După cum s-a evidențiat în ultima ediție a Indicelui de tendință în muncă 20221, organizațiile din întreaga lume se adaptează la noi modalități de lucru, ceea ce înseamnă că se confruntă cu o nouă provocare: cum să aduceți laolaltă cultura, tehnologia și spațiul pentru a face ca munca hibridă să funcționeze.
Astăzi, am împărtășit detalii despre viitorul Windows și despre cum dezvoltăm experiențe noi pentru a îmbunătăți modul în care lucrăm în prezent și pe viitor.
Pe măsură ce intrăm în al treilea an de pandemie, tot mai multe organizații își primesc angajații înapoi la birou, marcând trecerea de la munca la distanță la cea hibridă. Această schimbare este o revenire la un nou tip de normal și reprezintă un set complet nou de provocări.
Luna trecută, la Microsoft Inspire 2021, am discutat despre câteva inovații recente ale noastre, proiectate în mod unic pentru a ajuta organizațiile și persoanele din întreaga lume în trecerea la munca în sistem hibrid.
Această postare a fost elaborată în comun de Jared Spataro, Vicepreședinte corporativ pentru Microsoft 365, și Alysa Taylor, Vicepreședinte corporativ pentru industrie, aplicații și marketing de date.Cu 145 de milioane de utilizatori activi zilnic (iar numărul este în creștere), Microsoft Teams este locul în care utilizatorii își încep ziua și rămân în fluxul de lucru.