{"id":3562,"date":"2022-10-12T09:00:00","date_gmt":"2022-10-12T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/microsoft-365\/blog\/?p=264925"},"modified":"2022-11-04T18:06:13","modified_gmt":"2022-11-05T01:06:13","slug":"introducing-microsoft-places-turn-your-spaces-into-places","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/nb-no\/microsoft-365\/blog\/2022\/10\/12\/introducing-microsoft-places-turn-your-spaces-into-places\/","title":{"rendered":"Vi presenterer Microsoft Places: Gj\u00f8r omr\u00e5dene dine om til steder"},"content":{"rendered":"

Med hybridarbeid er vi lovet det beste fra begge verdener. Det enkle og behagelige ved \u00e5 jobbe hjemmefra, samholdet og energien vi f\u00e5r ved \u00e5 m\u00f8te kollegene p\u00e5 kontoret, og fleksibiliteten og muligheten til \u00e5 arbeide der vi \u00f8nsker. Men det finnes fortsatt noen utfordringer i dag som hindrer dette l\u00f8ftet i \u00e5 bli virkelighet.<\/p>

\n\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\"\"<\/img><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t
\n\t\t

Microsoft Places<\/h2>\n\n\t\t
\n\t\t\t

Begynn \u00e5 skape steder i dag med Microsoft Teams-rom.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\tMer informasjon<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div>

Et sp\u00f8rsm\u00e5l jeg stadig h\u00f8rer fra kunder, er hva er form\u00e5let med kontoret<\/em>? Det er ingen tvil om at kontorets rolle har endret seg. For \u00e5 gj\u00f8re det verdt \u00e5 dra til kontoret, trenger de ansatte en god grunn \u2013 noe mer enn bare \u00abfordi jeg sa det\u00bb. Vi har funnet ut at den grunnen er kollegene. 1<\/sup> Men det er vanskelig \u00e5 vite n\u00e5r kollegene kommer, og ofte ender ansatte opp med \u00e5 angre p\u00e5 at de dro<\/i>: den spesielle skuffelsen av \u00e5 ha dratt p\u00e5 jobb, bare for \u00e5 bli sittende alene p\u00e5 kontoret og arbeide med noe du like godt kunne ha gjort hjemmefra. Og for \u00e5 gj\u00f8re det hele enda mer utfordrende, har de som kommer tilbake til kontoret ofte lokaler som ikke har utviklet seg siden 2019.<\/p>

I mellomtiden mangler ledere data om og verkt\u00f8y for de ansattes skiftende arbeidsvaner, noe som tvinger dem til \u00e5 ta avgj\u00f8relser om retningslinjer og infrastruktur uten \u00e5 vite om disse endringene vil gj\u00f8re ting bedre.1<\/sup> Ledere fortjener \u00e5 vite at kontorlokalene de investerer i, egner seg til m\u00e5ten de ansatte jobber best p\u00e5.<\/p>

Optimaliser arbeidsomr\u00e5dene med Tilkoblet arbeidsplass<\/h2>

For \u00e5 gjenskape arbeidsplassen og muliggj\u00f8re ekte fleksibilitet kreves det teknologi som forener det fysiske og det digitale. Det kommer en ny kategori av teknologil\u00f8sninger som gj\u00f8r dette, og som kalles Tilkoblet arbeidsplass<\/strong>. Den tilkoblede arbeidsplassen bidrar til \u00e5 skape moderne arbeidsplasser utstyrt med teknologi som gj\u00f8r at hver enkelt ansatt kan yte sitt beste. Den benytter deretter informasjon som er samlet inn fra moderne arbeidsplasser til \u00e5 l\u00e6re, slik at stedene enkelt kan tilpasses de ansattes skiftende behov.<\/p>

\u00abVi mener at organisasjoner kan skape mer engasjerende opplevelser for de ansatte, samtidig som de f\u00e5r mer ut av de fysiske ressursene sine, ved \u00e5 bruke teknologi som bidrar til \u00e5 effektivisere arbeidsdagen, balansere inkludering og erfaring hos de ansatte, samt st\u00f8tte den p\u00e5g\u00e5ende optimaliseringen av portef\u00f8ljen.\u00bb<\/em><\/p>\u2013Phil Kirschner, seniorekspert hos McKinsey & Company, om fremtidens arbeidsplass.<\/em>\u00a0<\/cite><\/blockquote>

De ansatte \u00f8nsker \u00e5 arbeide p\u00e5 omr\u00e5der som er utformet etter deres behov. Faktum er at innen 2025 kommer organisasjoner til \u00e5 bruke 81 milliarder USD2<\/sup> p\u00e5 teknologil\u00f8sninger p\u00e5 arbeidsplassen for \u00e5 optimalisere markedet for n\u00e6ringseiendom, som omsetter for 4,4 billioner USD3<\/sup>. Dette markedet omfatter flere atskilte segmenter som fokuserer p\u00e5 opplevelsen av arbeidsplassen, som tilbyr verdifulle data om belegg og utnyttelse av omr\u00e5det, st\u00f8tter bygningenes infrastruktur, bidrar til design og utvikling av omr\u00e5der og hjelper til med strategisk planlegging knyttet til eiendomsportef\u00f8ljer.<\/p>

\n\t\t

\n\t\t\tMicrosofts jobbtrendindeks\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\tLes rapporten<\/span>\u00a0<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div><\/div>

\"\"<\/img><\/figure>

\u00abFremtidens arbeidshverdag krever en ny tiln\u00e6rming \u2013 som hjelper oss med \u00e5 koble oss til omr\u00e5der og hverandre p\u00e5 atskillig mer dynamiske og engasjerende m\u00e5ter. Teknologien vil spille en avgj\u00f8rende rolle i \u00e5 gj\u00f8re enkeltpersoner i stand til \u00e5 ta daglige beslutninger som optimaliserer m\u00e5ten de arbeider p\u00e5, og som gir innsikt til organisasjoner som fokuserer p\u00e5 \u00e5 h\u00e5ndtere milj\u00f8ene sine og driften sin med st\u00f8rre smidighet.\u00bb<\/em><\/p>\u2013Georgia Collins, Executive Managing Director, CBRE<\/em>.<\/cite><\/blockquote>

Vi presenterer Microsoft Places<\/h2>

N\u00e5r et omr\u00e5de har en betydning og et form\u00e5l, s\u00e5 blir det et sted. Det skjer n\u00e5r mennesker samles, knytter kontakt og deler en opplevelse sammen. Det er det som gj\u00f8r et hus til et hjem \u2013 og et kontor verdt \u00e5 komme til.<\/p>

I dag er jeg glad for \u00e5 presentere Microsoft Places<\/strong><\/a>, den nye plattformen for tilkoblede arbeidsplasser som tenker nytt om hybridarbeid og tradisjonelt arbeid. Denne plattformen leverer l\u00f8sninger som koordinerer hvor arbeidet skjer, moderniserer kontoret med intelligent teknologi og optimaliserer arbeidsplassen for stadig skiftende behov.<\/p>

Se mer om visjonen for hvor vi er p\u00e5 vei med Microsoft Places.<\/strong><\/p>

\n