{"id":8470,"date":"2022-10-12T09:00:00","date_gmt":"2022-10-12T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/microsoft-365\/blog\/?p=264925"},"modified":"2022-11-04T18:03:23","modified_gmt":"2022-11-05T01:03:23","slug":"introducing-microsoft-places-turn-your-spaces-into-places","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microsoft.com\/sv-se\/microsoft-365\/blog\/2022\/10\/12\/introducing-microsoft-places-turn-your-spaces-into-places\/","title":{"rendered":"Vi presenterar Microsoft Places: F\u00f6rvandla dina omr\u00e5den till platser"},"content":{"rendered":"

Hybridarbete har potentialen att kombinera f\u00f6rdelarna med olika arbetsmetoder. Det handlar om det praktiska hemarbetet, gemenskapen och energin hos kollegor p\u00e5 kontoret samt flexibiliteten att arbeta var som helst. Fortfarande finns det dock utmaningar som st\u00e5r i v\u00e4gen f\u00f6r det h\u00e4r scenariot.<\/p>

\n\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\"\"<\/img><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t
\n\t\t

Microsoft Places<\/h2>\n\n\t\t
\n\t\t\t

B\u00f6rja skapa Places idag med Microsoft Teams Rum.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\tMer information<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div>

En fr\u00e5ga som jag ofta f\u00e5r fr\u00e5n kunder \u00e4r: Vad \u00e4r po\u00e4ngen med kontoret<\/em>? Det st\u00e5r klart att kontoret inte har samma funktion som tidigare. F\u00f6r att kontoret ska vara v\u00e4rt pendlingen kr\u00e4vs en b\u00e4ttre anledning \u00e4n att arbetsgivaren helt enkelt f\u00f6redrar det. Det visar sig att anledningen \u00e4r gemenskapen.1<\/sup> Det \u00e4r dock sv\u00e5rt att veta n\u00e4r kollegorna \u00e4r p\u00e5 plats. Ofta drabbas de anst\u00e4llda av pendlings\u00e5nger<\/i>: den situation d\u00e5 man pendlar till kontoret och uppt\u00e4cker att ingen annan \u00e4r d\u00e4r. D\u00e5 hade arbetet lika g\u00e4rna kunnat utf\u00f6ras hemifr\u00e5n. Dessutom finner de som \u00e5terg\u00e5r till kontoret att saker och ting inte har utvecklats sedan 2019.<\/p>

Ledare saknar data och verktyg vad g\u00e4ller de anst\u00e4lldas f\u00f6r\u00e4nderliga arbetsvanor. Det g\u00f6r att de m\u00e5ste fatta beslut kring policy och infrastruktur utan att veta om s\u00e5dana \u00e4ndringar faktiskt leder till f\u00f6rb\u00e4ttringar.1<\/sup> Ledarna beh\u00f6ver veta om de kontorsplatser som de investerar i ger medarbetarna b\u00e4st f\u00f6ruts\u00e4ttningar.<\/p>

Optimera arbetsytor med den anslutna arbetsplatsen<\/h2>

F\u00f6rnyelsen av arbetsplatsen s\u00e5 att den st\u00f6der \u00e4kta flexibilitet kr\u00e4ver teknik som \u00f6verbryggar klyftan mellan den fysiska och den digitala v\u00e4rlden. Det finns en ny typ av teknikl\u00f6sningar som \u00e4r till f\u00f6r det: den anslutna arbetsplatsen<\/strong>. Den anslutna arbetsplatsen ger moderna arbetsytor med teknik som g\u00f6r att alla medarbetare presterar p\u00e5 topp. Sedan anv\u00e4nds den information som samlas in fr\u00e5n moderna arbetsplatser f\u00f6r inl\u00e4rning s\u00e5 att platserna anpassar sig efter medarbetarnas behov.<\/p>

\u201dVi tror att organisationer kan skapa mer engagerande upplevelser f\u00f6r medarbetarna samtidigt som de fysiska tillg\u00e5ngarna kommer till b\u00e4ttre nytta. Detta uppn\u00e5r vi med teknik som effektiviserar arbetsdagen, fr\u00e4mjar inkludering och erfarenhet samt st\u00f6der l\u00f6pande portf\u00f6ljoptimering.\u201d<\/em><\/p>\u2014Phil Kirschner, senior expert p\u00e5 McKinsey & Company, om framtidens arbetsplats.<\/em>\u00a0<\/cite><\/blockquote>

Medarbetare vill jobba p\u00e5 platser som utformats f\u00f6r deras behov. \u00c5r 2025 f\u00f6rv\u00e4ntas det att organisationer kommer spendera 81 miljarder dollar2<\/sup> p\u00e5 teknikl\u00f6sningar f\u00f6r arbetsplatsen i syfte att optimera den amerikanska kontorsmarknaden v\u00e4rd 4,4 biljoner dollar3<\/sup>. Den h\u00e4r marknaden omfattar flera separata segment som inriktar sig p\u00e5 arbetsplatsupplevelsen. De tillhandah\u00e5ller v\u00e4rdefulla data om utnyttjandegrad och utrymmesanv\u00e4ndning, st\u00f6der infrastrukturen f\u00f6r byggnader, bidrar till utformning och konstruktion av utrymmen samt v\u00e4gleder strategisk planering av fastighetsportf\u00f6ljer.<\/p>

\n\t\t

\n\t\t\tMicrosofts index f\u00f6r arbetstrender\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\tL\u00e4s rapporten<\/span>\u00a0<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div><\/div>

\"\"<\/img><\/figure>

\u201dFramtidens arbete\u201d kr\u00e4ver ett nytt tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt som hj\u00e4lper m\u00e4nniskor att bli sammankopplade p\u00e5 mer dynamiska och engagerande s\u00e4tt. Tekniken har en viktig roll vad g\u00e4ller att ge enskilda personer m\u00f6jlighet till dagliga beslut som optimerar deras arbetss\u00e4tt. Den kan \u00e4ven ge insikter till organisationer som vill hantera sina milj\u00f6er och verksamheter mer flexibelt.\u201d<\/em><\/p>\u2014Georgia Collins, Executive Managing Director p\u00e5 CBRE<\/em>.<\/cite><\/blockquote>

Vi presenterar Microsoft Places<\/h2>

N\u00e4r omr\u00e5den har syfte och mening blir de platser. Det kommer av att m\u00e4nniskor bildar sammanh\u00e5llning och delar samma upplevelse. Ett kontor som \u00e4r v\u00e4rt att pendla till har just denna gemenskap.<\/p>

I dag kan jag glatt presentera Microsoft Places<\/strong><\/a> \u2013 v\u00e5r nya anslutna arbetsplatsplattform som skapar ett nytt koncept f\u00f6r hybrid- och kontorsarbete. Den h\u00e4r plattformen ger l\u00f6sningar som koordinerar arbetsst\u00e4llet, moderniserar kontoret med intelligent teknik och optimerar arbetsplatsen f\u00f6r nya behov.<\/p>

Ta reda p\u00e5 mer om v\u00e5r vision f\u00f6r Microsoft Places.<\/strong><\/p>

\n