Microsoft olarak, ön saflarda yer alanların ve onların hizmet ettikleri hastaların yaşamlarını iyileştirmeye yardımcı olabilecek ürünler tasarlayarak sağlık hizmeti iş gücünü desteklemeye kararlıyız. Bunu yapmak için de bakım ekiplerinin daha sorunsuz bir şekilde bağlantı kurmasını, bakım ekiplerini verimli bir şekilde yönetip motive edecek çözümleri ve kurumların dinamik ve hızla değişen bir sağlık hizmeti ortamına uyum sağlamalarını sağlayacak ürünler üzerinde çalışıyoruz. Sağlık hizmeti çalışanlarının Microsoft Teams'deki deneyimlerini kolaylaştıracak birkaç yeni ürünü duyurmaktan heyecan duyuyorum.

Sanal randevular için sorunsuz bir deneyim

Bu hafta HIMSS sağlık hizmetleri konferansında, sanal randevular için Microsoft Teams'deki heyecan verici yeni özellikleri duyuruyoruz. Pandemi sırasında sağlık hizmetlerinde sanal randevuların benimsendiğini gördük ve bu alanda olağanüstü bir artış görmeye devam ediyoruz. Bu, sağlık hizmetlerinin ve diğer birçok önemli sektörün geleceği için önem teşkil eden kullanım örnekleriyle kalıcı olacak bir alandır. Teams, tele sağlık iş akışlarında hastalar ve sağlayıcılar için basit ve kullanışlı bir deneyim sunar. Sağlık Hizmetleri için Microsoft Cloud'dan alınan ivmeyi temel alır ve aşağıdakilere yönelik yeni özellikler sunar:

İsteğe bağlı randevular planlama (önizleme, Nisan 2022)

Hastalar, sağlayıcıları aracılığıyla isteğe bağlı randevu isteğinde bulunabilir. İsteğe bağlı zamanlamayı kullanan kurumlar, Teams'deki Microsoft Bookings uygulaması aracılığıyla isteğe bağlı randevuları kuyruk görünümünde görebilir ve izleyebilir. Bu, genellikle mevcut olan planlanmış randevular için bekleme odası ve sıraya alma özellikleri üzerine kuruludur.

Microsoft Forms ile sanal randevular için önemli bilgileri toplama (önizleme)

Microsoft Forms ve Microsoft Bookings uygulaması bütünleştirmesi aracılığıyla Teams'deki sanal randevunun bir parçası olarak hasta değerlendirme bilgilerini toplayın. Bu özellik etkinleştirildiğinde, sağlık kurumlarının hasta yanıtlarını toplamasına ve bunları ziyaretin bir parçası olarak gözden geçirmesine olanak tanır.

Randevu için hasta cihazlarının doğru şekilde çalıştığından emin olun (genel kullanıma açık)

Yeni cihaz test aracı, hastaların sanal randevularından önce donanım ayarlarını test etmelerini sağlayarak, randevuya gelmeme durumlarını azaltmanıza yardımcı olabilir. Bu, hasta ve hizmet sağlayıcının randevuya odaklanıp teknik zorluklara daha az zaman harcamasını sağlar. Artık Microsoft Teams EHR bağlayıcısı aracılığıyla kullanılabilir.

Randevu anımsatıcısı olarak SMS gönderme (önizleme, Nisan 2022)

SMS anımsatıcıları, randevuya gelmeme durumunu azaltmanın ve hastaların sanal randevularına katılmalarını kolaylaştırmanın anahtarıdır. Bu deneyim, ABD'deki Teams aracılığıyla Microsoft Bookings uygulamasını kullanan müşteriler için zaten mevcut olsa da, genişletmeyi Birleşik Krallık'taki müşterilere duyurmaktan heyecan duyuyoruz.  

Sanal randevularınızın analizini görme (önizleme)

Sanal randevuların performansına ilişkin öngörüler elde etmek; lobi bekleme süresi, SMS bildirimlerinin etkisi, randevu süresi ve daha fazlası gibi temel iş öngörülerini anlamak için kritik öneme sahiptir. Yetkili kullanıcılar, Microsoft Bookings ve Microsoft Teams elektronik sağlık kaydı (EHR) bağlayıcısı aracılığıyla planlanan randevular için Microsoft Teams Yönetim Merkezi'nde bu alanlara ilişkin içgörüler elde edebilir.

Klinik iş akışı bütünleştirmesini iyileştirin

Epic ile sanal randevular için EHR bağlayıcısını kullanan müşterilerde halihazırda gördüğümüz ivmeye dayanarak, sanal randevular için birinci taraf EHR bağlayıcımızın bir sonraki aşamasını duyuruyoruz.  

Cerner için Microsoft Teams EHR bağlayıcısı (genel kullanıma açık)

Yeni Cerner bütünleştirmesi, Microsoft Teams EHR bağlayıcısının özelliklerini genişleterek doktorların hastalarla sanal randevular başlatmasını veya Teams'deki diğer sağlayıcılara doğrudan sağlık kayıt sistemlerinden danışmasını kolaylaştırır. Bu özellik, sanal randevuları mevcut klinik iş akışlarına kolayca bütünleştirebilen Cerner kullanan kurumlar için oldukça heyecan verici.

"Doğrulanmış kod uygulaması olan Microsoft Teams EHR bağlayıcısı, üçüncü taraf bir tele sağlık çözümü arayan Cerner istemcileri için kullanıcı deneyimini geliştirmeye yardımcı olmak üzere tasarlanmış Cerner güvenliği, operasyonel, işlevsel ve UX kriterlerini karşılıyor."—Jake Engle, Açık Platformlar Kıdemli Direktörü, Cerner

Microsoft Teams EHR bağlayıcısı, sağlık hizmetleri genelinde güçlü bütünleştirme özellikleri sunar. Örneğin:

• Sağlayıcılar sanal randevuları doğrudan Cerner PowerChart'tan planlayabilir ve başlatabilir, diğer bakım ekibi üyelerini zahmetsizce sanal randevulara davet edebilir ve hasta bakımını iyileştirmeye yardımcı olmak için ziyaretlerinin gerçek zamanlı durum raporlarını alabilir.
• Sistem yöneticileri temel kurulum ve yapılandırma yönetimine doğrudan EHR bağlayıcısı portalından ulaşır ve indirilebilir tüketim raporlarına ve çağrı kalitesi panolarına kolayca erişebilir.
• Hastalar randevudan önce cihazlarını test edebilir, randevuyu SMS veya e-postadaki bağlantıyı kullanarak (Teams uygulamasını indirmeye gerek kalmadan) başlatabilir ve hizmet sağlayıcısı tarafından kabul edilmeden önce özel bir lobide bekler.

Müşteriler, Microsoft Teams EHR bağlayıcısı ile şimdiden harika sonuçlar elde etti. Örneğin, Elisabeth-TweeSteden Hastanesi bu bağlayıcıyı Epic ile birlikte kullanıyor ve "en büyük yararı, Teams'i, bakım eşiğini düşürmek için kullanıp herhangi bir hastanın konumu veya durumu ne olursa olsun bir doktora danışmasını mümkün kılabiliyoruz." diye belirtiyor.

Gelişmiş sanal sağlık hizmeti deneyimi sunun

Microsoft Teams ile Teladoc Health Solo™

Sanal sağlık hizmetlerinde dünya lideri olan Teladoc Health ile işbirliği içinde, Teladoc Health Solo™'nun Microsoft Teams ile genel kullanıma sunulduğunu duyuruyoruz. Bu yeni teklif, klinik işbirliğini geliştirerek, kullanıcı deneyimini iyileştirerek, sistem verimliliğini artırarak ve bakım sunumunu genişleterek sanal bakım deneyimini dönüştürüyor. Böylece, bakım ekiplerinin işbirliği yapmasını ve hastalarını ve kaynaklarını geniş ölçekte yönetmesini kolaylaştırıyor.

Teams ile Teladoc Health Solo™, teknolojileri ve idari süreçleri düzene sokarak sağlık kurumlarının ve bakım hizmeti sağlayıcıların çalışma şeklini kolaylaştırır, böylece doktorlar en önemli olana, yani yüksek kaliteli hasta bakımı sunmaya odaklanabilir.

Ön saflardaki sağlık çalışanlarınızı destekleyin

• Microsoft Teams ve ön saflardaki çalışanlar için sağlık hizmeti sitesinde tanıtımları izleyin, müşteri hikayelerini okuyun ve yeni özellikler hakkında bilgi edinin.
• Sağlık Hizmetleri için Microsoft Cloud'a dair yeni duyurular hakkında daha fazla bilgi edinin.
• Ön saflardaki sağlık çalışanlarının tükenmesine neden olan sorunlardan bazılarını ve yardımcı olacak araçları keşfeden en son WorkLab makalesine göz atın.
• Sağlık çalışanlarını Zebra, Samsung ve yeni duyurulan Sonim cihazlarında özel bir bas konuş düğmesiyle bağlamak için Teams'deki El Telsizi'ni kullanın.
• Bu makalede ve Becker'ın Hastane İncelemesi podcast'inde yer alan ön saflardaki çalışanlar için yeni işbirliği ve sanal sağlık çözümlerini keşfedin.

Epic, Epic Systems Corporation'ın tescilli ticari markasıdır

The post Microsoft Teams ile ön saftaki sağlık hizmetleri çalışanlarını destekleyin appeared first on Microsoft 365 Blog.

Teknoloji işbirliğine olanak tanıyabilir, işlemleri kolaylaştırabilir ve hatta doğru kullanılırsa küresel iş gücünün önemli parçalarındaki dengeli yaşamı ve büyümeyi geliştirebilir. Ön saflardaki çalışanların iletişim kurmasına, öğrenmesine ve müşterilere hizmet sunmasına yardımcı olan teknolojiden; içerikleri Microsoft 365 kapsamında daha erişilebilir kılan geliştirmelere kadar, kurumların herkes için daha iyi sonuçlar başarmasına yardımcı olmak için yenilikler gerçekleştiriyoruz.

En yeni ürün haberlerine geçmeden önce, sizin için kullanılabilir hâle getirdiğimiz esnek iş kaynaklarına dikkat çekmek istiyorum. Yeniden tasarlanan hibrit çalışma sayfamızda, Microsoft çözümlerinin kurumunuzda esneklik yaratmanıza nasıl yardımcı olabileceği ve çalışanlarınızın bu yeni iş dünyasında nasıl gelişebileceği gösteriliyor. Lütfen yeni kaynakları gözden geçirin ve düşüncelerinizi bizimle paylaşın.

Şimdi haberlere bakalım.

Ön saflarda çalışanları güçlendirme

Geçtiğimiz iki yıl boyunca, yaklaşık iki milyar küresel ön saf çalışanı; sağlık riskleriyle, tedarik zinciri sorunlarıyla ve iş gücü eksiklikleriyle baş ederken topluluklarımızı ve ekonomilerimizi destekleme konusunda önemli bir rol oynadı.

Kurumların yaklaşık yüzde 90'ı ön saflarda çalışanları işe alıyor. Bu da her sektördeki neredeyse her kurumun aynı zorlukla karşılaştığı anlamına geliyor: bu önemli iş gücünün ihtiyaçlarını karşılarken başarılı iş sonuçları alma dengesini kurma.

En son araştırmamız, iş liderlerinin, ön saflardaki çalışanların gelişmesini sağlayan teknolojiye yatırım yaparken kültür ve iletişime öncelik vererek, çalışanlar, müşteriler ve kârlılık için olumlu sonuçlar elde etmeleri için muazzam bir fırsat olduğunu gösteriyor.¹Bu ay, ön saflarda hissedilen sıkıntılı noktaları ele almayı ve dengeli yaşam, büyüme, üretkenlik ve katılıma yardımcı olmayı amaçlayan birkaç yeni özellik duyurduk.

Microsoft Teams'deki Microsoft Viva Connections gibi teknolojiler, liderlik ve ön saflardaki iş gücü arasında bulunan kültürel boşlukların ve iletişim boşluklarının kapatılmasında kritik bir rol oynayabilir. Bu ay, Viva Connections uygulamasına stratejik iş ortaklarımız Workday ve Espressive ile yeni bütünleştirmeler ekleyerek çalışanların bordro ve İK kaynakları gibi önemli şirket kaynaklarına ve eylemlerine tek bir yerden kolayca erişmesini sağladık.

Çalışanları başarıya hazırlamak için doğru kaynaklar ve eğitim gerekir. Eğitimi daha erişilebilir hale getirmeye yardımcı olmak için SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand ve Saba Cloud gibi iş ortağı çözümlerinden öğrenme atamak üzere iş akışını kolaylaştırmak amacıyla Viva Learning uygulamasını güncelledik. EdCast ve OpenSesame gibi öğrenme hizmeti sağlayıcılarıyla yapılan yeni iş ortaklıkları, çalışanları iş akışı içinde becerilerini geliştirmelerine ve eğitmelerine yardımcı olabilecek kapsamlı bir içerik kitaplığına bağlar.  

Ön saflarda iletişimi kolaylaştırmak için, ön saflardaki çalışanlar için yazılım ve donanımda dünya lideri olan Zebra Technologies ile stratejik iş ortaklığımızı genişletiyoruz. Bu ayın başlarında, özel bir bas konuş düğmesi bulunan Microsoft Teams'de El Telsizi uygulamasının herhangi bir iOS mobil cihazında genel kullanılabilirliğin yanı sıra çok fazla Zebra mobil cihazda kullanıma sunulduğunu duyurduk.

Randevuları yönetme konusundaki sorunları ortadan kaldırmaya yardımcı olmak için, Microsoft Teams'deki Bookings uygulamasını tek bir konumdaki sanal randevuların kapsamlı bir görünümü ile güncelledik. Bunlar arasında bekleme süreleri, sıraya alma, kaçırılan randevular ve müşteriler ve hastalar için birinci sınıf bir deneyim yaratmak için personel gecikmeleri bulunuyor.

Çalışanlara kendi programlarına sahip olma esnekliği sağlamaya yardımcı olmak için, Teams içinde vardiya isteklerini görüntüleme, atama ve yönetme işlemlerinde sorunsuz, gerçek zamanlı bir eşitleme oluşturmak amacıyla Reflexis İş Gücü Zamanlayıcısı (RWS) ile Teams bütünleştirmesini geliştirdik.

Bu ayın başlarında, iş arkadaşım Steve Dispensa, ön saflardaki işçilere hayatlarını ve günlük işlerini kolaylaştıran korumalı cihazlar sağlamaya nasıl yardımcı olduğumuz hakkında bir yazı yazdı. Daha fazla bilgi edinmek için "Ön saflarda çalışanların yükünü azaltmak için teknolojiden yararlanma" blogunu okuyun.

Herkesin kullanabileceği içerikler oluşturma

İçerikleri erişilebilir kılmak, çalışanların daha kolay işbirliği yapmasına ve katkıda bulunmasına olanak tanır. Biz de bu nedenle erişilebilir yazma özelliğini kolaylaştırıyor ve Microsoft 365 Uygulamaları kapsamında iş akışına dahil ediyoruz.

Oluşturma ve düzenleme süreci boyunca erişilebilirliği ön planda ve merkezde tutmak, erişilebilirlik sorunlarının daha kolay yönetilebilir olmasına yardımcı olur. Şimdi siz Word, Excel ve Windows için PowerPoint üzerinde çalışırken yeni Erişilebilirlik Denetleyicisi'ni arka planda çalıştırma seçeneğini kullanıma sunuyoruz. Bu, doğrudan iş akışınızda düzeltmeniz için erişilebilirlik sorunlarını işaretlemenize yardımcı olacak.

Alternatif metin; görüntü ağırlıklı dijital belgeleri, ekran okuyucu kullanıcıları için erişilebilir hale getirir. Yakın zamanda, Windows'ta kullanıcıların Microsoft Teams Sohbet'te paylaştıkları resimler için alternatif metin sağlama olanağını kullanıma sunduk. Özellik yakında macOS'de kullanıma sunulacak. Ve Excel artık, ekran okuyucu kullanıcılarına, en son verilere dayandığından emin olmak için ekran okuyucunun nesneye ulaştığı noktada isteğe bağlı olarak oluşturulan grafikler ve PivotChart'lar için otomatik alternatif metinler sağlıyor.

İçerik oluşturmak, yüksek düzeyde işbirliğine dayalı bir süreçtir ve hibrit bir dünyada, bu genellikle insanların birbiriyle eşzamansız olarak iletişim kurması anlamına gelir. Ne zaman ve nasıl işbirliği yapacağınız konusunda esneklik sağlamaya yardımcı olmak amacıyla Microsoft Teams için çeşitli güncellemeler sunduk. Artık Canlı Transkripsiyon sayesinde, planlanmamış toplantılarda veya kanal toplantılarında neler olduğunu takip edebilir ya da bilgilerinizi tazeleyebilirsiniz. Tüm kaydı dinlemeyi tercih ederseniz artık Stream'de Teams toplantı kayıtları için değişken oynatma hızını (0,5 ila 2 hızında) ayarlayabilirsiniz ve tercih ettiğiniz hıza göre dinlemeyi kolaylaştırmak için slayt geçişlerine dayalı sıralanmış kayıtları görüntüleyebilir ve ilgili içeriğe hızlı bir şekilde gidebilirsiniz.

En çok kullandığınız uygulamalarda yeni özelliklerle üretkenliği artırma

Bu ay, Microsoft 365 paketine temel Microsoft Visio özelliklerini getirmenin yanı sıra Teams'de el kaldırma sırasını görme özelliğini ekliyoruz.

Microsoft Teams'deki el kaldırma özelliği, toplantı katılımcılarının sunum yapan kişilere konuşmak veya soru sormak istediklerini araya girmeden bildirmelerini sağlar. Artık Teams, el kaldıran kişilerin kronolojik sırasını gösterebilir ve hiçbir katılımcı gözden kaçmadan sunum yapan kişilerin konuşacak ilk kişiyi belirlemesine yardımcı olur.

Hibrit çalışmaya geçişle birlikte, iş süreçlerinin genellikle dönüştürülmesi gerekir ve diyagramlar, işin nasıl yapıldığını göstermek için harika bir yöntemdir. Diyagram oluşturmayı daha erişilebilir hale getirmeye yardımcı olmak için, temel Visio özelliklerini Microsoft 365'e getirerek kurumunuzdaki ekip üyeleriyle diyagramlar oluşturmanıza, onları düzenlemenize, paylaşmanıza ve birlikte yazmanıza olanak tanıyoruz. Popüler diyagram şablonlarına ve şekillere erişim sayesinde herhangi bir iş sürecini kolayca görselleştirebilirsiniz. Microsoft 365'teki Visio web uygulaması artık Microsoft 365 ticari aboneliği olan tüm kullanıcılar tarafından kullanılabilir.

Bu ayki diğer yenilikler

İş kullanıcıları için yeni bir Microsoft Edge eğitimi başlattık. Hızlı ve güvenli Microsoft Edge tarayıcısının akıllı arama ve yenilikçi Microsoft deneyimleriyle iş gününüzü basitleştirmeye nasıl yardımcı olabileceğini öğrenmek için kaydolun.

Geleceğe bakmak

İster ön saflardaki çalışanların kendilerini bağlı ve güçlendirilmiş hissetmelerine yardımcı olmak, ister içeriği herkes için daha erişilebilir kılmak olsun, her çalışanın başarılı olmasını sağlamakta kararlıyız. 2022 için mağazamızda daha çok şey var. Gelişmeleri takip edin.

¹Dünya Eğilim Endeksi, WorkLab, Microsoft. 12 Ocak 2022.

The post Ön saflarda çalışanları güçlendirmekten erişilebilirlik geliştirmelerine kadar Microsoft 365'te yeni olan her şey burada appeared first on Microsoft 365 Blog.

Ama herkese biraz nefes aldıracak gelişmeler de var. Hem ön saf çalışanlarının yaşam dengesine öncelik vererek hem de üretkenliklerini en üst düzeye çıkararak uzun vadeli başarı elde etmelerini sağlamaya yardımcı olan yeni stratejiler ve çözümler için bundan daha iyi bir zaman veya daha fazla ihtiyaç olmamıştı. Başarılı kurumlar, ön saf çalışanlarının desteklenmesiyle daha dengeli bir iş yaklaşımına ve daha iyi sonuçlara ulaşmanın mümkün olduğunun, bunun da mali tablolara net bir şekilde yansıdığının farkındadır. Çalışma Eğilimi Dizini Özel Raporuna göre, şirketlerin odaklanabileceği üç alan şunlardır:

1. Stresi azaltmak ve sisteme ayak uydurmayı kolaylaştırmak için çalışanları teknolojiyle donatmak.
2. Eğitime öncelik vermek ve eğitim süreçlerini modernleştirmek.
3. Ön saf çalışanları için de kapsayıcı olan bir şirket kültürü oluşturmak.

Microsoft, ön saf çalışanlarına iletişim kurma, vardiyaları planlama ve görevleri yürütme gibi birçok konuda destek olan çözümler geliştirmektedir. İster Kendra Scott gibi müşterilerin şirket merkezleriyle ön saf çalışanları arasındaki iletişimin iyileştirilmesine yardımcı olmak, ister Blum gibi müşteriler için basit ve bütünleşik çalışan deneyimleri tasarlamak olsun, bu yaklaşım uzun süredir misyonumuzun bir parçası haline gelmiştir. Bugün, Çalışma Eğilimi Dizini araştırmasının başlatılmasıyla birlikte ön saf çalışanları için stresi azaltmaya, eğitim süreçlerini modernleştirmeye ve kültürü yeniden tasarlamaya yardımcı olma amacıyla teknolojik yenilikleri kullanıma sunuyor ve iş ortaklıklarımızı derinleştiriyoruz.

1. Stresi azaltmak ve sisteme ayak uydurmayı kolaylaştırmak için çalışanları teknolojiyle donatmak

Yeni veriler, teknolojinin ön saflardaki yaşamı iyileştirmesi konusunda iyimserliğe doğru bir kayma olduğunu gösteriyor. Ön saf çalışanlarının yüzde 63’ü, teknolojinin sunduğu iş fırsatları konusunda heyecanlı ve teknolojiyi işle ilgili stresi azaltmaya yardımcı olabilecek faktörler listesinde daha iyi maaş ve daha çok tatilin hemen arkasında üçüncü sıraya yerleştiriyor. Microsoft’un kendi üretkenlik verilerinde, pandeminin bu değişimi nasıl hızlandırdığını ve Mart 2020’den Kasım 2021’e kadar ön saf çalışanları arasında Microsoft Teams kullanımında yüzde 400’lük bir artış yaşandığını gördük.

Ön saf çalışanları, işgücü sıkıntısı ve tedarik zinciri kesintilerinden kaynaklanan sürekli kısıtlamalarla karşı karşıya kaldığından kendilerine zaman kazandıran, daha sorunsuz iletişim kurmalarına yardımcı olan ve tekrarlayan görevleri tamamlarken verimliliklerini en üst düzeye çıkaran teknolojiler istiyorlar.

Samsung’un dayanıklı cihaz portföyüyle olan iş ortaklığımıza ek olarak bugün Zebra Technologies ile stratejik ortaklığımızı derinleştiriyoruz. Teams’deki El Telsizi uygulamasının sağlam, her yerde kullanılabilen TC serisi, müşteriye yönelik şık EC serisi ve üstün tarama cihazı MC serisi gibi çok çeşitli Zebra mobil cihazlarında genel kullanıma sunulduğunu duyuruyoruz. İşbirliği, Teams’in dijital El Telsizi işlevini Zebra cihazlarında özel bir bas konuş (PTT) düğmesiyle bir araya getiriyor. Böylece ön saf çalışanları parmaklarının ucundaki net, anında ve güvenli iletişimin keyfini çıkarabiliyor. El Telsizi artık Android mobil cihazlara ek olarak iPhone ve iPad gibi tüm iOS mobil cihazlarda da kullanılabilir.

”Bu iş ortaklığıyla ön saf çalışanlarına bu cihazları sorunsuz bir şekilde iletişim kurmak, işbirliği yapmak ve her koşulda üretken kalmak için kullanma becerisini sunmaktan heyecan duyuyoruz.”-Anders Gustafsson, CEO, Zebra Technologies.

Zebra cihazlarıyla bütünleşik El Telsizi ve El Telsizi iOS genel kullanıma sunuldu.

Çoğu sektörde devam eden işgücü sıkıntısı nedeniyle vardiya planlaması konusundaki baskılar, ekiplerin yalnızca vardiyaları her zamanki gibi doldurması değil, artık bunu daha az insanla yapması gerektiği için daha da kötüleşti. Hangi teknoloji çözümlerinin işyeri stresini azaltmaya yardımcı olabileceği sorulduğunda, bir numaralı seçenek ekip planlamasıydı (yüzde 37).

Çalışanlara kendi programlarına kendi yöntemleriyle sahip olma esnekliği sağlamaya devam etmek için bugün, ekipler için vardiya isteklerini görüntüleme, atama ve yönetme amacıyla kesintisiz, gerçek zamanlı bir eşitleme oluşturmak üzere Reflexis Workforce Scheduler (RWS) ile bütünleşik olarak çalışan Teams için Reflexis Shifts bağlayıcısının genel kullanıma sunulduğunu duyuruyoruz. Önde gelen bir iş gücü yönetimi çözümü olan RWS, hedefli ve esnek zamanlama yönetimi sağlıyor. RWS, Teams ile birlikte çalışan bağımsızlığını artırmaya yardımcı olur, iyileştirilmiş zamanlama sağlar ve kurumlara ön saf çalışanlarının programlarına tutarlı ve esnek bir şekilde erişmesini sağlamak için yeni bir fırsat sunar. 

Teams için Reflexis Shifts bağlayıcısı Ocak 2022’de genel kullanıma sunulacak.

Ön saf çalışanlarının stresini azalttığına inanılan ilk beş teknoloji çözümünden bir diğeri, giderek daha fazla yüz yüze randevunun sanal randevulara dönüştürülmesiyle büyük dönüşüm yaşanan randevu yönetimi alanıdır. Çalışanlar artık bekleme süreleri, sıraya alma, kaçırılan randevular ve müşteriler ve hastalar için birinci sınıf bir deneyim yaratmak için personel gecikmeleri dahil olmak üzere sanal randevularla ilgili tüm bilgileri tek bir konumdan kapsamlı bir şekilde görüntüleyebiliyor. 

Sanal ziyaretlerde programlanmış sıraya alma özelliği Ocak 2022’de genel kullanıma sunulacaktır.

Ek olarak, çalışanların iş akışında kalmasını sağlamak ve onay güncellemeleriyle ilgili stresi azaltmak için Onaylar uygulamasını doğrudan ön saf çalışanlarının güvendiği sektör süreçleriyle bütünleştiriyoruz. Artık çalışanlar Power Apps bileşen çerçevesi (PCF) denetimleriyle iş kollarında onayları yönetebilir ve talep edebilir. Ayrıca onayların ve bunlara bağlı süreçlerin sorunsuz çalışmasını sağlamak için zorunlu yorumlar veya grup onayları gibi ayrıntılar isteyebilir.

Onaylar için zorunlu yorumlar bu ay, PCF denetimleri ve grup onayları ise Şubat 2022’de genel kullanıma sunulacak.

Son olarak kimlik ve uç nokta yönetimi çözümlerimiz, ön saf çalışanlarının aynı cihazı paylaşmasının stresini üzerinizden atmanıza yardımcı olabilir. Microsoft Endpoint Manager ile kaybolan cihazların yerini belirlemek için GPS destekli bir harita kullanmanın yanı sıra BT, ön saf çalışanlarının kaybolan cihazlarını kolayca bulmalarına yardımcı olmak için yakında bir sesli bildirim tetikleyebilecek. Ayrıca cihazlar Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) aracılığıyla paylaşılan cihaz modunda kaydedildiğinde çalışanlar Teams ve Yönetilen Ana Ekran gibi tüm desteklenen uygulamaların yanı sıra Workday gibi diğer uygulamalardan tek bir dokunuşla kolayca çıkış yapabilecek, bu sayede Android cihazları bir sonraki çalışan için hazır ve uyumlu hale getirebilecek.

2. Eğitime öncelik vermek ve eğitim süreçlerini modernleştirmek

Veriler, teknolojinin iş yaşamını iyileştirme ihtimali konusunda ön saf çalışanlarının iyimserliğinin arttığını gösteriyor olsa da ankete katılanların yüzde 50’den fazlası, şirketlerinin işlerini verimli bir şekilde yapmak için gereken eğitimi vermediğini söylüyor. Ön saf çalışanları eğitim almak için can atıyor ve şirketlerin eğitim girişimlerine öncelik vermesi ve kurumdaki herkes için erişilebilir olmasını sağlaması gerekecek. Ön saf çalışanlarına işyeri stresi konusunda yardımcı olacak olan en önemli ikinci teknolojinin yeni ekip arkadaşlarını dahil etmeye yönelik araçlar olduğu düşünüldüğünde sürekli personel değişikliği yaşanan ortamlarda bunun özellikle önemli olduğuna dikkat çekmek gerekiyor.

Microsoft Viva Öğrenme, ön saf çalışanlarının doğrudan Teams’den öğrenme içeriklerini keşfetmesine, bunlara erişmesine, bunları paylaşmasına ve izlemesine olanak tanır. Şirketler, en son öğrenim yönetim sistemi (LMS) bütünleştirmeleriyle tüm iş gücünü güncel tutabilir ve yeni çalışanları eğitim, ilkeler ve genel öğrenimler konusunda hızla eğitebilir. LMS atama özelliği, kurumsal çalışanların SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand ve Saba Cloud gibi iş ortağı çözümlerinden gelen eğitim ve öğrenme içeriklerini atamasını sağlayarak çalışanların bu atanan öğrenme içeriklerine Teams aracılığıyla herhangi bir cihazdan kolayca erişmesini sağlar.

Öğrenme yönetim sisteminden içerik atama özelliği, Ocak 2022’de genel kullanıma sunulacaktır.

Ayrıca EdCast ve OpenSesame gibi öğrenme içeriği sağlayıcılarıyla kurulan yeni iş ortaklıkları, ön saf çalışanları için ayrıntılı ve kapsamlı öğrenme içeriği sunmak için Go1 ve Coursera gibi mevcut iş ortaklıklarına eklenecek. Bu kapsamlı iş ortağı içerik kitaplığı, SharePoint bütünleştirmesi aracılığıyla kurum tarafından oluşturulan öğrenme içeriklerinin yanı sıra ön saf çalışanlarının mobil, tablet veya masaüstünde ilgili öğrenme içeriğiyle eğitim almalarına ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak.

EdCast Ocak 2022’de, OpenSesame ise Şubat 2022’de genel kullanıma sunulacak.

“Microsoft ile iş ortaklığımızı sürdürmekten ve kurumlara paylaşma, yer işareti ekleme ve daha geniş öğrenme yolculuklarıyla bütünleştirme için eksiksiz EdCast becerisine sahip akıllı kartlar, yollar ve yolculuklar sunarak Viva Öğrenme’nin değerini artırmaktan heyecan duyuyoruz.”—Karl Mehta, CEO, EdCast.

“Microsoft Viva Öğrenme ile kurduğumuz iş ortaklığı, şirketlerin günlük iş akışının içinde ulaşabileceği kişiye özel kurs listeleri oluşturmalarına yardımcı oluyor.”—Don Spear, CEO ve Kurucu Ortak, OpenSesame.

3. Ön saf çalışanları için de kapsayıcı olan bir şirket kültürü oluşturmak

Başarılı şirketleri diğerlerinden ayıran şey çoğu zaman sağlam bir şirket kültürüdür. Kültür yalnızca iş performansını etkilemekle kalmaz, aynı zamanda en iyi insanları o kuruma çeker, orada tutar ve motive eder. Ne yazık ki şirket kültürü her zaman ön saf çalışanlarına kadar uzanmıyor. Ön saf iş gücü, şirket kültürü ve iletişim konularında kendilerini şirket liderlerinden uzakta hissettiklerini ifade ediyor. Ön saf yöneticilerinin yüzde 68’i, yönetim ekibinin şirket kültürü oluşturmaya öncelik vermediğini söylüyor. Ayrıca ön saf çalışanlarının 63’ü, yönetim ekibinden gelen mesajların genellikle arada kaybolduğunu ve kendilerine ulaşmadığını söylüyor.

Microsoft Viva Bağlantılar gibi teknolojiler, bu kültür ve iletişim açığını kapatma konusunda kritik bir rol oynayabilir. Yönetim ekibinden gelen mesajları, şirketle ilgili haberleri ve övgüleri ön saf çalışanlarıyla paylaşmasını sağlarken onların da düşüncelerini ve fikirlerini üst yönetime iletmelerini sağlar. Yeni Viva Bağlantılar stratejik iş ortakları Workday ve Espressive ile çalışanlar, önemli şirket kaynaklarına ve eylemlere tek bir yerden kolayca erişebilir.

Espressive Şubat ayında, Workday kartı ise 2022 takvim yılı içinde Viva Bağlantılar’da kullanıma sunulacak.

Ortak müşteriler, Workday’in gücünden doğrudan Viva Bağlantılar içinden yararlanabilecek ve çalışanların Teams’den ayrılmalarına gerek kalmadan her gün çalıştıkları yer ve zamanda Workday içgörülerine ve eylemlerine erişme deneyimini geliştirebilecek. Akıllı giriş ve çıkış saati deneyimi gibi Workday çalışan self servis özelliklerini kullanarak ön saf çalışanlarına molalarının bitmek üzere olduğunu bildirebilir ve bir dokunuşla mobil cihazlarından yeniden çalışmaya dönmelerini sağlayabilirsiniz.

Espressive, çalışanların Viva Bağlantılar aracılığıyla 14 kurumsal departmanda (BT, İnsan Kaynakları ve Bordro gibi) dokuz dilde anında, kişiselleştirilmiş kendi kendine yardım için gidebilecekleri tek bir yer sağlar. Burada çalışanlar, bekleyen isteklere ve sorunlara pano kartları aracılığıyla erişilebilir. Espressive Barista, çalışanların ihtiyaç duydukları yanıtları alabilmeleri için çalışanların sorularının, sorunlarının ve isteklerinin kişiselleştirilmiş yanıtlarla çözümlenmesini otomatikleştirmeye yardımcı olan yapay zeka tabanlı bir sanal destek temsilcisidir (VSA).

Gelecekte bizi bekleyenler

Güçlü ön saf çalışanları, daha yüksek performans anlamına gelir. Şirketler, ekip planlamasından işe alımdan görevleri otomatikleştirmeye ve randevuları yönetmeye kadar tüm süreçlerde doğru teknoloji araçlarını sağlayarak ve güçlü bir şirket kültürü oluşturarak ön saf iş gücü üzerindeki günlük yükü hafifletebilir. Doğru çözümler yalnızca ön saf çalışanlarının üretkenliğini en üst düzeye çıkarmakla kalmaz, aynı zamanda daha güçlü elde tutma, daha iyi müşteri etkileşimleri ve şirket misyonlarına daha derin uyum sağlayan tutarlı bir kültür algısı sunar.

Microsoft’ta sektör liderleriyle yaptığımız iş ortaklıklarıyla ön saf çalışanları için stresi azaltmaya, eğitimi modernleştirmeye ve kültürü yeniden oluşturmaya yardımcı olan çözümler doğrultusunda yenilikler yapmaya devam ediyoruz. Ön saf çalışanlarını destekleme fırsatları hakkında daha fazla bilgi için Çalışma Eğilimi Dizini Özel Raporunun tamamını okuyun. Ön saf çalışanlarını güçlendirecek yeni Microsoft 365 ürün yeniliklerine daha yakından bakmak için Kataloğumuza ve yeni Mechanics programımıza göz atın.

The post Teknolojinin ön saf iş gücünüzü yeniden oluşturmanıza yardımcı olabileceği 3 senaryo appeared first on Microsoft 365 Blog.

Bu yenilikler doğrudan, her kurum için işletim modelini yeniden düşünmeyi gerektiren Hibrit Çalışma Paradoksu ¹ hakkındaki düşüncemizden ve Unilever, Humana ve REI gibi ilk Viva müşterilerinden öğrendiklerimizden kaynaklanmaktadır.^{1< /sup> Viva, kurumların, gerçekten de bir şirkette çalışmanın dijital deneyimi olan çalışan deneyimini, Büyük Değişiklik’te yetenekleri elde tutmak ve çekmek için dönüştürmelerine yardımcı olur.2}

Tek bir çözüm olarak Viva, her çalışanın kendi organizasyonunun kültürüne, kişisel üretkenlik içgörülerine, uzman bilgisine ve temel öğrenme kaynaklarına bağlı olmasını sağlar. Ally.io’nun eklenmesiyle çalışanların, çalışmalarını şirketin stratejik misyonu ve temel öncelikleriyle uyumlu hale getirmek daha da kolay olacak. Genel olarak, Viva, hibrit çalışma ve çalışan tükenmişliğinin temel zorluklarını ele almak için kurumun her seviyesine yetki verir.

Microsoft Viva paketi: Bütünleşik bir çalışan deneyimi için bir plan   

Microsoft Viva paketi ile müşteriler, iletişim, bilgi, öğrenim, kaynaklar ve iş akışına ilişkin içgörüleri bir araya getiren bütünleşik bir çalışan deneyimi elde eder. Paket, Ağustos 2022’ye kadar kullanıcı başına aylık 9 ABD doları promosyon fiyatıyla gelir; bu, üç premium modülü ayrı ayrı satın almaktan (toplam 12 ABD doları) %25 daha azdır. Paket aboneliğini şimdi satın alan müşteriler, gelecek yıl yeni Ally.io modülünü de ücretsiz olarak alacaklar.

Microsoft Viva bütünleşik bir deneyim sağladığından, BT yöneticileri artık Viva’yı dağıtmak için kılavuzlu kurulumlara erişmek üzere merkezi Microsoft 365 yönetici merkezi deneyiminden yararlanabilir. Yönetici merkezi deneyimi, ilk kurulumu basitleştirmek üzere her Viva modülü ve ilgili ortak çözümleri için bir kurulum kılavuzu ve görev listesi ile birlikte gelir. Her modül için eksiksiz bir adım adım dağıtım yönergeler seti de bu blogun sonundaki belge köprülerinde mevcuttur.

Viva Bağlantılar: Kültür ve iletişim

Viva Bağlantılar, her gün kullandığınız uygulamalarda ve cihazlarda ilgili haberleri, sohbetleri ve kaynakları bir araya getiren, özenle seçilmiş, şirket markalı bir deneyimdir ve bu ayın ilerleyen günlerinde bu cihazlar cep telefonunuzu içerecektir.

Bugünden itibaren, Workday, ServiceNow, Qualtrics, UKG ve daha fazlası dahil, kültür ve iletişim deneyiminizi genişletmek için sektör lideri birçok iş ortağının bütünleştirmeleriyle etkileşim kurabilirsiniz.

Bu iş ortağı bütünleştirmelerine ek olarak, artık Viva Bağlantılar panonuza Teams’ten Onaylar, Vardiyalar ve Görevler için kartlar da ekleyebilirsiniz. Bu bütünleştirmeler ayrıca Adobe Sign ve DocuSign for Approvals ve Zebra-Reflexis ve Shifts için Blue Yonder gibi yeni ortağı işlevleriyle Viva Bağlantılar’a katılmanıza da olanak tanır.

Son olarak, Espression’ın Viva Bağlantılar iş ortağı ailesine katılacağını duyurmaktan mutluluk duyuyoruz. Espression’ın pano kartları, çalışanların bu yılın ilerleyen zamanlarında anında, kişiselleştirilmiş kendi kendine yardım almalarını sağlayacak.

İsteğe bağlı oturumumuzda yakında eklenecek olanlar da dahil olmak üzere tüm yeni Viva Connections ortakları hakkında bilgi edinin. Ayrıca, yeni modül web bölümlerinin artık SharePoint’te kullanıma sunulduğunu duyurmaktan heyecan duyuyoruz. İsteğe bağlı oturumda bunun hakkında da bilgi edinebilirsiniz.

Şekil 1. Bu ay içinde cep telefonunuz dahil, çalıştığınız her yerden kurumunuzla bağlantı kurun. 

Viva Analizler: Üretkenlik ve dengeli yaşam

Viva Analizler, veriye dayalı, gizlilik korumalı içgörüler ve öneriler aracılığıyla üretkenliği ve dengeli yaşamı geliştirmenize yardımcı olur. Bugün, yöneticilerin ve ekip liderlerinin hibrit işlerde gezinmelerine ve bir kurumdaki herkesin daha etkili toplantılar yürütmesine yardımcı olmak için genişletilmiş özellikleri duyuruyoruz. Bunlar ve yakında kullanıma sunulacak diğer özelliklerle ilgili ayrıntılar için Viva Analizler blogunu okuyun.

• Yeni yönetici içgörüleri ve araçları yöneticilerin ve ekip liderlerinin ekip üyeleriyle bağlantıda kalmasına, olağanüstü görevleri takip etmesine, ekip kültürünü etkileyen kişisel alışkanlıkları keşfetmesine, başarıları tanımasına ve eyleme geçirilebilir öneriler aracılığıyla toplantı yapılmayan günler gibi ekip normlarını teşvik etmesine yardımcı olacak. Bu bilgiler, Microsoft Teams için Viva Insights uygulamasındaki Ekibim sekmesinden herhangi bir ekip boyutu için yakında kullanıma sunulacak.
• Teams için Viva Insights uygulamasındaki yeni bir etkili toplantı deneyimi, toplantı düzenleyicilerinin toplantı alışkanlıklarını iyileştirmek için kişiselleştirilmiş bilgiler ve öneriler almasına yardımcı olacak. Kullanıcılar ayrıca, varsayılan olarak ve her zaman Teams bağlantılarını içeren daha kısa toplantılar gibi ekip toplantı normlarını belirlemek için toplantı planları oluşturabilecek ve paylaşabilecektir.
• Headspace’in rehberli meditasyonları Kasım 2021’de dört ek dilde genel kullanıma sunulacaktır: Almanca, Fransızca, İspanyolca ve Portekizce.

Şekil 2. Yöneticileri, ekipleri için toplantı yapılmayan günler tanımlama konusunda yetkilendirin.

Viva Konular: Bilgi ve uzmanlık

Viva Konuları, sistemleriniz ve ekipleriniz genelindeki içeriği ve uzmanlığı projeler, ürünler, süreçler ve müşteriler gibi ilgili konularda otomatik olarak düzenlemek için yapay zeka uygular. Bu içerik, uzmanların bilgileri wiki benzeri bir basitlikle geliştirmesini ve paylaşmasını sağlayan, yapay zeka tarafından oluşturulup güncelleştirilen konu sayfaları ve konu merkezleri olarak görünür. Ayrıca Outlook, SharePoint ve Office genelinde tam zamanında bilgi sağlayan konu kartları olarak da açılır. Genel kullanıma sunulan Viva Konuları yakında, bu bilgiyi daha da fazla kaynaktan elde etmeyi kolaylaştıracak. Bunlar ve diğer geliştirmeler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Viva Konuları blogumuzu okuyun veya Bilgi ve İçerik Hizmetleri için isteğe bağlı oturumumuzu izleyin.

• Viva Konular’ı Outlook, Yammer, Bing ve kişi profili kartları ile bütünleştirerek Microsoft 365’in daha da genelinde bilginin benimsenmesini sağlıyoruz. 2021 sonunda kullanılabilir.
• İlk benimseyen müşterilerimiz yakında Viva Konular’ı doğrudan Microsoft Teams’deki sohbetlere ve kanallara ekleyebilecekler. Önümüzdeki yılın başlarında kullanıma sunulacak.
• İlgili konuların segmentler halinde otomatik olarak gruplandırılması, kullanım analizi ve basitleştirilmiş bir konu merkezi dahil, konu yöneticilerinin bilgiyi geniş ölçekte denetlemesi için daha fazla yol. Yıl sonunda kullanıma sunuluyor.
• Almanca, Fransızca ve İspanyolca dillerinde yazılmış içerikten bilgi taraması desteği. Yıl sonunda kullanıma sunuluyor.

Şekil 3. Bütünleşik konu kartlarıyla doğrudan Outlook’ta kurum terimleri, projeler veya ekip adları hakkında bağlam edinin. 

Viva Öğrenme: Beceri kazanma ve büyüme

Viva Öğrenme, kurumunuzdan, Öğrenim Yönetim Sistemlerinden, üçüncü taraf sağlayıcılardan ve Microsoft’tan gelen içeriği birbirine bağlayarak kurumsal öğrenimi iş akışına getirir. Bugünden itibaren modül, Teams masaüstü ve mobil cihazlarda genel kullanıma sunulmuştur. Önümüzdeki birkaç hafta boyunca, kişisel ve sosyal öğreniminizi genişletmek için ek özelliklerle birlikte Microsoft 365 kiracınızda— bulmak için Teams uygulama menüsünde “Viva Öğrenme” araması yapmanız yeterlidir— Viva Öğrenme kullanıma sunulacak. Bu yeni özelliklerden sadece birkaçı aşağıda listelenmiştir. Daha gelişmiş özellikleri etkinleştirmek için özellik sürümleri, iş ortağı bütünleştirmeleri ve SKU ayrıntılarının tam listesi için Viva Öğrenme blogumuzu okuyun.

• Gerekli öğrenim konusunda kolayca güncel kalmak için bütünleşik Öğrenim Yönetim Sistemlerinden verilen ödevleri görün.
• Viva Öğrenme’ye bağlı tüm öğrenme kaynaklarında arama yapın ve tam olarak ihtiyacınız olan içeriği bulmak için ilgi alanlarına, sağlayıcıya veya süreye göre filtreleyin.
• Ekibinize ve iş arkadaşlarınıza öğrenme önerileri verin ve verdiğiniz önerileri takip edin. Önerileri duruma ve kullanıcının bildirilen tamamlama oranına göre filtreleyebilirsiniz.
• Öğrenmeyi doğrudan ekip çalışmasının akışına dahil etmek için seçilmiş bir öğrenme kaynakları kümesini Teams kanallarınıza bir sekme olarak ekleyin.

Şekil 4. Ana Sayfa görünümü, tüm bağlantılı öğrenim içeriği için kişiselleştirilmiş bir öğrenci anlık görüntüsü ve erişim noktası sağlar.

Ally.io: Hedefler ve önemli sonuçlar için yeni bir modül

Hedefler ve önemli sonuçlar (OKR) şirketi olan Ally.io’yu 2022 takvim yılının ikinci yarısında yeni bir modül olarak Microsoft Viva ailesine dahil etmekten heyecan duyuyoruz. Bu yeni modül, hibrit dünyada işe, amaca ve sonuçlara daha derin bir bağlantı sağlamak için kuruluşların teknolojiyi kullanma biçiminde devrim yaratmaya yardımcı olacak.

Çalışanların çalışmalarını şirketin stratejik misyonuna ve temel önceliklerine uygun hale getirmek her kurum için en önemli konudur. Bunu yapmak için liderlerin, büyük şirket bahisleri etrafında şeffaflığı ileten araçlara yatırım yapmalar, arzu edilen hedefleri basamaklandırmanın ve bir kurumun her seviyesinde sonuçları raporlamanın yollarını yaratmaları gerekir. Ally.io, Günlük işleri şirketin stratejik hedeflerine bağlayarak, kurumdaki herkesin tüm iş sürecine görünürlük ve netlik elde etmesini sağlamaya yardımcı olur.

Şekil 5. Microsoft Teams’deki Ally.io uygulamasında iyileştirmeler ve OKR çözümüne dayalı resmi bir Microsoft Viva modülü kullanıma sunulacak.

Ally.io çözümü hakkında daha fazla bilgi edinmek için duyuru blogumuzu okuyun ve Ally.io’yu ziyaret edin.

Microsoft Viva platformu

Viva kolayca özelleştirilebilir ve genişletilebilir, çalıştığınız her yerden erişilebilir ve benzersiz ihtiyaçlarınıza uyacak şekilde halihazırda kullandığınız araçlarla bütünleşir. Bugün, Viva’nın aşağıdaki iş ortağı bütünleştirmelerini desteklediğini ve doğal iş akışında sektör lideri uygulamalara erişmenizi sağladığını duyurmaktan heyecan duyuyoruz.

• Viva Öğrenme: SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand, Saba, Coursera, Skillsoft, Pluralsight, edX, Udemy, Go1, Infosec, Josh Bersin Academy, Udacity,* Harvard Business Review,* OpenSesame* ve EdCast.*
• Viva Bağlantılar: Qualtrics, ServiceNow, UKG, Talentsoft, StandOut by ADP, Adobe Sign, Moveworks, Lifeworks, Limeade, Tribute, Blue Yonder, Zebra-Reflexis, Workday,* DocuSign,* EdCast* ve Espressive.*
• Viva Analizler: Qualtrics, Glint ve Headspace.

Ayrıca kurumsal müşterilerimize LinkedIn Glint ile Microsoft Viva paketi için yeni bir ortak plan sunuyoruz. Viva ve Glint birlikte, değerli çalışan geri bildirimlerini yakalar ve içgörüleri eylemlere dönüştürerek yöneticilerin ve ekiplerin çalışan deneyimini ölçmesine ve iyileştirmesine olanak tanır.

Microsoft Viva, açık ve genişletilebilir bir platformdur ve yakında iş ortakları ile geliştiriciler, dört modülün her biri için araç takımları ve API’lerden yararlanabilecektir. Viva Bağlantılar araç takımı şu anda kullanılabilir, Viva Konuları için 3P içerik desteği ise 2022’de özel önizlemede kullanılabilecek. Viva Analizler ve Viva Öğrenme API’leri de 2022’de kullanıma sunulacak. Viva iş ortakları ve genişletilebilirlik hakkında ek ayrıntılar için blogumuzu okuyun.

Microsoft dahil her kurum için çalışan deneyimi

Geçen yılın tüm inişleri, çıkışları ve köklü değişiklikleriyle birlikte misyonumuz, Microsoft’ta tüm çalışanlar dahil, gezegendeki herkesi ve her kurumu daha fazlasını başarmaları için güçlendirmektir. Microsoft Viva ile müşterilerimizle aynı çalışan deneyimi yolculuğundayız ve bağlantı, büyüme ve işyerinde refahı teşvik etmek için dünya çapındaki ofislerimizde bunu kullanıyoruz.

Microsoft Viva’nın geliştirilmesiyle ilgili yeni bir blog dizisinde bu yolculuğa ışık tutuyoruz. İlk bölüm, çalışan memnuniyeti konusundaki erken kararlarımızı özetliyor; bireysel çalışan deneyimi uygulamalarının harika, ancak merkezi bir platformun daha iyi olduğunun farkına varıp pandemiye yanıt vermek ve müşteriler için iç çözümlerimizi yeniden tasarlamak için yaptığımız değişiklik.

Ancak sizin gibi, yolculuğumuz daha yeni başladı ve bugün yeni yayınlanan ikinci blog bölümünde ilerlememizi paylaşmaktan heyecan duyuyoruz.

Microsoft Viva’nın çalışanlarımız ve diğer küresel kurumlardaki çalışanlar üzerinde şimdiden bu kadar derin bir etkisi olduğu için onur ve heyecan duyuyoruz. Dünyanın önde gelen şirketlerinin çalışanlarını güçlendirmek üzere Viva’yı nasıl kullandığını öğrenmek için logoları seçin.

Çalışan deneyimi yolculuğunuza başlayın

Microsoft Viva ile kendi yolculuğumuz, bu çalışan deneyimi yolculuğuna başlamak için gereken kaynak türlerini anlamamıza yardımcı oldu. Viva'nın ilk kez Şubat ayında duyurulmasından bu yana, Viva’yı dağıtmak, benimsemek ve yönetmek için sürekli olarak belgelerimize eklemeler yapıyoruz. Çalışan deneyimi yolculuğunda nerede olursanız olun, en yararlı kaynaklarımızın bir listesini burada bulabilirsiniz. Daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa (veya yalnızca birinden fikir almak istiyorsanız), Microsoft temsilcinizle görüşün.

• Microsoft Viva
• Microsoft Viva fiyatlandırması
• Microsoft Viva Teknoloji Topluluğu
• Microsoft Viva Bağlantılar genel bakış
• Microsoft Viva Analizler belgeleri
• Microsoft Viva Konular tanıtım
• Microsoft Viva Öğrenme tanıtım
• Ally.io’u ziyaret edin ve satın alma duyurumuzu okuyun
• BT yöneticileri için Microsoft Mechanics videoları
• Microsoft Viva Geliştirici Sayfası

¹ %73: Hybrid Çalışma Paradoksu, Jared Spataro, Microsoft WorkLab. 8 Eylül 2021.

² Microsoft ve LinkedIn, hibrit çalışma için en son verileri ve yenilikleri paylaşıyor, Jared Spataro, Microsoft. 9 Eylül 2021.

*Ocak 2022’nin sonunda kullanıma sunulacak

The post Microsoft Viva, hibrit iş deneyiminizi dönüştürmenize yardımcı olmak üzere genel kullanıma sunuldu appeared first on Microsoft 365 Blog.

Şimdi dünyanın dört bir yanındaki üreticiler, çoğu çalışanın fiziksel olarak işyerinde bulunduğu eski düzen ile hibrit çalışma ve geleneksel fabrika sahasına güvenli bir şekilde geri dönme olasılığının normale dönüş yolunu mümkün kıldığı yeni düzen arasında kurulan bir köprünün üzerinde duruyorlar.

Hannover Messe 2021 Digital Edition fuarı başlarken üretim endüstrisinin dijital dönüşümünü hızlandırdığı ve işgücü ile işyerinin sonsuza dek değiştiği açık.

Yeni norm, hibrit çalışma

Belirli bir dereceye kadar bankacılık işlemlerimizi, alışverişimizi ve hatta doktor ziyaretlerimizi çevrimiçi olarak gerçekleştirebiliriz. Ancak üretim alanında ön saflarda çalışan kişilerin ihtiyaç duyulan ürünleri fabrikada üretmeye devam etmesi gerekir ve evde kalması mümkün değildir. Üreticiler, "yeni normal" olan hibrit çalışmadan her geçen gün daha fazla söz ediyor ve fabrikalarında güvenli ve emniyetli çalışma sağlamak için yeni uygulamalar benimsiyorlar.

Pandemi ortaya çıktığında, müşterilerin iki yıllık dijital dönüşümün sadece iki ayda gerçekleştirecek düzeyde planlarını hızlandırdıklarını gördük. Ayrıca yıl içinde Microsoft Teams'in günlük kullanımının birkaç kat arttığına şahit olduk. Özellikle üretim sektöründe Teams'in günlük aktif kullanımı önceki yıla kıyasla yüzde 230'un üzerinde artış gösterdi. Kurum genelinde dijital olarak iletişim kurma ve işbirliği yapma ihtiyacı her zaman önemli olsa da artık çok daha kritik hale gelmiş durumdadır.

Ön saflarda çalışanlar, geçen yılın kahramanları haline geldi ve iş liderleri, şirketten fabrikaya kadar tüm ekipleri birbirine bağlayan araçları kullanma ihtiyacını giderek daha fazla fark ediyor. Microsoft Teams, üretim iş gücünü Üretim için Microsoft Bulutu ile birleştirmekten ve iş süreçlerini dijitalleştirmekten, iş gücünü işe alım sürecini kolaylaştırmaya ve becerilerini geliştirmeye kadar yeni çalışma yöntemleri sağlıyor.

Tüm çalışanların görev açısından kritik bilgilere her an erişebilmesi gerekiyor. Pek çok üretim senaryosunda beklenti, herkesin uzaktan destek isteğinde bulunabilmesi yönündedir.

Teams ayrıca başarılı olmalarını ve güvende olmalarını sağlamak için ön saflardaki iş gücünü amaca yönelik tasarlanmış çözümlerle destekliyor. Microsoft ile RealWear arasındaki iş ortaklığı, önceden haberli ve eller serbest işbirliğine izin vererek bunu gerçekleştirme yolunda önemli bir adımdır.

Fabrikalar ve ön saflardaki çalışanlar genellikle dijital dönüşüm yatırımlarını ilk görenler arasında olmadılar. Bunun nedeni, en iyi deneyimleri sağlamak için hem yazılım hem de donanımın bir araya gelmesi gerekmesidir. Honeywell gibi müşteriler, eller serbest görüntülü görüşme ile Microsoft Teams ve RealWear kullanarak sanal denetimler ve fabrika kabul testleri gerçekleştiriyor. Uzaktaki uzmanlar, fabrikaya gerçek zamanlı rehberlik sağlayabilir. Bu da makinelerin arıza süresinin azalmasına ve maliyet tasarrufunun yanı sıra zorlu ortamlarda işçi güvenliğini garanti altına almaya yardımcı olabilir.

Örneğin Mars Petcare, evcil hayvan yemi üretimi makine ve ekipmanlarının günlük önleyici bakımını gerçekleştiren ön saflardaki çalışanlarının becerilerini geliştirme sürecini yeniden tanımlıyor. Bugün evden çalışan uzaktaki uzmanlara bağlanmak için RealWear eller serbest giyilebilir cihazı kullanıyorlar. Mars, gelecekte iş seyahatinin yüzde 80'inin ortadan kalkacağı hibrit bir model beklentisine sahip.

Çok yakında Microsoft Teams ve RealWear, cihazın el fenerini kullanmak ve giden videonuzun yakınlaştırma seviyesini ayarlamak için sesli komutlara sahip olacak ve böylece tesistekilerin gördüklerini eller serbest olarak göstermesini kolaylaştıracak.

Üretim iş akışlarını genişletin ve dijitalleştirin

Microsoft Teams, bilgilerinizi ve ön saflardaki çalışanlarınızı aynı iletişim platformunda bir araya getirdiğinizde iş akışlarınızı dijitalleştirerek halihazırda kullandığınız araçları ve süreçleri doğrudan iş akışına dahil edebilmeniz açısından benzersiz bir çözümdür. Müşteriler fabrikalardaki kalite güvence süreçlerini tamamlamak için Teams'i ve Power Platform'u kullanıyor. Toyota da sürekli iyileştirme (Kaizen) sürecini dijitalleştirerek aylar süren süreçleri birkaç gün içinde tamamlamayı başardı.

Onaylar, üretimde ön saflarda çalışan işçilerin işlerini yapma şekillerine dair kritik bir bileşendir. Teams'deki yeni şablonlar, iş akışlarını kolaylaştırmak için fazla mesai talep etme gibi ortak onaylara yönelik yinelenebilir bir yapı sağlar. Adobe Sign ve DocuSign gibi önemli iş ortaklarıyla yapılan entegrasyonlar, fabrikada resmi onay gerektiren sözleşmeler ve izinler için Onaylar uygulamasında yerel olarak elektronik imza onayına izin verir.

Bazıları kahvesini içmeden güne başlayamaz. Aynı şekilde fabrika çalışanlarının da öncelikle vardiyalarına giriş yapmaları şarttır. Artık yeni Zaman Saati API'leri ile kurumlar, birinin yönetici onayı gerektirmeden ne kadar geç giriş yapabileceği veya gün içinde iş başı yapmadan önce sağlık taramasına ihtiyaç olup olmadığı gibi kurallar oluşturabilir.

Ekibinizde kültürü ve öğrenmeyi teşvik edin

Sürekli öğrenme ve geliştirme yoluyla işgücünü desteklemek ve güçlendirmek, üreticiler için bir numaralı öncelik haline geldi. Kurumsal ofisinizle fabrika arasında bağlantı kurarak önemli bilgileri doğru hedef kitle ile paylaşın ve herkesin aynı hedefe yönelik çalışma yapmasını sağlayın. Yammer'daki yeni önemli duyurular, yayımcıların her ön saf çalışanının tercih ettiği bildirim ayarlarının dışında olsa bile önemli topluluk duyurularını göreceğini garanti etmelerine olanak tanır. Kurumsal ekipler artık Yammer topluluklarındaki içgörüler sayesinde yeni eğitim veya güvenlik ilkeleri gibi ön saf çalışanlarıyla paylaştıkları içeriği izleyebilir, yönetebilir ve iyileştirebilir.

Viva Öğrenme de operatörlerin hızlı bir şekilde işe başlamaları ve becerilerini sürekli olarak geliştirmeleri için işle ilgili öğrenmeye yönelik eğitim içeriğine kolay erişim sağlar. Sunulan değer hakkında daha fazla bilgi edinmek için buradaki Microsoft Viva yol haritasını inceleyin.

Daha fazla bilgi edinin

Daha ayrıntılı bir inceleme ve üretim iş akışlarına yönelik bir Teams tanıtımı için Microsoft Teams ile Üretim alanında bir gün videosuna göz atın.

Modern İşyeri Dönüşümü Kurumsal Başkan Yardımcısı Emma Williams ve RealWear CEO'su Andrew Chrostowski tarafından düzenlenen ve Global Endüstriyel Pazarlama Genel Müdürü Julie Sanford'un eşlik ettiği LinkedIn Bana Sor görüşmesinde bize katılın. Ön saflarda üretim yapan müşterilerden duydukları şeyler hakkında yapacakları konuşmaları dinleyin. 

Ön saflardaki iş gücünüzü Microsoft Teams ile daha fazlasını yapmak üzere destekleme hakkında daha fazla bilgi edinmek için bir sonraki web seminerine kaydolun. Sanal Kaizen Etkinlikleri hakkındaki bu bloga göz atın. Teknoloji topluluğu blogundaki ürün duyurularını daha ayrıntılı inceleyin. Daha dayanıklı ve sürdürülebilir bir gelecek yaratmaya nasıl yardımcı olabileceğinizi öğrenmek isterseniz Üretim için Microsoft Bulutu hakkında bilgi edinin.

The post Microsoft Teams, üretim alanında hibrit çalışmayı ve ön saflarda çalışanları nasıl destekliyor? appeared first on Microsoft 365 Blog.

Bu ayın ürün haberlerine geçmeden önce, bu çabayı destekleyen bazı yeni kaynaklara dikkat çekmek istiyorum. Kısa süre önce, Microsoft çözümlerinin kişilerde, ekiplerde ve kurumunuz genelinde dayanıklılığı güçlendirmenize nasıl yardımcı olabileceğinin anlaşılmasına yardımcı olmak için İş yerinde dayanıklılık adlı bir web sayfası yayımladık. Ayrıca çalışanlarınızın Microsoft 365 ve Microsoft Teams ile her yerde üretken ve güvenli olmalarını nasıl sağlayacağınızı paylaşmak amacıyla bir Uzaktan çalışma kılavuzu yayımladık. Bu haftanın başlarında ise çalışma hayatının geleceğini aydınlatma amaçlı, araştırmaya ve yıl içindeki salgınla ilgili derslere dayanan dijital bir yayın olan WorkLab’i başlattık. Bu üç kaynağa da mutlaka bir göz atın ve bize ne düşündüğünüzü söyleyin.

Tamam, şimdi haberler!

Microsoft Teams’de Mola odaları, Görev yayımlama, Onaylar ve daha fazlası

Microsoft Teams’deki yeni duyurulan özellikler, herkesin büyük toplantılara katılmasını, kurumlarda bağlantı kurulmasına yardımcı olmasını, ön saflardaki perakende çalışanlarının desteklenmesini ve daha fazlasını kolaylaştırıyor.

Büyük sanal toplantılarda herkesin anlamlı bir şekilde bağlantı kurmasına yardımcı olun. En çok istenen Microsoft Teams özelliklerimizden birinin genel kullanıma sunulduğunu heyecanla duyuruyoruz! Mola odaları tartışmaları, beyin fırtınası oturumlarını ve öğrenme gruplarını daha kolay yürütebilmeniz için toplantılarınızı daha küçük gruplara ayırmanıza yardımcı olur. Toplantı düzenleyicileri mola odaları arasında kolayca geçiş yapabilir, tüm mola odalarına aynı anda duyuru gönderebilir ve herkesi istedikleri zaman ana toplantıya geri alabilir. Toplantı düzenleyicisi gözden geçirip kullanmak amacıyla toplantı dosyaları, beyaz tahtalar, kayıtlar ve dökümler dahil olmak üzere tüm toplantı varlıklarına erişebilir.

Görev yayımlama ile kurumsal ofisten ön saflara kadar kurumunuz genelinde bağlantı kurun. Teams’deki Görevler için yeni yayımlama özelliğiyle, müşteriler artık kurumun tüm konumlarında, geniş ölçekte tutarlı bir şekilde görev yürütülmesini sağlayabilir. Kurumsal ve bölgesel liderler, görevler oluşturup bunları belirli perakende mağazaları dahil olmak üzere yapılandırabilecekleri ilgili konumlara gönderebilir ve otomatik gerçek zamanlı raporlarla ilerlemelerini izleyebilir. Yöneticiler, mağazalarındaki faaliyetleri kolayca yönlendirmelerine yardımcı olacak araçlara ve ön saf çalışanları ise bir sonraki işlerini gösteren basit bir öncelik listesine sahiptir. Görev hedefleme, yayımlama ve raporlama artık genel kullanıma sunuldu. Kurumunuzda Görevleri ayarlamak amacıyla, ekip hedefleme hiyerarşinizi oluşturmak için belgeler sayfamızı ziyaret edin.

Yeni iş ortaklıklarımız aracılığıyla Microsoft Teams’de işgücü yönetimini birleştirin. İş ortaklarımız Blue Yonder ve Reflexis ile yeni iş gücü yönetimi özelliklerini heyecanla duyuruyoruz. Bu yeni bütünleştirmeyle Microsoft Teams artık daha zengin, daha birleşik bir işgücü yönetimi deneyimi sunarak, çalışanların Teams’den ayrılmak zorunda kalmadan vardiyaları görmesine ve değiştirmesine, programlarını gözden geçirmesine, değişiklik yapmasına ve daha fazlasına olanak tanıyor.

Daha hızlı sonuçlar almak için onayları doğrudan Microsoft Teams’de izleyin ve yönetin. Artık genel kullanıma sunulan Onaylar özelliği, onayları doğrudan Teams’de kolayca oluşturmanıza, yönetmenize ve paylaşmanıza olanak tanır. Sohbet ettiğiniz yerden, bir kanal görüşmesinden veya doğrudan Onaylar uygulamasından hızla bir onay akışı başlatın. Bir onay türü seçin, ayrıntıları girin, dosyaları ekleyin ve onaylayanları seçin. Onaylar gönderildikten sonra incelenebilir ve gerektiğinde yanıtlanabilir. Kullanmaya başlamak için Onaylar uygulamasını bugün yükleyin.

Görevleri, listeleri ve işlevleri basitleştirin

Yeni özellikler, görevleri önceliklendirip düzenlemeyi, hareket halindeyken listelere erişmeyi ve Microsoft Excel çalışma kitaplarındaki özel işlevleri kullanmayı basitleştirir.

iOS için Listeler mobil uygulamasıyla listeleriniz hep yanınızda olsun. iOS için yeni Listeler mobil uygulaması artık iPhone cihazınızdan tam işlevsellikle listelerinize erişmenizi sağlar. Bu yeni deneyim, gerektiğinde mevcut listelerinize hızla bakabilmenizi, liste öğelerini aklınıza geldiği anda ekleyip düzenlemenizi ya da sıfırdan yeni bir liste veya hazır bir şablon oluşturmanızı hiç olmadığı kadar kolaylaştırır. Uygulamayı Apple App Store’dan hemen indirin.

Görevlerinizi akıllı bir şekilde daha kolay yönetin. To Do’yu web üzerinde İngilizce kullananlara sunulan yeni yapay zeka olanaklarıyla Microsoft To Do, gününüzü daha iyi planlamanıza ve önem verdiğiniz görevlere odaklanmanıza yardımcı olur. To Do'daki yapay zeka, anahtar kelimelere ve son teslim tarihlerine göre önemli görünen görevleri belirlemeye yardımcı olur, günlük görevlerinizi tamamlamanızı ve her gün daha fazlasını yapmanızı sağlamak için bunları Günüm bölümünde önerir. Microsoft To Do’yu hemen kullanmaya başlayın. 

Excel formüllerini özel işlevlere dönüştürün: Yeni LAMBDA işlevimiz formüllerinizin yeniden kullanılabilir işlevlere dönüştürülmesini kolaylaştırır. Formülleri, elektronik tablonuzda kolayca yeniden kullanılabilecek, benzersiz adlara sahip özel işlevlere dönüştürün. Office Insider Programına katılın ve Excel’de LAMBDA’ya erken erişim elde etmek için Beta Kanalını seçin.

Güzel diyagramlar oluşturun

Visio özellikleri, diyagramlarınıza yeni ve tanıdık simgeleri getirir.

Visio dosyalarınıza simgeler ekleyin ve daha fazlasını yapın. Bu ay, bir süredir istediğiniz bazı güncelleştirmeleri duyuruyoruz! İlk olarak, artık Visio diyagramlarınıza doğrudan kolayca ekleyebileceğiniz simge ve görüntülerden oluşan zengin bir içerik kitaplığına erişebilirsiniz. Seçtiğiniz içeriği görüntü kalitesinde kayıp olmadan döndürün, yeniden renklendirin ve yeniden boyutlandırın. Bu özellik hem web için Visio’da hem de Visio masaüstü uygulamasında kullanılabilir. İkinci olarak, artık bir sayfanın boyutunu Visio çiziminize uyacak şekilde kolayca ayarlayabilirsiniz. Çizime Sığdır özelliği artık Web için Visio’da kullanıma sunuldu.

Visio’daki en son şekilleri kullanarak Azure mimari diyagramınızın görsel temsilini oluşturun. Altyapı mimarinizi bir diyagram aracılığıyla göstermek, ekibinize yeniden tasarım, uygulama, belgeleme gibi işlemlerde önemli ölçüde yardımcı olabilir. İki yıl önce, Visio’ya Azure şekillerini ekleyerek ağ topolojileri, sanal makine yapılandırmaları, işlemler ve daha fazlası için diyagramlar oluşturmayı kolaylaştırdık. Şu anda 250’den fazla yeni Azure şekli yayınladığımızı heyecanla duyuruyoruz. Bu yenilenmiş simgeler Microsoft Fluent tasarımıyla daha uyumludur ve Azure’dan modern bulut hizmetlerini, araçlarını ve çerçevelerini doğru şekilde tarif eden BT diyagramları oluşturmanıza olanak tanır. Kullanmaya başlatmak için Visio web uygulaması giriş sayfasına gidin ve Azure altyapınızı hızla görselleştirmeye başlamak için tercih ettiğiniz diyagram şablonunu seçin. Masaüstü uygulamasında Dosya > Yeni > Şablonlar > Ağ > Azure Diyagramları’nı seçin.

Bu ayki diğer yenilikler

Microsoft Word, Excel veya PowerPoint dosyalarını sanallaştırılmış bir kapsayıcıda açarak masaüstü kullanıcılarının daha güvenli ve daha üretken bir biçimde çalışmaya devam etmesine yardımcı olan Application Guard, artık Microsoft E5 veya E5 Security aboneliği olan herkes tarafından kullanılabilir.

Herkesin mola odalarıyla daha geniş sanal Teams toplantılarına katılmasına yardımcı olan, To Do’da yapay zeka ile odaklanmanızı ve iş akışını takip etmenizi kolaylaştırmak için yeni bir iş ortaklığıyla daha birleşik bir işgücü yönetimi deneyimi sağlayan tüm bu deneyimler yeni iş dünyasında çalışanlarınıza destek olmak için tasarlandı. Bizi izlemeye devam edin. Önümüzdeki birkaç hafta içinde size birçok heyecan verici duyurumuz olacak.

The post Microsoft Teams’deki mola odalarından To Do’daki yapay zekaya kadar Microsoft 365’in Ocak ayı yenilikleri appeared first on Microsoft 365 Blog.

Ancak, ilk olarak içinden geçtiğimiz dönem hakkında konuşalım. Tüm dünyada hem kendilerinin hem çevrelerindekilerin sağlığını ve güvenliğini korumak için uzaktan çalışma ve uzaktan öğrenim yöntemlerine geçiş yapmak zorunda kalan kurumlar, çalışanlar ve öğrencileri kutlamak istiyorum.

Uzaktan çalışmaya ve öğrenime alışma

COVID-19 salgını dünya çapında milyonlarca insanı etkisi altına aldı. Çalışma şeklimiz, sosyal ilişkilerimiz, aile hayatımız ve topluluk yapımız bu durumdan etkilendi. Puget Sound’da yaklaşık 50.000 Microsoft çalışanından işyerine gelmemelerini istedik. Onlar gibi dünyanın her yerindeki on binlerce Microsoft çalışanı da şu anda uzaktan çalışıyor. Bu durum pek kolay olmadı. Bazen kafaları iyice karıştırdı. Ancak ekibimiz hâlâ bağlantıda kalıyor. Hâlâ birlikte çalışmaya devam ediyor. Hâlâ işlerimizi hallediyoruz.

COVID-19 karşısında Teams’i kullanarak ilham verici bir şekilde bağlantıda kalan ve başarılı olan çok sayıda müşterimiz var. İtalya’daki Bologna Üniversitesi’nde görev yapan bir profesör, okulun dört gün içinde derslerin %90’ını Teams’e taşıyarak çevrimiçi hale getirdiğini Twitter’da paylaştı. 900 yıldan uzun bir tarihi olan okul için bu elbette bir ilk oldu. Pennsylvania’daki St. Luke’s University Health Network’te çalışan doktorlar, hem hastaların hem sağlık çalışanlarının korunması amacıyla özellikle koronavirüs risk grubunda olan hastalarla Teams üzerinden görüntülü konferans yoluyla görüşecek. Japonya’daki Osaka Belediyesi, Nisan ayında işe başlayan yüzlerce yeni çalışanın oryantasyon ve eğitimlerini Teams ile gerçekleştiriyor.

Dünyanın dört bir yanındaki ülkelerde benzer hikayeler yaşanıyor. Tüm dünyada uzaktan çalışmaya yapılan bu ani geçişin çalışma ve öğrenme şeklimiz açısından bir dönüm noktası olacağına inanıyoruz. Sohbet, görüntülü iletişim ve dosyalar üzerinde işbirliği hizmetleriyle uzaktan çalışma ve öğrenime olanak tanıyan çözümlerin çalışma hayatında nasıl temel bir rol kazandığını şimdiden görüyoruz. Teams kullanımında bugüne kadar hiç görülmemiş bir artış yaşıyoruz. 44 milyonun üzerinde günlük kullanıcımız var.* Bu sayı, sadece son 7 gün içinde 12 milyonluk bir artışı yansıtıyor. Bu kullanıcılar, bu hafta her gün toplantı ve aramalarda 900 milyon dakikadan uzun bir süre geçirdi.

Uzaktan çalışmaya olanak tanımanın her zamankinden daha önemli olduğu açıkça görülüyor. Bu destek, COVID-19 salgınından sonra da önem taşımaya devam edecek. Kurumlar, ekipler ve bireylerin birbirlerinden uzakta çalışıyor olsalar bile bağlantıda ve üretken kalmasına yardım eden araçlar geliştirmeye kararlıyız.

Çalışma şeklimizde dönüşüm yaratma

Geçtiğimiz üç yıl içinde büyüklü küçüklü binlerce kurum (Fortune 100 listesindekilerin 93’ü dahil), çalışanların bağlantıda kalmasına ve katılımcı olmasına yardımcı olacak bir ekip çalışması merkezi olarak Teams’i kullanabileceklerini keşfetti. Sektöründe lider kuruluşlar, Teams’i kurum genelinde kullanıma sunuyor. Ernst & Young, SAP, Pfizer ve Continental AG gibi 20 müşterimizin Teams’i etkin olarak kullanan 100.000’den fazla çalışanı var. Yalnızca Accenture firmasının 440.000 çalışanı Teams’i etkin olarak kullanıyor.

Teams’deki yenilikler

Ekiplerin iletişim kurmasını ve işbirliği yapmasını kolaylaştıracak deneyimlere yatırım yapmaya devam ediyoruz. Bugün duyurusunu yaptığımız yeni özellikler, müşterilerimiz için en iyi çevrimiçi toplantı deneyimini geliştirme ve saha çalışanları ile sağlık elemanları dahil olmak üzere bugüne kadar yeterli destek alamamış çalışanlara teknolojik çözümler sağlama konularındaki kararlılığımızı yansıtıyor.

• Hepimiz katılımcılardan birinin yüksek sesle klavyesindeki tuşlara vurarak yazdığı ya da elektrikli süpürge gürültüsünün yakınında oturduğu, uzaktan çalışmaya yönelik bir toplantıda bulunmuşuzdur. Gerçek zamanlı gürültü bastırma özelliği, dikkatinizi dağıtan arka plan gürültüsünü en aza indirerek söylenenleri duyabilmenizi sağlar.
• Büyük toplantılarda, söyleyecek bir şeyi olan uzaktan katılanların sesini duyurması bazen zor olabilir. El kaldırma özelliğiyle, toplantıdaki konuşmak isteyen herkes görsel bir sinyal verebilir.

• Sanayi sektöründeki çalışanların, etkili bir şekilde iletişim kurup işbirliği yaparken aynı zamanda güvende kalması gerekir. RealWear firmasının sunduğu kafaya takılan cihazlar ile Teams arasındaki yeni bir tümleştirme sayesinde saha çalışanları, bilgilere erişebilir ve çalıştıkları yerde ellerini kullanmadan uzaktaki uzmanlarla iletişim kurabilir.

• Hasta muayeneleri, müşterilerle yapılan toplantılar veya iş görüşmeleri gibi durumlarda B2C sanal randevular gerçekleştirebilmek sık karşılaştığımız bir gereksinim. Bu ayın başlarında duyurusu yapılan Teams’deki Bookings uygulaması sanal randevuları planlamayı, yönetmeyi ve gerçekleştirmeyi kolaylaştırıyor.
• Yakında Teams’deki sohbetlerinizi ayrı bir pencerede açabileceksiniz. Böylece, iş akışınız düzene girecek ve devam eden konuşmalarınız arasında daha kolayca gidip gelebileceksiniz.
• Çevrimdışı ve düşük bant genişliği desteğiyle, internete bağlı olmasanız bile sohbet iletilerinizi okuyabilir ve yanıtlayabilirsiniz. Bu sayede, nerede olursanız olun işlerinize devam edebilirsiniz.
• Ayrıca, yeni cihazlara Teams sertifikası vererek Teams cihazlar ekosistemini büyütüyoruz. Teams sertifikalı ilk iş birliği parçası olan ve genel kullanıma sunulan Yealink VC210, yerel Teams deneyiminde bir araya getirdiği hoparlörler, mikrofonlar ve kamera ile küçük konferans odaları için kurulumu ve yönetimi kolay bir toplantı deneyimi sağlar. Bose 700 UC Gürültü Önleyici kulaklıkları da ilkbaharın sonlarına doğru satışa sunulacaktır.
• Teams’i eksiksiz bir telefon sistemi haline getiren, küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik Microsoft 365 Küçük İşletmeler için Ses‘i ABD’de kullanıma sunduğumuzu memnuniyetle duyuruyoruz. Ayrıca, saha çalışanları için ek lisans seçenekleri içeren yeni bir dizi Microsoft 365 Kurumsal planı sunuyoruz.
  

Yukarıda aksi belirtilmediği sürece, bahsedilen yeni özellikler bu yılın ilerleyen tarihlerinde kullanıma sunulacaktır.

Teams, kullanıma sunulduğundan beri geçen üç yılda toplantı, sohbet, arama ve işbirliği gibi tüm işlemleri aynı yerde gerçekleştirebileceğiniz bir ekip çalışması merkezi haline geldi. Her çalışanın mümkün olduğunca üretken ve bağlantıda olabilmesi için deneyimleri iyileştirmeye ve genişletmeye devam edeceğiz. COVID-19 salgınının tüm dünyada insanları uzaktan çalışmaya ve öğrenmeye ittiği günümüzde uzaktan çalışmanın ve uzaktan öğrenimin desteklenmesi hiç olmadığı kadar önemli. Böyle olağanüstü bir dönemde müşterilerimizin yanında olmaktan onur duyuyoruz.

*Günlük etkin kullanım, 24 saatlik bir süre içinde masaüstü istemcisi, mobil istemci ve web istemcisinde bilerek bir eylemde bulunan günlük maksimum kullanıcı sayısı olarak tanımlanmaktadır. Bilerek yapılan eylemler arasında Teams’de sohbete ileti göndermek, sohbette ileti yanıtlamak, toplantıya katılmak veya dosya açmak bulunur. Otomatik önyüklemek, ekranı simge durumuna küçültmek veya uygulamayı kapatmak gibi etkin olmayan eylemler bu kapsamda sayılmaz.

The post Microsoft Teams, 3 yaşında: Ekip arkadaşlarınızla bağlantı kurmanız ve daha üretken olmanız için gereken her şey appeared first on Microsoft 365 Blog.

Microsoft’un oteli ve seyahat markalarını müşterilerin önünde temsil etmek adına en uygun pozisyonda olan Saha Çalışanlarını güçlendirme fırsatı bana özellikle heyecan veriyor. Bunlar, misafirlere uzmanca tavsiyelerde bulunan resepsiyon görevlilerinden otele girişinizden çıkışınıza kadar sahne arkasında her şeyi halleden personele kadar resepsiyon hizmeti veren çalışanlardır.

Saha Çalışanı deneyimini dönüştürme

Konaklama şirketleri, Saha Çalışanlarına bilgiye erişmelerine, bağlı kalmalarına ve iş arkadaşlarıyla gerçek zamanlı iletişim kurmalarına olanak tanıyan modern araçlar sağlayarak daha bağlantılı bir kurum haline gelebilir ve misafirlerin ihtiyaçlarını anında karşılayabilir.

Otellerin Microsoft çözümlerini uygulamaya geçirerek çalışan deneyimini geliştirdiği birkaç yönteme bakalım:

• Saha Çalışanları, Microsoft Teams‘in mobil öncelikli özelliklerini kullanarak kurumun tamamıyla kolayca iletişim kurabilir, işbirliğine girebilir ve en iyi uygulamaları paylaşabilir. Bu yılın başlarında otellerin çevik bir şekilde hareket ederek daha iyi bir misafir deneyimi sunabilmesini sağlayan acil mesajlaşma, konum paylaşımı ve resim ek açıklamaları gibi yeni özelliklerin duyurusunu yaptık.

• Kurumlar, PowerApps ve Vardiyalar ile, yinelenen ve idari işlerden daha kişiye ve role özel görevlere kadar her çeşit günlük faaliyeti dijital hale getirebilir. Örneğin, oda görevlileri bu sayede odalara ilişkin görevleri takip edebilir. Böylece, maliyetler azalır ve misafirleri memnun etmeye odaklanabileceğiniz zaman elde edilir.

• Oteller, Microsoft Stream ile dinamik, rol tabanlı içerikler sunarak eğitim programlarını daha ilgi çekici ve akılda kalıcı bir hale getirebilir, ayrıca meslektaşlar arası bilgi paylaşımını destekleyebilir.

Müşterilerimizin başarısına katkıda bulunma

Marriott International ve Red Lions Hotel Corporation (RLH) gibi önde gelen otel markaları, dijital iletişim ve işbirliğiyle Saha çalışanlarının güçlendirilmesi akımında başı çekiyor. Böylece, katılımcı bir çalışan kültürünü oturtuyor ve misafirlerinin ihtiyaçlarını karşılayacak yeni yollar elde ediyorlar.

Marriott, kısa bir süre önce üretkenliği, işbirliğini ve iş akışlarını iyileştirmek için Microsoft 365 kullanmaya karar verdi. Satış uzmanı Peter McDermott şöyle konuştu: “Misafirlerin sorularına hemen yanıt beklediği günümüzde ekiplerinizle bağlantıda kalmak her zamankinden daha önemli… Teams ile iş arkadaşlarım ister koridorun ister ülkenin öbür ucunda olsun, her zaman bağlı kalıyor ve müşteri beklentilerinin üzerine çıkabiliyoruz.”

RLH de inovasyonu hızlandırmak ve şirket içinde yeni yetkinlikler oluşturmak için Microsoft 365 kullanıyor. Şirket, çalışanların diğer departmanlardaki iş arkadaşlarıyla bağlantı kurmasını kolaylaştırmak ve süreçlerin pürüzsüz ilerlemesini sağlamak için Teams’i tüm iş gücünün kullanımına sundu.

RLH Corporation CIO’su John Edwards şunları söyledi: “Teams çözümünü farklı kılan şey iletişimin kalıcı olması. İletişim tarzı, oldukça serbest akan anlık mesajlaşmalarla biraz fazla resmi olan e-postaların arasında kalıyor. Her şey bir sohbet gibi ilerliyor ve çok daha verimli. Şu nerede, bu nerede diye sormak zorunda kalmıyoruz çünkü söylenenler e-posta kalabalığı arasında kaybolup gitmiyor.”

HITEC konferansında bize katılın

Microsoft ekibinin üyeleri, bu hafta yıllık konaklama teknolojisi konferansı HITEC‘e katılıyor. Microsoft standında (No. 1634) bizi ziyaret ederek Microsoft’un akıllı konaklamayı nasıl mümkün kıldığını öğrenin.

The post Konaklama sektörü liderleri misafir deneyimini iyileştirmek için neden çalışanların katılımına odaklanıyor? appeared first on Microsoft 365 Blog.

Saha ekibini dijital olarak güçlendirmek için Teams’in kapsamını yeni özelliklerle genişletiyoruz. Güncel haberler şöyle: konum paylaşımı gibi yalnızca mobil kullanıma yönelik olanaklarla özelleştirilebilen mobil çalışma deneyimi, Teams ile işgücü yönetim sistemleri arasında bütünleştirme sağlayan Vardiyalar için Grafik API’si zamanlama aracı ve yöneticilerle çalışanların doğrudan Teams’in içinde iş arkadaşlarının başarılarını takdir etmelerini kolaylaştıran yeni Takdir özelliği.

İşte yenilikler:

Özelleştirilebilen Teams mobil deneyimiyle ve yeni mobil özellikleriyle saha çalışanlarının etkili bir şekilde iletişim kurup işbirliği yapmasını sağlama

Perakende satış görevlileri, uçuş ekibi üyeleri ve saha hizmetleri çalışanları gibi saha çalışanlarının, işlerinin doğası gereği hareket halindeyken çalışabilmeleri gerekiyor. Bu çalışanların sıkça kurumdaki diğer kişilerle bilgi paylaşmaları gerektiğinden birçoğu, güvenli olmayan tüketici sohbet uygulamalarını kullanarak iş arkadaşlarıyla iletişim kuruyordu. Fakat bu durum güvenlik ve uyumluluk risklerine ek olarak süreç verimsizlikleri de doğuruyor. Bugün, saha çalışanlarına hareket halindeyken etkili bir şekilde iletişim kurup işbirliği yapmak için gereken araçların sağlandığı özelleştirilebilen, yeni mobil Teams deneyimini duyuruyoruz. Bu basit, tanıdık ve güvenli bir deneyim, konum paylaşımı, akıllı kamera ve sesli mesaj kaydedip paylaşma gibi yalnızca mobil kullanıma yönelik birkaç yeni özellik getiriyor. Özelleştirilebilen mobil deneyim bugünden itibaren kullanıma sunuluyor.

Çalışanlar rollerine bağlı olarak farklı özelliklere gereksinim duyuyorlar. Bazılarının özel sohbetlere, takvimlere ve aramalara erişmesi gerekirken, diğerlerinin yalnızca ekiplere ve kanallara erişmesi yeterli oluyor. BT yöneticileri şimdi her çalışana rol tabanlı erişim vererek, öncelikli olarak gerek duydukları Teams özelliklerine erişebilmelerini sağlayabiliyor. Bu özellik herhangi bir rol üstlenmiş tüm çalışanlar tarafından kullanılabiliyor ve BT’ye özel bir ilke oluşturma veya yeni sağlanan saha çalışanı yapılandırma ilkesi şablonunu kullanma seçeneği sağlanıyor. Çalışanlar, modül tepsisindeki seçenekler arasında en çok ihtiyaç duydukları modülleri gezinti çubuklarına sabitleyerek deneyimi daha da özelleştirebiliyor.

Özelleştirilebilir mobil Teams deneyimi ve yeni mobil özellikleri: Tüm konuşmaları aynı yerde tutma (sol), konum paylaşma ve sesli mesaj kaydetme (orta), gezinti menüsünü özelleştirme (sağ).

Yeni API’yi kullanarak işgücü yönetimi sistemlerini Teams ile bütünleştirme

Birçok şirket saha ekipleriyle ilgili vardiya zamanlama, bordro, yan ödemeler, saat ve devamlılık gibi önemli operasyonel görevleri yerine getirmek için işgücü yönetimi sistemlerine güveniyor. Kurumların mevcut işgücü yönetimi sistemlerini Teams’le bütünleştirmelerini sağlayacak bir dizi yeni API üzerinde çalışıyoruz.

İlk API, Teams’de zamanlama yönetim aracı olan Vardiyalar için Grafik API’si. Artık Teams’deki Vardiyalar özelliği tüm müşterilere sağlandığından, yeni API Vardiyalar ile kurumsal zamanlama sistemleri arasındaki bütünleşmeyi mümkün kılıyor ve yöneticilerle çalışanların doğrudan Teams’den işgücü yönetimi sistemlerine rahatça erişmesine olanak tanıyor. Bu üç aylık dönemde Vardiyalar için Grafik API’si genel önizleme aşamasında olacak.

Vardiyalar özelliğiyle yöneticiler vardiya zamanlamalarını kolayca planlayabiliyor ve ekip üyeleri de zamanlamaları gözden geçirip değişiklik isteklerinde bulunabiliyor. Üstelik bunlar gerçek zamanlı olarak yapılabiliyor.

Yeni Takdir özelliğiyle saha çalışanlarınızın etkileşim kurmalarını sağlama ve motivasyonlarını koruma

Perakende satış görevlileri gibi saha çalışanları, şirketin markasını temsil etme konusunda kilit rol oynuyor ama en yüksek personel değişimi oranı da işgücünün bu kesiminde yaşanıyor. Çalışanları katılıma teşvik etme ve başarılarını takdir etme yönünde adımlar atılması, memnuniyetlerini artırma ve değişim oranını düşürme konusunda çok etkili olabilir. Bu üç aylık dönemde dağıtımı yapılan yeni Takdir aracı, yöneticilerin ve çalışanların doğrudan Teams uygulamasının içinde, bütün ekibin görebileceği bir şekilde iş arkadaşlarını takdir etmenin bir yolunu sağlıyor.

Takdir özelliğiyle her başarıyı kutlamak için rozetler paylaşabilir, takdirinizi ekip üyelerine iletebilir ve yoldaşlık duygusunu geliştirebilirsiniz.

Microsoft ekibi üyeleri, önümüzdeki hafta yıllık perakende sektörü konferansı NRF 2019’da olacak. 3301 numaralı stantta bizi ziyaret edin. Ayrıca, Teams’in saha ekibinizi nasıl güçlendirebileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen Saha çalışanları için Teams sayfamızı ziyaret edin.

The post Microsoft Teams’in saha çalışanlarını daha başarılı olma yönünde güçlendirmesinin 3 yeni yolu appeared first on Microsoft 365 Blog.

Karmaşıklık; güvenlik ve verimliliğin baş düşmanıdır. Verimlilik ve güvenlik çözümlerinizi ne kadar basit hale getirirseniz BT için yönetme ve güvenli hale getirme de o kadar kolay hale gelir ve kullanıcı deneyimi çok daha zarif ve kullanışlı bir hal alır. 200’ü aşkın küresel bulut hizmetini kurup çalıştırarak gerçekten modern ve güvenli hizmeti sağlamanın kolay bir iş olduğunu öğrendik.

Microsoft 365, bu karmaşıklık sorununu çözerek karmaşıklığı basitleştirebilmenize yardımcı olmak üzere geliştirilmiştir. Ancak açık olmak gerekirse basit demek, daha az dayanıklı veya daha az kabiliyetli demek değildir.

Müşterilerle gerçekleştirdiğimiz binlerce görüşmeden sonra, BT’nin kullanıcılar için bilgisayarlar, mobil cihazlar, bulut hizmetleri ve şirket içi uygulamaların kullanımını basitleştirmesinin ne kadar önemli olduğunu anladık. Microsoft 365, tüm bunları daha basit ancak bir o kadar da güçlü ve akıllı bir tümleşik çözümle sunuyor.

Nasıl çalıştığınız ve iş yaptığınız bizim için çok önemli olduğundan sizin için yapacaklarımızın sonu gelmez. Devamlı olarak yenilikler ve iyileştirmeler yaparak kuruluşunuzun daha fazlasını yapabilmesine yardımcı olacağız ve bunu sağlamak için yeni ve daha iyi yollar keşfedeceğiz. Bugün, aşağıdakiler dahil olmak üzere yakında Microsoft 365’e gelecek olan yeni özellikleri ve güncelleştirmeleri duyurmanın heyecanını yaşıyorum:

• Modern bir masaüstü.
• Firstline Worker’lar için çözümler.
• Düşük maliyete kolaylaştırılmış cihaz yönetimi.
• Tümleşik yönetim deneyimi.
• Yerleşik uyumluluk.

Tüm bu yeni özellikler modern çalışma alanınızı basitleştirmenize imkan tanıyarak bir yandan BT’nin kurumsal varlıkları korumasını ve güvende tutmasını sağlarken öte yandan da kullanıcıları keyiflendirecek ve güçlendirecek.

Modern masaüstüne geçme zamanı

“Modern masaüstü” ifadesiyle tam olarak neyi mi kastediyorum?

Modern masaüstü Windows 10 ve Office 365 ProPlus ile desteklenmektedir ve bulutun desteklediği içgörüler ve güvenlik ile daima günceldir. Yıllar süren iyileştirmelerden sonra bunun işletmeler için en verimli ve güvenli bilişim deneyimi olduğuna inanıyoruz. Yalnızca en zengin deneyimi sunmakla kalmaz, aynı zamanda BT’nin daha düşük maliyete cihazları ve verileri daha iyi yönetmesine yardımcı olur.

Bugün, modern masaüstü yönetimine yönelik sunduğumuz iki geliştirmeyi duyuruyoruz:

İlki, Windows 10 Nisan 2018 Güncelleştirmesiyle (Yusuf’un bugünkü blogundan daha fazla bilgi edinebilirsiniz) gelecek olan Teslim İyileştirme geliştirmeleridir.

Teslim İyileştirme, bir cihazın bir güncelleştirmeyi indirmesini ve daha sonra bu güncelleştirmeyi yerel ağı kullanarak eşlere ulaştırmasını sağlar. Bu işlem, bant genişliğini önemli ölçüde azaltır (yüzde 90’a kadar) ve bu da ağdaki herkes için daha iyi bir deneyim sağlar.

Windows 10 Nisan 2018 Güncelleştirmesiyle birlikte Windows Analytics’i kullanarak kaç cihazın etkin olduğu ve gerçekleştirdiğiniz bant genişliği tasarrufu dahil olmak üzere Teslim İyileştirme Durumunu izleyebileceksiniz.

Windows Analytics’in kullanıldığı Teslim İyileştirme Durumu.

İkinci olarak Office VBA, Macro ve eklenti uyumluluğunuza yardımcı olan Readiness Toolkit for Office’i (RTO) yakın zamanda duyurduk. Şirket içinde geliştirdiğiniz uygulamaların bağımlılığını değerlendiren ve Windows 10 güncelleştirmeleriyle uyumlu kalmanızı sağlayan Application Health Analyzer (AHA) aracı, yaklaşan aylarda genel önizleme sürümüyle kullanılabilir olacak.

ConfigMgr, bakım sürecini birçoğunuzun nasıl yönettiği konusunda da önemli bir rol oynamaktadır. Açıkçası, ConfigMgr’nin yönettiği 115 milyon cihaz ile bu hafta yeni bir kilometre taşına ulaştığımızı paylaşmanın heyecanını yaşıyorum! Yakın zamanda yayınlanan ConfigMgr’nin 1802 sürümü, aşamalı dağıtım halkaları yürütme özelliğini ekleyecek. Bu, BT tanımlı grupları tek seferde güncelleştirerek ve birinci dağıtımın sağlığı doğrulandıktan sonra bir sonraki grubu otomatik olarak başlatarak Windows 10 ve Office 365 ProPlus bakımını daha da otomatikleştirecek.

Ancak kurumların buluta geçiş yolculuğunun farklı aşamalarında olduğunun farkındayız. Yakın gelecekte buluta geçmeye tam olarak hazır olmayan müşterileri desteklemek için 2018’in ikinci yarısında Office 2019’u yayınlayacağız. Windows 10’da Office 2019 uygulamalarının ticari önizleme sürümleri bugünden itibaren kullanıma sunuluyor.

Son olarak Şubat ayında Windows 7 ve Office 2010 için genişletilmiş desteğin sona ermesine (sırasıyla Ocak ve Ekim 2020) yalnızca iki yıl kaldığını paylaştık. Şimdi yükseltme sürecinizi planlayıp hızlandırmanın ve Microsoft 365 ile modern masaüstü deneyimine geçmenin tam zamanı.

Firstline Worker’lar ve bilgi noktaları için çözümler

İster lobinizdeki müşteriler ister Firstline Worker’lar için olsun, Windows bilgi noktası cihazları, kuruluşunuzun markalarının, ürünlerinin veya hizmetlerinin ilk temsil edildiği yerlerdir. BT’nin hem Firstline Worker’lar hem de müşterilerle etkileşime geçen bilgi noktaları için bu cihazların yapılandırılması ve yönetilmesine ilişkin daha basit bir sürece ihtiyacı vardır.

Bugün, Windows 10’a yönelik atanan erişim özelliklerini genişleterek tekli veya çoklu uygulama senaryolarınız için Microsoft Intune ile bilgi noktası cihazlarını daha kolay dağıtmanızı ve yönetmenizi sağlıyoruz. Bunların arasında Microsoft Store’da kullanıma sunulacak olan yeni Kiosk Tarayıcısı da vardır. Kiosk Tarayıcısı, perakende ve tabelalar gibi senaryolar için güvenilir ve özel tasarlanmış gezinme deneyimi sunmak için harika bir yoldur.

Kiosk Tarayıcısı Microsoft Store’da kullanıma sunuldu.

Önümüzdeki yıl boyunca bilgi noktası dağıtımını modernleştirmenize ve güvenilir bir Firstline Worker deneyimi için bilgi noktalarının ilk günkü durumunu korumasına yardımcı olmak üzere ek özellikler ekleyeceğiz. Bu yatırımlar hakkında daha fazla bilgiye Windows BT Uzmanı blogundan ulaşabilirsiniz.

Bilgi noktaları ve Firstline Worker cihazlarının güvenli, dayanıklı ve iyi performansa sahip bir şekilde çalışması için S modundaki Windows 10 ile dağıtın. Windows 10 Nisan 2018 Güncelleştirmesiyle birlikte Windows 10 Enterprise, S modunda yapılandırılabilir. Böylece kuruluşlar hem Credential Guard hem de Application Guard’ı dağıtabilir ve Microsoft Store, Cortana ve daha fazlasının merkezi yönetiminden faydalanabilir. Tüm bunları bir Microsoft 365 aboneliğiyle kullanabilirsiniz.

Ek olarak, iOS ve Android için Office mobil uygulamalarını Office 365 E1, F1 ve İş Başlangıç lisanslarına eklemek üzere lisansımızı da basitleştiriyoruz. Bu değişiklikle birlikte Firstline Worker’lar dahil olmak üzere Microsoft 365 ve Office 365 lisansı olan tüm kullanıcılar, Office mobil uygulamalarını kullanarak hareket halindeyken üretkenliklerini sürdürebilecek. iOS ve Android için Outlook kullanıma sunuldu. Word, PowerPoint, Excel ve OneNote mobil uygulamaları önümüzdeki birkaç ay içinde kullanıma sunulacak.

Daha düşük maliyete cihaz yönetimini kolaylaştırma

Modern yönetim, masaüstü resimlerini yönetme sürecini büyük ölçüde kısaltıp basitleştirerek zaman ve paradan tasarruf etmeyi taahhüt etmektedir.

Windows AutoPilot, modern çalışma alanında gerekli olan esnek cihaz yönetimi yaklaşımının temel bir parçasıdır. Yeni cihazı kutusundan çıkarın, açın, kullanıcı bilgilerinizi girin ve cihaz minimum düzeyde kullanıcı ve BT çabasıyla buluttan yapılandırılıp yönetilirken sadece arkanıza yaslanıp bekleyin. Resimleri yönetmenize gerek yok!

Windows 10 Nisan 2018 Güncelleştirmesiyle birlikte Windows AutoPilot artık bir kayıt durumu sayfası içermektedir. Bu sayfa, kullanıcı masaüstüne geçip cihazla etkileşim kurmaya başlamadan önceki kutu dışı deneyimi sırasında ilkeler, ayarlar ve uygulamaların cihazda sağlanmasına olanak tanır. Artık BT her bir cihazın kullanılmadan önce uyumlu ve güvenli olmasını sağlayabilmektedir.

Windows AutoPilot kayıt durumu sayfası.

Lenovo, Windows AutoPilot dağıtım hizmetiyle doğrudan tümleştirmesi bulunan ilk Microsoft OEM bilgisayar iş ortağı olduğunu duyurdu. Dünya çapında kullanılabilirliğe doğru ilerlemekte ve ilk pilot müşterilerle birlikte çalışmaktadırlar. Dell de ABD’deki ve seçili ülkelerdeki müşterilere Windows AutoPilot özelliği olan bilgisayarlar göndermekte ve sağlama için fabrikada müşteriler adına cihazları kaydedebilmektedir. HP, Toshiba, Panasonic ve Fujitsu, sonbaharda bilgisayarlarında Windows AutoPilot aracılığıyla Windows 10’un sorunsuz dağıtımını müşterilere ulaştırma kararlılığını sürdürmektedir.

Windows AutoPilot gerçekten devrimsel bir özelliktir. Özelliğin dağıtımlarınızı nasıl basitleştirebileceğini, donanım sağlamaya harcadığınız fazladan zamanı ve parayı nasıl azaltabileceğini öğrenmek için zaman ayırmanızı öneriyorum. Kullanıcılarınız da bu basitliği çok sevecek.

Tümleşik bir yönetim deneyimi

Oluşturduğumuz bulut hizmetlerimize yönelik vizyonumuz; kullanıcılarınız, cihazlarınız, uygulamalarınız ve hizmetlerinizi kapsayan birleşik ve sezgisel bir yönetim deneyimiyle işinizi basitleştirmeye yardımcı olmaktır.

Geçtiğimiz Mart ayında Microsoft 365 yönetim merkezini Microsoft 365 uygulamanızın bütünü için ortak yönetim giriş noktası olarak duyurarak bu doğrultuda önemli bir adım atmış olduk. Bugün bu tümleşik ve sezgisel yönetici deneyimini Office 365 kullanıcılarına genişletiyoruz.

Microsoft 365 yönetim merkezi.

Hem Office 365 hem de Microsoft 365 kullanıcıları artık aynı özelliklere sahip aynı yönetim merkezine erişebilecek. Office 365 kullanıcıları için bu, bir özellik ya da denetimden vazgeçmeden diğer Microsoft hizmetleriyle kolayca bütünleştirilebilen daha basit bir yönetici deneyimi anlamına gelir.

Microsoft 365’i yönetmek istiyorsanız hemen admin.microsoft.com adresine gitmeniz yeterlidir. Önceden Microsoft 365’i yöneten BT uzmanları birden çok konsola gitmek zorundaydı. Artık zorunda değiller!

Yerleşik uyumluluk

Uyumluluğu yönetmenin karmaşıklığı ve zorluğu özellikle büyük kuruluşlar için bunaltıcı olabilir. Microsoft 365’i verilerin arşivlenmesi, saklanması, elden çıkarılması, sınıflandırılması ve keşfedilmesini düzenleyen yönetmeliklerle ilgili olarak yardımcı olan yerleşik ve sürekli güncellenen özellikleri içerecek şekilde güncelledik. Bu yeni özellikler, uyumluluk iş akışlarını yürütmeye ilişkin karmaşıklığın azaltılmasına yardımcı olacak.

Azure Active Directory, Microsoft Exchange, SharePoint ve Teams ile bütünleşik, merkezi bir yer olan Microsoft 365 Güvenlik ve Uyumluluk Merkezi, saklama ve içerik keşfi için tüm bulut hizmetlerinde verilerin içeri aktarılmasına olanak sağlar.

Microsoft 365 Güvenlik ve Uyumluluk Merkezi.

Yakın zamanda Güvenlik ve Uyumluluk Merkezi’ne aşağıdakileri içeren birkaç yeni özellik ekledik:

• Genel Veri Koruması Yönetmeliği’ne (GDPR) yönelik gereksinimleri karşılamanın bir parçası olarak Veri Nesnesi İstekleri’ni gerçekleştirme olanağını sağlayan yeni bir Veri Gizliliği sekmesi.
• Microsoft 365’teki yönetici rolleri ve görevleri için tam zamanında erişim sağlayarak kalıcı yönetici ayrıcalığını engellemenizi sağlayan Privileged Access Management.
• Microsoft 365’te, küresel veri konumunuz ve uyumluluk ihtiyaçlarınıza dayalı olarak verilerinizin kullanıcı düzeyinde nerede yer aldığına dair denetiminizin olmasını sağlayan Multi-Geo Capabilities.
• Olay tabanlı saklama ve elden çıkarmaya yönelik yeni Gelişmiş Veri Yönetimi denetimleri.

Güvenlik ve Uyumluluk Merkezi’ne ek olarak, Microsoft 365’teki uygulamaların her biri ihtiyacınız olan uyumluluk düzeylerini destekler. Bu listeye katılan en son uygulama; anket, test ve yoklama oluşturmaya yönelik basit bir uygulama olan Microsoft Forms’tur. Eğitimde üç milyonu aşkın kullanıcı tarafından kullanılan Forms’un ticari önizlemesi, müşteri talebi üzerine geçen yıl kullanıma sunuldu. SOC uyumluluğunu almasının ve önizleme sırasında 50 binden fazla şirketten gelen geri bildirimlerin ardından Forms, kurumsal kullanıma hazır hale geldi ve tüm ticari müşterilerin kullanımına sunuldu. Daha fazla bilgi edinmek için Forms Teknoloji Topluluğu’nu ziyaret edin.

BT’nizi basitleştirme

Bugün sunduğumuz özellikler beni gerçekten heyecanlandırıyor. Bu güncelleştirmeler, Microsoft 365’i masaüstü, cihazlar, hizmetler ve uyumlulukta kullanma şeklinizi olumlu yönde etkileyecek ve BT kuruluşunuzun yönettiği sayısız alanda bunun faydalarını somut bir şekilde göreceksiniz.

BT yönetiminizi basitleştirmeye başlamak için hemen yapabileceğiniz şeylerden bazıları şunlardır:

• Windows 7 ve Office 2010’un kullanım süresinin dolmasına (sırasıyla Ocak ve Ekim 2020) yönelik olarak plan yapma ve modern bir masaüstüne yükseltme.
• Windows Analytics’e kaydolma, Yükseltme Hazırlığı’nı etkinleştirme, cihazlarınızı ekleme ve Windows’un en son sürümüne yükseltme.
• İlk Windows AutoPilot dağıtımınızı planlama ve gerçekleştirme.
• Yeni Microsoft 365 yönetim merkezi deneyimiyle tanışma.
• Yönetmelik uyumluluğu ve denetimlerini izlemek için Güvenlik ve Uyumluluk Merkezi ile Uyumluluk Yöneticisi’ni kullanmaya başlama.

Microsoft 365 ile BT yönetimini basitleştirmeye giden yolda size yol gösterecek olan Microsoft FastTrack’i kullanabileceğinizi unutmayın.

Basitleştirmek zariflik katar; yönetmeniz, yapılandırmanız, tümleştirmeniz, güvende tutmanız ve (basitçe ifade etmek gerekirse) çözümlemeniz gereken daha az şeyin olması anlamına gelir. Bu da daha az şeyin yanlış gideceği ve saldırı gerçekleştiren kişi için bir giriş noktası oluşturabilecek daha az yanlış yapılandırma olması anlamına gelmektedir. Artık hem daha iyi bir kullanıcı deneyimi hem de iyileştirilmiş bir BT kontrolüne sahipsiniz.

Basitleştirilmiş BT, daha düşük maliyete daha iyi güvenlik ve daha az risk ile daha fazla üretkenlik anlamına gelir.

The post Modern bir çalışma alanıyla BT’yi daha basit hale getirme appeared first on Microsoft 365 Blog.

Sağlık alanında kalitenin geliştirilmesi karmaşık bakım ortamlarıyla ve siber güvenlik tehditleriyle başa çıkma gibi birçok şeye bağlıdır. Microsoft 365 ekip çalışmasına yönelik olarak tasarlandığı için, sağlık hizmeti veren kurumlar kalite geliştirme süreçlerinin ve tedavi planı koordinasyonunun daha etkili olmasını sağlayabilir ve araştırma projelerine olanak tanıyabilir. Geliştiriciler için yeni Sağlık Ekibi Görüşmesi şablonlarımız, işbirliğine ve daha etkili ekip görüşmelerine olanak tanıyarak Microsoft Teams‘in kapsamını kaliteyi ve sağlık hizmetinde elde edilen sonuçları geliştirmeye yardımcı olacak şekilde geliştiriyor.

Sağlık ekipleri her gün birçok kez hasta bakımı sorunları hakkında konuşmak ve kalite, güvenlik ve yönetim sorunlarıyla ilgilenmek için baş başa verip görüşmeler yapıyor. Ama sağlık ekibi notlarını merkezi hale getirmenin, eyleme dönüştürülebilir planlar yapmanın ve hastalık belirtilerindeki modelleri görselleştirmenin daha kolay bir yolunu bulamadığından birçok ekip modası geçmiş iletişim modlarını kullanıyor. Bu eski moda süreçlerle kritik hasta bilgileri gözden kaçabiliyor. Görüşmenin dijitalleştirilmesi, oluşturulan tek bir konumda ekip olarak etkileşimli çalışma olanağı tanıyor. İşbirliğine yönelik bu bütünleşik alan sayesinde sağlık uzmanları hastalarıyla uyumlu çalışabiliyor ve bakım kalitesi artıyor.

Sağlık Ekibi Görüşmesi şablonlarıyla şunları yapabilirsiniz:

• Kuruluşunuz genelinde etkili en iyi yöntemleri ölçebilir ve görselleştirebilirsiniz.
• Hasta bakımı sorunlarını ve olası nedenleri belirleyebilirsiniz.
• Doğal konuşmalar kullanarak sağlık ekibinizle fikirleri paylaşabilirsiniz.

Baş başa verip görüşme sürecini yeniden şekillendirmek, Microsoft 365’in sağlık ekiplerini fikirlerini paylaşmak ve bakım kalitesini artırmak üzere akıllı araçlar ve çözümlerle birlikte daha güvenli çalışma yönünde güçlendirebilmesinin bir yoludur. Bu da, makine öğrenme özelliğiyle trilyonlarca veri sinyalinden yararlanarak her düzeyde yerleşik güvenlik sağlayan Microsoft Intelligent Security Graph üzerine yapılandırılmıştır. Microsoft’un yazılım tasarlama ve geliştirme sürecine güvenlik ve gizliliği ekleme konusunda uzun bir başarı geçmişi vardır. Sağlık ekiplerine güvenilir bir bulut platformu hazırlamak için, Microsoft’un çeşitli yasal düzenleme gereksinimlerini ve HIPAA BAA ve FedRamp gibi endüstri standartlarını karşılamaya yönelik 1.100’den fazla iç denetimi bulunuyor.

Sağlık sektöründe uzmanlaşan bir dizi iş ortağımız, ihtiyaçlarınızı anlayarak ve gereksinimlerinize uygun bir çözüm tasarlayarak size yardımcı olmaya hazırdır.

Başlıca iş ortaklarımız:

• Avanade—Avanade, arka ofisten doğrudan hastalarla çalışan doktor ve hastabakıcılara kadar tüm müşterilerimize daha etkili, verimli ve hesaplı bir sağlık hizmeti verme konusunda yardımcı oluyor. Dijital Çalışma Alanı uygulamamız, tıbbi görevlilerin her yerde, her zaman ve tercih ettikleri cihazla daha verimli çalışmak için ihtiyaç duydukları bilgilere, uygulamalara, işbirliğine ve otomasyona erişmelerini sağlayacak güvenli ve yasal düzenlemelere uygun Microsoft araç kümesini kullanıyor. HIMSS18’de Avanade, daha yaygın kullanımı destekleyen ve tıbbi görevlilere daha iyi çalışma deneyimi getiren bir Sanal Tümör Panosu sağlamak için Microsoft Teams’i nasıl kullandığımıza ilişkin bir örnek olay incelemesi sunacak.
• New Signature—Ortalama yaşam süresi uzadığı ve sağlık sorunları daha karmaşıklaştığı için, hasta bakımının daha bağlantılı hale gelmesi, koruyucu ve sürekli sağlık konusuna daha fazla odaklanması gerekiyor. Microsoft 365 ve Azure, doğrudan bu güçlüklerin üstesinden gelmek ve sağlık kuruluşlarıyla uzmanlarının çalışma yöntemini değiştirmelerini sağlamak için yeni fırsatların önünü açıyor. New Signature’ın Healthcare Team Collaboration Labs uygulamasında ekip iletişimini ve bağlantılı hasta bakımını yeniden şekillendirmeye yardımcı olmak için Microsoft’un en yeni dijital çalışma alanı çözümleriyle prototip kullanım örneği şablonları birlikte kullanılıyor.
• Rapid Circle—Incident Reporting çözümü sağlık kurumlarının geçerli olay raporlama süreçlerinde öncelikleri belirlemesine, süreci otomatik hale getirmesine ve çözümlemesine yardımcı oluyor. Microsoft Teams’i sağlık ekibinizin işbirliği yaptığı ve olayları raporladığı bir merkez olarak kullandığınızda, geçerli süreçleri profesyonelleştirmeye ve hasta bakımını geliştirmeye yardımcı olabiliyorlar.
• SADA Systems—Ülke genelinde sağlık kuruluşlarının ihtiyaçlarını karşılayan SADA Systems’in uzmanlık alanı işbirliği, sanal sağlık, teletıp, siber güvenlik, veri ve analiz, ayrıca özel uygulama geliştirmedir. Sağlık ekiplerine yönelik işbirliği çözümlerini daha da güçlendirmek için Microsoft Teams’den yararlandığımız için çok memnunuz. Kurumsal danışmanlık, bulut platformu geçişi, yönetilen hizmetler, kullanıcı benimseme ve değişiklik yönetimi alanlarında kanıtlanmış başarı geçmişiyle SADA, tüm Microsoft Bulut çözümlerinden yararlanarak sağlık kuruluşlarının olanaklarını başarılı bir şekilde artırıyor.
• Slalom—Slalom’un “Teams ile üretkenliğinizi hızla hayata geçirin” teklifi sağlık kuruluşlarının Microsoft Teams’den ekip çalışması merkezi olarak yararlanıp üretkenliklerini artırmalarına olanak tanıyor. Teklif, uygun karakterleri ve işbirliği senaryolarını belirlemek ve bağımlılıkları saptamak için kullanıcı odaklı bir yaklaşım benimsiyor. Kapsamlı bir benimseme ve değişim yönetimi planı, ayrıca sağlık hizmeti senaryolarında hizmette işbirliğini yürütmek için bir yol haritası sağlayan bu teklif sayesinde, sağlık kuruluşları yalnızca üç günde Teams’in dağıtımını yapabiliyor.

Sağlık hizmeti kaynaklarımız hakkında daha fazla bilgi edinmek için, İş Ortakları Sektör Uygulaması için Microsoft 365 sitesini ziyaret edin. Ayrıca geliştiricilerin kendi sağlık ekibi görüşmesi çözümlerini oluşturabilmesi için Bots, PowerApps ve SharePoint listelerine yönelik bir dizi şablon sağladık. Bir açık kaynak projesi olarak, diğer benzer geliştiriciler topluluğuna katılımı her yönden teşvik ediyoruz. Paylaşılan referans çözümü hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen dev.office.com adresindeki blogumuzu gözden geçirin.

—Diana Pallais

The post Sağlık Ekibi Görüşmesi şablonlarıyla klinik çalışanlarına daha fazlasını başarmaları için güç katın appeared first on Microsoft 365 Blog.

Bugün Microsoft Ignite’ta, dijital çağda saha çalışanlarını desteklemeye yönelik yeni bir vizyon olan Microsoft 365 F1’i tanıttık. Office 365, Windows 10 ve Enterprise Mobility + Security’yi bir araya getiren bu yeni teklif, tüm çalışanları destekleyen eksiksiz ve akıllı bir çözüm sunuyor.

Modern işyerlerinde şirketlerin yeni çalışan beklentilerini karşılaması, daha dağınık bir işgücünün bağlantıda kalmasını sağlaması ve müşterilerle ya da işle ilgili sorunları çözmek için tüm çalışanların fikir üretmesine, yenilikler yapmasına ve birlikte çalışmasına olanak sağlayan araçlar sunması gerekiyor. Gerçek anlamda modern bir işyeri, çalışanların en özgün yönlerini göstermesini sağlar, yenilik ve eylem kültürü oluşturur, yönetim kadrosundan saha ekibine kadar tüm çalışanlara kucak açıp güç verir.

Firstline Worker’lar, küresel iş gücünün büyük bir kısmını oluşturur. Dünya çapındaki sayısı iki milyarı bulan bu çalışanlar, tezgahın arkasındaki, telefondaki, kliniklerdeki, atölyedeki ve sahadaki kişilerdir. Aynı zamanda müşterilerle etkileşime giren, bir şirketin markasını temsil eden ve ürünlerle hizmetlerin işleyişini gören ilk kişilerdir. Dünyanın en büyük endüstrilerinin belkemiğini oluştururlar ve onlar olmasaydı birçok kuruluş isteklerine hayat ulaşamazdı.

Firstline Worker’lara kullanımı daha kolay, daha kapsamlı ve destekleyici bir deneyim sunan bir teknoloji fırsatı görüyoruz. Microsoft 365, Dynamics 365, Microsoft IoT, Microsoft AI, Microsoft HoloLens ve Windows Mixed Reality ekosistemini kapsayan ticari ürün teklifimizle Microsoft, şirketlerin Firstline Workforce’larının potansiyellerinden faydalanmasına yardımcı olacak benzersiz bir pozisyonda.

Microsoft 365 F1’e giriş, her çalışanı teknolojiyle güçlendirerek Firstline Workforce’u dijital dönüşüme dahil etme vizyonumuza giden önemli bir adımı temsil ediyor.

Firstline Worker deneyimini dönüştürme

Microsoft 365 F1, her çalışanın fikirlerini eyleme dönüştürmesini sağlayan işlevleri ve araçları içerir. Etkileşimli şirket toplantıları için Skype Toplantısı Yayını’yla ve çalışanların şirketteki en iyi uygulamaları bulup paylaşmasına yardımcı olan Yammer ile kültürü ve topluluk ruhunu güçlendirir.

Dinamik rol tabanlı içerik ve videolar paylaşmayı sağlayan Microsoft Stream’in yanı sıra işe başlama sırasında sunulan kaynaklar ile eğitim malzemelerini kolayca dağıtmayı ve kurumsal bilgileri tek bir yerden güvenli bir biçimde yönetmeyi sağlayan SharePoint’i içeren Microsoft 365 F1, çalışanları eğitip çalışan becerilerini geliştirmeyi kolaylaştırır.

İş günlerini yönetmeleri için saha çalışanlarına özel olarak hazırlanmış bir uygulama olan Microsoft StaffHub’a ek olarak günlük etkinlikleri otomatikleştirmeyi sağlayan Microsoft PowerApps ve Flow ile saha çalışanlarının verimliliğini destekleyip iş süreçlerini dijital hale getirir. Bugün, StaffHub’da çalışanların giriş-çıkış saatlerini kaydedebilmesini ve görevleri izleyebilmesini sağlayan yeni özelliklerin kullanıma sunulacağını duyuruyoruz. Ayrıca mesajlaşmayı, ekip çalışması merkezi olan Microsoft Teams ile bütünleştirerek ve Yammer’da yapılan şirket duyurularını vurgulayarak çalışanların birbirleriyle olan iletişimlerini sürdürmelerini daha kolay hale getiriyoruz. Son olarak da genel API’lerin kullanılabilmesiyle müşterilerin StaffHub’ı işgücü yönetim sistemlerine ve diğer araçlara bağlamasına olanak sağlıyoruz.

Microsoft 365 F1, BT yönetimini kolaylaştırır, masrafları en aza indirir ve güvenliği tüm çalışanlara ve uç noktalara genişletir. Azure Active Directory, çalışan kimliği ve erişim yönetimi sağlar. Microsoft Intune, cihazların güvenliğine yardımcı olur. Windows 10’daki yeni özellikler ise, Windows Assigned Access’le kilitli tek amaçlı cihazları ve Windows AutoPilot’la otomatik dağıtımı destekleyerek, Firstline Worker’ların deneyimlerini yönetmeyi basitleştirir.

Son olarak, Firstline Worker’lara sahip olma maliyetini en aza indiren kolaylaştırılmış ve güvenli cihazlar sağlamanın önemini biliyoruz. Bugün, OEM iş ortaklarımız HP, Lenovo ve Acer’ın sunduğu Windows 10 S içeren yeni ticari cihazların duyurusunu yapıyoruz. 275 ABD Doları gibi düşük bir ücretten başlayan bu cihazlar, bulut tabanlı kimlik ve yönetimden faydalanır ve ön sıra ortamları için idealdir.

Firstline Worker’lar güçlendirme fırsatını elde ettiğimiz için çok heyecanlıyız. Üstelik daha yeni başlıyoruz!

Vizyonumuz hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen yeni Firstline Worker sayfamızı ziyaret edin ve Microsoft 365 F1’e nelerin dahil olduğunu öğrenmek için aşağıdaki tabloya bakın.

—Bryan Goode

The post Microsoft 365’te tüm çalışanlara yer var appeared first on Microsoft 365 Blog.

Frontline worker’lar üretim, perakende, sağlık ve konaklama gibi dünyanın en büyük sektörlerinden birçoğunun merkezindedir. Bunlar kasada duran, telefonda müşterilerle görüşen, üretim hattını işleten, ürün imal eden ve gündelik işleri yürüten insanlardır. Genellikle bir kuruluşun müşterilere dönük yüzü olurlar. Dijital dönüşüme yatırım yapan şirket sayısı arttıkça, frontline worker’ların modern üretkenlik araçlarıyla güçlendirilmesinin önemi de her geçen gün daha iyi anlaşılmaktadır.

İşte bu nedenle, Office 365 Kurumsal K1 planını aşağıdaki ek ürünleri içerecek şekilde genişlettik:

• Microsoft StaffHub: Frontline worker’ların zamanlama yönetimi, bilgi paylaşımı ve işle ilgili uygulama ve kaynaklara erişim olanağıyla iş günlerini yönetmesine yardımcı olur. StaffHub, bu yıl K1 planına eklenmişti.
• 2 GB bulut depolama alanı içeren OneDrive İş: Çalışanlara hemen her yerden ve tüm cihazlardan dosyaları depolamak, yönetmek ve bunlara erişmek için güvenli bir ortam sağlar.
• Skype Kurumsal iletişim durumu ve anlık mesajlaşma: Çalışanlara gerçek zamanlı olarak iletişim kurma imkanı tanımasının yanı sıra Skype Toplantı Yayınlarına katılım olanağı sunar.
• Microsoft Teams: Çalışanları en iyi şekilde çalışmak için ihtiyaç duydukları kişilere, araçlara ve içeriklere bağlayan bir ekip çalışması merkezi.
• Office 365 Video: Çalışanların video içeriklerini bulması ve bunlara erişmesi için şirket genelinde güvenli bir ortam sağlar.
• Microsoft PowerApps ve Microsoft Flow: Yinelemeli görevlerin ve iş akışlarının otomatikleştirilmesini kolaylaştırır.

Bu ek ürünler, Office 365 Kurumsal K1 planıyla zaten sunulan çekirdek değeri genişletir ve frontline worker’lar için vardiyaları görüntüleme ve değiştirme, video tabanlı çalışan eğitimi ve ekleme avantajından yararlanma, şirket genelinde en iyi yöntemleri paylaşma, hatta canlı, şirket çapında genel kurul toplantılarına katılma imkanı dahil olmak üzere önemli senaryoları mümkün kılar. Office 365 Kurumsal K1 planı, şirketlerin günümüzdeki karmaşık ve durmaksızın değişen güvenlik ve uyumluluk gereksinimlerini karşılamak amacıyla çalışan erişimiyle dijital kimliği yönetmek için ihtiyaç duyduğu araçları sağlar.

Şirket çapındaki toplantılarınızı yayınlayarak uzaktaki çalışanlarınızın katılımını sağlayın.

Son olarak, Office 365 ve Microsoft StaffHub ile çoktan çalışma biçimini değiştirmeye başlayan AccorHotels gibi müşterilerimizin değerlendirmelerini öğrendikçe mutluluk duyuyoruz.

Bu yeni özellikler, önümüzdeki birkaç hafta içinde müşterilere sunulmaya başlayacaktır. Daha fazla bilgi edinmek için lütfen Office 365 Kurumsal K1 planının sayfasını ziyaret edin ve aşağıdaki Microsoft Mechanics videosunu izleyin.

The post Frontline worker’lar için Office 365 Kurumsal K1’de yeni değer appeared first on Microsoft 365 Blog.

Zamanlama yönetimi, bilgi paylaşımı ve işle ilgili diğer uygulama ve kaynaklara bağlanma olanaklarıyla çalışanların iş günlerini yönetmesine yardımcı olmak üzere tasarlanmış yeni bir Office 365 uygulaması olan Microsoft StaffHub’ın dünya genelinde sunulduğunu duyurmaktan mutluluk duyuyoruz.

Zamanlamaları yönetme

Microsoft StaffHub, yöneticilerin ekipleri için vardiya zamanlamalarını oluşturmasını, güncelleştirmesini ve yönetmesini kolaylaştırarak eskiden yoğun emek gerektiren işlemleri basitleştirir.

Çalışanlar tüm vardiya bilgilerine erişebilir ve doğrudan Microsoft StaffHub mobil uygulamasından diğerleriyle kolayca vardiya değişimi yapabilir. İş yerindeki mola alanına gidip bülten panosuna bakma gereksinimi ortadan kalkar.

Yöneticiler ekibin vardiya zamanlamalarını oluşturur, güncelleştirir ve yönetir.

Çalışanlar yaklaşan vardiyalarını mobil cihazlarından tek bir bakışta görebilir ve başka biriyle vardiya değişimi yapma isteğinde bulunabilir.

Uygulamanın giriş sayfasında yaklaşan vardiyaların yanı sıra önemli notların bir özeti sağlanır. Ayrıca, o gün vardiyası olan diğer kişilerin görülebilmesi, kimlerle birlikte çalışacağını bilmek veya vardiya değişimi yapmak isteyen çalışanlar için kullanışlı bir özelliktir.

Zamanlama çakışmaları oluştuğunda, Microsoft StaffHub sayesinde kolayca vardiya değişimi yapılabilir veya bir vardiyayı başka birine aktarma teklifinde bulunulabilir. İstekler her zaman onay için yöneticiye yönlendirilirken, güncelleştirmeler ve bildirimler de otomatik olarak ekibe gönderilir.

Bilgi paylaşımı

Microsoft StaffHub ile yöneticiler, ilke belgeleri, haber bültenleri ya da videolar gibi önemli bilgileri ekiplerine hızla dağıtabilir. Ayrıca yöneticiler, ekip üyelerine ileti göndermek için hızlı ve güvenilir bir yönteme sahip olur. Örneğin, bir çalışana “yere bir şey döküldüğünü” ya da “bölge müdürünün 20 dakika sonra geleceğini” bildirmek istediğinizde, çalışanın adına tıklayıp bir ileti yazmanız yeterlidir. Çalışanlar da doğrudan birbirine veya çalışma grubunun tamamına ileti gönderebilir.

Yöneticiler, ekiplerine dağıtmak istedikleri içerikleri kendileri seçer.

Yöneticiler dosyaları mobil uygulamada görüntüleyebilir.

Diğer uygulamalara ve kaynaklara bağlanma

Şirketler genellikle iş güçlerinin yönetimine yardımcı olması için birden çok sistem ve araç kullanır. Biz de Microsoft StaffHub’ın bu mevcut sistemlere bağlanmasını kolaylaştırmak istiyoruz. StaffHub’ın önde gelen bir iş gücü yönetimi ve insan sermayesi yönetimi bulut çözümleri sağlayıcısı olan Kronos ile kurulacak bağlantıları destekleyeceğini duyurmaktan mutluluk duyuyoruz. İlk aşamada bu tümleştirme, yöneticilerin bireysel ve ekiplere ait zamanlama bilgilerini Kronos Workforce Central platformundan doğrudan Microsoft StaffHub’a aktarmasına imkan tanıyacak. Bu işlevsellik, ilk aşamada Office 365 ve Kronos müşterilerinden oluşan küçük bir gruba yönelik özel bir önizleme olarak sunulacak. Gelişmeler için bizi takip etmeye devam edin!

Microsoft StaffHub, yöneticilerin çalışanlar tarafından mobil uygulamada görüntülenebilecek özel bağlantılar tanımlanmasını da destekler. Bu bağlantılar, izin bildirimine yönelik İK sistemleri gibi önemli kaynak veya siteleri ya da Microsoft PowerApps gibi araçlarla oluşturulmuş özel uygulamalara yönlendirebilir. Ayrıca yöneticiler, ekip zamanlaması bilgilerini diğer sistemlerde kullanmak üzere bir .csv dosyası olarak dışarı aktarabilir.

Sonraki adımlar

Microsoft StaffHub, şu anda K1, E1, E3 veya E5 planına sahip Office 365 müşterilerinin kullanımına açıktır. Ekip yöneticileri staffhub.ms adresinden oturum açabilir ve çalışanlar ise iOS veya Android’de uygulamayı indirebilir.

Microsoft StaffHub ile ilgili daha ayrıntılı bilgi edinmek için bu videoyu izleyin:

Sık sorulan sorular

S. Microsoft StaffHub’ı içeren Office 365 planları hangileridir?

C. StaffHub; Office 365 K1, E1, E3 ve E5 planlarının (bu planların Eğitim sürümleri dahil) bir parçası olarak kullanılabilir.

S. Microsoft StaffHub’a nasıl erişebilirim?

C. Microsoft StaffHub, ilk aşamada web’in yanı sıra iOS ve Android uygulamalarında kullanılabilir. Şu anda aşağıdaki 15 dilde sağlanmaktadır: Çince-Basitleştirilmiş, İngilizce (ABD), İspanyolca, Rusça, Japonca, Fransızca, Brezilya Portekizcesi, Almanca, Kore dili, İtalyanca, Çince-Geleneksel, Hollanda dili, Türkçe, İsveç dili ve Danca.

S. Microsoft StaffHub’ı kullanabilmesi için her ekip üyesinin bir Office 365 hesabının olması gerekir mi?

C. Evet, Microsoft StaffHub’ı kullanan tüm ekip üyesi ve yöneticilerin Office 365 hesabı olmalıdır.

S. Şirketim için Microsoft StaffHub’ı kapatabilir miyim?

C. Microsoft StaffHub varsayılan olarak açıktır ve BT yöneticileri diledikleri zaman staffhub.ms/admin adresine gidip Microsoft StaffHub’ı etkinleştir ayarını Kapalı duruma getirerek kuruluşları için StaffHub’ı kapatabilir.

The post Microsoft StaffHub kullanıma sunuldu! appeared first on Microsoft 365 Blog.