มีประสิทธิภาพ—เพิ่มการลงทุนด้านไอทีของคุณจนถึงขีดสุดด้วย Microsoft 365
แพลตฟอร์มประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานคืออะไร
องค์กรของคุณต้องมีเครื่องมือใหม่ๆ เพื่อพิชิตสภาพแวดล้อมการทำงานของยุคนี้ แพลตฟอร์มประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน (EXP) เช่น Microsoft Viva สนับสนุนบุคลากรและทีมโดยช่วยให้องค์กรส่งมอบการเชื่อมต่อ ข้อมูลเชิงลึก วัตถุประสงค์ และการเติบโตมากขึ้น
คุณค่าของ EXP
แพลตฟอร์มประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานผ่านโอกาสในการเชื่อมต่อ การเติบโต และการเรียนรู้ ข้อมูลเชิงลึกที่ดียิ่งขึ้น และการปรับให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
ความยั่งยืนในการทำงาน
วิธีการทำงานแบบใหม่
อ่านรายงาน Work Trend Index ฉบับพิเศษล่าสุดบน WorkLab เพื่อค้นหาว่าเหตุใดการมีส่วนร่วมของพนักงานจึงมีความสำคัญต่อรายได้สุทธิ และวิธีที่ AI สามารถช่วยได้
รายงาน State of Goal-Setting ปี 2023 ของ Forrester
เรียนรู้แนวโน้มล่าสุดในการกำหนดและการจัดการเป้าหมายจากองค์กรธุรกิจทั่วโลก
ประโยชน์ทางเศรษฐกิจของ Microsoft Viva
เรียนรู้เกี่ยวกับการประหยัดต้นทุนและผลประโยชน์ทางธุรกิจของ Viva ในการศึกษา Forrester Total Economic Impact™ นี้1
เพิ่มศักยภาพให้บุคลากรของคุณ
Satya Nadella ประธานและ CEO ของ Microsoft, Ryan Roslansky CEO ของ LinkedIn และ Jared Spataro รองประธานของ Modern Work ที่ Microsoft จะมาแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกด่วนที่ผู้นำทุกคนจำเป็นต้องรู้ในสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ที่ทำงานที่ขับเคลื่อนโดยผู้คน
เรียนรู้ว่าแพลตฟอร์มประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน เช่น Microsoft Viva ช่วยปรับทรัพยากรมนุษย์ให้ทันสมัย และสนับสนุนธุรกิจ ขณะเพิ่มศักยภาพให้บุคลากรและทีมให้บรรลุศักยภาพสูงสุดได้อย่างไร
ปลดปล่อยพลังพิเศษของผู้จัดการ
เรียนรู้ว่า Viva สามารถช่วยให้ผู้จัดการมีแนวทางใหม่ในการกระตุ้นการมีส่วนร่วมของพนักงานภายในทีมระยะไกลและแบบไฮบริดได้อย่างไร
ประเมินแนวทางปฏิบัติด้านประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน (EX) ของคุณ
ระบุจุดแข็งของแนวทางปฏิบัติ EX ขององค์กรของคุณและวิธีการปรับปรุง
เทคโนโลยีด้าน HR
แพลตฟอร์มประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน (EXP) ใช้เทคโนโลยีด้าน HR เพื่อช่วยพลิกโฉมที่ทำงานโดยการปรับปรุงการติดต่อสื่อสาร เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ปรับประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานให้เป็นแบบส่วนตัว ยกระดับสมดุลชีวิตกับการทำงาน และปรับปรุงวัฒนธรรมของบริษัท
บรรลุผลลัพธ์ทางธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ
เรียนรู้ว่า Microsoft Viva Goals สามารถช่วยให้ทีมสร้างความชัดเจนและการปรับเปลี่ยน พร้อมกับขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจได้อย่างไร
ปรับปรุง EX ด้วยเทคโนโลยี HR
ค้นพบแนวโน้มเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล 6 ประการที่เชื่อมโยงความพยายามของ HR กับผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้
เพิ่มการจัดการความรู้
ค้นหาว่าโซลูชันเทคโนโลยีสามารถเปลี่ยนการจัดการความรู้จากที่ยึดเนื้อหาเป็นศูนย์กลางเป็นโฟกัสที่บุคลากรได้อย่างไร
แปลงโฉมประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานแบบดิจิทัล
ค้นพบวิธีที่องค์กรต่างๆ สามารถใช้ที่ทำงานดิจิทัลเพื่อผลักดันการเติบโตและความสอดคล้องต้องกัน5
การทำงานแบบไฮบริดและประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน
EXP ถูกสร้างขึ้นสำหรับการทำงานแบบไฮบริด และโดยทั่วไปแล้วจะประกอบด้วยองค์ประกอบหลักของการสื่อสาร การมีส่วนร่วม การตั้งค่าส่วนบุคคล สวัสดิภาพ การสร้างวัฒนธรรม และการวิเคราะห์
สร้างประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานแบบองค์รวม
ดูสี่วิธีที่บริษัทต่างๆ ใช้ EXP เพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของพนักงานและเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน
การทำงานแบบไฮบริดก็เป็นแค่งาน
อ่านรายงาน Work Trend Index ฉบับพิเศษเกี่ยวกับ Pivot ด่วนสามอย่างที่ผู้นำต้องทำเพื่อช่วยให้พนักงานและองค์กรประสบความสำเร็จ
ติดตามวิวัฒนาการของการทำงาน
เรียนรู้ว่า Viva พัฒนาและเพิ่มศักยภาพให้พนักงานทำงานได้อย่างดีที่สุดตามการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานได้อย่างไร
ค้นพบอนาคตของการทำงาน
อ่านข้อมูล Microsoft WorkLab ล่าสุดเกี่ยวกับการทำงานแบบไฮบริด รวมถึงแนวโน้ม ข่าวสาร และการค้นคว้า
เหตุใดผู้นำจึงมองข้ามวิกฤตพลังงานมนุษย์ไม่ได้
เรียนรู้เกี่ยวกับประเด็นสำคัญ 6 ประการที่สามารถช่วยปรับปรุงการสำรองพลังงานของพนักงานได้อย่างยั่งยืนและเพิ่มศักยภาพให้กับพวกเขาในการทำงานอย่างมีความหมาย
กำหนดอนาคตของสำนักงานใหม่
ค้นหาว่าสำนักงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไร ลักษณะจะเป็นอย่างไร และผู้นำควรวางแผนสำหรับวันนี้อย่างไร6
พิชิตสงครามบุคลากรที่มีความสามารถ
Josh Bersin เปิดเผยปัจจัยประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานที่สำคัญในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ
สำรวจข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสวัสดิภาพของพนักงาน
อ่านข้อมูลเชิงลึกล่าสุดจากทีม People Science เกี่ยวกับการทำงานแบบไฮบริดและความหมายโดยนัย
การรวมการทำงานกับการใช้ชีวิตเข้าด้วยกัน
เมื่อเร็วๆ นี้ การสนทนาเกี่ยวกับสมดุลชีวิตกับการทำงานได้เปลี่ยนไปสู่การรวมการทำงานกับการใช้ชีวิตเข้าด้วยกัน
ปรับเป้าหมายของคุณ
เป้าหมายและผลลัพธ์ที่สำคัญ (OKR) คือเฟรมเวิร์กการตั้งเป้าหมายที่ได้รับการพิสูจน์แล้วสำหรับการสร้างความสอดคล้องต้องกัน การให้ความสำคัญ และวัฒนธรรมการทำงานที่มีส่วนร่วม
กรณีการใช้งานและเรื่องราวของลูกค้า
ขับเคลื่อนการเติบโตอย่างรวดเร็วด้วยเครื่องมือ EX ที่ครบวงจร
เรียนรู้ว่าผู้นำ HR มากกว่า 250 คนในบริษัทขนาดใหญ่ใช้ EXP ที่ครบวงจรเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจได้อย่างไร
ปรับแต่งประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน
ดูว่า Cricket Australia ใช้ Viva Insights เพื่อปรับปรุงสมดุลชีวิตกับการทำงานของพนักงานอย่างไร
การเปลี่ยนแปลงสู่การทำงานแบบไฮบริด
ดูว่า Old Mutual ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานแบบไฮบริดด้วยความช่วยเหลือจาก Viva Insights อย่างไร
สร้างการเชื่อมต่อและการทำงานร่วมกัน
ดูว่า Etex สร้างวัฒนธรรมของครอบครัวด้วยการสนับสนุนพนักงานดิจิทัลและแนวหน้าผ่าน Viva Connections อย่างไร
สร้างเครือข่ายความรู้
ดูว่า RealFoundations เปิดใช้งานการแบ่งปันความรู้ระดับใหม่สำหรับบุคลากรทั่วโลกด้วย Viva Topics อย่างไร
เริ่มต้นใช้งาน EXP
สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ประสบความสำเร็จด้วย Viva ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานที่ให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอันดับแรกและช่วยขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดียิ่งขึ้น
1. Total Economic Impact™ (TEI) of Microsoft Viva การศึกษาที่จัดทำขึ้นโดย Forrester Consulting กันยายน 2022
3. การแบ่งปันความรู้ในโลกที่เปลี่ยนไป Spiceworks/Ziff Davis จัดทำขึ้นโดย Microsoft 2021
5. รายงาน Gartner®, แปลงโฉมประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานแบบดิจิทัลด้วยที่ทำงานดิจิทัลที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง Matt Cain, Lane Severson, Tori Paulman 14 ตุลาคม 2022 GARTNER คือเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนและเครื่องหมายบริการของ Gartner, Inc. และ/หรือบริษัทในเครือในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ และใช้ในที่นี้โดยได้รับอนุญาต All rights reserved.
6. รายงาน Forrester Vision, อนาคตของสำนักงาน J. P. Gownder, James McQuivey, PhD, Katy Tynan, David Brodeur-Johnson, Andrew Hewitt, Anjali Thomke, Rachel Birrell 7 กันยายน 2022
