Trace Id is missing

Unijna dyrektywa w sprawie sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD):

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, czym jest Unijna dyrektywa w sprawie sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD), dlaczego jest ważna i kto może podlegać jej wymaganiom dotyczącym raportowania.

Dowiedz się więcej

Co to jest Unijna dyrektywa w sprawie sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD)?

Unijna dyrektywa w sprawie sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) jest obszernym zestawem wymagań dla firm objętych jej zakresem, aby zapewnić szereg niefinansowych publicznych informacji na tematy środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym (ESG).

Dyrektywa CSRD zmienia istniejące dyrektywy UE w celu zwiększenia wymagań dotyczących ujawniania informacji korporacyjnych przez firmy działające na rynku UE i poszerza listę firm objętych zakresem. Około 11 700 firm jest obecnie zobowiązanych do ujawniania informacji niefinansowych w ramach CSRD — a szacuje się, że liczba ta wzrośnie do prawie 50 000 firm zarejestrowanych, notowanych na giełdzie lub prowadzących działalność w UE. Obowiązki sprawozdawcze wynikające z dyrektywy CSRD mają również zastosowanie do firm dominujących spoza UE, które prowadzą znaczącą działalność w UE i mają co najmniej oddział lub przedstawicielstwo w UE.

Komisja Europejska stwierdziła, że zasady określone w CSRD mają na celu „stworzenie kultury przejrzystości w zakresie wpływu przedsiębiorstw na ludzi i środowisko”.

Dlaczego przyjęto dyrektywę CSRD?

Dyrektywa CSRD została przyjęta przez Komisję Europejską w celu podniesienia poprzeczki w zakresie sprawozdawczości korporacyjnej dotyczącej zrównoważonego rozwoju. Obejmuje ona bardziej kompleksowe wymagania dotyczące raportowania i eliminuje luki w poprzednich przepisach.

Przed przyjęciem CSRD duże firmy z UE przestrzegały zasad sprawozdawczości określonych w Dyrektywie w sprawie sprawozdawczości niefinansowej (NFRD).

Zgodnie z dyrektywą CSRD, firmy muszą przekazywać znacznie więcej informacji, a ich dane dotyczące zrównoważonego rozwoju będą prezentowane w formie poddanej audytowi wraz z raportami finansowymi.

Na kogo CSRD ma wpływ?

Oczekuje się, że Unijna dyrektywa w sprawie sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) będzie miała wpływ na wszystkie duże firmy z UE i te notowane na giełdzie w UE, a także firmy spoza UE o znaczącym znaczeniu biznesowym działające na rynku UE. Dyrektywa CSRD znacznie rozszerza zakres obowiązkowej sprawozdawczości korporacyjnej w zakresie zrównoważonego rozwoju w UE i szacuje się, że czterokrotnie zwiększy liczbę firm objętych jej wpływem w porównaniu z NFRD, która obejmowała tylko 11 700 firm. Oczekuje się, że zasięg CSRD obejmie ponad 50 000 organizacji.

Ponieważ specyfika CSRD jest złożona, ważne jest, aby konsultanci i doradcy w Twojej organizacji dokładnie przeanalizowali szczegóły. Ogólnie rzecz biorąc, przepisy CSRD będą miały zastosowanie do firm notowanych na rynkach regulowanych w UE, z wyjątkiem wyliczonych mikroprzedsiębiorstw, zdefiniowanych jako firmy zatrudniające mniej niż 10 pracowników i/lub o obrotach netto poniżej 20 mln EUR. Będzie ona miała również zastosowanie do dużych firm, które spełniają co najmniej dwa z poniższych kryteriów:

  • Co najmniej 250 pracowników
  • Ponad 40 milionów euro obrotu netto
  • Aktywa o łącznej wartości ponad 20 milionów euro

Firmy spoza UE, których obrót w UE wynosi co najmniej 150 mln EUR i które posiadają co najmniej jedno przedstawicielstwo lub oddział w Unii, również muszą przestrzegać przepisów CSRD.

Zaktualizowane wymogi sprawozdawczości korporacyjnej w zakresie zrównoważonego rozwoju nie będą miały zastosowania do małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), chyba że posiadają one papiery wartościowe notowane na rynkach regulowanych.

Kiedy przepisy CSRD wchodzą w życie?

Przepisy CSRD będą wprowadzane etapami w latach 2024-2028 w oparciu o kilka czynników, w tym wielkość firmy i odpowiednie państwo członkowskie. Na wyższym poziomie, oto jak rozkłada się oś czasu:

  • Duże firmy działające w interesie publicznym: W przypadku firm zatrudniających ponad 500 pracowników, które już podlegają przepisom NFRD, zasady CSRD będą obowiązywać od 1 stycznia 2024 r., a raporty będą wymagane w 2025 r. Firmy te muszą nadal przestrzegać wytycznych NFRD do 1 stycznia 2024 roku.
  • Duże firmy, które nie podlegają dyrektywie NFRD: Firmy zatrudniające ponad 250 pracowników i/lub posiadające ponad 40 milionów euro obrotu netto i/lub ponad 20 milionów euro łącznych aktywów muszą przestrzegać przepisów CSRD od 1 stycznia 2025 r., a raporty mają być sporządzone w 2026 r.
  • MŚP notowane na giełdzie: Zasady CSRD zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r., a raporty będą wymagane w 2027 r. MŚP notowane na giełdzie mogą zrezygnować do 2028 roku.

Do 1 stycznia 2028 r. zasady CSRD będą miały zastosowanie do wszystkich firm objętych zakresem dyrektywy. W przypadku spółek objętych zakresem przepisów CSRD, zasady i terminy będą się różnić — dlatego ważne jest, aby skonsultować się z ekspertami i konsultantami.

Jakie są wymagania CSRD?

Firmy objęte zakresem CSRD będą zobowiązane do raportowania wpływu, możliwości i ryzyka związanego ze zrównoważonym rozwojem, zgodnie z definicją zawartą w Europejskich Standardach Sprawozdawczości w zakresie Zrównoważonego Rozwoju (ESRS). Standardy te zostały opracowane przez Europejską Grupę Doradczą ds. Sprawozdawczości Finansowej (EFRAG). EFRAG jest prywatnym stowarzyszeniem finansowanym przez UE, które zrzesza różnych interesariuszy, aby służyć europejskiemu interesowi publicznemu w zakresie sprawozdawczości finansowej i zrównoważonego rozwoju. Aby określić, w jaki sposób wymagania określone w CSRD mogą wpłynąć na Twoją organizację, ważne jest, aby omówić szczegóły z doradcami i konsultantami.

Zgodnie z zasadami CSRD, podmioty raportujące będą zobowiązane do raportowania informacji jakościowych i ilościowych dotyczących:

  • Polityka zrównoważonego rozwoju, cele i wyniki.
  • Emisje gazów cieplarnianych i cele.
  • Odpowiedzialność społeczna i traktowanie pracowników.
  • Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu.
  • Różnorodność w zarządach spółek.
  • Problemy związane z prawami człowieka.
  • Cele ESG i postępy w ich realizacji.
  • Podwójna istotność.

Podwójna istotność obejmuje dwa aspekty — jak firma wpływa na środowisko i społeczeństwo jako całość oraz, odwrotnie, jak ryzyko i możliwości związane ze zrównoważonym rozwojem wpływają na wyniki i rozwój firmy.

Zgodnie z przepisami CSRD, organizacja musi raportować zarówno retrospektywne, jak i przyszłe dane dotyczące zrównoważonego rozwoju, a także będzie zobowiązana do dzielenia się krótko-, średnio- i długoterminowymi celami. Spółki objęte tym zakresem będą również zobowiązane do poddania się zewnętrznemu audytowi informacji dotyczących zrównoważonego rozwoju, które będą raportować, aby upewnić się, że dane są kompletne i dokładne. Skonsultuj się z konsultantami i doradcami swojej firmy, aby omówić wymagania dotyczące raportowania CSRD.

Korzyści wynikające z przyjęcia bardziej zrównoważonych rozwiązań

Nawet jeśli Twoja organizacja nie jest zobowiązana do przestrzegania CSRD, istnieją niezliczone korzyści z przyjęcia silniejszych rozwiązań w zakresie zrównoważonego rozwoju. Zrównoważony rozwój jest nie tylko dobry dla planety, ale także dla biznesu.

Oto kilka korzyści płynących z działań na rzecz zrównoważonego rozwoju i zmniejszenia śladu węglowego:

  1. Obniż koszty: Obniż koszty operacyjne swojej organizacji poprzez poprawę efektywności energetycznej i zmniejszenie zużycia wody. Nie tylko zaoszczędzisz pieniądze na rachunkach za energię, ale także nie będziesz zdany na łaskę zmiennych cen energii.
  2. Budowanie zaufania: Wielu współczesnych konsumentów jest zaangażowanych we wspieranie firm, które stosują zrównoważone rozwiązania. Zmniejszając swój wpływ na środowisko, budujesz zaufanie do marki oraz przyciągasz i zatrzymujesz więcej klientów.
  3. Mniejsze ryzyko: Ponieważ zmiany klimatyczne stają się coraz bardziej palącą kwestią dla krajów na całym świecie, ważniejsze niż kiedykolwiek jest przyjęcie bardziej zrównoważonych rozwiązań biznesowych. Organizacje, które nie podejmują kroków w celu ograniczenia emisji, szybko pozostaną w tyle. Wyprzedź konkurencję, przyspieszając już dziś działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, aby zmniejszyć swój wpływ na środowisko. Rozpocznij od obliczenia emisji dwutlenku węgla za pomocą tego Pulpitu nawigacyjnego wpływu na emisje.
  4. Zwiększ możliwości pracowników: Coraz więcej pracowników chce pracować dla zrównoważonych, społecznie odpowiedzialnych firm. Zobowiązując się do stosowania bardziej zrównoważonych rozwiązań biznesowych, zwiększysz zadowolenie i produktywność pracowników oraz zatrzymasz ich w firmie.
  5. Przyciągaj inwestorów: Jeśli zdecydujesz się raportować swoje wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju, zwiększysz swoją wiarygodność i będziesz mieć większe szanse na przyciągnięcie inwestorów zewnętrznych.

Dowiedz się więcej o zmieniającym się środowisku prawnym w ramach ESG w tej Serii wideo Porozmawiajmy o zrównoważonym rozwoju.

Zrób kolejne kroki na drodze do zrównoważonego rozwoju

Pomimo tego, że przepisy CSRD mają zastosowanie wyłącznie do korporacji w UE i firm spoza UE, które mają znaczący interes biznesowy w UE, firmy na całym świecie pracują nad zwiększeniem swoich wysiłków na rzecz zrównoważonego rozwoju. W tej sytuacji nadszedł czas, aby przyspieszyć swoją podróż w kierunku zrównoważonego rozwoju. Dowiedz się, w jaki sposób technologia firmy Microsoft, w tym usługa Microsoft Cloud for Sustainability, może pomóc w zwiększeniu wydajności operacyjnej i osiągnięciu celów zrównoważonego rozwoju.

Rozpocznij

Często zadawane pytania

  • Obowiązki sprawozdawcze wynikające z przepisów CSRD będą miały zastosowanie do:

    • Wszystkie „duże” przedsiębiorstwa notowane na giełdzie w UE przekraczające co najmniej dwa z następujących trzech kryteriów: ponad 250 pracowników, obrót netto przekraczający 40 mln EUR i/lub całkowity bilans w wysokości 20 mln EUR.

    • Wszystkie nienotowane na giełdzie duże spółki z UE.

    • Duże instytucje kredytowe i zakłady ubezpieczeń.

    • Małe i średnie firmy (MŚP) notowane na rynku regulowanym w UE, które nie są mikroprzedsiębiorstwami (tj. spółkami UE zatrudniającymi mniej niż 10 pracowników, o obrotach poniżej 0,7 mln EUR i/lub sumie aktywów poniżej 0,35 mln EUR). 

    • Firmy nadrzędne spoza UE, które generują ponad 150 mln EUR zysków netto w UE i które mają co najmniej jedno przedstawicielstwo lub oddział podlegające umowie CSRD.

  • Dyrektywa CSRD weszła w życie 5 stycznia 2023 roku. Harmonogram zgodności różni się w zależności od rodzaju firmy, ale rozpoczyna się już w styczniu 2024 r. dla wszystkich dużych firm notowanych na giełdzie w UE.

    • Wszystkie „duże” firmy notowane na giełdzie w UE będą musiały informować o swoim roku obrotowym 2024 w sprawozdaniu z działalności za rok 2025. 

    • Wszystkie nienotowane na giełdzie duże firmy z UE będą musiały złożyć sprawozdanie za rok obrotowy 2025 w raporcie za rok 2026.

    • Duże instytucje kredytowe i zakłady ubezpieczeń będą musiały złożyć sprawozdanie za rok obrotowy 2025 w sprawozdaniu z działalności za rok 2026. 

    • Małe i średnie firmy (MŚP) notowane na rynku regulowanym w UE będą musiały złożyć sprawozdanie za rok obrotowy 2026 w sprawozdaniu z działalności za rok 2027. Mogą jednak zdecydować się na opóźnienie raportowania do 1 stycznia 2028 r., wraz z wyjaśnieniem, dlaczego wymagane informacje nie zostały przedstawione w ich sprawozdaniu z działalności. 

    • Spółki dominujące spoza UE będą musiały przedstawić swoje dane z 2028 r. w raporcie zrównoważonego rozwoju za 2029 r.

  • Sama dyrektywa CSRD określa jedynie ogólne wymagania dotyczące raportowania informacji związanych z wynikami w zakresie ochrony środowiska, spraw społecznych i ładu korporacyjnego. Komisja Europejska opracuje jednak szczegółowe wymogi dotyczące sprawozdawczości firm. Europejska Grupa Doradcza ds. Sprawozdawczości Finansowej (EFRAG), organ doradczy Komisji w tej dziedzinie, zaproponowała lub zaproponuje standardy sprawozdawczości w następujących obszarach:

    • Zestaw 1 zawarty w Europejskich Standardach Sprawozdawczości w zakresie Zrównoważonego Rozwoju (ESRS): zaproponowany Komisji w listopadzie 2022 r.  do ostatecznej publikacji do czerwca 2023 r. Proponowane standardy ESRS do zatwierdzania przez Komisję obejmują obecnie cztery kategorie:

    • Ogólne — w tym ogólne wymagania dotyczące przygotowywania i prezentowania informacji.

    • Środowisko — w tym zmiany klimatyczne, zanieczyszczenie, zasoby wodne i morskie, różnorodność biologiczna i ekosystemy oraz standardy związane z gospodarką o obiegu zamkniętym.

    • Społeczne — w tym pracownicy, pracownicy w łańcuchu wartości, dotknięte społeczności oraz klienci i użytkownicy końcowi.

    • Ład — w tym sposób prowadzenia działalności.

    • Zestaw 2 standardów sektorowych w ramach ESRS: obecnie opracowywany w celu ostatecznej publikacji między czerwcem 2024 r. a 2026 r. Oczekujemy, że sektor ICT zostanie włączony do partii 2025. Standardy te będą stanowić wytyczne dla firm raportujących w odpowiednich sektorach, oprócz Zestawu 1.

    • Standardy dla MŚP zostaną opublikowane do czerwca 2024 r.

    • Oczekuje się, że standardy zrównoważonego rozwoju dla spółek dominujących spoza UE zostaną ostatecznie opublikowane do czerwca 2024 r. Spółki dominujące spoza UE będą mogły wybrać, czy chcą raportować zgodnie z ogólnymi standardami ESRS, standardami zrównoważonego rozwoju, czy innymi standardami z innej jurysdykcji, które są uznawane za obowiązujące w UE.

  • Przepisy CSRD wymagają, aby firmy z UE ujawniały wymagane informacje w swoim raporcie zarządczym, podczas gdy spółki dominujące spoza UE ujawniają wymagane informacje w oddzielnym raporcie dotyczącym zrównoważonego rozwoju. Taki raport powinien zostać upubliczniony, ale sposoby publikacji mogą być różne. Przepisy CSRD wyraźnie upoważniają (ale nie wymagają) państwa członkowskie do dalszego wymagania od firm, aby na przykład upubliczniały sprawozdania zarządu bezpośrednio na swoich witrynach internetowych.

  • Raporty będą musiały zostać zatwierdzone przez akredytowaną firmę zewnętrzną posiadającą wysoki poziom wiedzy specjalistycznej w zakresie weryfikacji i zrównoważonego rozwoju. Mogą to być dotychczasowi audytorzy firmy lub nowa firma.

  • Kary za nieprzestrzeganie przepisów będą ustalane na poziomie krajowym. Właściwe organy opublikują sankcje nałożone na konkretnych sprawców. W przypadku spółek dominujących spoza UE, UE nie może prawnie wymagać od spółek spoza UE ujawniania jakichkolwiek informacji. W związku z tym UE wymaga od podmiotów z UE ujawnienia informacji zawartych w dyrektywie CSRD w imieniu ich spółki dominującej spoza UE.

  • Celem dyrektywy CSRD jest stworzenie ustandaryzowanego punktu odniesienia dla sprawozdawczości na poziomie UE. Poszczególne państwa członkowskie UE mogą nałożyć dodatkowe wymogi sprawozdawcze, co dodatkowo skomplikowałoby sprawozdawczość i mogłoby prowadzić do braku przejrzystości lub porównywalności.

  • Nie, instytucje sektora publicznego nie są objęte jej zakresem.

  • Tak, dyrektywa CSRD jasno określa, że MŚP notowane na giełdzie są objęte jej zakresem

  • Firma Microsoft opowiada się za zwiększeniem przejrzystości. Jesteśmy zaangażowani w pomoc naszym klientom w spełnieniu wymagań określonych w przepisach CSRD i aktywnie pracujemy nad rozszerzeniem naszych własnych rozwiązań w zakresie raportowania i zrównoważonego rozwoju. Jako duża firma aktywnie uczestnicząca w europejskiej gospodarce, musimy być również zgodni z przepisami CSRD, dlatego zdajemy sobie sprawę ze znaczenia tego momentu i potrzeby posiadania solidnych narzędzi, które pomogą naszym klientom spełnić ich potrzeby w zakresie raportowania.

    • Dyrektywa CSRD zmienia dyrektywę UE w sprawie sprawozdawczości niefinansowej (NFRD) i dyrektywę UE w sprawie rachunkowości oraz rozszerza jej zakres i wymogi dotyczące sprawozdawczości.

    • Przepisy NFRD mają obecnie zastosowanie wyłącznie do dużych jednostek „interesu publicznego” zatrudniających ponad 500 pracowników. Poza zastosowaniem do wszystkich spółek nienotowanych na giełdzie w UE, dyrektywa CSRD rozciąga się w szczególności na przedsiębiorstwa spoza UE (zwane państwami trzecimi), które nie są notowane na rynku regulowanym UE, ale prowadzą znaczącą działalność w UE (np. co najmniej oddział lub spółka zależna i obrót w wysokości 150 mln EUR).

    • Proponowane przez amerykańską Komisję Papierów Wartościowych i Giełd zasady dotyczące poprawy i  standaryzacji ujawniania informacji związanych z klimatem dla inwestorów miałyby zastosowanie do wszystkich spółek notowanych na giełdzie (amerykańskich i zagranicznych). Podczas gdy opracowywane obecnie standardy ujawniania CSRD obejmują wiele z tych samych obszarów (takich jak emisje gazów cieplarnianych i nadzór nad ryzykiem klimatycznym), standardy CSRD idą dalej, nakazując ujawnianie obszernych informacji na temat kwestii społecznych i ładu korporacyjnego. 

    • Przepisy CSRD potencjalnie umożliwiają spółkom dominującym spoza UE, które są znacząco obecne w UE, raportowanie w ramach innego „równoważnego” systemu jurysdykcyjnego i zwolnienie z dodatkowej sprawozdawczości w ramach dyrektywy CSRD. Na tym etapie nie opracowano ani nie zidentyfikowano żadnych konkretnych wyłączeń. Biorąc pod uwagę szeroki zakres wymagań określonych w dyrektywie CSRD, nie jest jasne, czy podobna regulacja (taka jak amerykańska dyrektywa CSRD) może zostać wprowadzona w Stanach Zjednoczonych. zasady SEC dotyczące ujawniania informacji o klimacie) zostałyby uznane za równoważne.

Obserwuj firmę Microsoft