Vi opplever tidenes største endring i arbeidsmønstre, og det finnes ingen vei tilbake til 2019. Hybridarbeid er bare arbeid. For å styrke dagens tilkoblede, utspredte arbeidsstyrke kreves det teknologi som gjør arbeidet enklere og mer fleksibelt.Brorparten av den tiden vi bruker på jobb, tas fortsatt opp av virtuelle og hybride møter.