A pandemia acelerou drasticamente o papel da tecnologia como um facilitador crítico para o trabalho híbrido, e os desenvolvedores estão no centro dessa transformação.
Os locais de trabalho evoluíram significativamente nos últimos dois anos à medida que o trabalho híbrido passou a ser uma realidade e as expectativas dos funcionários passaram a estar mais focadas na experiência deles.
Nossos clientes confiam no Microsoft 365 para manter seus dados seguros e fornecer soluções inovadoras que resolvam seus maiores desafios. Com o objetivo de aproveitar os serviços de conteúdo desenvolvidos pelo SharePoint, a adoção do Microsoft 365 atingiu mais de 200 milhões de usuários ativos mensais.
À medida que entramos no terceiro ano da pandemia, os funcionários um número cada vez maior de organizações estão retornando aos escritórios, marcando uma mudança do trabalho remoto para o híbrido. Essa mudança é um retorno a um novo tipo de normalidade e representa um conjunto inteiramente novo de desafios.
A tecnologia tem o poder de facilitar a colaboração, simplificar processos e, se usada da forma correta, melhorar o bem-estar e o crescimento de partes importantes da força de trabalho global.
Os dois bilhões de trabalhadores da linha de frente, que representam 80% da força de trabalho mundial, enfrentaram riscos, exaustão e interrupções contínuas durante a pandemia. Do fechamento de empresas a novos protocolos de segurança, aumento da carga de trabalho e estoques cada vez menores, a linha de frente está constantemente enfrentando desafios.
No início deste ano, começamos a jornada de construção da primeira plataforma de experiência do funcionário (EXP) para a era híbrida com o Microsoft Viva. Nossa visão era promover uma cultura de conexão humana, propósito, crescimento, bem-estar e resultados.
Se há algo que sabemos é que o trabalho híbrido veio para ficar. Mas a grande questão é: como será a próxima década de trabalho e como você se preparará?Os padrões de trabalho estabelecidos nos quais confiamos por anos estão passando por grandes mudanças. A comunicação assíncrona é o novo normal.
Este mês, estamos anunciando a legendagem aprimorada em reuniões do Microsoft Teams, a coautoria em documentos criptografados, os recursos expandidos do Microsoft Endpoint Manager e muito mais.Conforme o trabalho híbrido muda “novamente” para “o novo normal”, continuamos a aprender como navegar com sucesso na transição.
Esta postagem foi coautoria de Jared Spataro, vice-presidente corporativo do Microsoft 365, e Alysa Taylor, vice-presidente corporativa de Indústria, aplicativos e marketing de dados.Com 145 milhões de usuários ativos diariamente (um número em crescimento), o Microsoft Teams é onde as pessoas começam o dia e permanecem no fluxo de trabalho.
Com a abertura de locais de trabalho em muitas regiões do mundo, ouço de clientes todos os dias que eles mal podem esperar para voltar à colaboração presencial. Eu mesmo sinto isso e espero ver muitos de meus colegas de trabalho presencialmente em breve.