{"id":2343,"date":"2019-05-15T21:00:45","date_gmt":"2019-05-16T04:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/nl-nl\/2019\/05\/15\/building-inclusive-workplace-together\/"},"modified":"2022-06-28T11:18:12","modified_gmt":"2022-06-28T18:18:12","slug":"building-inclusive-workplace-together","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/nl-nl\/microsoft-365\/blog\/2019\/05\/15\/building-inclusive-workplace-together\/","title":{"rendered":"Samen bouwen aan de gewenste inclusieve werkplek"},"content":{"rendered":"

Vandaag is het Global Accessibility Awareness Day<\/a>, een van de dagen waarop we de vooruitgang vieren die onze klanten en partners hebben geboekt om hun werkplekken inclusiever te maken, en vervolgens vooruit te kijken naar wat we als gemeenschap nog meer kunnen doen om iedereen op de werkplek te empoweren.<\/p>\n

We vieren dit omdat onze klanten hun werknemers empoweren met de toegankelijke technologie die is ingebouwd in Microsoft 365 en met de inclusieve culturele procedures waardoor mensen graag naar hun werk komen. We vergelijken onze ervaringen en leren van elkaar omdat we bij Microsoft ook bezig zijn met het opbouwen van deze inclusieve cultuur.<\/p>\n

Hier in het Verenigd Koninkrijk hebben we onlangs een mijlpaal<\/a> gevierd tijdens onze reis, met erkenning vanuit het Verenigd Koninkrijk. Overheid als een Disability Confident-leider<\/a>. Deze status wordt toegekend aan organisaties die zich inzetten voor diversiteit en inclusie en leveranciers en verkopers aanmoedigen om hetzelfde te doen. Ons team heeft hard gewerkt aan processen voor het cre\u00ebren en ondersteunen van een diverse en inclusieve cultuur, het aantrekken en rekruteren van mensen met een handicap via ons wereldwijde inclusieve wervingsprogramma<\/a>, het opleiden van managers om de behoeften van mensen met zichtbare en niet-zichtbare handicaps te begrijpen, het op een flexibelere manier beoordelen van mensen op hun rol zodat mensen met een handicap de beste kans hebben om hun vaardigheden te laten zien, het aanpassen van de werkplekken om gebarentaaltolken op te nemen en ervoor te zorgen dat al het personeel toegang krijgt tot bewustwordingstraining over gelijke behandeling van gehandicapten.<\/p>\n

Vooruitblik<\/h3>\n

We kijken ook vooruit naar onze grote visie, een toegankelijke en inclusieve werkplek voor iedereen, en wat we als bedrijf en als gemeenschap nog meer kunnen doen om dit te realiseren. Vandaag zijn we blij om aan te kondigen dat liveondertitels in PowerPoint<\/a> nu worden ge\u00efmplementeerd en binnenkort wereldwijd algemeen beschikbaar zijn voor Microsoft 365- en Office 365-abonnees voor Windows, Mac en het web. We kijken ook uit naar de komende release van andere nieuwe, inclusieve technologie\u00ebn die in Microsoft 365 zijn ingebouwd, zoals liveondertitels in Teams-vergaderingen.<\/p>\n

\n\t\t