. Siden vi vet at måten vi arbeider på fortsetter å utvikle seg, bygger vi fleksibilitet inn i alle områdene vi utformer.

Koble det fysiske til det digitale

Det er også viktig å tenke på hvordan man utjevner forskjellen mellom det å møtes i virkeligheten sammenlignet med digitalt. Det å samarbeide når alle er på kontoret, er ganske enkelt. De siste 12 månedene har vi også funnet ut hvordan vi får ting gjort når alle er hjemme. Det som er utfordrende, er å håndtere den vanskelige mellomtingen – når noen er sammen fysisk, og andre deltar virtuelt. 

Dagens moderne Microsoft Teams-rom tilbyr lyd og video av høy kvalitet som hjelper alle med å bli sett og hørt. Kameraer for møterom leverer videostrømmer med høy oppløsning og optimaliserer visningen ved å ramme inn personene i rommet eller fokusere på den aktive taleren. Intelligente høyttalere registrerer hvem i rommet som snakker, og individuelle navn og profiler registreres i transkripsjoner av møtene. Funksjoner som direkteteksting, direkte transkripsjon, rekk opp hånden, reaksjoner og chat gjør det enklere å følge med og gir deltakerne mulighet til å komme med ikke-verbale innspill uten å avbryte taleren. Digitale tavler – tilgjengelige både i rommet og hjemme – legger til rette for samarbeid og samskaping. Personer på kontoret kan skrive direkte på en Surface Hub eller fra sin egen telefon eller bærbare datamaskin, og eksterne deltakere kan tegne på det samme, delte digitale lerretet. I tillegg kan kameraene våre for intelligent opptaksbehandling ta opp, fokusere på, endre størrelse på og forbedre analoge bilder og tekst på tavlen, slik at eksterne deltakere kan se idémyldring på tavlen i sanntid tydeligere, selv når noen står foran tavlen.

Alt dette er tilgjengelig i Microsoft Teams-rom i dag, men vi har så vidt kommet i gang. Vi skimter en fremtid som ikke er altfor fjern, der møter blir engasjerende opplevelser som gir oss mulighet til å «være der» – fra hvor som helst, når som helst. Målet vårt for fremtiden er å gjøre endringer i oppsettet av møterom gjennom å bruke flere skjermer, noe som gir dynamisk visning av deltakere, chat, tavler, innhold og notater. Vi vil også forbedre teknologiene i rommet for å hjelpe eksterne deltakere med å følge med på og delta i møteflyten. 

Invester i teknologi som kobler mennesker sammen – hvor som helst, når som helst

I tillegg til fysiske områder bør en plan for ekstrem fleksibilitet omfatte teknologi som muliggjør samarbeid og skaper en ny, digital ansattopplevelse som alltid er tilgjengelig, uansett hvor man måtte befinne seg.

Da pandemien gjorde at mange ble tvunget til å arbeide hjemmefra, var videokonferanser det viktigste verktøyet man brukte for å holde kontakten og fortsette med arbeidet. Noen måneder senere hadde bruken av digitale møter vokst med 55 prosent sammenlignet med tiden før COVID-19 – og vi følte alle på stresset og utmattelsen knyttet til dette. Videokonferanser vil alltid være viktige, men det er bare ett enkelt verktøy, og det mangler infrastrukturen for kommunikasjon og samarbeid som kreves for å drive frem hybrid arbeid. Microsoft Teams er den eneste løsningen som kombinerer møter, chat, anrop og samarbeid på ett enkelt sted – der alt er integrert med Office-apper og verktøy for automatisering av forretningsprosesser. Det åpner dessuten for samarbeid mellom kunnskapsarbeidere og frontlinjearbeidere og blander synkront og asynkront arbeid på en naturlig måte. Det er den eneste appen som gjør alt dette, og den tilbyr et organiserende lag som støtter arbeidsflyten på tvers av organisasjonen. 

Det siste året har vi lansert over 100 nye funksjoner i Teams, alle skapt med tanke på ekstrem fleksibilitet – og det er mange flere på vei. Men vi må strekke oss enda lenger for å imøtekomme de nye mønstrene for distribuert arbeid. Microsoft Viva er den første integrerte plattformen for ansattopplevelse som er laget for hybrid arbeid. Sammen leverer Teams og Viva en teknologiplattform som kobler de ansatte sammen og hjelper dem med å navigere i den nye virkeligheten.

Arbeidslivet utvikler seg raskt, og det finnes ingen vei tilbake til verden slik den var før pandemien. Nå som vaksinene gradvis rulles ut over hele verden, trenger bedriftsledere en plan for den nye driftsmodellen – ekstrem fleksibilitet. Selv om vi alle lærer underveis, er det ingen tvil om at hver enkelt organisasjon vil ha behov for tre ting: nye retningslinjer, ny konfigurasjon av fysiske områder og teknologi som knytter det hele sammen. Det er utfordringer i vente, men vi ser optimistisk på å skape en fremtid som gir mennesker muligheten til å være tilkoblet fra hvor som helst, når som helst og yte sitt beste hver dag.

The post Den hybride arbeidshverdagen er her. Er du klar? appeared first on Microsoft 365 Blog.

Og det er tydelig at fleksibelt arbeid har kommet for å bli: Ifølge forskning gjennomført for Microsofts indeks for arbeidstrender, sier over 80 prosent av lederne at de forventer mer fleksible regler for hjemmekontor etter pandemien, og over 70 prosent av de ansatte sier at de har planer om å benytte seg av dette. Vi kan altså se frem til noen nokså store endringer i ukene og månedene som kommer.

For å vokse i denne nye hybride verdenen, trenger personer og organisasjoner løsninger som er flytende, dynamiske og skydrevet.

I Microsoft bygger vi opplevelser for å hjelpe alle med å vokse i denne nye hybride verdenen for arbeidslivet og læring. I Ignite i dag kunngjør vi nye funksjoner utformet for en hybrid verden. Fra nye, digitale hendelsesopplevelser i Microsoft Teams utformet for interne og eksterne deltakere, til nye tilgjengelighetskunngjøringer om Microsoft Viva – det er så mye å dele.

La oss se nærmere på dem.

Bryt ned barrierer for å gjøre det lettere å kommunisere og samarbeide på tvers av organisasjoner

Engasjerende digitale hendelser er viktigere enn noen gang for å oppnå suksess med samarbeidet, uansett om du inviterer interne deltakere, eksterne deltakere, eller en kombinasjon av begge. Vi introduserer nye funksjoner som gjør det lettere å samarbeide på tvers av organisasjoner og hendelser i ulike størrelser. 

Forbedre samarbeid og kunnskapsstyring

Microsoft Teams støtter et spektrum av kommunikasjonsbehov – fra små interne møter til store virtuelle hendelser. Med Teams kan du nå enkelt organisere og gjennomføre interaktive nettseminarer for personer i og utenfor organisasjonen, med opptil 1000 deltakere. Nettseminarer inkluderer ende-til-ende-lignende opplevelser som egendefinert registrering, en rekke presentasjonsalternativer, vertskontroller som muligheten til å deaktivere deltakeres chat og video samt påfølgende hendelsesrapportering. Og hvis nettseminaret ditt får mer enn 1000 deltakere, vil Teams sømløst skalere for å tilpasse seg en skrivebeskyttet kringkastingsopplevelse for 10 000 personer. Og nå som fjernarbeid er blitt vanligere, kan du dra nytte av enda større kringkastinger for 20 000 personer frem til slutten av året. Disse nye hendelsesfunksjonalitetene er inkludert i mange av Office-abonnementene og Microsoft-abonnementene som organisasjonen bruker i dag!

Snart kommer nye integreringer som vil samle Teams-hendelser med de robuste opplevelsene for deltakeradministrasjon fra Microsoft Dynamics 365 Marketing. Administreringen av deltakerinformasjon på tvers av Microsoft Teams og Dynamics 365 Marketing for å pleie deltakere før, under og etter hendelsen, er nå enklere enn noen gang.

Og vi presenterer Microsoft Teams tilkobling som gjør det mulig for deg å dele kanaler med hvem som helst – internt eller eksternt – i organisasjonen. Den delte kanalen vises i en persons primære Microsoft Teams-leier, i tillegg til andre team og kanaler, noe som gjør det enkelt for alle å få tilgang til den i arbeidsflyten. I det delta arbeidsområdet kan du dra nytte av Microsoft Teams’ mange samarbeidsmuligheter: chatte, møte, samarbeide i apper, dele og redigere sammen i dokumenter i sanntid. Administratorer har tilgang til detaljerte kontroller som gjør det mulig for organisasjonen deres å beholde kontrollen over hvordan eksterne brukere får tilgang til data og informasjon. Microsoft Teams tilkobling er tilgjengelig i dag i privat visning, og rulles ut i større grad senere i dette kalenderåret.

Bedre møter og presentasjoner for en verden der det jobbes fra hvor som helst

Med hybrid arbeid og læring trenger vi møter som tilbyr en førsteklasses opplevelse til hver deltaker, uansett om de befinner seg i rommet, deltar eksternt eller mens de er på farten. Og samtidig som utdanning fortsetter å utvikle seg, utvikles også teknologien som brukes til å muliggjøre digitale og hybride klasserom. Nye opplevelser i Microsoft Teams hjelper foredragsholdere med å skape mer innflytelsesrike og dynamiske presentasjoner, samtidig som de får en mer naturlig relasjon til alle i møtet.

Presentatører deler ofte skrivebordene sine i virtuelle møter. Dette skaper en inkonsekvent presentasjonsopplevelse og begrenser muligheten publikum har til å samhandle med dem. I dag annonserer vi Microsoft PowerPoint Live i Microsoft Teams, som gjør det mulig for presentatører å levere mer innflytelsesrike og engasjerende presentasjoner. Presentatører vil nå kunne føle seg tryggere når de leder møter, med notater, lysbilder, møtechat og deltakere samlet i én enkelt visning. Deltakere kan tilpasse opplevelsen ved å personlig gå til innholdet i sitt eget tempo, eller bruke skjermleseren for å tilgjengeliggjøre innhold. PowerPoint Live er nå tilgjengelig i Teams. Finn ut mer om PowerPoint Live.

Den nye Presentasjonsmodusen gjør det mulig for de som presenterer å tilpasse hvordan videofeeden og innholdet vises til publikummet. Den første modusen vår, Fremhevet, viser foredragsholderens videofeed foran det delte innholdet. Den andre modusen, Reporter, vil vise innhold som et visuelt hjelpemiddel over foredragsholderens skulder, akkurat som under et nyhetssegment. Den tredje modusen, Side ved side, vil vise presentatørens videofeed ved siden av innholdet mens de presenterer. Presentasjonsmodusen vil snart være tilgjengelig.

I dag presenterer vi også Dynamisk visning som på en intelligent måte sorterer elementene i møtet ditt for å gi en optimal visningsopplevelse. Slå på video, begynn å snakke eller gå i gang med presentasjonen i et møte etterhvert som folk blir med, så vil Teams automatisk justere og tilpasse layouten din. Vi har også lagt til et nytt alternativ som innebærer at du kan plassere deltakergalleriet øverst i møtevinduet for å opprettholde en naturlig synsvinkel. Dynamisk visning vil bli rullet ut snart.

Nye møteopplevelser for den hybride arbeidsplassen

Møterom ble i utgangspunktet utformet for å fremme samarbeid i rommet. Nå som møter i høyere grad dreier seg om hybride arbeidsnormer, må romopplevelser være inkluderende, slik at alle kan delta fullt og helt i møtene og bli tydelig sett og hørt.

Vi legger til nye gallerivisninger i Microsoft Teams-rom, deriblant Sammen-modus og stort galleri for å gjøre det lettere å se alle i møtet. Og uansett om rommet har en eller to skjermer, vil du kunne se møteinnholdet, i tillegg til alle som deltar hjemmefra, samtidig.

Vi presenterer også nye intelligente høyttalere for Microsoft Teams som kan identifisere og skille mellom stemmene til opptil 10 personer som snakker i et Microsoft Teams-rom. Disse høyttalerne ble laget i samarbeid med EPOS og Yealink og gjør det mulig for deltakere å bruke transkripsjonen for å følge med eller fange opp handlinger ved å vite hvem i rommet som sa hva. Uansett om du jobber eksternt eller følger møtet i konferanserommet, kan du på en effektiv måte se hvem som sa hva under møtet. For å muliggjøre personvern og sikkerhet har brukerne full kontroll, og de kan når som helst slå tillegg av eller på.

Vi utvider porteføljen vår med enheter som brukere kan velge blant når de utbygger hjemmekontorene sine. I dag presenterer vi de første skjermene som er sertifisert for Microsoft Teams, den nye Dell Videokonferanse-skjermen og Poly 21. Disse nye skjermene integrerer viktig maskinvare for konferanser som en mikrofon, høyttaler, kamera og lys direkte i skjermen, slik at ansatte enkelt kan koble til PC-en via USB for å gå i gang med samarbeidet og maksimere produktiviteten. Den nye videoplanken P15 fra Poly er et lettmontert periferiutstyr som forvandler en eksisterende skjerm til et høykvalitets Teams-endepunkt. Og til slutt: nye Cam 130 fra Aver integrerer også lys, noe som gjør det mulig for brukere å presentere seg selv på en best mulig måte i videomøter.

Sørg for sikker kommunikasjon

For å adressere kundene krav til sikkerhet og samsvar støtter Teams ende-til-ende-kryptering (E2EE) for en-til-en-anrop i Microsoft Teams, noe som gir et ekstra alternativ for å lede sensitive nettsamtaler. IT vil ha full handlingsfrihet over hvem som kan bruke E2EE i organisasjonen. E2EE for én-til-én ad hoc VoIP-samtaler i Microsoft Teams vil være tilgjengelig for kommersielle kunder i forhåndsversjon i den første halvdelen av inneværende kalenderår.

Tenk nytt om ansattopplevelsen for en hybrid arbeidsplass

Etter hvert som hybride arbeidsmodeller blir normen, blir det særdeles viktig at vi tenker nytt omkring hvordan vi pleier de ansattes utvikling og opplæring – i tillegg til hvordan vi får tilgang til fordeler og velferdsmuligheter for digitale arbeidere – for å oppnå suksess. Forrige måned lanserte vi Microsoft Viva – vår nye plattform for ansattopplevelser som er bygd for å legge til rette for at personer og team kan yte sitt beste fra hvor som helst. Det drives av den store spennvidden i Microsoft 365, og oppleves gjennom Microsoft Teams og andre Microsoft 365-apper som mennesker bruker hver dag. Finn ut mer i kunngjøringsbloggen vår for Microsoft Viva.

Den første modulen vår, Viva Connections, gir deg en kurert, firmavaremerket opplevelse som samler relevante nyheter, samtaler og andre ressurser. I dag kunngjør vi en generell tilgjengelighet av skrivebordsopplevelsen for Viva Connections. Viva Connections er nå tilgjengelig for alle kunder som en del av den eksisterende SharePoint-lisensen deres.

Viva Insights, nå tilgjengelig i forhåndsversjon, gir enkeltpersoner, overordnede og ledere tilpasset og handlingsrettet, personvernbeskyttet innsikt som bidrar til trivsel blant alle i organisasjonen.. Fra og med neste måned går vi i gang med å rulle ut den virtuelle reiseopplevelsen, som vi kunngjorde i fjor, som en del av Microsoft Viva Insights-appen for å hjelpe deg med å si deg ferdig med arbeidsdagen. Den nye Hjem-fanen vil også bli tilgjengelig neste måned. Med den kan du sømløst holde deg oppdatert på ventende oppgaver, reflektere over følelsene dine, sende ros til kolleger, og ta en pause når som helst i løpet av arbeidsdagen – alt dette uten å måtte forlate Microsoft Teams. Finn ut mer i Viva Insights-bloggen vår.

Til slutt tilbyr Viva Learning en sentral i Microsoft Teams der folk kan oppdage, dele, anbefale og lære fra førsteklasses innholdsbiblioteker på tvers av organisasjonen, deriblant Linkedin Learning, Microsoft Learn, tredjeparts innholdsleverandører og en organisasjons egendefinerte innhold. Viva Learning-appen for Microsoft Teams vil være tilgjengelig for forhåndsversjon fra og med april, og vi forventer å gjøre den generelt tilgjengelig senere i år. Vi oppfordrer deg til å registrere deg for å finne ut mer om Viva Learning, deriblant ytterligere informasjon om nye opplevelser, partner-API-er og forhåndsvisninger etterhvert som de gjøres tilgjengelig.

En hjelpende hånd på reisen mot Ingen klarering

Vi i Microsoft har en tilnærming til digital sikkerhet som er unik i bransjen vår fordi vi utstyrer sikkerheten vår med to superkrefter. Den første: en integrert ende-til-ende-tilnærming. Den andre: fantastisk kunstig intelligens og automatisering. Vi kan bruke disse for å takle sikkerhet fra alle vinkler i skala i skyen ved å kombinere sikkerhet, samsvar, identitet og styring som en gjensidig avhengig helhet for total beskyttelse. Siden du ikke kan stoppe det du ikke kan se, tar vi i bruk førsteklasses kunstig intelligens som analyserer mer enn 8 trillioner trusselsignaler hver eneste dag for å gi deg forbedret synlighet og uavbrutt vaktsomhet som bidrar til å fange opp det andre ikke får med seg.

Vi bygger disse beskyttelsene inn i plattformene våre for å gi en sømløs opplevelse som ikke sakker brukerne eller undertrykker bedriftsinnovasjon. I denne ukens Microsoft Ignite kommer vi med en rekke viktige kunngjøringer på tvers av alle disse områdene for å hjelpe deg på reisen din i Ingen klarering. Et par høydepunkter inkluderer:

• Samtidig redigering av dokumenter som er beskyttet med Microsofts informasjonsbeskyttelse. Dette gjør det mulig for brukerne å jobbe samtidig på beskyttede dokumenter mens de drar nytte av den innebygde, intelligente, enhetlige og utvidbare beskyttelsen for dokumenter og e-poster på tvers av Microsoft 365 Apps. 
• Trusselanalyse i Microsoft 365 Defender. Nye Trusselanalyse, som nå er i forhåndsversjon, gir et sett med rapporter fra ekspertforskere innen sikkerhet i Microsoft som hjelper deg med å forstå, hindre og redusere aktive trusler, som Solorigate-angrep, direkte i Microsoft 365 Defender.
• Godkjenning uten passord er nå generelt tilgjengelig for skymiljøer og hybride miljøer. Nå kan du levere en mer sikker og sømløs innloggingsopplevelse for alle ansatte der de ikke lenger trenger å skrive inn passord for å logge inn og få tilgang til data. Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) uten passord støtter innlogginger med biometriske data eller et trykk ved hjelp av Windows Hello for bedrifter, Microsoft Authenticator-appen eller en kompatibel FIDO2-sikkerhetsnøkkel fra Microsofts forbund for intelligent sikkerhet som Yubico, Feitian og AuthenTrend. Du kan tilpasse policyer for ulike brukere, grupper og legitimasjonstyper samt spore fremdriften med nye rapporteringsverktøy. Med Midlertidig tilgangspass, som nå er tilgjengelig i forhåndsversjon, kan du generere en tidsbegrenset kode for å opprette eller gjenopprette en legitimasjon uten passord.

Men det slutter på ingen måte der. Sjekk ut sikkerhetsbloggen til kollegaen min Vasu Jakkal, som er Corporate Vice President for sikkerhet, samsvar og identitet, for å se en fullstendig oversikt over alle sikkerhetskunngjøringer.

Også nytt i Microsoft 365 

I fjor kunngjorde vi Microsoft 365-løsningen for utskrift fra skyen, Universell utskrift, som tilbyr enkel og sikker utskrift i nulltillitsmiljøer. Universell utskrift er nå generelt tilgjengelig og gjør det mulig for arbeidere med Windows-enheter som er tilknyttet arbeidsplassen å enkelt finne skrivere basert på plassering, og skrive ut uten å installere ytterligere programvare. Senere i sommer vil også brukere kunne skrive ut dokumenter fra nettopplevelsen for OneDrive for Business på en hvilken som helst enheter med den nettleseren de selv foretrekker. Finn ut hvorfor andre kunder og partnere setter pris på løsningen i bloggen vår om Universell utskrift.

For å hjelpe kundene med å imøtekomme kravene om datalagring, gir Microsoft 365 Multi-Geo kundene mulighet til å klargjøre og lagre data som ikke er i bruk i de geografiske plasseringene de har spesifisert. Vi kunngjør at Microsoft 365 Multi-Geo blir utvidet til å inkludere Microsoft Teams, noe som gjør det mulig for organisasjoner å spesifisere hvor Teams-kundedataene deres lagres for teamet og sluttbrukeren. Microsoft Teams-støtte for Multi-Geo rulles ut i løpet av våren 2021.

Fra fysiske steder til digitale løsninger og ansattopplevelser – vi jobber sammen med kundene våre for å tenke nytt om arbeid og læring for en hybrid verden. Samtidig som vi alltid er glade for å dele de nyeste innovasjonene våre med deg, vet vi at dette ikke bare er begynnelsen. Vi gleder oss til å dele flere nyheter med deg i ukene og månedene som kommer. 

The post Fleksibelt arbeid har kommet for å bli: Microsoft 365-løsninger for det hybride arbeidslivet appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> http://approjects.co.za/?big=nb-no/microsoft-365/blog/2021/02/04/microsoft-viva-empowering-every-employee-for-the-new-digital-age/ Thu, 04 Feb 2021 14:00:00 +0000 Selv før COVID-19 snudde livene våre på hodet fantes det en ny generasjon digitale verktøy som åpnet opp nye muligheter for fremtidens arbeidshverdag. Det vi ikke hadde regnet med, var at fremtiden ville dukke opp nærmest over natten i mars i fjor. Millioner av bedrifter verden over reagerte på pandemien ved å gå over til

The post Microsoft Viva: Styrker de ansatte i den nye digitale tidsalderen appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> Selv før COVID-19 snudde livene våre på hodet fantes det en ny generasjon digitale verktøy som åpnet opp nye muligheter for fremtidens arbeidshverdag. Det vi ikke hadde regnet med, var at fremtiden ville dukke opp nærmest over natten i mars i fjor. Millioner av bedrifter verden over reagerte på pandemien ved å gå over til fjernarbeid og hybrid arbeid.

I jobben min hos Microsoft får jeg hver dag muligheten til å snakke med kundene om hvordan de opplever den nye digitale tidsalderen. Det er spennende å jobbe med verktøyene som har åpnet opp nye former for tilkobling og samarbeid for brukerne – også mens de navigerer seg gjennom utfordringene i pandemien. Vi bygde Microsoft Teams og Microsoft 365 som et lag som organiserer alle måtene mennesker jobber, lærer og samarbeider på. Microsoft Teams er den eneste løsningen som inneholder møter, anrop, chat, innholdssamarbeid og arbeidsflyt i forretningsprosesser – alt sammen i en trygg og integrert brukeropplevelse. Denne høsten steg det daglige antallet aktive brukere av Microsoft Teams til 115 millioner. Microsoft 365-brukere over hele verden genererte over 30 milliarder samarbeidsminutter på én enkelt dag gjennom kommunikasjon, samarbeid og samtidig redigering av innhold. I den nye arbeidsvirkeligheten styrker Microsoft Teams alle som er del av en organisasjon – fra informasjonsarbeidere til frontlinjearbeidere og alle i mellom.

Men for virkelig å gjøre mennesker i stand til å føle seg koblet til, støttet og kunne arbeide best mulig, må vi gjøre mer.

I dag bruker organisasjonene over 300 milliarder i året på ansattopplevelser. Beløpet omfatter utvikling og opplæring av ansatte, fordeler og trivsel, samt en hel rekke teknologier for ansattopplevelse. Altfor ofte er disse teknologiene imidlertid oppstykket, vanskelige å finne og virker forstyrrende på arbeidsflyten. 

Ettersom digitale verktøy blir mer og mer avgjørende for å få en god ansattopplevelse, omfavner bedriftsledere på tvers av bransjene muligheten for læring, og de revurderer både utgiftene og tilnærmingen. 

Vi mener at det er nødvendig med en ny tilnærming og en ny kategori av teknologiske løsninger, som kalles plattformer for ansattopplevelse (EXP). De siste månedene har teamet mitt og jeg snakket med analytikeren Josh Bersin, som nøye følger med på dette feltet. Samtalene våre har bidratt til å styrke visjonen av EXP som en digital plattform som gir mennesker ressursene og støtten de trenger, sømløst integrert med de samme verktøyene de bruker i arbeidet sitt. På denne måten kan de lykkes og trives uansett hvor de måtte befinne seg.

Vi presenterer Microsoft Viva

I dag presenterer vi Microsoft Viva, den første EXP-en som er bygget for den digitale tidsalderen. Microsoft Viva samler kommunikasjon, kunnskap, læring, ressurser og innsikt i en integrert opplevelse som gir mennesker og team styrke til å gjøre sitt beste, uansett hvor de befinner seg. Det drives av den store spennvidden i Microsoft 365 og oppleves gjennom Microsoft Teams og andre Microsoft 365-apper som mennesker bruker hver dag.

En ny opplevelse for ansatte

Til å begynne med inneholder Microsoft Viva fire moduler: Viva Connections, Viva Insights, Viva Learning og Viva Topics – men det er flere på vei. Jeg skal fortelle deg om hver og en av dem.

La oss starte med Viva Connections.

Undersøkelser fra jobbtrendindeksen viser at nesten 60 prosent av de ansatte føler seg mindre koblet til teamet sitt etter å ha gått over til fjernarbeid. Vi har problemer med å erstatte fellesskapet som tidligere ble skapt i bedriftenes rådhusmøter, eksterne møter og arrangementer. Dette er utfordrende for oss alle, men spesielt krevende for de nyansatte. Se for deg hvordan det må føles aldri å ha vært på kontoret eller møtt kollegaene sine ansikt til ansikt.

Viva Connections er tilgjengelig i Microsoft Teams og gir et enkelt inngangspunkt for engasjement blant ansatte og intern kommunikasjon. Du kan se på det som en inngangsport til den digitale arbeidsplassen din.

Viva Connections er bygget på funksjoner i Microsoft 365 som SharePoint for å gi en kuratert og varemerketilpasset destinasjon for ansatte. Med Microsoft Vivas integrasjon med Yammer kan ledere ta kontakt med ansatte via rådhusmøter i bedriften, og ansatte kan få tilgang til alt fra bedriftsnyheter, retningslinjer og fordeler til ressursgrupper og fellesskap for ansatte som de ønsker å delta i. Det tilbyr en feed og et instrumentbord som er tilpasset for å hjelpe deg med å finne alle de nyttige ressursene du trenger fra Microsoft Viva, og fra andre apper på tvers av den digitale arbeidsplassen. Innholdet kan også tilpasses til spesifikke roller i bedriften – inkludert frontlinjearbeidere – slik at de har en fullstendig visning av akkurat de ressursene de trenger.

Så over til Viva Insights.

I en tid der over 30 prosent av alle arbeidere sier at pandemien har økt følelsen av utbrenthet, har det aldri vært viktigere å hjelpe mennesker med å koble av og best mulig utnytte den knappeste ressursen sin, nemlig tid.

Viva Insights gir enkeltpersoner, overordnede og ledere tilpasset og handlingsrettet personvernbeskyttet innsikt som hjelper alle i organisasjonen med å trives. Det bringer med seg nye opplevelser av personlig trivsel, innsikt og anbefalte handlinger fra Workplace Analytics og MyAnalytics i arbeidsflyten i Microsoft Teams.

Viva Insights for enkeltpersoner er tilgjengelig i Microsoft Teams, og hjelper ansatte med å holde kontakten med kollegaer og sette av tid til regelmessige pauser, fokusert arbeid og læring. Opplevelsene vi kunngjorde sist sommer, som virtuell pendling og integrasjon med Headspace, har satt fart på arbeidet vårt her. De vil nå bli en del av Microsoft Viva og begynne å rulles ut i løpet av de neste månedene. 

Viva Insights tilbyr datadrevet, personvernbeskyttet innsikt og anbefalinger til overordnede for å fremme sunne og suksessrike team. Viva Insights kan for eksempel hjelpe en overordnet med å se om teamet er i fare for å bli utbrent, og komme med anbefalinger som å oppmuntre teamet til å slå av varsler, sette grenser i kalenderen og angi daglige prioriteringer for å fokusere på det som er viktigst. 

Viva Insights hjelper bedriftsledere med å løse komplekse utfordringer og reagere på endringer ved å gi innblikk i arbeidsmønstre og trender i organisasjonen. Dette kan omfatte muligheter for å øke trivselen, men også ting som områdeplanlegging, ettersom bedrifter fornyer kontorene sine for hybrid arbeid. Viva Insights tilbyr også ledere organisatorisk nettverksanalyse for å kunne forstå forbindelser og samhørighet mellom og på tvers av team.

Denne organisatoriske innsikten blir enda sterkere når den kombineres med andre datakilder. I dag er vi glade for å presentere et nytt instrumentbord for Microsoft Viva og LinkedIns Glint-kunder som kartlegger innsikt om hvordan mennesker arbeider til data fra ansattundersøkelser om hvordan mennesker har det. I tillegg til å bruke data og signaler fra Microsoft-apper og -tjenester bygger Microsoft Viva på eksisterende investeringer i organisasjonen. Kunder kan også dra nytte av data fra tredjepartsverktøy som Zoom, Slack, Workday og SAP SuccessFactors.

For å bidra til personvern og sikkerhet bruker Microsoft Viva aggregering, avidentifisering og differensiell personvern. Dette betyr at personlig innsikt bare er synlig for den ansatte, mens innsikt for overordnede og ledere aggregeres og avidentifiseres som standard for å beskytte personvernrettighetene.

Så over til Viva Learning.

Organisasjoner må utvikle en læringsbasert kultur for å holde tritt med endringene og beholde de største talentene. En fersk rapport fra LinkedIn viste at 94 prosent av de ansatte ville blitt i bedriften lenger hvis den investerte i opplæring og utvikling.

Viva Learning bidrar til å gjøre læring til en naturlig del av de ansattes daglige oppgaver så vel som bedriftens kultur.

Med Viva Learning kan ansatte enkelt utforske og dele alt fra opplæringskurs til mikrolæringsinnhold. Overordnede får verktøyene de trenger for å tilordne opplæring og spore fullføringen av kursene for å bidra til å skape en læringskultur. Viva Learning danner en sentral hub for læring i Teams, med kunstig intelligens som anbefaler det riktige innholdet på det riktige tidspunktet. Det samler innhold fra LinkedIn Learning, Microsoft Learn, organisasjonens egendefinerte innhold og opplæringer fra ledende innholdsleverandører som Skillsoft, Coursera, Pluralsight og edX. Viva Learning fungerer også med ledende systemer for læringsadministrasjon. I dag kunngjør vi samarbeid med Cornerstone OnDemand, Saba og SAP SuccessFactors. Og flere er i vente.

Så til slutt, Viva Topics.

Vi har alle opplevd hvor tidkrevende det kan være å finne en ekspert, forstå bedriftens akronymer eller få frem innholdet vi trenger, særlig hvis man er nyansatt eller jobber hjemmefra. Forskningen vår viser at tiden man bruker til å søke etter eller gjenskape informasjon, faktisk tilsvarer syv uker per år.

Viva Topics gjør deg i stand til å utnytte kunnskapen i organisasjonen og koble mennesker til kunnskapen i appene de daglig bruker. Forestill deg Viva Topics som en Wikipedia for organisasjonen, med superkrefter i form av kunstig intelligens. Det bruker kunstig intelligens til automatisk å organisere innholdet og kompetansen i hele bedriften i relevante kategorier som «prosjekter», «produkter», «prosesser» og «kunder». 

Når du finner et emne eller akronym du ikke kjenner til, holder du bare pekeren over det. Du trenger ikke å søke etter kunnskapen – den kommer til deg. Viva Topics viser automatisk emnekort når personer arbeider i apper som Office, SharePoint og Microsoft Teams. Når de ansatte klikker på et kort, vises en emneside med dokumenter, videoer og relaterte personer. Ekspertene i bedriften kan også hjelpe til med å kuratere informasjonen som vises i Viva Topics ved å dele kunnskap gjennom enkle, svært tilpassbare nettsteder som kalles Topic Pages.

I tillegg til innhold fra Microsoft Cloud viser Viva Topics også informasjon fra tredjepartstjenester som ServiceNow og Salesforce, og bygger på integrasjoner laget av partnere som Accenture, Avanade, BA Insight, Raytion og ClearPeople. Graph-tilkoblinger gjør det dessuten enkelt å koble seg til enda mer innhold som er nyttig for ansatte. 

Sammen med partnerne våre

Microsoft Viva er designet for å være en åpen og utvidbar plattform med et sterkt og voksende økosystem av partnere. Det er enkelt å integrere med systemene og verktøyene som bedriften allerede bruker. Integrasjoner med Microsoft 365, Microsoft Power Platform, Microsoft Dynamics 365 og tredjepartsprodukter og -tjenester leverer en fullstendig ansattopplevelse i flyten av arbeid. I tillegg til økosystemet for integrasjon har vi fått hjelp av det globale nettverket vårt av servicepartnere, som tilbyr strategisk veiledning, rådgivningstjenester, implementering, administrasjon av innføring og endring og mer.

Du kan høre noen av partnerne våre i denne videoen:

Dette er bare begynnelsen

Alle vet at engasjerte, sunne ansatte som har en følelse av eierskap, mening og tilhørighet har en større innvirkning på organisasjonen. I Microsoft er vi opptatt av å hjelpe kundene våre med å styrke alle sine ansatte, enten de jobber på kontoret, i felten, hjemme eller på farten. I dag starter vi på reisen mot å skape en helt ny ansattopplevelse utformet for den digitale tidsalderen.

Med Microsoft Viva tar vi sikte på å gjøre det lettere og mer naturlig for alle å holde seg tilkoblet, få tilgang til kunnskap, lære mens de jobber og bruke personvernbeskyttet innsikt. Vi vil gjøre enkeltpersoner i stand til å prioritere trivsel, gi overordnede muligheten til å lede mer effektivt og hjelpe ledere med å ta bedre avgjørelser på tvers av organisasjonen. Selv om vi er veldig glade for å presentere Microsoft Viva i dag, er det også mye nytt i vente. Vi tror at dette er en unik mulighet til å bygge personsentrerte opplevelser som hjelper kundene våre med å oppnå enestående resultater. Og dette er bare begynnelsen.

Opplev Microsoft Viva i dag

Vil du at folkene dine skal få oppleve Microsoft Viva med en gang? Fra og med i dag er Viva Topics allment tilgjengelig. Vi kunngjør også den offentlige forhåndsversjonen av Viva Insights og en privat forhåndsversjon av Viva Learning. Vi kommer også til å kunngjøre flere innovasjoner i løpet av 2021. Hvis du vil finne ut mer og komme i gang, kan du se nettstedet for Microsoft Viva.

The post Microsoft Viva: Styrker de ansatte i den nye digitale tidsalderen appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> http://approjects.co.za/?big=nb-no/microsoft-365/blog/2019/05/06/build-2019-people-centered-experiences-microsoft-365-productivity-cloud/ Mon, 06 May 2019 15:30:25 +0000 Under Microsoft Build 2019 annonserte vi i dag de nyeste innovasjonene i Microsoft 365. Vi lanserte Microsoft 365 for første gang for nesten to år siden, ved at vi kombinerte Office 365, Windows 10 og Enterprise Mobility + Security til én enkelt løsning. Siden den gang har vi introdusert nye tilbud, som for eksempel Microsoft

The post Nye brukersentrerte opplevelser i Microsoft 365, verdens produktivitetssky appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> Under Microsoft Build 2019 annonserte vi i dag de nyeste innovasjonene i Microsoft 365. Vi lanserte Microsoft 365 for første gang for nesten to år siden, ved at vi kombinerte Office 365, Windows 10 og Enterprise Mobility + Security til én enkelt løsning. Siden den gang har vi introdusert nye tilbud, som for eksempel Microsoft Teams, Microsoft Søk og Microsoft Stream, for å gi deg svært tilkoblede opplevelser som er tilgjengelig når og der du ønsker å være produktiv. På mange måter følger dette samme mønsteret som med Office for litt over tretti år siden, da vi skapte verdens mest brukte serie med produktivitetsprogrammer ved å kombinere Word, Excel og PowerPoint. Med Microsoft 365 bygger vi verdens produktivitetssky – en løsning som hjelper folk å jobber smartere sammen, uansett enhet. Oppdateringene du ser i dag, er det neste trinnet i arbeidet vårt med å skape nye måter å jobbe på. Dette gjør vi ved å bryte ned barrierer mellom folk og mellom programmer og enheter.

Grunnlaget for alle denne innovasjonen er Microsoft Graph, kundenes sikre og korrekte oversikt over produktivitetsaktiviteten sin i Microsoft Cloud. Dette hjelper utviklere med å skape brukersentrerte opplevelser på tvers av flere plattformer, ved å gi sette organisasjonens arbeidsflyt på tvers av dokumenter, programmer og enheter inn i en sammenheng. Microsoft Graph håndterer de viktigste komponentene i Microsoft 365, fra «født-i-skyen»-opplevelser som Microsoft Teams, Microsoft Søk og MyAnalytics, til moderne, skytilkoblet samarbeid i eksisterende programmer som Word, Excel og PowerPoint. Les mer om oppdateringene til disse opplevelsene, og utviklerteknologiene som danner grunnlaget for opplevelsene og gjør dem mulig.

Utnytt kraften i det åpne nettet med Microsoft Edge, enten du surfer eller utvikler

I desember annonserte vi intensjonen vår om å adoptere det åpne kildekodeprosjektet Chromium i utviklingen av Microsoft Edge for stasjonære datamaskiner. Vi er glade for å kunne jobbe sammen med det utvidede Chromium-fellesskapet for åpen kildekode for å gi brukerne våre bedre nettkompatibilitet og mindre fragmentering på nett for alle nettutviklere. Under Build annonserte vi i dag en rekke nye funksjoner for neste versjon av Microsoft Edge på Windows 10 som håndterer grunnleggende frustrasjon når det gjelder dagens nettlesere, herunder:

• Internet Explorer-modus – Internet Explorer-modus integrerer Internet Explorer direkte i den nye Microsoft Edge via en ny fane. Dette gjør at virksomheter kan kjøre eldre Internet Explorer-baserte programmer i en moderne nettleser.
• Personvernverktøy – Flere personvernmekanismer som gjør at kundene kan velge mellom tre personvernnivåer i Microsoft Edge – ubegrenset, balansert og strengt. Avhengig av hvilket alternativ du velger, justerer Microsoft Edge hvordan tredjeparter kan spore deg på nettet. Dette gir kundene flere valgmuligheter og bedre transparens slik at de får en mer personlig tilpasset opplevelse.
• Collections – I dag blir kundene overbelastet på grunn av den store informasjonsmengden på nettet. Med Collections kan du samle, organisere, dele og eksportere innhold på en mer effektiv måte og med integrering til Office.

Og for utviklere som har bygget Chromium-kompatible nettsteder eller utvidelser, sikrer vi at de har samme kompatibilitet i Edge-nettleseren uten ekstraarbeid. Disse funksjonene og mer rulles ut over tid, etter hvert som vi nærmer oss den større lanseringen av neste versjon av Microsoft Edge. Du kan laste ned de nyeste forhåndsvisningsbyggene på nettstedet Microsoft Edge Insider. Hvis du vil ha mer informasjon om dagens lanseringer, kan du se utviklerbloggen.

Nye delte, interaktive nettopplevelser basert på Fluid Framework

Vi har også fokus på å gjøre nettet mer produktivt og gjøre det lettere å samarbeide for alle nettlesere. I dag annonserer vi Fluid Framework, en utviklerteknologi for å bygge en ny klasse med delte, interaktive opplevelser på nettet. Teknologien har tre hovedfunksjoner. For det første støtter opplevelser basert på Fluid Framework muligheten for samtidig redigering for flere personer på nett og dokumentinnhold, i et tempo og en skala som bransjen ikke har sett maken til. For det andre har teknologien en komponentbasert dokumentmodell som gjør at forfattere kan dekonstruere innhold og sette det sammen til samarbeidsbaserte byggeklosser, bruke det på tvers av programmer og kombinere det i et nytt og mer fleksibelt type dokument. For det tredje vil intelligente agenter kunne bruke Fluid Framework til å jobbe sammen med mennesker for å oversette tekst, hente innhold, foreslå endringer, utføre samsvarssjekker og mer. Vi gjør denne teknologien bredt tilgjengelig for utviklere og integrerer den i Microsoft 365-opplevelser, som for eksempel Word, Teams og Outlook, for å endre måten du arbeider med disse verktøyene på. Vi lanserer både settet for programvareutviklere og de første opplevelsene som tar i bruk Fluid Framework, senere i år.

Fra kommandoer til samtaler: en ny tilnærming til intelligente agenter

Under Build viste vi i morges en ny tilnærming til virtuelle agenter som går utover begrensningene i selvstendige kommandoer til en ekte samtaleopplevelse. Den tradisjonelle tilnærmingen til virtuelle agenter baserer seg på et manuelt sammensatt ferdighets- eller intensjonssett for å knytte det en person sier, til den riktige handlingen i backend-systemet. Som et resultat av dette kan virtuelle agenter i dag ikke kombinere ferdigheter eller overføre konteksten for én samhandling over til den neste.

I fjor kjøpte Microsoft opp et firma som heter Semantic Machines, der noen av verdens fremste ledere innen samtalebasert, kunstig intelligens jobber. Sammen med Microsofts forskere har vi utviklet en banebrytende, ny samtalebasert teknologi for kunstig intelligens som vil sørge for opplevelser på tvers av rekkefølge, domener og agenter. Teknologien vår bygger opp minne basert på rekkefølger, slik at du får mer gjort. Den går på tvers av ferdighetsgrenser og knytter sammen backend-tjenester, både innen Microsoft og eksternt. Og den er rettet mot en fremtid der hver organisasjon har sine egne agenter med sine egne unike kontekster, på samme måte som de har sine egne nettsteder og programmer i dag, og der disse agentene kan fungere sømløst med hverandre.

Denne nye samtalebaserte motoren integreres i Cortana og gjøres tilgjengelig for utviklere via Bot Framwork, samt til andre Azure-flater og videre utover. Dette vil gi kraft til samtalebaserte opplevelser i hele virksomheten og i kundens økosystem.

Få dyp innsikt i effektive arbeidsmønstre med Microsoft Graph-datatilkobling

Data kan være en kraftfull katalysator for kulturell endring og nye måter å jobbe på. I dag annonserer vi at Microsoft Graph-datatilkobling nå har blitt generelt tilgjengelig. Dette er en tjeneste som gjør at organisasjoner kan samordne produktivitetsdata fra Microsoft Graph med egne virksomhetsdata på en sikker og skalerbar måte, ved bruk av Azure Data Factory. Microsoft Graph er en imponerende ressurs som gjør at enkeltpersoner og organisasjoner lettere kan forstå hvordan de jobber. Men uten data for kontekst og resultatet av arbeidet, som for eksempel salgsresultater eller avdelingsresultater, er bildet ufullstendig. Ved å la organisasjonene beholde kontroll over dataene sine, samtidig som de kombineres på en sikker og enhetlig måte, kan organisasjonene ved hjelp av datakoblinger få dyp innsikt i effektive arbeidsmønstre som de kan innføre i hele organisasjonen. I dette blogginnlegget kan du lese mer om alle Microsoft Graph-nyhetene som ble annonsert under Build 2019.

Bruk Microsoft Søk til å dypdykke i organisasjonens kollektive kunnskap

I dag annonserer vi at Microsoft Søk er generelt tilgjengelig og nå rulles ut til kunder. Organisasjonens kollektive kunnskap er blant organisasjonens mest kraftfulle verktøy, og med Microsoft Søk kan folk dypdykke i denne kunnskapen uten å forlate arbeidsflyten. Søkefeltet er nå på samme godt synlig sted på tvers av alle Microsoft 365-opplevelsene du bruker daglig, herunder Office, SharePoint, OneDrive, Outlook og Windows. Og gjennom en dyp tilkobling til Microsoft Graph kan du oppdage relevante personer, relevant innhold og relevante kommandoer og aktiviteter i hele Microsoft 365, uansett når og hvor du trenger dem – fra skrivebordet på jobben til mobilenheten når du er på farten. Du kan lese mer om Microsoft Søk i dette blogginnlegget.

Minimer forstyrrelser og hold deg fokusert på jobb med MyAnalytics

På en moderne arbeidsplass der stadige møter og hasteforespørsler er vanlig, kan det være vanskelig å finne tid, sted og konsentrasjon for å gjøre den beste jobben. Denne sommeren lanserer vi en forhåndsvisning av nye Microsoft 365-funksjoner som hjelper deg å prioritere fokustid – tidsblokker som er reservert i kalenderen og som du kan bruke til å få gjort solid, uforstyrret arbeid. Gjennom Microsoft Graph vil Microsoft 365-opplevelser som for eksempel Microsoft Teams, automatisk beskytte planlagt fokustid ved å vente med varslinger slik at du kan jobbe uten forstyrrelser. Med MyAnalytics kan du etablere en rutine for fokustid med en fokusplan som gir deg fleksibiliteten til å sette av daglig fokustid automatisk basert på tilgjengeligheten din. Du vil også få forslag basert på kunstig intelligens som hjelper deg å reservere fokus tid for oppgaver i Outlook som du ennå ikke er ferdig med.

Video som kan deles.

Få ting gjort raskt med handlingsbaserte meldinger i Outlook og interne oppgaver i Word

Rask handling er avgjørende i en verden der ting skjer stadig raskere. Utviklere kan bygge handlingsbaserte meldinger for Outlook Mobile ved å bruke Adaptive Cards i Outlook, som er tilgjengelig nå. Med handlingsbaserte meldinger kan du utføre handlinger kjapt uten å måtte bytte programmer, slik at det går raskere å få ting gjort. Med handlingsbasert melding kan du godkjenne utgiftsrapporter, gi tilgang til dokumenter, booke fokustid, eller svare på raske undersøkelser rett fra innboksen. I tillegg kan du nå gi andre en digital klapp på skulderen med en @omtale-melding i et Word-dokument når du tilordner en oppgave til en kollega, stiller et spørsmål eller ber om en rask vurdering – uten å forlate dokumentet. Se etter interne oppgaver i Word Online senere i sommer.

Ideer i Word: ditt kunstig intelligens-baserte redigeringsprogram i skyen

I Microsoft 365 bruker vi kunstig intelligens for å gjøre folk mer produktive ved å utvide ferdighetene deres og støtte arbeidet de gjør. I dag annonserte vi Ideer i Word, noe som gir alle Word-brukere sitt eget kunstig intelligens-baserte redigeringsprogram i skyen. Du får ideer mens du skriver og intelligente forslag til hvordan du kan gjøre skrivingen mer konsis, lesbar og inkluderende. Funksjonen kan også bruke maskinlæring til å foreslå en omskrivning av en vanskelig setning. Ideer vil også hjelpe deg når du leser dokumenter ved å gi beregnet lesetid, understreke nøkkelpoenger og dekode akronymer ved å bruke data fra Microsoft Graph. En forhåndsvisning av Ideer blir tilgjengelig i Word Online i juni. Du kan lese mer om kunstig intelligens i Office og hos Microsoft i Microsofts blogg om kunstig intelligens.

Microsoft Teams: et knutepunkt for alle teamets programmer

Microsoft Teams vil også være et sentralt tema for Microsoft 365 under Build i år, både som et program og en utviklerplattform. Programmet spiller en viktig rolle som knutepunkt i Microsoft 365, og brukes derfor nå av mer enn en halv million organisasjoner. Vi fortsetter innovasjonen i Teams ved at vi legger til nye funksjoner som for eksempel direkte undertekster, tilpassede bakgrunner, beskyttelse mot tap av data og et magisk tavlekamera. Og i dag annonserte vi støtte for nye policyer som gjør at IT-administratorer kan tilpasse brukernes Teams-opplevelse ved å ta i bruk og knytte tredjepartsapper og bransjeapper til spesifikke roller eller avdelinger.

Nye utviklerverktøy for Microsoft 365

Ingenting av dette ville vært mulig uten at utviklere skapte opplevelser for fremtidens arbeidsplasser. Kevin Gallo, Corporate Vice President i Microsoft Developer Platform, snakker grundigere om nye utviklerverktøy for hele Microsoft 365 i dette blogginnlegget. Vi leverer spennende nye verktøy for utviklere, som for eksempel den splitter nye Windows Terminal som er modernisert for å støtte måten utviklere jobber på i dag. Den nye React Native for Windows gir en enkel måte for utviklere å skrive webkode på tvers av plattformer på, samtidig som det virker å være laget for bare én plattform. Og Windows Subsystem for Linux 2 forbedrer Linux-kompatibiliteten, og kan kjøre Docker-beholdere internt for å forenkle utviklingen.

Vi er glade for å dele de nyeste oppdateringene for Microsoft 365-opplevelsen og utviklerplattformen. Du kan se disse teknologiene i praksis under Vision Keynote, Microsoft 365 Tech Keynote og en rekke Microsoft 365-økter på Build 2019-nettstedet. Vi gleder oss til å se hva du bygger.

The post Nye brukersentrerte opplevelser i Microsoft 365, verdens produktivitetssky appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> http://approjects.co.za/?big=nb-no/microsoft-365/blog/2019/01/02/myanalytics-the-fitness-tracker-for-work-is-now-more-broadly-available/ Wed, 02 Jan 2019 17:00:41 +0000 MyAnalytics, treningsloggen for arbeid, er nå tilgjengelig for alle som bruker Office 365 og Microsoft 365 Enterprise- og Business-programseriene som inkluderer Exchange Online. Tidligere var MyAnalytics bare tilgjengelig med et Enterprise E5-abonnement eller som et tillegg til E1- og E3-abonnementer. MyAnalytics oppsummerer, via et personlig instrumentbord, et Outlook-tillegg og ukentlige e-postmeldinger, hvordan du bruker tiden

The post MyAnalytics, treningsloggen for arbeid, er nå mer bredt tilgjengelig appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> MyAnalytics, treningsloggen for arbeid, er nå tilgjengelig for alle som bruker Office 365 og Microsoft 365 Enterprise- og Business-programseriene som inkluderer Exchange Online. Tidligere var MyAnalytics bare tilgjengelig med et Enterprise E5-abonnement eller som et tillegg til E1- og E3-abonnementer.

MyAnalytics oppsummerer, via et personlig instrumentbord, et Outlook-tillegg og ukentlige e-postmeldinger, hvordan du bruker tiden din på jobb, og foreslår deretter måter du kan arbeide smartere på – fra å kutte ned tiden du bruker på ineffektive møter, til å redusere hvor mye du jobber ekstra. Det bruker også kunstig intelligens (AI) til å hjelpe deg med å holde oversikt over gjøremålene dine ved å flagge avtaler du har gjort via e-post.

MyAnalytics-instrumentbordet.

Ny innsikt gir et mer fullstendig bilde av hvordan du bruker tiden din på jobb

Vi fortsetter å utvikle produktet, og i dag gjør vi MyAnalytics-innsikten mer allsidig. Per i dag gir MyAnalytics innsikt basert på tiden brukt på Outlook-e-postmeldinger og i møter, i tillegg til Skype for Business-samtaler og chatter. Denne måneden legger vi til ny innsikt basert på samtalene og chattene dine i Microsoft Teams, i tillegg til signaler fra dokumentene du jobber på som er lagret i OneDrive og SharePoint. 329 000 organisasjoner og 87 av Fortune 100-selskapene bruker Teams, og med dette er vi ett skritt nærmere å kunne gi deg et mer fullstendig bilde av hvordan du bruker tiden din på jobb.

Outlook-tillegget MyAnalytics og ukentlig e-post.

En nylig Gallup-undersøkelse viste at to tredjedeler av fulltidsansatte sier de opplever utbrenthet på jobb. Det er flere faktorer som bidrar til utbrenthet, for eksempel det økte arbeidstempoet, økt samarbeid i form av chat, e-post og møter, og den fortsettende trenden med at teknologien visker ut skillet mellom arbeid og fritid. Kundene våre forteller oss at de ser etter måter å ta tak i disse utfordringene på, ved å hjelpe sine ansatte å finne tid til å fokusere, få bedre balanse mellom jobb og fritid, utvikle bedre møtevaner og knytte bedre kontakt med sine kolleger. Det er vårt mål å bidra til å gjøre arbeidsdager over hele verden litt mer balanserte og tilfredsstillende for de millionvis av kundene våre ved å gjøre MyAnalytics-funksjonene mer bredt tilgjengelige.

Tilgjengelighet: Vi vil begynne å rulle ut MyAnalytics-innsikt fra Microsoft Teams og dokumenter lagret i OneDrive eller SharePoint, til eksisterende kunder med MyAnalytics i januar 2019. Med dagens oppdateringer vil MyAnalytics-funksjoner bli tilgjengelige for Microsoft 365 E5, E3, Business og abonnementer for Office 365 E5, E3, E1, Business Premium og Business Essentials. Funksjonaliteter for MyAnalytics vil rulles ut i faser, den første er Outlook-tillegget. Fra og med midten av mars 2019, vil MyAnalytics-lisenser bli tilordnet og aktiverte, men brukere vil ikke kunne se noen funksjonalitet for MyAnalytics. I midten av april vil administratorer begynne å se en veksling i Administrasjonssenteret for Exchange som støtter administrasjon av MyAnalytics på tenant-nivå. Funksjonaliteten for tilleggsprogrammet vil begynne utrulling 15. mai 2019.

Merk: I dag kunngjør vi også nye sikkerhets- og samsvarspakker for virksomhetskundene våre. Les Introduksjon av nye, avanserte sikkerhets- og samsvarstilbud for Microsoft 365 for å finne ut mer.

Redaktørens kommentar 15.03.2019:
Dette innlegget er oppdatert for å reflektere den gjeldende tilgjengeligheten av MyAnalytics.

The post MyAnalytics, treningsloggen for arbeid, er nå mer bredt tilgjengelig appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> http://approjects.co.za/?big=nb-no/microsoft-365/blog/2018/07/12/introducing-workplace-analytics-solutions-and-myanalytics-nudging/ Thu, 12 Jul 2018 18:00:10 +0000 Samarbeidsvaner kan være avgjørende for teamet. Når folk holder effektive møter, setter av tid til fokusert arbeid og respekterer skillet mellom jobb og fritid, fungerer teamene bedre. Det er vanskelig å implementere disse vanene, og det krever støtte fra hele teamet. Data kan skape et felles språk som hjelper teammedlemmene med å bli enige om

The post Dette er Workplace Analytics-løsninger og MyAnalytics-nudger appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> Samarbeidsvaner kan være avgjørende for teamet. Når folk holder effektive møter, setter av tid til fokusert arbeid og respekterer skillet mellom jobb og fritid, fungerer teamene bedre. Det er vanskelig å implementere disse vanene, og det krever støtte fra hele teamet. Data kan skape et felles språk som hjelper teammedlemmene med å bli enige om hvordan teamet skal fungere. Når organisasjonene får innblikk i hvordan arbeidet faktisk gjøres, kan de sette sammen mer effektive, kreative og engasjerte team.

I dag annonserer vi to nye funksjoner – Workplace Analytics-løsninger og MyAnalytics-nudger, som er utviklet for å fokusere på endringer for individer og team.

Workplace Analytics-løsninger – gi teamene kontroll over sin egen tid

Workplace Analytics bruker data fra daglig arbeid i Office 365 til å identifisere mønstre som påvirker produktivitet, arbeidsstyrkens effektivitet og de ansattes engasjement.

I dag introduserer vi løsninger som gjør innsikter fra hele organisasjoner om til handlingsplaner for individer og team. Den første løsningen – Workplace Analytics for samarbeid – hjelper team med å opprette samarbeidsvaner og ta kontroll over sin egen tid, ved å veilede organisasjoner gjennom tre trinn:

Finn utfordringer som hindrer samarbeid – Bruk data fra daglig bruk i Office 365, som e-postmeldinger og møter, til å finne utfordringer som for mange møter, for lite tid til fokusert arbeid eller for mye overtid. Bruk det som oppdages, sammen med resultater fra engasjementsundersøkelser, til å finne koblinger mellom arbeidsmønster og indikatorer på teamhelse, som engasjement- og nyskapningspoengsummer.

Analyse viser at markedsføringsteamet bruker mye mer tid på møter enn andre team, og kan dra nytte av et endringsprogram som kan hjelpe dem å redusere antall møtetimer.

Gi team muligheten til å forandre seg – Registrer team i endringsprogram som hjelper dem å utvikle bedre vaner, som å ta med saklister til møter og sette av tid for fokusert arbeid hver dag. Deltakere får personlige innsikter i produktivitet og handlingsplaner, drevet av MyAnalytics

Når team deltar i et endringsprogram, får medlemmene tilgang til en handlingsplan i MyAnalytics som viser fremdriften mot teamets mål.

Mål og forbedre – Kontroller at endringsprogrammene virker ved å måle fremdrift mot målsetninger etter hvert. Når du ser hvilke handlingsplaner som endrer samarbeidsvaner og hvilke som ikke gjør det, kan du gjenta og forbedre dem

Dette teamet har deltatt i et endringsprogram i fire uker, og har allerede redusert gjennomsnittlig antall ukentlige møtetimer med 11 prosent.

Workplace Analytics-løsning for samarbeid – du får tilgang via Løsning-fanen – er tilgjengelig i forhåndsvisningen for kunder som bruker både Workplace Analytics og MyAnalytics. Finn ut mer om Workplace Analytics-løsninger for samarbeid.

MyAnalytics-nudger – jobb smartere med datadrevne samarbeidstips i Outlook

Bedre teambygging starter med åpen, datastyrt dialog – men ingen er perfekte, og det kan være vanskelig å opprettholde gode samarbeidsvaner i et hektisk arbeidsmiljø. Nudger i MyAnalytics kan gjøre det enklere, med vennlige, datastyrte samarbeidstips som vises etter hvert som du får unna arbeid i Office 365.

Brukeren ser et varsel om en møteinvitasjon som nudger dem til å sette av tid for fokusert arbeid.

Denne sommeren vil fire typer MyAnalytics-nudger begynne å vises i Outlook når du leser og skriver e-postmeldinger og møteinvitasjoner.

Skaff deg mer fokusert tid – Utfordrende og nyskapende arbeid krever fokus og uforstyrret oppmerksomhet. Etter hvert som kalenderen din fylles opp med møter, minner MyAnalytics deg på å sette av tid til fokusert arbeid før du aksepterer nye invitasjoner. Du kan se tilgjengelige perioder og reservere dem uten å forlate innboksen. MyAnalytics varsler deg også når en møteinvitasjon kolliderer med en fokusperiode som allerede er planlagt.

Hold mer effektive møter – Møter er nødvendige, men de kan ta for mye tid, slik at du ikke får gjort noe annet. Når du oppretter og tar i mot møteinvitasjoner, nudger MyAnalytics deg til å følge gode møtevaner, og sparer dyrebare timer. MyAnalytics vil, for eksempel, nudge deg til å delegere møtet til medarbeidere dersom du allerede er opptatt.

Reduser effekten du har på medarbeideres overtid – Vi annonserte i fjor at MyAnalytics oppsummerer effekten du har på dine medarbeideres overtid. Nå nudger MyAnalytics deg når du skriver en melding til en medarbeider du nylig har hatt en effekt på utenfor arbeidstiden, slik at du kan unngå å sende e-postmeldinger etter arbeidstid.

Hold styr på gjøremål og uleste e-postmeldinger – MyAnalytics bruker allerede AI til å minne deg på oppgaver du har lovet medarbeidere å ta hånd om over e-post (og oppgaver de har bedt deg om å gjøre). Disse påminnelsene vises nå mens du leser e-postmeldinger fra medarbeidere, slik at du kan fullføre viktige oppgaver før du tar på deg nye. MyAnalytics minner deg også på uleste e-postmeldinger fra viktige kontakter.

Denne sommeren vil MyAnalytics-brukere se nudger i den nyeste versjonen av Outlook på nettet. Brukerne kan slå av nudging med MyAnalytics-tillegget for Outlook. Les støtteartikkelen for å finne ut mer.

MyAnalytics leveres med Office 365 Enterprise E5, og er tilgjengelig som et tillegg med andre Office 365-abonnementer. Finn ut mer om MyAnalytics.

The post Dette er Workplace Analytics-løsninger og MyAnalytics-nudger appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> http://approjects.co.za/?big=nb-no/microsoft-365/blog/2017/10/31/new-to-office-365-in-october-online-tools-microsoft-ai-and-more/ Tue, 31 Oct 2017 16:00:47 +0000 Redaktørens kommentar 31.10.2017: Verdenskartet har blitt oppdatert for å reflektere tilgjengeligheten til Office 365, inkludert Antarktis og Republikken Kongo. Dagens innlegg er skrevet av Kirk Koenigsbauer, bedriftsdirektør for Office-teamet. Office 365 har den bredeste og dypeste sammensetningen av apper og tjenester med en universell verktøykasse for teamarbeid, som tilbyr fleksibilitet og alternativer for tilkobling, deling

The post Nyheter i Office 365 i oktober – nettverktøyer, Microsoft AI og mer appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]> Redaktørens kommentar 31.10.2017:
Verdenskartet har blitt oppdatert for å reflektere tilgjengeligheten til Office 365, inkludert Antarktis og Republikken Kongo.

Dagens innlegg er skrevet av Kirk Koenigsbauer, bedriftsdirektør for Office-teamet.

Office 365 har den bredeste og dypeste sammensetningen av apper og tjenester med en universell verktøykasse for teamarbeid, som tilbyr fleksibilitet og alternativer for tilkobling, deling og kommunikasjon. Vi er begeistret over å kunngjøre 96 nye globale markeder, noe som leverer Office 365 til over 246 markeder over hele verden på 44 språk. Denne måneden bidrar nye apper og funksjoner til at organisasjoner i alle størrelser over hele verden kan akselerere sin digitale forvandling, og lar hver bruker produsere uimotståelig innhold som er tilgjengelig for alle.

Nye funksjoner driver innholdsopprettelse

Denne måneden fortsetter vi å forbedre de intelligente tjenestene i Office 365 med et nytt sett med skydrevne funksjoner, som du kan bruke til å spare tid og produsere bedre resultater.

Oversetter i Word – Vi har endret oversettelsesverktøyene som er tilgjengelig i Word. Du kan nå oversette deler av teksten, eller hele dokumentet, og gjennomgå eller lagre resultatet som en vanlig dokumentfil. Oversetter støtter 60 språk, inkludert 11 som bruker maskinoversettelser. Dette gir deg en enestående kvalitet og flyt som gjør at du kan arbeide mer effektivt. Du kommer i gang ved å navigere til fanen Se gjennom og velge Oversett.

Støtte for Fortell meg det for personer og dokumenter – Vi gjør det enda enklere å få tilgang til informasjonen du trenger mens du arbeider i Word, Excel og PowerPoint. Nå kan kommersielle Office 365-abonnenter søke i hele organisasjonen, dele gjeldende filer med kolleger, og forhåndsvise og gjenbruke lysbilder, grafer og tabeller fra tidligere dokumenter, med støtte for personer og dokumentsøk i Fortell meg det. Du kommer i gang ved å logge på Office-programmet ved bruk av den kommersielle Office 365-kontoen, og søke etter en person eller fil i boksen Fortell meg hva du vil gjøre.

Læreverktøy i Word på iPad – Word på iPad støtter nå Engasjerende leser og Les høyt. Dette er nye mobilverktøy som gjør at innhold kan vises på måter som er optimert for forskjellige læringsmetoder, noe som gjør at dokumenter kan leses høyt samtidig som teksten utheves. Denne funksjonen gjør det enklere å gjenkjenne og rette opp feil mens du skriver, og forbedre lese- og redigeringsnøyaktighet for alle, spesielt for brukere med lærevansker, som for eksempel dysleksi.

Skyforbedringer muliggjør enklere filbehandlig

Det blir stadig mer vanlig å opprette og samarbeide på filer på flere enheter. Det blir mer og mer viktig å ha tilgang til viktig innhold både på jobb og privat, og ha alt på ett sted. Du skal ikke måtte bekymre seg for om det er nok lagringsplass på enheten eller om du har tilgang til filene når du er på et fly.

OneDrive-filer ved behov – Med Windows 10 Fall Creators Update får du tilgang til OneDrive- og SharePoint-filene på lik linje med alle andre filer på PC-en, uten at harddisken blir full. Filer merket som «Bare nettbasert» lastes ned ved behov ved å dobbeltklikke på dem. Du kan når som helst veksle dem tilbake til «Bare nettbasert» for å frigjøre plass og begrense belastningen på bedriftsnettverket. Filer ved behov fungerer med din personlige OneDrive så vel som den på jobben, i tillegg til SharePoint Online-gruppeområder.

3D-filer i OneDrive – Vi fortsetter å utvide innholdstypene du kan samhandle med i Office 365. Ny 3D-støtte i OneDrive gjør at du kan organisere, dele og øke den visuelle og kreative innvirkningen med 3D-objekter. Nå kan du åpne og vise 3D-filene i OneDrive-appen og på OneDrive.com uten plugin-moduler i nettleseren, før du importerer dem i Word, Excel eller PowerPoint.

Vi utvider vårt verktøysett på nettet

Vi fortsetter å gjøre Office.com og våre nettleserbaserte programmer kraftigere, slik at du kan få gjort mer med hvilken som helst enhet du har for hånden.

Visio Online – Tidligere denne måneden introduserte vi Visio Online, en nettbasert versjon av det populære Microsoft-diagramverktøyet, for å muliggjøre arbeid med visuelle elementer på nettet på en enkel og kraftfull måte. Visio-abonnenter kan opprette, redigere og dele diagrammer på nettet, noe som gjør det enklere å visualisere omfattende informasjon.

Visualiser nettverket ditt i MyAnalytics – Med MyAnalytics kan du og teamet bygge bedre arbeidsvaner med personlige analyser og intelligent opplæring. Denne måneden introduserte vi nye funksjoner i MyAnalytics som gjør at du kan visualisere tiden du bruker sammen med enkeltpersoner og grupper. På denne måten kan du prioritere tidsbruken din.

LinkedIn-profiler i Outlook.com – På Ignite i september viste Satya Nadella oss hvordan kommersielle Office 365-abonnenter kan vise LinkedIn-profilinformasjon i Microsoft-apper og -tjenester. Fra og med i dag ruller vi ut denne nye opplevelsen til brukere av Outlook.com. Brukerne får tilgang til rik innsikt, profilbilder, arbeidshistorikk og mer, direkte fra sin egen personlige innboks.

Andre oppdateringer

• Én milliard nedlastinger av Skype for Android – Forrige uke nådde Skype én milliard nedlastinger på Google Play Store.
• Office 365-galleri – Denne måneden rullet vi ut et nytt Office 365-galleri, slik at abonnentene får egendefinert informasjon om apper, verktøy og tjenester som er tilgjengelige for dem.
• Støtte for flere sider i Office Lens – Nå kan du skanne store dokumenter med flere sider og lagre dem som én enkelt fil. Det betyr at du kan lagre og søke etter dokumentene direkte i skyen.
• Oppdateringer til SharePoint – Denne måneden gjorde vi det enklere å opprette flotte, mobilvennlige skjemaer for SharePoint med PowerApps. Du kan også nå opprette og lese nyhetselementer i hele organisasjonen, direkte fra appen SharePoint Mobile på Android og iOS.
• Gruppeinnsikt i Yammer – Vi ruller ut ny gruppeinnsikt slik at fellesskapsledere kan forstå og håndtere grupper i Yammer på en bedre måte.
• Office + Surface – Under Future Decoded i dag snakket Panos Panay til deltakerne om hvordan enheter i kombinasjon med programvare forvandler hvordan folk jobber, skaper og lykkes på den moderne arbeidsplassen.
• Inkludering i aksjon – Nå som vi nærmer oss International Day of Persons with Disabilities avduker vi en ny videoserie som feirer enkeltpersoner som bruker tilgjengelige teknologier for å forvandle livene sine.

Les mer om nyheter for Office 365-abonnenter denne måneden på: Office på Windows-skrivebord | Office for Mac | Office Mobile for Windows | Office for iPhone og iPad | Office på Android. Hvis du er enten Office 365 Home- eller Office Personal-kunde, må du sørge for å registrere deg på Office Insider, så du får først tilgang til det siste og største innen Office-produktivitet. Kunder med kommersielle abonnementer på gjeldende eller utsatt kanal, kan også få tidlig tilgang til fullstendig støttede delversjoner gjennom First Release. Dette nettstedet forklarer mer om når du kan forvente å få tilgang til funksjonene som ble kunngjort i dag.

Kirk Koenigsbauer

Tilgjengelighet: 

• Oversetter i Word er tilgjengelig for Office Insiders på Windows, støtte for andre plattformer kommer snart.
• Forhåndsvisning for utvikler av egendefinerte funksjoner rulles ut til Office Insiders i dag på Windows, og blir snart tilgjengelig på Mac, iPad og Excel Online.
• OneDrive-filer ved behov er tilgjengelig som en del av Windows 10 Fall Creators Update.
• Visio Online er tilgjengelig i Visio Online abonnement 1, og den mer omfattende Visio Online abonnement 2 (tidligere Visio Pro for Office 365). Det blir fortsatt gratis å vise diagrammer for de fleste Office 365-kunder.
• LinkedIn-informasjon i Outlook.com rulles ut i november.

The post Nyheter i Office 365 i oktober – nettverktøyer, Microsoft AI og mer appeared first on Microsoft 365 Blog.

]]>