I dag arbetar vi p\u00e5 ett helt nytt s\u00e4tt. Framg\u00e5ng i aff\u00e4rsv\u00e4rlden kr\u00e4ver konstant innovation, vilket i sin tur kr\u00e4ver gr\u00e4ns\u00f6verskridande samarbete mellan discipliner, regioner och kulturer. Innan detta omv\u00e4lvande skifte p\u00e5 arbetsplatsen, stod den enskilda individens produktivitet i centrum. Nu \u00e4r det teamet. Ett h\u00f6gpresterande team f\u00f6r samman kompetenta individer och \u00e4r mer \u00e4n summan av dess delar. Det utnyttjar varje medlems styrkor och kompenserar f\u00f6r individuella begr\u00e4nsningar. Men n\u00e4r allt g\u00e5r blixtsnabbt i ett st\u00e4ndigt v\u00e4xande globalt n\u00e4tverk r\u00e4cker inte ens det mest perfekta teamet till. Dagens team beh\u00f6ver samarbetsverktyg som hj\u00e4lper dem att prestera p\u00e5 topp. De beh\u00f6ver teknik som inte begr\u00e4nsas av vare sig tid eller rymd, och som f\u00e5r teammedlemmarna att k\u00e4nna sig n\u00e4ra varandra \u00e4ven om de befinner sig i varsin \u00e4nde av v\u00e4rlden.<\/p>\n
P\u00e5 Microsoft arbetar vi f\u00f6r att g\u00f6ra alla team till framg\u00e5ngsrika team. Av den anledningen har vi ing\u00e5tt partnerskap med IDEO, ett globalt designf\u00f6retag som \u00e4r k\u00e4nda f\u00f6r sin tv\u00e4rvetenskapliga approach d\u00e4r m\u00e4nniskorna st\u00e5r i centrum. Tillsammans har vi unders\u00f6kt vad framg\u00e5ngsrika team har gemensamt. Med de insikter vi fick skapade vi The Art of Teamwork<\/em> \u2013 ett nytt digitalt ramverk som bygger p\u00e5 de fem egenskaperna hos ett framg\u00e5ngsrikt team.<\/p>\n Men det \u00e4r inte allt. Vi drar \u00e4ven nytta av v\u00e5ra l\u00e4rdomar fr\u00e5n unders\u00f6kningarna f\u00f6r att optimera Microsoft Teams, sj\u00e4lva navet f\u00f6r teamarbete i Microsoft 365. Vad som tydligt framg\u00e5r fr\u00e5n v\u00e5ra data \u00e4r att framtidens samarbete p\u00e5 arbetsplatsen inte kommer att vara centrerat kring en enskild teknik. I st\u00e4llet kommer framg\u00e5ngsrika team att beh\u00f6va samarbetsverktyg som kombinerar en rad olika tekniker p\u00e5 nya och innovativa s\u00e4tt. Teams integrerar chatt, m\u00f6ten, samtal, dokumentsamarbete och arbetsfl\u00f6de i en enda app \u2013 en unik kombination som \u00f6kar stadigt i popularitet.<\/p>\n I skrivande stund har Teams \u00f6ver 20\u00a0miljoner aktiva anv\u00e4ndare varje dag. Och \u00e4ven om anv\u00e4ndarna b\u00f6rjar med enkel textbaserad chatt, g\u00e5r de snabbt vidare till mer sofistikerade kommunikations- och samarbetsformer. Exempelvis deltog Teams-kunder f\u00f6rra m\u00e5naden i \u00f6ver 27\u00a0miljoner r\u00f6st- eller videom\u00f6ten och \u00f6ppnade, redigerade eller laddade ned filer som lagrades i Teams \u00f6ver 220\u00a0miljoner g\u00e5nger.<\/p>\n Tillsammans med IDEO unders\u00f6kte vi olika team inom vitt skilda yrken \u2013 astronauter, k\u00f6ksm\u00e4stare, TV-producenter och sjuksk\u00f6terskor \u2013 f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5 vad h\u00f6gpresterande team har gemensamt. Med sinsemellan heterogena team som studieobjekt anv\u00e4nde vi oss av kontextuella observationer, expertintervjuer, sekund\u00e4rk\u00e4llor och prototypaktiviteter f\u00f6r att studera den s\u00e4rskilda dynamik som \u00e4r utm\u00e4rkande f\u00f6r toppresterande team. Vi uppt\u00e4ckte att framg\u00e5ngsrika team har fem egenskaper gemensamt:<\/p>\n Om du vill veta mer om detta ramverk kan du titta p\u00e5 videon nedan:<\/p>\nDe fem egenskaperna<\/h3>\n
\n