Dit bericht is samengesteld door Jared Spataro, Corporate Vice President for Microsoft 365 en Alysa Taylor, Corporate Vice President for Industry, Apps, and Data Marketing.Met 145 miljoen dagelijks actieve gebruikers (groeiend) is Microsoft Teams de plek waar mensen hun dag beginnen en productief blijven.
Nu over de hele wereld steeds meer werkplekken weer opengaan, hoor ik vaak van klanten dat ze niet kunnen wachten om weer face-to-face samen te werken. Ik heb het zelf ook en kijk er naar uit om binnenkort mijn collega's weer persoonlijk te ontmoeten.
De wereld om ons heen is drastisch veranderd sinds de laatste editie van Microsoft Build. Elke klant en partner is nu gericht op de nieuwe werkelijkheid van hybride werk, waarin mensen overal, op elk moment en op elk apparaat kunnen werken.Ontwikkelaars vormen de kern in deze transformatie.
Vandaag heeft Satya de brede benadering van Microsoft gedeeld tijdens onze overgang naar hybride werken. En we hebben die benadering gebruikt wanneer we ter plekke met onze klanten spreken.
Nu onze klanten van over de hele wereld nieuwe manieren zoeken om mensen uit te rusten voor hybride werk, vinden we het belangrijk om hun ervaringen te bieden die iedereen in staat stellen om vanuit huis, op kantoor, en alles ertussenin, verbinding te maken en samen te werken.
We hebben het afgelopen jaar geleerd dat geen enkel bedrijf compleet bestand is tegen alle uitdagingen. We werden er ook aan herinnerd dat productie-ecosystemen onmisbaar zijn in ons dagelijks leven. Van essentiële goederen zoals toiletpapier tot levensreddende persoonlijke beschermingsmiddelen en ventilatoren, fabrikanten hebben tijdens de pandemie echt een stap gezet.
Bij Microsoft geloven we dat hybride werken de toekomst is. In de toekomst heeft elke organisatie een nieuw bedrijfsmodel nodig voor hybride werk, een model dat niet afhankelijk is van oude normen, zoals de 8 uur durende werkdag van 9 tot 5.
Voor sommige mensen voelde 2020 als het jaar waarin werk en onderwijs naar huis werden verplaatst. Voor anderen bleef werk onsite plaatsvinden, met de extra uitdagingen van veilig blijven op het werk en nieuwe manieren leren om contact te leggen met externe collega's.
Bij Microsoft zijn we ervan overtuigd dat de cloud de drijvende kracht achter het werk in de toekomst is. Overweldigend veel van onze klanten kiezen voor de cloud om hun mensen meer mogelijkheden te geven, van eerstelijnsmedewerkers op de werkvloer tot mobiele verkoopteams en externe medewerkers die vanuit huis verbinding maken.
Zelfs voordat COVID-19 ons leven overhoop gooide, opende een nieuwe generatie digitale hulpmiddelen nieuwe mogelijkheden voor het werk van de toekomst. Wat we niet hadden verwacht is dat deze toekomst afgelopen maart al zo plotseling zou arriveren toen wereldwijd miljoenen bedrijven reageerden op de pandemie door over te gaan op thuiswerken.
Eerder dit jaar waren IT-leidinggevenden over de hele wereld gedwongen hun roadmaps, resources en budgetten opnieuw te prioriteren om werknemers vrijwel van de ene op de andere seconde vanuit huis te kunnen laten werken. Opeens vloog het gebruik van videocommunicatie omhoog.