Giải pháp đơn giản, lợi ích to lớn – tối đa hóa khoản đầu tư vào CNTT của bạn nhờ Microsoft 365.
Nền tảng trải nghiệm nhân viên là gì?
Trong môi trường làm việc ngày nay, tổ chức của bạn cần những công cụ mới để có thể phát triển. Các nền tảng trải nghiệm nhân viên (EXP) như Microsoft Viva hỗ trợ mọi người và các nhóm thông qua việc giúp tổ chức mang tới thêm kết nối, thông tin chuyên sâu, mục đích và sự phát triển.
Giá trị của EXP
Các nền tảng trải nghiệm nhân viên được thiết kế nhằm cải thiện trải nghiệm nhân viên cũng như năng suất của người lao động thông qua các cơ hội kết nối, phát triển và học tập, thông tin chuyên sâu hữu ích hơn, cũng như mức độ phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Tính bền vững trong thực tiễn
Phương thức làm việc hoàn toàn mới
Đọc Báo cáo đặc biệt về Chỉ mục xu hướng công việc mới nhất trên WorkLab để tìm hiểu lý do sự gắn kết của nhân viên lại quan trọng đối với mức thu nhập thực và cách thức trợ giúp của AI.
Báo cáo tình trạng thiết lập mục tiêu năm 2023 của Forrester
Tìm hiểu các xu hướng mới nhất về cách thiết lập mục tiêu và quản lý từ các tổ chức doanh nghiệp trên toàn cầu.
Các lợi ích về kinh tế từ Microsoft Viva
Tìm hiểu về các khoản tiết kiệm chi phí và lợi ích cho doanh nghiệp từ Viva trong nghiên cứu Total Economic Impact™ này của Forrester.1
Hỗ trợ lực lượng lao động
Satya Nadella, Chủ tịch kiêm Giám đốc Điều hành của Microsoft; Ryan Roslansky, Giám đốc Điều hành của LinkedIn và Jared Spataro, Phó Chủ tịch Tập đoàn mảng Công việc hiện đại tại Microsoft, chia sẻ thông tin chuyên sâu cấp bách mà mọi lãnh đạo cần biết trong môi trường kinh tế thay đổi nhanh chóng.
Nơi làm việc hỗ trợ mọi người
Tìm hiểu cách các nền tảng trải nghiệm nhân viên như Microsoft Viva giúp hiện đại hóa nguồn nhân lực và hỗ trợ các doanh nghiệp trong quá trình khuyến khích mọi người và nhóm phát huy toàn bộ tiềm năng.
Khai phá siêu sức mạnh của người quản lí
Tìm hiểu xem Viva mang tới một phương pháp tiếp cận mới cho người quản lý để thúc đẩy sự gắn kết nhân viên trong các nhóm từ xa và kết hợp như thế nào.
Đánh giá các biện pháp trải nghiệm nhân viên (EX) của bạn
Xác định ưu điểm trong biện pháp EX của tổ chức và cách thức cải tiến chúng.
Giúp mọi người làm việc hiệu quả nhất
94% nhân viên sẽ gắn bó với công ty lâu hơn nếu công ty đó đầu tư cho việc học tập và phát triển của nhân viên.2
Năng suất hàng ngày của nhân viên có thể tăng từ 11 – 14% nhờ các công cụ khám phá kiến thức được triển khai đúng cách.3
Các tổ chức có nhân viên gắn kết cao sẽ có khả năng sinh lợi lớn hơn 23%.4
Công nghệ trong ngành nhân sự
Các nền tảng trải nghiệm nhân viên (EXP) áp dụng công nghệ trong ngành nhân sự để giúp chuyển đổi nơi làm việc thông qua cải thiện hoạt động giao tiếp, nâng cao năng suất và sự gắn kết của nhân viên, cá nhân hóa trải nghiệm nhân viên, tăng cường sự cân bằng công việc và cuộc sống cũng như cải thiện văn hóa công ty.
Vươn tới những thành quả kinh doanh tuyệt vời
Tìm hiểu xem Microsoft Viva Goals giúp các nhóm tạo nên sự rõ ràng và thống nhất, đồng thời thúc đẩy kết quả kinh doanh như thế nào.
Cải thiện EX qua công nghệ trong ngành nhân sự
Khám phá sáu xu hướng công nghệ trong ngành nhân sự giúp gắn kết các hoạt động nhân sự với thành quả kinh doanh hữu hình.
Tăng cường quản lý kiến thức
Khám phá cách các giải pháp công nghệ có thể chuyển đổi hoạt động quản lý kiến thức từ tập trung vào nội dung sang tập trung vào con người.
Chuyển đổi trải nghiệm nhân viên kỹ thuật số
Khám phá cách các tổ chức sử dụng nơi làm việc kỹ thuật số để thúc đẩy sự phát triển và thống nhất.5
Mô hình làm việc kết hợp và trải nghiệm nhân viên
EXP được xây dựng cho mô hình làm việc kết hợp và thường bao gồm các thành phần chính là giao tiếp, gắn kết, cá nhân hóa, thể trạng tốt, xây dựng văn hóa và phân tích.
Tạo trải nghiệm nhân viên toàn diện
Xem bốn cách mà các công ty đang sử dụng EXP để giải quyết nhu cầu thay đổi của nhân viên và cải thiện trải nghiệm nhân viên của họ.
Mô hình làm việc kết hợp chỉ là công việc
Đọc Báo cáo đặc biệt về Chỉ mục xu hướng công việc mới nhất gồm ba mục tiêu cấp bách mà các nhà lãnh đạo phải thực hiện để giúp nhân viên và tổ chức phát triển.
Theo sát sự phát triển của công việc
Tìm hiểu xem Viva đang phát triển và hỗ trợ nhân viên làm việc hiệu quả nhất như thế nào khi cách thức làm việc của chúng ta thay đổi.
Khám phá tương lai của công việc
Đọc thông tin mới nhất từ Microsoft WorkLab về mô hình làm việc kết hợp, bao gồm xu hướng, tin tức và nghiên cứu.
Tại sao các nhà lãnh đạo không thể bỏ qua cuộc khủng hoảng năng lượng con người
Tìm hiểu về sáu lĩnh vực chính có thể giúp cải thiện bền vững nguồn dự trữ năng lượng của nhân viên và hỗ trợ họ thực hiện công việc có ý nghĩa.
Tái định nghĩa tương lai của văn phòng
Tìm hiểu về sự thay đổi của văn phòng, diện mạo của sự thay đổi cũng như kế hoạch của các nhà lãnh đạo cho ngày hôm nay.6
Chiến thắng cuộc chiến tìm kiếm nhân tài
Josh Bersin tiết lộ những yếu tố quan trọng về trải nghiệm nhân viên trong việc thu hút và giữ chân nhân tài.
Khám phá thông tin chuyên sâu về thể trạng tốt của nhân viên
Đọc thông tin chuyên sâu mới nhất từ nhóm Khoa học con người về mô hình làm việc kết hợp và ý nghĩa.
Tích hợp công việc và cuộc sống
Gần đây, cuộc trò chuyện về sự cân bằng công việc và cuộc sống đã chuyển sang cuộc trò chuyện về tích hợp công việc và cuộc sống.
Điều chỉnh mục tiêu của bạn
Mục tiêu và kết quả chính (OKR) là khuôn khổ thiết lập mục tiêu đã được chứng minh, giúp tạo nên văn hóa điều chỉnh phù hợp, tập trung và làm việc gắn kết.
Trường hợp sử dụng và câu chuyện của khách hàng
Phát triển nhanh hơn nhờ các công cụ EX tích hợp
Tìm hiểu cách hơn 250 trưởng nhóm nhân sự tại các công ty lớn đang sử dụng EX tích hợp để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.
Nâng cao trải nghiệm nhân viên
Xem cách Liên đoàn Cricket Australia sử dụng Viva Insights để cải thiện sự cân bằng công việc và cuộc sống cho nhân viên.
Chuyển tiếp sang mô hình làm việc kết hợp
Xem cách Old Mutual cải tiến môi trường làm việc kết hợp với sự trợ giúp của Viva Insights.
Tạo dựng kết nối và sự cộng tác
Xem cách Etex xây dựng dựa trên văn hóa gia đình bằng việc hỗ trợ các nhân viên kỹ thuật số và nhân viên làm việc trực tiếp với khách hàng thông qua Viva Connections.
Tạo mạng lưới tri thức
Xem cách RealFoundations kích hoạt mức độ chia sẻ kiến thức mới cho lực lượng lao động toàn cầu bằng Viva Topics.
Bắt đầu với EXP
Tạo môi trường làm việc phát triển bằng Viva, nền tảng trải nghiệm nhân viên đặt con người lên hàng đầu và giúp cải thiện việc thúc đẩy kết quả kinh doanh.
1. Nghiên cứu Total Economic Impact™ về Microsoft Viva, một nghiên cứu ủy quyền được thực hiện bởi Forrester Consulting. 09/2022.
3. Chia sẻ kiến thức trong thế giới đang thay đổi. Spiceworks/Ziff Davis, do Microsoft ủy quyền. 2021.
5. Báo cáo Gartner®, Chuyển đổi trải nghiệm nhân viên kỹ thuật số với Không gian làm việc kỹ thuật số ngày càng phát triển. Matt Cain, Lane Severson, Tori Paulman. 14/10/2022. GARTNER là thương hiệu và nhãn hiệu dịch vụ đã đăng ký của Gartner, Inc. và/hoặc các chi nhánh ở Hoa Kỳ, cũng như trên toàn thế giới và đã được phép sử dụng ở đây. Bảo lưu mọi quyền.
6. Báo cáo tầm nhìn Forrester, Tương lai của văn phòng. J. P. Gownder, James McQuivey, PhD, Katy Tynan, David Brodeur-Johnson, Andrew Hewitt, Anjali Thomke, Rachel Birrell. 07/09/2022.
