Miljömässig hållbarhet: Ett åtagande för en bättre framtid
Fortsätt läsa för att lära dig mer om miljömässig hållbarhet, varför det är viktigt och hur individer och organisationer över hela världen engagerar sig för den här kritiska orsaken.
Vad är miljömässig hållbarhet?
Miljömässig hållbarhet handlar om balans i miljön. Under nästan två årtusenden har människor koldioxidbelagt vår planet, vilket har bidragit till den globala klimatförändringen. Enligt Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC), FN:s organ för utvärdering av vetenskap relaterad till klimatförändringar, är det obestridligt att människan har påverkat vår planet genom att värma upp atmosfären och haven.
Vi fortsätter att se de negativa effekterna av klimatförändringarna, och allt fler regeringar, organisationer och individer tar till sig och främjar miljömässig hållbarhet. Dessa olika grupper arbetar mot det höga målet att minska koldioxidutsläppen i vår värld för att skydda våra globala ekosystem för framtida generationers skull.
Definition av miljömässig hållbarhet
Miljömässig hållbarhet är förmågan att upprätthålla en ekologisk balans i vår planets naturliga miljö och bevara naturresurser för att stödja dagens och framtida generationers välbefinnande.
De tre grundpelarna för hållbarhet
Hållbarhet handlar om att tillgodose samtidens behov utan att äventyra framtida generationers möjligheter att uppfylla sina egna behov. Det finns tre huvudpelare för hållbarhet som många organisationer strävar efter att uppnå:
Social hållbarhet
För företag omfattar social hållbarhet viktiga arbetsplats- och medarbetarproblem som hälsa och säkerhet, inkludering, egensinnighet, möjligheter till professionell utveckling och balans mellan arbete och fritid.
Ekonomisk hållbarhet
Även om det kan verka som om denna pelare är inriktad på en organisations förmåga att förbli lönsam under hela sin livstid, handlar ekonomisk hållbarhet inte bara om pengar. En ekonomiskt hållbar organisation är en organisation som kan öka intäkterna och upprätthålla långsiktig affärstillväxt utan att påverka communityn, miljön eller hälsan och välbefinnandet negativt för medarbetarna.
Miljömässig hållbarhet
Den här grundpelare handlar om att skydda miljön för framtida generationer. Hållbara organisationer vidtar åtgärder för att förbättra effektiviteten, minska resursförbrukningen och slöseriet samt mäta och övervaka koldioxidutsläpp i hela försörjningskedjan. Idag utökar många organisationer sitt miljöarbete genom att införa avancerad teknik, inklusive moln- och IoT-hållbarhetslösningar, som gör det möjligt för dem att spåra och minska sin miljöpåverkan.
En kort berättelse om miljömässig hållbarhet
USA gjorde sitt första nationella åtagande för miljömässig hållbarhet 1969, då National Environmental Policy Act (NEPA) antogs. Enligt United States Environmental Protection Agency (EPA)har USA genom NEPA gjort det till en nationell princip att “ skapa och upprätthålla villkor under vilka människor och natur kan finnas i produktiv överensstämmelse, som gör det möjligt att uppfylla de sociala, ekonomiska och andra kraven för nuvarande och framtida generationer.”
Under årtiondena efter att NEPA antogs har allmänhetens intresse för miljömässig hållbarhet fortsatt att växa över hela världen, eftersom länder över hela världen står inför allt större utmaningar när det gäller klimatförändringar. 2015 godkände 196 parter Parisavtalet vid ett internationellt klimattoppmöte, COP (Conference of the Parties.) Enligt FN är Parisavtalet ett juridiskt bindande internationellt avtal som har antagits av nästan alla länder i världen i ett försök att ta itu med klimatförändringar. Målet med avtalet är att minska koldioxidutsläppen tillräckligt för att begränsa den globala temperaturökningen till högst 2 grader Celsius över förindustrins nivåer—i syfte att hålla ökningen lägre än 1,5 grader Celsius.
Under de senaste åren har många organisationer gjort miljöhållbarhet en prioritet, och de har ansträngt sig för att minska koldioxidutsläppen, minska och eliminera spill och förbruka mindre vatten.
Varför är miljömässig hållbarhet viktigt?
Miljömässig hållbarhet är viktigt för välbefinnandet hos nuvarande och framtida generationer. Klimatförändringar utgör en mängd komplexa miljö-, sociala och ekonomiska utmaningar för länder över hela världen. Under de senaste årtiondena har konsekvenserna av klimatförändringar blivit allt tydligare, från stigande globala temperaturer och mer extrem torka till kraftigare tropiska stormar, destruktiva skogsbränder och förödande översvämningar.
Eftersom människor och ekosystem över hela planeten lider av de skadliga effekterna av klimatförändringarna är det många individer, samhällen och organisationer över hela världen som omfamnar miljömässig hållbarhet och prioriterar denna viktiga fråga. Dessa ansträngningar kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen från vår planet och bevara naturresurserna för att stödja framtida generationers hälsa och välbefinnande.
För organisationer är miljömässig hållbarhet inte bara bra för miljön, det är också bra för företag. Genom att förespråka hållbarhet och lansera program som stöder en hälsosammare miljö kan organisationer i alla branscher bygga upp varumärkesförtroende, öka kundlojaliteten och förbättra medarbetarnas tillfredsställelse. Miljömässig hållbarhet är inte längre en lyx för organisationer, det är nu ett socialt ansvar för företagen.
Exempel på miljömässig hållbarhet: 6 sätt att minska fotavtrycket
Organisationer över hela världen vill påskynda sitt hållbarhetsarbete, men många vet inte var de ska börja. Om du letar efter sätt att minska din organisations miljöpåverkan finns här några exempel och tips som kan hjälpa dig att komma igång:
-
Byta till förnybar energi
För att minska sitt miljöfotoavtryck övergår många organisationer till förnybara energikällor som sol, vatten, geotermisk energi och vind. Prognoser visar att 50 procent av den totala kraftproduktionen efter 2035 kommer att utgöras av förnybar energi, framförallt vind-, sol- och vattenkraft.
-
Engagera dig för en avfallsfri framtid
Varje år förbrukar människor 100 miljarder ton material - och 2020 återfördes endast 8,6 procent av dessa material till ekonomin efter användning. För att minska slöseriet använder vissa organisationer en allt mer cirkulär metod för materialhantering. Detta innebär inte bara att öka användningen av återvunnet material, utan också att på ett ansvarsfullt sätt köpa in material för verksamhet, produkter och förpackningar.
-
Minska organisationens koldioxidutsläpp
Innovativa miljö- hållbarhetslösningar gör det möjligt för organisationer att mäta, registrera och rapportera koldioxidutsläpp i hela leveranskedjan. Detta gör det möjligt för organisationer att minska sin påverkan, få effektivitet och göra varaktiga ändringar.
-
Skydda ekosystem
Felfria ekosystem är viktiga för en felfri planet. Enligt forskningen av FN:s, försämrar hälsan hos världens ekosystem snabbare än vi tidigare insett. Därför letar miljömedvetna organisationer efter sätt att hantera deras påverkan på ekosystem och vidta åtgärder för att bevara naturliga resurser för en klimatstabil framtid.
-
Spara vatten
Många organisationer som är engagerade i miljömässig hållbarhet arbetar för att minska sin totala vattenförbrukning och vissa har satt upp mål för att optimera vattenanvändningen inom det närmaste decenniet. På grund av befolkningstillväxt, ekonomisk utveckling och ständigt ökande konsumtion finns det en global ökning av efterfrågan på vatten. Om vi inte vidtar åtgärder visar prognoserna att det kommer att finnas ett 56-procentigt underskott i vattenförsörjningen i förhållande till efterfrågan år 2030.
-
Rådgivare för hållbarhetsprinciper
Ett annat sätt för organisationer att öka sitt hållbarhetsarbete är genom att välja principer som stöder den här frågan. Detta omfattar principier som är utformade för att minska koldioxidutsläppen, främja koldioxidfri energi, effektivt hantera ekosystem och öka tillgången till vatten, tillgängligheten och kvaliteten. Genom att anstränga sig för större hållbarhetsåtgärder i din kommun, ditt land och världen kan din organisation göra en betydande skillnad.
Vad är ESG?
ESG, som står för environmental, social, and governance (miljö, socialt och styrning), är en uppsättning standarder som organisationer följer när de strävar efter att vara mer socialt ansvarsfulla. ESG är viktigt eftersom detta är de kriterier som investerare utvärderar när de avgör om de ska investera i ett företag eller inte.
Varje organisation har en direkt inverkan på frågor angående miljö-, socialmiljö- och styrning. Idag är det viktigare än någonsin hur företagen hanterar ESG eftersom miljöansvar och socialt ansvar har blivit en fråga för många olika intressenter, från samhällen och kunder till aktieägare och leverantörer.
När en organisation förbinder sig till starka ESG-standarder kan den dessutom hjälpa dem att locka och behålla topptalanger. Det beror på att allt fler anställda dras till företag som bryr sig om större frågor än lönsamhet och som vidtar åtgärder för att hantera miljömässiga, sociala och styrningsmässiga frågor.
Så här fördelar sig ESG för organisationer:
E = Miljöfrågor
Detta fokuserar på hur en organisation hanterar frågor om miljömässig hållbarhet, inklusive avfallshantering, användning av förnybara energikällor, koldioxidutsläpp, avskogning, vattenförbrukning, luft- eller vattenföroreningar, förvaltning av naturresurser samt företagets allmänna attityder till klimatförändringar och hållbarhet.
S = Sociala problem
I ESG-formeln fokuserar sociala kriterier på hur en organisation påverkar sina kunder, anställda och den omgivande communityn och hela världen. Detta inkluderar viktiga medarbetarfrågor som arbetsrelationer, mångfald och inkludering, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, grundlöner, utbildningsprogram, engagemang och personalomsättning samt balans mellan arbete och fritid. Detta område omfattar också de viktiga kundfrågorna, såsom kvaliteten på kundservice, kundrelationer och konsumentskyddsfrågor. Intressenter kan också överväga om en organisation donerar tid och pengar till välgörande ändamål, tar hänsyn till frågor om mänskliga rättigheter eller är fördelaktigt för samhället.
G = Frågor som rör styrning
Företagsstyrning i ESG handlar om hur väl en organisation reglerar eller styr sig själv. Detta omfattar frågor som redovisningstransparens, finansiell rapportering, skattestrategier, företagsdonationer, korruption eller mutor, politisk lobbying, mångfald och struktur i styrelsen, Miljöefterlevnadmiljöefterlevnadoch ersättning till ledningen.
Förstå skillnaden mellan ESG och CSR
CsR (Corporate Social Responsibility) är en modell som föregår ESG. CSR är en allmän uppsättning standarder eller principer där organisationer beaktar sin påverkan på anställda, aktieägare och samhället som helhet. CSR är ett mycket bredare begrepp än ESG och har mer att göra med en organisations allmänna avsikter att fatta socialt ansvarsfulla beslut. Många kritiker har påpekat att företagens sociala ansvar snarare är en PR-insats än ett faktiskt åtagande om förändring eller en rapporteringsprocess.
Å andra sidan innehåller ESG mer konkreta principer och specifika kriterier som kan analyseras och mätas med hjälp av ESG-klassificeringar. Organisationer i vissa delar av världen, inklusive EU, måste följa specifika ESG-bestämmelser. USA överväger också att införa liknande rapporteringskrav. Till skillnad från CSR tillhandahåller ESG faktiska data som kan utvärderas för att ge en tydlig bild av ett företags sociala ansvar och hållbarhetsarbete. Organisationer kan sedan utnyttja dessa insikter för att förbättra sina ESG-åtgärder.
Fördelar med ESG
Organisationer som förbinder sig till miljö-, social- och styrningsfrågor får en rad värdefulla fördelar. Ett starkt ESG-erbjudande kan till exempel hjälpa en organisation:
- Öka företagets tillväxt genom att locka fler kunder med hållbara produkter.
- Minska driftskostnaderna genom lägre energi- och vattenförbrukning.
- Öka medarbetarnas nöjdhet och produktivitet och minska i sin tur personalomsättningen.
- Locka fler anställda och kunder med social trovärdighet och varumärkesförtroende.
- Minska risken för lagstiftning och myndighetsintervention och be om myndighetsstöd.
Snabba upp din hållbarhetsresa
Oavsett var du befinner dig på din väg mot miljömässig hållbarhet kan du få vägledning och utforska lösningar som kan hjälpa dig att gå vidare.
Följ Microsoft