Більше можливостей, менше клопоту – отримайте максимум від інвестицій в ІТ з Microsoft 365.
Що таке платформа для розвитку користувачів?
Сьогодні для процвітання організаціям потрібні нові робочі інструменти. Платформи для розвитку користувачів, як-от Microsoft Viva, допомагають людям і командам підтримувати зв’язок, отримувати корисну аналітику, досягати цілей та розвиватися.
Цінність платформ для розвитку користувачів
Платформи для розвитку користувачів покликані покращити досвід співробітників та продуктивність праці завдяки функціям для зв’язку, покращення навичок, навчання, аналітики та відстеження бізнес-цілей.
Переваги для екологічної стійкості
Новий підхід до роботи
Прочитайте останній звіт Work Trend Index Special Report у WorkLab, щоб дізнатися, чому залученість співробітників має значення для кінцевого результату, і як ШІ може допомогти.
Звіт 2023 State of Goal-Setting Report від Forrester
Дізнайтеся про найпопулярніші цілі й те, як керувати ними, від представників великих підприємств з усього світу.
Економічні переваги Microsoft Viva
Дізнайтеся про заощадження коштів і переваги для бізнесу, які забезпечує Viva, у цьому дослідженні Forrester Total Economic Impact™1.
Розширте можливості працівників
Сатья Наделла, голова й генеральний директор корпорації Майкрософт, Раян Росланскі, генеральний директор LinkedIn, і Джаред Спатаро, корпоративний віце-президент Modern Work, діляться останньою аналітикою, про яку має знати кожний лідер в умовах мінливого економічного середовища.
Робоче середовище, орієнтоване на людей
Дізнайтеся, як за допомогою таких платформ для розвитку користувачів, як Microsoft Viva, модернізувати управління персоналом і допомагати компаніям, працівникам і командам реалізувати свій потенціал.
Потенціал керівників
Дізнайтеся, як за допомогою Viva керівники можуть краще залучати віддалених робітників і тих, що працюють у гібридному режимі.
Оцініть ефективність взаємодії працівників
Визначте, наскільки ефективно взаємодіють працівники у вашому середовищі та як його покращити.
Допоможіть кожному працювати якнайкраще
94% працівників стверджують, що залишилися б у компанії довше, якби керівництво інвестувало в їхнє навчання й розвиток2.
За допомогою правильно розгорнутого набору інструментів для отримання знань співробітники можуть підвищити свою щоденну продуктивність на 11–14%3.
Організації з високим рівнем залученості працівників отримують на 23% більше прибутку4.
Технології для управління персоналом
Платформи для розвитку користувачів застосовують технології управління персоналом, щоб допомогти трансформувати робоче місце, покращити комунікацію, підвищити продуктивність і залученість співробітників, а також персоналізувати їх досвід, сприяючи балансу між роботою й особистим життям і покращуючи корпоративну культуру.
Досягайте потужних бізнес-результатів
Дізнайтеся, як за допомогою Microsoft Viva Goals команди відстежують і узгоджують робочі завдання, підвищуючи ефективність бізнесу.
Покращуйте взаємодію працівників за допомогою технологій для управління персоналом
Ознайомтеся з шістьма тенденціями в технологіях для управління персоналом, які дають працівникам відділу кадрів змогу зробити свій внесок у покращення бізнес-результатів.
Покращуйте керування знаннями
Дізнайтеся, як за допомогою технічних рішень перенести акцент із вмісту на людей у системах керування знаннями.
Трансформація взаємодії працівників у цифровому середовищі
Дізнайтеся, як організації можуть використовувати цифрове робоче місце для розвитку та узгодження дій працівників5.
Гібридна робота та взаємодія працівників
Платформи для розвитку користувачів створені для гібридної роботи та зазвичай включають основні функції для комунікації, залучення, персоналізації, добробуту, розвитку культури й аналітики.
Покращте взаємодію працівників
Дізнайтеся про чотири способи, як компанії задовольняють мінливі потреби працівників і покращують їхню взаємодію за допомогою спеціальної платформи.
Гібридна робота – це просто
Ознайомтеся з останнім звітом Work Trend Index Special Report і дізнайтеся про три рішення, які допоможуть керівникам забезпечити процвітання працівників та організації.
Адаптуйтеся до змін у роботі
Дізнайтеся, як Viva вдосконалюється відповідно до змін у методах роботи, розширюючи можливості працівників.
Дізнайтеся про майбутні тенденції роботи
Ознайомтеся з відомостями про гібридну роботу, тенденціями, новинами й дослідженнями від Microsoft WorkLab.
Чому керівникам не можна ігнорувати вигорання
Дізнайтеся про шість ключових способів, які можуть допомогти побороти вигорання співробітників і дати їм змогу виконувати важливу роботу.
Новий підхід до роботи в офісі
Дізнайтеся про зміну підходу до роботи в офісі, майбутні тенденції й завчасне планування з боку керівників6.
У пошуках талантів
Джош Берсін розказує, як успішно залучати й утримувати таланти завдяки ефективній взаємодії працівників.
Ознайомтеся з аналітичним звітом про добробут працівників
Ознайомтеся з останнім аналітичним звітом команди People Science про модель гібридної роботи та її можливий вплив на працівників.
Поєднання роботи з особистим життям
Останнім часом розмова про баланс між роботою й особистим життям змістилася в бік їх поєднання.
Узгодьте цілі
Цілі та ключові результати (OKR) – це перевірена система встановлення цілей, що дає змогу узгоджувати роботу, підтримувати фокус працівників і розвивати корпоративну культуру.
Приклади використання й історії від клієнтів
Сприяйте розвитку працівників за допомогою спеціальних вбудованих інструментів
Дізнайтеся, як понад 250 керівників відділів кадрів великих компаній використовують вбудовані платформи для розвитку користувачів, щоб досягати кращих бізнес-результатів.
Покращуйте взаємодію працівників
Дізнайтеся, як у Cricket Australia використовують Viva Insights, щоб допомогти працівникам утримувати баланс між робочим і особистим часом.
Перехід на гібридну роботу
Дізнайтеся, як компанія Old Mutual покращує своє гібридне робоче середовище за допомогою Viva Insights.
Налагоджений зв’язок і співпраця
Дізнайтеся, як компанія Etex об’єднує віддалених працівників і працівників, що взаємодіють із клієнтами, за допомогою Viva Connections.
Створення мережі знань
Дізнайтеся, як у RealFoundations піднімають обмін знаннями між працівниками на новий рівень за допомогою Viva Topics.
Почніть роботу з платформою EXP
Завдяки платформі для розвитку користувачів Viva ви можете створити робоче середовище, у якому потреби працівників стоять на першому місці і яке сприяє отриманню кращих бізнес-результатів.
1. Дослідження Total Economic Impact™ для Microsoft Viva, проведене компанією Forrester Consulting на замовлення корпорації Майкрософт. Вересень 2022 р.
5. Звіт Gartner® під назвою Transform the Digital Employee Experience with an Evolving Digital Workplace (англійською мовою). Метт Кейн, Лейн Северсон, Торі Полман. 14 жовтня 2022 р. GARTNER – це зареєстрована торговельна марка та знак обслуговування компанії Gartner, Inc. і (або) її дочірніх компаній у США й інших країнах, що використовується з дозволу. Усі права захищено.
6. Звіт Forrester Vision, The Future Of The Office (англійською мовою). Дж. P. Гоундер, Джеймс МакКвіві (PhD), Кеті Тайнан, Девід Бродер-Джонсон, Ендрю Х’юїт, Анжалі Томке, Рейчел Біррелл. 7 вересня 2022 р.
