Trace Id is missing
Перейти до основного
Екологічність

Директива зі звітування про корпоративну соціально-екологічну відповідальність (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD):

Читайте далі, щоб дізнатися, що таке Директива зі звітування про корпоративну соціально-екологічну відповідальність (CSRD), чому вона важлива та на кого можуть поширюватися її вимоги до звітування.

Дізнатися більше

Що таке Директива зі звітування про корпоративну соціально-екологічну відповідальність (CSRD)?

Директива зі звітування про корпоративну соціально-екологічну відповідальність (CSRD) – це широкий набір вимог для компаній, які підпадають під її дію, щодо надання низки нефінансових публічних розголошень з екологічних, соціальних та управлінських питань (ЕСУ).

CSRD доповнює наявні директиви ЄС, підвищуючи вимоги до корпоративного розкриття інформації для компаній, які працюють на ринку ЄС, і розширюючи сферу застосування цих вимог. Приблизно 11 700 компаній зараз зобов’язані розкривати нефінансову інформацію згідно з вимогами CSRD – і, за оцінками, ця кількість збільшиться до майже 50 000 компаній, які зареєстровані або ведуть справи в ЄС. Зобов’язання щодо звітування, які накладає CSRD, також застосовуються до батьківських компаній, які існують за межами ЄС, але ведуть значні справи в ЄС і мають принаймні одну дочірню компанію або філіал в ЄС.

Комісія ЄС зазначила, що правила CSRD покликані "створити культуру прозорості стосовно впливу компаній на людей і довкілля".

Чому було прийнято CSRD?

Європейська комісія прийняла CSRD, щоб підняти планку корпоративного звітування про сталий розвиток. Ця директива містить повніші вимоги до звітування та усуває прогалини в попередніх нормативних вимогах.

До прийняття CSRD великі компанії в ЄС додержували принципів звітування, установлених Директивою про нефінансову звітність (Non-Financial Reporting Directive, NFRD).

Згідно з CSRD, компанії мають надавати значно більше інформації, а їхні дані про соціально-екологічну відповідальність надаватимуться в перевіреній за аудитом формі разом із фінансовими звітами.

На кого вплине CSRD?

Очікується, що Директива зі звітування про корпоративну соціально-екологічну відповідальність вплине на всі великі компанії, що розташовані та зареєстровані в ЄС, а також на компанії за межами ЄС, які мають значний діловий інтерес і працюють на ринку ЄС. CSRD значно розширює сферу застосування обов’язкового звітування про корпоративну соціально-екологічну відповідальність у ЄС і, за оцінками, вчетверо збільшує кількість компаній, які зазнають впливу, порівняно з NFRD, що охоплює лише 11 700 компаній. Очікується, що CSRD охопить понад 50 000 організацій.

Оскільки CSRD має складну специфіку, важливо, щоб експерти та консультанти вашої організації уважно вивчили всі відомості. У цілому, CSRD застосовуватиметься до компаній, зареєстрованих на регульованих ринках ЄС, за винятком мікропідприємств, тобто компаній, які мають менше 10 працівників і (або) менше 20 мільйонів євро чистого обігу. Крім того, директива застосовуватиметься до великих компаній, які відповідають принаймні двом із наведених нижче умов.

  • 250 або більше працівників
  • Понад 40 мільйонів євро чистого обігу
  • Понад 20 мільйонів євро загальних активів

Компанії за межами ЄС, які мають в ЄС чистий обіг 150 мільйонів євро або більше та принаймні одну дочірню компанію або філіал, також мають виконувати вимоги CSRD.

Оновлені вимоги до звітування про корпоративну соціально-екологічну відповідальність не застосовуватимуться до малих і середніх підприємств, якщо вони не мають цінних паперів на регульованих ринках.

Коли набувають чинності правила CSRD?

Правила CSRD вводитимуться поетапно в період від 2024 до 2028 року залежно від кількох факторів, зокрема розміру компанії та держави-учасника ЄС. У загальних рисах, ось як виглядає часова шкала.

  • Великі компанії суспільного інтересу: Для компаній, що мають понад 500 працівників, які вже підпадають під дію NFRD, правила CSRD застосовуватимуться з 1 січня 2024 року, а звітування починається з 2025 року. До 1 січня 2024 року ці компанії мають дотримуватися правил NFRD.
  • Великі компанії, які не підпадають під дію NFRD: Компанії, що мають понад 250 працівників і (або) понад 40 мільйонів євро чистого обігу та (або) понад 20 мільйонів євро загальних активів, повинні додержувати правил CSRD з 1 січня 2025 року та звітувати про це в 2026 році.
  • Зареєстровані на біржі середні та малі підприємства: Правила CSRD діятимуть із 1 січня 2026 року, а звітування починається з 2027 року. Зареєстровані малі та середні підприємства можуть відмовитися від участі до 2028 року.

До 1 січня 2028 року правила CSRD застосовуватимуться до всіх компаній, які підпадають під дію директиви. Для компаній, що підпадають під дію CSRD, правила та строки можуть бути різними, тому важливо звернутися до ваших експертів і консультантів.

Які вимоги CSRD?

Компанії, що підпадають під дію CSRD, будуть повинні повідомляти про впливи, можливості та ризики, пов’язані з соціально-екологічною відповідальністю, відповідно до Європейських стандартів звітування про сталий розвиток (ESRS). Ці стандарти розроблено Європейською консультативною групою з фінансового звітування (European Financial Reporting Advisory Group, EFRAG). EFRAG – це приватна асоціація, фінансована Європейським союзом, яка об’єднує різні зацікавлені сторони для забезпечення європейських суспільних інтересів в області фінансового звітування та звітування про соціально-екологічну відповідальність. Щоб визначити, як вимоги CSRD можуть вплинути на вашу організацію, важливо обговорити деталі з вашими експертами та консультантами.

За правилами CSRD, організації, які звітують, повинні будуть повідомляти якісну та кількісну інформацію, пов’язану з:

  • політиками, цілям та реалізацією соціально-екологічної відповідальності;
  • фактичними та цільовими показниками викидів парникових газів;
  • соціальною відповідальністю та ставленням до працівників;
  • боротьбою з корупцією та хабарництвом;
  • різноманітністю в керівництві компанії;
  • питаннями прав людини;
  • цільовими показниками ЕСУ та їх досягненням;
  • подвійною матеріальністю.

Подвійна матеріальність охоплює два аспекти: як компанія впливає на довкілля в цілому та навпаки, як ризики та можливості для сталого розвитку впливають на продуктивність і розвиток компанії.

Згідно з CSRD, організація повинна надавати як ретроспективні, так і перспективні дані про соціально-екологічну відповідальність, а також повідомляти короткострокові, середньострокові та довгострокові цілі. Компаніям, що підпадають під дію, також буде потрібно пройти незалежний аудит інформації про екологічну та соціальну відповідальність, яку вони надають, щоб довести повноту та точність цих даних. Зверніться до експертів і консультантів своєї компанії, щоб обговорити вимоги CSRD до звітування.

Переваги запровадження більш екологічно та соціально відповідальних методів

Навіть якщо ваша організація не зобов’язана дотримуватися CSRD, впровадження суворіших екологічно та соціально відповідальних методів роботи дає безліч переваг. Соціально-екологічна відповідальність корисна не лише для планети, але й для бізнесу.

Ось лише кілька переваг, які ви отримаєте, просуваючи соціально-екологічну відповідальність і додаткова інформація про зменшення вашого вуглецевого сліду зменшуючи вуглецевий слід.

  1. Скорочення витрат. Зменште операційні витрати своєї організації, поліпшивши енергоефективність і скоротивши споживання води. Ви не лише заощадите на оплаті рахунків за електрику, але й не будете залежати від коливання цін на неї.
  2. Укріплення довіри. Більшість споживачів у наш час прихильно ставляться до компаній, які дотримуються соціально та екологічно відповідальних методів роботи. Зменшуючи вплив на довкілля, ви укріплюєте довіру до свого бренду, а також залучаєте та зберігаєте більше клієнтів.
  3. Зниження ризику. Оскільки зміна клімату стає дедалі актуальнішою проблемою для країн усього світу, зараз як ніколи важливо впроваджувати більш екологічно відповідальні методи ведення бізнесу. Організації, які не вживають заходів зі зменшення викидів, швидко відстануть. Випереджуйте події – активізуйте свої зусилля зі сталого розвитку вже сьогодні, щоб знизити вплив на довкілля. Почніть з обчислення своїх викидів вуглецю за допомогою цієї інформаційної панелі рівня викидів.
  4. Розширення можливостей працівників. Дедалі більше працівників хочуть працювати в соціально екологічно відповідальних компаніях. Дотримуючись більш соціально та екологічно відповідальних методів ведення бізнесу, ви підвищите рівень задоволеності та продуктивності своїх працівників і зможете утримати їх.
  5. Залучення інвесторів. Якщо ви вирішите повідомити про свої зусилля з соціально-екологічної відповідальності, ви підвищите свій авторитет і з більшою ймовірністю залучите зовнішніх інвесторів.

Дізнайтеся більше про зміну нормативно-правового ландшафту в області ЕСУ в цій серії відео "Поговоримо про екологічну стійкість".

Зробіть наступні кроки на шляху до екологічної стійкості

Хоча CSRD застосовується лише до корпорацій в ЄС і компаній за межами ЄС, які мають значний діловий інтерес в ЄС, компанії в усьому світі працюють над збільшенням своєї соціально-екологічної відповідальності. У цій ситуації саме час прискорити ваш рух до соціально-екологічної відповідальності. Дізнайтеся, як технології Microsoft, зокрема Microsoft Cloud for Sustainability, можуть допомогти вам підвищити ефективність роботи та досягти своїх цілей у соціально-екологічної відповідальності.

Почати роботу

Запитання й відповіді

  • Зобов’язання щодо звітування за CSRD застосовуватимуться до таких категорій.

    • Усі “великі” підприємства в ЄС, зареєстровані на біржі, які перевищують принаймні дві з таких трьох умов: понад 250 працівників, чистий обіг понад 40 млн євро та (або) загальний баланс понад 20 млн євро.

    • Усі великі компанії в ЄС, не зареєстровані на біржі.

    • Великі кредитні та страхові організації.

    • Малі та середні компанії, зареєстровані на регульованому ринку ЄС, які не є мікрокомпаніями (тобто компаніями в ЄС, які мають менше 10 працівників, чистий обіг менше 0,7 млн євро та (або) загальні активи менше 0,35 млн євро). 

    • Батьківські компанії за межами ЄС, які мають понад 150 мільйонів євро чистого обігу в ЄС і мають принаймні одну дочірню компанію або філіал, що підпадає під дію CSRD.

  • CSRD набула чинності 5 січня 2023 року. Часові шкали запровадження різняться залежно від типу компанії, але починаються з січня 2024 року для всіх великих компаній, зареєстрованих на біржі в ЄС.

    • Усі "великі" компанії в ЄС, зареєстровані на біржі, повинні будуть у своєму управлінському звіті за 2025 рік повідомити свої показники за 2024 фінансовий рік. 

    • Усі великі компанії в ЄС, не зареєстровані на біржі, повинні будуть у своєму звіті за 2026 рік повідомити свої показники за 2025 фінансовий рік.

    • Великі кредитні та страхові організації повинні будуть у своєму управлінському звіті за 2026 рік повідомити свої показники за 2025 фінансовий рік. 

    • Малі та середні компанії, зареєстровані на регульованому ринку в ЄС, повинні будуть у своєму управлінському звіті за 2027 рік повідомити свої показники за 2026 фінансовий рік. Проте вони можуть відкласти звітування до 1 січня 2028 року, надавши пояснення, чому потрібні відомості не наведено в управлінському звіті. 

    • Батьківські компанії за межами ЄС мають повідомити свої дані за 2028 рік у звіті про соціально-екологічну відповідальність за 2029 рік.

  • Сама по собі CSRD лише окреслює на загальному рівні вимоги до звітування про інформацію, пов’язану з екологічними, соціальними та управлінськими аспектами. Однак Європейська Комісія розробить докладні вимоги до звітування компаній. Європейська консультативна група з фінансового звітування (EFRAG), консультаційний орган Комісії в цій галузі, запропонувала або запропонує стандарти звітування в таких областях:

    • Комплект 1 Європейських стандартів звітування про соціально-екологічну відповідальність (ESRS): запропоновано Комісії в листопаді 2022 року  для остаточної публікації до червня 2023 року. На цей час ESRS, запропоновані для затвердження Комісією, охоплюють чотири категорії:

    • Загальні – включно із загальними вимогами до підготовки та представлення інформації.

    • Екологічні – включно зі стандартами стосовно зміни клімату, забруднення, водних і морських ресурсів, біорізноманіття та екосистем, а також циркулярної економіки.

    • Соціальні – стосовно власних працівників, працівників у ланцюжку створення цінності, спільнот, що зазнають впливу, клієнтів і користувачів.

    • Управлінські – стосовно ведення бізнесу.

    • Комплект 2 стандартів ESRS для певних секторів: зараз триває розробка для остаточної публікації в період із червня 2024 року до 2026 р. Очікується, що сектор інформаційно-комунікаційних технологій буде включено до пакета 2025 року. Ці стандарти регулюватимуть дії компаній, що звітуватимуть у відповідних секторах, на додачу до Комплекту 1.

    • Стандарти для малих і середніх компаній буде опубліковано до червня 2024 року.

    • До червня 2024 року очікується остаточна публікація стандартів для батьківських компаній за межами ЄС. Батьківські компанії за межами ЄС можуть самостійно вирішити, чи звітувати про додержання загальних стандартів ESRS, стандартів сталого розвитку або будь-яких інших стандартів іншої юрисдикції, які ЄС визнає чинними.

  • Згідно з CSRD, компанії в ЄС повинні розкривати обов’язкову інформацію в управлінському звіті, тоді як батьківські компанії за межами ЄС розкривають обов’язкову інформацію в окремому звіті про соціально-екологічну відповідальність. Такий звіт має бути опубліковано, але засоби публікації можуть бути різними. CSRD явно дозволяє (але не вимагає) країнам-учасникам додатково вимагати від компаній публікувати управлінські звіти, наприклад, на своїх веб-сайтах.

  • Звіти мають перевірятися акредитованою зовнішньою фірмою, яка має великий досвід у галузі контролю та соціально-екологічної відповідальності. Це можуть бути наявні аудитори компанії або нова найнята фірма.

  • Санкції за недодержання вимог буде визначено на національному рівні. Компетентні органи оголошуватимуть, які санкції затверджено для певних порушників. Якщо батьківські компанії існують поза межами ЄС, ЄС не має правової підстави вимагати від таких компаній розкривати будь-яку інформацію. Тому ЄС вимагає від організацій в ЄС розкривати інформацію згідно з CSRD від імені їхніх батьківських компаній за межами ЄС.

  • Метою CSRD є створення стандартизованого еталону звітування на рівні ЄС. Окремі країни-учасники ЄС можуть накладати додаткові вимоги до звітності, що ще більше ускладнить звітування та може призвести до нестачі прозорості або можливості порівняння.

  • Ні, установи державного сектору не підпадають під дію цієї директиви.

  • Так, CSRD чітко визначає, що зареєстровані на біржі малі та середні підприємства підпадають під дію директиви

  • Корпорація Майкрософт підтримує підвищення прозорості. Ми прагнемо допомогти нашим клієнтам забезпечити відповідність вимогам CSRD та активно працюємо над розширенням власних рішень у галузі звітування та соціально-екологічної відповідальності. Як велика компанія, яка активно бере участь у європейській економіці, ми також маємо відповідати вимогам CSRD, і тому ми розуміємо важливість цього моменту та потребу в надійних інструментах, які допоможуть нашим клієнтам задовольнити свої потреби у звітуванні.

    • CSRD доповнює Директиву ЄС про нефінансову звітність (NFRD) і Директиву ЄС про бухгалтерський облік, а також розширює сферу застосування та вимоги до звітності.

    • Зараз NFRD застосовується лише до великих "організацій суспільного інтересу", що мають понад 500 працівників. На додачу до всіх компаній у ЄС, не зареєстрованих на біржі, CSRD поширюється на підприємства за межами ЄС (тобто з третіх країн), які не зареєстровані на регульованому ринку ЄС, але здійснюють значну діяльність в ЄС (наприклад, мають принаймні одну дочірню компанію або філіал і 150 мільйонів євро чистого обігу).

    • Запропоноване Комісією з цінних паперів і бірж США правило вдосконалення та  стандартизації розкриття інформації, пов’язаної зі зміною клімату, буде застосовано до всіх публічних компаній (США та іноземних). Хоча стандарти розкриття інформації CSRD, які зараз розробляються, охоплюють багато з тих самих областей (наприклад, викиди парникових газів і контроль кліматичних ризиків), стандарти CSRD йдуть далі, вимагаючи широкого розкриття інформації з соціальної та управлінської сфери. 

    • CsRD потенційно дозволяє батьківським компаніям за межами ЄС зі значною присутністю в ЄС звітувати в іншому "еквівалентному" юрисдикційному режимі та не подавати додаткової звітності за CSRD. На цей момент ще не розроблено та не визначено жодних конкретних винятків. З огляду на широкий обсяг вимог CSRD, не зрозуміло, чи вважатимуться еквівалентними подібні нормативно-правові акти (такі як прийняті у США Правила розкриття інформації стосовно зміну клімату SEC).

Підпишіться на Microsoft