{"id":7932,"date":"2022-01-12T06:00:00","date_gmt":"2022-01-12T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/microsoft-365\/blog\/?p=243522"},"modified":"2022-06-28T11:27:47","modified_gmt":"2022-06-28T18:27:47","slug":"how-technology-can-help-rebuild-your-frontline-workforce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/sv-se\/microsoft-365\/blog\/2022\/01\/12\/how-technology-can-help-rebuild-your-frontline-workforce\/","title":{"rendered":"Tre s\u00e4tt som teknik kan hj\u00e4lpa dig att bygga upp personalen i frontlinjen igen"},"content":{"rendered":"
Tv\u00e5 miljarder medarbetare i frontlinjen, 80 procent av v\u00e4rldens arbetskraft, har trotsat risker, utmattning och p\u00e5g\u00e5ende st\u00f6rningar under pandemin. Frontlinjen st\u00e4lls hela tiden inf\u00f6r utmaningar i form av nedst\u00e4ngningar, nya h\u00e4lsoprotokoll, \u00f6kad arbetsbelastning och brist p\u00e5 material. De senaste veckorna har varit s\u00e4rskilt anstr\u00e4ngande, med h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdpersonal som f\u00f6rbereder sig f\u00f6r n\u00e4sta pandemiv\u00e5g, och flygbolag som st\u00e4ller in rekordm\u00e5nga avg\u00e5ngar p\u00e5 grund av personalbrist. Tyv\u00e4rr verkar det f\u00f6r en del inte finnas n\u00e5gon l\u00e4ttnad i sikte \u2013 enligt Work Trend Index Special Report<\/a> tror 58 procent av medarbetarna i frontlinjen att pressen kommer att vara of\u00f6r\u00e4ndrad eller v\u00e4rre kommande \u00e5r.<\/p> Men allt \u00e4r inte el\u00e4nde. L\u00e4get har aldrig varit b\u00e4ttre \u2013 eller behovet st\u00f6rre \u2013 f\u00f6r nya strategier och l\u00f6sningar som hj\u00e4lper till att skapa en frontlinje f\u00f6r l\u00e5ngsiktig framg\u00e5ng genom att prioritera v\u00e4lm\u00e5endet och samtidigt maximera produktiviteten. Framg\u00e5ngsrika organisationer inser att en st\u00e4rkning av frontlinjen \u00e4r nyckeln till l\u00f6nsamhet, vilket skapar en mer balanserad syn p\u00e5 verksamheten och i slut\u00e4nden ger b\u00e4ttre resultat. Work Trend Index Special Report pekar ut tre omr\u00e5den f\u00f6retag b\u00f6r fokusera p\u00e5:<\/p> Microsoft skapar l\u00f6sningar som ger medarbetarna i frontlinjen nya m\u00f6jligheter<\/a> att kommunicera, schemal\u00e4gga arbetspass<\/a>, utf\u00f6ra sitt jobb och mycket mer<\/a>. Detta har l\u00e4nge varit en del av v\u00e5rt uppdrag, oavsett om det handlar om att hj\u00e4lpa kunder som Kendra Scott<\/a> att f\u00e5 ett b\u00e4ttre samarbete mellan huvudkontoret och frontlinjen, eller att skapa en enkel och integrerad upplevelse f\u00f6r kunder, som Blum<\/a>. I dag, i samband med att Work Trend Index-rapporten presenteras, sl\u00e4pper vi \u00e4ven nya tekniska innovationer och f\u00f6rdjupade partnerskap f\u00f6r att minska stressen, modernisera utbildning och f\u00f6r\u00e4ndra kulturen f\u00f6r medarbetare i frontlinjen.<\/p>